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伯東株式会社

営業(真空関連装置) 年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区新宿1丁目1-13 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】  ■誰に:大手メーカーなどを中心とした法人企業、研究機関 ■何を:「産業機械」真空関連装置・機器 ■手法:既存営業8割:新規開拓2割 真空機器の提案営業をお任せします。大手メーカーなどを中心とした法人、主要な研究機関への営業活動となります。主な営業窓口は、企業の研究・開発部門や製造部門などです。 既に製品を利用している顧客も引き継ぎますので、営業スタイルは既存顧客8割:新規顧客2割になります。新規開拓は主にHP反響や電話アポイントをきっかけに行っていきます。 ★★おすすめポイント★★ ・設立から65年以上と歴史が長く、安心経営◎ ・エレクトロニクス専門商社の中でトップクラスの実績と売上! ・平均勤続年数は約14.2年と長期的就業が叶います。 ・全社員の約2/3の方が中途採用のため、中途入社でも安心の環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

連結決算担当 ~HD体制で全社戦略に関われます~

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社グループは、PS事業・コンテンツデジタル事業を中核に、さまざまなエンターテイメントの領域で事業展開を行っています。 PS事業においては自社開発のパチンコパチスロをプライベートブランドとして販売する事業に着手、コンテンツデジタル事業では、同社プロダクションの保有するIP「ウルトラマン」を軸として海外への事業展開を行っています。 事業の拡大に伴って、HDとしての役割も進化しており、よりスピードの速い、より効率的なオペレーションが求められています。 今回の募集ではHD体制の更なる強化を実現すると同時に、子会社とのシナジー効果をより発生させるために増員での採用となります。 【職務内容】 単体/連結/開示/税務等、上場企業の経理実務について、幅広くお任せします。 ■連結決算(月次、四半期、年度) ■開示書類(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ■ホールディングス単体、グループ会社の決算(月次、四半期、年次) ■監査法人対応 ■税理士対応 【キャリアビジョン・同社で働くメリット】 ■単体・連結・開示・税務など、上場企業の経理実務について、盛んなジョブローテーションを通じて幅広く経験できますので、経理スペシャリストとしてのキャリアアップが図れます。 ■ホールディングスの単体経理、様々な業態の子会社経理実務をご経験頂けます。 ■経理部門は穏やかなスタッフが多く、ご経験に応じて丁寧かつ的確に担当業務についてご説明いたします。 ■月次・四半期・年次決算期など、繁忙期のスケジュールが明確であるため、計画的に有休を取得しやすい環境です。 【魅力】 ★IP事業やPS事業などホールディングス体制で多事業を展開する同社!多くの事業に携わることもでき、全社戦略性をもってご活躍することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【組織構成】 ■人員11名【男性6名、女性5名】

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システムエンジニア(インフラ)離職率約 2%/在宅勤務可

ネットワーク系SE

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<概要> 当部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上の IT システム基盤を築く IT インフラエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の要件に基づき、設計からシステム基盤構築、運用保守までシステム導入全般に携わっています。 ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できます。 <業務内容> ・お客様システムのインフラ設計・構築(仮想化環境、バックアップ、監視など) ・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理 当社のプロジェクトは規模も期間も様々です。 プロジェクトにより PM や PL、または構築メンバーとして担当いただきます。 ※三鷹本社、またはテレワークでのご勤務となります。 【組織】エンジニアリング部 部長含め 52 名(内、派遣社員等 25 名) 平均年齢 39 歳 【同社の事業について】 同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。 <求める人物像> 当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

株式会社hokan

【東京:リモート】ポジションサーチ ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールスやエンジニアなど候補者様の適性・志向性に合わせて、 提示させていただきます。 【同社について】 株式会社hokan は、市場規模約47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。 産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供している企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。 「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。 【リモートについて】 チームによって異なりますが、 週に2~3回リモートを実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画(事業管理担当)

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、経営数値の可視化やKPI設計を通じ、事業成長を支える業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営データの可視化およびレポーティング ■予実管理の仕組み構築・運用(KPI・OKR管理) ■経営層・事業責任者へのレポート作成・改善提案 ■BIツールやExcelを活用したデータ分析・モデリング

