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カスタマーサクセス(医療機関対応/治療成果・売上最大化担当)

学術・テクニカルサポート

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、単なる問い合わせ対応ではなく、治療体験の成功=顧客・患者の成果を共に実現することがミッションです。 顧客対応・支援活動・データ活用を通じて、治療成果と弊社ビジネス成果の双方の向上に責任を持つポジションです。 【業務内容】 ・医療機関・保護者様からの問い合わせ対応(治療計画、運用フロー、トラブルシューティングなど) ・医療機関の治療運用を支援し、導入・定着・活用を推進 ・治療継続率、離脱率、売上実績などのデータモニタリングと改善提案 ・顧客の声をもとにした社内改善提案(プロダクト/オペレーション) ・医療機関向け説明会・研修の設計と実施 ・必要資材・資料の発送・管理 ▼このポジションの魅力 ・単なる応対業務ではなく、治療成果とビジネスKPIの両立に挑戦できる責任ある立場 ・医療機関の“パートナー”として信頼されるポジションであり、最前線の医療とビジネスの交点で活躍できます ・赤ちゃんとご家族の人生を変える医療機器に携わる、極めて社会的意義の高い業務 ・SaaS的要素と医療的要素を兼ね備えたビジネスの中で、戦略と現場をつなぐ経験が得られます

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ファイナンス ビジネスパートナー/管理会計【HR×Tech】

会計・税務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ■同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ■エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス  -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持  -アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ■タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ■今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等 【募集背景】 当事業における、新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 -HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて 求める人材は、社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材か?足りなけれは?、社外からた?けて?なく、社内からも採用する。そうした次世代の 適時・適材・適所をAI技術て?実現するのか?、ハーモス タレントマネシ?メントの「社内版ヒ?ス?リーチ」て?す。 ヒ?ス?リーチのテ?ータとノウハウを活用し、社員とホ?シ?ションをスヒ?ーテ?ィーに見える化。自社の「社内戦力の見える化」と「スキル・経験を踏まえた最適配置」を容易に実現することが可能となります。 【事業内容】 「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「H…

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30代は遅くない!新たな環境で一緒に挑戦しませんか?(パチンコ部門接客スタッフ)

販売スタッフ

東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・ホール業務(接客) └ サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 ・バックオフィス業務 └ 広告・販促物の作成から掲示まで、お客様に分かりやすいご案内を提供します。 └ 景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列などもお任せします。 └ 金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など、重要な業務を順番に任せていきます。 └ アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 試用期間あり (6カ月間)

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国内外ツアー企画/部長候補/新規事業立ち上げ/グロース

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

★旅行業界での経験を活かして、新規事業立ち上げに挑戦できるポジションです! ★会長直下で二人三脚で進めます! 【募集背景】 教育×旅行の新規事業をリードする、部長ポジションを募集! 未来の国際人を育てる、新しい留学・旅行事業を共に創りませんか? 幼児・小学生を対象とした 国内外の短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営 をリードしていただくポジションです。 同社は、東京を中心に 80施設以上の幼稚園・アフタースクール等を運営しており、教育分野における豊富な実績があります。その強みを活かし、過去イギリスのボーディングスクールと連携した海外プログラムを実施。今年は、スイス・ハワイなどさらに対象エリアを広げ、 グローバルな教育旅行事業の成長を加速させます。 本ポジションは、新規事業部の責任者として、戦略策定・事業推進・メンバー育成を担う重要な役割 です。 「自分の経験を活かし、裁量を持って新規事業を牽引したい」 そんな方を求めています! 【期待する役割】 本ポジションでは、「Globalトラベル事業部(仮称)」 として新設予定の事業部長候補として、短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営責任者(部長職) として、以下の業務を担っていただきます。 経営層と連携しながら、新規事業の戦略策定から実行、組織構築までをリード するポジションです。 【職務内容】 - 新規事業の戦略策定・収益モデルの構築 - 短期留学・国際交流ツアーの企画・開発(スイス・イギリス・ハワイなどの国際教育プログラムを構築) - 市場調査・ターゲット分析(業界トレンドを把握し、競争力のある商品を開発) - メンバーマネジメント・チームビルディング(企画・オペレーション担当の採用・育成・評価) - 営業戦略の立案・実行(法人顧客・学校・旅行会社とのパートナーシップ構築) - 海外現地パートナー(学校・旅行会社・アクティビティ施設等)との交渉・調整 - 旅行の安全管理・リスクマネジメント - プロモーション企画・マーケティング(広告運用・集客施策の立案) 【組織構成】 ■トラベル事業部 ・メンバー1名 ・アシスタント1名 ・外部パートナー2名 ★会長直下の新規事業として、経営層と連携しながら チームでスピーディ…

