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★全国で急募★今熱い!飲食業界特集!内定率85%の非公開求人を中心に希望の案件をあなたに!年収350万~1500万

バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

非公開

【店長候補】業態22ブランド/国内・海外に積極的に出店し1000店舗以上展開する外食チェーン!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

北海道、宮城、福島、東京、神奈川、千葉…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 【具体的には】 焼肉業態・しゃぶしゃぶ業態・とんかつ業態など ブランド店舗の運営 店舗運営業務 ホール・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン等 店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成等 入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。 その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。

非公開

★未経験から店長に【キャリアステップ可能な飲食店】ボーナス年4回★

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国の自社店舗 域限定も可能

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

・各店舗の管理運営を店長として担当します。  入社後、約3か月の研修を経て店長に!  その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成  品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

イーソル 株式会社

【フルリモート】産業機器向けアプリ開発エンジニア(リーダー候補)/ROS・Linux環境【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/フルリモート可/平均勤続年数10.4年】 Linuxアプリケーション開発エンジニアとして、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細: ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力: ・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。 ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。 ・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。 ・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。 ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

PayPay株式会社

【フルリモート】デジタル保険サービス企画・開発◆金融プラットフォームで新しい価値創出を推進<08>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、金融商品開発

【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■業務内容: PayPayほけんミニアプリは2024年1月末時点で加入者数が累計270万件に到達し、サービス開始2年で急速に成長しています。 今後、さらに多様な商品の追加や機能拡充をスピード感を持って進めていく予定となります。 デジタルで保険に加入するのが当たり前になる世界の実現に向けてチームの更なる強化を図るため、組織拡大に伴う増員での募集となります。 ・PayPayにおける保険サービスの企画・立ち上げや、ほけんミニアプリのサービスグロースに携わっていただきます。 ・PayPayほけんグロース戦略企画・実行(新商品企画、機能及びUIUX改善、マーケティング/ブランディング戦略企画) ・保険領域における新規事業/新サービス開発 ・保険ビジネスの中長期戦略立案・実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■金融事業開発 保険チームのご紹介 PayPayにおける保険サービスの企画・立ち上げや、ほけんミニアプリのサービス運営を行っています。私たちのミッションは、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供することです。 保険は、人々の生活を安心・安全にするために重要であり、そのサービスをより手軽に、より身近にすることで、より多くの人々の生活を豊かにすることを目指しています。 ◎組織構成:20代後半〜40代後半の総勢50名ほどで構成されております。 ▼本ポジションの魅力 ・スピーディーな事業立ち上げを経験できる ・世の中にこれまでなかったイノベーティブなサービス開発ができる ・6,300万人を超えるPayPayユーザーへのマーケティングに携われる ・他部門(プロダクト開発・マーケティングなど)との連携により、ユーザーファーストなサービス開発をする上での知見が豊富に得られる ・経験豊富かつ多様性のあるチームの中で、事業開発における様々な視点を学ぶことができる

株式会社メイテック

【中四国】システムエンジニア ※最先端IoT・AI案件多数/東証一部上場/高待遇・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 広島EC 住所:広島県広島市東区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,397円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア〜 ■担当業務:オブジェクト指向プログラミング、Java、C#、Python、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■同社のIT領域における特徴: ・業界のパイオニアとして、主に製造業の企業様からは多大なる信頼を得ております。顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。 ■主要顧客例:三菱重工業株式会社/株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/日本製鉄株式会社 等 ■仕事の決定方法:メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 ■業界のリーディングカンパニー: 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

全国いずれかの発電所及び事業所等 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。基本的には発電所構内だけでの就業となります。 業務内容: ●建築設備に係る技術総括 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■当社のについて: 【教育制度】 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。(1)資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。(2)資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。(3)試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3〜10万の祝金有。(4)各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。 【手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境】 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、残業時間20時間程度で、離職率が低いのも魅力です。 【J‐POWERグループの安定性】 ループの一員です。東京電力などの大手、その他電力会社へ、電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

