検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(96781〜96800件を表示)

非公開

【東京/木場】法務担当※上場子会社/在宅可/フレックス

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

■契約書のチェック（AIソフト使用, 弁護士事務所への依頼） ■会社法対応（株主総会、取締役会、経営会議などの事務局） ■司法書士とのやり取り（各種登記）【期待する役割】 ■経理・総務・人事・法務などの管理業務を通じて、弊社の健全な経営基盤を確立し、安定した事業運営を支える。 ■社内外の関係者と業務連携・調整を行っていただきます【募集背景】増員【働き方】 ■9:00～17:45（フレックスタイム制適用、コアタイム11:00～14:00） ■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間 ■月平均残業時間　平均10時間程度を想定しており、月次・年次で繁閑の差があります。 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度にて職場と相談のうえ勤務方法を決められます。 ■試用期間3ヶ月【キャリアパス】 ■まずは契約書チェックと会議の事務局をメインに数年ほど取り組んで頂きます。 ■実務に慣れて頂いた段階で、徐々に人事・総務系の業務にも携わって頂く想定です。 ■希望次第で海外駐在も可能です。その先は、ご本人との面談を通じて決定してまいります。

非公開

経理マネージャー候補

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【募集背景】現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。【業務内容】・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・連結決算業務・会計論点の検討、整理・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）・マネジメント業務 ※要望や適性を踏まえて以下の業務もお任せいたします。・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）・監査対応、J-SOX対応・IFRS関連業務・M&A関連業務（DD、PMI等）・管理会計（予実分析等の各種経営分析）【働き方の魅力】・子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし”午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応”など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍インタビュー記事【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 noteインタビュー記事【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ー当部署（Corporate Management Division）の諸情報ー・平均年齢：34.6歳・組織構成：財務経理 25名　法務 10名 ※正社員人数ー会社全体の諸情報・全社平均年齢：31.8歳・中途入社：72.1％・女性比率：26.4％

非公開

非鉄金属営業【東京】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【部署のミッション】【非鉄金属本部　中期計画テーマ】（１）車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み（２）銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充【人数】東京非鉄金属部　14名【メンバー構成】部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名、その他1名【中途採用で実現したい事】・今までの社会人経験を生かして、同社リソースを使い新たな価値を創造する・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する具体的な仕事内容特に、部署ミッション（１）分野（車載電動化市場・半導体市場）における（１）取組み中の開発案件の立上げ（２）新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化（３）既存・新規日系顧客や同社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大入社後に期待する役割・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事【想定されるキャリアパス（何年後に、どんなことを役回りになってほしいか）】 3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています【身に付けられるスキル】（１）商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する（２）マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける（３）海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル【仕事の価値・やりがい】自らの経験・知見に同社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる

非公開

【BPR】業務改善コンサルタント（定年70歳）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1400万円

正社員

■仕事内容 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働生産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2025年5月に新しくPIコンサルティング部を立ち上げました。お客様の労働生産性向上とコア業務注力化を推進する業務改善コンサルタントを募集します。 ■配属部署についてソリューション本部　コンサルティング事業部　 ※PIコンサルティング部配属想定ですが、選考過程でコンサルティング部配属に変更になる可能性もあります ■具体的な仕事内容・お客様の課題抽出・提案・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 ■魅力点・新規部門の立ち上げに携われる同社のBPO（Business Process Outsourcing）ビジネスの拡大は重要な要素と考えています。業務コンサルタントとして、BPOビジネス拡大の型をみつけ、サービスを展開することで、事業、組織の拡大に貢献できます。・お客様のビジネス成長に繋がると思うことを一緒に考えて取り組める解が不明確ななかでお客様と一緒に課題抽出から提案・実行まで一貫して取り組むことができます。圧倒的なスピード感をもち、AIなど最新技術やサービスを活用して業務改善を行うことができます。

非公開

グローバル決済ソリューションの導入プロジェクト管理

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入（顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等）・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。【案件事例】・日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化顧客のＧ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する【想定されるキャリアパス】本店（東京・大阪）において、営業推進、またはＴＭＳG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港）