株式会社アルテクナ

【大阪】評価解析(ポテンシャル・池田市確約) ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

大阪府池田市 ※案件により異なる 案件…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて評価業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽概要 大手自動車メーカーにおいて、市場に出回っている完成車などで 発生した不具合の解析・評価業務を行っていただきます。 ▽具体的には ・自動車部品の解析、評価 ・評価設備のオペレーター ・車両実走評価など 【育成制度】 入社後は基礎知識を業務を通して覚えていただきます。 また、同部署や同フロアに同社社員が在籍しているため 疑問点が解消しやすい雰囲気になっています。 教育にも注力しており、最高水準の設備とベテラン技術者による 通信教育など社内技術研修が充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京】プロジェクトマネージャー※自社プロダクト開発可/大手企業案件のPM経験者歓迎/リモート可

Web・オープン系プログラマ

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 スマートフォンアプリ開発におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務など主な業務となります。 【業務詳細】 ・要件定義工程…顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝) ・外部設計工程…プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝)※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバー が実施 ・テスト工程…計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/

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企業年金数理計算検証業務(団体年金事業部 企業年金数理室)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。 今回の募集では団体年金事業部 団体年金営業推進課にて以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■企業年金の数理計算の検証業務 (数理計算の主な内容) ・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価 ・退職給付会計計算 ・年金ALMの計算     【魅力】 ■事業基盤:  創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円  保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円(2022年度)  日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。 ■働き方:  リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。 ■キャリア:  同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

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内部監査室/課長/リモート/東証グロース上場企業

企画・管理・事務その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 このたび、ハルメクグループ全社に対する内部監査業務(業務監査)並びにJ-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価)を行い、グループ全社の制度改革・リスクマネジメント戦略立案に関わることができる 内部監査室 課長 を募集します。 グループCEO・監査等委員会と直接対話し、全社の課題解決をリードするポジションです。経営判断に影響を与える報告・提言の機会が豊富で、制度設計から実行まで裁量を持てます。 【組織構成】 室長(課長)1名、スタッフ1名 【ミッション】 ハルメクグループ全社の内部監査機能を強化し、経営課題を解決へ導くこと ■具体的には ・監査計画の策定から実査、改善提案、フォローアップまで一貫して主導 ・グループ企業・各部門の長との協議・提案活動を通じた業務改善の推進 ・J-SOXの全社整備・評価と、制度定着のための教育・研修企画 【魅力】 ■グループ7社、社員約1,000名、顧客資産100万人超を有し、2023年に東証グロース市場へ上場した急成長企業で、安定性と成長性を兼ね備えつつも会社の成長フェーズを体感できます。 ■出版(女性誌「ハルメク」No.1)、通販、店舗、文化、WEB、アライアンス事業と幅広い分野に展開しているため、多角的な視点でビジネス理解・監査業務の経験が積めます。 ■グループCEOや監査等委員会(経営の意思決定層)とダイレクトにコミュニケーションを重ねながら、会社の方針や課題解決に直接関与できます。重要な経営判断に提言・報告できる機会が多く、影響力を発揮できます。 ■監査計画立案から実査、改善提案、フォローアップまで一貫して実務をリード。制度設計から運用に至るまで主体的に関われるため、大きなやりがいがあります。 ■グループ全社へのJ-SOX制度整備・評価、さらに制度定着のための教育・研修企画まで実施。内部統制のスペシャリストとして高い専門性と実務力を身につけられます。

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ビジネスオペレーションマネージャー / リーダー候補

営業企画・販促戦略

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 日本および海外拠点における売上プロセス全体を統括し、契約~請求~回収までの業務の円滑な遂行と最適化を担います。営業、経理、CS、法務などの部門と連携しながら、事業成長と収益確保を支える中核的な役割を果たします。 【職務内容】 ・新規顧客の契約管理およびシステム登録(契約締結後の処理監督) ・月次請求処理の実行・監督(Billing Ops) ・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客への督促対応 ・売上データの整備・可視化・報告(Salesforceや会計システム連携含む) ・営業インセンティブの計算・確認 ・会計チームと連携した売上計上および監査対応 ・業務プロセスの改善・自動化(ワークフロー、SOP構築、ツール導入) ・海外拠点におけるRevenue Operations体制の構築支援・標準化 ・経営陣・ファイナンスチームへのレポーティング(KPI、売上見込等) 【会社概要】 同社は「Dining Connected~世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム~」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 同社は、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■求める人物像 ・同社のValueに同感出来る方 ・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方 ・一定期間以降、自走(自身の業務管理etc…)できる方

