検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(99901〜99920件を表示)

株式会社TVer

フロントエンドエンジニア（広告事業）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区（転勤なし）※在宅勤務可（…

￥

600万円〜1000万円

正社員

・当社で販売している広告商品や管理するシステムの開発・運用・フロントエンド側システムのアーキテクチャ設計・ユーザー体験を意識した画面設計・システム改善・システムの要件定義～設計～開発～テスト～リリースと一気通貫でのエンジニアリング・カスタマーサポートや営業と連携しての顧客対応

クオリティソフト株式会社

【東京／麹町】人事労務担当◆月平均残業20H程度/7年国内シェア1位の自社サービス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京事業所住所：東京都千代田区麹町3…

￥

400万円〜599万円

正社員

【スペシャリスト目指せる！／8万社以上導入・7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／月平均残業20時間程度／週2リモート可／年休125日・土日祝休／産育休制あり、復帰率100％】国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社。人事労務担当として以下の業務をお任せします。今後の事業拡大に伴い労務のメイン担当者として従事いただける方を募集しております。【具体的には】まずは以下の業務をお任せします。・勤怠管理・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社含む約200名を対応・退職金計算・各種届出、申請対応・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等）・証明書発行・グループ会社の給与計算、社会保険事務上記業務に慣れてきた後は以下もお任せしたいと考えております。・その他の労務管理業務全般・庶務業務・就業規則の規定改定・行政への届出 ■組織構成経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。人事チームは和歌山県白浜の本社に３名、東京本部に３名、仙台１名です。 ■ご入社後についてご入社後は仙台のメンバーのフォローのもと業務を習得して頂きます。日々各拠点メンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めておりますため、疑問点などは解消しながら業務を進めていただけます。業務改善のために意見を出しやすい環境で、実際に現在も利用システムの検討を行っているなど、業務の最適化のために柔軟に組織変容する風土があります。 ■就業環境・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。・月の平均残業10時間程度です。・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。 ■取り扱い商材の優位性同社クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」について： 75000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ埼玉中

【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜賞与年3回／自動車の知見活かせる／3〜9日間の連休あり／退職金有／残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理〜 ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。中古車商品化センター設立に伴い、マネジメントをいただける方を募集いたします。 ■主な業務内容：・中古車商品化センターのマネジメント・仕入車の入庫チェック（検査）・検査後の最終仕分け・加修依頼・陸送手配・車両移動・検査後のクリーニング依頼等・PC入力（事務作業）・web掲載（写真撮影含む） ■働き方：まずは当社「中古車本部」にて就業いただき、中古車の管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは2025年新設の新部署中古車商品化センターにてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴：＜安定性＞当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。＜福利厚生＞従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理・「健康経営優良法人」認定・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施 ■商況：県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円→2024年209億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

【リモート可】Javaエンジニア◆言語不問で募集中／主体的にスキルアップしたい方歓迎！／働き方柔軟◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋小網町1…

￥

350万円〜499万円

正社員

★金融業界に特化したITコンサル・システム開発を得意とし、今年度8億円の売上実績を見込んでいます。 ★Javaの技術を更に磨いていきたい方、将来的にPM、PLを目指したい方も大歓迎！ ◆職務内容金融サービスの開発が強い当社にて、仮想通貨トレーディングシステムや証券会社向けFXシステムなどの金融サービスの開発や改修、基盤刷新をご担当いただきます。顧客やメンバーとコミュニケーションを取りながら、一次請けとして上流工程から開発を進めることができます。 ◆具体的な仕事内容・仮想通貨トレーディングシステムの開発と改修・証券会社向けFXシステムの開発と基盤刷新・顧客やチームメンバーと連携してプロジェクトを進行 ■仕事のやりがい：・一次受け案件がほとんどのため、顧客と最も近い場所で開発が可能です。・上流工程からプロジェクトに携わることができ、技術スキルを高める機会が豊富です。・技術好きな社員が多く、エンジニア一人一人の努力成果を評価する制度が整っています。 ◆ミッション金融市場にイノベーションを巻き起こす新たなITサービスを創造することが当社のミッションです。仮想通貨やFXなどの金融サービスの開発を通じて、業界をリードする存在になりたい方を歓迎します。 ◆魅力ポイント・競合優位性：金融業界に特化したITコンサル・システム開発の強みを活かし、大企業からの一次受け案件が多数。・働き方の自由度：リモート勤務が可能・評価制度：600項目以上の評価制度があり、エンジニアのスキルアップを数値化してKPIに反映。 ◆組織風土技術好きな社員が多く、技術力を重視した社内文化があります。エンジニア中心の制度策定が特徴で、透明でクリアな評価が行われています。 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務が可能。 ◆企業概要ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社は、2016年に設立され、金融業界に特化したITコンサル・システム開発を行っています。仮想通貨やFXなどの金融サービスの開発を強みとし、技術力を活かしたサービス提供を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＨａｓｈＰｏｒｔ

