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川重冷熱工業株式会社

【名古屋】熱源機器のコンサルティング・技術営業・施工管理※川崎重工G/研修制度充実/年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

中日本支社住所：愛知県名古屋市西区市…

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400万円〜799万円

正社員

〜熱源機器を通して、脱炭素・省エネにまつわるコンサルティング業務をお任せします〜 ■業務内容：・部門名：エネルギーソリューション部・業務概要：空調システムを総合的に制御し、省エネを実現するために、下記のコンサルティング業務（技術営業）と施工管理の業務をお任せいたします。当社製品の周辺設備も含めた省エネ提案メニュー（省エネ・省CO2制御システム「e-CopSaver」）、リニューアル工事などに関する計画を立案、推進していただきます。また、製品販売やサービス活動に対する技術的な支援を行っていただきます。それらを通じてお客様の設備に関する省エネ化を実現するポジションです。 ※年の半分はコンサルティング提案を、半分は出張や現地駐在での施工管理業務がメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細：・窓口となる営業担当を経由し、設備更新が必要なお客様から、省エネや脱炭素を踏まえた提案依頼を受けます。・ビルや商業施設で使われる空調用熱源機である吸収冷温水機の省エネ提案やリニューアル工事について、現地調査の上お客様に技術的なコンサルティング・提案を行います。・施主等と直接交渉しながら、お客様にとってベストなソリューション提供を行っていただきます。・搬入や据付工事などに関する現地調査や工事費の積算・見積もり、工事手配、完工まで一貫して担当。設備工事に関する広い知識と経験を身につけることが可能です。 ※中部エリア全域を担当していただき、担当エリアが広く出張が多いですが、距離によって日当が支払われます。 ■仕事を覚えるための環境：・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施します。・その他、業務に必要な技術や知識は社員に同行しながらのOJTを通じて学んでいただきます。 ■働く環境としての魅力：業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：本文参照

株式会社日成

【愛知/名古屋】〜正社員にチャレンジ！〜『サーティーワン』店長候補/研修制度充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店…

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300万円〜399万円

正社員

完全週休2日制/残業15時間程度/明確な評価制度/充実した研修制度/各種手当で頑張りを給与に還元！/第二新卒歓迎〜社員の充実した生活を実現するために、残業時間削減へ！〜 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！〜正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？〜・人をまとめる力・お金を管理する力・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！〜仕事とプライベートの両立が可能〜・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [〜2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月〜2年] ・店舗でのホール業務・店長業務の補佐（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理） [2年〜] 店長（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育） ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ■当ポジションのやりがい（1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。（2）沢山の人々と出会える社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／安城市】生産技術（トランスミッション製品）※未経験可◇福利厚生充実<東海50>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：愛知県安城市受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：大手自動車部品メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ◎次世代開発車輛にも携わる事が出来る環境です。 ■業務詳細：ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車関連部品の生産技術業務となります。【トランスミッション製品の生産準備及び号口ラインの改善業務】・設計検討、3Dモデリング、図面作成、工程整備、帳票作成、問題点抽出及び改善業務など ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルテクナ

【愛知・三河エリア】＜理系卒歓迎／第二新卒歓迎＞生産技術◆カスタマイズ研修有／大手自動車メーカー常駐【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

【三河】常駐先メーカー住所：愛知県三…

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350万円〜549万円

正社員

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容生産技術職として当社取引先／大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。設計部門の部品案を効率よく／不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。 ■教育体制　機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。変更の範囲：本文参照

髙松エステート株式会社

【名古屋駅】賃貸物件管理◆経営オーナーサポート◆年収450万円〜／福利厚生◎◆高松建設Gの安定【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

名古屋支店住所：名古屋市中村区名駅3…

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450万円〜549万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的／残業月10〜20時間程度〜 ■業務内容：賃貸物件管理業務をお任せします。・賃貸経営オーナー様のサポート・建物の管理・入居者様への対応・退去立ち合い　など将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的には：・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など・オーナー様サポート（退去時のリフォーム／メンテナンス提案）・付随する事務業務、解約精算　など ■キャリアプラン：プレイヤーとしてご入社いただき、将来的には課長や部長といった管理職を目指していただく事を期待しております。 ■教育制度及び資格補助補足：自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：当社業務全般

