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非公開
【大崎】免震装置の製造管理/800～1100万/年休124日/福利厚生充実/日本製鉄グループ
製造技術・プロセス開発
本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…
800万円〜1100万円
正社員
■免震装置の製造管理 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 免震分野は特に注力している分野となります。 同部門において、製造管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・免震装置製作管理 ・工場運営管理 ・試験機維持管理 具体的には、製作工場の管理（コスト、品質、納期等）や 保有試験機の維持管理をご担当いただく想定をしております。 ※製作工場などへの出張がございます。 （出張先：大阪、九州等 基本的には日帰りもしくは1泊程度） ※残業は月20時間～30時間程度 地震から国民の命、建物、財産を守ることに寄与すること、 利益を追求しながら社会的責任を果たせる分野として、 より高性能で安価な免震装置を製造することを ミッションとしています。 【配属部門】 建築本部 技術部 免制震デバイス技術室 ※変更の範囲：会社の定める業務 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98％です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号：26593
関東圏のみで働ける発注者支援に強みを持つ建設コンサルタント
【東京/第二新卒歓迎】発注者支援／土日祝休／残業22H程度／年休125日＜官公庁案件に携われる＞
建築施工管理
東京都
600万円〜700万円
正社員
■業務内容： 国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務のため、官公庁に準じた完全週休2日制。ゆとりある職場環境を叶えています。土木の専門技術や知識・経験を活かして、国から発注される土木事業をサポートする発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務・資料作成業務・認可申請など）をお任せいたします。役所側の立場に立って、行政事務・公共事業の支援・補助がミッションになります。 ■職務詳細： ・品質の管理や施工スケジュールの管理 ・施工業者より提出された資料チェック 等 社内には中途採用者が120名ほど在籍しており、中途で入社頂いた方でもなじみやすい明るい雰囲気の職場です。若手に対する育成制度が手厚く、答えではなくヒントを与えて、成長をサポートしてくれます。 ■当ポジション魅力： 案件発生から最終フェーズまでのすべての工程に携わることができるのが当ポジションの魅力となります。一般的な建設会社では、一部の工程に携わることが多いかと思いますが、発注者支援業務は案件がどのように発生し、どのように派生、また最終的な完成までを見届けることができるため、モノづくりをよりダイナミックに体感することができます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
株式会社オープンハウスグループ
【OH/首都圏】個人営業 マンション投資営業※経験者向け
営業・セールス(個人向営業)
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
600万円〜1500万円
正社員
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。 ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。 オープンハウス/ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。 また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得しています。 オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画/開発、販売までを一貫して行うことで、 お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 【お客様属性】 高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。 営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。 23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業/16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。 急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
日機装株式会社
【東京/恵比寿】国際税務(管理職採用)～海外売上比率60％/プライム上場/在宅勤務あり～
会計・税務
東京都
800万円〜1200万円
正社員
（案件No100193） 【業務内容】 ・税務決算・申告、BEPS対応等 ・税務決算(法人税などの確定申告) ・納税関係+ＢＥＰＳ対応 ３文書の作成を更新 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 【担当領域】 ・国際税務 ・BEPSは税理士法人に依頼していることも多く、一緒に進めている ・BEPSや移転価格対応がメイン ・海外の税制状況のウォッチ たとえば、海外の税対応をＨＰから調査するなど ・海外子会社との連携も多い（上記業務で現地法人に資料と作ってもらうため）（基本はメールで） ※海外対応はメールで、今後は海外出張も英語はしていただきたい（読み書きが出来ればよい） （その他詳細は面談でお伝えします）
コスモエコパワー株式会社
【洋上エンジニアリング部】【洋上風力発電】基礎・施工（施工）
プラント施工管理
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎…
600万円〜1100万円
正社員
事業者として洋上風力案件の施工計画を管理および取りまとめ。 ・洋上風力新規案件の施工計画 ・技術資料、公募資料作成 など ・建設業者との技術打ち合わせ及び見積もりの精査と工事費算定 ・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整 ※出張はあり。決まった頻度はなし。
非公開
【東京】建築設備担当/600～900万円/土日祝休・年休123日/東証上場・総合建設業
空調・電気設備・配管施工管理
本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…
600万円〜900万円
正社員
■建築設備担当（設計・監理・施工管理） 東証プライム上場、海洋土木の分野で100年以上の歴史を持ち、 現在は陸上土木・建築部門も拡大中の同社において、 受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・ 工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当いただきます。 【業務詳細】 ・担当物件：工場、給食センター、マンション 等 ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認 ・設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進 ・社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等 ※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当いただきます。 【同社の特徴】 海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史がある企業です。 現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 堅実な経営と技術力で、鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、 本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、 人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 管理番号：27424
