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株式会社ロピア

【関東】チーフ候補(部門毎採用)※100%売場主義/部門主導の店舗運営/賞与最大年3回/成長率No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗 住所:東京都、神奈川県、…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務: ・鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■業務詳細: 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴: 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

秋山精鋼株式会社

【茨城/石岡】特殊鋼の技術開発◆未経験からメーカーへ挑戦/創業97年老舗企業/ニッチトップ/残業5H【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

石岡工場 住所:茨城県石岡市柏原2-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆【第二新卒歓迎】黒字経営の安定した実績/残業月5時間程度/夜間対応無/SEIKOやシチズンなどの大手時計メーカーやゼブラなどの大手文具メーカーとの安定取引実績もあり◆◇ ■業務概要: 石岡工場にて、総合職で技術開発の業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 【想定される業務】 同社オリジナル鋼材を中心とした製品に関して、顧客のニーズに合わせた試作、加工方法の検討、工場視察など ※変更の範囲:会社の定める業務 ■募集背景: 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員募集いたします。 ■配属先の特徴: 石岡工場(茨城)では約100名の社員が活躍しております。中堅のメンバーが多く、上は60代の方まで幅広い世代が活躍しています。 ■教育制度について: 入社後は半年〜1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して: 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■扱う商材: ・同社オリジナルブランド「ASK」について ひとえに鋼といっても、使用される製品の種類や形状等によって求められる特性は大きく異なります。サビにくさや、硬さをはじめとする様々な効能毎に多数のラインナップがあります。 \最終製品の一例/ ・時計の中央の軸 ※国内トップシェア (SEIKO・シチズンなど) ・ボールペンの先端の芯 ※世界シェア30% (ゼブラなど) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツクイ

介護スタッフ/グループホーム/少人数ユニット/経験不問

介護職・ヘルパー

ツクイいわき内郷グループホーム 福島県…

192万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験者活躍/経験不問/お休み調整可!【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援!土日・祝日時給100円UP/時間・曜日応相談!◎資格取得支援制度、正社員登用あり! 【仕事内容】 【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>/食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 【年2回、特別手当あり!】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。) 【充実の育児サポート】 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実!ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています! 【充実の社内研修制度】 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 【仕事の流れ】 08:30〜 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00〜 掃除・洗濯(お客様と一緒に) 11:00〜 昼食準備、昼食介助 12:30〜 口腔ケア・片付け 13:00〜 休憩 14:00〜 健康チェック、ティータイム 16:30〜 入浴介助 17:30〜 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

高木工業株式会社

電子部品製造のお仕事/30代活躍

製造(電気・電子・機械)

茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2

288万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験からのスタート活躍☆事前にしっかりとした研修があるから安心です♪安定収入も叶います◎ 私たちは「勇気と情熱」「決断と実行」 「誠実と調和」を大切にしながら、 地域や世代を越えたつながりを大事にし、 より良い社会づくりに取り組んでいます。 断らず、逃げず、ごまかさず、 あきらめず、裏切らず。 そんな真っすぐな気持ちで仕事に向き合い、 誰かの夢や希望を支える存在で ありたいと考えています。 会社の成長とともに雇用の場を広げ、 関わるすべての人に「歩みをともにできて良かった」と 思っていただけるような存在を目指しています。 あなたがこれまで大切にしてきたこと、 その気持ちを活かせる環境がここにはあります。 当社はあなたをしっかりサポートします。 私たちと一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 光コネクター製造射出成形機オペレーター業務、コネクター検査機のオペレーター業務、顕微鏡検査業務(抜き取り検査) クリーンルーム内作業。専用システムのPC入力あり。重いものは持ちません。 ※光コネクターとは:光ファイバー同士を接続する部品です。

スカパーJSAT株式会社

【横浜】ネットワークエンジニア◆NW設計やシステム構築・維持等/プライム上場/年収600万〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