ギバーテイクオール株式会社

◆全国フルリモート◆マーケティング/注文住宅マッチング自社サービス/子育て先輩社員活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区麻布十番1-5-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇「人生の決断コストをゼロにする」をミッションに掲げ、DX/IT化が遅れてきた注文住宅業界の課題に取り組む会社です◇◆ ◎住宅購入したいと検討しているお客様に、オンラインで最適な工務店をご紹介するサービス!/2022年9月に累計GMVで100億円を突破! ◎サービス成長のためのリード獲得戦略を企画立案・実行・検証をお任せ! ◎全国フルリモート可/フルフレックスで働きやすさ◎/子育て中の先輩社員も在籍中! ■仕事内容: DX/IT化が遅れてきた注文住宅業界の課題に取り組む当社において、 『auka』サービスグロースに向けて最適なリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築をお任せします。 <具体的には> (1)有効リード獲得目標数の達成に向けた施策管理 ・オンラインを中心としたマーケ施策管理(データ→企画→検証) ・Web広告、SNSアカウント等 ・その他施策 (2)KPIマネジメントおよび社内メンバーに対するマネジメント (3)社外(広告運用発注先など)に対するマネジメント <働き方> SlackやZoom、Google Workspaceを活用し、完全在宅で業務を完結可能です。 現在いる社員も全員フルリモートで勤務中で、PCや備品は会社が支給します。 また、仲間に何かを伝える時には「配慮はするが遠慮はしない」が当社のコンセプト。 フルリモートの仕事環境でも孤独を感じることがないよう、コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。 ■『auka』について: LINEを使った住宅購入の無料相談・工務店紹介サービス「auka(アウカ)」。 住宅購入したいと検討しているお客様のために最適化されたUX/UIで、オンラインで最適な工務店をご紹介します。 2022年9月には累計GMVで(請負金額の合計額)100億円を突破し、ますますニーズが高まっています。

アポプラスステーション株式会社

【勤務地考慮】MR ※幅広いプロジェクト・領域/プライム上場グループ/幅広い年代のMRが活躍!【エージェントサービス求人】

MR

当社契約先製薬企業 住所:全国 受動喫…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■組織:約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。 ■特徴: (1)充実した教育体制: ・製品研修(約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。 ・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。 (2)プロジェクトマネジメント体制:プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー:同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。 ■中途入社社員の年収例: ・入社3年目(MR経験者)28歳:642万(月給+日当+住宅手当) ・入社5年目(MR経験者)33歳:712万(月給+日当+住宅手当)

株式会社アルプスビジネスサービス

電気・電子設計◆東証プライム企業G/研修充実/約401兆円市場でスキルアップ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

1> 東京の就業先 住所:東京都の就業…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く/大手メーカーで勤務可/住宅・家族手当有/残業:20時間】 ■業務内容: ・お客様先にて電気・電子設計などに携わって頂きます。 ■配属先: ・配属予定先は全国100社以上あり、大手メーカーも多く、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■市場規模: 製造業は日本全体のGDPにおいて、2割程度を占める業種です。製造業の売上高は、約401兆円です。 ■スキルアップ支援の風土: ・トレンドに合わせた推奨資格/受講費会社負担: 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担致します。また、取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ・勉強会でスキルアップが可能: あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年は80回以上開催されました。 ・キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能: 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事のことプライベートのこと等の話をしています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい!という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。先を見据え、今の仕事が今後どのように役に立つのか、将来やりたいことのために今何を学ぶべきか等、客観的な視点で色々とアドバイスしてもらえます。 ・地区グループコミュニティで広がる人の輪: 全国に地区グループと呼ぶ組織があります。20名程で組織されたメンバーで毎月会議をし、よりよい会社にしていくため出来ることを考え、企画しています。丁寧にフォローしてくれる先輩にきっと出会えるはずです。

株式会社平山

【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円/残業平均月15h/充実研修1か月【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

全国の派遣先 住所:全国の派遣先 受動…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】 1か月〜1か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア(設備保全)業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは: お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ: 1か月〜1か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい: (1)故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます! (2)工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです!

