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株式会社ほけんショップアイ

【埼玉・羽生】営業アシスタント◆土日祝休◆北部エリア最大級規模の保険代理店・マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：埼玉県羽生市西2-14-2…

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350万円〜599万円

正社員

【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要：営業担当の各種サポートをお任せします。営業担当1人につき複数の事務スタッフでサポートに入ります。最初は先輩社員の補助業務からスタートし、仕事に慣れてきたら徐々にメイン業務をお任せしていきます。各保険会社のWebセミナーに参加することができるので、専門的な知識をつけていくこともできます。 ■具体的には：・申込書などの書類確認・契約者や代理店などからの問い合わせ対応、契約に伴う手続き・データ入力やファイリング、書類の発送や受付など ■入社後の流れ：最初は先輩社員の補助業務からスタートし、仕事に慣れてきたら徐々にメイン業務をお任せしていきます。各保険会社のWebセミナーに参加することができるので、専門的な知識をつけていくこともできます。 ■配属部署：本社戦略室に配属となります。3名（女性：30代〜40代）の方が活躍しております。 ■魅力：【ワークライフバランス◎】年間休日108日、土日祝休みです。土曜日出勤あるときも有給休暇で皆様休み等有給休暇とりやすい環境で疾病入院治療費補助（80万限度）等の福利厚生も整っており長期的に就業できる環境です。 ■特徴・魅力：当社は損害保険業務および管理業務を担当する本部事業と、株式会社アイリックコーポレーション（グロース上場）のFC2店舗の3つの拠点を運営しており、グループのネットワークを最大限に活用しています。今後も生損保の拠点を増やしていく方針ですが、ただ数を増やすのではなく、スタッフやパートナーの在り方や自己実現が可能な職場環境を重視しながら事業を進めてまいります。 ■当社について：当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

スーパーマーケットの総菜・惣菜部門／オーケー

調理・調理補助

オーケー草加舎人店埼玉県草加市遊馬町…

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292万円〜

正社員

20代、30代、40代活躍中！人々の暮らしに欠かせないお惣菜やお弁当の調理／経験がある方、お料理が好きな方など幅広く活躍中当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】 ◆オーケーの働きやすさ・シフトは固定制＆4週8休で予定が立てやすい・年始（1／1〜1／3）は全店休業・転居を伴う転勤なし＆配属は自宅から 90分以内・有給・半休取得もしやすい職場文化・毎年5?10店舗を新規オープン予定で、ポジションも増加中！【お仕事内容】オーケーストアにて、お惣菜や寿司などの調理業務をお願いします。 ●お惣菜の調理 ⇒手巻き寿司や揚物、お弁当などの調理 ⇒パックなどに盛り付け ⇒店舗への品出し、陳列 ●パートさん等のマネジメント業務など未経験の方は「簡単な作業」からスタート！作業の流れはOJTで丁寧に教えます。 ◆職場の雰囲気・働き方髪色は明るめ（13番程度）までOK！ ◆未経験から“店づくり”の中心へ「スーパーで働いたことがない」「接客はちょっと不安…」そんな方も、チームで一緒に売場を支えることで自信をつけていけます！スタッフ同士の連携が活発で、「分からないことは聞いて大丈夫」「周りもサポートしてくれる」安心感がある職場です。 ◆キャリアアップも可能です未経験からスタートした多くの社員が、数年で責任あるポジションに。未経験で入社し、5年でチームになった方も！ ▼ステップアップの例係員→サブチーフ→チーフ→店長代行→店長実績に応じて、早期キャリアアップ可能です。また、チーフ以上の役職者には賞与年4回が支給されます。将来的には本社勤務（商品部・人事など）も社内公募で目指せます！ ◆未経験でも安心な理由オーケーでは、経験よりも意欲と人柄を重視しています。実際に… ・元アパレル販売員・元飲食店ホールスタッフ・元コンビニバイト　など業界未経験から正社員として多数活躍中！また、正社員デビューも歓迎！「正社員として長く働きたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方を歓迎しています。 ◆会社の成長も安定性も抜群！ ◎売上：6、228億円（2024年3月期） ※37期連続で増収中 ◎「Everyday Low Price（毎日が特売日）」で地域に密着 ◎ご意見カードや接客評価も導入し、お客様との距離が近い現場主導の運営スタイルで、「こんな陳列にしよう」「こう並べたら売れるかも」といったアイデアも活かせる職場です！ ◆オーケーの働きやすさ・シフトは固定制＆4週8休で予定が立てやすい・年末年始（1／1?1／3）は全店休業・転勤なし＆配属は自宅から90分以内・有給・半休取得もしやすい職場文化・毎年5?10店舗を新規オープン予定で、ポジションも増加中！