W2株式会社

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(自社ECソリュー ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務していただきます。 【職務詳細】 ■流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。 技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。 同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。 顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。 また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【AI×SaaS/マネージャー候補】インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■株式会社PKSHA Workplace ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■株式会社PKSHA Communication ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、 一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。 【同社営業部門の魅力】 各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、AISaaS事業ではインサイドセールス担当者を募集しており、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた…

KIYOラーニング株式会社

【東京:リモート】BtoB SaaSカスタマーサクセス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JE…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 成長フェーズのBtoB人材育成サービスのカスタマーサクセス担当者として、 カスタマーサポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。 事業のグロースにおいて重要となるサービス導入支援(オンボーディング)、サービス活用支援(アダプション)、アップセル・クロスセルを担当して頂きます。 【職務詳細】 クラウド型eラーニングサービスと生成AIサービスを導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。 業務範囲は、一つひとつ経験を積みながら広げていきますのでご安心ください。 ・オンボーディング業務(サービスの導入支援) ・アダプション業務(サービスを活用してもらうためのコンサルティング) ・既存顧客へのアップセルとクロスセルの施策立案と実行 ・顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すコンテンツの企画やオンボーディングツールの活用 ・顧客や市場ニーズをプロダクト開発部門へ還元(※プロダクト企画部門と連携) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

名阪近鉄バス株式会社 名阪近鉄バス株式会社【バス運転手/スクールバス/名古屋】_511

【ミドル世代が活躍中!】まもなく100周年を迎える安定企業◎スクールバスドライバー◎ルート固定◎免許・経験を活かせる!【豊富な手当あり】

ドライバー

[勤務地] 名古屋市中川区

206万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【ミドル世代が活躍中!】まもなく100周年を迎える安定企業◎スクールバスドライバー◎ルート固定◎免許・経験を活かせる!【豊富な手当あり】 [詳細] 【お仕事内容】 ◇スクールバスの運転手/ドライバー 大型または中型バスに乗って名古屋市内の特別支援学校の 送迎運転業務をしていただきます◎ 毎日学校までの決まったルートを運転!1日の走行距離は50キロ程度! 安全運転で送り迎えすることが重要になります◎ 利用する生徒さんからの「ありがとう」が大きなやりがいになるお仕事です! <1日の業務> 出社してアルコールチェック…厳重な基準をクリアできなければ運転できません◎  ▼ 運転前点検…ブレーキランプなどに不具合がないかをしっかり確認!  ▼ 運行するルートを確認して点呼!携行品を持ったら、さあ出発!  ▼ お客様のお出迎え…安全運転・明るい挨拶を心がけましょう◎  ▼ 中間点検…中間地点でタイヤ点検などを行い、この後も安全に運行できるか      確認します◎  ▼ 入庫…バスの状態を再確認して入庫点呼をし、    異常の有無の報告と洗車をしたら業務終了! ☆お疲れ様でした☆ 【PR・職場情報】 *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* 貸切の観光バスの他、高速バスや路線バスの運行を行なっている名阪近鉄バス。 94年の歴史を歩み、東海エリアを中心としたお客様からの信頼を集めてきました。 また業界で有名な観光バスのランキング『プロが選ぶ 優良観光バス30選』では、 24年、25年と2年連続で全国2位に入るほど、高い評価を得ています。 (出典:株式会社旅行新聞社HP 25年版 2024年12月11日 掲載 *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* ☆ミドル世代のスタッフが多数活躍中! 大型車の運転経験をお持ちであれば、すぐにチャレンジできます◎ 「大型免許はあるけどブランクがあって…」そんな方もOK! 先輩スタッフの前職も多種多様なので、 異業種からのチャレンジもお待ちしています! お気軽にご相談ください◎ ☆働きやすい環境整備に努めています! 経済産業省の「健康経営優良法人」や 「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されている当社! 入学式や運動会といった子どもの学校行事の際には 仲間同士で声をかけあい、気兼ねなく休みをとれています◎ 今後も、スタッフ全員が長く働き続けられるように、 さらに働きやすい環境を充実させていきたいと考えています! 【求人の特徴】 【応募の流れ】 ご応募の際は当ページから必要事項をご記入の上、WEBにてご応募ください! 24時間応募フォームにて受け付けております◎ ◆今後の流れ <応募受付> ご応募内容確認後、こちらからご連絡をさせていただきます。 まずは面接日時を決めましょう! ※基本は【お電話】にて面接日時を設定しておりますが、  メールをご希望の場合も承ります(お電話の方が早く決められます) ▼ <面接/職場見学等> サイトの情報だけではわからないこと、どんどん質問してください! なんでもお答えします!まずはお気軽にお越しください◎ ▼ <採用> 【面接地】 <名阪近鉄バス株式会社 本社> 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 *アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩1分 ◎遠方の場合は希望の営業所で実施することも可能です。ご相談ください! 【勤務地】 <名古屋営業所> 愛知県名古屋市中川区昭明町5-1 *アクセス あおなみ線「中島駅」より徒歩15分 ◎マイカー通勤可(駐車場完備)

