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株式会社新川

【東京／武蔵村山市】組み込みソフト開発（半導体製造装置）※東証プライム上場ヤマハ発動機G／年休123【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【第二新卒歓迎／ヤマハ発動機のグループ／半導体製造装置に特化／残業20時間・年間休日123日／5GやIoTに対応／最先端技術に携わる／平等な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】最先端半導体の製造装置・フリップチップボンダの組み込みソフトウェアの仕様定義、設計、開発、テストユーザーに向けた説明資料の作成及び説明、顧客サポート（現地海外含む）を担当頂きます。当部は少人数で装置開発を行っているため上記のすべてを順に経験頂くことを想定しています。 ※海外出張が年に1-3回（アメリカ、台湾、韓国を中心）可能性がございます。英語力があると顧客とのコミュニケーションが直接出来るため好ましいですが、不可の場合は通訳が付きますので問題ありません。教育体制も用意していますので、入社後にキャッチアップしていきたい思いがある方であれば問題ありません。 ■担当製品：フリップチップホンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■配属部署と就業環境：フリップチップビジネス部は若手社員が多く活躍しており、想定残業時間は20時間程度・年間休日123日となります。評価制度は、ポテンシャル評価・成果評価に分かれています。評価項目に対し、自己評価を行った上で上長からFBを受け、その後2・3名の承認を行うため、明確で平等な評価制度となります。 ■本ポジションの魅力：フリップチップ実装装置の開発に取り組んでいます。現在、携帯電話に代表されるように電子機器の小型化・軽量化・高機能化が進行しています。しかし高性能化に伴い、ICの実装面積が拡大しています。そのジレンマを解決するためにフリップチップ実装が有効な手段として注目されています。フリップチップ実装されたICはLEDやスマートフォンなどの小型化軽量化が要求される最終製品に使用されます。開発サイクルは約2年ほどとなっており、スキルを身に着けながら、新しいものに携わり続けられるポジションです。変更の範囲：本文参照

パーソルテンプスタッフ株式会社

【東京】CADオペレーター・設計補助◆電気設備・空調衛生設備／正社員／大手ゼネコンへの常駐【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

東京エリア各常駐先住所：東京都受動…

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350万円〜549万円

正社員

＜正社員／ワークライフバランス◎／「大きなプロジェクトに携わりたい」という想いのある方歓迎／大手企業取引多数／Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる／専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけられる＞当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、CADオペレーター・設計補助のお仕事をご担当いただきます。ご経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をご用意します。 ■常駐先情報：ゼネコンの設備設計部での就業を想定しております。 ※就業先は変更になる可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■主な業務内容：対象物：大型施設全般生産・研究施設、物流施設、商業施設、複合施設（商業、オフィス、ホテル等が連なる施設）、学校、病院、スタジアムなど CADオペレーターまたは設計補助業務をご対応をいただきます。 ※ご経験により、電気設備または空調衛生設備をご担当いただきます。 ■魅力：・東証プライム上場グループで正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 ■採用動画 https://www.youtube.com/watch?v=vMrbg3sm_Wo ■社員の声：この業界に入った理由は、子どものころから“ものづくり”が好きだったから。今では建築に関わる技術社員として、図面・打ち合わせ資料の作成であったり、お客様・現場担当者との打ち合わせであったり…充実した毎日を過ごしています。就業先にも、社内にも「色々やってみたら」と言ってくれる人たちがたくさんいますので、自分のやる気さえあれば色々チャレンジできる環境です！皆さんとお会いできることを楽しみにしています。変更の範囲：本文参照