【リモート可】バックエンドエンジニア（デジタルウォレットアプリ）◆万博も手がけるスタートアップ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可〜 ■業務内容： EXPO2025デジタルウォレットアプリのバックエンドの開発／保守運用を担当します。 ■業務詳細：・EXPO関連企業の要望に対する追加開発・保守運用・nocodeミニアプリ作成機能『ConnectHub』の開発・保守運用・AptosとのR&D　等 ■プロダクト詳細： EXPO2025デジタルウォレット自体はiOS／Androidのネイティブアプリになり、多くの機能をフロントエンドに持っています。バックエンドでは、アカウント管理などのサポートをPHP／Laravelを利用して行っています。秘密鍵管理に関しては、当社の秘密鍵管理基盤『Hash Wallet』を利用しているため、直接的に触る機会はありません。もちろん興味がある方であれば、ぜひHash Walletも開発に参加していただければと思います。一方、ConnectHubと呼ばれる、nocodeでEXPO2025デジタルウォレット内にミニアプリを作成するためのツールを企業向けに提供しています。こちらはGoを利用した開発になります。これらのプロダクトは一方の修正が一方に影響するため、横断的に開発することが必要になってきます。変更の範囲：会社の定める業務

ぶぎんシステムサービス株式会社

【さいたま市※転勤なし】Webアプリケーションの開発SE◆客先常駐なし◆武蔵野銀行グループ／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋…

￥

400万円〜549万円

正社員

◇開発エンジニア・SE／客先常駐なし／休日・夜間対応なし／残業15h程度◇ 武蔵野銀行グループのIT部門を担当する当社のITエンジニアとして活躍いただきます。業務用Webアプリケーションの開発が中心の業務になります。 ■業務内容：・武蔵野銀行グループ各社で利用されている業務アプリ、Webシステムの設計〜運用管理、障害対応・各種マニュアルの作成・メールサーバをはじめとした武蔵野銀行グループ各社の社内サーバの運用・管理・新システムの導入計画立案やナビゲートなど ※案件の大半は武蔵野銀行グループ各社からの依頼がほとんどです。サービスインしてからの急なトラブル対応、休日出勤、夜勤対応はありません。銀行のコンプライアンスに従事しています。 ■使用ツール：【OS】 Windows 【言語】 Visual Basic 、C#、JavaScript 【フレームワーク】ASP.NET、NET 【データベース】MS SQL Server 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】MS Teams 等各種ツール【その他】開発環境ツール MS Visual Studio 等 ■組織構成：配属先のシステム開発部は、17名の社員で構成されています(20代〜30代前半と40代後半の社員で構成)。1案件あたり、3〜4名の開発チームにて、システム開発を行います。 ■魅力ポイント：【働く環境整備に注力】武蔵野銀行グループとして、働く環境整備に力を入れており、時代に合わせた働き方、トレンドの働き方は、積極的に導入する方針を掲げています。当社のSEは、無理な納期設定も行わないので、休日対応や夜勤は、一切ありません。残業が発生したとしても、1日1時間で収まるように業務負荷をコントロールしています。繁忙期以外は、基本、定時退勤ができています。また在宅勤務制度を取り入れており、活用可能です。【客先常駐なし・自社内での開発業務】：小人数のチーム構成で、業務も多岐に渡りますが、協力して仕事を行う環境があります。顧客先に商談などで訪問する機会はありますが、客先常駐はありません。変更の範囲：会社の定める業務