ディープラス株式会社

未経験歓迎【愛知/一宮】新車カーリース反響営業◆３年後の平均年収 650 万円／成長企業で営業に挑戦【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

一宮店住所：愛知県一宮市緑4丁目13…

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350万円〜499万円

正社員

〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり／インセンティブで年収UP〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【東京】PMOエンジニア◆新技術へチャレンジを続ける会社／大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田西福田町…

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450万円〜799万円

正社員

【プライム案件4割以上／Appian有資格者数日本1位／最先端技術を探求する企業／大手企業との取引多数／残業20時間以下／リモート案件有】 ■業務内容：事業の拡大に伴いITエンジニアの募集を行います。 ◇クラウド・セキュリティ AWS、Azure、GCP等のマルチクラウドで企画・運用・構築管理・独自ソリューションを提供し、クラウドを安心、安全にご利用いただくサポートを行います。チーム3名のリーダー役・サブリーダー役としてお客様とDRサイト構築の支援を行います。ベンダーコントロールやDRサイト構築のスケジュール管理などPMO業務が主な業務内容です。若手チームメンバーの教育もになっていただきます。システム開発やクラウドの技術力よりもそういった調整力を蓄えフルスタックエンジニアを目指していただきます。＜ご経験や適性に応じて以下のいずれかの部署に配属も可能です＞ ◇DX・プラットフォーム様々なローコード・BPM・CRMソリューション（Appian、Pega、SalesForce）にて、業務効率化を促進し、新しい価値を創造します。 ◇SI・システム開発各業種における大規模プロジェクトを数多く手掛けており、企画、設計段階から、開発、運用、保守にいたるまで、専門性に特化した技術でお客様のご要望を実現します。特定の分野、工程に偏らずシステム構築全般にかかわる「フルスタックエンジニア」として活躍いただける環境も整っています。 ◎現在、事業拡大に伴いエンジニアが続々と入社しています。強固な顧客基盤・経営基盤が強みなので、安心してキャリアアップしたい方にはおすすめです。 ■当社の魅力：・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ＩＴの取り組みを元にＤＸ推進支援を積極的に行う・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す ■当社の特徴：・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断・Drを中心としたAIモデル開発集団変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋駅】社内SE（アプリ）◆第二新卒歓迎／残業20H以内◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社（名古屋プライムセントラルタワー）…

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400万円〜449万円

正社員

◆募集背景社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内システムの管理をお任せいたします。社内システムをoffice365に移行するプロジェクトを2023年〜2025年で本格的に進めているため新しいメンバーを募集いたします。プロジェクト完了後も、会社として社員が働きやすい環境づくり／業務効率化を進めるため積極的にシステム投資を行っていく予定です。また顧客先の仕事を行うエンジニアだけでなく。情報システムグループのITエンジニアの方の技術力も高めていく方針です。 ◆業務内容・社内システムのoffice365への移行・既に移行しているシステムの運用保守・新たにoffice365を導入するグループ会社の対応・新システムに対する社内の問い合わせ対応今回のプロジェクトは社員の『もっと業務を効率的に進めたい』『自社のシステムを改善してほしい』という声がきっかけです。社員のニーズや自社のシステム課題に応えられる体制が整っており、社内SEとしてやりがいを感じられる環境です。 ◆業務詳細配属部署では社内システムの企画、提案、設計、開発、テスト、運用のいずれの工程に該当する業務も担当しております。ご経験やご希望に応じてできる業務からお任せしていきます。 ◆組織構成：名古屋本社には20代〜40代の10名の社内SEが所属しています。どの世代もバランスよく所属している部署で、少人数のためアットホームで働きやすい職場です。組織はアプリ(office365／それ以外)、インフラに主に分かれておりoffice365のチームは30代のリーダーの方を含めて2名で現在担当しております。 ◆働き方残業時間は月20H以内と働きやすい環境です。 ◆研修制度充実・教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ◆当社の魅力・当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。変更の範囲：会社の定める業務