非公開

【ビジネスコンサルタント】新規事業の責任者候補/リモワ可能/役員直下

ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

クライアントの営業活動を成功に導くコンサルタント業務です。クライアントの営業上の課題解決に向けてデジタルツールの導入支援だけではなく、プロセスの整理や組織などの仕組みづくり、専門的知見を活かしたコンサルティングをご担当いただきます。１．クライアントの営業とマーケティングのプロセスやシステムを分析し、ボトルネックやパフォーマンスの低下の原因を特定します。またクライアント商材の業界や競合分析を実施して、クライアントが抱える課題の特定を行います。２.特定した課題に対する解決戦略の立案を行います。ツールの選定や導入支援、業務プロセスの改善、それらの運用定着に向けた施策の検討や提案及び伴走を行います。３．営業活動を促進するための効果的なセールスツールの開発をすすめます。 CRM（顧客関係管理）システムの最適化と活用法を提案し、データドリブンなアプローチでセールス活動の追跡と評価を支援します。 4．クライアントとの定期的なミーティングを通じて、プロジェクトの進行状況と結果を報告。クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスの提供し長期的なクライアント関係の構築と維持もミッションに含まれます。

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町／コンサルティング営業】再生可能エネルギー導入フォロー等／リモート・フレックス有／残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜899万円

正社員

■職務内容：同社の管理している各ビルのテナントに対して省エネルギーコンサルティング(診断、更改提案、運用改善提案等)などCO2排出量削減に向けた様々なソリューションを提案頂きます。専門知識はお持ちでない方も既存メンバーのOJTを通じて徐々にできる範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きたいと考えております。（1）不動産管理事業に関連し各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援（ヒアリング／提案等）（2）再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及び同社の不動産管理担当者の活動分析（3）非化石証書の購入および販売（4）不動産管理受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討　　　（5）不動産管理受託ビルの電気料金削減検討（契約電力見直し、電力会社切替等）　（6）再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催（7）テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス（再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等）の目利き及び提供サービスのメニュー検討 ■サービスの参考資料：https://www.ntt-uvs.com/service/pm/green-electric/ ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い、様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GCGW

【東京：リモート】サーバエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区赤坂2-16-6 BIZMA…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】某システムのハードウェア（サーバー）更改作業に従事していただきます！【職務詳細】 VMware、Linux、Windows、JP1、Oracle等の設計・構築を実施いただきます。また本案件終了後についても同様にサーバーの設計・構築作業に従事いただきます。 ■働き方客先常駐を想定しております為、案件によっては働き方は様々になります。 ※8割程度は在宅勤務の予定 ■新規事業立案のための制度社内全体にご自身のアイデアや要望を提示するプレゼンテーションを行う機会が積極的にあります。社長自らもプレゼンテーションをしており、良いアイデアがありましたら、事業化して携わることも可能です。また、提示された課題に対して社員全員で考え、実現できる可能性を探りながら進めていくことにより、ご自身の考えが会社の方針の一部となって会社を大きくしていく実感を感じられます。

有限会社サクセスフュージョン

【東京/リモート週２】インフラエンジニア■第二新卒歓迎◆運用保守⇒上流にチャレンジ！◆残業20ｈ程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区古…

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400万円〜499万円

正社員

【リモート週２可能！ワークライフバランス◎年間休日120日/月残業20h程/金融系案件多数/転勤無し】 ■業務内容・インフラエンジニアとして、最上流工程から構築運用までの一連に携われる環境をご用意しております。・スキル、将来の希望に合わせた業務を担当していただきます。・オンプレミス環境が中心ですが、近年クラウド案件も急増中です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■手がけるシステムについて大手ITベンチャーをクライアントとする金融（保険・証券・信販）システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア周りを担当します。・常駐先は東京・神奈川がメインとなります。現在は豊洲や高田馬場で活躍中のメンバーが在籍しております。 ■担当する工程システム企画や技術検証などの最上流工程から、要件定義・設計・構築・運用までの一連をご依頼致します。 ■案件例・勘定系システムの新規構築/保守/リプレース対応・オープン系サーバの新規構築/保守/リプレース対応・オンプレミスからクラウドへの移行に関するサーバー設計/構築　など ■開発環境例【OS】Windows/Linux/UNIX 【ツール】VMWare/Hyper-V/Citrix XenApp/XenDesktop/PowerShell/JP1 【データベース】Oracle/MySQL/MS SQLServer/DB2 【クラウド】AWS/Azure/GCP ■クラウド案件について堅牢性が何よりも重視される金融系案件がメインということもあり、クラウド化の流れも比較的ゆっくりです。つまり、現状でも新規案件のご依頼が多く、現行のプロジェクトで言えば「システム規格の提案」にも当社が携わっています。 ■キャリアパス：リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指す道もございます。あなたの志向やビジョンに敵ったキャリアを構築していってください。「どうすればそうなれるのか」という根本的な問題も、一緒に考えていきましょう。 ■入社後のサポート：私たちの仕事は「クライアントの意向を汲んで、エンドユーザーのお客様にご満足いただく」ことです。そのために必要なキャッチアップであれば、どんなことでもサポートします!