横浜衛星管制センター 住所:神奈川県横…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇◆ネットワークエンジニアとしてシステムの構築・維持から技術的な営業支援まで幅広くお任せ/フルフレックス/所定労働7時間/宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業展開◇◆ ■業務概要: テレポートサービスに関わるNW設計やシステム構築・維持管理、当社自営サービス・お客様からの運用受託等によるサービス運営に関わる技術的な営業支援やお客様からの問合せ対応 ■具体的な業務内容: ・ネットワーク設計、システム構築およびシステムインテグレーション ・サービスに関する技術資料および技術条件の策定・改訂 ・サービスに関連したシステム、ツール、ソフト、ハードの開発・検証作業 ・システム全般の維持管理(定期保守、障害対応全般) ・実運用に関わるオペレータの運用支援、運営管理、教育・指導 ・運用品質・業務効率向上、サービスシステムセキュリティ強化に向けた施策検討・導入 ・技術的な営業支援、技術提案・検証作業 ・お客様からの各種問合せ対応 ■働き方について: ※本ポジションでは、下記のような業務発生がございます。 ・担当業務の進捗や急ぎの顧客対応および定期メンテナンス等にて、時折発生する土日祝祭日や夜間帯勤務へ柔軟に対応できること ・出張対応可能であること(国内外問わず) ・経験を積んだのちに当日就業終了時刻から翌就業開始時刻までの間、及び土日祝日におけるオンコール対応が可能であること(毎月10日程度発生) ■業務・配属先の特徴: 入社当初は、各種既存システムの維持管理や運用業務全般、また新規システム設計・構築等を、副担当として他メンバーと協力して業務に従事いただきます。 テレポートサービスを提供している拠点は全国5ケ所となり、横浜衛星管制センター(YSCC)と茨城ネットワーク管制センター(SPE)に24時間365日常駐の運用者を配置し、ほかの拠点(山口、北海道、沖縄)はリモート運用を行っています。 横浜衛星管制センターで稼働中のシステム多い中ここ数年稼働中システムに対するサイバーセキュリティ対策の必要性が高まったたこと、2024年度から茨城ネットワーク管制センター(SPE)にチームを新設したことから、テレポートサービス運営に貢献頂けるエンジニアをあらたに募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パシフィックシステム

【関東/フルリモート】システム開発〜水産・林業DX推進/土日祝休/残業月10h/パシフィックグループ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:高知県宿毛市幸町5-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【転勤無/年休122日/業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ/業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です! 養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。 世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します! 【開発環境】 ◇主な使用技術(バックエンド/フロントエンド):ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例:Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等 <ツール> ・データベース:SQLServer、MySQL ・バージョン管理:Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理:Redmine ・wiki:Confluence 【同社の歩み】 前身(株)パシフィックシステムが、医療部門に特化した(株)パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています! 変更の範囲:会社の定める業務

上野輸送株式会社

タンクローリー乗務員

ドライバー・配達・配送

鹿島事業所 茨城県鹿嶋市大字長栖187…

312万円〜

雇用形態

正社員

【鹿島事業所】05:00〜14:00の勤務!手当充実のお仕事!長期的に安定して働きやすく、離職率が低い職場です! 上野輸送は創業150年で、業界のリーディングカンパニーである上野グループの陸運部門です。 「人(人財育成)」「車両」「設備」においても業界トップレベルの信頼できるバックアップ体制が整っています。 給与や福利厚生も充実しており、長きにわたって安心して働けます。 【仕事内容】 \ 業界大手・上野グループでのお仕事 / 安定した環境で長く働ける! 輸送するのは液体製品なので、 荷積み・荷卸しはすべてホースを使用。 手積み・手卸しはなく、身体への負担も少ないのが魅力です。 取扱品目は、ガソリン、LPGです。 具体的には・・・ 工場やガソリンスタンドなどへ、 タンクローリーで運びます。 ●1日の流れ(例) ・出勤後、アルコールチェックと体調確認 ・車両点検 ・積地(出荷地)にて荷積み ・ガソリンスタンドや工場に向けて配送 ・配送先で荷卸し ・1日あたり1〜3件の配送 ・事業所へ戻って終業点呼 専門的な運転スキルが求められる仕事ですが、 燃料を運ぶ重要な役割として 社会に役立つやりがいもあります。 働きながら資格取得やスキルアップも目指せる環境です。