中央可鍛工業株式会社

【愛知/日進/転勤なし】法人営業(自動車部品)◆フレックス／名証上場の鋳鉄・アルミ製品メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

日進工場住所：愛知県日進市浅田平子1…

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450万円〜599万円

正社員

〜創業81年・国内拠点7か所／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造／トヨタ自動車・豊田自動織機の資本算入有〜 ■業務内容：営業担当として、下記の業務をお任せします。・お客様からのニーズをヒアリング、社内の製造部や関係会社と納期や品質等の調整をし、責任を持って納品、アフターフォローをしていただきます。・お電話のやり取りや書類作成、社内調整の業務が多く、社外へ出るのは月数回となります。 ■業務の特徴：・現在は9：1で既存顧客の対応を行っていますが、今後は新規拡販も期待をしております。（課内でターゲット客先を話し合い、電話でアポ取りをします。お客様先に訪問時は1〜2名で行動します。）・取扱製品：自動車鋳鉄部品（EV車のサスペンションサポート等）、産業用ロボット部品等・評価方法／予算：基本的には社内規定の考課表の査定項目による評価となります。当社はノルマというより目標として考えているため、新規拡販の年間目標はありますが、売上や開拓件数などで評価基準値等やペナルティはありません。 ■組織構成： 30代4名、40代3名、50代1名、60代2名（男性9名、女性1名）の10名で構成されています。（管理職除く） ■就業環境：・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定・全社有給取得日数平均13.7日、男性育休取得実績7名(2022年)、平均勤続年数14.3年・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ◎大手とも取引あり当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ◎業績好調企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70〜80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みやび

【愛知／稲沢】生産管理 ◆将来の幹部候補◆アルミ製内装部材メーカー◆年休123日◆マイカー通勤可◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県稲沢市平和町下三宅菱…

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600万円〜799万円

正社員

＜＜将来の幹部候補としての活躍を期待／デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー／転勤なし＞＞ ■概要：当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。その当社の生産部にて、これまでの生産管理（※経験業界不問）のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：・生産計画の立案・作業指示・進捗管理・完成報告・工程負荷管理　など ■入社後の流れ：まず自社製品を理解していただくため、はじめの1〜2年は現場（製造スタッフ）の経験を積んでいただきます。その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について：生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名（男性/40代）、本社1名（男性/40代）となります。 ■製品ラインナップ：・MOLDI（モルディ）：カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」： MIYABI（雅）とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。変更の範囲：会社の定める業務

日本メナード化粧品株式会社

【名古屋/久屋大通】メナード販売店の営業支援　★第二新卒歓迎/マーケティングなどのスキルが身につく【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社【名古屋市中区】住所：愛知県名古…

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400万円〜549万円

正社員

＜大手安定企業／年間休日121日／残業10時間程度／勤務地は駅スグ＞ ■職務内容：担当販売店の経営をサポートし、売上向上を目指していただきます。具体的には、担当販売店の現状を分析し、課題を把握したうえで、販売計画やお客様づくりのための企画など、経営に関するさまざまな指導を行います。 ■具体的には： ◎プロモーションの企画と運営販売店の売上を向上させるためのプロモーションの企画と実施。具体的には、新商品の紹介キャンペーンや季節ごとの特別プロモーションなど。 ◎組織づくりのためのプロモーション：販売店の組織力を向上させるためのプロモーションの企画と運営。例えば、チームビルディングやスタッフのモチベーション向上を目的としたイベントを企画など。 ◎会議や研修の運営定期的に店長会議を開催し、経営状況の共有や新しい施策の提案を行います。 ◎美容研修会の運営：販売店やビューティアドバイザーに対して、商品知識や接客スキル、美容技術などの指導を行います。これにより、顧客満足度の向上を目指します。 ★メナードブランドの成長に寄与ですきます。販売店の経営コンサルティング業務です。 ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・残業10時間程度・有給も取得しやすい環境です ■組織構成：中部支社は29名の組織です。支社長(50代)、副支社長(50代)3名、販売教育長(40代)1名、課長(50代)2名副課長(50代)1名、係長(30代・40代・50代)7名、営業（20代・30代・60代）8名、事務(30代・40代・50代・60代)6名 ■下記に一つでも該当する方、ぜひご応募ください！・有形営業から課題解決型の営業にチャレンジしたい方（マーケティングスキルなども身につきます）・新卒で営業2〜3年経験したが、より営業のスキルアップをしたい方・安定企業で長く勤務したいと考えている方 ■当社商品について：【年齢と共に増す輝き　〜キレイの扉〜】メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【岡崎/転勤無し】『営業アシスタント（販促企画）』◇SNSや広告の仕事もあり／社員500名【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20…

