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株式会社第二章株式会社トスネット相馬営業所

＼60歳以上限定／最高齢は83歳☆土日休みもOK◎車通勤×直行直帰可！経験不問☆_6717|56495_H

警備員・守衛

[勤務地] 新地町

￥

197万円〜

契約社員

[概要] ＼60歳以上限定／最高齢は83歳☆土日休みもOK◎車通勤×直行直帰可！経験不問☆_6717|56495_H [詳細] 【お仕事内容】相馬市～南相馬市エリアを中心に各現場での警備業務をお任せします！ ◆交通警備歩行者への声掛けや、一般・工事車両の誘導など！ ◆施設警備工場やショッピングモールなどで、異常がないか見回りをしたり、出入する方の受付をしたりなど！ ◆イベント警備お祭り会場やスポーツ試合会場にて、お客さんへ声掛けして整理をしたり、会場内の見回りをしたりなど！ ◆駐車場警備店舗やショッピングモールの駐車場にて、空いている箇所を伝えて誘導したり、駐車場内の管理をしたりなど！基本的にどれも力仕事はありません！現場で重たいものを持って運んだりなどの重労働はありませんよ◎ ＜研修について＞入社後は3日間の丁寧な研修をご用意！警備業界のことや決まりなどを学び、その後、きちんと現場研修を行います◎ ＼暑さ対策も万全です！／夏はファン付の空調制服も支給中◎ 想像以上に涼しく勤務できます☆ 負担少なく働けるようにサポートします！【PR・職場情報】＼今回の募集のPOINT／ ■60～70代を採用強化中！最高齢の隊員さんは83歳！当社で長く警備員として働いていて、今でも元気に活躍中です☆ 年齢を重ねても長く働ける、そんな環境が当社にはあります◎ ■1年通して安定した現場量！他拠点現場の応援も含めて、現場を多数ご用意しているので、 1年通して安定して稼げます☆ ■経験/性別/資格は一切不問！ 1から学べる環境があるので、誰でもチャレンジ可能です☆ まずはお気軽にご応募下さい！【求人の特徴】全国展開中の大手警備グループ！ 60～70代を採用強化中です☆ 最高齢の隊員さんはなんと83歳！学歴/経験/年齢は一切不問◎ ＜当社のPOINT＞ ●設立48年の安定大手企業！ ●60～70代を採用強化中！ ●涼しい空調制服完備！ ●未経験でも大歓迎！ ●勤務現場への直行直帰OK！ ●マイカー通勤OK！ ●シンプルで始めやすい業務！ ●地域の安全を守り感謝される！

株式会社ビジョン・コンサルティング

テックリードエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

原則、フルリモート拠点東京都新宿…

￥

600万円〜

正社員

【メインミッション】・新規事業推進部の一員として、新規サービスのシステム要件定義を行っていただきます・「アプリエンジニア」の指揮をとり、設計/開発をリードしていただきます（アジャイル開発で進めております）・実力が認められれば、より高難易度なサービス企画・業務設計を行うこともできますテックリードエンジニアとして、技術力をもってチームを引っ張ってください。例・採用管理システム・ITコンサルのマッチングプラットフォーム開発

株式会社ディスコ

機械設計【長野（茅野工場）】年収～1500万円／年休126日／フレックス／車通勤可／世界トップシェア

機械・機構・実装設計・開発

長野県茅野市豊平480 マイカー通勤可

￥

900万円〜1500万円

正社員

《働き方》搬送系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当をしていただきます。企画立案から開発設計、量産まで幅広くものづくりに関わる事ができます。オーダーメイド製品が多く開発案件の種類は多岐にわたります。ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）《長時間労働の抑止》残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。《勤務地自由選択制度の導入》キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。《働く環境の整備》社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。～活躍のフィールドは世界へ～「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、グローバルチャレンジ制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_福島＞

