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ライセンス商品のライセンス運用

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オフィシャルライセンス商品のライセンス運用担当者を募集します。 周辺機器(コントローラー、ヘッドセット、など)のライセンス承認プロセス運用、部品受注販売運用、関連業務をご担当いただきます。 世界中のマーケティングメンバーやライセンシー様から届く申請や要望に対し、分析・整理をし、関連部署の協力も得つつ、ライセンス許諾に向けた推進や課題解決、他社含むステークホルダーへのコミニュケーション、などを実行します。既に当社が持つ大きなビジネスとは異なり、これからスケールさせていくビジネスの成長を経験できるポジションです。 【組織・職場紹介】 ライセンス商品(例:ハンドル型のコントローラ)のポリシーやグローバルライセンスの承認プロセスを取り扱い、3rd partyと協力して当社単独では思いつかないような視点、ユーザーインサイトに基づく商品機器開発推進を行っている組織です。各部署と連携し、同製品ブランドの強みを最大限に活かしながら、ユニークなブランドライセンス事業を推進しています。ライセンスビジネスの拡大に伴い、実務と並行して更なる業務効率化や、ライセンス商品のカテゴリーを増やすなどを含めた中長期的なビジネス拡大を進める体制構築が必要なフェーズになりました。 「この商品のライセンスを認めることで同製品ビジネスにどのようなインパクトがあるのか」といった議論をグローバルマーケティングとも議論をすることもあり、英語力を活かしてご活躍いただける環境もあります。

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TEC0012 AIエンジニア (カメラのエッジAI向けの機械学習を用いた画像認識アルゴ(以下略)

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

アルゴリズム開発の担当者 ■組織の役割 私たちの組織のミッションはこれまでに見たことがない映像表現を、フォトグラファー・ビデオグラファーに届けることです。 新しい映像表現を生み出すためにAI、機械学習を用いた画像認識アルゴリズムを開発しており、AIを活用した機能開発を通じて表現の進化に貢献しています。 AIを活用した物体認識・オートフォーカス技術はデジタル一眼カメラa、動画クリエイター向けのVLOGCAM(動画ブログ制作用カメラ)からハイエンドのプロフェッショナルビデオグラファー向けのFXシリーズまで、クリエイターにとって欠かせない機能になっており、さらなる進化に向けて技術・機能開発を進めています。 取り扱っている製品は以下 https://www.sony.jp/ichigan/products/ILCE-7RM5/?srsltid=AfmBOoq8M4rpUClI42ZHYsi9QPKBHZH8G21oJUSyRljPQqCp2dxJLKqh ■担当予定の業務内容 最先端のAI技術の探索から始まり、そのAI技術を用いた画像認識アルゴリズムの開(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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募集コンプライアンス部

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集コンプライアンス部 企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。 <具体的な業務> ■保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ■募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ■保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ■保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ■保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ■官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ■募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ■保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ■その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ■特に募集コンプライアンス部長が指示する業務 【業務の魅力】 適正な保険募集管理制度を構築、運営することで、会社の健全で高質な募集体制を強化し、会社の業績と収益の安定に貢献することができます。会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。 【キャリアパス】 当部署でのマネージャー職を目指していただくことも可能ですし、幅広いコンプライアンス、法務に関わっていただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 【組織について】 募集コンプライアンス部は現在8名の組織です。3つのグループに分かれており、今回は募集コンプライアンス部企画グループに所属いただく方を募集いたします。 現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: …

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Goエンジニア

システムエンジニア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 自社サービスのタレントマネジメントシステムにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 【サービスについて】 同サービスは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上(2024年3月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 サービスの根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報をプロダクトに集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例 ・人材情報の一元化・見える化が実現 ・評価運用業務の効率化を支援 ・申請業務のペーパーレス化を目指す ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行う 【募集背景】 同社のビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【ポジションの魅力】 プロダクト開発を通して…

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社内SE【経理部門/システム企画・基本設計・保守・運用】

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行 【ミッション】 ■経理部門 システム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリード 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAのグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進 ■経理業務の最適化(高度化、効率化、標準化) ■グループ再編、M&A等に伴う経理システムの設定、対応 ■経理システムの保守・運用 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。 【働き方】 ■テレワークを積極活用 部門においても活用しながら就業しています。 ■部員同士のコミュニケーション 会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。 ■朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 ■1on1:月では現在の仕事の状況やこの先1か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテン…

