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株式会社足利銀行

【宇都宮】システム・セキュリティ担当◆本店勤務/ビジカジ勤務/フレックス/栃木県最大手の地方銀行【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-2…

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400万円〜999万円

正社員

【栃木県へのIUターン歓迎／銀行業務と地域を支えるシステム部門／金融業界未経験者歓迎／行内平均残業時間17H／安心して長期就業できる福利厚生】 ■業務内容サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下業務を担当いただきます。・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定・セキュリティシステムの要件定義、設計、実装、検査、導入支援・セキュリティシステムの運用管理の設計、実施、改善・セキュリティインシデント（事件事故）管理・行員向けセキュリティ教育・セキュリティの分析、見直し、改善と評価 ■採用背景サイバー攻撃の多様化・複雑化により、当行システムでもより高度で幅広い知見が必要になっています。特に各方面と接続するネットワークやシステム基盤については、設計構築と合わせて適切なセキュリティ対策講じる人材が必要です。セキュリティ対策に当たっては、「ユーザー利便性」と「費用」と「リスク」のバランスが取れた対策立案が求められています。ノウハウの蓄積を進めるべく、行内登用した人員や関係部署への知見共有、指導などを担っていただける方も必要としています。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■魅力・土日祝休・平均残業時間17H・平均有給取得日数13.1日・一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）・各地に独身寮有（5千円程度/月）・社宅有（2〜3万程度/月） ■将来性と豊かなマーケット栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行の中でも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働ける基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

＜埼玉県＞Ｗ早稲田ゼミ教師(主任教師)※東証スタンダード市場上場／月給50万円以上／経験者募集【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

【埼玉県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：…

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700万円〜999万円

正社員

【東証スタンダード市場上場／初任給は月給50万円以上・想定年収は700万円以上が可能／埼玉県立御三家の受験指導の経験者優遇】 ■仕事内容 1クラス20〜30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。＜配属部署＞ W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生〜中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。＜担当教科＞基本的には、メインとサブの2教科を担当。主に地域のトップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。「埼玉県立御三家レベル」や「私立中学受験または公立中高一貫校受験」の指導経験をお持ちの方を歓迎します。 ■キャリアアップについて：幹部候補としての採用です。実績次第では、早い段階で塾長への挑戦も可能です。実力主義の評価ですので、入社年数での判断ではなく、短期間のキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜〜金曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【栃木県】機械設計（カーエアコン）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先での勤務になります住所：栃木県…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械設計（車両）業務を担当します。具体的にはエアコン領域設計業務それに付随する業務 CATIAを使用したエアコン部品のL/O、作図。関連部署との調整業務をお任せします。また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　＜基本スキル＞エクセル、パワーポイント、ビジネスマナー、機密法令知識＜CATIA＞ソリッド、DRW 3D 2D、2D LO ＜使用ソフト＞エクセル、パワーポイント、CATIA（V5,V6） ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【企業魅力】同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。

東京計器株式会社

【栃木】MEMSプロセス開発※業界経験不問／入社後研修あり／年間休日128日／工学部出身歓迎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

那須工場住所：栃木県那須郡那須町大字…

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450万円〜649万円

正社員

〜スキルに応じて実験評価~工程開発まで幅広く経験できる／機械系、電気電子系の知見ある方歓迎／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤／年間休日128日・平均残業は月平均20時間で長期就業可能〜 ■業務内容：新しいプロセス開発に伴う実務（実験評価、試験片の作成、治具設計、プロセス後工程開発、プロセス設計、フォトマスク設計、スクリーンマスク設計、FEM解析、レポート作成等）を担当していただきます。入社後にレクチャーしますので、上記をすべて習得している必要はありません。 ■配属組織について社内の研究開発テーマを一元管理し推進する部署「研究開発センタ」を設け、事業領域の拡大に資する研究開発活動を行っております。当該部署では様々な研究テーマがありますが、それぞれに少人数であたっていく組織です。当該部署の現有社員は6名（課長1名、担当者5名）です。 ■業務の魅力今回は、新規MEMSジャイロセンサ（半球共振ジャイロスコープ）のプロセス開発に当たっていただく方を募集します。研究を推進した先には、高精度・小型といった高付加価値のセンサを、安価に安定して生産できるようになります。防衛用途のみならず、民間に向けた応用も期待される、将来性・社会貢献性の高い新技術です。 ■同社の魅力：日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／栃木県芳賀郡芳賀町】自動車（ドア）の設計開発業務◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町受動…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：自動車（ドア）の設計開発業務をお任せします。具体的には、自動車ドア設計・開発業務（BEV新機種）業務となります。 ◇使用ツール：CATIA-V5／V6 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