株式会社荏原製作所

開発・改造設計リーダー<ポンプ製品>

機械・機構・実装設計・開発

神奈川県

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

LH2ポンプの製品開発においてリーダーとして業務を遂行していただきます。 <具体的には> ■開発方針の策定、開発スケジュール策定、技術要素の開発や試験の計画、実施および評価 ■開発部門内における数名のチームのマネジメント、開発メンバーへの指導 【キャリアステップイメージ】 半年程度は開発業務を通じて製品知識を吸収していただきます。その後、開発部門内チームのリーダとして3年後程度の経験を積んでいただく予定です。ご本人の希望と適性によっては液体水素遠心ポンプの技術営業、設計を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダ、ラインマネージャーへの昇格機会もあります。 【同部門の役割・業務概要・魅力】 ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり、実験・評価を行っていただきます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。また、この製品開発を通じて、将来の子供達...

EZO CONSULTING GROUP株式会社

事業開発担当 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

〒105-0003 東京都港区西新橋1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ロボット手書き手紙」事業の成長率を現状のYoY200%→300%に高めることがミッションです。 以下のような課題の解決に取り組み、経営陣とともに会社の成長を担ってください。 ・サービス品質の向上(特にユーザー体験を阻害する要素の削減) ・コスト削減 ・競合との差別化 【入社後からの業務について】 不動産売買の一連の流れ(業界理解)や、各ポジションにおける一連の業務内容についてレクチャーさせていただいた後、サービスの成長に向けた施策に取り組んでいただきます。具体的な手法は都度経営陣との相談になりますが、かなり裁量と責任の大きいポジションとなります。 ▼『反響革命』について 反響革命とは「物上げ・仕入業務を自動化する手書きDMサービス」のことです。手紙はロボットが「手書き」して、不動産オーナーへ送付します。高い反響率が期待できるのが最大の特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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ドキュメントプランナー

経営コンサルタント

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】  ・セルサイド企業の案件概要書(企業概要書)作成  ・営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント  ・ディールにおける各種ツールの整備 【採用背景】 ■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っています。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 【所属】営業企画部 コーポレートアドバイザリー課

非公開

UXリサーチャー【カスタマーエクスペリエンスデザイン室】

研究調査員、リサーチャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 ■所管部とのプロジェクトをPMの立ち位置で推進していただきます。 【詳細業務】 ・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察 ・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動 ・マーケットリサーチ、ユーザーリサーチ、ユーザビリティ調査、継続的顧客調査 【配属部署】 リテール・デジタル企画部 カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 −デザインチーム(8名) ★ −企画総括チーム(2名) −ジャパンデジタルデザイン(グループ会社)チーム(2名) ※★印のチームに配属予定です。 ※中途入社者メインのチームです。 【募集背景】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。 【魅力ポイント】 ■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。 ■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。 ■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの理解度も高く、社内のプレゼンスが非常に高いです。 ■メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画ができます。 ■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさがございます。 ■インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールドがございます。 ■多くの…