株式会社GKN

戸塚みどり保育園/保育士(神奈川県)新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 保育士/派遣【戸塚駅・8分】駅チカ/★土日祝は完全にお休み★/月給24万円以上♪/資格必須/認可保育園/高時給! ************************ \即日入職・時間固定/ ★駅チカ保育園で働けます★ ************************ ※有資格者の募集です※ 派遣にチャレンジしてみませんか? ★POINT1. 仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお任せします! *固定時間勤務をお願いします★ 8:00~17:00 のみ! →週5日の方、歓迎します♪ *フルタイム勤務で 月給2... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

コディカル株式会社 千葉県千葉市緑区にあるデイサービスの派遣介護職員/69716

無資格・未経験でも応募OK◎専任のコーディネーターがお仕事探し~就業後まで徹底支援します♪来社不要でらくらくお仕事スタート*

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 千葉県千葉市緑区

316万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 【夜勤】16:00~09:00/17:00~10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤帯のみ」「夜勤専従」「週1日~」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 【夜勤】16:00~09:00/17:00~10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤帯のみ」「夜勤専従」「週1日~」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30~ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00~ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30~ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00~ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00~ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00~ 休憩 13:00~ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00~ おやつ準備/食事介助 15:30~ 個別サポート/乗車介助 16:00~ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30~ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30~ 退勤 《給与》 時給1,650円〜2,000円

コディカル株式会社 千葉県鎌ケ谷市にある病院の派遣看護助手/69716

来社不要でらくらくお仕事スタート!介護×派遣で収入UP↑資格取得支援ありキャリアアップも叶う◎シフトはあなたのご都合に合わせて調整可能♪

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 千葉県鎌ケ谷市

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 ※休憩60分 「日勤のみ」「早番専従」「遅番専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 ※休憩60分 「日勤のみ」「早番専従」「遅番専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 病棟やクリニックにて看護補助業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介護 ■入浴介助 ■排泄介助 ■シーツ交換、清掃 ■医療機器の管理、配膳 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30 出勤/朝礼 09:00 排泄介助 11:00 入浴介助/シーツ交換 12:00 配膳 13:00 休憩 14:00 介護記録作成/必要書類の移送 15:00 口腔ケア/体位変換等 17:00 業務報告 17:30 退勤 ▼夜勤の場合 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事介助 19:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等) 21:00 消灯・巡回 03:00 休憩 05:00 備品整理 06:00 朝食準備/食事介助 07:00 トイレ介助・おむつ交換・歯磨き等 08:30 業務申し送り 09:00 退勤 《給与》 時給1,400円〜1,800円

UTエージェント株式会社

自動車プラスティック部品の製造

機械オペレーター(機械オペレーション)

茨城県日立市 日立市 通勤方法:車/…

219万円〜

雇用形態

派遣社員

日勤×土日休み!未経験OK!軽作業♪小さなプラスティック部品の製造☆機械操作・検査など!車・バイク通勤OK<茨城県日立市> 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 **経験不問◎自動車部品の製造をお願いします!** ★自動車電装部品に使われるプラスティック部品を製造しています! ☆人気の軽作業!  機械操作が未経験の方も丁寧に教えて貰えるので安心◎  扱う部品は小さく軽量です♪   《具体的には…》 ◆機械操作 ・金属部品を金型にセット  ・スタートボタンを押す  ・自動で射出成型機で加工 ◆目視検査  ・製品外観チェック 基本この繰り返し作業になります! 比較的簡単な作業ばかりなのですぐにお仕事にも慣れていただけます ※パレットの移動・運搬あり <職場環境> ※空調完備の快適環境 ※整理整頓された作業場 ※20代・30代・40代の男性活躍中♪ <おすすめポイント♪> *人間関係が良く、業務でわからない事はすぐ教えてく貰えます! *現場責任者が親身になって相談に乗ってくれるので安心 *人気の軽作業!扱う製品は小さく単純作業で覚えやすい♪ *休憩スペースが広くてリフレッシュできます *ソファー完備の喫煙室あり(受動喫煙対策済み) *日勤専属&土日休み!プライベート時間も確保できます! 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

食品包装ラミネートフィルムの製造

機械オペレーター(機械オペレーション)

