検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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【東京/転勤無】コンプライアンス責任者候補

法務

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

【求める役割】事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。【職務内容】コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。・内部管理に関する規程等の立案と更新・監督官庁/協会等に対する各種届出/報告・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応等【魅力】・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。・業務の多様化/グローバル化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。【募集背景】事業拡大による増員

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ビジネス開発統括部営業部長候補【HR×Tech】

営業企画・販促戦略

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￥

800万円〜1200万円

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。【職務内容】 ■営業戦略の立案/推進 ■営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築 ■営業メンバーのマネジメント（指導、教育、採用等） ■経営層、および他部署との協業時におけるディレクション ■開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善【ミッション】 _当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。

太洋エンジニアリング株式会社

官公庁営業（即戦力）【大阪/転勤なし/経験者大歓迎】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

同社で官公庁営業に従事していただきます。【具体的には・・・】※経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。 ■クライアント先への訪問（官公庁・既存先への訪問がほとんど）クライアント先を訪問し、企画提案を行います。事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。 1日5～10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。時間は1件あたり5分～1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。 ■事務作業官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。実績などの情報は適宜アップデートしていきます。 ■受注無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。その後の調査や設計は担当の部署が実施。営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。 ■アフターフォロー受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。【仕事のポイント】 ■繁忙タイミング毎年12～2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。 ■目標・ノルマ部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。【太洋エンジニアリングについて・・・】同社は設立40周年を超える総合建設コンサルタントでございます。奈良に本店を構え、大阪・東京・和歌山に支店、営業所を全13ヶ所に設置し、「電力関連事業」「コンサルティング事業」「資材価格調査事業」の3事業を展開しています。特にコンサルティング事業では、道路や河川、砂防、橋梁などの調査・測量・設計などを実施しております。【同社の魅力】 ◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。 ◎残業時間10時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。 ◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です！

安全自動車株式会社

【埼玉】サービスエンジニア（戸田市）　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

埼玉県戸田市氷川町2-8-31 JR埼…

￥

350万円〜400万円

正社員

【業務内容】自動車に欠かせない検査機器、車検機器、リフト、ジャッキなどの修理、メンテナンスを担当していただきます。尚、業務上、他県への出張が発生する可能性があります。頻度は担当する業務により変動しますが、週に1回以上日帰りor宿泊を伴うケースがあります。 ※手当は宿泊を伴う場合、2,000円支給されます。【業務詳細】・顧客からの修理依頼ヒアリング（電話）・現場の図面の確認・作業手順の決定・社用車で現場へ向かい、到着後に修理開始・依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、あわせて提案【配属先の特徴】サービスエンジニアは20代、30代の若手を中心に、全国約60名で構成されています。自動車好きのメンバーがほとんどのため、自動車に興味があればすぐに馴染むことが出来る環境です！【転勤について】全国転勤の可能性がある全域型と、転勤がない地域型を選択することが出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】人事・総務戦略室　不動産部門　マネージャー候補

アセットマネージャー

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￥

1200万円〜

正社員

【期待する役割】グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。【職務内容】責任者候補として、グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメント、実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。【具体的には】・グループ不動産の運用管理業務・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 └不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 └不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 └新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討・運用計画、報告 └運用計画書および実績報告書の作成　（月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など）・収益物件の売買 └新規収益物件の取得、売却

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【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行

社内システム開発・運用

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900万円〜1300万円

正社員

【職務内容】・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進（要件定義～リリース）、システム保守業務。【組織構成】配属先のIT開発部は部長＋22名で構成されております。（2024年4月時点）部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。【働き方について】夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～3日程度）残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。【魅力】同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。【歓迎要件続き】・IT関連のMP（マスタープラン）策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…

