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株式会社カオナビ

フィールドセールス◆カオナビでHR業界トップシェアを誇る企業の新規サービス◆労務系SaaSの導入提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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600万円〜999万円

正社員

【HRSaaSで8年連続シェアNo.1企業が手掛ける新規プロダクトのセールスをお任せ】 ■業務概要：新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。将来的には、当社が計画している人事DX領域の他のサービスにも携わっていただく可能性があります。インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。＼プロダクトの魅力／利用したいメニューだけ導入することが可能でユーザーにとっても使いやすいUI設計・セキュリティの高さで支持を獲得しています！ https://corp.kaonavi.jp/news/info_20240624/ ■業務詳細：・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務・業務フローの構築や改善・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討・生産性向上のための仕組み化 ■ポジションの魅力 ◎プロダクトの企画や仕組みづくりに携われる！立ち上げ間もない小規模組織だからこそ、セールス・カスタマーサクセスなどの役割による縦割り感は小さく、開発部門までが同じ組織にいます。その為プロダクトの機能改善やこれから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。（組織構成：セールス3名　CS2名　開発11名） ◎コンサルティングやデータ活用などの提案力を高められる！ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チームスピリット

【東京／日比谷】Webアプリエンジニア（シニア）／自社プロダクトの開発◆土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★新本社住所：東京都千代田区内幸町2…

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550万円〜799万円

正社員

〜企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス〜 ■業務内容：シニアエンジニアとして、エンタープライズ向け「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスSaaSプロダクト」の設計、開発、テスト、運用をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・「チームスピリット」の新機能企画、設計、開発・「チームスピリット」導入に伴う周辺開発・ユーザーニーズに合わせたカスタマイズ＜開発の進め方＞・2週間1スプリントのスクラム開発を実践しており、3ヵ月に1度リリースを行います。・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化、実現方法の検討からテスト、リリースまでの開発をチームで担当します。＜開発環境＞・フロントエンド：JavaScript(ECMAScript2015/React/Redux/TypeScript)、HTML5+CSS3 ・バックエンド：Apex、SOQL（SQLライクなデータベース言語）、Java ・プラットフォーム：Salesforce Platform/Heroku/AWS/SENTRY ・管理ツール：JIRA/Connuence/Bitbucket/Figma/Cacoo ・CI環境：CircleCI/Jenkins ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams ■入社後について：・入社後1ヵ月は研修プログラムに参加し、その後1〜2ヵ月はトレーナーのもとOJTで業務に慣れていっていただきます。・スクラムチームに配属後は機能開発や保守対応を行い、数ヵ月にまたがる機能開発のリードもおまかせします。 ■当社について： ◆バックオフィス系クラウドサービス「チームスピリットシリーズ」の開発・提供「チームスピリットシリーズ」　勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス

テトラ・アビエーション株式会社

アビオニクスエンジニア〜空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、デジタル回路設計・開発

1＞本社住所：福島県南相馬市原町区…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：機体のアビオニクス領域の開発をエンジニアとしてリードします。eVTOLLの電源系・推進系などの開発プロジェクトの技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。必要に応じてシステム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング業務の実務も担当します。また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に機体全体の開発プログラムをドライブします。。性能かつつ信頼性が求められる航空機グレードのアビオニクスを圧倒的なスピードで実現します。 ■業務詳細：・Flight Controller (飛行制御用マイコン）・Flight Management Computer （中央制御用コンピュータ）・ECU（駆動系システムの制御用マイコン）・組み込みソフトウェア・通信システム・その他の各種センサーユニット（GPS, 速度センサーなど） ■当社について：・取り組み同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。・ビジョン「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

伊達機械株式会社

【埼玉／岩槻】機械設計〜残業10h程度／夜勤なし／自動化装置／業界シェアトップクラス／創業85年以上【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区裏慈…