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー※「金融×IT」で国内シェアトップクラス／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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550万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラス企業／教育体制充実】 ●自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しております。 ●個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。当社のPMに求められるミッションは以下の通りで、当社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる・PJメンバーを育成する ■入社後の進め方：上司の支援を受けながら、まずは当社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れて頂きます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。当社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担って頂きます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う当社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになって頂くことを期待しています。 ■PJ情報（2020年度）：・新規導入：運用保守=6：4 ・金融：非金融=8：2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです）変更の範囲：本文参照

株式会社電通デジタル

インフラエンジニア　※年収600万円以上

サーバー運用・保守

東京都港区東新橋1-8-1 JR山手線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 DA部門のAI開発のプロジェクトの中で、インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計から構築、運用を行って頂きます。【職務詳細】・AWS／Google Cloudを利用したシステム構築・運用・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施・性能改善・チューニング・問題解決に向けたAWS／Google Cloudの技術検証・Infrastructure as Codeの導入・改善推進・Cloud Run／Fargateを活用したWebApp／Batchのコンテナ基盤の設計、構築アプリケーションの言語はPythonを利用することが多いです。 ■AIシステム開発部事業部長を中心に、プロジェクトマネージャー（PM）とエンジニアでチームが構成されています。案件ごとに適切なメンバー構成を検討し、タスクに取り組みます。大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。日々の作業については協力し合い、わからないことなどはすぐに会話できるような雰囲気です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立保険サービス

【社内SE/在宅勤務可】オープン系アプリ開発(DX推進等)◆業界経験不問/上流中心/年休126日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都台東区東上野2-16…

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600万円〜799万円

正社員

<ユーザーと近いポジションにて業務可能/社内システムの企画・運用（上流工程中心）/SIer出身者歓迎/業界経験不問/健康経営優良法人ホワイト500/在宅勤務可> ■職務内容：当社のITデジタル推進部門にて、社内向けシステム(保険契約管理システム、請求管理システム、業績管理システム等)を中心とした開発プロジェクトの企画やベンダー管理等上流工程をお任せします。同社のシステム分野においては変革期を迎えており、社内業務効率化や顧客満足度向上に向けたシステムのDX化に力を入れています。ユーザーと近い立場で業務を行い、生の声を聞き要件を取り纏め、システム変革に取り入れることがミッションです。 <主な職務内容> ・日立グループ従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心とした生命保険・損害保険に関するシステム企画・運用保全業務・法人顧客に対する各業務で利用するシステム保守業務・保険関連システムの全体設計から開発、運用に至るプロセスを総括し技術的な指針を示す・経営層およびビジネス部門と連携した戦略的なITプロジェクト推進・ビジネスデータや契約データを分析し、経営・ビジネス部門に対する戦略的意思決定を支援・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進 ■組織構成：ITデジタル推進部門20名＋外部ベンダー50名程度・配属予定の「システム開発グループ」には8名と多くの外部ベンダーが所属しており、業務系アプリケーションのプロジェクト開発や保守エンハンスを行っています。・その他、同部門はインフラを支える「基盤グループ」と社内システム構築・保守／品質保証を担当する「品質管理グループ」があります。 ■当社について：・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＥクリエイティブ

【梅田／在宅可】システムエンジニア◆エムジーホールディングスG／上流〜下流まで携わりキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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400万円〜649万円

