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株式会社オージ
【茨城/常総】バス用電装機器の機械設計◇年休125日完全週休二日/業界シェアトップ/年休125日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
つくば工場 住所:茨城県常総市杉山11…
500万円〜799万円
正社員
新製品開発、品質改善、合理化などのプロジェクトなど設計部の活動や運営のマネージメント、部下の指導を行い、会社の業績向上を目指します。 ■業務概要 製品に関する業務に対しリーダーシップを持って管理・推進を行います。 チームメンバー・関連部署と関わりながら、新製品の立ち上げ、品質向上などのプロジェクトマネージメントを行います。 ■具体的な業務内容 新規開発品の企画構想 量産化・販売に向けた製品立上げ プロジェクトの推進・管理 チームメンバーの指導・育成 ※CADはSolidWorksを使用します。 ■メンバー構成: 設計部/8名(管理職1名・メンバー7名) -運営補助1名 回路設計2名 構造設計1名 ファームウェア設計2名 ソフトウェア設計1名 ※今回は上記の「構造設計」ポジションの募集です。 ■期待すること: 入社後、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 マネジメントは上記設計部のメンバーです。 ■特徴: <顧客> バス車体メーカ、ディーラー、全国バス運行事業者 <国内シェア> 降車合図用ボタン:約70%(業界トップシェア) 行先表示灯:30%以上 ■当社の魅力: 1955年の創業後、60年以上もの長い期間にわたり、バスの行先表示器、降車合図用ボタン、ステップライト、緊急連絡システムなどの販売を行っています。取り扱いが数社程度のニッチな業界で、古くから顧客と信頼関係を築いています。 数ある製品の中でも、降車合図用ボタン「メモリーチャイム」は、行先表示器と並ぶ看板商品であり、国内シェアは50%以上を維持しています。 新製品の開発にも積極的に取り組み、階段の段差を分かりやすく照らすステップライトや、高速バス等で体調が悪くなった際にボタンを押して運転手へ知らせる緊急連絡システムなど、常に乗客の立場に立った製品の開発と提案がお客様にも評価されております。
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【在宅勤務可】アプリケーション開発チームリーダー/通信インフラ設備オペレーションの更改【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
品川シーサイドパークタワー 住所:東京…
550万円〜899万円
正社員
□■開発経験を活かしプロジェクトをリード!/国内最大規模のシステムに関われる/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要: ・NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う。 ・日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す。 ■業務内容詳細: ・NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う ・日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。 ・レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム開発に携わって頂きます。 ■業務の特徴: ・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計 ・レガシーシステムのクラウドリフトをAzure、OCI等のクラウド基盤技術により実現 ・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築 ・大規模アプリケーションのモダナイゼーション ・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
入江工研株式会社
【川越】購買管理※創業50年の安定企業のニッチトップメーカー/キャリアップ可能/年休120日【エージェントサービス求人】
購買
埼玉工場 住所:埼玉県川越市大字下赤坂…
350万円〜549万円
正社員