株式会社ロジテック

普通車のルート配送ドライバー／免許があればOK！

ドライバー・配達・配送

大阪府大阪市此花区桜島駅より徒歩5…

￥

307万円〜

派遣社員

◆普通免許があれば就業開始OK！◆ペーパードライバーさんも大歓迎！AT限定免許でも可！ ●免許があれば実務経験不問！ ●ブランクがある方も大歓迎！ ●研修があるので安心スタート！ ●10〜50代男女活躍中！ ●派遣なので程よい距離感で働ける！ ●日勤のみ、土日祝休み、残業少なめなど希望OK！ ●派遣先への正社員転籍実績多数あり！【仕事内容】普通車(ハイエースなど)を使用してルート配送していただきます。派遣先によって配送する商品は異なりますが、食品や飲料水、機械部品や文房具、通販商品などさまざま！配送先も会社やお店、個人宅などいろいろございます！ ◆1日の流れ（B社様のケース） 9:00　出勤・アルコールチェック 9:10　荷物の積み込み 9:20　出発　↓2〜3件配送　↓途中15分の休憩　↓ 12:00　お昼休憩　↓ルート途中の飲食店で昼食・車内で仮眠 13:00　配送再開　↓3〜4件配送　↓途中15分の休憩　↓ 17:30　帰社・伝票確認・報告 18:00　退勤 ◆就業開始後の研修イメージ（B社様のケース） 1日目　座学で安全講習 2日目〜　社員さんの助手席で研修 7日目〜　1日1件配送(社員さん付き添いあり) 11日目〜　1日2〜5件配送 21日目〜　通常配送 ※経験有無や習熟度によって変動します。

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情報システム本部 / IT Manager

社内システム開発・運用

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￥

800万円〜1000万円

正社員

【同社について】同グループは、某社などに続く同社FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。同社は、同グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、同社会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また同グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。取組例・保険加入者への楽天ポイント進呈開始・AIを活用した保険引受業務のDX化・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店　【部署・サービスについて】情報システム本部は同グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITマネージャーのメインの仕事は、開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。品質を担保したシステム開発のため、チームメンバーを指導・サポートします。　【業務内容】同社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。・アプリケーション開発チームのリード・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進・開発チームメンバーの指導育成・ベンダーコントロール・システム障害対応・システム改善案検討・他部門、他チームとの折衝

テクバン株式会社

品質マネージャー【部長候補】独立系SI

品質管理

東京都港区海岸3-20-20　ヨコソ…

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600万円〜900万円

正社員

「品質マネージャー【部長候補】独立系SI」のポジションの求人です同社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材を募集しております。【おまかせしたいミッション】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで） ■営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー（組織）拡大施策（採用）品質エンジニアとしての経験が無くても、”ソフトウェアテスト”に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値（可能性）を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？【想定キャリアパス】・入社後～（最大）6カ月程度　同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場　での実績を構築いただきます。　実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の　安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します・7カ月目～　当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメント　を担当していただきます。　マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、　担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。　担当されたセクションでの実績をもって、その後、　最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり【配属先】品質サービス事業本部品質サービス事業部

有限会社ソフトライン

【営業職】BL(ボーイズラブ)専門出版社「東京漫画社」完休2日★

編集、校閲・校正・審査、営業・セールス(法人向営業)

★神保町駅徒歩4分東京都千代田区神田…

￥

350万円〜550万円

正社員

電子書籍の営業、書店営業、書店の法人本部の窓口、・コラボカフェ等の企画運営管理・編集スタッフとの打ち合わせ等企画業務もお任せします。＜電子書籍営業＞※特に会社として注力していくジャンルとなります。 ◇電子書籍の増売フェア立案 ◇電子書籍の配信スケジュール管理 ◇配信データの作成、納品＜書店営業＞ ◇欠本・補充のチェック ◇重版商品、棚出し商品の紹介・アナウンス ◇新刊商品のご案内、販促展開の打ち合わせなど＜法人本部営業＞ ◇新刊商品の指定数の握り込み ◇特典施策に関する打ち合わせ ◇在庫僅少の商品の売り伸ばし提案など＜取次営業＞ ◇取次会社との新刊の部数交渉 ◇売れ筋商品の追加の取りまとめ ◇拡材配布の打ち合わせ・納期調整などそのほか、弊社編集スタッフとの特典内容の打ち合わせ、セット組み際の納期調整、また、販促物の制作については社外の制作プロダクションに委託しているため、特典のペーパーの刷り増しの依頼等については営業が担当します。働く環境・休み・待遇も満足の会社！神保町駅から徒歩たったの4分の場所にオフィスがあり、快適さ＆働きやすさが担保！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日以上 ★インセンティブ年4回 ★交通費全額支給（規定内）など、安心して長く働ける環境です！

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アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）