KINTOテクノロジーズ株式会社
【41】部長・部長候補／データ分析部／東京・名古屋・大阪
研究調査員、リサーチャー
東京都
1000万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■ビジネスの成長を促す、データ利活用の戦略立案および推進 ■部門全体のマネジメント（進捗管理、人員管理、予算策定と管理など） ■部下が働きやすい環境づくり（組織デザイン、部下とのコミュニケーション） ■関係各所との円滑なリレーション ■他部門の部長との連携 ■経営陣が経営判断をするためのサポート（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社レオパレス21
【東京】商品開発マネージャー/ワークライフバランス /一級建築士大募集
設計(建築・土木)
東京都
900万円〜1200万円
正社員
商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ■コスト管理、進捗管理 ■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ■各種法令チェック ■スタッフへの教育、指導（その他詳細は面談でお伝えします）
公益財団法人日本英語検定協会
【人事・採用（主任）】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 【具体的には】 ■各募集ポジションの採用活動の推進 ・募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など） ・採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進 等 3～5年後には採用以外の業務（既存社員のエンゲージメント向上や労務、採用広報等）も含め、人事全般への業務の枠を広げていただきたいです。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アーバネットコーポレーション
マンション設計【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜1200万円
正社員
ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。 実施設計は設計事務所にお願いしております。 エントランスのデザインにこだわっており、美術コンペを開催し、作品を実際に置いたりもしております。 用地の購入した段階で売り先を決めているケースがほとんどとなっており1棟卸の安定したビジネスモデルで業務に携われます。 【同社について】 同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 住空間にこだわった自社ブランドマンションやホテルを展開しています。入居者アンケートを行うことで、住みやすさを追求してます。 ゴールデンウィークやお盆休みは10連休、直近有給支給日も増やしワークライフバランスの良さが離脱率の少ない理由となっております。 また、時差出勤制度として30分単位での出勤時間の制度を取り入れております。 【事業展開と環境】 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。 投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。 優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。
飯田通商株式会社
【末広町駅／マネージャー候補】経理 創業以来黒字経営／売上670億円超／年休128日
経理、財務
東京都
600万円〜900万円
正社員
創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務をご担当頂きます。プレイングマネージャーを想定しておりますので、入社後はメンバーと一緒に実業務をご担当頂きます。将来的に経理部の責任者を目指していただくポジションを募集しております。 ■具体的には・・・ ・経理業務（決算関連など） ・マネジメント ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
デジタルメディアアナリスト／SNSやアプリ、デジタル広告等の運用をお任せします。＜在宅勤務可＞
リサーチ・分析、マーケティング
東京都
800万円〜1000万円
正社員
世界中にあるグループ企業で展開しているWEBサイトをはじめ、SNSやアプリ、デジタル広告等の運用を担うチームで、日本のデジタルマーケティングに関わっていただきます。昨今の状況により、これまで以上にデジタルを主軸としたマーケティングが期待されている中、提供されるツールを活用したり、他国の事例に触れながら、より洗練された手法の模索ができるなど、さまざまなチャレンジをすることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Adobe Analytics、Sprinklr、Google Analytics、Search Console、BrightEdgeなどを活用したオウンドメディア分析 ・広告キャンペーン、オーガニックキャンペーンの企画、実行、効果検証 ・各種アナリティクスデータのダッシュボード開発 ・SEO解析と対策実施 ・グループ公式WEBサイトのCMS（AEM）を使ったコンテンツ更新・管理業務 ・公式アプリのCMS（Yappli）を使ったコンテンツ更新・管理業務 ・公式SNSの管理ツール（Sprinklr）を使ったコンテンツ更新・管理業務 など ・デジタルメディア関連全般の経験、各種ツール習熟を深め、その分野においてマネジメント経験を積むことができます。 ・グローバルチームと連携しながら仕事を進めていくので、英語力をお持ちの方歓迎です。
非公開
【東京】安全企画・パトロール（プラント建設・維持管理）/土日祝休み/東証プライム上場グループ
プラント施工管理
本社 東京都中央区京橋 受動喫煙対策…
600万円〜800万円
正社員