東西株式会社　CS推進グループ

お休みと仕事のバランス良◎長期安定の夜勤＊仕分けスタッフ

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＼★大手運送会社内のキレイな倉庫★／ New 【高額入社祝い金☆5万円進呈中】夜勤！ ★物流業務経験者優遇★ 土日祝・年末年始・夏季もお休みあり♪ もくもく集中作業で高収入◎ 高時給◎ 前給制度あり◎ 荷物の仕分け♪ カンタン♪ 未経験歓迎♪ ＼きっと見つかる♪ぴったりの働き方◎／中卒・高卒者も活躍しています！アルバイト・パート・フリーターから社員を目指す方、趣味と両立している方等あなたの働き方を応援します！週払い、短期・長期、正社員…etc. お仕事多数！お気軽にご相談ください！ ★オンライン面接OK！ ★急な出費にも安心♪週払い対応中! [詳細] 大手物流センターでの宅配荷物の仕分けです！扱う物は日用品中心！小物～重いもの、持ちにくいもの、壊れやすいもの…様々。フォークリフト免許がある方には… パレットの整頓などもお願いします(業務全体の1割程度) 初心者歓迎！

株式会社トラストファミリー第二営業部

生産管理スタッフ

品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

[勤務地] 豊橋市大岩町/TH-388

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] 生産管理スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【PR本文】 1.＜正社員登用制度あり＞男性スタッフ活躍中★工場内で生産管理業務スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.高時給1550円〜1938円！月収29万円以上可能！！効率よく稼げます！ 4.急な出費に助かる！お給料週払い制度有！給与のPayPay受取可♪ 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！交通費支給！無料駐車場完備★ 【仕事内容】工場内での生産管理業務をお願いします。・協力会社（3社程度）とのやり取り（納期調整など）・やり取りは主に電話やメール、週1回程度の外出あり（豊橋市内・湖西方面）・まずは手の平サイズの製品の組立や傷チェックなど、現場作業からスタート・現場での業務を通して、生産管理業務を習得していきます＜特徴・ポイント＞・これまでのマネジメント経験を活かして即戦力として活躍可能！・正社員登用制度あり（実績あり）で、将来的なキャリアアップが目指せる・土日祝休み＆年間休日130日！しっかり休める環境・ブランクOK！丁寧なサポート体制あり・空調完備のキレイな職場、ニオイや油汚れの心配もなし＜こんな方にオススメ＞・生産管理やマネジメント経験を活かしたい方・将来正社員として長く働きたい方・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方・土日祝休みでプライベートも充実させたい方・落ち着いた環境で働きたい方（空調・清潔な職場）＜地域密着で安心スタート！未経験から挑戦できるお仕事が豊富な派遣会社＞株式会社トラストファミリーは、愛知や九州を中心に地域密着でお仕事を紹介している派遣会社です。事務・製造・清掃・警備など、幅広い職種を取り扱っていて、未経験からチャレンジできるお仕事もたくさんあります。スタッフの方がしっかり寄り添ってサポートしてくれるので、派遣が初めての方でも安心。あなたのペースや希望に合わせて、無理なく続けられるお仕事がきっと見つかります。

東西株式会社　CS推進グループ

ON・OFF分けたい方へ☆土日祝休でメリハリ＊夜勤＊荷物の仕分け

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＼新オープンのキレイな倉庫★／夜勤！もくもく集中作業で高収入！荷物の仕分け【高額入社祝い金☆5万円進呈中】未経験者も大歓迎♪ 初心者歓迎！物流業務経験者優遇！高時給！前給制度あり！長期で働ける方歓迎！急な出費にも安心♪週払い対応中! 土日祝・年末年始・夏季もお休みあり♪ [詳細] 2024年9月オープンの新倉庫！大手物流センターでの宅配荷物の仕分けです！扱う物は日用品中心！小物～重いもの、持ちにくいもの、壊れやすいもの・・・様々。フォークリフト免許がある方には、パレットの整頓などもお願いします (業務全体の1割程度)

非公開

DevRel・エンジニア採用責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整　顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ　顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画　講師等との各種調整 ■カリキュラム運営　プロダクトの研修機能を用いた進捗管理　テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ■研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート　各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ■顧客へのレポーティング　エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告　　など【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。 ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。某を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。【今後の事業展開について】コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極…

非公開

マーケティングリーダー/Mgr候補【人気SaaS/上場企業】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