【1966年創業の安定企業で購買管理/福利厚生充実◎/残業月10〜20時間程度】 金属製真空ベローズ(伸縮管)やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している当社にて、購買管理をお任せ致します。 ■業務内容: ・発注、入荷、在庫管理業務 ・受注、出荷管理業務、ピッキング作業 ・発注業務、報告書作成 ・部品の洗浄などその他付帯する業務 ・社内外との納期調整 ・電話及びメールでの顧客対応 ・システムへの伝票入力、集計業務 ・請求書・納品書などの作成 ・その他生産管理事務にかかわる業務 ・協力会社に向けた品質管理業務 ・加工、立ち合い業務 ■業務内容補足: 作業7〜8割、事務2〜3割の業務内容です。作業服着用になります。 ■評価制度: 目標設定を行い、その効果測定を2月に振り返りを行い、評価を決定します。その評価は次年度の給与査定に反映されます。 ■キャリアアップ: 生産工程も関わってくるので、購買調達から、全体の工程管理、社内調整も行って頂き、生産管理グループの管理職の道も開けてきます。 ■売上好調の要因: 社会インフラを支える商材を扱っている為、コロナ禍でも安定した受注が叶っており、業界のニッチトップメーカーとして業績も好調となっております。 ■配属組織: 生産管理グループは6名で構成されています。(男性5名・女性1名) ■当社について: 当社は1966年、東京・銀座で創業しました。 以来50年間、金属ベローズの製作を中核として、今日まで人々の生活を潤し、より豊かな社会づくりに貢献する製品を提供すべく、技術革新と研究開発、そして生産性の向上に努めてきました。 初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出。 今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。
株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】
【建設クラウド/リードエンジニア】フルリモート可◆三菱商事G◆建設DX×高シェアSaaS展開【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…
700万円〜1000万円
正社員
【三菱商事G/建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業/フレックス・リモート可】 【業務概要】 ・プロダクトマネージャーー開発リードと協調し、、らももを動かして開発ををいながら、チームメンバーの指導導管理ををう ・開発発メンバー管理理品質管理理進捗管理などの領域を実務務でリードし、円滑な開発を推進する 【業務詳細】 ■開発 ・・数数積もり QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量し、フェーズに応じた適切なな数数積もりををう ・要件定義 要求定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義ををう ・設計 要件定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計ををう ・開発 設計内容に基づき、QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計ををう ・単体テストト結合テストトシステムテストト受受テスト 実装したコードが要件定義義設計の内容を正しく実現しているかかデグレがないかか予期せぬ影響がないかの観点でテスト項項を設計し、確認ををう ・リリース 実装したコードなどを各種環境にリリースををう ■メンバー管理 ・アサイン メンバーのスキルや成成成標に応じて適切な案件へのアサインををう ・技術術援 メンバーに対して技術術のの援ををう ・モチベーション向上 を含めてチーム全員が快適に開発ががえるように、ルールの整備やコミュニケーション施策のの案案実実などををう ■品質管理 ・品質の管理 メンバーが作成したた数や開発成果物に対してレビューををい、内容が妥当であるか確認ををう ※開発成果物として下記などを想定する ・UIIUX含めた動作 ・設計書 ・コード ・テスト仕様書、および、実実結果 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善ををう ■進捗管理 ・進捗の予実管理 進捗の予実管理ををう 予実に差異が発発した際はその原因を追求し、差異が発発しないように改 変更の範囲:当社業務全般
日研トータルソーシング株式会社
サラダの製造/ランチ支給あり
製造(電気・電子・機械)
神奈川県大和市 小田急江ノ島線 南林…
288万円〜
派遣社員
【未経験OK】サラダの製造 人気の固定勤務!ランチタイムにサラダの支給あり!未経験者歓迎!20代〜60代の男女活躍中!マイカー通勤OK! 【仕事内容】 カット野菜などの青果加工品の製造。 クリーンスーツを着用して作業します。
株式会社JSP
【ホームセンターの駐車場警備】予定に合わせてシフト相談OK!<無資格・未経験OK>土日祝は日給+1000円!