Astemo株式会社

【茨城】電動車(EV・HEV)用インバータソフトウェアの信頼性評価及び品質保証業務#798【エージェントサービス求人】

品質管理、品質保証

佐和工場 住所:茨城県ひたちなか市高場…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます〜 ■職務内容: 車載インバータの量産システム品質保証業務 ・ソフトウェアの品質管理  ・ソフトウェアの動作検証 ・ソフトウェアのプロセス検証およびライン付随業務 ・製品分解/解析/検証業務(返却品調査/工程内不良解析等) ・社内外向け各種レポート作成/報告 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割: 各顧客向け車載インバータ 部品品質保証及びインバータ量産品質保証業務を担当頂きます。 顧客対応、返却品調査、車両テスト、ソフトウェアテスト、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力: 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支える進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。 ■配属組織について: xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となるxEV第一電子製品品質保証課では、電動パワートレインのコア製品であるインバータやモータがソフトウェアを介して車として十分な性能を発揮できるシステム製品であることを検証しています。その業務の中では、自動車メーカーより要求される実使用環境においての信頼性・耐久性を満足するかを車両検証したり、ソフトウェアを検証したり、量産後の安定した製品品質を維持・管理する為の業務(不具合解析や返却品調査による品質向上・工程改善等)を行っています。 非常に若手が多い職場であり、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。若い時から重要な業務を経験出来る為、自身の成長も感じやすい環境です。チャレンジしやすい風土で、新しい事にチャレンジをして、個人そしてチームとしても成長していく事を目指しており、やりがいを感じる職場です。 変更の範囲:本文参照

Astemo株式会社

【茨城】構造設計:EV用モータの設計(強度) 〜EV用モータ・インバータ世界シェアトップ級〜 834【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

佐和事業所 住所:茨城県ひたちなか市高…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【完全未経験歓迎】〜日立製作所や本田技研工業との共同研究開発にも着手/フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: モータの構造設計、強度計算を行っていただきます。 ◇強度を考慮した部品設計・構造設計(ステータ・ロータ)・製図・評価 ◇外力・振動・熱・遠心力による応力解析・計算、疲労破壊を考慮した寿命計算 ◇モータの試作部品手配および試作データの収集と分析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割: ・xEV向けeAxel等の電動パワートレイン用モータの開発に係る設計の構造(強度)設計を担当いただきます。自動車メーカと直接やり取りし、ご要求を満足する仕様の提案やそれを実現するための製品開発も対応いただきます。 ■配属組織について: ・xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(BEV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカーに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。 ・配属となるモータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしています。 ・多様な電動車両に対して小型・軽量・高効率な製品を提供するために、磁界、応力、熱流体、振動などの解析技術を活用して設計しています。 ■組織風土: ・チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、最先端の製品に携われることで技術の進歩を実感できる職場です。め ■当社の強み: ◇年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。  ◇世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴: ◇当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ◇2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲:本文参照

LINEヤフー株式会社

【リモート可】プロダクトマネージャー◆LINE・LYPプレミアム/マネージャー候補【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート可能/東証プライム上場/日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 「LINE」および「LYPプレミアム」のプロダクト戦略の立案と実行を中心としたプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・定量・定性の両面からの分析と課題設定 ・課題に対するプロダクト戦略の立案とロードマップの策定(中長期:1〜3年と短期3ヶ月〜半年) ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・経営承認(役員、CXO、執行役員など)の取得 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントと推進リード ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード コミュニケーションアプリ「LINE」における「LINE AIアシスタント」「プロフィール」「ストレージ」「オープンチャット」などのサービスに関するプロダクト戦略の立案・実行を、リーダーとして推進していただきます。 また、横断サービスである「LYPプレミアム」の特典に関するのプロダクトマネジメント業務もご担当いただく場合もあります。ご経験やご志向性を踏まえ、特定プロダクトのみを担当する場合や、プロダクトの垣根を超えて推進するなど、選考を通じてお任せするミッションを柔軟に検討していく予定です。 <携わるサービス> ◎主担当サービス ・LINE ・LINE AIアシスタント ・LYPプレミアム(LINE特典) ・LINEオープンチャット ・「LINE」のトーク関連機能(音声通話、プロフィール、アルバム、ノート、ストレージなど) ◎関係サービス 「LINE」のコア機能(トーク、ニュース、アカウント、認証など) LINEヤフーの各種サービス(Yahoo!ショッピング、Yahoo!カレンダー、PayPayなど) ■必須条件の他、歓迎される条件: ・事業責任者・オーナー経験 ・プロダクト責任者・オーナー経験 ・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験(2年以上) 変更の範囲:会社の定める業務

