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システムアーキテクト／情報プロセシングサービス基盤の設計

研究

東京都中央区日本橋

￥

700万円〜1500万円

正社員

システムアーキテクトとして以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・情報プロセシングサービス基盤の設計・PoC、要件定義、ソリューション選定、システム構成の決定、I／F設計、標準化・テスト設計／品質保証・プロジェクト管理／プロジェクトメンバーの支援、課題解決におけるプロジェクトリード　など

外資系設備メーカー

ビル関連サービス営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

￥

400万円〜700万円

正社員

ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案・ビルディングオートメーションシステムの提案・各種ソリューション提案・新築・改修・リニューアル工事の提案・設計打ち合わせ・見積り作成・既存顧客とのリレーション強化・新規顧客開拓および立ち上げ

非公開

リノベーション、アフターメンテナンス【年間休日120日】【本社：東京都江東区】【木材のプロフェッショナル】

建築施工管理

東京都江東区富岡2丁目11-6

￥

300万円〜750万円

正社員

■仕事内容担当業務詳細：・リノベーション、リフォーム、アフターメンテナンス部隊の施工管理職としてご活躍いただきます。・具体的には、「間取り変更や水回り移動、スケルトン等のリノベーション」「内外装、設備等のリフォーム」「外観全般、建具、水まわり、床下等のメンテナンス」について、既存取引先から受注、顧客との工事打合せ、見積作成、工事手配、現場管理などをお任せします。配属部署：・カスタムホームズ事業本部・室長、室長以下1名特徴・魅力：・富裕層のお客様が多いので、お客様目線に立ったご対応ができる方を歓迎します。 ■勤務時間 08：30～17：30 平均残業時間：1日1時間　月20時間

カフェチェーンの運営及び食品の製造･販売

【課長候補】食品メーカーの商品開発担当課長

商品・メニュー開発、フード系その他

東京都渋谷区

￥

450万円〜600万円

正社員

営業本部商品（リテール商品・BtoB商品）の開発及びディレクション・対象商品：自社ブランドを活用したリテール商品・BtoB商品及び他ブランドＰＢ商品 RTD飲料（缶・PET等）、レギュラーコーヒー、チルドデザート、菓子、フード（軽食等）、粉末飲料　全般新規商品の開拓提案・試作・配合組立・工場ライン落とし込み協力メーカーとの協同開発及びディレクション商品導入の推進業務および自部署マネジメント、他部署との折衝業務。業務量・スピードコントロール。

アクリル樹脂を主軸としたプラスチックシートやフィルム、加工品などを扱う専門商社

【業界経験不要/転勤なし】JR田町駅より徒歩3分です。中堅専門商社の経理スタッフの募集

人事、経理、財務

東京都港区(最寄駅:田町)

￥

450万円〜500万円

正社員

人事労務関連業務及び経理事務補助を行う。 *給与計算(月2日程度)、勤怠管理、社保手続、年次決算(補助) 残高整理、消費税、仕訳チェック、銀行取引仕訳計上、小口現金仕訳計上等

株式会社　剣建築設計事務所

《在宅勤務あり！週1程度の出社》構造設計職◆年収525万～900万！残業月平均5～10時間程度で働きやすさ◎

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

「渋谷駅」より徒歩5分

￥

500万円〜900万円

正社員

基本設計から実施設計、監理まで行っており耐震診断や補強設計など幅広い構造設計に携わることができます。案件ごとにチームで対応し、建築プロジェクトの成功に貢献しております。 ■案件詳細：集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、教育施設、工場など（RC造、S造、SRC造が中心） ■計算ソフト：SS7　WALL ■使用CAD/BIMソフト：ARESCAD/Revit ≪ 在宅勤務について ≫ 在宅勤務ができる環境がありご事情などに合わせた働き方が可能です◎ ※週に1回程度は、打合せのため出社していただきます。 ≪ 社内環境について ≫ 定期的な勉強会を実施しております。一級建築士取得支援制度があり資格面でもスキルアップできる環境が整っております！