正社員

【エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担う企業／上場に向けて準備中／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：ソフトウェア開発会社の当社にて、チームリーダーやリーダー補佐として、開発業務を行っていただきます。上流〜下流まで様々な工程に携わることができ、チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ■開発案件例：・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP）・美容診断アプリ（Python）・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#）・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#）・健康診断予約システム（Java）・車載システム開発（C／C++）・ドローン制御（C++）・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム ■開発環境： Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 ■社内の雰囲気： ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年休125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： ◇当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均12h ◎平均年齢：33歳 ◎有給休暇取得率：75％ ◎産休・育休取得率／復帰率：100％ ◎在宅勤務／フレックス／社員紹介制度あり変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京両国】人事◇社内研修・人材育成メイン／在宅勤務可能／フレックス制／人事の業務幅を広げたい方へ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都墨田区横網1-10-…

￥

400万円〜499万円

正社員

【転勤なし！第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/リモート可/年間休日123日】 ■職務内容人事部人材開発グループの一員として、社員の成長支援を目的とした各種研修や育成施策の企画・運営を中心にお任せします。加えて、中途・新卒採用にも一部関わっていただきます。＜メイン業務＞・社内研修の企画・設計・運営（新卒研修、階層別研修、オンボーディング施策）・人材育成に関する新規施策の立案と実行（例：メンター制度、1on1文化の推進、自己学習支援制度の構築）・効果検証・改善提案＜サブ業務＞・中途・新卒採用のサポート（面接対応、説明会対応など）・採用広報やオンボーディングの企画 ■組織構成人事部は、部長1名、人材開発3名、労務3名、アシスタント5名の体制で、このうち人材開発リーダー、社員2名、アシスタント2名が人材開発領域を担っており、同チームで動くことがメインとなります。 ■期待する役割同社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。「人材育成」に関する取り組みは、まだまだ発展途上です。社員一人ひとりの成長を支えるための研修や育成施策を、ゼロから企画・推進していただくことを期待しています。また、ただ施策を実施するだけではなく、「何のためにやるのか」「効果はどうだったのか」を常に問いながら、現場と対話を重ねて“本当に意味のある人材開発”を形にしていただきたいと考えています。加えて、採用業務にも一定の関わりを持っていただくことで、「採用→育成→定着・活躍」まで、一貫して関われるポジションです。会社の未来を担う人材の成長に、上流から下流まで深く関われる醍醐味があります。 ■働き方 ○フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ○週2日以上の出社ができる方を希望しますが、リモートワークも可能です。 ○個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ■当社について同社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JSP

【施設警備】【勝どき駅】高級タワーマンションの巡回や受付／週2日～シフト相談OK／給与前払い制度あり／仮眠・休憩あり

警備員・守衛

[勤務地] 【東京都中央区の高層マンシ…

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482万円〜

契約社員

[概要] ＼生活リズムも収入も安定◎常駐警備／ ★常駐警備なので天候によるシフトカットなし！ ★未経験の方も充実の事前研修と現場サポートで安心！ ★20代から60代のシニアの方まで幅広く活躍中！ [詳細] ＼人気の常駐警備！仮眠・休憩時間もしっかりとれます！／同じ時間・同じ場所に出勤する常駐警備。平均年齢61歳！体力的な負担もないので長く働けます！【お仕事内容】高層マンションの防災センターでの防火防災管理業務と住民の出入管理業務＜具体的には＞・引き継ぎの勤務日誌確認、管理用備品の点検・防災センターにて来館者出入管理、受付・マンション内巡回・緊急発生時の対応、指定された連絡先へ連絡・勤務日誌作成 ★給与先払いOK！給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せるサービスがあるので急な出費があっても安心！ ★未経験の方も安心！まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。その後、現場での実地研修を行います。その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください！【応募資格】 18歳以上（警備業法による）資格・経験不問フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎

株式会社フジタ

【東京】社内SE（社内システムの開発・運用）※準大手ゼネコン／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜フレックス制度有／月平均残業30時間／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務概容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の経営本部情報システム部にて基幹系システムの開発・運用業務に携わっていただきます。経理部・財務部・人事部・経営企画部などからでてくる様々なニーズに対してシステム活用で応えることができるよう企画・提案し、ＥＲＰ（基幹系システム）をより使いやすい状況になるようアドオン開発をしていただける技術力のある方、コミュニケーション能力のある方を募集しています。・ＥＲＰの企画・構築・運用業務 ■組織構成：情報システム部は計30名で構成されています。 (1)企画グループ　5名程度　(2)運用・管理グループ　10名程度　(3)経営系システムグループ　5名程度 (4)業務系・情報系システムグループ 4名程度　(5)生産系システムグループ　4名程度上記(1)〜(5)のうち、今回は(3)の経営系システムグループで1名の募集です。最初は経営系グループに配属になりますが、中長期的には本人の適性と希望を聞いた上で部内の別のグループや、別の部門への転属も可能です。専門的にも、幅広くもキャリアを伸ばしていくことができる環境です。 ■経営系システムグループの役割：（主管）経営のPDCAサイクルを支援するシステム、及び経営資源（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントに関わるシステム（領域）経営・経営支援・経営管理　（役割）上記に関する一連のIT業務プロセスの実施とプロジェクトマネジメント ■DB：SQL Server ■言語：C言語系（C、C＋＋、VC++） ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

大成祭典株式会社

※ご経験者歓迎※【品川区】葬儀ディレクター＜創業95周年の安定経営／シフト融通／住宅手当・賞与あり＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

★東京葬祭センター住所：東京都品川区…

￥

450万円〜599万円

正社員

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ◇創業90周年の老舗企業、安定性抜群！ ◇有給取得90％／連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ◇売り上げノルマなし／葬祭サービス安心度調査で最高評価のAAA認定 ■業務概要：通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■働き方：・連日休暇取得可能・住宅手当あり・育休産休取得実績あり・平均残業15時間程度 ■当社の特徴：【プライベートとの両立がしやすい】当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。【創業1928年の安定性】質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。【売り上げノルマなし】当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。＜主な取引先＞官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社以上変更の範囲：本文参照

株式会社アクア

【東京・千葉】第二新卒・未経験歓迎◇ビルクリーニングの法人営業◇フォロー体制充実◎土日祝休み／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

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400万円〜699万円

正社員

〜未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／直行直帰可！／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業〜 ■業務概要：企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ※基本的には新宿本社に出社していただきますが、営業先は千葉方面となります。直行直帰も可能です。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■組織構成 20〜30代の方が多く在籍しております。中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。例）アパレル、塾講師、バイクのディーラー、介護系、理学療法士、製造業 ■キャリアアップマネージャーのほとんどが20代〜30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。＜事例＞・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている ■就業環境風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等）また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェイス

【東京】健康保険組合業務※音楽配信サービスのパイオニアG／フレックスタイム制／月平均残業10時間以下【エージェントサービス求人】

人事

南青山オフィス住所：東京都港区南青山…

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450万円〜599万円

正社員

【スタンダード上場・音楽業界のリーディングカンパニー／月平均残業10時間以下／フレックス制／年休125日（出向先に準ずる）／転勤無／世界初、携帯用着信メロディの配信サービス開始】 ■業務内容：当グループの健康保険組合の業務を担当していただきます。日本コロムビア健康保険組合に出向となります。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。下記業務を組合内で分担していますので、ご安心ください。・健康保険組合の適用、給付、庶務業務・被保険者の健康診断や予防接種等における契約医療機関、事業所との予約調整、結果報告・保健指導における事業所との調整、サポート・被保険者の健康づくりのプログラム計画や立案、集計や資料作成等の業務・行政に対する報告業務・組合運営における庶務業務当組合は業務が縦割りになっておらず、幅広く業務に携わる機会がございます。様々な経験を積むことが可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：同組合は現在2名と派遣社員の方1名にて構成されています。今回ご入社の方にはメンバーとして活躍頂き、将来的には組合をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業10時間程、フレックス制を活用、年間休日125日（出向先に準ずる）とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴：当社が所属するフェイス・グループは日本最古のレコード会社の日本コロムビア、そして日本で初めて音楽データの商業配信を始めたフェイス等グループ企業17社にて構成されている音楽業界のリーディングカンパニーです。日本初レコード会社や音楽データの商業配信、世界初の携帯用着信メロディの配信サービス開始等音楽業界に革命を起こしてきました。グループ全体としては楽曲管理、コンテンツ配信、アーティスト管理等事業は多岐にわたります。変更の範囲：本文参照

