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株式会社日立製作所

現場代理人又は監理技術者（浄水場・下水処理場における電気設備工事）※在宅勤務可･完全週休二日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

住友不動産秋葉原ファーストビル住所：…

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400万円〜899万円

正社員

〜電気工事関連の資格をお持ちの方のご応募を歓迎いたします/プラントに限らずビル・商業施設など建設領域は不問〜【配属組織について（概要・ミッション）】水環境ビジネスユニットでは、上下水道を最適に稼動させる電機・情報システム製品の設計・開発から、インテグレーション、保守・サービスまでの事業を行っています。【職務概要】 ■現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整） ■現場サポート(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成) ■工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ■電機システム製品の提案、見積補助業務（業務の変更の範囲：会社の定める業務）【職務詳細】 ■顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理に対して責任を負う。 ■要求仕様から具体的な仕様の策定を担当する。 ■所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、提案業務、見積業務も担当いただけます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。【働く環境】（1）（社施統）部全体は約100名弱。　（秋葉原）（大甕）及び支社駐在者で構成されています。　20代〜70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。（2）現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。

大東建託株式会社

【大分／未経験歓迎】<<住みたい街で安定して活躍できる営業職>>　〜上場企業／平均年収850万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大分住所：大分県の何れかの支店への配…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1720万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社フューチャーアットマークテクノ

【東京/港区】CADオペレーター（電気設備）◆時短・リモート相談可◎年休125/土日祝休/残業20h【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

東京事業所（最新）住所：東京都港区芝…

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300万円〜649万円

正社員

【完全週休2日制】【時短・リモート勤務相談可！】業務拡大のため、CADオペの増員募集！ ■当社について：同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。「株式会社きんでん」や「清水建設株式会社」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています。 BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能◎ ■仕事内容：同社の設計アシスタントとしてCADオペレーター業務をお任せ【変更の範囲：なし】 ■具体的には… ・クライアント先現場事務所にて施工図等の作成・修正・CADデータの整理・管理・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等・手掛ける施設：ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など ■入社後の流れ： 2週間はCADソフトの操作方法を学びます。半年〜1年程度はCADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス：経験や適性により、設計者もしくはCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わりますが、目安で入社3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます。面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します◎ ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■魅力：＼柔軟さと自由さ／責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応。＼大型案件をメインにあらゆる物件にトライできる／大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。納期と品質の正確さによってお客様から多くの支持をいただき、年々依頼が増加中◎ ＼負担少なめ／協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。

株式会社郵船アカウンティング

【東京】経理 ※専門性を高められる/リモート可/日本郵船グループ/平均残業20h/実働7h【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田錦町1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜日本郵船グループ／経理の専門性を高められる／9時~17時の実働7h／平均残業20時間程度／月8日リモート可能〜 ■業務概要日本郵船グループを支える経理専門のシェアードサービス会社で、経理業務を幅広くご担当頂きます。配属部門は「船主会計第一部」となります。 ■業務詳細船舶を保有する日本郵船出資の特別目的会社約230社の経理業務を受け持っています。1人が30社程度を担当し、その出納・決算・資金繰り等が主な業務となります。ひとつの会社の設立から清算結了までの経験を積むことができます。また、日本郵船と子会社や関連会社の出資関係を明らかにする各種調査を行い、連結決算の基礎情報をまとめあげる業務も行っております。チームワークを大事にしながら、積極的に業務を進めて頂けることを期待しています。＜詳細＞月次、四半期、年次決算　/伝票処理　/支払処理　/連結決算（日本郵船株式会社への報告）/計算書類作成　/会計システム運用/資金繰り、その他（所有株式調査等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について・部署の残業時間繁閑の差はありますが、繁忙期でも残業時間は30h程度となり、通常月の残業時間は10h〜20h程となります。所定労働時間が7hのため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。・リモートワーク月に8日間のリモートワークとなります。月次決算の時期は出社がメインとなりますが、それ以外の日程で8日間のリモートワークが可能です。取得日程についても基本的には調整が可能となります。 ■キャリアパスについて 4〜5年ごとに他部門への異動や日本郵船への出向の可能性があります。同部署内でも担当会社や業務内容の変更により様々な経験を積むことが可能です。 ■船主会計第一部の構成担当チームの構成員は9名（部長、課長、担当者7名） ■求人の魅力・決算、税務、監査対応など、将来的に幅広い業務を経験することで、会計・税務知識を深めながら活躍することができます。・チームを組んで業務を行っているため、チームで支え合いながら経験を積んでいくことができます。・OJT、社内・社外の研修受講など成長する機会が多くあります。（日本郵船の研修受講可能）