株式会社グローアップストーリーズ

一般事務/正社員

一般事務

東京都港区

￥

300万円〜450万円

正社員

・マニュアルや手順書の作成・修正・報告書などの作成・業務の進捗管理のサポート・取引先への進捗状況報告・相談など窓口役のサポートその他業務に伴い発生する庶務など普段は港区にあるおしゃれなオフィスでのデスクワークが主になります♪ 未経験の方でも大歓迎！周りのスタッフ全員でわかるまでサポートします

非公開

〈連休取得可能×好待遇〉の好条件☆社員平均年齢26.8歳☆年齢関係なしに昇進！◯本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都目黒区上目黒 12:00〜23…

￥

500万円〜600万円

正社員

□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【仕事内容】まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。

（東証プライム上場企業グループ）マイホーム賃貸活用・管理の提案営業職◆土日祝休み・急募◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

新宿区

￥

350万円〜500万円

正社員

転勤予定のある法人・個人のお客様に、マイホームの賃貸活用・管理の提案営業を行います。配属は“営業ユニット”。若手が活躍する、風通しの良い環境です。【仕事の流れ】 1：依頼インターネットや電話にて、お客様より問合せに対応。100％反響営業です。 2：アポイント訪問日程をお客さまと打合せ。平均、月間約50件程度の訪問数です。 3：ご訪問お客さま宅を訪問。サービスのメリットやシステムを詳細に説明するとともに、お客さまのご要望をしっかりヒアリングすることが大切。この時、物件チェックを行います。 4：成約賃料や条件の確認が取れたら受注となります。すでにサービス利用を考えているお客さまが多いため成約率は約8割にのぼります。 5：募集～入居申込～契約～審査～入居募集から借主様の入居まで、細かくオーナー様をフォローし、スムーズに契約～入居を進行させます。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

アーキテクト／テックリード

研究、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区虎ﾉ門（雇入れ直後）本社 …

￥

800万円〜1500万円

正社員

テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件（性能、可用性、保守性、セキュリティ等）の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験・ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。対象顧客を金融機関に限定せず、エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務（変更の範囲）会社の定める業務（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務（変更の範囲）会社の定める業務

FOR ME株式会社

【東京：リモート】システム開発エンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都台東区東上野3-39-10 光和…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】主に業務系システムの開発案件や運用保守作業を担当していただきます。【職務詳細】開発案件における以下工程を行っていただきます。・要件定義・設計・製造（主にJava／C#を使用）・試験・運用保守 ☆案件例サービス利用料を算出する業務を補助するシステムの開発まずはメンバーとして案件に入っていただき、開発スキルを身につけていただきます。将来的には、メンバーの育成やリーダー・管理職などのゼネラリストを目指していただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京ベイコート倶楽部

会員制リゾートホテル「東京ベイコート倶楽部」におけるサービススタッフ

ホテル業務

東京都江東区有明3-1-15

￥

300万円〜

正社員

会員制リゾートホテル「東京ベイコート倶楽部」におけるサービススタッフを募集いたします。会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。【募集職種】 ⑥料飲部：レストランサービス日本料理・中国料理・イタリア料理・ﾊﾞｰﾗｳﾝｼﾞ、宴会・ｲﾝﾙｰﾑ【業務内容】《その1》同じお客様に何度もお会いできる会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。《その2》お客様の情報をおもてなしに活かせるたとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。お問い合わせは人事部人財採用課　中北までご連絡ください。ホテルへの問い合わせはご遠慮ください。 naruhiro.nakakita@rt-group.jp

非公開

【東京・大阪】未経験歓迎★人材営業（法曹部門特化の人材紹介企業/飛び込み営業無し）

営業・セールス(法人向営業)

東京本社（港区新橋）関西支社（大阪市…

￥

400万円〜500万円

正社員

■法曹領域特化の人材紹介事業を運営する同社で、事業会社や法律事務所に対し、中途採用の提案をお任せします。また弁護士や法律専門家の転職サポート対応もあり生涯のパートナーとなりやりがいのある仕事です。 ■新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはございません。また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。【入社後】約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施。チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。【確立された評価制度】年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で走るプロジェクトや集客数など、定性面を含めて総合的に判断します。【やりがい魅力】ご登録者に対し短期的な営業ではなく生涯のパートナーとして、長期的な支援を行います。そのため目標設定も四半期、上下期と長期スパンの設定となっています。また、ご入社後のフォローまで行って頂きます。【配属先情報】本社：人材紹介営業17名（男性：12名、女性5名）マネージャー1名、リーダー4名、メンバー12名全員中途入社です【その他勤務条件に関する備考】 ◆年収は前職の年収やご経験を基に優遇いたします。 (業務内容の変更の範囲)同社業務全般 (就業場所の変更の範囲)求人票記載の勤務地【勤務時間】（所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）【休憩】60分【残業】有【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月