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

調理スタッフ【選べる勤務地!エントリー時にご希望を伺います】

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

希望をお伺いします。

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

入社後、まずはOJT研修からスタートし、 以下のようなホテル調理業務全般に携わって頂きます。 研修を通して成長し、仕事の幅を広げていって下さい。 ・食育・食品衛生の理解 ・下ごしらえ、下準備、食材の切り出し、仕込み  ・各セクションでのコールドセクション・ブッチャーセクション・ホットセクション業務 ・ゆくゆくは、F&B全体管理者としてキャリアップし、  レストランイベントの企画や、メニュー開発にも携わります。 料理ジャンルは問いません!!

株式会社Helpfeel

【全国フルリモート】SREエンジニア◆大手企業多数導入のFAQSaaS/未踏プロジェクト出身者在籍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1> 東京オフィス 住所:東京都港区東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□居住地不問のフルリモート・フルフレックス/検索率98%のFAQSaaSを展開/シリコンバレー発SaaSスタートアップ□■ ■ミッション 当社では、PaaSを積極的に利用してWebアプリケーションを開発しており、コードもインフラを構成する重要な要素であると考えています。 サービスの成長に伴うトラフィックの増加に備え、アプリケーションとインフラの両面から改善を行うことを重視しているため、柔軟な思考を持ち、アプリケーション開発とインフラ設計における改善に貢献できる方を募集しています。 ■業務内容: SRE(Site Reliability Engineering)の業務に従事し、主軸のHelpfeel事業を中心に各プロダクトチームと密接に連携するSREチームリーダーを担っていただく予定です。 (1)Helpfeelの開発 平常時にはHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成を把握していただくのが目的です。 (2)開発/提案/業務マネジメント SREエンジニアとしてスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。在籍しているメンバーと共に実務対応、将来的にはSREチームを立ち上げリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。 (3)その他 ・CI&CD環境の維持・改善 ・適切な範囲のテスト網羅 ・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善 ・サーバーやライブラリのバージョン更新 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 ■カルチャー 開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。 未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境であり、プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。 ■当社について どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営

非公開

【在宅でも自分自身のスタイルで充実のお仕事】フルリモート営業事務職

一般事務、営業事務

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社Algoage

【フルリモート】テックリード(バックエンド)成長フェーズの自社サービス/最先端のweb×AI新規事業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都文京区湯島3-2-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜DMM.comグループのAIベンチャー企業/ゆくゆくはCTOを目指せるポジション/1年後に社員数3倍を目指す〜 チャットボット「チャットブーストCV」を手掛ける当社にて、テックリードを募集いたします。 ■募集背景: 順調な滑り出しの新規事業ですが、まだまだ0→1のフェーズです。今後さらに重要な課題・バリューを定義しながら、より深いPMF(プロダクトマーケットフィット)に向けて、質高く高速に作り込んでいく必要があります。 メンバーがベストなパフォーマンスを発揮できるよう開発体制の維持・向上をしながら、プロダクト開発を加速させていきたいと考えています。 ■業務内容: テックリードとしてサービスの開発を主導していただきます。 中長期的な事業成長を見据え、アーキテクチャ設計や技術選定についても経営陣と共に推進いただきます。 ◇プロダクトの拡張(バックエンド) ・リニューアルプロジェクトにおける要件定義/技術選定/実装 ・開発計画に基づいた開発チームのリード ・PO/PdM/EMなどを巻き込んだプロダクトにおける改善活動 1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。 ご入社後は、現場で実際に手を動かしながら技術的なリードをお任せしていく想定です。ゆくゆくは組織の成長やマネジメント、教育担当を担っていただくCTOを目指していただきたいと思っています。 ■技術スタック: ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:Vue 3、Vite、Typescript ・インフラ:AWS、Terraform、Docker等 ・その他:GitHub、GitLab、Slack、asana等 ※新規プロダクト開発のため、これから技術選定するところもあります。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ■開発チーム: Product Owner:1名 Tech Lead:2名 Scrum Master:1名 ソフトウェアエンジニア:6名+パートタイム2名 QAエンジニア:3名 Engineering Manager:1名 アドバイザー:4名

