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アソシエイト職 - 【東京・埼玉・大阪】総合職(専門人財/債権管理部)

債権管理、与信管理・審査

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う(法的手続きを含む) ■業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化・効率化を検証、実施する。 ■管理債権の統計分析及び国内の情勢、トレンドを踏まえた、債権事故発生リスクを把握し審査部と連携し発生を抑える提言を行う。 ■管理債権関係規則の制定・管理 【仕事の魅力】 ■債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます ■オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックまで多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。 ■従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車において、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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PdM:プロダクトマネージャー【PM】

研究

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

RENOSYのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、「誰でも、当たり前に、不動産での資産形成ができる社会」を目指し、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいます。 【本ポジションの魅力】 ■4年連続で不動産投資の売上実績No.1!RENOSYの会員数は40万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる ■WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める ■レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している ■一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある 【RENOSYのプロダクト】 ▼toCプロダクト(Web/App) 不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する ■主な(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

センコー商事株式会社

【東京】法人営業/グループ企業等の法人向けソリューション営業◆土日祝休み/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都江東区潮見2-8-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業60年の物流商社/物流のセンコーグループ/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み】 ■業務内容: 営業担当として、グループ会社を中心とした法人の管理部や総務部、購買部に対して、営業車両や商用車両で利用する燃料購買(ガソリン、軽油等)に関する現状をヒアリングしていただきます。法人企業へ当社独自開発の燃料カードシステムを提案し、人不足や物価高騰で悩む企業の管理工数やコストの削減実現をサポートしていただきます。 <営業活動の主要エリア> 関東圏内(東京、神奈川、埼玉、千葉)が主軸となります。 ※移動は電車や社用車、カーシェア等を利用します。 ■具体的な業務内容: <新規顧客開拓する> ・主に社用車を保有している企業様に法人向けの【ガソリンカード】の導入を提案します。システムと共にカードの発行を提案し、社用車管理におけるコスト削減、工数削減の提案を行います。【新規7割既存3割】 ・営業車両や商用車両保有する法人企業様を新規開拓 ・WEBからのお問い合わせ対応、紹介案件の対応、ご自身でアタッキングリスト作成から新規アプローチ等 <法人企業様へ提案> ・お客様に現状の燃料購買についてヒアリングを実施 ・お客様に最適な運用方法・カードブランド等含めたトータル提案 (ヒアリング→見積・提案書作成→提案→受注対応→導入後のフォロー) ■取扱主力商材例: ・自社開発の燃料カードシステム(ガソリンスタンドで使用するカードのシステム) ・新電力切替紹介(取次業務)など ■当ポジションの特徴: ・営業自身で裁量を持って働けるため、ご自身でスケジュール管理をしていただけます。スケジュールによっては営業拠点から直行直帰も可能です。 ・お客様の話を聞きいてその中の課題を掴み、グループのシナジーも活かしながら、様々な商材やIT化を提案する役割を担っていただきます。課題の中に潜むニーズを探ることで、今までにはない新しい事業も実現可能です。 ・グループ向け60%、一般企業向け40%ですが、今回はセンコーグループ向けメインで営業していただきます。 ■配属先について: 東日本支店一般担当は合計6名(営業4名、事務2名)で構成されています。新卒から中途まで、新卒から中途まで、バランス良く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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インフラエンジニア【課長補佐】

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

(雇入れ直後) 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案~実施 ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。 将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

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法務 知的財産権担当(知財)【コーポレート部】

法務

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社開発プロダクトにおいて知的財産権に関する業務全般を担当していただきます。 特許調査から、商標登録、著作権の管理など、知的財産戦略の立案・実施を通じて、企業の競争力向上を支援いただくポジションです。 【主な業務内容】 ■特許出願/商標登録・管理 ■特許申請書類の作成 ■国内外の特許・商標出願戦略の策定・申請 【開発プロダクト】 ■AI外観検査ソフトウェア (Phoenix Eye) ■AI学習?検証?ソフトウェア (Phoenix Vision) ■AI異?振動検査ソフトウェア (Phoenix Analyzer)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社スタジアム

【赤坂】営業組織のコンサルティング/営業戦略立案◆未経験歓迎/早期にマネジメントへ◆年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区赤坂3-4-3 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~新規事業の立ち上げ・顧客獲得のサポート/クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナー/早期に昇進・昇格・マネジメント経験が積めます~ ●クライアントの営業課題を解決! ●営業戦略の立案から提案。実行まで幅広く関われます! ●早期にマネジメント経験が積めます! ■事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております! お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 ■業務内容 ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします ■案件事例 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 など ■入社後のキャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております。