アイリスオーヤマ株式会社

プロダクトデザイナー（家電製品の外観デザイン）

制作・編集・印刷系その他

東京都港区浜松町

￥

450万円〜650万円

正社員

職務内容・家電商品の外観デザインを担当して頂きます。・企画、開発、マーケティングなど関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品企画の初期段階から商品化までの全工程でのデザイン関連業務を行います。 ◆職種・家電商品の外観デザイン制作および商品化開発段階での・デザイン視点からの新商品企画/アイデア創出業務

非公開

人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市

人事、企画・管理・事務その他

町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17…

￥

800万円〜900万円

正社員

社内人事業務全般＜具体的に＞・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備）・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談）・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認）・上記のほか管理部門のマネージメント＜会社の特徴＞注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

財閥系大手システム会社

【製造・流通業をはじめとした一般顧客向け】ITソリューション営業◆フレックスタイム制・40代歓迎◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエ

東京都品川区

￥

500万円〜800万円

正社員

既にお取引がある大手製造メーカーやそのグループ会社を中心としたアカウント営業をご担当いただきます。顧客から寄せられる各種課題（システム老朽化対応、法令対応など）への提案活動、新規案件発掘、その他定常的な請求対応、契約対応、見積もり、法務組織や各ベンダーとのやり取りなども発生します。物品やサービスの単純な販売ではなく、担当アカウントと親密な関係を築き、顧客の事業・業務を理解したうえで、様々なサービスや開発リソースを組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。入社後、教育担当の下で顧客や業務を覚えつつ、徐々に一人前のアカウント営業として活躍いただくことを期待しています。

非公開

営業マネジャー

営業系その他、人材コーディネーター

東京本社（渋谷区千駄ヶ谷）

￥

400万円〜500万円

正社員

流通・小売業に特化した人材会社です。営業所長候補として以下のような業務に携わっていただきます。・新規顧客開拓のため法人営業、ルート営業。　・営業所の売上管理をはじめ請負先の運営管理　　　　　・広告掲載、採用面接対応・営業所社員のマネジメント及び勤怠管理　　　　慣れるまでは専門の部署が細やかに指導するので心配はいりません　　　新規の顧客開拓などＢｔｏＢの営業活動もあります。また、会社全体では２０代の所長やマネジメント未経験の中途社員も活躍しており、昇進のチャンスもあります。

ジャパニアス株式会社

法人営業（人材派遣）※課長候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区西新宿2-6-1 下鉄丸ノ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ※新規事業として進めていくセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もあります。 ■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業 ■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 ■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 ※課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり【担当顧客】プライム上場企業などの大手企業が中心となります。【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジュピターショップチャンネル株式会社

【アプリケーション保守】ＩＴ本部・アプリケーション保守・開発部/大手通販番組を運営

サーバー運用・保守

東京都江東区

￥

400万円〜550万円

正社員

■内容テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当頂きます。日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたします。業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等）もご担当頂きます。当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、高い専門性を持ったシステムのプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。 ■特徴テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム。 1日の注文は約10万件。この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。

株式会社マイベスト

【人事(中途採用戦略・人材業界事業責任者かマネージャーご経験)・年休120日・年収～850万円】■東京

人事

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

■主務は中途採用ですが、オンボーディング設計(新しく会社や組織に入った人が　早期に組織に順応し戦力として活躍できるようにするための育成・支援プログラムや活躍支援) 更に組織課題の解決や制度運用まで、HRBP領域まで広く関与だきる方の採用です ! ! ■【具体的内容】・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成・面談・面接・クロージング対応・オファー承諾後のオンボーディング設計と運用・採用広報・カルチャー発信（SNS・note ）・（希望と適性に応じて）育成・人事制度・文化浸透施策の実行

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