テクバン株式会社

【在宅可／未経験歓迎】ITカスタマーサポート※安心育成環境／土日祝休◆設立以来黒字の安定企業B-23【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

□■在宅可＜ホスピタリティ活かしてITサポートに挑戦＞未経験歓迎！チーム体制で安心育成環境◆年収下限400万〜年収上限600万◆正社員、土日祝休◆創業以来連続黒字「売上高145億！社員千名規模」事業拡大中■□ 〜以下のご志向性の方はぜひご応募ください！〜・ITに限らず今までの業務の中でのサポート経験を活かし、サポートのプロとして自社チーム体制の中でホスピタリティの高いITサービスを提供したい方・ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方 ■具体的な業務例：・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応・不具合時の調査、ユーザサポート・インストール方法や各種設定などのサポートチーム体制で当社の顧客サポート、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■魅力ポイント【事業の成長性】配属先マネージドサービス事業部は、従来より事業会社の情報システム部門への各種支援を行っており、ITの導入のみならず企業の文化社風を踏まえたDX化推進まで、あらゆるお困り事を効率化し、各種サービスとしてご提案しています。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、さらにDXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加中です。【キャリアパス】当事業部のサービスを提供する為に必要な、多彩なキャリアを描くことが可能な組織です。【働き方】・リモートワーク…リモートと出社のハイブリッドです。状況に応じて、本人の希望に併せて出社の比率を設定しています。・残業時間全社平均12時間 ※会社で厳しく管理しておりますのでワークライフバランスを確保できる環境です。

東建コーポレーション株式会社

【鶴ヶ島／未経験・25卒歓迎】地域密着営業にチャレンジ！年休123日／残業15時間程度／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

鶴ヶ島支店住所：埼玉県鶴ケ島市藤金８…

￥

400万円〜1000万円

正社員

＜「若葉駅」より徒歩1分＞地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ：【1】ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします【2】お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます【3】契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境・残業は月間平均15〜20時間程です・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エー・アイ・エムスタッフ

【ポテンシャル歓迎】アプリ開発エンジニア※直取引8割／研修体制◎／平均残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都千代田区平河町…

￥

300万円〜449万円

正社員

【プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件中心／大手SIer様と業務提携を開始し、業界網を通じて同研修プログラムなどの教育制度充実】【変更の範囲：会社・客先の定める業務】 ■業務内容・プログラマーとしてJavaでの各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。・業界最大手空港会社の予約受付システム・業界最大手物流会社向け業務用システム・大手都市銀行決済系システムなどを開発していただきます。 ※他にも官公庁や大手企業など、様々なプロジェクトがあり、経験やスキルに合わせた業務をご担当いただきます。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決できます！ポジションの魅力！・技術提供の質と人間性が評価され、創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。・プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目や待機がなく参画出来ます。・同社の営業が取引先にビジネススキルと技術スキルの両面から直接評価をいただいており、社内評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！・残業は月半ばに各チームのリーダーがメンバーの稼働時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、ここ数年の社員平均残業時間は13時間程となっております。 ■研修制度・約6300本の動画で、初心者から即戦力までのレベルに対応した研修システム"Schoo"の導入や、先端技術を研究テーマとするATLaboにも参加しており、社外との情報共有や技術交流をしながらスキルアップが望めます。例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修等・大手SIer様と業務提携をしており、業界ネットワークを介して同研修プログラムも行っており、エンジニアスキルを身に着けられる教育制度も充実しています。 ■当社について企業紹介の動画がございますので是非ご覧ください！ https://youtu.be/2RlbEa2oV2c

株式会社ムゲンエステート

【社内SE／インフラ担当】(課長候補)◆スタンダード上場◆月残業20H程度◆年休125日(土日祝休)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜899万円