非公開

ストラクチャードファイナンス/グローバルエネルギー企業

経理、財務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の財務戦略統括部・財務開発部においてファイナンス関連業務をお任せします。 国内・海外の、新規プロジェクトにおいて、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適なファイナンスを導くことにより、プロジェクトの実現に貢献する。また、既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現していただく事を期待しています。 【具体的には】 ■事業リスクを適切に理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。 ■対象となる事業の特性を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正につき、担当者に指示をする。 ■各種デューディリジェンスの論点を踏まえて、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。 ■事業関連契約及び融資関連契約の要点を理解し必要な交渉及び交渉の助言を行う。 ■各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。 ■プロジェクトファイナンス市場の知見を集積し、社内および社外の関係者に、有効に提供する。 ■既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。 【組織構成】財務戦略統括部:財務開発部 配属先ユニット6名 【部門のミッション】 ■セグメント・地域を横断した、新規・既存のプロジェクトファイナンスの情報・知見を集積することにより、異なる分野のプロジェクトに対して、新たなファイナンスのアイデアを提供する。 ■コーポレートファイナンスを含めた当社全体の金融機関取引と整合することにより、最適なファイナンス条件を実現する。 ■財務経理部門内で、適時・適切な情報を提供することにより、社内決裁プロセスで最適な結果を実現する。 【ポジションの魅力】 ■社内関係者(事業部・海外拠点)と緊密に協働し、成長戦略向け投資を実現することで、財務経理部門のミッションである「財務視点からの貢献と牽制を通じた企業価値の最大化」が実現できる。 ■当ユニット全体の業務を通じて、JERA全体(国内・海外)のプロジェクトに関与できる。 ■プロジェクトファイナンススキルを習得することで、人財価値の向上が図れる。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

環境技術開発

技術開発(建築・土木)

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■工場排水等の水処理施設関連の技術開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■これまで同社が培ってきた技術力をベースとする技術開発業務 ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

非公開

バックエンドエンジニア(レコメンド領域) / Yahooメディアサービス

システムエンジニア系その他

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 「Yahoo! JAPAN」 トップページ のコンテンツレコメンドシステムの開発リードを担当 【業務詳細】 Yahoo! JAPAN トップページや、Yahoo! ニュースで掲出するコンテンツタイムラインのコンテンツプラットフォームや、レコメンドシステムと、そのベースとなるデータパイプラインの開発、運用を担当いただきます。 検索エンジンと組み合わせ、機械学習エンジニアと協業した高度な配信ロジックを、大規模トラフィックに適用可能なレコメンドシステム・データパイプラインの構築を担当いただきます。 業務では、設計や実装の工夫を通じて汎用性高く、スケーラブルなシステム開発や、高い可用性を求められるシステム開発を経験いただくことができます。 【主な業務内容】 ・新規機能開発及び既存機能の改善における開発業務全般 ・サービス相談受け付け、ニーズ汲み取り、施策提案 ・サービス向け環境構築、システム運用 ・設計レビュー・コードレビューを通じた品質の担保、アーキテクチャ改善、自動化といったプロダクト改善 【求める人物像】 複雑な技術課題を様々な面から分析・検討し、解決に導ける方 学習意欲が高く、新たな挑戦に対しても積極的に関与し、成長していける方 関係者と積極的なコミュニケーションと協働を通じて、業務を推進していける方 【歓迎要件】 ■テクニカルリードや技術責任者としてのリード経験 ■レコメンドエンジンや機械学習に関連するプロジェクトでの実務経験 ■Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発経験 ■Apache Solrなどの検索エンジンを用いたシステム開発、ロジック改善経験 ■大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験

非公開

新卒採用リクルーター【エンジニア採用】グループ人事統括部

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■部署・サービスについて <組織について> グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、新卒およびエントリーレベルのエンジニア採用(年間100−200名程度)をご担当いただきます。 楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。 優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。 エンジニアエントリーレベル採用グループでは、国内・海外問わず年間を通じて多くのエンジニアを採用しております。(インターンシップ・フルタイム)担当部署のリクルーターとして候補者やHiring Managerとコミュニケーションを取るだけでなく、社内外のイベントに参加したり、イベント企画から実施まで幅広く対応いただけます。 ■募集背景 組織強化による増員募集 ■業務内容 <職務内容について> インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行(国内外) ・採用イベントの企画と実行(国内外) ・Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション(英語含む) ・ダイレクトリクルーティング(電話、スカウト活動) ・エージェント/ベンダーマネジメント   ■働く環境 20代前半~40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーもおりチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。 また、業務時間内は集中して自分の業務に取り組み、定時で帰るメンバーが多いです(正社員平均残業時間:20時間程度)。チーム内では、 各ポジションのリクルーティング担当者が決まってい ますが、 お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。また、面接調整などを担当するチームとも密に連携を取り、一致団結して業務に取り組んでいます。フレックスを活用するメンバーや、長期休暇を取得するメンバーも多くおり、ワークライフバランスはとりやすい組織です。