オリエンタルモーター株式会社

【茨城/つくば】電気回路設計(構造設計)◇ リーディングカンパニー/年休127日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

つくば事業所 住所:茨城県つくば市東光…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎!〜 【国内トップ級シェア製品多数/新しい「動き」を作る、約50,000種類と豊富な製品数/働きやすさ◎/3DCADの使用経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております】 ■採用背景: 組織体制強化に伴う増員募集となります。 ■業務概要: 本ポジションでは電気回路設計の構造設計担当者をお任せします。 <取り扱い製品> ・産業用小型モーター ・産業用ロボット・コントローラー 等 ■ご入社後にお任せしたいこと: ご経験に応じて、下記の業務を順番にお任せします。 まずは、当社のモーターの評価を行う業務を実施していただき、その後に先輩社員のもとで電気回路の構造設計の業務をご担当いただきます。(3DCADを使用して、筐体設計を実施)その後担当する商品は、ご経験に応じてお任せしていくことができます。 ■過去入社を決めた方の声: 自身の生活の時間を確保しながら、スキルアップできることを魅力に感じました。具体的には、月残業平均時間10時間以下と全社としてスマートワークに取り組んでいながらも、実践を通して先輩社員から学べるため、経験に応じて成長できる環境です。借り上げ社宅制度を含めた福利厚生の制度も充実しています。経験に応じて、成長していきたいと思う方にはおすすめの環境です。 ■当社について: 当社は1885年に創業され、100年以上の歴史を持つ老舗メーカーとなります。 主に産業用小型モーターを開発・製造・販売している会社となり、 例えば、駅の自動改札、銀行のATMや回転寿司のレーンなどの身近な動きから、病院の検査装置やスマートフォン・パソコンなどの電子機器に使われる半導体製造装置、電子部品検査装置まで、私たちのモーターはさまざまなシーンで活躍しています。

株式会社日本介護ホールディングス

【関東】介護施設内厨房の運営マネージャー◆年収420万〜/残業20H/「すき家」など運営する大手G【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ケアマネジャー、介護福祉士

関東各所(東京、埼玉、茨城、千葉) 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要: 介護・医療厨房施設にて食事調理やマネジメントをお任せします。マネージャーの採用となります。 ※シニアライフサポート(株)、(株)ロイヤルハウス石岡、(株)アイメディケアへ出向いたします。 ■業務詳細: ◇シフト作成、調整 ◇調理 ◇オペレーション教育 ◇FLコントロール ◇食事改革室(本部)との連携 ◇多店舗運営 ※月1程度の出張あり(関東各所※東京、埼玉、茨城、千葉) ■ゼンショーグループについて: 世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店(2022年3月末)を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。

生化学工業 株式会社

【茨城/高萩】生産管理/管理会計※創立70年以上を誇る「糖質科学」のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