株式会社マネジメントソリューションズ

【公務員からIT業界へ】ITコンサルタント〜東証プライム上場／WLB○／フレックス／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7…

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400万円〜799万円

正社員

【公務員からIT業界へ／社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ■魅力 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ■職務内容ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細：・プロジェクト管理ルール・プロセス策定・プロジェクト管理の導入・定着・改善・各種会議のファシリテーション・報告書作成 ■公務員からの入社者多数・社内にてDX推進をされていた方例）電子申請届出システムの導入において、ITベンダやコンサル会社との打ち合わせや、区役所で都や省庁の担当者とのやり取りをされていた方 ■自己投資への積極的な支援環境・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております）・有給休暇：初年度15日支給・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■下記に在籍されている方も歓迎しております。公共官公庁政府行政自治体公務員県庁役所省庁など

株式会社麦パン工房

【埼玉県比企郡】パン工場管理者(課長以上)※東証プライム「神戸物産」100％出資子会社【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

さいたま工場住所：埼玉県比企郡吉見町…

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400万円〜549万円

正社員

【上場プライム企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容：生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務ｽｰﾊﾟｰの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ：入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。社員は20代〜50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力：・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。・20代〜30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社埼玉りそな銀行

【埼玉・浦和】カスタマーセンターSV◇りそなグループ／残業月10H程度／年休122日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

浦和中央ビル住所：埼玉県さいたま市浦…

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450万円〜699万円

正社員

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容：具体的な仕事内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集することで、収益性のある「プロフィットセンター」への転換を目指しています。その上でカスタマーセンターのミッションは営業店とお客さまとの間にあって、その橋渡し役を行うことです。具体的にはインバウンド、アウトバウンドの手法で実施しています。インバウンド時はCX活動（Customer　Experience）を、アウトコール時はアフターフォローコンサルを実践しています。・CX活動…お客さまに新たな気づきや感動を経験してもらうこと・アフターフォローコンサル…定期を含む運用商品の状況を説明し、お客さまとの考えとのギャップを確認、そのギャップを埋めるためのコンサルを営業店の担当者と協力しながら提供。 ※お客さまとのやり取りは電話を通じたコミュニケーションのみになります。※インバウンド部隊では日中〜夜間シフトが発生する可能性がございます（月に1週間程度）【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ■組織構成：・配属部署：個人部・グループ：カスタマーセンター・人数：50名在籍（SV6名でコミュニケーター30名の管理指導を行う体制。業務統括のためのマネージャーが1名。主管者としてグループリーダー、アドバイザー各1名。他社員・パート数名） ■りそなグループについて：りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社本田技術研究所

Honda eVTOL向けガスタービン・ハイブリッドシステム研究開発(システム設計領域) #4071【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社住所：埼玉県和光市中央1-4-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務詳細：電動航空機の動力源、ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム担当者として、ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします。・ガスタービン・ハイブリッドシステムの上位要求抽出と分析、システムアーキテクチャの設計、サブシステム/コンポーネント要求設定・ガスタービン・ハイブリッドシステムのオペレーションコンセプト（通常と故障対応）設計と制御ロジック設計・ガスタービン・ハイブリッドシステムの性能（定常/過渡状態）の解析評価、軽量化に向けたシステム構成（発電機とバッテリーの比率）最適化・ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム統合テスト計画の策定、システム要件適合性の評価、システムふるまいの事前予測、システム不具合の初期対応 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【利用ツール】※ご担当いただく業務によって異なります。・DOORS Nextなどの要求管理ツール・MATLAB/Simulinkなどの数値計算/制御ロジック構築ツール・SPICE, PSIMなどの電気回路シミュレーションツール・Amesim, GT Suitesなどの1次元シミュレーションツール ■魅力・やりがい：・次世代モビリティを目指す電動航空機メーカーと、ガスタービン・ハイブリッドシステムの間を取り持つ役目を担い、世界最先端の技術に触れることが可能です。・ガスタービン・ハイブリッドシステムの安全性解析は、世界的にも初めての試みですから、電動航空機の安全性基準を、世界の第一人者として構築してゆくことが可能です。・ガスタービン・ハイブリッドシステムは複数エンジン/複数モーターを備え、自動車用ハイブリッドシステムと比べて非常に複雑なシステムですから、大規模システムを構築するユニークな経験を積むことが可能です。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