警備員・守衛
[勤務地] 【三鷹市野崎にあるホームセ…
230万円〜
契約社員
[概要] \ホームセンター駐車場の誘導/ ◆未経験でも安心! ◆充実の研修と多彩な資格取得支援あり ◆選べる勤務スタイル! ◆幅広い年代の方が活躍中! [詳細] 【お仕事内容】 ホームセンターの駐車場内で 車両・歩行者の安全誘導業務をお願いします。 事故やトラブルを防ぎ、 安全に通行できるよう誘導する大切なお仕事! ★給与先払いOK! 給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せる サービスがあるので急な出費があっても安心! ※諸条件あり ★未経験の方も安心! まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。 その後、現場での実地研修を行います。 その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください! 【応募資格】 18歳以上(警備業法による) 資格・経験不問 フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎
清水建設株式会社
【グローバル職】テナントリーシング(オフィス・商業・物流等) ※「子どもたちに誇れるしごとを。」【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
本社 住所:東京都中央区京橋2-16-…
600万円〜899万円
正社員
〜清水建設の不動産関連部門/働き方◎/直行直帰が可能です〜 ■業務内容: テナントリーシング・不動産活用企画業務を担当します。具体的には以下の業務を想定しています。 (1)テナントリーシング業務(オフィス・商業・物流) (2)不動産活用に関する賃貸事業企画業務 (3)テナントマーケット調査及びコンサルティング業務 ■働き方: 会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10〜20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 ■配属先: 同社の営業総本部営業企画室テナント営業部へ配属予定です。 ■キャリアについて: グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。 ■同社の特長: ・同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。 ・清水建設は、日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり、「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず、海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い、医療・福祉の分野で力を発揮していきます。
非公開
オープンポジション(プロジェクトマネージャー)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビ…
600万円〜1400万円
正社員
インフキュリオングループでは、各事業部でプロジェクトマネージャーを募集しています。 応募先が多岐にわたっているため応募先に迷われた際はこちらからご応募ください。当社内で可能性があるポジションを並行して網羅的に検討させて頂きます。 ~参考求人票~ ~ Xard_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/80916 Xard:企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービス。 ~ Wallet Station_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/44531 Wallet Station_さまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォーム。 ~ Anywhere_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/75624 Wallet Station_キャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者(カード会社等)を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供。 ~ CEO直下_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/98409 SMFGと共同開発する新規事業_SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業 ※コンサルタントやシステム企画のポジションなど広めに検討いたします。
非公開
【フルリモートOK】世界中のエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のテックリ
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレ…
650万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ ・ プロダクト開発計画の策定及び推進、技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・ 開発メンバーの技術的側面での育成 チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて担当領域はすり合わせさせていただきます。 ≪仕事の魅力≫ ■ エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組める。 ・ ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善を行っている。 ■ 技術はモダンが当たり前 ・ ライブラリのバージョンアップや自動化テストへの修正、技術負債解消など「やりたかったけどやれていない」を減らす開発体制や、メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか、オーバースペックになりすぎていないかを意識しながらトレンドの技術を取り入れることにもチャレンジし続ける組織 ■ 組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり ・ 開発組織のパフォーマンスを最大化するためにアジャイルやスクラムのノウハウを活用 ・ コンウェイの法則やチームトポロジーなどを参考に組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくりや、オンボーディングプロセスやメンター制度を整備したり、必要に応じてペアプロ・モブプロの活用してメンバーの開発パフォーマンス向上 ■ 「エンジニア理解」の高い環境 ・ エンジニア職以外も、日頃から社内外のエンジニアと話すことが当たり前の為、エンジニアに対してリスペクトが高い ・ #z-engineer知恵袋やエンジニアの休憩室(社内LT)などエンジニア理解を全社で深めようとする仕組みや文化が存在する
LAPI-Staff株式会社 (004) 77
長期で働きたい方大歓迎☆顧客獲得業務!