生産技術・生産管理

高萩工場 住所:茨城県高萩市大字赤浜字…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に以下の業務を中心に、計数面から生産KPI管理を担当いただきます。 工場の増産対応に伴う、定量的管理機能の強化により、適正な生産体制を維持するためのポジションとなります。 (1)生産KPIの設定およびモニタリング、月次レポート作成等 (2)工場内会議の運営 (3)予算計画のとりまとめと進捗管理 (4)工場中長期計画の策定 (5)その他特命企画事項 工場内の予算管理や、工場内の工程ごとの稼働率の集計、そこから見えた改善策のアクションプランを考える仕事になります。 新ポジションとなりますので、既存の仕組みはなく、一から構築していただきます。 ※製造現場の生産計画等の生産管理ではございません。 製造業における管理会計(特に原価計算)をご経験されていた方は即戦力としてご活躍いただけます。 より現場に近い管理会計をしてみたい方大歓迎です。 ★高萩以外の国内の事業所は東京・神奈川のみのため、関東圏以外の全国的な転勤はございません。 変更の範囲:会社の定める業務

茨城県大同青果株式会社

【茨城/水戸】IT提案・PM※システム化計画立案・導入/残業月20h程/転勤なし/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

本社 住所:茨城県水戸市青柳町4566…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド)中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 (1)販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 (2)ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問(基本的にオンライン商談が主)、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、当社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能  お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 (3)社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、Google Apps Scriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・当社DX事例を参考に同業他社が10数社当社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 当社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建築請負業における住宅設計・図面作成/資格経験不要

設計(建築・設備)

株式会社トピアホーム 新潟県南魚沼市川…

216万円〜

雇用形態

正社員

建築に関する知識や経験は不要です♪資格取得&成長できます☆ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 設計プランナーとして、南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくりに携わっていただきます! *未経験の方歓迎!イチからスタートできます* \事業内容/ 住宅建築を中心とした建築請負業 \具体的な仕事内容/ ▼下記業務をお任せします。 ・建築図面の作図、修正(JWCAD、アーキトレンドCADを使用) ・プレゼンテーション用プラン図の作図 ・確認申請書類、図面の作成 ◎当社には、一級建築士や施工管理技士などの資格を持つスタッフが在籍しており、資格取得に向けたサポートや成長の機会があります。 【勤務時の服装】 服装自由(作業服支給※お客様との商談時等に着用) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

アテナ工業株式会社

【茨城県猿島郡/転勤無】機械の保全管理◆夜勤なし/完全土日休/業界トップクラスシェア包装容器メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

関東工場 住所:茨城県猿島郡境町上小橋…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜工具を使用した保全経験歓迎◎/製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー/大手コンビニ・食品メーカーと多数取引・業界トップクラスシェア/SDGs推進◎環境に配慮した製品開発/年休120日・完全土日休〜 ■仕事内容: 当社の関東工場にて、食品容器を製造する機械の保全業務をお任せします。実務経験がなくても入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 保全経験にて、工具を使って修繕などのご経験をお持ちの方是非ご応募ください。 ■業務詳細: ・機械のメンテナンス ・トラブル対応(機械の故障やエラー対応) ・業者への対応、打ち合わせ・トラブル原因の調査、分析 ・シーケンスプログラムの確認、変更  ※ご経験や習得状況に応じてお任せする業務の幅を広げていただきます。 ※数カ月間の岐阜本社工場での研修がございます。 ※必要に応じて職業訓練校などでの研修を行います。 ■このような方におすすめ: ・突発的なトラブル対応や復旧作業があるため、落ち着いて対応できる方 ・車やバイクをいじることが趣味の方 ・産業機械等のメンテナンス対応を行ったことがある方 ■働き方について: 機械の稼働状態によっては、残業や休日出勤の可能性がございます。 ※関東工場は土日お休みのため休日に呼び出しされるというケースは滅多にございません。 ※過去に、金曜日に停電が発生し、復旧作業のため休日出勤をしたという事例があるため記載をしております。 ※休日に出勤となってしまった場合には、平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴: ◇「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ◇製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【配属地確約】回路設計・研究開発/技術者としてセルフブランディング/スキルを身に着け自由を手に入れる【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