スーパーマーケットの水産・鮮魚部門／オーケー

調理・調理補助

オーケー草加舎人店埼玉県草加市遊馬町…

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292万円〜

正社員

20代〜50代活躍中！未経験からプロの技術を習得OK／経験者は役職者としての採用も可能！当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】 ◆オーケーの働きやすさ・シフトは固定制＆4週8休で予定が立てやすい・年始（1／1〜1／3）は全店休業・転居を伴う転勤なし＆配属は自宅から 90分以内・有給・半休取得もしやすい職場文化・毎年5?10店舗を新規オープン予定で、ポジションも増加中！【お仕事内容】オーケーストアの水産部門で業務をお願いします。 ●お魚をはじめとした水産物の加工がメイン ⇒魚を捌く ⇒お客様のニーズに合わせた加工をする ⇒商品の盛付け ⇒品出し、陳列など未経験の方は「簡単な作業」からスタート！作業の流れはOJTで丁寧に教えます。 ◆職場の雰囲気・働き方髪色は明るめ（13番程度）までOK！ ◆未経験から“店づくり”の中心へ「スーパーで働いたことがない」「接客はちょっと不安…」そんな方も、チームで一緒に売場を支えることで自信をつけていけます！スタッフ同士の連携が活発で、「分からないことは聞いて大丈夫」「周りもサポートしてくれる」安心感がある職場です。 ◆キャリアアップも可能です未経験からスタートした多くの社員が、数年で責任あるポジションに。未経験で入社し、5年でチームになった方も！ ▼ステップアップの例係員→サブチーフ→チーフ→店長代行→店長実績に応じて、早期キャリアアップ可能です。また、チーフ以上の役職者には賞与年4回が支給されます。将来的には本社勤務（商品部・人事など）も社内公募で目指せます！ ◆未経験でも安心な理由オーケーでは、経験よりも意欲と人柄を重視しています。実際に… ・元アパレル販売員・元飲食店ホールスタッフ・元コンビニバイト　など業界未経験から正社員として多数活躍中！また、正社員デビューも歓迎！「正社員として長く働きたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方を歓迎しています。 ◆会社の成長も安定性も抜群！ ◎売上：6、228億円（2024年3月期） ※37期連続で増収中 ◎「Everyday Low Price（毎日が特売日）」で地域に密着 ◎ご意見カードや接客評価も導入し、お客様との距離が近い現場主導の運営スタイルで、「こんな陳列にしよう」「こう並べたら売れるかも」といったアイデアも活かせる職場です！ ◆オーケーの働きやすさ・シフトは固定制＆4週8休で予定が立てやすい・年末年始（1／1?1／3）は全店休業・転勤なし＆配属は自宅から90分以内・有給・半休取得もしやすい職場文化・毎年5?10店舗を新規オープン予定で、ポジションも増加中！

アークランズ株式会社

【さいたま】社内SE（業務システム）※PLクラス／東証プライム／ビバホーム・ムサシ／残業10〜20ｈ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞関東本部住所：埼玉県さいたま市…

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600万円〜899万円

正社員

【大規模プロジェクトあり／裁量のある環境で経験が積める／積極的な投資をもとにIT・DX推進を進めております】 ■業務内容：同社のプロジェクトリーダーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例：・基幹システム（パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築）・情報系システム（本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発）・会員ポイントシステム（共通ポイント、自社ポイントの開発）・会員アプリ（EC、オムニチャネルの開発） ※50人〜200人/月、半年〜2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景：主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成：・システム企画課（物流系システムやECサイト）：社員5名、常駐社員5〜6名の社員が在籍しております。30代〜50代の社員が働いており、社員のうち3名は中途入社者です。・システムサポート課（人事会計、店舗系のシステム）：社員7名、常駐社員2名の社員が在籍しております。30代〜60代の社員が働いており、社員のうち2名は中途入社者です。事業会社出身、SIer出身の中途入社者が活躍しております。 ■特徴：当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にのぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【埼玉／和光市】二輪車のサービス資料制作企画〜実行（英語メールあり）◆世界シェアNo.1◆手当充実【エージェントサービス求人】

記者・ライター・コピーライター、翻訳(テクニカルライター)