本田技研工業株式会社

【栃木／芳賀】スマートファクトリー実現に向けデジタル技術開発【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本田技研工業住所：栃木県芳賀郡芳賀町…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：スマートファクトリー実現に向けたデジタル技術をともに開発しましょう。 ■職務詳細： 1.PDM領域・既存PDMシステムの刷新および新規システムの導入（特にデータべース関連）・製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発・製造プロセスDBを構築できるDBアーキテクト・製造IoT技術群の構築支援によるバラツキレスなものづくりの実現・高再現オフラインティーチング実現に向けた環境構築 2.製造CAE領域・ロボットシミュレーション・製造プロセスシミュレーション等、複数のCAEアプリケーションが連携するシステムの開発・導入・IT、3D測定技術を活用した現場製造データの取得・センサーデータの分析によるリバースエンジニアリング手法の開発・高効率な商品図面化のためのデジタルシミュレーションツールの開発・製造系CAE技術の構築支援によるシームレス&タッチアップレスな生産準備の実現上記1・2の中心技術者として、Hondaの製造ラインにおける稼働や品質の阻害要因（各種トラブル等）を分析し、新しい生産ラインの構想に貢献頂きます。 ※将来的には、海外の研究者やベンチャー企業と一緒に研究開発を行える可能性もございます ■魅力・やりがい：・製造現場の困り事を含めた現場で直面している問題から課題を抽出し、それを解決するための着想の立案・開発・実装・テスト・導入という一連のPDCAサイクルを自らが中心となって推進することで、製造現場や、車が良くなっていく様をダイナミックに実体験できます。開発したソリューションがHonda国内外の工場を通じて、世界中の多くのお客様に喜びを与えることにつながります。一連の業務を通じて得られた達成感は、次の業務に対する新たなモチベーションになり、さらに役割も大きくなっていきます。 ■使用ツール例：使用アプリ：ORACLE Databese、CATIA、PSR、TCM、ANSA、3DCS、Visual assembly、J stamp等　開発言語：SQL（DML／DDL／DCL）、C#、Java、Python、Ruby 等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県さくら市】運転補助装置の回路設計（リーダークラス）※定年65歳／業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細：自動車部品サプライヤーにおいて、運転補助装置の回路設計をお任せします。左手でアクセル/ブレーキ操作が出来る装置、足でステアリング操作が出来る装置など、手足に不自由のある方の運転の楽しさを広げる製品開発です。 ■キャリアパスこれまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・顧客要求仕様の検討・電気電子回路設計、設計資料まとめ・制作したハードウェア性能評価（ノイズ耐性/温度耐性/振動耐性など）・ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■組織当社から6名が就業中。 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

総美有限会社

【栃木/大田原】バウムクーヘン製造◆転勤無／正社員／残業月5h／お菓子の企画〜製造まで携わる◎【エージェントサービス求人】

製品開発(食品)、生産・製造スタッフ

バウムハウス樹凛住所：栃木県大田原市…

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300万円〜449万円

正社員

〜自然派バウムクーヘンで人気◎バウムハウス樹凛／お菓子の企画〜製造まで携わるポジションです〜【車通勤可・駐車場無料／仕事もプライベートも大切にできる環境／社割ありなど◎】 ■職務内容：当社にて米粉スイーツ等のお菓子製造業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・具体的には、バウムクーヘンの製造・売り場づくり・清掃等の通常業務のほか、米粉の新商品開発における企画・試作をお願いいたします。・繁忙時は店舗販売の補助に入っていただく場合がございます。また、状況に応じ宇都宮店への出張も予定しております。・こだわりの製造方法であること、また今後取扱商品が増えていくことから、各種マニュアル作りにも携わっていただく考えです。 ■採用背景：栃木県産米粉と卵を使用した、当社こだわりのバウムクーヘンを製造販売している「バウムハウス樹凛」にて、今回新たに米粉のお菓子を開発することになりました。それに伴い、通常業務であるバウムクーヘン製造のほか、米粉菓子の企画〜製造までご担当いただける方を1名採用いたします。ご経験を活かし、当ショップの新しいプロジェクトを推進していただければと考えております。 ■配属部署：バウムハウス樹凛大田原店へ配属いたします。現在、正社員3名、パート1名の計4名の女性スタッフが在籍しており、年齢層は20歳代1名・30歳代1名・50歳代2名です。 ■ご入社後について：バウムクーヘンの製造は未経験の方でも入社から6ヶ月ほどで習得していただけます。小売業など異業種から転職したお菓子作り未経験のスタッフも、現在では中心となって活躍しております！ ■就業環境・福利厚生：残業5時間で働きやすい環境です。制服は貸し出しがあります。また、お菓子の社割が20％ございます。 ■特徴・魅力：・理美容室を運営する会社が手掛けるスイーツショップとして、グルテンフルーで体の中から美しくなる生活をデザインし、働く人も、楽しく美しくいられる職場です。・バウムクーヘンの製造は未経験の方でも入社から6ヶ月ほどで習得していただけます。小売業など異業種から転職したお菓子作り未経験のスタッフも、現在では中心となって活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