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500万円〜699万円

正社員

〜国内における競合他社は3社／金属プレス周辺自動化装置メーカー／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景：同社は1935年、金属プレス周辺自動化装置の製造販売を行う専業メーカとして創業しました。国内に競合が少なく、同社の高い技術力も相まって、確固たる地位を築き、安定した経営を実現しております。同社の高い技術力は国内のみならず、アメリカやイギリス等のヨーロッパ、また中国等のアジア等、世界中より高い評価をいただき、同社の製品を多数導入されております。多数の顧客ニーズになくお答えするため、同社設計担当の増員を計画しました。 ■職務詳細：同社製品の企画立案〜評価を一気通貫してお任せいたします。また、ご入社時は部品設計などからスタートいただき、同社製品について理解を深めていただきます。その後、全体をお任せする流れとなります。製品規模やリードタイムは製品によって大きく異なりますが100万〜1億、最長2ヶ月程度になります。また、受注案件に応じて営業担当と同行し、製造メーカーと打合せなどお任せするため、やりがいを感じるポジションとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作図システム：MICRO CADAM／CADPAC ■組織構成：現在、60代、50代、40代、30代の4名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力：・働き方：ワークライフバランスを重視しており、残業時間は月10時間程度と、働きやすい環境を整えております。大手企業との取引が多数あり、安定した基盤で就業して頂くことが可能です。・同社の強み：主にプレス機械を取り扱い、顧客のご要望に合わせてカスタマイズした機械を製造し販売しております。自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売まで全ての工程を行っております。取引企業は大手自動車グループや金属工業、大手商社等、プレスを取り扱う業界において実績として8,000社以上になっております。昨今はグローバル化が進み、国内企業の海外生産拠点展開に伴って高まる海外需要に対応しており、納入実績はアメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・インド・ベトナム・韓国・台湾・中国・ブラジル・フィリピン・インドネシア・シンガポール等15ヶ国に及んでおります。

株式会社デルタエンジニアリング

【神栖市】プラント施工管理

施工管理（土木・プラント）

茨城県茨城県神栖市鹿島事業所住所：茨…

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300万円〜

正社員

〈ベテラン採用〉【仕事内容】 ■業務内容：石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、配管など）の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方ーと良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリアについて：現場の管理だけではなく、日ーお客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで自らの頭で組み立て工事を実現するのが当社の施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。特に、当社が得意とする定期修理工事（大規模メンテナンス）では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。 ■当社特徴：石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

綜研テクニックス株式会社

【首都圏/職種未経験歓迎】プラントメンテナンスマネージャー◆転勤無◆年休128日◆賞与6.5か月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

京浜サービスセンター住所：神奈川県川…

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650万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針◆国内シェアトップクラス】当社は化学産業ならびに周辺関連分野を主な事業領域としています。エンジニアリング技術と設備診断・メンテナンス技術の融合による新たなソリューションサービス事業また熱媒体油と加熱システム事業を大きな柱とした、技術サービス事業を展開しています。社会的意義・やりがいのある業務が可能です。 ■業務概要西関東サービスセンターもしくは京浜サービスセンターにおける所長候補(プレイングマネージャー)としての入社を期待しています。※入社後最低3か月は東京本社研修を受講 ■業務内容入社当初は現職の所長指導の下仕事を覚えて頂きます。各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインは30社程度です。 <具体的には> (1)各センターにいるメンバーのマネジメント、育成 (2)クライアント対応（自身も顧客を持って頂きます）当社の特徴は診断力です。設備診断を正確に行うことにで、どのようなメンテナンスが最適なのか提案します。バリエーションの多さから、より最適なサービスをお客様に選択頂けることも高い信頼に繋がっています。 ■エリア・京浜サービスセンターは北陸エリアから静岡、神奈川が中心・西関東サービスセンターは全国にクライアントがおります ■出張全国にお客様がいらっしゃるため、出張も発生します。またメンテナンスサービスの性質上顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤があることもありますが、振り替え休日を必ず取得頂きます。 ■働きやすさ・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)です。 ※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっています。・残業：当社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。・転勤：基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社ビーパック

【吉川市】紙製の什器・POP等の設計担当／土日祝休／転勤なし・マイカー通勤可能【エージェントサービス求人】

制作・編集・印刷系その他、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)