本田技研工業株式会社住所：埼玉県和光…

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450万円〜1000万円

正社員

Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業にてサービス資料作成業務をお任せします。【期待する役割・責任】　資料制作におけるQCDを高位平準化するために、Hondaとしての資料記載基準、品質の規定策定と取引先指導を率いる部署となります。全世界のサービス情報戦略の企画・実行と、制作品質の高位平準化のための海外拠点支援、取引先と共創を通し、確実なサービスをお客様に提供することを目指しています。また、マニュアルも紙ベースからデジタル化が進んでおり、よりマニュアルを使用する人のユーザビリティに立った企画の立案実行が求められています。【業務詳細】作成するマニュアルは対象により主に3つに分けられ、 ●お客様向け、オーナーズマニュアルの制作企画・原稿作成 ●販売店向けサービスマニュアルの制作企画・原稿作成 ●販売店向けパーツカタログの制作、及び補修部品の販売部品設定となります。よりHondaのお客様が手に取りやすいよう、情報提供の方法を工夫しベンダーへのマネジメントや企画立案・管理をお任せします。販売店やHondaのバイクを整備する技術者の立場に立って、サービス技術を分かりやすく記載し、市場へ提供することが求められます。【魅力・やりがい】 ●新機種へ搭載される新機構を学び、また世界各国から入手した開発中の試作車や取材対象の先行量産車を実際に手に取って触り、整備分解の検証などをピットで実車に触れることが可能で、ペーパーワークだけでは完結しない、より市場に近いところで製品に携わることができます。 ●設計開発部署やサービス・品質部署との他部門、海外アソシエートなどと様々な協力・連携をしながら、主体的にプロジェクトリードができる環境です。 ●実際のマニュアルのプロダクト作成は協力会社に依頼をするので、バイクの構造や設計の理解ができるハードスキルがあれば未経験でも学びキャッチアップできる環境です。【配属部署について】取扱情報Gr（オーナーズマニュアル）/整備情報Gr（サービスマニュアル）部品情報Gr（パーツカタログ）にわかれ、対象者にあった情報提供を実施します。作業は個人で担当機種ごとに実行しますが、チーム内での情報連携やどうしたら提案が形になるかを検討し周囲と業務推進する“ワイガヤ”の風土があります。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

株式会社ＢＭＬメディカルワークス

【川越】自社システム導入担当 ◆ベンダーとの要件定義からお任せ／東証プライム上場子会社／年休122日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サポートエンジニア

本社住所：埼玉県川越市的場1590-…

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450万円〜599万円

正社員

〜プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社／年間休日122日／土日祝休み〜 ■職務内容：主に在庫管理システムや受注管理システムなど社内で利用するシステムを、より効率化・利便化をはかるためにベンダーへ依頼し開発・導入を行っております。そんな当社のシステム導入担当として、現場意見の吸い上げから要件定義・ベンダーの選定と、ベンダーとの打ち合わせ、テスト環境でのテストやベンダーが作成したシステムの管理をお任せ致します。 ※コーディングは発生しないため、コーディングの経験は不問です。上記業務以外の時間では、システムの受注管理システムの仕組みや現場の要望、課題理解を深めるべく、現場業務にも従事いただきます。 ■入社後の流れ：入社後、資材管理課もしくは受注管理のどちらかに所属し、1年程現場業務を覚えていただきます。現場業務と同時にDXチームにも所属し、DXのサポートをしていただきます。約1年後にはシステム化（DX）の提案をお任せいたします。 ■組織構成：本業務は株式会社ビー・エム・エルからの出向者を中心に４名で分担して行っております。受注管理を行うメンバーは女性が多い職場です。（男女比＝1：9） ■職務のやりがい：当社の業績は右肩上がりであり、これからもシステムへの投資を行い導入を進めてまいります。そういった環境で、自身が提案しシステム導入ができるためやりがいある環境です。 ■キャリアパス：当社の幹部候補としてゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み：・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