関東の営業所 住所:関東が中心 受動喫…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【スキルがあれば、どこでも、何の商材でも選択できる自由がある/スキルに自信を身に着ける/実のところ勤務地かなり考慮/実際、技術者の持ち家率60%】 受け身の配属でなく、やりたいことができるエンジニアに近づくために、セルフブランディングできるのがメイテックのエンジニアである最大の魅力です。 ■業務内容:メイテックは研究開発・先行開発の領域に特化した業務を顧客よりお預かりしており、より上流工程の開発業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■なりたい・やりたいを叶える制度: 代表的なサポートとして「ベストマッチングシステム」があり、全てのプロジェクトとご自身のスキルとのマッチングを診断することができます。 診断により50%のマッチング度合いでも、 足りない要素を補う研修を経て応募可能ラインに到達すれば、やりたいことに飛び込むことができます。 ※研修例 技術研修講座:約550講座 エンジニア主催の勉強会:年900回以上 ・研修費用には売上の8%を投資しています。 ■メーカーから信頼される技術力で研究開発〜上流工程に特化: エンジニアの中で「研究開発」を専門としているのは全体の5%と言われています。同社は研究開発部門の案件に特化し、より重要な工程を担当しています。そのため、大手企業での就職が非常に高い確率で実現できます。もちろん、ベンチャー企業でのキャリアも希望すれば可能です。 ■当社の特徴・魅力: 大手メーカーを中心に技術力を提供する業界のパイオニア企業/東証プライム上場企業です。そのプロジェクトは研究開発などエンジニアの上位5%領域に特化しており、開発の中心を任されているのが大きな特徴といえます。エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”が同社の要であり、事実エンジニアの技術単価(派遣の時間単価)は業界で群を抜いて高く顧客からの期待の高さが現れています。また、生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。

Astemo株式会社

【茨城】ポジションサーチ:組込ソフト 〜売上1.6兆円/世界No.1製品多数〜 集約3【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

佐和事業所 住所:茨城県ひたちなか市高…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■同社のポイント: ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容: ソフトウェア言語・開発・テスト手法の知見を活用し、高品質・高効率なソフトウェア開発を行う事で、製品の価値を向上させる事、ソフトウェアプラットフォームの開発、設計・検証プロセスを定義し、社内標準化やプロジェクト適用を進めるプロセス取り纏め、などをお任せいたします。 ■具体的なポジション: ・車載ソフトウェアプラットフォームに関する開発業務 ・電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務 ・GW製品に関するソフト設計・検証及び開発管理業務 ・二輪向けECU ソフトウェア開発メンバー ・ソフトウェアアップデートに関する統括組織メンバー ・自動運転・安全運転支援システムのセンシング技術開発 ・電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務 担当/チームリーダー ・エンジン/ハイブリッド用ECU製品又は車載ゲートウェイ製品のソフトウェア開発業務 ■同社の魅力: ・日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■スキルアップ・キャリアアップ: ・「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・日立】原子力プラント管理業務※原子力業界経験者歓迎!【経験を活かせる!/福利厚生充実】【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先(日立市) 住所:茨城県日立市 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: ・顧客との依頼事項における社内への展開、回収及び顧客への回答 ・各案件の進捗管理(エンジニアリングスケジュール管理含む) ・入手データの格納、整理 ・社内外の業務推進のための打合せ、取り纏め ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇MSオフィス ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニバーサルコンピューター株式会社

FA生産設備の開発〜保守運用◆老舗SIer/残業月平均10時間/テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発

1> 顧客先 住所:山梨県韮崎市 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

多岐に渡る当社の事業の中で『FA製造装置』に関する開発をメインに行っている部門です。 ※業務を縦割りしていないため、一貫して担当可(キャリアに応じて) ※入社後ステップアップしながらキャリア形成できる環境 ■開発対象: FA生産設備に関連するシステム ■組織構成: 生産設備の制御ソフト部 生産設備のUI部(Windowsアプリケーション) ■主要顧客: FA製造装置メーカー様(半導体製造装置、半導体実装装置、電子部品実装装置等) ■業務範囲: 要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守 ■キャリアパス: 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風: 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行(2017年は長野の横谷温泉)、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度: 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度: 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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