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【東京/木場】法務担当※上場子会社/在宅可/フレックス

法務

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￥

650万円〜800万円

正社員

■契約書のチェック（AIソフト使用, 弁護士事務所への依頼） ■会社法対応（株主総会、取締役会、経営会議などの事務局） ■司法書士とのやり取り（各種登記）【期待する役割】 ■経理・総務・人事・法務などの管理業務を通じて、弊社の健全な経営基盤を確立し、安定した事業運営を支える。 ■社内外の関係者と業務連携・調整を行っていただきます【募集背景】増員【働き方】 ■9:00～17:45（フレックスタイム制適用、コアタイム11:00～14:00） ■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間 ■月平均残業時間　平均10時間程度を想定しており、月次・年次で繁閑の差があります。 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度にて職場と相談のうえ勤務方法を決められます。 ■試用期間3ヶ月【キャリアパス】 ■まずは契約書チェックと会議の事務局をメインに数年ほど取り組んで頂きます。 ■実務に慣れて頂いた段階で、徐々に人事・総務系の業務にも携わって頂く想定です。 ■希望次第で海外駐在も可能です。その先は、ご本人との面談を通じて決定してまいります。

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【BPR】業務改善コンサルタント（定年70歳）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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￥

600万円〜1400万円

正社員

■仕事内容 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働生産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2025年5月に新しくPIコンサルティング部を立ち上げました。お客様の労働生産性向上とコア業務注力化を推進する業務改善コンサルタントを募集します。 ■配属部署についてソリューション本部　コンサルティング事業部　 ※PIコンサルティング部配属想定ですが、選考過程でコンサルティング部配属に変更になる可能性もあります ■具体的な仕事内容・お客様の課題抽出・提案・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 ■魅力点・新規部門の立ち上げに携われる同社のBPO（Business Process Outsourcing）ビジネスの拡大は重要な要素と考えています。業務コンサルタントとして、BPOビジネス拡大の型をみつけ、サービスを展開することで、事業、組織の拡大に貢献できます。・お客様のビジネス成長に繋がると思うことを一緒に考えて取り組める解が不明確ななかでお客様と一緒に課題抽出から提案・実行まで一貫して取り組むことができます。圧倒的なスピード感をもち、AIなど最新技術やサービスを活用して業務改善を行うことができます。

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グローバル決済ソリューションの導入プロジェクト管理

商品・メニュー開発、商品企画

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￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入（顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等）・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。【案件事例】・日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化顧客のＧ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する【想定されるキャリアパス】本店（東京・大阪）において、営業推進、またはＴＭＳG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港）

ユニオン・シティサービス株式会社

分譲マンション管理フロント（中野）　※年間休日120日以上

不動産管理

東京都中野区本町1-3-11　ユニオ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など）をお任せいたします。【職務詳細】《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【オープンポジション】内部監査・統制（ポジティブアクション）

企画・管理・事務その他

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】内部監査・内部統制・システム監査において、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式…

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マーケティングリーダー/Mgr候補【人気SaaS/上場企業】

リサーチ・分析、マーケティング

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￥

600万円〜1000万円

正社員

今回の募集では、同社の主要プロダクトをはじめとした各ブランドを、セールス非介在（セルフ課金）で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。【業務内容】 20名以下のsmallビジネス市場における、同サービスのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。 ■戦略企画等・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案・課題特定～レバーの特定及び実行計画のプランニング・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング ■実行フェーズ（例）・オンライン施策：広告・LPを活用したWeb接点の拡大施策、ハウスリストメールを活用した集客施策、同のプロダクトUIの改善施策・オフライン施策：セミナー開催やダイレクトメールを活用した施策・サービス開発：事業成長に繋がる新サービスを企画・開発・実行【本ポジション】 ■身につくスキル・経験・クラウドシェアNo.1の同サービスの成長を実現するマーケスキルが身につく・on-line / off-line 両面での幅広いマーケティングを経験できる・新サービス・コンテンツ開発含めて取り組める・現場主導の為、オーナーシップを持って取り組める ■上記を通して結果どんなキャリアロールを描けるか？・サービス・コンテンツ開発などマーケティング以外にも経験が拡げられる・新規獲得だけでなく、既存顧客を対象としたサクセス・カスタマーグロースまでも経験を拡げられる ■働きやすさ・同社では、社員一人ひとりが現場主導の自由な発想/スタイルで成果を出せるように様々な支援があります。大崎オフィスには、駄菓子屋・gameコーナー・DJブースまで設置してあり、チームの交流も活発です。