スーパーマーケットの野菜・果物部門／オーケー

販売・売り場担当

オーケー川口店埼玉県川口市飯塚2-1…

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292万円〜

正社員

経験不問で陳列やカット、包装などからスタートOK！安定の正社員採用で、ワークライフバランスも◎季節を感じるやりがいある業務！当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか? 【仕事内容】 ◆オーケーの働きやすさ・シフトは固定制＆4週8休で予定が立てやすい・年始（1／1〜1／3）は全店休業・転居を伴う転勤なし＆配属は自宅から 90分以内・有給・半休取得もしやすい職場文化・毎年5?10店舗を新規オープン予定で、ポジションも増加中！【お仕事内容】オーケーストアでの青果部門担当として業務をお願いします。 ●旬の野菜、果物を陳列 ●家庭で使いやすい形や大きさに商品カット ●お持ち帰りしやすいようにカンタンな包装 ●ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成など未経験の方は「簡単な作業」からスタート！作業の流れはOJTで丁寧に教えます。 ◆職場の雰囲気・働き方髪色は明るめ（13番程度）までOK！ ◆未経験から“店づくり”の中心へ「スーパーで働いたことがない」「接客はちょっと不安…」そんな方も、チームで一緒に売場を支えることで自信をつけていけます！スタッフ同士の連携が活発で、「分からないことは聞いて大丈夫」「周りもサポートしてくれる」安心感がある職場です。 ◆キャリアアップも可能です未経験からスタートした多くの社員が、数年で責任あるポジションに。未経験で入社し、5年でチームになった方も！ ▼ステップアップの例係員→サブチーフ→チーフ→店長代行→店長実績に応じて、早期キャリアアップ可能です。また、チーフ以上の役職者には賞与年4回が支給されます。将来的には本社勤務（商品部・人事など）も社内公募で目指せます！ ◆未経験でも安心な理由オーケーでは、経験よりも意欲と人柄を重視しています。実際に… ・元アパレル販売員・元飲食店ホールスタッフ・元コンビニバイト　など業界未経験から正社員として多数活躍中！また、正社員デビューも歓迎！「正社員として長く働きたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方を歓迎しています。 ◆会社の成長も安定性も抜群！ ◎売上：6、228億円（2024年3月期） ※37期連続で増収中 ◎「Everyday Low Price（毎日が特売日）」で地域に密着 ◎ご意見カードや接客評価も導入し、お客様との距離が近い現場主導の運営スタイルで、「こんな陳列にしよう」「こう並べたら売れるかも」といったアイデアも活かせる職場です！ ◆オーケーの働きやすさ・シフトは固定制＆4週8休で予定が立てやすい・年末年始（1／1?1／3）は全店休業・転勤なし＆配属は自宅から90分以内・有給・半休取得もしやすい職場文化・毎年5?10店舗を新規オープン予定で、ポジションも増加中！

日本ノッズル精機株式会社

【埼玉】ディーゼルエンジン部品の研削オペレータ◆年間休日125日・土日祝休／工場内冷暖房完備【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1＞本社住所：埼玉県久喜市桜田5-…

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350万円〜549万円

正社員

〜カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み／船舶用、航空機用エンジンにおける燃料噴射装置の製造〜 ■業務内容：当社の製造職として、ディーゼルエンジン燃料噴射装置関連の部品製造工程にて、研材加工の作業をお任せします。 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ■福利厚生：・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり）・事務所・工場内冷暖房完備と働きやすい環境です。・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■今後の展望：・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■社風について：・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 ■同社について：関西事業部もあり、2020年にDPFマフラー洗浄事業を開始。専用洗浄液による使用済みDPFマフラーのフィルター、触媒の洗浄などを行い、新たなニーズを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

【浦和】経理※管理職候補／転勤無し／住宅手当や福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町…

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500万円〜799万円

正社員

《埼玉県を基盤とした安定基盤／昭和39年創業／年間休日110日》 ■業務内容：同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般及び、マネジメントを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務：・経理部門のマネジメント業務・入出金管理・月次決算、四半期決算、年次決算・キャッシュや出納の管理・売掛金・買掛金管理　など ■業務の特徴：これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 ■同社の特徴：・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。

株式会社木下工務店

【さいたま市】土地活用施工管理【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮…

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650万円〜1000万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細：・施主様や関係各所との打ち合わせ・協力会社および職人の手配・折衝・施工計画の策定・施工図面の作成・確認・工程表、見積書等の作成・資材の発注・管理・工事の進捗管理、品質管理、安全管理・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応・工程検査・完了検査の立会など変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・さいたま市】大手レンズメーカーにてソフトウェアテスト業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

埼玉県内の顧客先住所：埼玉県最寄駅…

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350万円〜449万円

正社員

さいたま市の大手レンズメーカーでのソフトウェアのテスト業務となります。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。１，カメラのシステム制御のテスト工程２，実機を使用した動作試運転３，試験報告書の作成 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社関電工

