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株式会社日商エステム

工事監理(発注者) 

建築施工管理

大阪府大阪市中央区南船場

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・工事着手の前準備、段取り ・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック ・現場の定例会議 ・工事の管理・検査 ・施工前後の各種検査の立会い ・事業主検査、竣工検査 ・マンション引き渡し時のお客様対応 ・内覧会での説明 ・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応

株式会社エクスプレス・エージェント

週払いOK・構内で車両管理ドライバー

ドライバー・配達・配送

兵庫県三木市 粟生線志染から車3分 …

236万円〜

雇用形態

派遣社員

\車に関わるお仕事をしたい方へ!/新車・中古車の外観チェックや構内での陸送業務などを行います。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】 求人ID:12327 ●.○.●.○.●.○.●.○ \運転するのが好きな方歓迎♪/ 兵庫県三木市にて はじめての方大歓迎の 車両管理のお仕事が登場しました☆ ●.○.●.○.●.○.●.○ —————————————— ■使用車種:普通車(AT限定) ■業務内容:構内での車両管理業務 ■エリア:出勤場所構内 ■件数:未定 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…? 構内での車両管理業務です。 ■具体的に… 扱うのは新車・中古車となります。 構内での車両の移動作業や、 傷などがあるか外観チェック・洗車作業などを 行ないます。 近隣店舗への納車や輸送補助を行なう場合もあります。 その他、構内の清掃や整備など付随業務もあります。 ■ポイント 【未経験でもご案内可能!】 難しい作業はありませんので 少しづつ業務を覚えてもらえればOK◎ 「やる気」があればすぐにでもご案内します! 運転以外にも、 外観チェックや洗車・清掃などありますので ・身体を動かして働きたい! ・車に関わる仕事をしたい! という方にとってもおススメです♪ 男女20代、30代、40代のスタッフが 協力して業務を行なっており、 サポート体制もバッチリ◎ ☆兵庫県三木市でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に兵庫県三木市以外でもドライバー求人多数! ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪高槻】AI開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府高槻市幸町 転勤:当面なし (…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手メーカー(複数社)のAI開発(画像認識/医療関連サポート/対話型等)に携わっていただきます。 《具体的には、、、》 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント ・プログラミング 変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社 田中食品興業所

食品の企画・開発営業(大阪本社)管理職候補/食品メーカー・食品商社ご経験者の方の募集です/堺市堺区

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

堺市堺区(南海高野線/浅香山 徒歩4分…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 今まで当社で取り扱ってこなかった分野に挑戦する企画・提案営業です ■ 貴方のアイデアで商品の企画・提案が出来、やりがいのある仕事です <職務内容> ■ 大阪本社/営業部 管理職候補   ■ 新たな分野への進出のため、新商品の企画・開発営業を担っていただきます ■ 当社の特性を活かしながら、新たに冷凍食品やドリンク分野をはじめ幅広く当社の業務を広げていただきたいと思います

株式会社クボタ建設

土木施工管理◆大阪

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市浪速区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事現場にて、施工管理業務に携わって頂きます。 まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら、技術的な事を学んでいただき、最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行って頂きます。

株式会社エイジェック

【時給1、150円〜】簡単♪製品組立・梱包業務【夜勤専属】

組立・加工

須賀川市 福島県須賀川市 マイカー通…

220万円〜

雇用形態

契約社員

須賀川市・正社員登用制度有り・未経験者OK・男女活躍中・土日祝休み 人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。 あらゆる産業で、あらゆる職種で、あらゆる方々の雇用を創り出したい、エイジェックグループは雇用開発を通して企業と社会を豊かにします。 社会に必要とされ続ける企業であるために、常に現状に満足せず挑戦を続けています。 【仕事内容】 住宅のドアや下駄箱、クローゼットの簡単な加工・組立・梱包作業 下記が主な仕事内容になります。 ・ベニア板を寸法通りに切断作業(手作業ではなく、機械で切断となります) ・業務用ホチキスを使い製品の骨組み作業 ・製品へ部品の取り付け作業 ・完成した製品をダンボールで梱包作業。 【応募資格】 未経験大歓迎 男女不問 即日入社も相談可 ※事前に職場見学する事も出来ます

非公開

【不動産法人営業】ホールディングスグループ/20年連続黒字経営/年収451万円~900万円 @大阪市中央区

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

本社(大阪市中央区) 【最寄り駅】大阪…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

将来の売り上げ達成ビジョンに欠かせない収益不動産の仕入れ、売買仲介を担います。 経営陣とも近いポジションで、迅速な意思決定の中で推進できる環境です。 ≪具体的には≫ ・収益物件の売買仲介 ・自社グループで保有する物件の仕入れ ・取引等に伴う新規管理受託の獲得 *将来的には拠点の統括や後進育成、新拠点の立ち上げ等の各種プロジェクトにも携わっていただきたいと思います。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

派遣先のプロジェクトにおける施工管理/土日祝休み

施工管理(建築・設備)