空調・電気設備・配管施工管理

福島営業所／福島県福島市大町7-23 …

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討）・修繕工事計画の作成・管理組合への工事提案・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成）・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価）・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は分譲マンションです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。・担当地域は福島県です。・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）680万円／40歳（入社5年目）（2）558万円／32歳（入社2年目）（3）459万円／28歳（入社2年目）・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。・定年は65歳です。・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。【マンション総合管理事業を展開】マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

ダイキンHVACソリューション東京株式会社

【長野】営業技術（長野市）　※第二新卒可

セールスエンジニア(機械)、機械・機構・実装設計・開発

長野県長野市栗田325-6 ニューマロ…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！【職務詳細】（1）自社の営業に対する技術指導・支援・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応・新商品説明会、社内技術研修の開催・営業同行による納入先での提案、打合せ（2）販売店への技術指導・支援　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います・設計施工を伴う様々な技術計算・CADを使用し、エアコン配置図面作成・技術問合せ対応・商品説明提案、補助金活動提案（3）工事請負、工事現場の施工管理など・現場調査、協力工事会社手配・後期調整、スケジュール管理・工事現場や作業品質管理、安全管理　等　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社町田電機商会

【長野/管理職候補】電気設備工事の施工管理/面接回数1回

空調・電気設備・配管施工管理

長野県長野市柳町６２-３

￥

600万円〜900万円

正社員

「【長野/管理職候補】電気設備工事の施工管理/面接回数1回！」のポジションの求人です【期待する役割】お客様先に伺う形にて各設備の電気工事管理業務をお任せします。管理職候補として、メンバーのマネジメント・指導を頂くことを期待しております。【職務内容】各種工事管理（電気設備/計装設備/電気設備/計装設備）・顧客：長野市近辺の工場や官公庁が中心、大手から一般のお客様まで、様々な案件を受注。技術力を評価頂き安定的に受注しております。・案件について：電気工事全般の管理を対応。小口の案件が多いため、1案件あたり2，3日ほどで行うものが多く、大きいものだと半年ほどになることもあります。様々な案件に携わり、着実に技術スキルを向上していける環境です。＜職場環境について＞ well-beingを意識して職場環境改善を行いました。社員に実施したアンケート内容や要望を積極的に取り入れ、2024年5月に社屋を改修しました。【採用背景について】人員補強【組織構成】技術部：13名（20代2名・30代4名・40代3名・50代1名・60代以上3名）で構成。

株式会社スタッフサービス/54-04279705

《３月まで》イベント運営対応など！未経験ＯＫ！車通勤可能！

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県塩尻市 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆人気企業での就業！残業少なめ＊土日祝休み！服装比較的自由＆ネイルＯＫ！車での通勤が出来るのでラクラク♪駐車場完備！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆精密機器メーカー◆歴史ある大手企業！ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】インターンシップテーマ公開作業、受入対応、イベント運営対応、イベント事後対応、面接準備、採用関連ＨＰメンテナンス、セミナー申し込み・見積り・手続きサポートなどをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月１４時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【ＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,300円1,350円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

日置電機株式会社

【法規認証・環境規制対応】長野県/電気計測器シェアトップ

品質保証

長野県上田市小泉81

￥

600万円〜900万円

正社員

「【法規認証・環境規制対応】長野県/電気計測器シェアトップ」のポジションの求人です【期待する役割】国内外で販売される当社製品（電気計測器）に関し、各種環境規制（RoHS、REACH、PFASなど）に対応する認証業務・マネジメント業務をお任せします。【職務内容】 ■製品への適用環境法規制（RoHS、REACH、SCIPなど）の調査と分析 ■材料・部品の含有化学物質管理（データ収集・評価・報告） ■規制改定・各国の法規制動向のウォッチと社内展開 ■サプライヤーからの環境調査依頼対応、証明書収集と確認 ■社内各部門（開発、品質、製造、調達）との連携による対応体制構築 ■第三者認証機関との調整、監査対応【ミッション】製品の高機能化および販売国の拡大に伴い、増加する認証対応をスピーディーかつ確実に行い、HIOKIブランドの信頼性向上に貢献いただきます。