住友不動産株式会社

【土日祝休み／固定600万以上】新築注文住宅の実施設計(２×４工法)／在宅相談可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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600万円〜899万円

正社員

【土日祝日休み・在宅相談可能/担当制のため実施設計業務に専念できる環境です】 ■概要：お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の実施設計をお任せします。構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。 ■詳細：設計プランナー作成の１/１００基本計画図に基づき、下記業務を担当します。１．1/50実施図面の作成２．営業と連携し、図面変更等のやり取り（お客様との打合せは営業担当が行います）３．構造・法規チェック４．建築確認の申請図の作成、確認申請５．協力設計事務所のディレクション ■特徴：・当社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化しています。将来的には実施設計からプランナーへの担当変更の可能性もあります。・実施設計担当には「監督型」と「実務型」があります。「監督型」は協力設計事務所に外注した図面のチェックや進行管理を行います。住友不動産クオリティの司令塔のような役割です。「実務型」は高額案件や難易度の高い案件など社内で実施すべきもの、またはモデルハウスや分譲住宅、規格住宅の案件を担当します・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。 ■同社について：住友不動産は大手不動産デベロッパーです。売上1兆135億、経常利益2,343億円、連結で従業員数13,758名の東証一部上場企業。業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。その中でも収益の7割はオフィスビル賃料の為、安定した収益基盤があります。今後もオフィスが無くなることは考えにくいため、安定した収益源があります。

株式会社Speee

【広告業界未経験歓迎／セールス】市場価値を高めたい／マーケターになりたい方歓迎／豊富なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

■□「市場価値を高めたい／成長したい」「マーケティングスキルを磨きながらキャリアアップしたい！」という方、必見！□■ マーケティングに関する課題を抱えている大手企業向けに「WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサル」などの豊富なメニューから、最適な提案を通じて、受注につなげる仕事です。一般的な広告代理店と違い、マーケティング施策の実行フェーズだけでなく、戦略フェーズから携わることができます（コンサルティングファームや国内トップの広告代理店が競合です）。 ■業務詳細・コンサルティングセールスとして問い合わせや顧客紹介をベースにプランニング、実行フェーズの提案、クロージングを担当・受注後は別途コンサルタントが改善提案を実行します・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用し顧客のマーケティング課題を解決します ※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ※社員インタビュー： "https://media.speee.jp/entry/31 https://media.speee.jp/entry/32 https://media.speee.jp/entry/26" ■Speeeで働く魅力・自社プロダクトも多数保有しているほか、新規事業も続々生まれており、対顧客向けのマーケティングだけでなく、自社のマーケティングとしてのキャリア開発も可能です・未経験からデジタルマーケティングに挑戦可能です。8〜9割が未経験入社となっており、数ヶ月単位の研修プログラムを用意しています。・「縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスの実現」：マネージャーや事業部長などの縦のキャリアパスは勿論、事業開発や事業企画、営業企画、マーケター、HRBP等、　横のキャリアパスも豊富に存在し、記載したポジションについては全てキャリアチェンジの実績がございます。・事業開発機会の豊富さ：毎年必ず1つ以上の新規事業を発表しており、また早期に黒字化するような事業を次々とリリースしています。　そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦したり機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です（入社3年目で事業責任者への抜擢事例も有）。

株式会社鍵屋

【八王子／未経験歓迎／建設不動産業界出身者歓迎】キーマスター※年収1000万を目指せる／教育制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

八王子支社住所：東京都八王子市宇津木…

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300万円〜1000万円

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学（2週間程度）まずは弊社の運営する「鍵の学校ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行（1週間程度）研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目）一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師（2か月目） ↓ ●一般錠前技師（3か月目） ■キャリアパス・マネージャー／錠前技師の管理・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円 ※平均月収：45万9,809円