グリーン警備保障株式会社

面接・履歴書不要/工事現場の警備/日払い即金可／土日のみOK

警備・道路整備

江東支社管轄内現場埼玉県新座市野火止…

￥

256万円〜

アルバイト、パート

土日のみ勤務OK！週末だけでもガッツリ稼げるチャンス♪入社祝い金・各種手当も豊富で、すぐに働くモチベーションもアップ！毎日ちがう場所、ちがう景色の中で、動きのある環境で気持ちよく働けます。飽きない警備、週末だけでもはじめませんか？「年齢制限で上手く内定がもらえない」「就活をしたいが面接に行く交通費さえ惜しい」「80歳まで働ける仕事はないかな・・・」 ★そんな方はぜひグリーン警備保障の安定性と制度を知って下さい★ 1.【履歴書不要・面接無、初日から稼げる】　面接はなく、4時間のオリエンテーションに　初日から参加形式です。　その後3日間の研修を受けるだけで　合計37、280円を支給(初日から日払い可）　また、研修中の食事代手当(1日1000円)と　交通費(規定有)もなんと当日現金支給！ 2.【入社祝金6万円をプレゼント】　・3勤務目に1万円（手渡し）　・10勤務目に2万円（手渡し）　・15勤務目に3万円（振込み）　働いてすぐに手元にお金が入るのが　嬉しい。新生活のスタートダッシュに　もうってつけです。 3.【稼ぎたい分だけ稼げる】　グリーン警備保障の強みは「豊富な現場案件」があること。　希望シフトをお断りすることなく　働きたい分だけ働けます。　週1〜週5で希望するだけ働けるので　しっかり稼げるのが他社との違いです。　 4.【自宅の近くで働きやすい】　実はあなたのおうちの近くで　工事現場があることも少なくありません。　ご自宅近くの現場への希望も　叶えられるので働きやすさ抜群です「とりあえずやってみよう」という気持ちがあればOK！まずはオリエンテーションを体験してみましょう！【仕事内容】工事現場やイベント会場などで警備作業を行って頂きます。歩行者や車が安全に通れるよう誘導灯を使用して案内するお仕事です。【仕事内容】 ●工事現場ガス工事・水道工事・戸建ての建築・道路の舗装や修繕工事 ●イベント会場（雑踏） ⇒花火・初詣・自転車・マラソン・漫画イベントなど ※シーズンによって各種様々な案件有上記のどちらかのお仕事を行って頂きます。【とある60代スタッフの1日の流れ】 08：30　現場到着会社へ到着・報告を行います。身だしなみの確認も欠かせません! 08：45　現場で朝礼現場を管理する元請け業者（お客様）とともに重要事項を確認します。通勤・通学で多くの人が行きかう道路では『おはようございます！』『行ってらっしゃい』など声を掛ける・掛けられる場面が多くあります。 12：00〜　お昼休憩休息・食事・水分補給は欠かせません。午前中の間にも水分補給と涼しい場所での休憩を徹底しています。 13：00〜　交通誘導警備誘導灯は安全のあかり。自分も相手も守るために点灯をして頂きます。誰も傷つき事故のない様に細心の注意を払い交通誘導を行います。 17：30　退勤直帰してOK！早く終わる日もあるのでプライベートも充実して過ごせます。スキルや経験は不要なので今すぐできるお仕事です。ぜひこの求人をご覧いただいているあなたのご応募をお待ちしております！

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【東京/転勤なし】投資先病院の事業企画マネージャー

ビジネスコンサルティング系その他

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￥

700万円〜1200万円

正社員

同社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 2023年5月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。【仕事内容】 −投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて　事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。 −新規事業の企画/立案/成果の創出 −人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討 −バリューアップ施策のグループ横展開活動 ※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。【組織構成】計23名　ディレクター1名、シニアマネージャー2名、マネージャー2名、シニアアソシエイト8名、アソシエイト2名、アシスタント0名派遣8名

ファーストコーポレーション株式会社

建築設計（分譲マンション）　※マネジメントクラス　※年収800万円以上

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】分譲マンション等の設計業務を中心に、企画段階から携わっていただきます。【職務詳細】 ■何を作るか自社の造注案件である分譲マンションの設計業務（ボリュームプラン作成・行政折衝等）をご担当いただきます。扱う案件は、免震タワーマンションや大規模マンションなど多岐にわたり、高難易度な設計にも携われる環境です。 ■残業・出張・転勤情報平均残業時間は月10～15時間程度と少なめです。本社勤務となり、転勤はありません。関係行政との打ち合わせ等で外出・出張が発生する場合があります。【具体的には】・JW-CADやADSを用いたボリュームプランの作成・関係行政機関への調査、折衝、現地確認・免震構造や大規模案件（例：超高層マンション、再開発案件など）に関する設計対応・各種設計に関する社内外との調整・ディレクション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハコベル株式会社