茨城県守谷市 守谷市 通勤方法:車/…

216万円〜

雇用形態

派遣社員

6月入社で祝金最大10万円★月収27万円可!未経験スタート多数◎食品用フィルムの製造♪身近な商品&チーム作業で安心☆車通勤OK◎若手〜ミドル男性活躍中<茨城県守谷市>  <6月入社限定!入社祝金10万円!> ★このお仕事にご入社の方限定★ 今ならご入社頂いた方に 入社日に『5万円』のデジタルギフト +『5万円』を翌月給与にて支給いたします! 【キャンペーン詳細】 期間:6/1(日)〜6/30(月) 対象:対象のお仕事にご入社いただいた方 支給(1) 入社日に『5万円』のデジタルギフト 支給(2) 初回給与日に『5万円』を更に支給 ※7/1(火)時点で在籍されている方 ※会社規定あり 【デジタルギフト利用可能サービス】 PayPay / QUOカードPay / Amazonギフト / セブン銀行 ※ギフト受取にメールアドレスが必要となります ※会社規定あり 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 **食品包装ラミネートフィルムの製造** 食品容器や袋のカラーグラビア印刷をおこなっている工場です! 皆さんも目にしたことのある商品の印刷に関われるかもしれません♪ 未経験OK!チーム作業だから安心♪ 最新装置で自動加工されるので、専門知識がなくても問題ありません 具体的には… ◆機械操作  ・各種フィルムの印刷  ・ラミネート加工  ・スリット加工  ・製袋(袋の形に成形)加工  ・フィルムの移動・運搬 など ※業務用カッター使用 <職場環境> ※空調完備の快適環境 ※整理整頓された清潔な作業場 ※未経験活躍中!20代〜40代の男性活躍中! <おすすめポイント♪> ◎年休124日&長期休暇あり!しっかり休めます! ◎未経験から月収27万円可!安定してかせげるお仕事♪ ◎フィルム印刷(ラミネート加工)に関わる最新技術が学べます ◎チーム作業が多いので安心!達成感を一緒に分かち合えます☆ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ★☆☆☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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IT統括部(システム開発・運用担当)

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ソニーフィナンシャルグループでは、グループ配下の各社(生命・損保・銀行)のお客様データを連携・分析を行うシステム基盤を構築しました。2024年度より運用を開始しましたが、今後はデータの活用範囲を広げ、DX(デジタル変革)の実現およびCX(顧客体験)の向上に取り組むための追加開発を予定しております。そこで、ータ連携基盤における開発・運用を一緒にしていただける仲間を募集しています。 【職務内容】 ソニーフィナンシャルグループにおけるグループ横断のデータ連係基盤システムの開発・運用を担当するチームのメンバーとして、追加開発対応・保守運用・品質向上に貢献する一連の業務をご担当いただきます。 また、ソニーフィナンシャルグループおよびソニーグループ各社IT/IS部門と連携し、当社IT/IS活動の企画・改善にも取り組んでいただきます。 さらには、グループ成長戦略を支える新たなプラットフォーム構築時の、システム企画・構築業務もご対応いただきます。 【仕事内容】 ・追加開発業務(初期構築時の残課題対応や機能追加に向けたシステム計画立案、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等) ・保守運用・品質業務(各種監視・モニタリング、障害対応、課題整理・分析から改善提案および推進、グループ各社との連携強化、IT/IS活動の企画・改善) ・システム企画・構築業務(プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等) 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部開発推進課5人(部長1名、その他管理職1名、非管理職3名) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メ…

非公開

【商品MD/課長候補】リモートワーク/フルフレックス

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【中途定着率95%/残業月20時間程度/福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販事業を展開する同社にて、テレビ、カタログ、ネット通販の商品仕入、企画担当(商品MD)をお任せいたします。 MDのリーディングプレイヤーとしてご活躍頂いたのちに、事業部の責任者としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には ・同社で取り扱いのある商品カテゴリジャンルにおける商品企画、開発、仕入れ ・媒体制作および付帯業務(コスト・納期管理、商品調達等) ※担当媒体…カタログ/DM/チラシ/テレビ/ネット媒体等  ・商品選定、市場分析、企画開発、サンプル作成、品質管理、カタログ・WEBページのレイアウト(テレビ担当者の場合は演出)まで幅広く担当! ≪担当ジャンル≫ 健康家電、美容家電、エクササイズマシン等全般、生活雑貨、寝具全般など ※担当ジャンルは今までのご経験や得意分野、ご本人の希望を基に決定 ■同社の魅力: ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。 個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。 【募集背景】組織強化のための増員 【組織構成】MD部門のいずれかに配属 健康家電、美容家電、エクササイズマシン等全般、生活雑貨、寝具全般/TV部など ※ご経験に合わせて配属予定

非公開

※非公開求人 内部監査 内部監査室

企画・管理・事務その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ID&Eグループ日本工営株式会社内部監査室の内部監査人として内部監査の実務(計画・実施・報告・モニタリング等)を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う 【組織構成】 内部監査室 →組織構成:室長、次長1名、チーフエンジニア1名、40代及び60代の正社員2名 【求める人物像】 ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる(正当な理由なく監査部外に情報提供しない) ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある 【魅力】 ・業界最大手、東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務(リモートワークも可) ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出