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

外為貿易金融の営業推進（日系営業）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区麹町

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700万円〜1400万円

正社員

「外為貿易金融の営業推進（日系営業）」のポジションの求人です ■輸出入取引に絡むファイナンスを営業、推進していただきます。【業務詳細】・サプライチェーンファイナンス（貿易売掛債権流動化、Payables Finance）の営業推進、ファイナンスアレンジ、期中管理業務・伝統的貿易金融（信用状（LC）、ユーザンス、海外プロジェクト入札にかかるボンド等）の営業推進、ファイナンスアレンジ、期中管理業務〈顧客先〉大企業（商社、自動車、自動車パーツ製造、鉄鋼会社等）：6割中堅中小企業（メーカー）：4割【配属予定部署】トランザクションバンキング部トレードプロダクト推進Gr 20名（うち営業担当7名）【キャリアパス】 ■ご希望・ご経験に応じて下記キャリアパスがございます。・海外にあるトランザクションバンキング部（シンガポール、香港、上海、ロンドン）・トランザクションバンキング部内の別部署（外貨預金を確保するシステムを導入する部署やシステムサポートをする部署など）・事務、事務企画【募集背景】・ご自身の専門性を高めていただけるような方を即戦力として募集しております。

富士ソフト株式会社

23_077【都内／リモート可】ソリューション特化PM／PLまたは技術スペシャリスト【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞秋葉原オフィス住所：東京都千代…

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550万円〜899万円

正社員

金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 ■業務概要：金融事業を営まれるお客様を中心にSalesforce、Pega、Microsoft製品などの導入案件のプロジェクト管理や導入設計・作業をお任せします。なお金融業界が主なターゲットとなっておりますが、一部金融以外の業界プロジェクトもございます。＜業務イメージ＞各種製品に特化したPM、PLとして技術面のフォローからプロジェクトマネジメントまで幅広く活躍可能です。技術力を求めるだけでなく新たなスキルセットを身に着けたい方などにお勧めできる職場です。 ■各ポジションの役割：【PM／PL候補者】金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。＜作業内容＞中・大規模プロジェクトのPM、PL ◎技術業務：アーキテクチャ検討／各種レビュー ◎管理業務：プロジェクト管理／見積り作業／お客様折衝／ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整／若手社員の教育、指導【技術・業務スペシャリスト】金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。＜作業内容＞ ◎技術スペシャリスト：アーキテクチャ検討／見積り作業／要件定義（システム要件）／プログラミング（上級）／特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南【共通事項】＜開発事例＞ ◎Web・ビジネスアプリ系：業務アプリケーション開発開発言語：Salesforce（Lightning）事例：申込アプリ、顧客管理アプリ等 ◎インフラ導入系：Microsoft365導入／Pega導入／Salesforce導入等 ■環境：開発言語：Java／.Net 開発支援ツール：GitHub／Salesforce／Pega／Microsoft製品 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・上流工程経験・マネジメント経験（2〜3名程度のチーム管理）・見積り経験・金融系業務検定資格保有者・BA（ビジネスアナリスト）の経験・金融系（生損保・クレジット）業務知識

株式会社トライト

【大崎】中途採用(管理部門・IT職)◆週2在宅勤務可◆採用計画立案など上流をお任せ◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本社住所：東京都品川区大崎一丁目…

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500万円〜699万円

正社員

<◆2023年7月グロース市場新規上場／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績／新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境◆＞ ■採用背景・ミッション：株式会社トライトはトライトグループの管理部門・IT部門などを統括・運営しています。この組織を強化することでよりグループとしての成長・売上アップを目指しています。それに伴い採用数の増加・採用力強化をするための採用です。 ■業務内容：管理部門・IT職種の採用担当として、年間採用スケジュール作成から、採用媒体サービスの選定、面接の実施まで、中途採用に関わる全般業務をお任せします。エンジニア・マーケティング・財務経理などの様々なコーポレート部門のいずれかのポジションを担当いただきます。 <入社後お任せしたいこと> ◎採用計画の企画、立案、運営 ◎採用予算の作成 ◎採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定） ◎面接、面談（内定者フォロー含む） ◎各部門長とのコミュニケーション ※仕事の割合は「面接・縁談対応」が約50％・その他上流業務が50％です。 <将来的にお任せしたいこと> ◎採用広報、ブランディング ◎採用手法のリデザイン ◎採用業務の効率化 ◎メンバーマネジメント ■組織構成・配属部署：人事本部　コーポレート採用部　コーポレート採用チーム・組織構成（チーム）：部長1名、担当2名(20〜30代) ・現在はメンバーそれぞれが「管理部門・コーポレート採用」「IT系職種採用」の専任として担当が分かれています。 ■ポジション魅力 ◎エンジニアの採用や、コーポレート部門の上位管理職採用など当社の根幹に関わるハイレイヤー人材の採用に携わることができ、採用担当として、幅広い職種の知識・経験を必ず積むことが出来ます。 ◎さらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。 ◎既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都／日野市】リーダーサポートポジション（生産技術）◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務内容：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてリーダーサポートポジション業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社ｄｉｆｆ