【東京：リモート】ソリューション営業（物流マッチング／軽貨物　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、商品・在庫管理

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】物流マッチングプラットフォームを活用し、荷主企業様の課題解決を行うソリューション営業です。【職務詳細】・課題、ニーズのヒアリング・社内外リソースを組み合わせたソリューション提案・導入立ち上げ時の現場設計、体制構築、協業運送会社の承諾獲得・立ち上げ後のフォローと追加提案、継続支援・商談スタイル：対面50％、オンライン／電話50％・担当顧客：全国規模から中小企業まで幅広く、1人あたり30社程度・新規／既存：新規2割、既存8割【その他・魅力】・社会インフラである物流の変革に携われる社会的意義・型にはまらないソリューション営業に挑戦できる・実績次第で早期にマネージャーなどへのキャリアアップ可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

【東京：リモート】自社アプリケーションエンジニア（若手）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区新川1-16-3 住友不動…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】インターネット分離／仮想ブラウザ／仮想デスクトップといったキーワードの自社開発製品（RevoWorksシリーズ）のエンジニアとして、主に開発業務のほか、製品サポート・保守業務もお任せします。【業務内容】・技術選定・基本設計・詳細設計・実装・コードレビュー・テスト【同社製品が選ばれる理由】自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中。 NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日創工業株式会社

ITインフラエンジニア（ハイクラス）　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

一都三県の案件先により異なるプロジェ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ITインフラエンジニア（ハイクラス）としてご活躍いただきます。【職務詳細】各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理・品質管理・チームマネジメント上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行っていただく場合があります。 ★★案件例★★ ■お客様現場でのリーダー業務例）お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。 ■お客様現場での案件切り出し業務例）お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いていただきます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北野建設株式会社

設備施工管理（電気・空調）※有資格者　※転勤なし

空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…

￥

550万円〜750万円

正社員

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・年間126日休み／原則転勤ありません！・残業時間45時間以内！時間外手当全額支給です！・定年後も一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持も可能・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社にて設備施工管理業務をおまかせします。【職務詳細】 ■管理業務（品質、安全、原価、工程） ■原価計算 ■説明会の実施 ■協力企業への折衝 ■行政への申請業務など案件：事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺　等 ※3億円規模から100億円規模の案件を受注しています！　幅広い案件に携われるチャンスがあります。主に首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)での工事となり、転勤はほぼありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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人事（教育研修企画・運用／採用）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。【具体的な業務内容】※ご経験・希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■人材開発・教育領域・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務（補足）グループ従業員2,600人の人材開発／教育研修を担う中核組織です。 ■採用領域・新卒採用に関する業務・キャリア採用に関する業務（補足）現場部門と一体となった採用活動、外国人採用、各種イベントの企画立案・実行をしています。【ポジションの魅力／成長できるポイント】 ■2,700名規模の事業会社でありながら、縦割りではなく一人称で施策検討～効果検証まで実行いただくことが可能です。 ■制度面や現場部門との連携も絡めた横断的な教育・研修・採用企画を行えるなど、裁量の大きさややりがいを感じていただける環境です。【部署の雰囲気】 ■部署構成グループ人材開発部（17名） ┗キャリア推進室（5名）：人材開発・教育領域 ┗採用企画室（7名）：採用業務 ┗その他部付け（5名） ※リーダー候補として1名増員予定です。 ■特徴キャリア入社者が多く、オンボーディング・サポート体制が充実しています。また、在宅勤務（平均で週2回程度）、フレックス活用等をしながら自律的な働き方を取り入れています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。【募集背景】・体制強化（専門知識、経験のある主担当者の補充のため）・次期リーダー又はサブリーダーとしての増員【参考】 ▽キャリアオーナーシップの取組み https://www.mki.co.jp/sustainability/co.html ▽会社概要 https://www.mki.co.jp/recruit/business/company.html 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った…

