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【東京】建築施工管理/年収700~900万円/正社員・転勤無し・直行直帰可/総合建設会社

建築施工管理

本社 東京都江戸川区 受動喫煙対策:…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理 店舗や共同住宅の新築工事をメインで扱っている同社において、 S造物販店舗・共同住宅、RC造マンションなどの新築工事の 施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験によっては、入社後すぐにリーダー候補として現場をお任せする場合もあります。 【担当案件について】 ・新築が9割で、更地から1棟の建築物が完成するまで担当します。 ・7階建て程度のマンション(案件額:2億円~3億円)がメインです。 ・担当は1人1案件です。 ・マンションの場合、現場は東京都23区内や駅徒歩10分県内がメインです。 (本社には月3回程度会議のために出社しますが、基本的には現場へ直行直帰となります。) 【ポジションの魅力】 ◎安定性 マンションや介護施設を始め、有名チェーン店舗まで幅広い案件を手掛けています。 ◎業務改善の取り組み タブレットを活用し、写真や電話で業務報告を行い、書類作成の負担を軽減。 繁忙期や工期の遅延等がなければ、18時頃現場を退勤できます。 ◎長く安心して働ける環境づくり 社内制度の新規導入や人事考課制度の見直しを行っています。 社外講義受講費や受験料の補助、合格祝金支給等を取り入れた 資格取得支援制度を導入しています。 管理番号:21899

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データエンジニア(マネージャー候補)

オープン系SE、データベース系SE

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・DIKWモデルに基づくデータプラットフォームの構築 ・各サービスのログ設計支援 ・サービス運営における各施策の分析・データを用いた施策提案 ・機械学習基盤構築・運用 ・開発組織のマネジメント ・組織文化醸成に向けたリーダーシップ

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; 大阪府

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容、製品について】 〇業務内容 自社製品であるグループウェア「ArielAirOne」の開発を担当していただきます。 製品の機能開発(開発方針の検討~実装テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装テス ト) 及び 保守がメイン業務となります。 〇製品について 「ArielAirOne」は、スケジュール(カレンダー)や施設管理、Webサービス連携、ポータル、ファイル管 理、ワークフロー開発など、情報共有をはじめコミュニケーションに必要な機能を備えたグループウェ ア業務開発アプリプラットフォームです。 多彩な設定が可能で、企業文化に合わせた情報共有を促進するだけでなく、柔軟なアクセス権限設 定により情報漏洩などを防止し、内部統制の強化にも寄与します。 また、複雑な業務プロセスに適した高度な業務アプリケーションから、現場で簡単に作成できるアプリ ケーションまで、どちらも簡単に開発でき、大手企業法人に導入されています。 【働き方について】 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業 文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事 および成長のための環境を用意しています。 自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

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【東京】積算エンジニア職<電気>

測量・積算

東京都千代田区(転勤なし) ※テレワー…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社松村組

【限定求人】中堅ゼネコンでの建築施工管理業務

土木施工管理

北海道 / 宮城県 / 東京都 / 大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

株式会社泉創建エンジニアリング

電気設備設計【英語力活かせる/アメリカの防衛関連案件担当/残業20H/年休127日/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都文京区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 【職務内容】 東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの電気設備設計を担当します。 (具体的には) 各種建築の電気設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。 【主な案件】 ●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ●事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※受注の多くは海外(米軍基地など)の新築案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 【主な案件】 ●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ●事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※業務の多くは海外案件(米軍基地など)の改修設計となり、一部受注している民間については新築がメインとなります。 ※米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。 【働き方について】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10~20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 【勉強会について】 同社では設計担当者の人材育成に力を入れています。 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。

株式会社TVC

【東京:リモート】アカウントプランナー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

【本社】〒151-0065 東京都渋谷…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存クライアントのビジネスニーズや課題を深く理解し、それに対して適切な課題解決策の提案を行います。TV-CM、企業ブランディング、屋外広告、Webサイト制作など、幅広いメディアや商材を活用し、付加価値の高いクリエイティブなソリューションを提供します。 【職務詳細】 クライアントとのヒアリングから始まり、社内の企画チームとのミーティング、提案書作成、プレゼンテーション、制作進行管理、納品、効果分析まで幅広くカバーします。 ・既存・新規営業(クレデンシャル) ・情報収集、企画立案、企画書作成、プレゼンテーション ・プロジェクトメンバーのアサインおよび統括 ・制作進行管理、予算管理および折衝 ・メディアプランニングおよびバイイング ・キャスティング、コンテンツ開発、パートナー開発 ★大手企業と直接取引 上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。 多様なプロジェクトを通じて、あなたの力を最大限に発揮してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京】電気施工管理/出張転勤なし/年休125日/設立75年以上無借金経営ゼネコン