【関東】土木工事の施工管理／ライフライン整備〜設立70年以上・東京電力Ｇの総合設備企業〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1＞社会インフラ統轄本部住所：東京…

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400万円〜699万円

正社員

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ■配属部署の特徴：土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円〜数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスイー

【埼玉／狭山市：転勤無し】液晶パネルや半導体製造装置の機械設計〜製品未経験歓迎！残業月20h以内【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：埼玉県狭山市笹井3015 …

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400万円〜549万円

正社員

【働き方◎／キャリアアップ／大手企業と取引有／業歴75年の高い技術力と安定性／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可】 ■ミッション当社の技術部門の設計チームにて産業機器の設計工程で部品図以降の機械設計をメインに担当いただきます。 ■業務内容：当社は液晶パネルや半導体製造装置の設計・製造を行っています。その重要部門である技術部門の設計チームにて、産業機器の設計工程で部品図以降の機械設計をメインに担当いただきます。 ※自社内で製造まで行う製品と設計のみを行う製品がございます。 ■具体的な業務内容・顧客との打ち合わせ・現地調査等・使用ツールは2DCAD（CADPAC）、3DCAD（ICAD） ※現在は詳細設計・生産設計のフェーズの案件が多いですが、ゆくゆくは構想から携わる案件も増加していく予定です。 ■働き方月1~2回出張がございます。 ■就業環境：所属していただく予定の技術部には現在3名在籍しております。 2名が機械設計を担当し、1名が電気設計を担当しております。入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、徐々に装置の設計をお任せいたします。チーム内で電気設計、機構設計、ソフト設計、機械設計を分担しています。 ■企業・業務の特徴：・高い技術力：1947年の創業時から培った高い技術力で、国内でも最大手のメーカーと取引もございます。また最近では国内だけではなく韓国、台湾の企業にも当社が製造した装置が設置されています。その技術力が認められ、埼玉県指定「彩の国工場」にも認定されています。・ワークライフバランス：年間休日115日や平均残業時間20時間程度等、長期的に働きやすい環境です。・キャリアアップ：入社時はメンバーとして勤務いただきますが、ゆくゆくは管理職になっていただくことを想定しております。 ■同社概要：同社は1947年９月創業、1954年3月に設立している業歴75年を有する電気機器製造・設計組立メーカーです。国内外の大手電気メーカーや精密機器メーカーなど幅広い業界の企業と取引をし、液晶パネルや半導体装置の製造をメインに回路、ソフト及び構造設計から完成品の組立検査までの一貫業務を、より早く、安く、良い製品をお届けできる一貫支援体制を有しております。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業株式会社

【埼玉】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり【エージェントサービス求人】

建築施工管理

埼玉東支店住所：埼玉県越谷市南越谷１…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容：木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。＜具体的な業務内容＞・工程説明、建築資材の手配などの着工準備・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み：「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴：・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境：完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【大宮・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大宮西口店住所：埼玉県さいたま市大宮…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

本田技研工業株式会社

【朝霞】アフターサービスの品質・技術支援◇Hondaマリン事業を支える／世界的モビリティメーカー【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：今後成長が期待されるHondaマリン事業を支える、グローバルなアフターサービスの品質・技術支援を担っていただきます。 ■職務詳細：・現地法人やディストリビューターからの市場品質の情報・現品を収集し、それを源流である開発・工場部門へのフィードバックを実施・対策部品の手配・展開に向けた社内連携 ●フィールド業務 └現地法人・ディストリビューター向けのサービス体制拡充の為の企画・資料作成・実行（海外出張が年2-3回程度発生します） └新機種導入時の研修・支援を通したサービス体制の構築 └リギング（ハンドル・リモコン・ハーネス等）の搭載支援のためのカタログやオーダーシステムの導入支援 ※海外の現地法人・ディストリビューターと連携し、サービスレベル向上に向けた支援を行います ■期待する役割：船外機を使用しているお客様に安心安全な機種をお届けし、サービスレベルの向上にフィールド・テクニカルサービスの面で貢献していただく技術支援をお願いいたします。 ■魅力・やりがい：・様々な地域を担当し、世界中のお客様の声を市場品質改善に活かすことができ、技術だけではなくコミュニケーション力を生かした活躍が可能です。・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。・お客様と開発をつなぐ「品質改善の起点」となる重要なポジションを担当できます。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

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