株式会社アイスリーデザイン

【赤坂/在宅可】PM補佐/プロジェクト推進◆自社内開発/プライム9割超◆AIなど最先端技術を駆使【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆人間中心設計をベースにしたアジャイル開発/DX推進やシステム開発の内製化支援/デザイン思考を取り入れた開発が可能/働き方◎◆ 私たち技術本部は、お客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。ポイントは常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積めることです。 フロントエンド・バックエンド問わずAI駆動開発を積極的に行っており、技術スタックの枠を超えて、AIと共に設計・開発に挑む、まさに“人とAIの共創チーム”です。要件定義からAI設計、UI実装までシームレスに横断できます。 経験値豊富なプロジェクトマネージャーがしっかりサポートしながら、モダンで快適なオフィスで、プロジェクトを進めていきますので、長く安心してスキルアップすることが可能です。 具体的にお願いしたい業務は、システム開発プロジェクトにおける上流工程から納品までのプロジェクト全体をコントロールしながら成功に導いてください。プロジェクトマネージャーの補佐的な立場として現時点でできることから担当していただき、ゆくゆくはプロジェクト全体を回せるようなエンジニアになっていただければと思います。 <具体的な業務> ・設計 ・要件定義、基本設計 ・プログラミング ・テスト ・品質管理、課題管理 ■ポジションの魅力: ◎クラウドネイティブ開発、AI駆動開発など最先端の開発手法を取り入れており、最新技術に触れながらスキルを磨くことができます ◎デジタルプロダクトデザインも事業の柱の一つであり、ユーザー体験を考慮した設計スキルが身につきます ◎事業戦略策定やプロダクト成長支援も手掛けているため、ビジネス視点を持った開発に携われます ■働き方・社風: ・モダンな働き方を推進しており、在宅やオフピーク通勤などの制度が整っています ・デザイン×エンジニアリング×ビジネスの三位一体の組織であり、チーム横断的な働き方ができます ・エンジニアリングが事業の核のため、開発者の貢献が正当に評価される文化であり、技術力の向上が昇進・報酬に反映されやすくなっています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクリメイト

【品川】管理部門マネージャー(CAO候補)◆マクロミルG/週3在宅勤務可/フレックス【エージェントサービス求人】

人事、経理

1> 本社 住所:東京都港区港南2-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営視点を持ってコーポレート機能をリード/CAO候補/事業拡大フェーズ/週3日在宅勤務可/フレックス/大手マクロミルGの安定性+ベンチャーならではの裁量◎】 ■業務内容: 3500名(令和6年11月現在)のフリーランスコンサルタントのネットワークを活用した新規事業支援を行う当社にて、「経営管理の中枢」として、柔軟かつ戦略的な管理体制の構築・運用をリードしていただきます。 経営陣のパートナーとして意思決定を支援しながら、経理・人事・労務・法務等の管理部門全体を統括いただくポジションです。 【詳細】 ・決算対応、監査・税務対応等の経理業務全般 ・コーポレートガバナンスおよび内部統制体制の強化 ・組織拡大に向けた人事・労務制度の整備・運用支援 ・契約管理・法務対応などリスクマネジメントの強化 ・IT・システムインフラの整備・セキュリティ管理 ・管理部門(5名:経理・総務、法務・労務、人事×2、システム担当)のマネジメント・育成 ■組織の特徴 企業の成長支援を行う当社では、管理部門も「守りの部門」ではなく、「事業推進のアクセラレーター」として機能することを目指しており、業務の仕組みづくりから制度設計まで裁量を持って取り組める環境です。 ■ポジションの魅力 ・経営陣と密に連携し、会社全体の意思決定に深く関与できる ・成長フェーズにおける管理部門の最適化をゼロベースで構築可能 ・柔軟な働き方(フレックスタイム制・リモート可)を実現 ・将来的にCAO(最高管理責任者)としてのキャリアステップを想定 ■当社について: 当社の人材マッチング基盤を活用しながら、新規事業立ち上げを一気通貫でサポートしています。親会社の持つ顧客基盤×外部プロフェッショナル人材という他社にない強力なアセットを活用でき、既存クライアントからのリードも多いことから差別化の難しいコンサルティング業界において「成長中ベンチャー×国内最大のリード」という独自性・優位性を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インテージ