株式会社アールエフテクニカ 滋賀県草津…

300万円〜

雇用形態

正社員

未経験からでもOK!研修充実◎誰もが知る大型案件に携われる♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 派遣先にて大規模プロジェクトにおける、施工管理をお任せします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 ◆技術者アウトソーシング事業 ◆企画・設計・施工事業 【具体的な仕事内容】 施工管理職として、ビルなどを建てる時の工事全体に係る業務をお願いします。 ・予算の調整やスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・職人の手配など ※派遣先にて大規模プロジェクトに取り組んでいただきます 【やりがいについて】 建物や道路を建設するにあたり着工前から施工完了までをスムーズに進めるためのサポートをするお仕事です。 誰もが知っている街のランドマークに携われることもあり、プロジェクトが完了した時には、「何十年も残る街の象徴的な建物の建設に携わることができた」という強い達成感とやりがいを感じられるお仕事です。 関わるプロジェクトも幅広いため、現場で活きるスキルを身に着けられます!国家資格も目指すことができ、手に職をつけて働きたい方にはぴったりのお仕事です! 【入社後の流れ】 入社後は3日間の社内研修で社会人マナーや業界の知識を学んでいただきます。その後、施工のチェックや写真撮影など簡単な業務からお任せいたします。 未経験者も多数活躍実績があり!新人の受け入れ態勢について、営業担当の先輩社員が定期的に現場に足を運んで相談に乗ってくれるなど、周りからのフォローが手厚い環境です。その為未経験の方でも安心してご入社ください。 【勤務時の服装】 派遣先により異なります 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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【大阪】監理技術者(機械器具設置)◆月の残業時間は10~20時間程度/イオングループ

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区南船…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・案件は東京を拠点として、関東や北陸エリアもご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど) ■働き方 ・月の残業時間は10~20時間程度と働きやすい環境になっております。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度です。(途中帰省可能) ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 ■組織構成 ・工事品質管理部は東京本社10名 大阪事務所:12名、その他全国に12名で構成されております。 ■雇用形態 ・面接後の評価によって、入社時は契約社員雇用での可能性もあります。ただし、正社員登用制度があります。 ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

非公開

【大阪・大阪市】発電プラント保全技術エンジニア(機械系)/大手ガス会社の100%子会社

建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社で運営する火力発電(LNG)の保全技術スタッフを担当いただきます。14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理(更新、大規模改修含む)、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。

株式会社長谷工コーポレーション

社内SE◆大阪

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府大阪市中央区平野町

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

長谷工グループ情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案や企画、構築をお任せします。 インシデントが発生した際に事案の分析や対策の立案実行まで行います。 また、セキュリティ対策に関する運用もご担当して頂きます。 ■採用背景 ・ファミリーマンションの施工開発ノウハウを豊富に有する当社ですが、都心のコンパクトマンション等の人気も高まり、お客様のニーズの多様化に対応すべく積極的にM&Aを進めています。 ・拡大するグループ会社を含めた全社の万全なセキュリティ強化が課題です。 これらを推進、管理する唯一の部門として体制をより強固なものにすべく増員採用を行います。 ■組織構成: 東西IT推進部29名、うち情報セキュリティチーム9名で構成されております。 (情報セキュリティチームは関西のみ配置。 東西グループ会社含め全て関西で管理しております)

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー/生協センター向個人宅無/年休119日_33

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流 岡山営業所(おかやま生協…

328万円〜

雇用形態

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP&年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 (賞与年50万以上+決算賞与も他社ではなかなかありません) 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 ■4t中型トラック ルート配送 生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センター向けに、生協さん商品を 配送センターへお持ちする センター間輸送をお願い致します。 (個人宅への宅配はありません) 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】生鮮食品や加工食品(一例) ・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜 ・日用雑貨・調味料(原料)・制服・靴など 【1日のスケジュール】 始業:点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩:車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート! 納品完了後、生協物流センターへ戻り 機材の片付けを行ったあと車庫へ戻ります。 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業:点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり(一部) 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高    712憶円(2025年3月期) ・車両保有台数 1、832台 ・従業員数  8、088名 ・年間休日数  119日 ・育休取得率 【男性38%・女性100%】 ・男女比率  【男性66%:女性34%】 ・ドライバーにおける中途割合 95% 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。

グラビティ株式会社

LSI回路設計エンジニア(DFT)ーリモートワーク

Web・オープン系プログラマ、生産・製造スタッフ

神奈川県厚木市 大阪市北区 福岡市早良…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

*EDAツールを使用したイメージセンサー回路へのテスト容易化回路設計の担当。  具体的; テスト容易化回路設計の検討・実装・検証を行う。  対象製品; デジカメ・スマホ・車載用カメラ・監視用カメラ *特別注力 ; 自動運転向け(事故防止含む)の車載用イメージセンサーで先端技術を支える遣り甲斐があります。         (EDAツール Mentor社 ) *何れか必須 (LSI 設計実務経験者)  Mentor社 OR Synopsys社 のDFTツールを使用した経験 *動画研修 量子コンピューティング、メタバース  