非公開

フルリモート可/シニアプラットフォームエンジニア（プロダクト横断基盤バックエンド）

ネットワーク系SE

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

￥

1000万円〜

正社員

## 「well-working」を実現する、未来のバックオフィスを創造する仲間を募集！「誰もがその人らしく働ける社会」の実現を目指し、クラウド人事労務ソフトを開発・提供する当社は、更なる事業拡大に向け、複数のサービスを連携させた新たなステージへ進みます。あなたには、この壮大なビジョンを支える、共通基盤開発のキーパーソンとして活躍していただきます。単なる機能開発にとどまらず、将来を見据えたアーキテクチャ設計、サービス間のシームレスな連携、そしてデータの統合活用など、未来のバックオフィスを創造する挑戦的な役割です。具体的には、新規共通基盤や連携機能の企画・設計・実装・運用、既存基盤のマルチプロダクト対応へのリファクタリング、データ連携設計、各開発チームへの実装アドバイス・レビューなど、幅広い業務に携わります。顧客や開発チームと連携し、課題解決に導くだけでなく、技術検証やデータ分析を通して、最適なトレードオフを検討するなど、エンジニアリングの枠を超えた活躍が期待されます。当社では、単なるコードを書くだけでなく、プロダクト戦略、ユーザーニーズ、そして未来の働き方を深く理解し、実装していくことを重視しています。「創造」と「革新」を担い、共に未来のバックオフィスを創造しませんか？さらに、事業拡大に向けたエンジニア採用活動にも参画し、組織の成長に貢献できます。私たちと一緒に、「well-working」を実現する未来を創造しましょう！

TDK株式会社

【長野】磁気センサのアプリケーションエンジニア（佐久市）　※年間休日120日以上

制御系SE

長野県佐久市小田井543 しなの鉄道線…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 MRセンサBusiness Unitでは磁気センサの開発、生産、販売を行っています。新製品や新規顧客拡大により売り上げは年々増加しており、今後更なる成長のためには顧客の課題・要望のためのセンサソリューションの提案が必須になります。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど製品群拡大に伴い、アプリケーションエンジニアを募集します。【職務詳細】・顧客アプリケーションを模したテストベンチ開発・評価キット開発・アプリケーションノート作成・顧客技術サポート ※磁気センサの知識については入社後に教育実施いたします。 ■業務の特徴：同社ではこれまで数々の製品開発で培ってきた材料技術・プロセス技術を活かした、多くのセンサを製品化してきました。事業拡大中につきダイナミックでやりがいのある仕事が多く、グローバルに活躍されたい方歓迎です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【会津】社内SE（管理職候補）/フレックス/リモート可

社内システム開発・運用

福島県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 9月に統合した会津の拠点において、IT部門の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。【期待する役割】 ★統合した三和化学社の製造エンジニアが一部業務を担っている体制のため、体制整備を先ずは期待したいと考えております。 ★製造現場で使用しているシステム老朽化に伴う更改 ★基幹システム（SAP）導入PJTにおける現場浸透の推進【職務内容】 ■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入 ■インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 ■情報セキュリティ管理 ■ITガバナンス ※インフラがメインとなりますが、ご応募頂きました方のご経験・適性に応じて任せる業務を決定いたします。【就業場所について】就業場所は、会津工場（120名程度の規模）勤務を想定しております。当面は転勤の予定はなしですが、将来的に川越本社におけるキャリアアップを目指して頂くことも出来ます。【魅力】 ★業務として：会津拠点の情報システム関連の責任者となりますので、拠点における裁量の大きさ責任感は大きく非常に大きなやりがいに繋がるかと思います。これから体制整備をしていくフェーズのため、実際に採用活動などにも関わって頂く「組織組成」の経験も身に着けることが出来ます。 ★安定性：武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 ★働き方：全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可（週2日まで）/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え ★長期的なキャリア形成が可能：60歳を超えると65歳まで定年再雇用 /役職定年は65歳まで ※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。【組織体制】部長（川越勤務）ーグループMGRもしくはMGR（川越・美里に2名）★今回はこちらのポジションで会津拠点で働ける方を求めております。 ※グループMGR平均年齢40代中盤…