コールセンタースタッフ
[勤務地] 東京都豊島区 ※こちらは募…
288万円〜
派遣社員
[概要] 【雇用形態】 一般派遣 【契約期間】 長期(3か月以上) 【シフト】 日数:週5 時間:12:00~21:00 曜日:月~日 休日:完全週休2日制 残業:月10時間ほど(任意) 【応募資格】 《応募資格》 ・長期で勤務頂ける方 ・周りとのコミュニケーションが取れる方 【福利厚生】 社会保険・前払い可能(一部規定あり)、カラオケ、漫画喫茶、フィットネス割引き等 【勤務までの流れ】 ・先方との職場見学の予定日は1週間以内 ・見学後即日入職可 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【雇用形態】 一般派遣 【契約期間】 長期(3か月以上) 【シフト】 日数:週5 時間:12:00~21:00 曜日:月~日 休日:完全週休2日制 残業:月10時間ほど(任意) 【応募資格】 《応募資格》 ・長期で勤務頂ける方 ・周りとのコミュニケーションが取れる方 【福利厚生】 社会保険・前払い可能(一部規定あり)、カラオケ、漫画喫茶、フィットネス割引き等 【勤務までの流れ】 ・先方との職場見学の予定日は1週間以内 ・見学後即日入職可 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 賃貸に入居されるお客様または過去に入居されたお客様に対してウォーターサーバーの獲得業務、またはインターネット回線の獲得業務または電気ガスの獲得業務 【給与】 1500円 研修時給2カ月1450 【交通費】 交通費一部支給(73円/1時間の実働に当たり) 【勤務地】 東京都豊島区 《給与》 時給1,500円 当月末締め/翌月25日支払い
株式会社JSP
【施設警備】【勝どき駅】高級タワーマンションの巡回や受付/週2日~シフト相談OK/給与前払い制度あり/仮眠・休憩あり
警備員・守衛
[勤務地] 【東京都中央区の高層マンシ…
482万円〜
契約社員
[概要] \生活リズムも収入も安定◎常駐警備/ ★常駐警備なので天候によるシフトカットなし! ★未経験の方も充実の事前研修と現場サポートで安心! ★20代から60代のシニアの方まで幅広く活躍中! [詳細] \人気の常駐警備!仮眠・休憩時間もしっかりとれます!/ 同じ時間・同じ場所に出勤する常駐警備。 平均年齢61歳!体力的な負担もないので 長く働けます! 【お仕事内容】 高層マンションの防災センターでの 防火防災管理業務と住民の出入管理業務 <具体的には> ・引き継ぎの勤務日誌確認、管理用備品の点検 ・防災センターにて来館者出入管理、受付 ・マンション内巡回 ・緊急発生時の対応、指定された連絡先へ連絡 ・勤務日誌作成 ★給与先払いOK! 給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せる サービスがあるので急な出費があっても安心! ★未経験の方も安心! まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。 その後、現場での実地研修を行います。 その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください! 【応募資格】 18歳以上(警備業法による) 資格・経験不問 フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎
株式会社ポーラ
【東京/リモート可】人事(採用担当)◆個と向き合う採用/施策企画・選考設計・採用広報まで幅広く携わる【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…
550万円〜799万円
正社員
◆職務内容 採用・研修・配置/タレントマネジメントなどを行う、ヒューマンリソースチームにて、キャリア採用をメインに、採用の企画・運用をご担当頂きます。 入社後は現在メインで担当する社員1名と連携しながら、中途採用に関する業務((1)(2))を担当頂きます。(7割程度) その後、ご経験とスキルに応じて、新卒採用に関するプロジェクト対応や、採用広報など((3)(4))へと裾野を広げていただくことを期待しております。 ◆職務詳細 (1)採用施策の企画・運用:中途採用年20枠程 ・総合職のみならず多職種(デザイナーなど含む)の採用選考設計 ・各種採用施策の企画提案(リファラル・アルムナイなど含む) (2)リクルーティング業務、採用選考に伴う各部調整と選考〜入社までの業務 ・事業部門と連携したポジション設計、募集時JD作成、ペルソナ設計 ・チャネル連携(エージェント、リファラル、アルムナイ) :現在エージェントメインで採用を進めており、今後チャネルの多角化を検討しており、これらの知見がある方は歓迎です。 ・採用管理システム(ATS)の運用(弊社利用ATS:Sonar) ・入社時手続き関連の実施(※実務はグループ会社に委託しております。) (3)採用ブランディング、イベント企画・運営 ・オウンドメディアの企画・運用 ・公式noteの企画社内調整・記事作成 ・社内報メディアの運用(キャリア採用者紹介記事など) (4)入社後研修・フォローの企画・運営 ・入社時研修の企画・運営・各部調整 ◆ポジションの魅力 (1)2023年以降、より多様なバックグラウンドを持つ人材活躍に向け、キャリア採用に注力しています。単なる《採用実務担当》としてではなく、人材の獲得に向けた多種多様な提案ができる環境がございます。 (2)ポーラでは、求める人物像を「VALUE CREATOR」:多様な価値観を持つ仲間とともに、溢れる好奇心をもって、変化を楽しみながらスピード感を持って挑戦し続ける人材と定義。キャリア採用においても、能力のマッチングだけではなく、「個と向き合う採用」を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【神奈川】システム開発エンジニア(C#) ※フレックスタイム制あり
制御系SE
プロジェクト先により異なる(神奈川、東…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、AWS ・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発 担当工程:基本設計~テスト 言語・環境等:C#、Unity ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、PL/SQL、Oracleなど 【主な使用技術】 言語:C#、PL/SQL、Oracle Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等:Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 本田技術研究所