【渋谷】不動産営業経験者歓迎★新築デザイナーズマンションの用地仕入れ営業※土日祝休／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4…

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500万円〜899万円

正社員

不動産営業経験者歓迎〜渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／有給取得率100%！1週間以上の長期休暇も取得可能〜 ■職務内容：・仕入業務不動産仲介会社、弁護士、銀行などから土地の紹介を受けるほか、いち早く情報を仕入れるためのヒアリングを実施します。また、売却査定サイトから寄せられる依頼に合わせて、情報を収集することもあります。・事業計画プランニング／土地の査定対応／立地の調査・現地への視察現地を訪問したり、建ぺい率や高さ制限、斜線制限などの情報を調査します。・取得交渉・契約締結売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、契約・決済を行います。【金額規模】1億〜6億程度の用地がボリュームゾーンです。【用地種別】マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。・仕入れ業務における決裁スピード少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。 ■社風：社員の平均年齢32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。また、用事があるときは定時で帰れる雰囲気があります。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■インセンティブ：3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。・評価制度数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。例：（1）仕入業務のみの目標設定。（2）仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。 ■組織構成・社風：同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。

株式会社フジ・ベンテック

【神奈川】設備施工管理（空調・給排水・衛生）※面接1回/出張・転勤無/家族住宅手当/大手企業と取引有【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県小田原市曽比146…

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400万円〜699万円

正社員

【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容：同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。 ■職務詳細：案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境：同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力：・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。

株式会社カナモト

【東京／羽田】整備職/土日祝休み/年休123日/東証プライム上場◎【機械系学科卒歓迎】【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

羽田営業所住所：東京都大田区京浜島2…

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300万円〜499万円

正社員

〜東証プライム上場で業界トップクラス、安定しており安心して働ける企業です〜 ◆建設機械の整備・メンテナンス◆ 営業所併設の整備工場で当社保有の油圧ショベルやブルドーザー、トラックなどのレンタル用機械・車両の整備を行います。法定点検も行うため、入社後の資格取得制度を利用して様々な資格・免許の取得に取り組んで頂くことが可能です。貸出・返却時にはクレーンを使用してお客様の車両へレンタル用機械を積み下ろしする等接客に近い仕事もあります。自分が整備した機械を貸し出すことでお客様の役に立っている実感を持てること、整備職として着実にスキルアップできることがこの仕事のやりがいです。 ◆当社について◆ 当社は建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタルの事業を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。

新井総合施設株式会社

【勝どき】総務・法務／法学部出身歓迎／育成ポジション／首都圏最大インフラ企業／月残業25h程【エージェントサービス求人】

総務、法務

本部住所：東京都中央区晴海1-8-8…

￥

300万円〜449万円

正社員

【退職金有／転勤無／既存中心／景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■業務内容：社会インフラ事業を行う当社で総務法務をお任せします。【法務】上司からの教育の下、取引先と結ぶ契約書の作成・課長と共に顧問弁護士と相談の上、訴訟対応【総務】備品管理・会議のファシリティ等お任せ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：当業界の特性上、公共機関等と関わりながら社会インフラを支えております。その為、契約書の作成は地方自治体向けがメインです。基本的には契約書の作成や社内会議の作成、備品の取り纏め等、総務業務がメインとなりますが、契約回りの確認や訴訟対応等、法務業務もお任せしていきます。 ※業務比率は総務業務多め。法務の業務経験は不問。丁寧に教育実施。 ■入社後の流れ：【一年目】締結済契約書の保管管理等、依頼された業務を対応頂くレベル【三年目】保険更新等の各業務をメイン担当として行えるレベル ■配属先情報：総務部部長(50代男性)・課長(30代男性／法務経験有)・20代女性、男性社員ポジションには課長の教育の下、業務を取得します ■当社の魅力：・環境インフラ事業で基盤安定！・有給使用率：平均約11日・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります・ドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■企業の安定性：民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多いのも特徴です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／相模原】CADオペレーター◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてCADオペレーター業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇建設設備のCADオペレーター ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【新潟市東区】経験者優遇！夜勤なしの勤務！経験必須介護の派遣です！お気軽にエントリー下さい♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 新潟県新潟市東区