古河電気工業株式会社

【宇都宮】ホンダ向け営業（自動車部品）※リモート・フレックス有／トップシェア製品／2024132【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

古河AS株式会社宇都宮事務所住所：…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム市場上場／世界有数の技術力多数／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／在宅勤務・フレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】古河グループの中核企業として業界トップクラスのシェアを誇る「古河AS株式会社」に出向しホンダ社の購買・設計部門向けに自動車部品の営業全般を担当いただきます。 ※出向先の事業内容：車載部品（ワイヤーハーネス）開発・設計・製造具体的には… ・拡販活動（顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等）・損益改善活動（原価低減活動、見積業務等）・窓口業務活動（各種顧客依頼事項対応）近年はEVや自動運転など自動車へのニーズが変化しており、完成車メーカーからの要求も高度化しています。古河電工では長年にわたる銅やアルミの基礎技術がベースにあり、技術力の高さが大きな強みです。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■製品について：基本的にはワイヤーハーネス(車種ごとに担当)＋下記3つのいずれかの製品を担当いただきます。・ワイヤーハーネス…国内トップクラスのシェアを誇り、同社の主力製品でもあります。フラットケーブルを使用することで省スペースを実現し、高いデザイン性を実現できることが強みです。・SRC(ハンドルの回転コネクタ)…こちらも歴史は古く、グループでもトップシェアを誇ります。・BSS(バッテリー状態検知センサ)…EV車の普及に応じ、顧客からの要求される機能にも変革があり今後更にシェアを高められる製品です。・レーダー…自動運転機能向上により、製品の成長、シェア拡大が期待されています。 ■働く環境：・残業30h程度、リモートワークは週の半分程度。・マイカー通勤可能。出張は月1，2回で日帰りがメインです。 ■古河電工の魅力：・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

株式会社ミヤケン

※未経験OK・第二新卒歓迎【群馬県】住宅アドバイザー◆100％反響・ノルマ無！◆日曜日定休！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

1＞前橋店住所：群馬県前橋市西片貝…

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350万円〜599万円

正社員

【マンツーマンで育成致します！育成前提の採用です/23年連続売上増収/完全週休2日・マイカー通勤OK】 ■募集背景： 23年連続売上増収しており、日本各地への店舗展開・事業拡大を目指し当社の次世代を担う、若い力を育成するために募集致します ■業務概要：リフォームのお問い合わせ＝ニーズあるお客様に対してご要望を伺うところから始めていただきます。誠実な人柄があれば成果に繋がる環境があります。 ■具体的には： HPやチラシ等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い、屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調べ見積りや提案書の作成、工事段取りを担当します。「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」といったご要望に″あなただから出来る接客”で進めていきます。見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません。 ■入社後の流れ：最初は先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応するという流れで業務を覚えていきます。実地で経験していきますのでスキルも早期に取得できる環境です。一人立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス：平均年齢28歳と若い組織で、チャンスは全員に平等。例えば、新店舗のOPENが決まった際は責任者を“立候補”した方のなかから決めます。どのポジションも、その方針は同じです。年齢も年次も気にしません。もちろん、失敗してもOK。 ※例：新卒４年目：１０００万円プレイヤー　　　新卒３年：新店舗店長 ■給与体系について：頑張れば頑張るほど、給与に還ってくる明確な給与体系です。給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。 ■働く魅力：お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動していける環境です。お客様から感謝の言葉・家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…！人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい！」と心から思える職場です。 ■当社について：外壁工事や屋根の塗装からスタートし、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア等の幅広い“住環境づくり”へと事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

吉田プラ工業株式会社

【栃木県足利市/課長候補】生産技術（樹脂射出成型）および樹脂成型金型の玉成（仕上げ）【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