本社住所：埼玉県吉川市鍋小路111-…

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350万円〜549万円

正社員

〜化粧品や文房具、お菓子パッケージなどの紙製の什器・POP等の設計担当〜 ■業務内容：・当社の設計担当として、紙製の什器やパッケージを組み立てるための抜型作成をいただきます。・具体的には、顧客依頼に沿ったパース(イメージ図)や三面図によるデザイン画などをもとに、2DCADソフトを用いて展開図を作成、専用のマシンでカット後、組立てを行います。加工した抜型は、化粧品や文房具、お菓子パッケージなど我々の身近な製品に活用されます。 ※抜型とは、紙を切り抜く形状に刃物を曲げ、それをベニヤ板に埋め込んだものです。・製品は紙製の什器、SPツールやディスプレイなど多岐にわたります。印刷会社や段ボール会社、デザイン事務所が顧客です。 ■具体的な仕事内容・ＣＡＤを活用した箱や什器の展開図設計・データを元に組み立て確認・紙製品の試作設計と抜型製造・取引先との交渉や商談 ■ご入社後の流れ・現状、専任担当の先輩が１名在籍しております。ご入社後はその社員の下、OJT形式で仕事を覚えていきます。CADソフトを利用できるようになったら、構造がシンプルなパッケージのご担当をいただくなど、簡単な業務から対応いただきます。一人前になるには２−５年程度かかります。そのため、わからないことがあっても丁寧に指導するので安心ください。社員数が14名(男性12名、女性2名)のため、アットホームな環境で勤務いただけます。また年齢層としても20〜30代の若い方が多く、活気のある勤務環境です。・将来的には即戦力として活躍いただき、顧客への提案や難しい設計、企画などにも関わっていただくことを期待します。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社オムニサイエンス

【東京／在宅勤務OK】システム開発◆ほぼ1次請け／チーム派遣／残業少／40代・50代活躍中！【エージェントサービス求人】

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6…

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400万円〜799万円

正社員

〜在宅勤務OK／今あるスキルを元に派遣先を決定／1次請けがほとんど／原則チーム派遣／残業少なめ／10〜20年以上取引ある顧客ばかり／東証プライム上場企業のグループ会社として安定性◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主に、業務系アプリの開発、情報系ツールの運用などを担当します。 ◇クライアント先の既存システムの開発ヘルプと新規開発の2つが軸となり、ご経験にあった案件へアサインします。 ■当ポジションの特徴： ◇チーム派遣で安心当社の社員が既に常駐している企業へのアサインがほとんどです。 ※現在活躍しているエンジニアチームは7名規模 ◇長期に信頼関係のある常駐先ばかり 10年〜20年と長期にわたって契約がある会社が多く、受け入れ体制や業務知識のフォローはしっかりしています。 ■案件例：＜メーカー向けシステム開発＞工程／要件定義〜運用保守環境／Java・C#・PHP・Oracle・Windows 人数／8名＜製薬業界向け情シス支援＞工程／要件定義〜運用保守環境／Java・SQL・MySQL・Linux 人数／7名 ■当社の特徴： ◇2024年3月に分社化され新しくなった当社ですが、前身の会社は2005年に設立され、長年安定した経営 ◇数多くのグループ会社を持つミガロホールディングスの子会社となり、さらに安定性を確保しています。 ◇勤続年数が長い社員が多く、落ち着いた社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

【埼玉】経理◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：和光市本町8-1 最寄駅：…

￥

450万円〜799万円

正社員

【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容：自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて経理業務全般・会計システム運用をお任せします。・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理・税務対応、監査対応・各種分析レポート作成 ■組織構成：事業管理課経理グループに配属となります。正規6名、他4名にて構成されています。 ■同社の特徴：当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノベート

【東京】建築施工管理（大規模修繕工事経験をお持ちの方へ） ※10期連続増収増益／教育制度充実／転勤無【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都足立区足立4-13-…