非公開

建築設計者(プリンシパルアーキテクト・チーフアーキテクト・アソシエイトアーキテクト)

設計(建築・土木)

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■建築:生産施設、商業施設、居住施設など多様な建築プロジェクトの設計及びマネジメントコンセプトや図面作成、外注先のアライアンス管理、クライアントとのコミュニケーションなど ■経営:企業の建築投資に関わる、建築士としての能力を活かしたコンサルティング 計画図、スケジュール、体制、建設スキームの考案、各ゼネコン及びベンダーとのコミュニケーションなど ■プロジェクト例 ・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン ・PM/CM・設計・監理 - 老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案 ・PM/CM・設計・監理 - 集合住宅などの居住施設や飲食店などの商業施設のデザイン監修 ・オーナー経営者の自宅・別荘のデザイン監修・設計・監理 ◇ Project詳細はこちらからご覧ください https://fortec-arch.co.jp/project/ 【募集背景】 事業拡大およびプロジェクト増加に伴う増員となります。 【働き方について】 ・全体会議:現在は社員が多くないため、全員参加の始業ミーティング(リモート・15~30分)が平日毎日で行われています。規模の拡大に応じて、チーム分け等を行う予定です。 ・勤務形態:基本リモートワークを実施しておりますが、希望に応じて出社も可能です。なおクライアントワークで月1回程度の出張の可能性がございます。 ・1on1:メンター・メンティーにあたるような関係だけでなく、職種や役割を超えてメンバー同士にフラットかつカジュアルに1on1を行うカルチャーがあります。 ・社内懇親会:半年に1回イベントを開催したり、2ヶ月に1回程度は業務終了後にみんなで食事に行ったりしています。経営状況の報告や、リラックスしたコミュニケーションを通じて、チーム結束力の醸成をしています。 ・その他:スーパーフレックス制をうまく使い、各社員の状況に応じた柔軟な働き方を提案・サポートしています。

いすゞエンジニアリング株式会社

【神奈川】ハーネス設計(チームリーダー) ※年収600万円以上

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

神奈川県藤沢市土棚8番地(いすゞ自動車…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 商用車の車両ハーネス設計をお任せ致します。 設計経験以外に周囲を巻き込み調整するチームリーダーのポジションになります。 【職務詳細】 ■製品:車両ハーネス ■範囲:レイアウト設計、回路設計、他部署との連携 【具体的には】 大まかな機器類の配置をもとに、装置間を繋ぐハーネスのレイアウト設計業務の仕事です。(シャシー側、キャブ側) ・車両に搭載される各電装システム間の結線設計や電源分配設計といった、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務。 ・車両開発の初期段階から量産に至るまでの回路設計をフェーズ毎に行い、CAD検討、試作、量産前といった各フェーズにて装置設計部署や生産技術部署と協業し車両成立を目指します。 【同ポジションの魅力】 ・設計業務全般、チームリーダーとして業務を進め、取り纏めの経験ができます。 ・自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わることが出来るため、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感を得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【小売り・EC・物流領域】プリセールス

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本ポジションは、小売・EC領域のプロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。各職種は、提案から設計まで幅広く関与し、顧客のビジネス変革を実現するためのエンドツーエンドのソリューション提供を目指します。 プリセールス ・顧客向け提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・技術的視点からのコンサルテーションとソリューション設計の支援 ・顧客要求の整理、技術デモやPoC(概念実証)のリード ・小売/EC領域特有のシステム(ECサイト、販売管理、POS/決済、OMO/オムニチャンネル)の知見を活かす ※案件に参画しPJリードいただく可能性がございます。 マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 ■選考事業部概要 デジタル流通事業本部(DLG)は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。特に、流通・物流担当チームでは、小売向けにB2B/B2C向けECサイト、販売管理システム、POS/決済システム、自店舗・アプリ連携のOMO/オムニチャンネル、デジタルマーケティングなどの構築に取り組み、業界をリードするお客様(大手EC、流通、ファッションなど)との案件を推進しています。 【魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがリード(33%)しており、社員数も連結3,500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい…

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