【職種未経験可/在宅勤務可】基幹事業「SRI+」のサービス企画※業界最大手/フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験可!当社の基幹事業を支える事業の企画・推進に携わることができます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 インテージの基幹事業である「SRI+(全国小売店パネル調査)」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。 ■業務内容 小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担って頂きます。一部新規開拓もありますが、既存顧客への対応業務が9割です。顧客の窓口をお任せしますが、営業と違い、数値的な目標や予算ははございません。具体的には下記の業務をお任せします。 ・既存クライアントとのリレーション強化(小売視点でのコミュニケーション、課題提起、事業支援) ・既存サービスの運用(契約関連、店舗入れ替え対応、問合せ対応) ・SRI+の新規チェーン開拓(提案活動・交渉) 等 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■やりがい 約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。 ■サービスについて SRI+(全国小売店パネル調査) ∟スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による) ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日(過去実績) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

【セキュリティ未経験歓迎】セキュリティエンジニア※SOC◆在宅メイン/残業8.6h/キャリアUP制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~未経験からセキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指す方歓迎~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●3年周期でジョブローテーション可能!より上流工程へ挑戦し市場価値UP ●「在宅メイン×残業8.6h×資格取得制度×離職率過去3年平均9%」WLB実現 ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 大手Sier様が提供するSOCサービスの運営において、セキュリティエンジニアとして携わっていただきます。またSOCチーム内でセキュリティインシデント分析業務やプリセールス等の他業務に興味がある場合、支援対応として関与することも可能です。 ■業務詳細 ・SOCインフラ基盤維持管理 ・新規セキュリティデバイスの情報収集から設計 ・構築や既存セキュリティ環境への設定追加などの運用 ■当社の魅力 ・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。資格奨励金もあり、ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金(祝い金)として10万円支給。 ・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境 ∟担当業務を「1サイクル=3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標(半期毎)を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6h、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。

HUMAN MADE株式会社

【リモート可】労務(リーダー候補)◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区代々木4-27…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける人事労務領域のリーダーを募集しています。組織全体のパフォーマンスと「はたらきがい」の向上に資するため、労務に関する専門知識と経験を活かし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ・労務戦略の立案・実行  -要員計画の立案、予実管理、差異分析と対策の検討・実行  -組織拡大に伴う各種制度、ワークルールの設計、運用、改善  -従業員のエンゲージメント向上施策の立案と実行  -生産性とはたらきがいの向上に資するHUMAN MADEらしい福利厚生制度の企画 ・労務管理  -給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの正確かつ効率的な運用  -労働関連法規の遵守とリスクマネジメント  -労務関連の問い合わせ対応、従業員との円滑なコミュニケーション ・ダイバーシティ&インクルージョン推進 ・業務効率最適化  -労務関連システムの運用最適化、オペレーションプロセスの改善 ・チームマネジメント ■就業環境: ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【在宅可】ビジネスアーキテクト◆スタンダード上場◆フレックス制度有・月平均残業7.6H【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーター/研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43% ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 ビジネスアーキテクトとして、以下業務をお任せします。 ・お客さまの課題を紐解き IT 戦略立案を担う ・IT 導入までの BPR として業務自体の見直し改革を推進 ・データドリブン経営に向けたデータ利活用企画・PoC を担う 【具体的な業務内容】 従来の SI サービスを軸とし収益獲得する労働集約型から、ビジネスおよび技術の変化の把握をとらえながら、 お客さまの売上向上とコスト削減に向けた企画提案を能動的に実施し収益獲得する知識集約型へのシフトを推進していきます。 <プロジェクト例> ・間接業務効率化に向けた BPR ・SCM 改革に向けたデータ利活用 ・システム化構想案件 【組織構成】 8名の組織です。過去に業務アプリケーションやデータ基盤の構築・運用・保守を経験したメンバーで構成されています。 【キャリアパス】 まずは複数のプロジェクトに参画し経験を積み、その後プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして組織運営やマネジメントのキャリアまたはスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。 【入社後サポートの一例】 ・アドバイザー制度:入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います ・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加:研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています ・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化:長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします 変更の範囲:会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

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【組織戦略担当】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場  ※六本木

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集ポジションについて 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■想定業務 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 例: ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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<フルリモート可>【BASIS運用マネージャー】最上流工程から参画/フレックス制度

ネットワーク運用・保守

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ▽同社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告 ■SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案 ■クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案 ■契約管理/請求管理/損益管理等 【業務の魅力】 ■最上流工程から携われる同社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。 ■様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。 ◎このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東村山・昭島】機械設計(医療機器)◇40代・50代活躍中!/大手企業案件多数#GE職【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発