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550万円〜649万円

正社員

■概要：仕事の丁寧さと工事に携わる方への配慮が評価され、おかげさまで業績は好調です。事業拡大に伴い、より皆様の期待に応えていくため、建築施工管理スタッフの増員を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】首都圏内のマンション・ビル等、改修工事現場での建築施工管理業務全般をお任せいたします。管理組合、管理会社やテナントの対応、施工会社との調整、工事書類の作成などがメイン業務です。 ■業務の特徴：・幅広く施工管理業務をお任せしますが、基本的には1つの現場を担当します。そのため、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。・未経験の方は、先輩の補助作業から始めます。また、資格取得支援もを全面的にバックアップします。勉強にかかる費用や受験費用は“全額”会社が負担します。・現場は首都圏内の改修工事中のマンション・ビルです。・直行直帰可能で、出社は月1〜2回程です。 ■業務の魅力：（1）周囲への気配り…居住者様がお住まいの中での作業のため、近隣の方への配慮を心掛けています。施工管理者としての知識、経験、お客様へのサービス精神も身に付きます。（2）プライベートも充実…土日祝休みのため、メリハリを付けて働ける環境です。更に、社員旅行や社内イベント等も毎年計画しています（現在は自粛中）。スタッフが楽しめるような環境整備も心がけています。 ■当社の特徴： ◎もちろん、結果を出してくれる社員への配慮も忘れません。高月給や賞与年2回で安定した収入を実現。さらに完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日以上。働きやすさも追求しました。 ◎また、資格取得支援もあり、資格取得にかかる費用は全額負担。技術と思いやりを身に付け、人としても大きく成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社埼玉りそな銀行

【北浦和】融資企画・信用リスクにかかる企画管理◆法人融資経験者歓迎/埼玉県内で4割超のシェア【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

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600万円〜999万円

正社員

＼地域貢献したい方へ／埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容：（1）融資企画グループ・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理・金融の円滑化の管理に関する企画立案・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）・融資所管の調整・統括・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援（2）融資企画グループ（自己査定）・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括・引当金にかかる予想損失率の決定【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■魅力：・融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。 ■組織：融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。 ■募集背景：金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、適切な信用リスク管理は重要な課題の一つです。ビジネスの多様化・拡大や金融規制の複雑化にともない、信用リスク管理にかかる組織体制を継続的に強化する必要があり、中長期でご活躍いただける方を求めております（既に他の企業等から転職により入社後、当部に転属された方がいます）。 ■キャリアパス：ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社安川電機

調達（マネージャー候補）※産業用ロボット・モーター・インバータで世界展開/開発購買/チームワーク◎【エージェントサービス求人】

購買、技術(電気・機械)系その他

1＞八幡西事業所住所：福岡県北九州…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇産業用ロボットやACサーボモータ、産業用インバーターで世界シェアトップクラス/各事業所でのプレイングマネージャー候補/年休125日など各種手当の福利厚生充実◇◆ ■業務内容：各事業所における調達業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。入社当面は実務を行って頂きながらも、数年内には管理職として活躍頂くことに期待しており、具体的には下記の業務内容です。・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現 ■職場雰囲気：調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。各事業所とも業務改善マインドが強く前向きな部署で、人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。 ■求人の特徴／採用イメージ像：調達部品によっては要素・先行開発や開発段階から開発購買として参加するケースもあります。また在庫についても部門主体で運営方針を策定したりするなど、一般的な調達実務に留まらない業務が行えます。当社が事業展開するロボット、モーター、インバータを構成する部品などの調達ご経験の方はもちろんのこと、異業界ご出身の方でもQCDに関するご経験や業務改善経験などお持ちの方は、是非当社でも活かして頂きたいと思います。 ■勤務地／生産品目情報：今回は下記の国内生産拠点で募集しており、これまでのご経験も考慮しながら、初任地は最終決定していきます。（ご希望も出来るだけお伺いしますが最終的なお約束はできません。あらかじめご了承のほど、宜しくお願いいたします）・八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号　：全セグメントを取り扱い　・八幡東事業所／福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号　：ロボット・行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品・中間事業所／福岡県中間市上底井野319番地の4　：ロボット・入間事業所／埼玉県入間市上藤沢480番地　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品変更の範囲：会社の定める業務