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市)　※転勤なし

人事

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社において、労務管理業務をお任せします。【職務詳細】・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録・各種助成金申請手続き　・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成：労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは：工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス：課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

〖調理・接客スタッフ〗正社員／未経験大歓迎／学歴不問／独立OK／1年目平均年収400万越え

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道宮城新潟・富山・石川・福井・…

￥

350万円〜900万円

正社員

調理・接客をはじめとした店舗運営業務をお任せします。全メニューは店舗で手づくり。冷凍食材は一切使わず、目の前で調理・提供する“ライブ感”が魅力の現場です。「包丁を握ったことがない」という方でも、研修とOJTで基本から学べるので安心して飛び込んできてください。ただし、「マニュアル通りがいい」「自分のペースで黙々と働きたい」という方には合わないかもしれません。 “人の温かさ”で勝負する飲食店を志す方には、ぴったり合致します！ ●調理（中華料理メイン） ●接客（注文受付・配膳・会計） ●売上・食材管理／スタッフ育成／シフト作成（段階的に習得）【明確なキャリアアップ制度あり】ここには「自分を高めたい」「評価されたい」という人が、安心して乗れるキャリアの“レール”があります。全社員が1等級からスタートし、年2回の評価制度で昇格を狙えます。評価基準は明確かつ公平。「やれば上がる」「続ければ報われる」ことを実感できる制度設計です。 ▶入社後すぐ：一般社員（まずは調理・接客をマスター） ▶1〜2年：副店長・店長代理へ（後輩育成や売上管理も習得） ▶最短3年：店長へ昇格／年収800万円以上可 ▶さらに：エリアマネージャー・独立（FCオーナー）も選択可能キャリアレールはすでに敷かれています。あとは、その電車に素直に乗って、ひたむきに前へ進むだけ。 “誰かを喜ばせるのが好き” “自分を変えたい”その気持ちがあれば、着実に未来が開けていく環境です。