非公開

【大阪・東大阪市】第3種電気主任技術者/一括受電と電力小売事業を展開する上場グループ企業

建築・施工・設備工事系その他

大阪府東大阪市

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社が設置している高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)の現場管理業務全般を行っていただきます。 ※点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験・スキルを身に着けることができます。 ※業務を通じて実務経験の充足が可能です。実務経験がない方も歓迎します。 保安点検業務に関する知識・経験を習得し、実務経験を充足したあとには、当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 社内試験を通じて技術レベルを向上させ、現場での実務に活かすことができます。 お客さまからの問い合わせや不具合対応などを通じて、多くの経験を積むことができます。 電気主任技術者となり担当物件の保安管理を行う道と、点検を行う技術者のフォロー・指導を行う技術マネジメント業務を行う道が選択できます。

東西建築サービス株式会社

管工事施工管理/大阪

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市中央区高麗橋

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

三井住友銀行系列や金融機関(地銀)などの案件における管工事施工管理をお任せします。 現場のとりまとめ/納期・コスト・品質・安全面などの管理を行って頂きます。 ※100%元受けになります。

非公開

【大阪】インフラエンジニア(管理職候補)

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府大阪市中央区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・顧客との打ち合わせ、提案、要件定義 ・プロジェクト推進、管理 ・サーバー/ネットワーク設計、構築 ・その他付随する業務 メインは大手通信会社やベンダー、メーカー、 官公庁などのパートナーとしての構築、運用を行っています。 PCやネットワークの知識を要する業務もあれば、 理解力やトークのスキルが求められる業務もあります。 <案件例> ・大手情報通信企業/オンライン決済基盤の運用・管理 ・大手精密機器企業/システム基盤の保守・リプレース ・大手金融系企業/統合システムの運用オペレーション ・大手家電メーカー/全国規模のNW機器保守対応 ・医療系/電子カルテシステム等の基盤開発 など

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

構造物のクオリティーUPに向けた発注者支援/土日祝休

技術コンサルタント

株式会社ダイエツ 福島県会津若松市表町…

300万円〜

雇用形態

正社員

☆ワークライフバランス推進企業☆彡有給取得を推奨!土日祝休み! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 構造物のクオリティー向上のためのコンサルティングサービスをお任せいたします。 【事業内容】 ◆建設コンサルタント業 ・公共測量 ・土木設計、補修補強設計 ・地盤、地質調査 ・構造物の点検や診断解析、維持管理計画立案補償 ◆コンサルタント業 ・環境対策提案 ◆労働者派遣事業 【具体的な仕事内容】 ・発注者側での計画 ・調査、積算の補助 ・発注者側での現場管理(品質管理、協議、調整等) ★発注者支援業務とは? 発注者(官公庁)と業務請負者(建設コンサルタント、ゼネコン等)の中間に立ち、構造物のクオリティー向上のためのコンサルティングサービスを提供するお仕事です。 ★キャリアステップ 当社のクオリティー向上を通して、信頼関係を構築し、将来的には中核を担っていただきたいと考えております。 ※在籍は本社になりますが、福島県内の合同庁舎にて勤務していただきます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【大阪府大阪市/正社員】家系ラーメン店の店長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市浪速区 大阪府松原市

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★現在、92店舗を運営中!! ┗フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ★充実の福利厚生! ┗結婚・出産、お子さんの入学祝い金  他にも、記念日休暇も取得可能! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ラーメン業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【所属想定の業態】 家系ラーメン業態。 やはり一押しは背脂を溶かし込んだスープで ライスとの相性も抜群の濃厚ラーメンを提供。 関西にもラーメン×ライスの 家系ラーメンの楽しさを展開。 店舗の立地に合わせ、お子様向けサービスにも力を入ています。 お子様と一緒でも来店しやすく、ご家族みんなでお店に 行くことが楽しみになるような、お店づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・管理業務 ・調理業務 基本のルールはありますが店ごとで様々なアイデアを活かし、 個々のらしさが発揮できます。 ある程度裁量を持たせて、仕事を任せてもらえるので ヤリガイは充分あり!! 将来的にはメニュー開発や店舗運営マネジメントまで、 ご経験活かせる様々なポジションもあります。

株式会社ディンプス

営業職、マーケティング、プロモーション

営業・セールス(法人向営業)

大阪府豊中市

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

・主に、自社コンテンツのプロモーション  自社パブリッシングにおける広告宣伝業務、マーケテイング業務 ・自社コンテンツのプロモーションのため、協業いただけるパブリッシャーへの営業活動 ・法人営業窓口  パブリッシャーから依頼された新規案件の内容の精査、パブリッシャーとの関係性の向上  パートナー企業と自社の開発現場との調整業務

非公開

【人事企画】評価制度の運用/精密バルブ機器メーカー/福利厚生充実 年収500~600万円

人事、総務

大阪市(JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます(下記に参考例)   ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定   ・労務関連の問合せ対応   ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用~改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です 魅力(楽しさ/やりがい/特徴) 【人事領域の上流工程】 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、 またとないチャンス!制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。 中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。

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