運用・金融商品開発系その他

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）として、以下の業務をリードしていただきます。 ■デジタル証券（ST）の組成・発行スキームの企画および顧客への提案 ■顧客要望に応じたプロジェクトの座組調整・関係者との交渉支援 ■金融・法務・税務・規制面を含めたST特有論点の検討・議論 ■組成・発行プロジェクトの全体管理およびファシリテーション【求める人物像】【徳】チーム全体の成果最大化を優先し、仲間から信頼を得られる行動ができる【徳】自分とは異なる意見も聴き、率直なコミュニケーションを促す受容力がある【野生】不確実な状況こそ楽しみ、周囲の心を動かす発想や意思決定ができる【野生】困難/育成/失敗に対し、ポジティブ思考で常に前に進める強靭さがある【実動】余人をもって代えがたいスピードで行動に移すことができる【実動】敲き台をつくる、対案があればアウトプットで示す等、具体的実践力がある【仕事の魅力】 ■従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした、革新的な金融商品の設計・提案に関与可能 ■法制度・規制の検討段階から、弁護士事務所等の専門家・金融機関と共創できる最前線の業務経験 ■スタートアップながらも、様々な大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立

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【非金融領域/DX（デジタル変革）プロジェクト】PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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￥

800万円〜

正社員

【求人概要】同社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社である某社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。前期（24/3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。今回の募集は、今後の同社事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくプロジェクトリーダー/マネージャーを募集しています。【組織体制】某社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。・ D1：リテール金融・ D2：キャピタルマーケット・ D3：生損保領域・ D4：非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。【業務内容】非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。【キャリアパス】小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダー/マネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。非金融領域の組織に…

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【DAAE】新規事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1500万円

正社員

■採用背景創業者のもとで売上高3,000億円を目指し毎年、売上高成長を実現。現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと、幅広く武器をつくっていきます。事業テーマは多岐にわたり、数あるテーマのなかでも2023年7月にサービスを開始した企業の情シス部門の運用を効率化するSaaS「ワスレナイ」は、SHIFTの新たな収益柱の一つとして期待されており、社内でも注目度の高いサービスとなります。そんな「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築をリードし、SHIFTの飛躍的な成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。ワスレナイ：https://lp.wasurenai.jp/ 開発ストーリー：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1268/ ■仕事内容 SHIFTが提供する企業の情シス部門向けSaaS「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築、サービスマネジメントをお任せします。ワスレナイと連動した新規事業構築情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援 SHIFTおよび、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築経営陣との新規事業におけるディスカッション状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進 ■ポジションの魅力経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる社内でも注目度の高い事業であり、今後のSHIFTの成長を肌で感じることができる優秀なボードメンバーとの関わり・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 …

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【東京】技術流出対策リーダー

ビジネスコンサルティング系その他

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800万円〜1300万円

正社員

・技術流出リスクの分析と対策立案、実行・各種調査や従業員向け教育の企画・実施・事業部や機能部門への技術流出防止支援・社内ルールの整備・強化と運用支援・最新の脅威動向の調査・分析

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若手人材の育成責任者【管理職候補/上場/定年70歳/高成長】

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

800万円〜1200万円

正社員

◆◆人材戦略部部長直下で若手人材の育成・教育領域のブレーンとなる方を募集します◆◆ 当社は、品質保証という強固な事業基盤をベースに、DX推進、AI活用、経営コンサルなど多様なビジネスを推進しています。創業から従業員を企業のもっとも重要な資本のひとつとして捉え、成長戦略や事業運営のKPIと密接に紐づけた人的資本活動に真摯に取り組んできました。今後は若手人材の採用・教育をさらに強化し、2030年までに年間1,000名規模の新卒社員を採用していく予定です。 IT人材の不足は昨今社会課題となっていますが、同社がIT人材を育成していくことでIT人口を純増させ、日本の国際競争力を高めていきたいと考えているからこそ、若手人材の育成・教育は同社において、経営の重要戦略となっています。 1,000名の優秀な新卒社員の受け入れに向けて、入社前から入社後の活躍支援のグランドデザインを経営陣や現場の事業部長と設計していくのは、教育制度だけでなく評価制度や企業文化なども総合的に動かしていかねばならず、難易度の高い舵とりとなります。その舵とりを現部長とともに推進いただく責任者候補を募集します。【業務内容】新卒社員の内定後～入社、その後の若手人材の活躍支援まで同社の人材育成戦略を一気通貫でお任せします。＜育成企画＞・新卒社員の育成におけるグランドデザイン／企画業務　−コンセプト設計　要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング　−全体スケジュール設計　社内外との折衝を含むスケジュールの策定　−KPI設計、データ分析　　多角的な面から採用を分析し、育成戦略のPDCAを回す　−経営陣／役員へのレポーティング　− 入社後のパフォーマンス分析　−企画推進フォロー＜組織マネジメント＞・進捗の管理／アドバイス・メンバー育成【目指せるキャリア】採用・教育は当社にとって非常に重要な経営戦略の1つです。昨今、人的資本経営という言葉が話題になっていますが、まさに経営目線で人的資本を考える経験を積むことができます。その先のキャリアとしては、事業やバックオフィスのHRBP、グループ企業のCHRO、或いは広く人事の経験を積まれたい方は、…