セイコーエプソン株式会社

[塩尻市]薄膜圧電素子開発～移住者・Uターン者向け手当が充実／転勤なし／長野発上場大手メーカー～

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

長野県塩尻市広丘原新田80 広丘事業…

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社のコア技術デバイスであるインクジェットヘッドの基幹部である薄膜圧電体素子の性能と信頼性を上げるための研究・設計・開発を実施します。素子の特性と信頼性を向上させるために、薄膜圧電体素子の構造や薄膜材料の新規技術を開発します。薄膜材料、圧電体、材料力学などの知見を活かし、新しい技術を考え、計算と実験試作で検証していきます。 ◆2025年度のミッション同社のイメージが《家庭用プリンターのメーカー》と一般的に認知されています。この家庭用プリンターは同社において成熟領域と位置づけ、同社のコア製品として扱っていきますが、今後は環境負荷の軽減をモノづくりの上流から変える取り組みとしてメーカーや一般企業に向けた《大判インクジェット／特殊素材向けのプリンター》の企画・研究開発から製造・流通までを確立していくことをミッションとしています。これを実現するために、よりプリント精度の高い製品の開発が重要となります。 ◆同ポジションの魅力・自身の開発した技術を製品化まで持っていくポジションであり、エンジニアとしてお客様に価値が届くことを経験できやりがいを感じられます。・比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。・本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。～『本気で世界を変えたい』／持続可能な社会形成にリアルに対応する製品開発～同社は「持続可能でこころ豊かな社会を実現する」を掲げ、2021年に長期ビジョン「Epson 25 Renewed」を策定し、「環境」「DX」「共創」により、企業成長と社会課題解決を目指す「攻めのEGS（環境・社会・ガバナンス）経営」へのシフトを加速させました。過去、利益優先の思考から、利益と社会貢献を両立させるための大きな決断をたくさん行ってきました。ひとつには消耗品《トナー》の純正品使用の推奨を取り止め、大容量のインクボトルを採用し環境負荷を軽減したり、社外秘だったインクジェットヘッドを他メーカーにも供給する外販の枠組みを作り、市場全体でインク消費（溶剤使用量）を抑えるなど。ことばだけではない、本気で世界をよい方向へ変えていきたいという思いを、企画職だけでなく、全社員が一丸となって取り組んでいます。～紙以外にも印刷できる／小ロット対応可能で個人主義時代のニーズにマッチしたプリンター～ネットの普及から価値観の多様性が拡がった2010年代以降、ノベルティやファングッズから雑貨、アパレル、壁紙などの建築資材に至るまで好みがかなり細分化され、多品種化していきました。故に、どのBtoC製品を見ても小ロット多品種が当たり前となっています。同社のインクジェットプリンターは紙以外の繊維、ガラス、樹脂、ゴム、外壁、畳、などあらゆる素材に色彩再現度の高い印刷や質感のある光沢加工などができます。時代のニーズに合わせると共に、過重在庫などロス削減に繋がり、印刷に必要だった大量の溶剤や水、アルミ刷版などの削減にもつながっています。～本当の意味で、女性の活躍／ダイバージェントを推進する企業～同社は、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である企業として厚生労働大臣より認定される「えるぼし」の認定を取得しました。家庭と仕事の両立のみでなく、家庭を中心に考える方にも寄り添った働き方の変更にも柔軟に対応しています。女性管理職の割合も今後伸びていく見込みですが、強制をするものではありません。あくまで、ライフステージが変わる中で、その考え方も変化するという考えのもと、これに対応し寄り添った対応をしています。セイコーエプソン株式会社は、1942年に「有限会社大和工業」として設立されました。 1959年に「株式会社諏訪精工舎」と改名し、時計部品の製造を開始し。1961年には子会社「信州精器株式会社」を設立し、1985年に「セイコーエプソン株式会社」に改名しました。同社は、1968年に世界初の小型軽量デジタルプリンター「EP-101」を発表し、その後もプリンターやプロジェクターなどの革新的な製品を開発し続けています。現在では、情報関連機器や精密機器の製造を行うグローバル企業として知られています。

非公開

#飲食業界#店長候補#月給30万#未経験歓迎#1年目年収平均420万#安定#成長#勤務地自宅近く

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

〖北海道エリア〗北海道〖東北エリア〗…

￥

400万円〜800万円

正社員

＜店舗でのオペレーションから、将来のエリア責任者まで＞ ●接客・調理・レジ・仕込み・店舗運営など、飲食店の基本業務からスタート。 ●業務に慣れた後は、スタッフ管理、在庫・売上管理などもお任せします。 ●1店舗の中に多様な役割があり、業務ローテーションを通じて全体を学べる仕組みです。 ●入社後1年以内で副店長→3年以内に店長昇格も可能。 ●店長経験を経て、エリアマネージャーや営業部門へのキャリアも実現可能。 ※定着率高め。今回は事業拡大による増員募集‼

リニューアブル・ジャパン株式会社

【長野】電気主任技術者（松本市）　※年収600万円以上

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

長野県松本エリア案件先により異なる …

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます。【職務詳細】・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）・遠隔監視・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）します。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。【同社の魅力】・発電所運営管理事業は同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。・競合優位性：大手発電事業者との資本業務提携をしています。・今後も発展を続ける成長企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ティー・ピー・エス

【茅野/車載・電子部品工場の製造管理職】残業月20h程度

生産・製造スタッフ

長野県茅野市金沢4410

￥

700万円〜800万円

正社員

「【茅野/車載・電子部品工場の製造管理職】残業月20h程度」のポジションの求人です【期待する役割】技術力を武器に高品質で低価格を実現し、ユーザーから高い信頼をいただいている同社にて、製造部門管理をお任せします。【職務内容】製造現場の予実管理、製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せします。大きな裁量を持って働ける重要なポジションです。具体的に、・約40台24時間稼働のプレス機の稼働状況や生産計画を考慮したシフト編成・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案・製造職場の状況把握にて他部署への連携や指示出し・営業の同行【同ポジションについて】・教育体制：同社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。・評価体制：予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。【募集背景】欠員による採用になります。【組織構成】全体で40名程度の管理をしていただきます。プレス加工品製造部門や金型調整部門、組立品製造部門が属する製造部全体の管理をお任せします。【同社について】「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にしている企業です。平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。また、100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。ATF16949認証を取得しています。製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。