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300万円〜449万円

正社員

◎入社の決め手は社員の人柄と風通しの良さ ◎社員500名の成長企業 ◎新築やリフォームで愛知から成長し続ける企業 ■業務内容・販促企画／イベント企画・運用・分析／集客管理・SNS・広告出稿・電話・来客対応／営業アシスト・来店されたお客様の受付やご案内・データ入力・備品・納品管理・庶務 ■働きやすさ・残業時間も多くて20Hほど・社員食堂が入っている本社勤務を予定・予め有給取得日を調整することで趣味の海外旅行へ行く方も ■入社後の流れ先輩社員と一緒に作業を進めていくことから始まります。丁寧にサポートしながら業務を覚えられる環境です。 ■ポジション・働く魅力小さなお子様がいるスタッフや、子育てが落ち着いてきたスタッフなども在籍しています。子育てや家事との両立には理解がある職場です。 ■働き方契約社員からのスタートでもOKです。住宅購入を検討しているお客様のご相談や問合せ対応を行うため、土日出勤可能な方が歓迎となります。（契約社員の方なら、土日どちらかの出勤でもOK）子育てしながら働くスタッフも多いので、急遽お休みたい場合でも柔軟に取ることができます。 ■チーム体制新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。 ■配属先配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■当社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。社員一人一人が自由で、若い社員も多く成長のエンジンとなっています変更の範囲：会社の定める業務

ブラザー工業株式会社

【刈谷】管理業務（コスト/在庫管理※SAP・BOM）◆世界的ブランド”brother”【11601】【エージェントサービス求人】

会計・税務、生産管理・製造管理

刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地…

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500万円〜999万円

正社員

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景：産業機器事業の売上成長および、製造拠点の増加に伴い、コスト管理などの体制強化を目的とした増員を考えています。 ■仕事内容：・基幹システム（SAP）での製品BOM作成・製品/部品のコスト管理・各種管理（固定資産、貯蔵品、部品棚卸）などの管理業務全般を日本工場だけでなく海外工場のコントロールタワーとして活躍して頂きます。 ■将来的なキャリアパス：業務を通じて、サプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力が身に着けられます。また、購買業務や基幹システム（SAP）を使いこなしてモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長できます。 ■職場環境：・想定残業時間：平均20〜30H/月・出張の有無：海外出張有（年間１回（海外工場1週間程度）、国内出張無（ただし、宿泊を伴わない外出は年間１〜２回）・職場環境：お客様に安心して製品をお使いいただけるように部品ひとつひとつの品質へもこだわる会社です。国内部品調達部門と同じ事務所にいるため、活発に意見交換ができる風通しの良い職場環境です。また、間接業務の効率化を積極的に採用するなど、進化し続けている活気のある職場です。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

刈急運輸株式会社

【愛知／東浦町】総務（安全衛生管理／環境ISO担当）残業21h／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：愛知県知多郡東浦町緒川字東…