アークシステム株式会社

【東京/神奈川】プロジェクトマネージャー※50代活躍中／平均残業13時間／組織拡大中／リモート案件有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜NTTドコモ、京王電鉄などの大手企業との取引多数／年休127日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／受託開発／リモート案件有〜 ■業務概要：情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い立場で取引を行っている当社にて、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ■案件詳細 ◎業界：コンシューマー向け、公共系をメインに金融系、流通系など ◎商流：大手企業からのプライム案件や2次請けがメイン ◎勤務形態：基本出社※案件によりリモートの可能性もあり【案件実績】 ◎公共系/年金額試算システム改修案件（開発環境：Java、JavaScript、Eclipse等）　 ◎大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（開発環境：PHP、JavaScript、MySQL等） ◎LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発（開発環境：PHP、Go、JavaScript） ■主要取引先・日鉄ソリューションズ(株) ・(株)日立システムズエンジニアリングサービス・(株)ＮＴＴドコモ・京王電鉄(株) ・(株)TBSグロウディア等 ■就業環境・大手からの直請け案件多数・年休127日（+有給奨励日13日）・平均残業時間13ｈ・リモート案件有 ■魅力：横浜で37年の歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界のお客様との繋がりがある当社は、“お客様のベストパートナーであり続ける”ことをモットーに、大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでおり、直近では副業兼業制度を策定しました。 ◇年間休日127日以上、残業月13時間程度でプライベートを充実させやすい環境です！ ◇住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。また、昨今の物価高騰に伴い、生活をサポートするための手当が支給されるなど、時代に合わせて制度の改定、導入を行っております！ ◇社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！変更の範囲：無

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【在宅勤務可／大阪】アーキテクト／アプリ基盤エンジニア※公共向け案件◆MUFGグループ／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業／福利厚生・研修制度充実／フレックスや在宅勤務／住宅手当あり】 ●三菱総合研究所、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューションを展開 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務概要公共のお客様を中心としたシステム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤（主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計）の提案・案件遂行を担当していただきます。 ■業務詳細・新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成・ミドルウェア導入（Webサーバ、APサーバ、DBMS）、パブクラマネージドサービス設定・アプリケーション共通基盤設計、開発・セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート ■案件例公共機関向けの顧客をメインにJavaを用いた基幹系システム、業務系システムの企画・開発が中心となりますが、その他にOutSystemsを使ったローコード開発案件もあります。・政府統計の業務プロセスモニタリング、進捗管理システムを新規構築。政府クラウド(AWS)上でローコード開発をすることでシステム即時改修・コスト削減を実現・政府主導のDX施策に対し、三菱総研と一緒にDX推進の検討を実施。将来的には検討した業務をシステム開発し、社会課題を解決・運行管理システムをローコードにて構築。救急車などに搭載して複数モビリティの動態情報をリアルタイムで確認可能なシステム ■立ち上がりについて入社直後はPJの進め方や開発標準を理解頂きます。Webの業務アプリケーション、パブリッククラウド関連の技術が中心となります。上記のような案件を対応いただきながら新技術の検証や、技術者の育成にも対応いただきます。５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