■安全企画・パトロール（プラント建設・維持管理） 上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における 安全管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず） 事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・ 社員に対する安全教育等も行います。 【具体的には】 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 ※安全パトロールでの現場出張がございます。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 関東エリア以外に出張頂くこともございます。 【入社後の環境】 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社では全国に140以上の 処理場の維持管理を行っていますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、 知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【同社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、 ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、 多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。 「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を 保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、 業界からの高い評価を得ています。 大手グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な 信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 管理番号：26369
非公開
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京
700万円〜1300万円
正社員
私たちは、日本で登録された最も歴史ある暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行など、 多彩なサービスを展開する、暗号資産取引プラットフォーム「Zaif」を運営しています。 暗号資産取引は、一見とっつきにくいものですが、より分かりやすく、使いやすく、 ユーザーフレンドリーなサービスへと進化させることが私たちのミッションです。 今回はZaifのさらなる成長を支えるプロダクトマネージャーを募集しています！ 業務内容： 暗号資産取引所「Zaif」のプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・ZaifのUI/UX向上を目的としたWebデザインの企画・実装 ・新サービスや新機能の企画立案、プロジェクトマネジメント ・事業開発部門や業務部門、リスクマネジメント部門との連携、案件推進 ポジションの魅力： 自らのデザインスキルや企画力を活かして、サービスのUI/UXを向上させ、ユーザーにとってより使いやすい暗号資産取引所を作り上げることができます。 また、事業開発や業務部門と連携しながら、新機能の企画・実装にも携わるため、自分のアイデアが直接プロダクトに反映されるやりがいを感じられるポジションです。 急成長を遂げる暗号資産業界の最前線で、新しいチャレンジをしたい方にとって、最適な環境が整っています。
非公開
【ベテラン希望/不動産開発募集】仕入れ・企画・売却まで一貫して携わる/土日祝休/福利厚生充実＜東京＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
800万円〜1300万円
正社員
【収益不動産開発用地や物件の仕入、企画、開発をご担当頂きます/福利厚生充実/完全週休二日制】 ■職務内容： 主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。 合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。都市型商業施設や高級賃貸マンション、オフィスなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。 ■組織構成：配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名（20代～40代）、事務複数名という構成です。 ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。
株式会社Squad
インサイドセールスマネージャー候補
コールセンタースタッフ
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事概要】 マーケティングプラットフォームで注目を集める“Squad beyond”を開発・運用している同社のインサイドセールスとして、マーケティングチームと営業チームの間をつなぐ役割として、企業が最初にSquadと接点もつポジションを担っていただきたいです。 【具体的には】 ■マーケティングチームが獲得したインバウンドのリードに対するアプローチ ■まだ商談につながっていない、または失注した案件の管理とフォロー ■新規の見込み顧客を獲得するためのオンライン・オフライン施策の企画 ■フィールドセールスと連携し、商談の進捗管理 ■上記の戦略を実行するためのメンバー育成・チームマネジメント ■再現性のある営業プロセスの構築、資料整備 Squad beyondを導入いただくための活動全般を担っていただきます。 【特徴】 同社は2016年に創業し、現在9年目を迎えるスタートアップ企業です。 Squad beyondは「デジタルマーケティングをわかりやすく・安全に」する世界を実現するために開発をしております。 これまでの営業のご経験(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
カスタマーサポート
サポートデスク、カスタマーサポート系その他
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦略リバイスの実施 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
株式会社L is B
【フルリモート可】サーバーサイドエンジニア（direct Apps開発）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜800万円
正社員
「direct」はチャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームです。この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps（タスク・スケジュール・掲示板）」の開発・運用をお任せできる方を探しています。 【業務の進め方】 お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテスト実施し、品質を高めていきます。プロダクトは、1、2ヶ月単位のリリースで開発運用を行っています。 【開発環境】 TypeScript を主要実装言語としています。アプリ・企画案件ごとに適した開発環境を選定しているため、多様な開発環境があります。一般的なシステム構成のサービスだけでなく、例えば、AWS Lambda とDynamoD(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社DYM
フレックス・週1～リモート応相談 年収600万～【東京】WEBエンジニア ※経験者のみ
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。 ■職務内容 AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。 PHP、JavaScript、Pythonなどでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 具体的には… ・AWSを利用したインフラ構築 ・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成） ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝 ・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG
法務
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