ライト工業株式会社

【東京】新築マンションの建築施工管理※東証プライム上場/転勤・出張無/創業75年超/平均年収840万【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都千代田区九段北4-2…

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500万円〜999万円

正社員

【特殊土木のパイオニア企業】の建設部門〜東証プライム上場/首都圏を中心に実績多数/お持ちの資格の知識を生かしながら現場所長を！〜 ■採用背景： 16年目を迎えた建設部門ですが、同社の誇る専門知識、技術力、マネジメント力を発揮して、首都圏を中心に多数の実績を積み重ねています。したがって現在は多くの発注をいただいており、さらなる拡大のため増員募集を行いたします。 ■職務概要：大手デベロッパーの新築マンションの施工管理業務をメインにご担当いただきます。またその他大規模修繕、オフィスビル、商業ビル、医療福祉施設、ホテル、リサイクル施設等の建築施工管理業務もございます。 ■職務詳細：下記業務を建築施工管理として行って頂きます。・技能者管理・品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理 ■働き方：主に一都三県の案件を中心に担当いただくため転勤はありません。遠方の主張もほどんど発生せず、ご自宅から通える範囲で直行直帰も可能です。また、同部署内に工事支援部というサポートする部署もあり、負担が大きすぎることはございません。社内のDX化も進めており、残業時間削減にも取り組んでいます。 ■案件：新築マンションを中心にオフィスビル・商業ビル・研究施設・医療福祉施設、リノベーションや大規模修繕等の実績がございます。案件にもよりますが工期は1年半〜2年ほどで2〜3名ほどで担当しており、複数掛け持ちすることはありません。 ■取引先：野村不動産、タカラレーベン、コスモスイニシアなど大手デベロッパーがメインです。 ■同社の魅力〜70年を超える歴史で培った技術力と対応力〜・同社は斜面防災事業・地盤改良事業を得意とした創業73年、従業員数1,273(連結)名の国内最大手の東証プライム上場企業です。特殊分野ではあるものの、昨今の自然災害の影響もあり政府の国土強靭化方針にのっとり予算も取られているため、安定した需要と供給がございます。建設部門ではマンション、オフィスビル、商業ビル、医療福祉施設、ホテル、リサイクル施設などの設計から施工まで、付加価値の高い提案を行ってお客様の多様なニーズに対応しています。また、施工にあたっては、専門知識、技術力、マネジメント力を発揮して、首都圏を中心に多数の実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【埼玉】リフォーム営業◇キッチン・お風呂等の部分リフォーム担当◇年休126日・水日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

明治安田生命さいたま新都心ビル住所：…

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350万円〜1000万円

正社員

◇◆皆知ってる大手企業でネクストキャリア／業界トップ級のインセンティブで年収UPも叶える！／理想のおうちを実現／裁量がある自由な働き方が叶う◆◇ ■担当業務：リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かして提案を行うのが部分リフォーム営業です。＜業務詳細＞戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。〜住友不動産のリフォーム営業の特徴〜一貫体制だからこそ、インテリア、住設機器等の幅広い知識が身に付きます！またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉をいただく等やりがいの大きいポジションです！ ■入社後のフォロー体制：営業所長からＯＪＴを行いますので、先輩が営業に行ってなかなか捕まらない・・・という場面もないので、安心して学べる環境です。中途入社の方は皆さま未経験で入社されており、事務職、教師、飲食店のホール担当など様々な経験を持たれた方が活躍しております。 ■インセンティブ制度：工事完成利益の10%〜30%がインセンティブとして支払われます。平均年収は580万円となっております。 ◇年収例８８０万円/３０代前半（女性）７３０万円/２９歳（男性）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【南浦和】安定の中で稼ぎたい人歓迎！分譲住宅の開発企画※ヤマダHDの安定経営／インセン上限なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