空調・電気設備・配管施工管理

東京事業部 東京都中央区日本橋室町 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■電気工事施工管理 建築工事現場にて、電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・積算、購買業務 ・図面、計画書作成業務 ・品質管理業務 ・原価、予算管理業務 ・スケジュール、進捗管理業務 ・職人の管理、指示、指導など。 通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いて対応いただきます。 【同社の強み】 ◎特許技術「ベル工法」 柔らかい塩ビ管での長距離曲線推進を実現させた工法です。 塩ビ管推進工法の特徴である軽量化や摩擦量の低さを活かし、 これまで難工事とされた軟弱地盤や液状化地盤においても 遺憾なくその性能を発揮できる長距離推進工法として 数々の賞を受賞また特許も取得しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし(限定職) 【所属部署情報】 東京事業部に配属です。 【同社の特徴】 ◎北陸3県でトップクラスのゼネコン これまで培ってきた技術とノウハウを駆使した建設事業と、 時代のニーズに合わせた新規事業を展開、 伝統に固執することなく、顧客と従業員にとっての優良企業を 目指しています。 管理番号:29087

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土木施工管理 係員~現場所長

土木施工管理

東京都中央区銀座1-9-2

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆土木現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。 ・国交省、東京都他官庁案件がメインで、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など、 様々な工種に携わることができます。 ・主に首都圏(東京都、千葉県、埼玉県)での工事を担当して頂きます。転勤はほぼありません。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ◆選考プロセス:書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給:上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません(18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給)。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある  公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。

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データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 <主にお任せしたい業務> ・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行 ・業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで ・例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化 ・ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用 ・アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 ・グローバル標準に基づいたIT資産管理 ・NISTやCISControlsに準拠した管理フレームワークの導入 ・各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 <主なSaaS/ツール> ・コミュニケーション:Slack,Zoom ・業務管理:GoogleWorkspace,Notion,Microsoft365 ・デバイス管理:JamfPro,Intune ・セキュリティ:Okta,EDR製品(CrowdStrike,SentinelOneなど) など

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ビジネス 研修講師(ファシリテーター)

教師・講師

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 研修講師(研修の企画および実施・ファシリテート) *主な研修領域は下記となります。 __________________________________ ◆リーダーシップ開発系研修 リーダーに求められるさまざまな力を育み、リーダーが果たすべき役割と責任、 それを実行するための考え方やスキルを実践的に学び、高める研修。 受講対象は管理職候補者、管理職が多く、選抜型・継続型のケースが多いです。 __________________________________ ◆階層別研修 新人から若手、中堅社員、管理職、役員まで、それぞれの階層で必要とされている能力とスキルを開発するための研修。 __________________________________ ◆異業種交流研修 研修でご一緒させていただいたお客様の中から、業種・業界を越えたシナジー効果が生まれそうな組み合わせをコーディネイトし、 複数の企業で切磋琢磨する交流型の研修 __________________________________ ◆コンサルティング 機会は限られていますが、教育体系構築のサポートや評価制度設計・運用のサポートをすることもあります。"

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事業責任者(新規・既存)候補

事業企画、事業プロデュース

東京本社

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに 担当事業の責任者として事業戦略の立案~実行~拡張の推進を担っていただきます。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・新規事業の戦略設計及び実行 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は前項をご参照ください) 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 <事業創出企業> 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口で2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来17期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 【主な事業領域】 ・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc ・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc ・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc ・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc ・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc ・海外領域(17ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。