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400万円〜549万円

正社員

■概要：一般貨物自動車運送業を運営する当社で安全衛生管理と環境ISO運営の兼任担当者としてご活躍頂きます ■担当業務：・安全衛生管理者としてとしての役割職場における社員の安全と健康を確保や快適な作業環境を作るための実施計画立案と推進・環境マネジメントシステム（ISO）運営担当者としての役割環境影響の低減に向けた活動計画立案と推進従業員や社内でのISOに配慮した行動意識の向上策検討、運営担当者として従業員への指導・育成環境検査時の立会や関係資料作成など ■業務内容詳細： ◎安全衛生管理業務・健康診断の取りまとめ、熱中症対策、感染症対策など当社従業員の健康管理業務・現場での安全チェックや職場パトロール、労働災害の防止や交通事故・違反対策に向けた計画立案と実行など・月1回社内で実施する安全衛生委員会の運営を通じて活動報告やリスク対策についてのミーティング参加 ◎環境ISOに関する業務・環境管理責任者のもとでISO14001環境マネジメントシステムの運用担当者として環境保全活動の推進・毎月開催される環境委員会の運営、年度計画に沿った環境への取り組み項目の進捗確認・法令順守チェックや年1度の内部監査の計画作成など、当社の環境活動全般 ■キャリアパス：担当者の業務サポートを通じて当社での業務フローなどを習得頂きます。これまでのご経験を活かして早期に業務内容習得頂き、ご自身で対応する業務の幅を広げていきます。独り立ち頂き、当社の職場環境改善などを実施頂きます。 ■働き方、就業環境：安全や環境といった普遍的な問題に取り組むからこそ、社内だけでなく社外からの注目度も高い仕事です。 ■仕事の魅力：安全衛生と環境ISOに関わる業務経験がある方であれば、運送・物流業界の経験がなくても活躍いただけますどちらか一方の経験あれば、入社後にもう片方を時間をかけて習得しスキル向上をしてもらうことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【愛知県碧南市】生産技術※社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

お客様先（愛知/碧南市想定）住所：愛…

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450万円〜799万円

正社員

※東証プライム上場/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数/設計開発案件7割以上※ 〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容：電気自動車（BEV、HEV）市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務・生産準備：搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝・合理化改善：生産ラインに対しての改善業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度：エンジニアの評価は、（1）その年の売上（単価×稼働時間）（2）貢献度ポイント（勉強会への参加や営業へのサポート等々）（3）単価の上り幅（4）目立った活動をされた方への特別賞の4点を総合的に判断いたします。ご自身のグレードと貢献度ポイントから、どれだけ頑張ればどの給与になるかが完全に見える化されております。また資格手当についてもＳ〜Ｄの5段階のランク分けに対して、15,000〜300,000円の報奨金が追加で支払われます。 ■サポート制度：・1人のエンジニアに対して1名のエンジニアがキャリア相談役として付く。メンター制度がございます。どんなベテランのエンジニアの方にも生涯1名つくような制度でどなたでも即キャリア相談をサポートいただける体制となっております。 ■社風：・エンジニア同士の横のつながりが強い社風です。研修の企画などもエンジニア起点で作られ、エンジニア目線で実施されます。配属企業が違うエンジニア同士もチャットでつながることができ、プライベートで交流のあるエンジニアも多々おります。・リファラル採用（社員紹介）が中途採用全体の3割ほどを占めており、社員からおすすめされる会社でございます。・リーマンショックやコロナでも派遣切り等を全く行わなかった有数の企業です。 ■数字で見る！知る！アルプス技研・約700社の企業様と取引・全国に300超のチームプロジェクト有・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境 ■技術者の声 https://www.alpsgiken.co.jp/service/engineer/voice.html 変更の範囲：求人票参照

ケアスタッフィング株式会社

【第二新卒歓迎/名古屋】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

名古屋支社（24年内の立上げ予定）住…

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400万円〜899万円

正社員

◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。【業務内容】問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能：介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方：現状残業はほとんどなく、想定としても10−20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力：介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【名古屋】サーバーエンジニア ★多彩なキャリアパス/教育制度充実/年休120日/平均残業7.3h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋お客様先住所：愛知県名古屋市 …