足利工場住所：栃木県足利市福富新町1…

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500万円〜699万円

正社員

【自分の仕事が身近に感じられる仕事/国内トップシェアの高級容器メーカー／独自ビジネスモデルで資生堂など大手顧客と安定取引／SDGs関連で新素材活用】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】ご入社後は技術本部足利技術部金型グループに配属後、化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の金型の玉成・修理及び射出成型をお任せします。詳細は以下の通りです。・化粧品メーカー→設計部門→同ポジションの流れでおりてきた図面をもとに、既にある金型修理を中心に実施。状況により外注金型屋にも依頼・出来上がった製品を基準に合うか試し打ちを行い、確認を実施 ■業務の魅力：発売の1年以上も前から、メーカーの新商品開発に携わり、発売にこぎつけたその商品をテレビCMや店頭で目にすることができます。最終製品を扱う為、自分達の仕事が目に見える成果として現れる喜びを感じる事ができます。 ■働き方：年間休日121日、月の平均残業時間は20〜30時間以内程です。夜勤/休日対応も基本ございませんのでワークライフバランス良く就業可能です。 ■同社の特徴：コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、ＹＫフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等をしています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県】キャリアチェンジ歓迎！エンジニア総合職【栃木県】キャリアチェンジ歓迎！エンジニア総合職/【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(栃木県芳賀町) 住所：栃木県芳…

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300万円〜449万円

正社員

自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体、輸送機器、医療機器など多種多様な業界で技術職（エンジニア）としての第一歩を踏み出せるプロジェクトをご準備しております。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容栃木県をはじめ、関東エリアの弊社の取引企業様にて技術職（エンジニア）として幅広くご活躍いただくポジションです。未経験からのメンバーが多く在籍している弊社にて、各種研修制度をご活用いただきスキルアップを目指せます。 ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ★業界成長率NO.1売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年〜2018年統計） ★大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【首都圏／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

首都圏各支店住所：東京都、千葉県、埼…

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600万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減：当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【ポジションサーチ】システム開発エンジニア ※IT社／待機時給与変動なし／残業11.4h／研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（関東）住所：東京…

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350万円〜899万円

正社員

●全国転勤がなく、希望勤務エリアでの就業が可能 ●研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ●案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ●定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだ勤務も可能です。・私たちが多くのお客様に選ばれる理由の1つは、全国をくまなくカバーしていること。地域ごとで特性の異なるニーズに、きめ細かくお応えしています。多様な経験を持つエンジニアが在籍するため、あらゆる業界・技術領域に対応できる点も強みです。特定の業界に依存しない事業展開は、経営面の安定性にもつながっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ベリサーブ

【宇都宮／50代活躍中】車載ソフトウェア開発のPMO◆SCSKグループ／住宅手当有／働き方◎／208【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

1＞宇都宮テクニカルセンター住所：…

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700万円〜999万円

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方も多数在籍】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務）完成車メーカーや自動車部品サプライヤーのソフトウェア開発プロセスを分析、整理。また開発プロセスを可視化、改善し、プロセスに沿った開発プロジェクトのマネジメントを支援。車載開発企業のプロセス、プロジェクト品質の向上を支援し、より良い自動車作りを品質面で支援します。 ■業務内容（1）開発プロセス構築・改善開発プロセスの可視化、プロセスを診断、課題を整理し改善（2）プロジェクトマネジメント支援（PMO）開発プロセスに沿ってプロジェクトが正しく運営されているかの確認、支援（3）管理ツールの構築・導入支援プロジェクト管理ツールを、顧客プロジェクトの管理に適した形にカスタマイズし、ルールや手順の作成・顧客への教育の実施 ■業務例・車載制御ソフトウェアの先行・量産開発におけるプロセスの可視化や改善・車載制御ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理（要件管理、成果物管理、不具合管理、進捗管理、課題管理等）の運営や導入教育支援 ■事業部の特徴・自動車は当社の主力領域で売り上げを牽引している部署となります。国内のほとんどの大手完成車メーカー様と取引があり、近年のシステムや開発体制の複雑化により、品質や効率向上に関するオーダーが増えています。そのため、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富です。・その中でも当部署は自動車制御システムや制御ソフトウェアの検証・品質ソリューションを提供しており、シミュレーション環境基盤やモデルの構築、車載ソフトウェア開発の自動化なども進めています。 ■企業魅力と市場規模同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社スイミー