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人事マネジャー HD・グループ人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。 これまで、私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが、グループ全体の成長に伴い、経営視点での採用強化および人事機能の拡充が急務となっています。 特に、当グループでは「採用」が事業成長のセンターピンです。各事業長/部門長のビジネスパートナーとして採用を推進しながら、人事組織のあり方を新たに構築していくフェーズにあります。 採用領域において高い価値を発揮しつつ、新卒採用の戦略立案や実行、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施など、人事領域全般に関わりながら価値を発揮できるポジションです。 既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げませんか? 【具体的な仕事内容】 グループ全体の採用戦略の策定・推進、および採用チームのマネジメントを担っていただきます。 ▼採用戦略の策定・実行 - 中途採用の戦略立案・実行および支援 - 要員計画の策定、採用要件の定義 - 紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成 - 面談/面接を含めた採用プロセスの設計・改善 - 採用ファネルの管理、採用オペレーションの最適化(ATS導入・改善など) - 新卒採用の戦略立案・実行(年間新卒採用5名程度) - インターンシッププログラムの企画・実施 - 大学や専門学校との連携強化 - 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定 ▼採用広報・ブランディング - 採用ブランドの設計・強化 - 採用オウンドメディア(note等)の企画・運営 - SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行 ▼人材育成・配置・組織開発 - 入社者のオンボーディング施策の設計・改善 - 新卒・中途社員向け研修プログラムの設計・運営 - キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり - 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント施策の推進 - 人事評価制度の設計・運用サポート - 組織のパフォーマンス向上に向けた組織開発施策の企画・推進 ▼人事企画・制度設計 - 働き方改革に関する施策の企画・推進 - 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案 - 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり

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長野県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に長…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社マイティ・マイティ

【東京:リモート】Webディレクター(マネージャー候補) ※年収800万円以上

WEBプロデューサー・ディレクター

〒107-0062 東京都港区南青山4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webディレクター・プロデューサーとして以下の業務をお任せいたします。 ◆クリエイティブ関連業務 ・Web制作ディレクション業務(例:要件定義、ワイヤー作成、 SEO提案 等) ・検索ニーズ(SEO)を考慮したサイト設計 ・Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの運用・提案 ・CMS導入設計・要件定義(PowerCMS・WordPress・スクラッチ) ・WEBサイトの情報設計・構造設計 ・スケジュール管理、外注管理、進行管理業務 等 ・チームマネジメント(案件管理、予算管理、人材育成 等) ◆マーケ・コンサル関連業務 ・クライアントのDX推進における各種コンサルティング業務 (例:要件定義、会議進行、 SEO提案 等 )  ・Webマーケティングおよび、 Adobe Analytics, Google Analyticsを用いた分析と効果的なPDCAの提案 ・Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの運用・提案 ・スケジュール管理、外注管理、進行管理業務 等 ・チームマネジメント(案件管理、予算管理、人材育成 等) ※本ポジションでは主に既存クライアントに対する新規・改善提案や価格・スケジュール調整、外注企業との折衝・管理なども行っていただく予定です。 ※将来的にはマネージャーとして部下を持ち、チームをマネジメントしていただくことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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セールスエンジニア

建築施工管理

(雇入れ直後)東京都板橋区成増 3-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 【職務概要】 RCマンションや木造アパート等のセールスエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 ・営業担当に同行しリプランの提案、簡易設計業務 ・営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査、役所調査 ・お客様の希望をヒアリングし、ラフプラン作成 ・技術プレゼン資料の作成 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。

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広告営業マネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区東五反田5-22-33 山…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。 将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ■Qiita広告営業業務(主に新規開拓) ・バナー広告、クリック保証型広告、記事広告など ■利用企業に対するプロモーション最適化の支援 ・数値レポート提出、リプランの提案など ■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 ◆具体的には 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。 Qiitaへ広告を掲載いただく企業の開拓に加え、予算策定やチームビルディング、メンバーマネジメントや人事評価などもお任せします。 営業手法に細かなルールや制約はありませんので、メンバー各個人が最もパフォーマンスを発揮できる手法を検討し、チームとしての成果最大化を目指せるよう牽引してください。

会社名非公開

【東京都目黒区】発注者支援業務 ※官公庁・大手案件多数/年休122日(土日)

建築施工管理

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■NEXCOから受注した工事における発注者支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:橋梁、高速道路、道路等 ■発注者:NEXCO東日本・NEXCO中日本・NEXCO西日本 ■工期:10年程度。各現場で工期終了は未定。契約は年度更新だが、基本的に向こう10年は継続就業可能。勤務地は、5年~10年程固定してご就業いただきます。勤務地に関しては、ご希望が通る可能性もあります。 【諸手当】 帰省費:月2回です。(実費支給) 単身赴任時の住宅関連補助:レオパレス等の借上社宅を企業側が用意します。(企業側全額負担) ※持ち家が現場付近に無い方が、同社で就業したい場合でも適用することができます。社用車支給なし。

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