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350万円〜549万円

正社員

＜ワークライフバランス大賞受賞/ご経験の浅い方も育成ノウハウがしっかりしていますので、積極的にご応募ください／Tインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能＞ ■キャリアパス: （1）初級エンジニア（主な業務：保守・運用、障害対応など）インフラ全体の構造を知ることができます。ルーティン業務が多いです。（2）中級エンジニア（主な業務：検証、設計、構築など）設計図に基づいたインフラ構築を行います。（3）上級エンジニア（主な業務：セキュリティ、クラウド、仮想化） ■案件事例： ◎製造業向け仮想基盤リプレース・既存環境調査、設計書作成及び設定値ヒアリング、サーバー構築及び設置 ◎官公庁向け認証局新規構築・要件定義及び設計(基本、詳細)、サーバー構築及び導入作業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・クライアントPC及びoffice等のヘルプデスク業務・社内業務アプリの問い合わせ・ネットワーク運用、サーバ管理有・社内インフラ対応・セキュリティパッチ（OSパッチ・Edge等）のクライアント配布業 ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」「総務にて少しPC設定していましたという方」などいずれかの経験が有りましたらご応募ください！ ■インセンティブ：契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ■モデル年収例： 504万円（27歳、エンジニア、入社3年目） 648万円（38歳、エンジニア、入社12年目） ■就業環境：・初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下/数年以内にＵターン可能) ・平均残業時間は月平均7.3時間・育児休暇取得率：女性100％、男性90％・有給取得率81％・リモート55.7% ■教育体制：入社研修ではIT技術研修をしており、その後もAWS無料トレーニング等、教育支援制度が充実しています変更の範囲：本文参照

株式会社ＴＭＥＩＣ

【名古屋】セールスエンジニア（受変電設備）※世界トップクラスの産業システムインテグレーター＃31【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、管理職(建築・土木)

中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名…

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500万円〜999万円

正社員

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する）・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■担当製品／顧客の業界：ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客 ■ポジションの魅力：受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行うため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感が得ることができます。社内外の技術教育、研修が充実しており、能力向上の機会がございます。ご本人の適正と希望に応じて将来的に管理職を目指していただけます。 ■部署の現状と今後の方向性：産業分野の受変電設備は更新時期をむかえたものが多いです。東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針のため、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めています。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。

ブライザ株式会社

【愛知／刈谷市】電気・ソフト評価（スマートキーの回路設計・製品評価）〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷…

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400万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 ■概要：技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、スマートキーの回路設計・製品評価業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・製品評価（ハード／ソフト）・不具合解析・関係部署との調整・市場調査、ベンチマーク ■ポジションの魅力：電気・電子専攻の方は、知見を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社アドヴィックス

【愛知県/刈谷市】EMB ECU開発／次世代ブレーキシステム開発に携われる◆トヨタG／250512a【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社・テクニカルセンター住所：愛知県…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要：将来動向／顧客ニーズに合致する競争力あるエレキシナリオ立案とECU開発を実行し、お客様に安全と安心を提供します。 ■業務詳細：・電動化に対応した次世代ブレーキシステムの企画／技術開発推進・過酷なバネ下搭載環境下で信頼性を満足する、EMB用ECUの回路／機電接続設計及び評価推進 ■業務での使用ツール：・CAD（CATIA、CR8000）・PSPICE（回路シミュレーション） ■組織構成：総勢260名のスタッフ。各工程ごとに5名〜10名のチームに分かれ、業務にあたっています。 ■業務のやりがい： ◇アドヴィックスの将来戦略（成長領域への挑戦）実現の一員として貢献できます。 ◇次世代ブレーキシステム開発の第一人者（開発者）としての名誉と達成感を得られます。 ◇顧客、グループ会社の電子技術者との会話を通じて、ブレーキ以外の新たな知見が得られます。 ◇顧客／地域／競合ニーズシーズを掴み、タイムリーな技術ベンチマークを実施することで、知見／キャリアアップに繋がります。・顧客や半導体サプライヤーから最新の市場/技術動向を聞き込み、知見／キャリアアップに繋がります。＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

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