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【ショートステイ入居者様の身の回りのお世話をお願いします】 [詳細] ショートステイ入居者様の身の回りのお世話をお願いします。入浴介助、トイレ介助、食事介助等の介護に関連するお仕事をお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル新潟オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社メイテック

【東京23区/Unity経験者必見!!】VRコンテンツ開発のソフト開発〜東証プライム上場企業〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

￥

600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／幅広い案件からなりたいエンジニアを目指す／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容：・Unityを使用したコンテンツ機能開発・コンテンツ制作フローの効率化検討と標準化・コンテンツ品質の安定化施策、評価フローの検討 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：主体的に案件を進めていくことが求められておりますので、自分のハンドリングで案件を進めることができます。また、案件をハンドリングできるスキルがあると、別客先でも活かせるスキルを獲得することができます。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、600名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 (3)エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

株式会社グローアップ

【公務員の方歓迎】カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス（キミスカ）を運営/残業月20h以内◆【エージェントサービス求人】

教師・講師、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区浜松町1-10-…

￥

400万円〜549万円

正社員

◇◆前職教員の方活躍実績有/学生の3人に1人が利用/リモート週2/東証グロース市場上場の子会社/残業月20h以内◆◇ ■業務概要：新卒採用を実施している企業様に「キミスカ」のカスタマーサクセスをお任せします。【変更範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：導入企業様の最初の3カ月のご支援。サービス利用の仕方や、スカウト文面の作成、ターゲットの定義、検索などの支援をお任せします。1人立ち後は40社ほど担当頂きますが、直近採用を強化しており残業は月20h以内の状況です。 ■キミスカとは？：企業が「キミスカ」に登録している学生に対して直接アプローチが出来るスカウトサービスです。就活生の3人に1人が利用しており、新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは業界最大手の地位を築いております。企業側から学生にアプローチが掛けられるため、学生が知らない会社との出会いが生まれるサービスです。 ■入社後の流れ：ご入社頂いた後は、2，3カ月程度ロープレや先輩社員の方の同席しつつ、少しずつ担当企業様を増やして頂きます。目安4，5カ月後に一人立ちして頂きご活躍頂きます。リモート勤務も慣れてきた段階で行って頂くことが可能です。 ■組織構成：当社には現在49名の方が在籍しております。平均年齢は29歳。キミスカ事業部としては20代前半から40代前半、前職は教員、ウエディングプランナー、スポーツインストラクター、新卒、中途も関係なくご活躍しております。職種未経験の方でも教育制度、活躍実績が多数あるので、安心してご就業頂けます。 ■評価体制：数値目標、行動目標、組織貢献目標の3軸があり、個々人によってそれぞれの割合が異なります。数値も勿論ですが、個人の志向性やプロセスについてもしっかりと評価される環境です。 ■当社について・魅力：東証グロース上場のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する企業の子会社であり、就活生の3人に1人が利用しているスカウトサービス「キミスカ」を運営しております。役員・メンバー含めてミーティング定期的に行われており風通しのいい社風です。

株式会社東光コンサルタンツ

【東京／第二新卒歓迎】土木設計　※完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日121日/No残業DAY導入【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：東京都豊島区東池袋4-41…

￥

400万円〜649万円

正社員

★港湾業務では全国上位！転勤なし／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.7時間／完全週休2日(土日祝日)制／年間休日121日／No残業DAY導入で働きやすい環境★ ■業務内容東京本社にて土木設計業務を行っていただきます。設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝8：1） ■当社の魅力現在の社長が技術士出身ということもあり、社員一人ひとりの名前を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。

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