株式会社綜合キャリアオプション

人材コンサルタント

営業・企画営業（法人向け）

綜合キャリアオプションつくば店茨城県…

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300万円〜

正社員

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊　　　　　私たちが採用において大切にすること＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊キャムコムグループは、「この人と働きたい」を大切にする人材サービス会社です。モノを売らない当社は、企業様にサービスを導入していただく＝自分自身に価値を感じていただくということ。だから、「あなただからお願いしたい」「いつもありがとう、また来たよ」そんなお言葉をお客様からかけていただいてきたあなたに、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥… 募集背景＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥… 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上、売上高1、265億円と大規模企業へと成長してきました。「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！【仕事内容】 ■当社人材コンサルタントの強み当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。実際に企業様からは、「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」といった嬉しいお言葉をいただくことも。それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート　など加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援などグループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。ですがご安心ください！各分野の専任スタッフが提案時に同席経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートメンバーのほとんどが未経験スタート未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！〜一日の流れ（例）〜＜入社後＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3〜6か月でひとり立ちが目安です。＜ひとり立ち後＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

株式会社近代設計

土木設計（道路）管理職候補/E・Jホールディングス/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜900万円

正社員

管理職候補として道路分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。また、後輩メンバーの指導・マネジメントを行っていただきます。【具体的には】・道路の調査・計画・設計・道路構造物の調査・点検、補修・補強設計 ■道路の調査・計画・設計日々変化する交通網に対応し、道路ネットワークの構築、交通渋滞の解消、交通事故対策の調査・計画・設計を行います。＜実績例＞国交省近畿/西舞鶴道路万願寺地区他道路詳細設計業務国交省東北/山田地区外補足設計業務国交省関東/新笹子トンネル改修他道路設計業務東京都/自転車走行空間詳細設計 ■道路構造物の調査・点検道路機能を支える重要な施設である照明、標識などの道路附属物施設の調査・点検を行います。＜実績例＞国交省関東/R2管内道路附属物点検業務国交省関東/北首都国道管内附属物点検業務国交省関東/横浜国道管内道路附属物点検業務国交省東北/三陸国道管内附属物点検業務

株式会社WARC

ファイナンス領域コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都品川区上大崎2-25-2 新目…

￥

600万円〜800万円

正社員

「ファイナンス領域コンサルタント」のポジションの求人です WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。同社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。【事業部の主な支援内容】・IPOコンサルティング・内部統制導入・運用支援・監査対応支援・開示書類作成支援・業務フロー構築・改善・決算業務支援（月次・四半期・年度）・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー・財務・税務デューデリジェンス・バリュエーション業務・PMI（経営統合）支援・事業計画策定支援 ※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。【ポジションの魅力】・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へのチャレンジすることができる。・クライアントとともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができる。・WARCの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができる。【求める人物像】・主体的に物事に取り組める方・変化をポジティブに受け入れ、臨機応変に対応できる方・将来的にCFOとして活躍したい方・監査法人出身の公認会計士・コンサルティングファーム出身者・ベンチャー企業の経営企画・経営管理経験者

非公開

事業企画【リテールハブ事業部】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■retail HUBとは『DELISH KITCHEN』では、小売業向けに「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューションを提供する『retail HUB（リテールハブ）』をリリースいたしました。　『retail HUB』では、単一のソリューションではなく、店頭サイネージをはじめとするストアDXから、ネットスーパーや小売アプリなどの店外での顧客接点の創出、CRM強化まで、統合的なソリューションを展開しています。『DELISH KITCHEN』が持つ、アプリ制作・運営、広告運用、レシピ動画などのコンテンツ制作のナレッジを活用し、各店舗にあったソリューションを提案してまいります。小売業が新しい買い物体験を届けるハブを目指してまいります。『retail HUB』WEBサイト：https://biz.delishkitchen.tv/retailhub 【仕事内容】今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。主な業務内容・「retail HUB」の新サービス立案・実行・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化・上記に基づくサービス設計、要件定義・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※即戦力候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

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450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。預かった求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・ご登録された求職者への面談を実施・マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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