クライアント先(東村山市、昭島市) 住…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【40代50代活躍中!ご経験を活かせる!/生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 透析装置や内視鏡などの医療機器の機械設計をお任せいたします。医療機器の開発は高度な技術が必要になりますが人の命に関わる分野でたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■環境: SolidWorks、Solid Edge、各種測定機器など ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100%出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【資産運用部門オープンポジション(ミドル・バック部署)】

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。 ■中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。 ■ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。 【具体的に】 <ミドル・バック業務例> ■本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定 ■資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 ■アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 ■資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 ■責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 ■売買・保全等の証券管理業務 ■円貨・外貨の資金管理業務 等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社千葉銀行

【千葉】企業向け産業調査・分析◇東証プライム上場/フレックス/年休122日/柔軟な働き方◇【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 業界の動向や将来像などを分析し、お客さまの経営・事業・財務戦略を支援する、産業・企業調査を専門とする新たなポジションとして、人員を増員します。 【お任せする業務】 業界・業種・個別企業・個別テーマの調査・分析をお任せします。テーマはお客さまのニーズを踏まえて関連部や営業店と協議し決定します。 【具体的な業務】 お客さまに資料提供する前提で分析資料やディスカッションペーパーを作成します。説明段階で営業担当と同行してお客さまへ内容説明することも想定しています。レポートの内容は、外部環境の影響など業界全体の分析から法令・政策変更に伴う個別テーマの分析や個別企業を深掘りした分析まで幅広く行っていきます。 また、弊行の産業調査業務の整理を部署横断的に行います。 【このポジションの魅力】 産業調査に関する業務が基本ですが、ご希望も踏まえながら、プロパー社員同様のキャリアパスとなります。 【組織のミッション】 少人数からのスタートですが、当行全体の産業調査を統括する組織に成長させ、結果的に弊行のお客さまへの貢献度を高めていきます。 【想定されるキャリアパス】 ・当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。 【配属予定部署】 企業サポート部 融資企画室 産業調査チーム(3名) 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 変更の範囲:その他当行が指示する業務

テクバン株式会社

【自社勤務】プロジェクト管理マネージャー◆業界経験不問/年休125日/離職率8※B-24【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

□■業界経験不問/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/将来的に組織運営等へキャリアアップも可■□ ■業務内容: 社員が参画する複数のプロジェクトを管理して頂きます。 各プロジェクトの内容を把握して頂き、顧客への提案活動、プロジェクト参画メンバーの管理、協力会社様との調整、予算管理等を行います。プロジェクトは主にインフラの設計構築や運用保守となります。将来的には組織運営等の管理職へのステップアップも可能です。 ■業務詳細: ・顧客への提案活動  各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案 ・プロジェクト参画メンバーの管理  メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応 ・協力会社様との調整  プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ・予算管理  組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施。 ■ポジションの特徴: 同ポジションの既存メンバーの顧客商談や打合せ、メンバーフォローに同席しながら業務をキャッチアップいただきます。型にはまることなくご自身のカラーを出しながら、様々なアプローチをして自らが中心となってプロジェクトを進めることができます。責任感が強く、自ら考えて積極的に行動する方が成果を出しています。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

株式会社オーツカ

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※正社員※【ライブエクスペリエンス本部】FC東京公式アプリ 開発ディレクター

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正社員

【ライブエクスペリエンス事業本部とは】 ライブエクスペリエンス事業本部は、デジタル/コミュニケーションのノウハウを活かし、スポーツ領域や音楽領域への事業拡大を目指しています。 2017年よりプロスポーツチームへのスポンサー・出資を行いながら、幅広く事業や支援を展開しており、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」や、 サッカーJ1リーグ「FC東京」をグループ会社化し、”スポーツ×ファン”を軸にした新規事業や、ファンクラブ事業を軸とした音楽への事業領域拡大に向け準備を行っています。 【同ポジションのミッション】 グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」の公式アプリや今後のDX推進施策における開発ディレクターとして、 プロダクト開発やプロジェクトのディレクション/マネジメントを担っていただきます。 まずは「FC東京公式アプリ」の開発ディレクション/マネジメントをミッションとして開発サイドから推進いただき、 ゆくゆくはプロダクトの横展開やプロスポーツチームのDX施策推進などを領域を広げていただきたいと考えております。 【(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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