埼玉/さいたま（不動産事業部）（戸建・…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：同社の用地仕入れ営業組織において、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】分譲住宅の企画営業（土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます）（業務の流れ） 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画【変更の範囲：無】 ■分業制：設計・施工管理は部内に専門の担当者が行いますので自身の業務に専念できる環境が整っております。 ■ノルマ・インセンティブについて：個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。 ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。 ■同社の強み同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。また、HDの資金力を生かし、借入無しで仕入れ〜販売まで運用できる安定経営が実現しております。 ■同社の歴史住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・本庄市】品質保証（カーナビゲーション）※未経験歓迎！！【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

埼玉県（顧客先）住所：埼玉県受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

~若手エンジニア活躍中！！未経験から挑戦可能・ポテンシャル採用！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電子機器の品質管理業務・工程の品質状況分析・品質改善施策の検討と実行・部品ベンダの監査、指導・作業標準書類の作成・オシロスコープ、スペクトラムアナライザーなど使用 ■当社魅力点評価・解析に特化した企業様に常駐し業務をご担当頂きます。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社協和テクニカ

【埼玉/熊谷※転勤無し】自動車部品の生産管理◇第二新卒・未経験歓迎／家族・住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：埼玉県熊谷市小江川2121…

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300万円〜499万円

正社員

【創業67年の安定企業／部品はEV車にも使用で将来性◎／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実／飲食店店長など異業種の社員も活躍中！】 ■業務内容：自動車・建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする同社にて生産管理の業務をお任せします。 ■詳細：・受注管理（需要予測）・生産計画　・工程管理（製造管理） ※1日スケジュールとしては、前日の生産結果をもとにデータ等を見直し、午後から施策を考えていくという流れが基本です ■入社後：・経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。・未経験者…仕事の補助をご担当いただくことで、仕事に慣れていただきます。独り立ちできるよう、サポートしていくことも想定しております。 ★お世話係制度あり（3カ月程度） └※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成：生産管理部は現在5名の社員が活躍しております。若手もベテランも活躍できる環境です。 ■魅力点：・見える化の徹底：「経営計画書」という共通の道具があり、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、、働きやすい環境作りを整えております。・評価制度：チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。・教育：一人一台ipadが支給され、アプリ内のマニュアル(動画)を見ることができます。 ■同社特徴：自動車　建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社重松製作所

【熊谷】ルート営業※3年以内離職率0％！／年休127日／残業5h未満でWLB◎※ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

北関東営業所住所：埼玉県埼玉県熊谷…

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450万円〜549万円

正社員

◆1917年創業の安定メーカー◆呼吸用保護具業界のパイオニアで産業用マスク業界トップシェア商材の営業◆東京証券取引所スタンダード上場◆年間休日127日など福利厚生が充実/平均勤続年数16.7年◆ 入社後は当社の製品を販売いただいている販売店へのルート営業をお任せします。1人で10社程度のお客様を担当していただきます。業界トップシェアを誇る製品も多数ございますので、提案をしやすい環境です。＼働き方の魅力◎／・月残業時間平均10h、年休127日かつ平均有給休暇取得日数15.4日と、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができる環境です！・3年以内の離職率は0％、平均勤続年数16.7年と腰を据えて働けます。【採用背景】北関東営業所の営業体制強化のための募集です。【業務内容】・担当エリアの工場（自動車・鉄鋼・造船・化学当）や消防・医療施設等を担当に持ち、お客様の要望や課題に「提案営業」で応えます。・都道府県ごとに担当できるため、シェアを伸ばしていく手ごたえ感を持ちながら従事できます。【組織体制】北関東営業所は計3名の組織です。40代の所長様がいらっしゃり、30代の営業社員の方2名で構成されています。明るくアットホームな会社環境です。【営業スタイル】商材：防毒マスク、防じんマスク、自給式呼吸器などの働く人々の健康を守るための製品顧客先：工場（自動車・鉄鋼・造船・化学当）や消防・医療施設等営業手法：既存メイン（拡大ミッション発生時には新規も一部あり）予算：チームでの年間予算（売上額）達成をミッションとしています。契約に2〜3年かかるケースもあるため、行動・プロセスを重視した評価体制です。※個人目標はありません　管轄エリア：長野、群馬、栃木、埼玉【入社後の流れ】入社後に業界知識を学んでいただく研修期間を設けております。そのため、業界未経験でも挑戦したいというご意欲のある方であれば歓迎いたします！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スプリックス