正社員

◆◇創業30年以上のスタンダード上場企業／産休・育休取得率100％／有給消化率79％／転勤なし／社長との距離も近く風通しの良い環境／ノー残業デー有／休みも、収入も、充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ■業務概要：プレイイングマネージャーとして、IT基盤（ネットワーク、サーバ基盤、ADなど）の構築・保守運用、およびクライアント機器の維持・管理マネジメントをして頂きます。 ■部署構成：経営企画部情報システム課：5名・部長（50代）・課長（50代）・係長（30代中盤）・スタッフ2名（30代後半・40代） ■同社の特徴：・中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供。中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。・不動産のプロフェッショナル集団高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。・東証一部上場企業で安定した就業が可能です。 ■魅力：・DX推進：中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるＤＸの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます！　・競合優位性：首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開　・今年５月に関西進出するなど事業拡大中です！変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスカスタマーサポート株式会社

【未経験可】カスタマーオペレーター◆残業なし／産休・育休取得実績あり／東京ガスGの安定基盤【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1＞ ★本社住所：東京都新宿区西新宿…

￥

300万円〜449万円

正社員

【東京ガスグループの安定基盤／年休121日／産休育休取得実績あり／転勤なし／腰を据えて長く働ける環境】カスタマーオペレーターとして、お客様と向き合い顧客満足度向上を目指していただきます。淡々と機械的な対応をするのではなく、接客や販売経験を活かしてお客様の心に響くサポートを提供していただくお仕事です。 ■具体的な業務内容：・新システムを活用したお客さま対応業務（対個人を想定）・新システムの改善提案業務・お客さま対応に関わる教育業務・突発業務の運用改善提案 1人の受付者が、電話受付・事務業務・メール対応などを行ワンストップで行います。使用する顧客管理システムはお客さま対応業務を一つのシステム（ワンストップ環境）で対応ができるものとなっており契約管理、料金計算など柔軟、かつ迅速に対応できるシステムです。 ■仕事の魅力：・エネルギーコンシェルジュとして多くのお客さまから感謝の言葉を頂けます。・今までのご経験を活かした個性を生かした対応ができます。・今までとは違った形でお客さまに貢献したり企画業務も経験できます。 ■配属先：女性8割、男性2割となっております。活気に溢れ、意見交換も交わし、立場関係なくお互いを認め合える環境です。メンバーの9割が中途入社なので、業務未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます！ ■入社後の流れ：まずは座学研修でガスや電気の基本を学んでいただきますので業界未経験でもご安心ください。配属先によって研修期間が異なりますが、1ヶ月〜3ヶ月を想定しております。その後OJTで実際にお客さま対応をしていただき徐々に業務に慣れていただきます。中途入社の実績：飲食店店長、エステでの接客・カウンセリング経験、ウェディングプランナー経験など色々な業界の方が活躍されています！ ■キャリアパス：管理者（リーダー職）としてひとり立ちするまでは、個人差がございますが、1年程度を想定しています。リーダー職からスーパーバイザーへの昇格も個人差はありますが、３〜4年程度が目安です。スーパーバイザーのモデル年収：400万円〜変更の範囲：当社業務全般

東建コーポレーション株式会社

【熊谷／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

熊谷支店住所：埼玉県熊谷市新堀２６６…

￥

500万円〜799万円

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

富士電機株式会社

【東京】情報システム開発のPM・開発リーダーシステム開発※業界不問／東証プライム・総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京工場住所：東京都日野市富士町1番…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮･社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容：情報システム開発における設計、製作、試験、現地納入迄の一連のプロジェクトに対してのプロマネ及び開発リーダー【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パワエレ事業について：確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。変更の範囲：本文参照