【栃木】FC店舗店長候補※１〜２年で店長昇格可能性有／年休110日／フランチャイズ店拡大予定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ほっともっと大田原若松店住所：栃木県…

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〜349万円

正社員

■業務内容地場に根差し、多店舗展開を行う当社にてお弁当の製造・販売・接客業務を主として担当いただきます。 ■入社当初の業務について注文・レジ打ち等の接客から始めていただき、お弁当の製造は簡単な作業（盛り付け）から業務習熟度に合わせて調理を徐々に任せる流れとなります。 ※注文状況により業務内容変更の可能性ございます。・コロナ禍での配達需要増加に対応すべく、配達員は確保しており、原則はありませんが、シフトによっては配達業務の可能性があります。 ■配属部署：・ほっとももっと大田原若松店に配属となります。・店長は50歳代後半で、総勢15名でアルバイトも含みます。 ■特徴・魅力：・多くの固定客から支持をいただいている、から揚げ弁当や肉野菜炒め弁当、のり弁等、いつ食べてもおいしい味と白米のおいしさをこれからも追求していきます。・FC店として、本部のマニュアルが充実していますので、未経験者でもすぐにお仕事を覚えることができますし、先輩が親切丁寧に指導しますので安心して覚えられます。 ■店舗の雰囲気：店舗内の社員同士のチームワークでお弁当を提供する。 ■今後の店舗まずは1年~3年は現場対応を行っていただき業務の習熟度に合わせ経理担当・シフト票作成の業務を任せていきながら店長候補として業務習得を目指し行きます。 FC運営体制であるため店長配属の調整等はスムーズに対応経営方針としては10店舗まで拡大予定となります。

SOLIZE 株式会社

【栃木】CAD自動化ツールの開発◇導入実績多数あり／カスタマイズ研修付き【自社勤務】【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東日本ブランチ・栃木営業所住所：栃木…

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450万円〜799万円

正社員

〜CADを使用した業務経験者歓迎／15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績あり／入社後カスタイマイズ研修付き〜 ■業務内容お客様の課題ヒアリング〜要件定義・最適化〜ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただきます。 ■業務詳細・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）・1案件あたり、3か月〜3年程度の期間で開発します。導入事例・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 https://www.solize.com/service-solution/innovation/case/008/ ・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 https://www.solize.com/column/2020/1209/ ■研修制度・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。・2D・3D不問CADを使用した業務経験ある方歓迎、当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。 ■魅力点・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられる・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績がある ■組織構成・組織人数：40名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。） ※今回は自社でのオフサイト開発メンバー募集です。

株式会社アネブル

【東京都】機械試験評価（エンジン）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

顧客先での勤務になります住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械試験評価（エンジン）業務を担当します。具体的には・試験計画の立案・試験装置の準備、試験実施・データ収集、解析、報告書作成・問題点の特定と対策・安全管理をお任せします。また、面接内でご経験と適性に応じディーゼルエンジンの試験業務等他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　エンジンベンチ、INCA、排ガス分析計、動力系等 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【企業魅力】同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。

株式会社メイテックフィルダーズ

【勤務地優遇×栃木】機械設計エンジニア◇東証プライム上場G／開発設計・最先端技術に携われる【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

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400万円〜799万円

正社員

〜栃木で働きたい方へ必見！初回勤務地優遇案件／豊富な案件と研修体制／あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です〜 ■こんな方にオススメ：・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について：製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例：・自動車内装品の設計開発・医療用機器の設計開発・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う：当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度：常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【関東】医療機器の機械設計／PL・PM候補◇ヘルスケア業界（製薬、医療、医療機器）※アデコG【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発

関東エリアの顧客先住所：東京都、神奈…

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500万円〜899万円

正社員

【プロジェクト概要】医療機器向けの製品の機械設計、機構設計、評価業務【業務内容】・仕様検討、決定、概要設計、詳細設計・製造メーカーにて業務工程のDX、デジタライゼーション提案、実行・発注メーカとの仕様確認と調整・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行・顧客内でのAKKODiSチーム組成するための案件創出活動 ■入社直後にお任せしたい業務医療機器向けの機械設計、機構設計、評価業務技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ■担当業界少子高齢化や医療費の増加などの社会課題に対応するため、技術革新や医療の質向上が求められる医療関連企業及び製薬企業【ヘルスケア業界の魅力】医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます【配属部門】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。お客様の技術発展支援に加え、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。【AKKODiSで働く魅力】　・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます変更の範囲：会社の定める業務

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