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法務担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕

法務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、人々の生活に根差した金融サービスを提供すべく、スマートフォンアプリをメインチャネルとした預金や送金、決済、融資などの各種サービスを提供しているインターネットネット専業銀行です。2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けています。 今後の事業拡大に備え、法務・コンプライアンス部門の更なる強化を見据え、法務グループのメンバーを募集します。 【業務内容】 コンプライアンス統括部では、法務業務全般を担っており、同業務にかかる社内受付・一次検討をお任せします。                                                                                                                                   <具体的には> ・新商品・新種業務にかかる法的リスクチェック ・契約書チェック ・お客さま向け制作物のチェック ・弁護士相談及び、その支援 ・訴訟対応 ・法令制改正対応 【配属部署について】 部長+社員16名の部署です(2025年6月時点) 以下4つのグループで構成されております。 (1)コンプライアンス管理グループ (2)法務グループ (3)AML/CFT企画グループ (4)金融犯罪対策グループ 今回は事業をリーガル面からサポートする法務グループへの配属となります。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時から午後3時) リモートワーク可能:頻度は週2回程度 【受け入れ体制】 当社所定の中途入社者向け研修の他、所属部署でのOJTを中心に、ご入社いただく方の経験に応じた業務を担当していただきます。 【このポジションの魅力】 ・当社は、インターネットネット専業銀行として新たな業務に挑戦しており、幅広い分野の法令対応に携わることができ、個人のキャリア形成としても成長がのぞめます。 ・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業…

東西株式会社 CS推進グループ

ON・OFF分けたい方へ☆土日祝休でメリハリ*夜勤*荷物の仕分け

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \新オープンのキレイな倉庫★/ 夜勤!もくもく集中作業で高収入!荷物の仕分け 【高額入社祝い金☆5万円進呈中】 未経験者も大歓迎♪ 初心者歓迎! 物流業務経験者優遇! 高時給! 前給制度あり! 長期で働ける方歓迎! 急な出費にも安心♪週払い対応中! 土日祝・年末年始・夏季もお休みあり♪ [詳細] 2024年9月オープンの新倉庫! 大手物流センターでの宅配荷物の仕分けです! 扱う物は日用品中心! 小物~重いもの、持ちにくいもの、壊れやすいもの・・・様々。 フォークリフト免許がある方には、パレットの整頓などもお願いします (業務全体の1割程度)

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海外事業本部 (海外政府案件営業・プロジェクトマネージャー)

ビジネスコンサルティング系その他

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外政府案件推進リーダーとして国内外のステークホルダーを束ね、プロジェクト全体をマネジメントする業務

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銀行における不動産鑑定書評価業務※国内案件担当

不動産鑑定

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 主に銀行貸出に伴う各種不動産等の担保評価・鑑定評価をお任せします(主に国内不動産) 将来的に海外不動産も担当することも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・事業法人が有する事業用不動産や、証券化案件に係る収益不動産等の評価を行い、鑑定報告書(当行様式)を作成する。 ・上記の他、営業部店から寄せられる、不動産を絡めた各種案件相談への対応。 【働き方】 ■テレワークでの業務環境を整備していますので、柔軟な働き方も相談可能です(業務習得までのOJTは出社は必要)

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社内SE(基幹システム及びクラウドサービス企画・開発・運用)

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用するシステム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。 【業務内容について】 社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかの業務にご対応を頂きます。 (各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります) (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通 会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー (2)社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための 事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 (3)既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 (4)企業OAシステムのゼロトラスト化推進  (子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) 【対象システム】※上記(1)~(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム(同グループ共通IT:ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして) (2)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス  (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) (3)営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム (4)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体である同グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です。 ■施策に関わっている社員・協働者の皆さん1人1人を大切にしています ■仕事の進め方が確立しています。また進め方に悩んだ場合は部課長が最大限サポートする環境をつくっています。 ■…

東西株式会社 CS推進グループ

ON・OFF分けたい方へ☆土日祝休でメリハリ*夜勤*荷物の仕分け

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \新オープンのキレイな倉庫★/ 夜勤!もくもく集中作業で高収入!荷物の仕分け 【高額入社祝い金☆5万円進呈中】 未経験者も大歓迎♪ 初心者歓迎! 物流業務経験者優遇! 高時給! 前給制度あり! 長期で働ける方歓迎! 急な出費にも安心♪週払い対応中! 土日祝・年末年始・夏季もお休みあり♪ [詳細] 2024年9月オープンの新倉庫! 大手物流センターでの宅配荷物の仕分けです! 扱う物は日用品中心! 小物~重いもの、持ちにくいもの、壊れやすいもの・・・様々。 フォークリフト免許がある方には、パレットの整頓などもお願いします (業務全体の1割程度)