サインポスト株式会社

金融系ＩＴコンサルタント（上流コンサルタント）　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

プロジェクトにより異なる JR総武線「…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行っていただきます。【職務詳細】・プロジェクト遂行のための計画立案・システム設計開発支援・システムテスト項目検討・計画策定及び実施・システム運用管理の最適化支援・会議でのシステム起案／企画／プロジェクト推進およびベンダーコントロール様々な業態の金融機関のお客様と取引があるので、金融機関でのプロジェクトマネジメントのご経験がある方はご活躍いただける環境です。お客様先によっては出張が発生する可能性がございますが、本人の希望や状況を最大限考慮し、無理な決定をすることはございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニュージェック

土木設計（道路）　関西電力グループ大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

本社にて道路分野の設計に従事していただきます。業務詳細： ■道路概略設計 ■道路予備設計 ■道路詳細設計 ■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等) ■交差点設計 ■法面設計 ■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計) ■無電柱化計画・設計　など【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

株式会社トプコンメディカルジャパン

全社事業管理・推進担当者（管理職候補）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、法務

東京都板橋区蓮沼町75番1号三田線「…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。【職務詳細】・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり・契約書の管理（社内、外含めた契約書作成及び処理）・事業計画および社内予算の策定への参画・組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理・業務プロセスの整備・日常管理業務・計数管理業務を担当【キャリアパス】中長期的なキャリアとしては、部門を取り纏める人材に成長いただきたいと考えています。【組織について】部署名：管理部　20名ほどの部署となります。受注発注や輸出入管理、コンプライアンス等の多岐にわたる業務を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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アフターサービス　インセンティブ有　正社員　転勤無

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

〇愛知県、東京都にあるオフィス愛知県…

￥

450万円〜800万円

正社員

【業務内容】〇「アールギャラリー」のご入居者様先に定期的に訪問するアフターサービス。・当社施工の住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、不具合の状況など、住まいに関するヒアリングを行います。・訪問のスパンは入居後半年、1年、2年、5年、10年。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いします。・担当物件は1週間に10?15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当します。【採用対象者へのPRポイント】・当社ではアフターサービスにもインセンティブを用意。効率よく業務を行っていただけるとインセンティブが支給されます。・建築・設計の専門的な知識は必要ありません。お客様のニーズをいち早くキャッチすることが大切な仕事です。・経験豊富な方はもちろん、経験・スキルに自信のない方も成長しやすい環境です。

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社内SE（SCM担当）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】販売・生産・調達・物流領域の計画系および実行系システムを中心に担当いただきながら、希望や適性、必要性に応じて他の領域の業務にも携わっていただく可能性があります。【業務詳細】（１）各種プロジェクトのリード部内で実施している業務改善案件・システム改善案件において、ビジネス部門と連携しながら案件全体をリードしていただきます。システム導入に留まらず、業務改革を含めた案件全体のマネジメントと推進を期待します。（２）システムの中長期的な構想策定・実施社内の既存システム群に対して、ビジネス部門と連携しながら中長期的な刷新計画を策定し、実行していただきます。現状の延長線上ではない、抜本的な施策の立案と実行を求めています。（３）AI・データ利活用推進グループ各社のサプライチェーン関連データの収集・活用方法を検討し、具体的な施策を提案・実行していただきます。単なるデータ可視化に留まらず、ビジネスプロセスへの具体的なインパクト創出を期待します。（４）システムの運用保守日常的な問い合わせ対応や改修など、システムの安定運用に必要な業務を実施していただきます。【担当工程・開発環境】・構想策定から業務分析、要件定義、受入試験、稼働後フォローまで一貫して対応いただきます。・案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を担当していただく場合もあります。・設計・開発・テストは主に外部パートナー企業または弊社別チームが実施しますが、業務アプリケーションの内製開発体制の構築も進めており、ご希望や適性に応じてチーム立ち上げから参画いただくことも可能です。・基幹システムはSAPを中心に運用しており、将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しています。AWSなどのクラウドサービスやマイクロサービスの積極的な活用も計画しており、これらの技術知見を活かせる環境です。

株式会社Welby

医療保険者向け営業（子会社出向）　※フレックスタイム制あり

MR、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務内容】医療保険者に対して日常的に接点をもち、情報交換や仮説提案を通じたビジネス課題の整理を行い、顧客課題に沿った事業紹介、導入支援などを実施しコンサルティング営業を行っていただきます。・コンサルティング営業医療保険者向けの医療費適正化事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。（受診勧奨、重症化予防など医療費適正化へのソリューション）・商品開発支援市場ニーズに合わせた顧客課題を解決する為に、新商品の開発・設計支援に携わることも可能です ■サービス内容 ┗医療機関‐患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案 ■クライアント ┗医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）、企業、医療機関【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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