UTエージェント株式会社

携帯ショップで受付・販売/日勤・18時半まで

販売・売り場担当

茨城県北茨城市 北茨城市 通勤方法:…

252万円〜

雇用形態

派遣社員

デジタルギフト/赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪/日払い制度/利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり/日払い可!月収24万円可 ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 【携帯ショップでの接客】 キレイな職場で、基本座りながらの接客です! ピアス・ネイルもOK! オシャレも楽しみながら、お仕事しませんか?   ●カウンター業務  ・ご来店されたお客様の要件伺い  ・登録業務(PCやタブレット端末を使用) などをお任せします! ☆空調完備の快適環境 ☆キレイな職場 ☆嬉しい「日払い」OK!※規定あり ●通信業界経験者 ●高卒以上 ●20代・30代・40代の若手〜ミドル男女活躍中♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

【福島エリア】人間力を最大限に活かし、ご活躍ください!!/全国展開している不動産営業ポジション

用地仕入、不動産事業企画

福島県エリア いわき市 郡山市 福島市…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■□ ここがポイント!! □■□ ★全国150以上の事業所を構え、業界最大規模で 47都道府県に展開!! ★未経験からでも月給26万以上で、結果次第で 大幅な年収UPも可能な環境となります。 ★転勤無し&未経験から入社している先輩が多い環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 土地活用をお考えのお客様(土地所有者様)に、 賃貸マンションやアパートの経営による資産運用を ご提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様(土地所有者様)宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、 建設プランや建築デザインの提案を行います。(※スタート時は上司が提案をサポートします) 【入社後のイメージ】 ★入社(6日間程度)  座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等) ★6日目以降  OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ) ★3ヶ月後  フォローアップ研修(教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ) 【あなたの人間力も活かせます】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意。 固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。 お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。 コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、 成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。

非公開

DXコンサル(リーダー候補)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループのDX Actionの一環で同社本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。当社は同社グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。 【将来のキャリアパス】 グループ会社500社以上、総従業員数8748名の巨大な規模間の企業で 同社本社の人事組織に所属し、会社全体の人事組織コンサルを システムにてリード頂けます。 グローバル展開している企業様なので英語を使用しながら業務をしたい方にお勧めで御座います。 【組織構成】 所属先:本社デジタル推進部・人財マネジメントシステムチーム 男女構成:男性5人、女性4人 年齢構成:50代3名、40代0名、30代5名、20代1名 【働き方】 ・リモート頻度:週1回の出社がマスト ・残業時間:20~30時間※就業定時7時間の為、実質0~10時間以内 ・フレックス:有

株式会社GKN

高風保育園/保育士(神奈川県)新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県横浜市中区本牧元町…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 保育士/★最大時給1650円★【中区】認可保育園/9~17時/残業ナシ/中区/フルタイム/系列園で弊社スタッフ活躍中☆彡 【高時給/認可保育園/残業ナシ/派遣】 認可保育園での担任保育業務のお仕事です! ー***-------------------------------***ー 〇●おすすめポイント●○ ・高時給!最大1650円☆彡 →更に昇給があれば時給UPも! ・離職率が低い職場です! →和気あいあいとした雰囲気で 働きやすい環境です^^ ・公園が隣接していて四季折々の 自然と触れ合えるのも魅力です。 ー***----------------------... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

非公開

【新規サービス】AWSエンジニア(予実管理システム「ヨジツティクス」)(労務管理システム「ロウ~

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 新規事業を複数展開しており、その新規事業のインフラエンジニアとしての業務を担当いただく方を募集しています。 ■カオナビ社の新規事業 ・労務管理システム ・予実管理クラウド ※志向と適正により配属先が決定します。 【職務内容】 ・新規事業の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装 ・新規事業の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践 【業務の魅力】 新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。 チーム内でタスク割当の裁量もあるのでインフラだけでなくバックエンドの技術に挑戦することも可能です。 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

非公開

ラーニング&デベロップメントスペシャリスト(AI人材開発)

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ラーニング&デベロップメントスペシャリスト(AI人材開発・研修プログラム推進リード 同社は、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックなラーニング&デベロップメントスペシャリスト(AI人材開発・研修プログラム推進リード)を募集しています。 職務概要 AIラーニング&デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。 AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください! 主な業務内容 選定された学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する。 また、ビジネスニーズに応じて、必要なコース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習コンテンツの企画をリード、継続的アップデートを行う。 AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する 日本の受講者向けにプログラムをローカライズする その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせ…

非公開

経営企画リーダー候補 ※未経験可

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 【具体的な業務内容】 ■会社業績(PL)に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など

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