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【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550~580万円;年俸】【週休2日/年間113日】

人事、介護・リハビリ・福祉その他

滋賀県守山市(JR東海道線/守山駅 車…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)~施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告 ・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談 ・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など

東西株式会社 CS推進グループ

がち稼げる夜勤!黙々作業でしっかり収入!仕分けスタッフ

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \新オープンのキレイな倉庫★/ 夜勤!もくもく集中作業で高収入!荷物の仕分け 【高額入社祝い金☆5万円進呈中】 未経験者も大歓迎♪ 初心者歓迎! 物流業務経験者優遇! 高時給! 前給制度あり! 長期で働ける方歓迎! 急な出費にも安心♪週払い対応中! 土日祝・年末年始・夏季もお休みあり♪ [詳細] 2024年9月オープンの新倉庫! 大手物流センターでの宅配荷物の仕分けです! 扱う物は日用品中心! 小物~重いもの、持ちにくいもの、壊れやすいもの・・・様々。 フォークリフト免許がある方には、パレットの整頓などもお願いします (業務全体の1割程度)

株式会社ナンヨートレイディング

自治体の環境プラントを守る【メンテナンススタッフ】★未経験OK

サービス系その他、サポートエンジニア、技術(建築・土木)系その他

★転勤なし! ★「茗荷谷駅」徒歩5分 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【ゼロからじっくり育てます◎】自治体の環境処理施設に導入されている産業用ポンプ・破砕機のメンテナンス★マイナビ転職経由で入社社員が活躍中! ■機器メンテナンス  機械の分解・部品交換・調整・試運転(室内作業) ■レポート作成  作業内容を報告書にまとめお客様に提出 ■見積・提案  作業計画の立案 など 【エリア】 東日本全域(関東・甲信越・東北)  基本2名のペアで訪問・作業を行い、現地へは車で移動します。

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【英語/在宅可】税務担当(IFRS基準/低離職率)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。 【業務内容】 ・税務に関連する業務全般 ・投資・取引等に係る税務相談対応、等 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ ┗財経・業務本部 34名 ┗主計部 18名 ┗★税務課 4名 ⇒こちらへ配属予定でございます ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代~40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ★魅力 ■IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供いている同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス(SaaS等)を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6%と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

株式会社LEOC

有料老人ホームの調理補助/週3〜

調理・調理補助

株式会社LEOC (ラ・プラス鶴が沢)…

230万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

★いつもの家事が活かせる★緑区にある老人ホームで調理補助のお仕事!主婦(夫)さん・フリーターさん歓迎!スキマ時間に扶養内でお仕事したい方、Wワークでしっかり稼ぎたい方歓迎★ 【仕事内容】 有料老人ホームでの調理補助業務。 料理の盛付、配膳、食材の仕込み、食器洗浄等をお願いします。 ご利用者様の噛む力や飲み込む力に合わせて、刻みやとろみ付け などの加工もお任せします。食数は40〜50食程度です。 ご自身や家庭の予定を優先できます!主婦の方が活躍中! 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて食事提供しています。 【従業員に成長と幸福を】 LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。従業員が働き やすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パート の定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・ 勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。 【未経験者も安心!】 LEOCでは、お子様がいる主婦・主夫の方やフリーターの方、 シニアの方なども多く活躍しています。未経験からスタートして いるスタッフも多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 慣れてきましたら、業務の効率化・改善をスタッフと一緒に考え たり、新しいスタッフへ指導したりと力を発揮してください! 【LEOCのこだわり】 LEOCの食事は、セントラルキッチンを持たず、1つひとつの 施設のニーズに合わせた献立作成・食事提供を実現しています。 また【食を通じて喜びと感動をお届けする】をテーマに、四季 折々の行事食やイベント食、五感を満たすサポート食(やわらか 食)の提供で、食のシーンを彩ります。 【休日・休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■私傷病積立休暇 【待遇・手当】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(法定通り) ■昇給あり ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■社員定年70歳 パ—ト・アルバイト定年無 ■給与支払い:月1回 ■正社員登用制度:年2回 ■育児短時間勤務制度 【福利厚生】 ■福利厚生サービス (全国宿泊施設・レジャー施設割引など) ■慶弔・災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホーム試合無料観戦 ■労働組合 【社内企画】 ■LEOC Award開催(社内表彰制度) ■パートさん調理コンテスト ■従業員紹介報酬制度 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

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