PayPay株式会社

【全国フルリモート】ファンドソース管理業務担当 ※チャージに関連する業務全般<08>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタ…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■業務内容: PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。 具体的には、下記業務領域全般において最適化・効率化のために能動的な働きかけを行うことが求められます。 ・請求関連業務(PayPayチャージに関する各金融機関やゲートウェイから発行される請求書に基づいた支払処理) ・チャージインフラの維持(各金融機関・ゲートウェイとのメンテナンス日程の調整・管理) ・金融機関との各種連携業務 ・PayPayチャージに関するトラブルシューティング業務(誤チャージ・チャージ錯誤が発生した場合の返金対応など) ・PayPayチャージが可能な金融機関との接続業務 ・派遣社員や契約社員の業務管理・タスク運用方法の策定・管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■金融機関渉外部の紹介 配属予定の金融機関渉外部は、PayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署です。 具体的には、PayPayチャージに関するコストの管理・運営、ユーザー動向の分析、チャージが可能な金融機関の新規開拓、接続済金融機関及びゲートウェイとのリレーションシップ・マネジメント、新規サービスの企画・立案、トラブルシューティングなど多岐にわたります。 ■本ポジションの魅力 ・PayPayが抱える約6,300万人のユーザーの利便性向上に直接貢献できるダイナミックな業務です。 ・PayPayのスピード感あふれるダイナミックな業務を日々経験できますので、ビジネスパーソンとしての価値ある経験値を短期間で積み上げることが可能です。 ・データ分析の勉強会などを自部署内で希望者向けに開催していますので、アットホームな部署の雰囲気のなかでスキルアップも可能です。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【フルリモート】データエンジニア◆勤怠管理クラウド市場No.1/平均残業20h/年休120日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

★新住所(赤坂) 住所:東京都港区元赤…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場!フルリモート・フレックス可能/市場シェアNo.1勤怠管理システムを展開】 当社はクラウド黎明期から活躍するSaaS企業です。自社開発勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入社数は5万2千社以上、利用ID数320万人以上の成長性ある市場において、トップクラスのシェアを誇っています。 ◎募集背景 当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。 当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。 当面は弊社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。 ■業務内容 ・情報基盤の構築およびデータの蓄積 ・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換 ・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与 ・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務 ・分析手法に関する最新動向の把握(機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他) など ◎期待したいこと データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。 ◎配属部署 当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。 現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。 データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、 各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります!

株式会社Helpfeel

【SaaS未経験歓迎】インサイドセールス◆全国フルリモート/カスタマーサポートDX/報酬体系◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 東京オフィス 住所:東京都港区東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□SaaS未経験歓迎/トップブランド300サイト以上に導入/育成体制◎/米国シリコンバレー創業のSaaS企業□■ ■募集背景 国内1兆円といわれるカスタマーサポート市場に対し、ITを通じた顧客体験向上と従業員の業務効率化、企業のビジネス進化をサポートしています。グッドデザイン賞受賞、シリーズDで20億円の資金調達など多くの注目をいただいており、販売実績が飛躍的に伸び続けているため、更に価値提供を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。 ■業務内容 これまでのご経験に合わせ、中小〜大手企業の担当をしていただきます。営業戦略に基づき結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティングなど様々な職種やチームと連携しながら業務を進めます。 <具体的には> ・自社セミナーや外部展示会、既存顧客や株主等の様々なチャネルから獲得したリードに対する電話・メールでのアプローチ(1日50社程度) ・新規商談の獲得 ・Salesforce等を活用した顧客情報管理 ・マーケティングチームと協働した商談獲得施策の企画/実行 ■ポジションの特徴 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様から課題ヒアリングや提案を実施。商談獲得のための様々な施策の戦略立案〜実行まで担います。 ■営業チームについて セールス全体で約30名のメンバーが所属しており、インサイドセールスチームは約15名います。全員が中途採用で年齢は20代後半〜30代中盤が多く、SaaS未経験で入社したメンバーも多く在籍しています。 ■研修について これまでのご経験を踏まえ、入社後1か月程度研修を実施します。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJTをはじめとした研修プロジェクトを用意しております。 研修終了後も、科学的な営業活動を行うためにsalesforceを用いた数値管理を行い、より効果的な営業活動のための研修を各種実施しております。 ■プロダクトについて 特許取得の世界初の技術「意図予測検索」に基づいた、検索ヒット率98%を誇るFAQSaaSプロダクトであり、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。当社の主力事業であり、2020年以降、毎年2倍以上の事業成長中です。