シンカ株式会社

【福岡市早良区】人事◆シンカグループ全体の採用に携わる◆電気・通信のインフラ工事事業を展開【エージェントサービス求人】

人事

福岡営業所住所：福岡県福岡市早良区次…

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500万円〜899万円

正社員

〜グループ総売上高45億／事業拡大期の企業で経験を積みませんか？〜 ■業務内容：シンカグループ全体の人事業務をお任せします。 ■業務詳細：・採用計画の立案・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝・社内外関係機関との折衝・離職防止/長期的な人員計画の検討・効果的な採用方法の模索、質の向上・過去応募者への再アプローチ　等々 ※面接のために、北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動することがあります。 ■業務の特徴：警備員、通信工事スタッフ、施工管理士などの現場職から営業職、管理部門などの募集を行います。雇用形態問わず、中途採用をメインに、媒体管理や代理店対応、紹介会社対応などをお任せします。作業ベースの業務だけでなく、採用計画を経営陣と一緒に考えたり、業務フローを見直したりと企画に入り込んだ業務も担当いただく点が特徴です。 ■ポジションの魅力：次世代リーダーとして、事業拡大に伴う「人事企画」を推し進めることができます。現在、グループ総勢350名を超え、順調に拡大を遂げています。今回は更なる事業拡大に向けて、人事活動を推進できる人員を新たに募集します。 ■組織構成：人事3名（男性1名・女性2名）が在籍中です。日々業務の進捗を確認しつつも、業務が立て込んだら助け合いながら取り組んでいます。 ■当社について：マンションやビル、ショッピングモール等の大型施設の電気設備工事をはじめ、オフィスや工場内の電気通信設備の設置・ネットワーク構築、電柱の設置工事までをトータルで手掛け、電気に関わる課題をワンストップで解決している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

京急不動産株式会社

【東京・神奈川】不動産売買仲介営業〜京急Gの信頼と安定／初年度年収保障／年休122日／反響営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞京急不動産株式会社各店舗住所：…

￥

600万円〜649万円

正社員

〜京急不動産店舗での売買仲介営業／反響営業メイン／経験や能力に応じた予算を設定／残業月平均10時間程度・効率よく業務を進め、休日出勤・残業はしない／初年度給与保障〜 ■業務内容　売買仲介営業として業務を行っていただきます。・購入・売却顧客対応・WEB、DM等の各種広宣媒体担当業務・エリア、相場把握・各種業者とのコネクション構築・下記各種事業における物件仕入，販売の各業務（※営業成績に加算されます）　　　買取再販事業　　　分譲住宅・宅地事業　　　建売一棟アパート事業・宅建など各種資格の取得等自己啓発（資格により補助・手当制度あり） ※顧客は個人：法人＝７：３程度 ※外勤・内勤の割合は半々、直行直帰可能(事前申請) 売買仲介営業の即戦力としてご活躍いただく予定です。 ■組織体制各店舗店長＋営業4〜5名程度＋営業事務 1店舗6名〜7名程度で20代〜50代まで幅広く活躍中。 ■キャリアパス業績や評価に応じてメンバーから主任→サブマネージャー→マネージャー→部長代理と昇格していきます。マネジメントにも携わることができ、営業としてのキャリアアップが可能です。 ■魅力・京急G信頼感基本反響営業で(Web経由、店舗に直接来店)飛び込みテレアポでの営業を指示することはありません。京急沿線に店舗があるので京急の知名度や信頼による営業のしやすさを感じることが出来ます。・評価体制ノルマはなく店舗ごとに年間の目標を定めます。その目標から店長が各メンバーの能力・経験に合わせて個人の目標を設定します。2年目以降は、自分が頑張った分だけ業績が収入に反映されます。・休日について原則平日休みですが、子供の行事参加やリフレッシュのため土日に休暇を取得する社員も多く、家族との時間も確保しやすいです。 ■当社についてブランド力と知名度をもつ京急グループの一員として、地域密着型のビジネスを展開しています。マンションや土地・戸建ての分譲事業や賃貸マンションの新規建設や管理、京急沿線を軸に店舗展開をしている仲介事業はもちろん「空き家」の利活用のご提案や分譲マンションの建替事業、高齢者施設の紹介などのプロジェクトにも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

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