日本アイ･ビー･エム株式会社

【日本IBM】PM／クライアント向けソリューション◆最新テクノロジー活用◆世界170ヶ国に事業展開【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■□技術研究・システム・コンサルティングの３つの強みを発揮し価値提供／研究開発機関を持ち世界で有数の特許取得数□■ ■ポジション概要：当部門では、クラウドネイティブもしくはクラウド化を伴うモダンなテクノロジーを用いたアプリケーション開発を通じ、Time-to-Marketかつ俊敏な変革が求められるお客様のシステム構築を支援するサービスを提供します。オープンソースを含む各種ミドルウェアやコンテナ技術を活用したアプリケーション開発と、変革スピード・品質を支えるDevSecOps/SREの考えに基づくエンジニアリングを組み合わせた、高付加価値な設計・開発サービスを提供します。 ■業務内容：クラウド関連プロジェクトやモダナイゼーションプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーを担当します。・提案および、要件定義、設計、構築、移行を実施する開発プロジェクトをリードし、プロジェクト管理を行います。・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。・ご経験により、なるべく早い段階でメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■当社について：顧客のさまざまなニーズに応えるため、IBMは、世界170ヶ国に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。

株式会社ＡｉｍｅｄｉｃＭＭＴ

【さいたま市／直行直帰の医療機器メーカー営業(整形領域)】スポーツ医療に貢献！月33万円以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市浦和…

￥

400万円〜649万円

正社員

■求人概要：整形外科医を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント）の営業を担当します。自宅からの直行直帰が基本の営業スタイルです。＜具体的な業務内容＞医療機器(整形外科向けインプラント)の営業・病院の医師や看護師等に対する製品PR ・販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換・顧客を対象とした製品勉強会の企画、運営・自社製品を使用する手術への立ち会い　など ※担当エリア：埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、新潟県のいずれか。 ※直行直帰の営業スタイルのため営業所への出社は月に数回です。 ■組織構成：営業所長(50代)の下、4名(20代〜40代)の営業職の方が在籍しております。 ■研修制度：これまで業界未経験の方に多くご入社頂いているため、未経験の方でも1人立ちできるよう充実した研修制度を用意しています。具体的には下記になります。 1か月目：座学研修(業界・製品・医学に関する基礎知識) 2か月目：先輩社員との営業同行 3か月目：座学研修(専門知識)、営業ロールプレイング 4か月目以降：OJT研修、勉強会など ■当社の魅力：＜研修制度＞会社全体として教育研修に力を入れており、新入社員研修は3か月にわたって基礎からしっかり行います。新卒研修の後のOJTや営業所主催の勉強会など通じて知識や経験を積む機会がたくさんありますので、業界未経験でも安心して成長できる環境があります、実際に異業種からの転職が90％以上、若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々成長し、活躍しています。＜社風＞当社ではコミュニケーションを重視しています。面倒見の良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に対して気さくに相談できる環境があります、英ぎぃうなので個人の売り上げ目標はありますが、チームワークをとても大切にしており、困ったときにはチームで協力して成果を出すことで個人の成長につながっています。＜やりがい＞医療のプロである意思と折衝するためには、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客ニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときには大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【埼玉/鴻巣店】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ鴻巣店住…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方・年休120日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり変更の範囲：本文参照

SORABITO株式会社

【在宅可/日本橋】建設DXセールス◆「GENBAx点検」をゼネコン、建設会社へ導入◆第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1…