【未経験可／東証スタンダード】教室長候補◆オープンポジション／やればできる！を育み次の学びへ繋げる【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

埼玉校舎住所：埼玉県内にある校舎受…

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400万円〜599万円

正社員

＜個人ノルマ無／生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞＼総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス／ 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！あなたの適正やご希望に合わせて、オンライン個別指導『そら塾』、個別指導の『森塾』、新しい塾の形AIを活用する自立学習『RED』の運営指導へアサインさせていただきます。＜アサイン先＞そら塾：https://www.sorajuku.jp/ 森塾：https://www.morijuku.com/ 自立学習塾RED：https://www.jiritsu-red.jp/ ■業務概要(一例：アサイン先により一部内容が異なる可能性もございます) ・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・マニュアルに応じた学習指導 ■働き方 22：30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ■魅力社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■当社について当社は1997年に新潟県長岡市で創業し、教育を通じて人々に新たな人生の季節を提供することを目指してきました。創業以来、「学ぶことに自信を持てない子どもたちの力になりたい」という思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる！」という自信を育むための教育を提供しています。当社が運営する森塾は、生徒一人ひとりの現在の学びを大切にし、1科目＋20点の「学校成績保証制度」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を整えています。また、テクノロジーの力を積極的に活用し、先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、より成果の出る教育方法を取り入れています。これにより、高品質な教育を安定的に提供し、多くの子どもたちの学びを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インストリープ

【さいたま／未経験歓迎】電気工事の管理／リモート可／年休130日・残業20H／前年度比売上200％超【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区東町…

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450万円〜649万円

正社員

【未経験入社者多数！／東京電力様との取引あり／就業環境が良好の同社にて、事業拡大のフェーズにチャレンジしていただける方を募集／裁量があった働き方◎】 ■業務概要：電気工事・電気工事施工管理を担当していただきます。担当エリアは1都3県中心とした関東です。長期出張はございません。 ※20、30件/月ご担当いただきます。 ■詳細業務：適性を見て1か月程度で案件をお任せします。照明改修事業・EV充電器設置事業のプロジェクトマネジメントや高圧工事の現場管理を担当していただきます。100万円程度の案件が多く、長期案件はありません。 ※書面もフォーマット化している為キャッチアップしやすい環境となっております。 ※現場に行く場合は、自動車又は電車を利用していただきます。 ※東京電力様やユアサ商事様、大手マンション管理会社からの発注が多くなっております。 ■就業環境の魅力：（1）長時間労働や深夜残業などがない…社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。直行直帰、朝も自由に出勤されている方が多いです。社内・外注メンバーと共に自分のプロジェクトを進めて下さい。（2）週休2日制で年間休日は130日以上…休日に工事がある場合は、出勤の打刻時にWeb上のタイムカードで代休取得か休日出勤手当としてお金で受け取るか選択出来ます。（3）社内構成…平均年齢30代で、メンバー10人で構成されています。前職問わず様々なメンバーが集まっており、上下関係もなく、フラットな組織のもと和気あいあいとした職場となっております。 ■事業内容 : 電気の世界は、業界の中でも流れが速く、新しい技術や事業が次々と出てきます。同社は、低圧から高圧、弱電から強電まで様々な種類のプロジェクトを請け負い、現在最先端であるAI・5G・EV・Iot等も電気・通信の設備工事設計・施工電気工事業を行っており、今後も需要が見込めます。 ■創業者のビジョン：社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、施工技術だけでなく、より多くのスキルを培うことができます。電気工事が出来る人間というよりは広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

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