【ポジションサーチ/メカ】ポテンシャル採用/業界未経験可/東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
1> 四輪ものつくりセンター(栃木) …
450万円〜799万円
正社員
〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 【業務内容】 当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい環境: 平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制: メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア(CE)の3人で定期的に、レビュー会(キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等)を行っております。 教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社 エー・アンド・デイ
【北本市】電気設計職(自動車計測装置関連製品)※東証プライム/福利厚生充実/年休125日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
開発・技術センター 住所:埼玉県北本市…
400万円〜649万円
正社員
【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています/平均勤続年数14.5年/年休125日/毎週水曜日、金曜日はノー残業デー/車通勤可能/独身寮あり/産休育休の取得率:女性100%、男性50%以上】 ■職務概要: 当社で開発販売を行っている自動車計測装置関連製品の電気設計開発、管理業務をお任せいたします。 <業務内容> ・電気設計(制御盤設計 ※CADツール:AutoCADなど) ・顧客との打ち合わせ対応(仕様検討、計測方法のすり合わせ) ・米国法人との社内会議(海外営業の方も参加されるため、英語対応は不要) ■担当製品について: 当社で開発販売している自動車関連試験機(計測・制御・シミュレーション)になります。 <製品例> ・パワートレイン試験機(総合管理・効率化ツールなど) ・XILS製品(HILS・SILS・DSP・RPT) ・車両試験/走行試験(車両挙動計測/操舵性・乗り心地評価など) ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.aandd.co.jp/products/dsp-tech/ ■配属部門: 配属予定の第二設計開発本部では、約30名程の方が在籍しております。当社の中でも主に自動車関連試験機(計測・制御・シミュレーション)の製品開発を行っております。 ■就業環境: 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100%、男性も50%を超えております。また復帰率も100%です。(2023年度実績) ■当社の特徴: 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
システム開発担当/トータルフューチャーヘルスケア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー…
600万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ ・ スタートアップのため、TFHの事業開発/提案活動全般を担当。中でも<システム開発>を主担当として従事 ・ ヘルスケア関連のソフトウェア開発プロジェクトの管理と実行、プロダクトマネジメント(開発の実作業以外の全て) ・ ステークホルダーとの連携によるシステムアーキテクチャの設計主導 ・ ステークホルダーとの連携による開発の主導、要件定義とスコープの管理 ・ 製品の品質保証とリリース計画の策定 ≪魅力≫ ・ 過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 ・ 国内外の産学官の強力なネットワーク 医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 ・ スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール TFHは今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。
株式会社テクニスコ
【品川】海外営業職(北米・欧米中心)◇WLB充実/東証STD上場/海外売上比率50%超グローバル企業【エージェントサービス求人】
海外営業
本社 住所:東京都品川区南品川2-2-…
450万円〜649万円
正社員
【売上基盤の半分以上は海外市場/産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開/独自の技術で引き合い多数/両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎/退職金制度あり/フレックス制/年休125日】 ■職務内容: 以下の海外営業業務を全般的にお任せいたします。 担当エリア、商材は部門配属後に決定しますが、北米・欧州中心にご担当いただく予定です。 <具体的な業務> ・客先へのプレゼンテーション ・見積、仕様・納期等に関する生産部門との調整 ・展示会出展 ・新規事業の企画 ・既存事業の効率化 ・取引先との提携 など <担当製品群> ヒートシンク(熱制御)などの金属製品およびガラス製品 <顧客業界> 産業用レーザー、半導体装置、AV/モバイル、医用機器など電子部品、精密加工部品 ■働き方: 残業は月10〜15時間程度となります。 フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。 ■当社について: 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。 光通信、産業用レザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。 変更の範囲:会社の定める業務