株式会社オプティマインド

【フルリモート】フロントエンドエンジニア(Webアプリ)※自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。トヨタ自動車等の大手メーカーから期待される技術を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 ■職務詳細: ・React.jsを利用したWebアプリケーションの開発 ・Firebase(Cloud Functions、Cloud Firestore、Firebase Authenticationなど)を活用した開発 ・他チームと連携したマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 ・自動テストの構築 ・デプロイ自動化のためCI/CDの構築 <開発環境> ・開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・フレームワーク/ライブラリ:React.js, Redux, Redux saga, styled−components, Storybook ・テスティングFW/ライブラリ: Cypress, Jest,react−testing−library ・インフラ:Firebase ・Knowledge Tool:GitHub Wiki, Redmine Wiki ・VCS:Git ・その他コミュニケーションツール:Slack, Google meet, Github, Redmine ■事業の特徴: 「世界のラストワンマイルを最適化する」をミッションに、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。 新型コロナウイルスの影響で激増した宅配をはじめ配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足が深刻化し「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。市場が成長していく中で、いかにDXを実現し持続可能な産業にするか、物流業界への注目度が非常に高まっています。このような課題に対して、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。

さくらインターネット株式会社

【フルリモート】マーケティング責任者候補◆東証プライム上場/国産クラウド/インパクトの大きいサービス【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

1> 東京支社 住所:東京都新宿区西新…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100%/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9%/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ホスティング事業全体をマーケティング視点で牽引していただきます。 ■具体的には ・各事業、中長期視点での成長機会の特定 ・市場及び競合情報を踏まえた各事業のマーケティング活動の課題整理と戦略の策定。 ・ブランド戦略設計を含みます。 ・マーケティング活動計画の策定及び推進統括/管理 ・各部門との連携によるマーケティング活動の推進 ■魅力 ・「さくらのクラウド」は国産パブリッククラウドとして、ガバメントクラウドに条件付きで認定された初のサービスです。 ・国産クラウドサービスの普及を通じて、日本のデジタル経済を支えるという社会的に重要なミッションに挑戦することができます。 ・社内では、さまざまな部署のメンバーがこのサービスに関わっており、ダイナミックな施策を会社全体の協力のもと進められる環境が用意されています。 ■将来する期待像 各事業のマーケティングプロセスの全体を統括するスペシャリストとしての将来像を期待します。 ■採用背景・目的 さくらインターネットの事業をさらに成長させるため、戦略を共に考え、実行する仲間を募集します。 ・ホスティング事業全体をマーケティング視点で統括できる人材を確保するため ・現在、PMグループでは各員が個別にプロダクトをグロースさせることをミッションとしている ・各プロダクトを横断したマーケティングが行えていない状況にある ・事業を横断してのマーケティング戦略の立案から実行に責任を持つメンバーを採用し、戦略に一貫性を持たせたい ■事業へのインパクト ・さくらインターネットの事業全体のシナジーを踏まえたマーケティングの実現

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