￥

450万円〜649万円

正社員

【住友商事・伊藤忠G出資◎建設DX企業／経産省から全国11社の支援案件に選出／リモート、フルフレックス、副業可能】 ■職務内容 SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！＜具体的な役割＞・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献・マーケティング部門と協力し、リード獲得やイベント企画・運営＜顧客イメージ＞ゼネコンをはじめとする全国の建設会社 ■業務の特徴・建設業界のDXを推進する、社会貢献性の高い仕事・顧客との長期的な関係構築を通して、信頼を築ける・提案から導入、サポートまで、幅広い業務に携わることができる・自分のアイデアや行動が、プロダクトの成長に直結する実感を得られる・事業責任者や新規事業立ち上げなど、キャリアアップのチャンスがある ■組織体制部長と3名のメンバーで構成されています。（20~40代）これまでの経験や得意なことも異なるメンバーですが、皆に共通しているのは物事に真っすぐ向き合うことです。 6月に新チームが発足したばかりのため、チームで協力しながら結果を出していくフェーズです。 ■SORABITOの特徴（1）フラットな企業文化（2）柔軟な働き方（3）ブルーオーシャンで成長可能性の高い事業群変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【埼玉】施工管理(集合住宅)◆年休129日／土日祝休／残業20-30h／累積建築戸数No.1【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞埼玉シャーメゾン支店住所：埼玉…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜「ワークライフバランス×キャリアップ」もに叶う環境！／累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■業務内容集合住宅（シャーメゾン）の施工管理業務をご担当いただきます。契約内容や設計図面を踏まえ、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理をお任せいたします。 ★当社の施工管理の特徴★ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型ではございません・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正等の業務もほとんど発生しないため、管理業務に注力しやすい環境です！・入居者様の満足も重要視！シャーメゾンの入居率は98%！・タブレット端末等のスマートデバイスを導入し、情報共有のスピード向上や業務全体の効率化を図っております。 ■働く環境について ★年休129日、土日祝休、残業は月20〜30時間程度と、お客様への価値提供を図ることはもちろん大切ですが、その前提として、従業員一人ひとりの働き方やキャリアについても大切にする社風です！ ★ご入社後、安心のフォロー体制！上長との面談の機会のほか、メンターを配置することで業務上の不明点等を確認しやすい体制を構築しております。その他にも、キャリア入社の「同期」と繋がる機会を設ける研修や、ご入社後のアンケート結果を踏まえ、フォローアップ体制も柔軟に対応してまいりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★充実したキャリア制度設計はチーフアーキテクト、施工管理はチーフコンストラクターという社内認定資格があり、認定者に対しては「特別研修費」を別途支給し、さらなる知識・経験を積み、ご自身のキャリアアップを図ることができる環境です！ ★「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、全従業員が働きやすい環境や仕組みづくりを積極的に推進！ ■企業について “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ

【リードエンジニア】Salesforce認定パートナー◆プライム案件多数/創業2年で売上5億達成！【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1…

￥

600万円〜899万円

正社員

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要：当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割：当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業におけるキャリアアップはもちろん、新たな領域や経営を担う一員として会社づくりにも取り組んでいただける方をお待ちしております！〇取り組み事例・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割（リードエンジニア）：大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。PJTチームにおけるSalesforceのスペシャリストとして、顧客の課題をSalesforceでどのように解決するかのソリューション設計からタスクへの落とし込み・メンバーへの業務指示を担っていただきます。 ■業務内容：・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示・エンジニアへの開発ディレクションの実施　・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み ■キャリアパス： PM・PLといったマネジメント・フロントのパスももちろんありますが、より技術的な専門性が高く、Salesforceに閉じないソリューションを提案する、アーキテクトとしてのキャリアパスもご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週3-4在宅】金融コンプライアンス第二担当◆金融決済領域◆法令対応・研修企画等＜MCR079＞【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

■職務内容 ◆法令改正の内容収集・当局ホームページ等の確認・法規制変更に係るセミナー等への出席・法令改正等に係る情報取得時の各部門への共有 ◆規制に関する法令対応・規制該当要件の確認（サービス変更時、新規サービス検討時）・顧問弁護士や外部専門家への法令相談 ◆定期的な検証の企画、実施・検証スケジュールの検討・決定・検証内容の検討・決定・検証シート等の作成・関連部門への連絡、依頼など・検証の実施、結果の整理、報告 ◆社内研修の企画、開発・社内研修の内容検討・社内研修資料の作成・社内研修に係る社内調整、研修の実施・社内研修実施記録の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができます。・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができます。QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できます。・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能です。 ■当社の想い：金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは社会への影響が大きいことから、高い利便性を維持しつつ安心・安全に当該サービスを利用いただくためのリスク対策を講じていくことがミッションとなるため、募集ポジションの業務は大変重要かつ責任のあるものとなります。今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化のため、人材を募集するものです。変更の範囲：本文参照

1 499549964997 5000