アルファテック・ソリューションズ株式会社

【長野】ITソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

案件先により異なる（客先勤務の為）案…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】金融向けOA系、業務システムの提案営業をお任せ致します。 ※原則長野市勤務ですが、定期的に関東への出張もございます。【職務詳細】金融機関（長期的な取引先が中心）に対して、協業先である大手ベンダーを通じてSEと共に提案営業を行います。商材に関しては、インフラ構築サービス、ハードウェア／ソフトウェア製品、セキュリティソリューション等システム系全般の提案営業を実施します。場合によっては、直接顧客へ提案するケースがありますが、特に直接顧客へ提案する場合は自由度が高く、自身のアイデアを形にできます！【同ポジションの特徴】顧客は15年以上の取引関係性があり、信頼関係の中で営業展開が可能です。既存顧客の分散システムのインフラの多くを構築運用しているため、ニーズに合ったものを提案し易い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディスコ

公害防止管理/排水処理業務【茅野市】年収～1060万/年休125日/残業20h/精密加工装置メーカー

技術(建築・土木)系その他

[茅野工場] 長野県茅野市豊平480 …

￥

800万円〜1100万円

正社員

世界シェアトップを誇る精密加工装置メーカーである当社事業所内のめっき処理後の廃液・廃水処理及び工場内設備維持を担当していただきます。～具体的には～・工場内の各工程から発生する廃液・廃水を安全に処理し廃棄・排出する業務・排水処理に関わる設備維持管理業務・水質関係有害物質の検査業務・廃液・廃水処理設備の新規導入、立ち上げ業務　など～活躍のフィールドは世界へ～「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。 EHS部門という総務関連部署に配属となります。安全衛生、環境保全関係を統括している部門です。ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、『働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス』を数年間獲得し続けています。（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催） ■長時間労働の抑止残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に１つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。 ■勤務地自由選択制度の導入キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。 ■働く環境の整備社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。半導体や電子部品の製造は、いまや世界各地でおこなわれるようになりました。ディスコの提供しているソリューションも世界各国で必要とされ、現在では 50カ国の3,000を超える半導体・電子部品工場で、約20,000台のディスコの機械装置が稼動しています。世界各地のお客さまを支えるため、ディスコは16カ国に約60の拠点を設け、サポート体制を整えています。高度なKiru（切る）・Kezuru（削る）・Migaku（磨く）技術へのニーズがあればどこへでも。世界各国すべてが、ディスコの活躍の舞台となりうるのです。現段階でもディスコ製品の大半は世界シェア約70％を占めていますが、これは結果に過ぎません。ディスコが提供するものは装置や加工ツール（砥石）だけではなく、お客様が求める最良の加工結果であり、それを実現するプロセスです。ディスコでしか生みだせない技術で、世の中の利便性向上に貢献すること。これからも、その想いと行動を積み重ねることで、Only oneの存在を目指していきます。

丸子警報器株式会社

【長野/上田市】生産技術（責任者候補）/自動車ホーンメーカー

製造技術・プロセス開発

長野県上田市上丸子1880

￥

600万円〜800万円

正社員

「【長野/上田市】生産技術（責任者候補）/自動車ホーンメーカー」のポジションの求人です自動車用ホーンやリレー、ブザーの企画・設計・製造を手掛ける同社において、自動車用ホーンの製造ラインにおける生産技術部門の責任者候補を募集します。 ■職務内容：生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。【ミッション】・月産45万個を生産する製造ラインの効率化を図り、生産技術としての業務を通じて、同社の更なる成長と発展につなげていただきます。【募集背景】・製造ラインにおける生産技術部門の次期責任者候補育成の為 ■製品：国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■同社の特徴・魅力：（1）大手完成車メーカーとも複数取引：トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも同社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。（2）高い技術力・開発力：製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

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