アスメディックス株式会社
介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/武蔵野市:三鷹駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2000-2/asm
看護師
[勤務地] 武蔵野市 [アクセス] …
384万円〜
派遣社員
[概要] 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/武蔵野市:三鷹駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2000-2 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームの看護業務全般 <概要> 入居者:39名 平均介護度:2.9 看護師体制:日勤帯2名/日 処置内容:胃瘻、褥瘡、痰吸引etc 【PR・職場情報】 ○緑豊かな武蔵野に位置し、桜並木や公園に面しており解放感のある有料老人ホームです。 ○基本的に分業している為、看護し様は看護業務に専念出来ます。 ○JR中央線「三鷹」駅からバス乗車(約7分)+徒歩約2分です。 ◆ご応募資格◆ ○准看護師の資格をお持ちの方 ○臨床経験3年以上ある方 〇最低2ヵ月間ご勤務可能な方 〇1都3県にお住まいの方(東京・神奈川・千葉・埼玉) ◆求人ER派遣のポイント◆ ○給与の日払いが可能です!(当社規定あり) ○ご就業条件を満たして頂いたら、社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金)にも加入可能です! 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! ---from careerpartner--- 【求人の特徴】 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/武蔵野市:三鷹駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2000-2
非公開
クラウド(AWS)エンジニア/【対象】クラウドエンジニア(AWS設計・構築経験者)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
600万円〜1000万円
正社員
≪仕事内容≫ ・ クラウド設計、開発/クラウドに最適化された設計、運用ガイドラインの定期的な更新 ・ ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画、設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・ クラウドの運用改善立案/コスト削減や新サービス ・ 最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート/新サービスの情報収集および社内展開 ・ 必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ≪当ポジションの魅力≫ ・商流はプライム、100%AWS案件に携わることが出来る : 事業会社でのCCoE支援またはAWS構築案件で、クラウド利用の最先端の現場を経験できます。顧客に近い立ち位置で、上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です。 ・ パーソルの安定した経営基盤×サーバーワークスの風通しの良いカルチャー : 「ググれ禁止!」、困ったときは、常に質問・相談ができる環境が整っています。現場配属後も、AWSエキスパートで構成されている技術サポート部隊が客先での技術的な不安を解消してくれます。また、現場が違うメンバー同士でも、Slackを通して、仕事や仕事以外のことでも、チャットが飛び交う環境です。 ≪研修制度≫ 入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます。入社者のスキルや希望に合わせて受講する研修コース決定します。 ※研修期間中の待遇変更なし 約2か月間のAWS基礎研修(AWSのサービス・アーキテクチャー理解)、約3か月のAWS応用研修(模擬案件対応)と2つのメニューがあり、AWSのプロフェッショナルであるサーバーワークスが創業より培ってきたAWSのインテグレーションに関するノウハウが詰まった内容となっております。研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
【総合職】オフィスのプロパティマネジメント(PM)※20~30代活躍中/三菱地所G/リモート可【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
首都圏の各拠点(東京都及び神奈川県) …
500万円〜799万円
正社員
~丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/残業20h程度/働き方改革を積極推進中~ ■担当業務: 自社物件オフィスのプロパティマネジメント業務(PM)をお任せ致します。 ■担当業務詳細: (1) テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5) その他運営管理上の調整業務 ※ 既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ※ デスクワークや社内調整が比較的多いです。担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■社内外との連携: 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ: 総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力: 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務