今回の募集では、同社の主要プロダクトをはじめとした各ブランドを、セールス非介在（セルフ課金）で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。【業務内容】 20名以下のsmallビジネス市場における、同サービスのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。 ■戦略企画等・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案・課題特定～レバーの特定及び実行計画のプランニング・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング ■実行フェーズ（例）・オンライン施策：広告・LPを活用したWeb接点の拡大施策、ハウスリストメールを活用した集客施策、同のプロダクトUIの改善施策・オフライン施策：セミナー開催やダイレクトメールを活用した施策・サービス開発：事業成長に繋がる新サービスを企画・開発・実行【本ポジション】 ■身につくスキル・経験・クラウドシェアNo.1の同サービスの成長を実現するマーケスキルが身につく・on-line / off-line 両面での幅広いマーケティングを経験できる・新サービス・コンテンツ開発含めて取り組める・現場主導の為、オーナーシップを持って取り組める ■上記を通して結果どんなキャリアロールを描けるか？・サービス・コンテンツ開発などマーケティング以外にも経験が拡げられる・新規獲得だけでなく、既存顧客を対象としたサクセス・カスタマーグロースまでも経験を拡げられる ■働きやすさ・同社では、社員一人ひとりが現場主導の自由な発想/スタイルで成果を出せるように様々な支援があります。大崎オフィスには、駄菓子屋・gameコーナー・DJブースまで設置してあり、チームの交流も活発です。

東西株式会社　CS推進グループ

がち稼げる夜勤！黙々作業でしっかり収入！仕分けスタッフ

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

非公開

【オープンポジション】内部監査・統制（ポジティブアクション）

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】内部監査・内部統制・システム監査において、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式…

東西株式会社　CS推進グループ

お休みと仕事のバランス良◎長期安定の夜勤＊仕分けスタッフ

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

株式会社スタッフサービス/22-04289725

１７時半まで！未経験者大歓迎！問い合わせ対応など！

一般事務、営業事務

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み！同業務の方が多数就業中！ランチスペースがあり便利！休憩室完備！質問しやすい環境！マニュアルあり！オフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ≪コールセンター運営企業≫複数名の募集！当社スタッフも就業中なので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】キャンペーンに関する問い合わせ対応、応募に必要なスマートフォン操作案内、応募賞品の受付確認、賞品の配送に関すること、電話対応などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,600円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

【東京/転勤なし】投資先病院の事業企画マネージャー

ビジネスコンサルティング系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

同社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 2023年5月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。【仕事内容】 −投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて　事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。 −新規事業の企画/立案/成果の創出 −人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討 −バリューアップ施策のグループ横展開活動 ※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。【組織構成】計23名　ディレクター1名、シニアマネージャー2名、マネージャー2名、シニアアソシエイト8名、アソシエイト2名、アシスタント0名派遣8名

非公開

社内SE（SCM担当）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】販売・生産・調達・物流領域の計画系および実行系システムを中心に担当いただきながら、希望や適性、必要性に応じて他の領域の業務にも携わっていただく可能性があります。【業務詳細】（１）各種プロジェクトのリード部内で実施している業務改善案件・システム改善案件において、ビジネス部門と連携しながら案件全体をリードしていただきます。システム導入に留まらず、業務改革を含めた案件全体のマネジメントと推進を期待します。（２）システムの中長期的な構想策定・実施社内の既存システム群に対して、ビジネス部門と連携しながら中長期的な刷新計画を策定し、実行していただきます。現状の延長線上ではない、抜本的な施策の立案と実行を求めています。（３）AI・データ利活用推進グループ各社のサプライチェーン関連データの収集・活用方法を検討し、具体的な施策を提案・実行していただきます。単なるデータ可視化に留まらず、ビジネスプロセスへの具体的なインパクト創出を期待します。（４）システムの運用保守日常的な問い合わせ対応や改修など、システムの安定運用に必要な業務を実施していただきます。【担当工程・開発環境】・構想策定から業務分析、要件定義、受入試験、稼働後フォローまで一貫して対応いただきます。・案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を担当していただく場合もあります。・設計・開発・テストは主に外部パートナー企業または弊社別チームが実施しますが、業務アプリケーションの内製開発体制の構築も進めており、ご希望や適性に応じてチーム立ち上げから参画いただくことも可能です。・基幹システムはSAPを中心に運用しており、将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しています。AWSなどのクラウドサービスやマイクロサービスの積極的な活用も計画しており、これらの技術知見を活かせる環境です。

東西株式会社　CS推進グループ

ON・OFF分けたい方へ☆土日祝休でメリハリ＊夜勤＊荷物の仕分け

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

非公開

人事（リーダー候補）【一人目人事|スタートアップ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事を起点に、必要に応じて労務・総務など管理部門全体を横断的に担っていただきます。まずは採用や制度づくりからスタートし、徐々に領域を広げていただきます。スピード感ある実践環境で裁量と成長機会をお渡しします。【募集背景】同社が提供する建設業界向け資材特価購入サービス『MOZUオーダー』は、リリースから急成長を遂げています。今後のさらなる拡大に向けて、組織体制の強化は最重要テーマの一つです。これまで経営陣が担ってきた人事全般（制度企画・採用・労務）・総務等の管理業務を専任で推進いただける、管理部門立ち上げのコアメンバーを募集します。将来的には部門を牽引する責任者となりうる方を想定しています。【職務内容】・採用戦略・広報の企画・運用・オンボーディングや入社時対応・外部労務パートナーとの連携（社労士、BPOなど）・勤怠・就業規則・労務周辺の整備・管理・社内制度・評価報酬設計のサポート必要に応じて、経理や総務領域の実務も一部ご担当いただく場合あり ■このポジションの魅力・ゼロ→イチで制度・仕組みをつくる経験ができます・経営陣と直接連携し、経営視点を持った意思決定に携われます・管理部門の横断的なキャリアが築けます（人事／労務／総務）・将来的には管理部門全体を統括する責任者としての成長も可能です【会社に関して】 ■市場規模と業界の課題・建設業界の市場規模は22兆円以上（2021年度）、当社がターゲットとする建築資材流通市場は5兆円以上です。・商流の複雑化やデジタル化の遅れといった課題を解決するため、デジタル技術を活用し、業界のDXを推進しています。 ■同社が目指すもの『MOZUオーダー』を通じて、資材の発注・受注・配送管理を一貫してデジタル化し、コスト削減と業務効率化を実現。建設業界に新たな価値を提供し続けます。 ■今後の展望賃貸住宅設備やリフォーム向け資材など、新たな市場への展開も予定しています。 AIやOCR技術を活用した業務効率化や自動化を推進し、業界のDXをさらに加速させます。

非公開

人事（教育研修企画・運用／採用）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。【具体的な業務内容】※ご経験・希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■人材開発・教育領域・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務（補足）グループ従業員2,600人の人材開発／教育研修を担う中核組織です。 ■採用領域・新卒採用に関する業務・キャリア採用に関する業務（補足）現場部門と一体となった採用活動、外国人採用、各種イベントの企画立案・実行をしています。【ポジションの魅力／成長できるポイント】 ■2,700名規模の事業会社でありながら、縦割りではなく一人称で施策検討～効果検証まで実行いただくことが可能です。 ■制度面や現場部門との連携も絡めた横断的な教育・研修・採用企画を行えるなど、裁量の大きさややりがいを感じていただける環境です。【部署の雰囲気】 ■部署構成グループ人材開発部（17名） ┗キャリア推進室（5名）：人材開発・教育領域 ┗採用企画室（7名）：採用業務 ┗その他部付け（5名） ※リーダー候補として1名増員予定です。 ■特徴キャリア入社者が多く、オンボーディング・サポート体制が充実しています。また、在宅勤務（平均で週2回程度）、フレックス活用等をしながら自律的な働き方を取り入れています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。【募集背景】・体制強化（専門知識、経験のある主担当者の補充のため）・次期リーダー又はサブリーダーとしての増員【参考】 ▽キャリアオーナーシップの取組み https://www.mki.co.jp/sustainability/co.html ▽会社概要 https://www.mki.co.jp/recruit/business/company.html 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った…

ハレクラニ沖縄

ラグジュアリーホテル　リザベーションエージェント◆沖縄　恩納村◆

ホテル業務、サービス系その他

沖縄県国頭郡恩納村名嘉真２１９８−１

￥

300万円〜450万円

正社員

宿泊予約受付業務全般・電話やインターネットによる予約受付・予約情報の入力とデータ管理・各種プランの問合せ対応・お客様のお問合せ対応（電話・メール等）

1 483948404841 5000