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株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）

【神奈川・東京】開発エンジニア〜平均残業16h程度／年間休日125日／次期PL候補〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜システムエンジニア(メンバー)／プログラマー／残業月平均16h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業〜 ■概要顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。・要件定義・設計・開発 ■チーム構成受託開発業務は2〜10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■フォロー体制充実社外研修の現場エンジニア受講率は100％に近く、一人ひとりに合った教育を受講することができます。会社として常に成長できる環境を整えています。 (必須ではなくスキル経験に応じて実施) ・入社前サポート・新入社員研修 (その他) ・OJT ・パートナー制度・専門教育講座の受講・教育センターによるサポート・1on1による目標設定 ■資格支援制度資格手当も用意しており、取得後は毎月支給されます。実績：応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ■働き方仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。【2023年度育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チャリロトプラザサービス

【岡山／玉野市】未経験歓迎＜正社員事務＞◆業界大手mixiグループ／年休120日／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

チャリロト玉野事業部住所：岡山県玉野…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜未経験OK☆地元で業界大手企業の正社員事務／競輪場運営に関わるバックオフィス業務をお任せ☆【年休120日・残業ほぼなし・月給25万〜37.5万】〜 ■仕事内容：・販売店舗での売上・請求管理・日次・月次での経理業務・入出金業務・関係各所との打ち合わせ・調整・掲示物の作成・電話応対・競輪場の環境整備・その他庶務作業 ■仕事詳細：バックオフィス業務を行っていただきながら、一連の同社店舗での業務を理解頂きます。地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げておりますので、関係各所との調整業務なども実行をいただきます。 ■同社の強み：・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あることにより安定した業績を出せています。・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社にない不可価値を生み出しています。 ■過去イベントの実績・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント）・競輪選手・OB参加のファンサービス・来場者向けのお菓子のつかみ取り企画など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

DX推進・業務改革の企画・実行◆在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実／千葉県内圧倒的なシェア率【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：「銀行そのものの変革」に向けて、既存業務ブローの抜本的な見直しやDX化を一緒に推進していく人材を募集しております。業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理をお任せします。 ■業務詳細：・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案・IT/フィンテック等の情報収集・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 ■所属組織について：デジタル戦略部には15〜20名程度在籍しております。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です。部署のミッションは、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革し、その結果収益を向上させることです。 ■業務の魅力：・経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。・人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。 ■働き方：リモート勤務は週1〜2日程度可能です。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■キャリアパス：デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTOなど。 ■当行の魅力：千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

非公開

【土木設計】道路防災コンサルタント／技術士／年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区当面無転勤は当面想…

￥

600万円〜1000万円

正社員

斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、　土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、　これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した　災害対策を提案することか?求められます。　様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか? 　ミッションて?す。 ■実績例： ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、　物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理：1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、　完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施【就業環境】・シゴトカイゼン活動　　水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、　　勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、　　くるみん・えるぼしの認定・定年延長制度　　役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能・多様な働き方の尊重　　職務選択制度（ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度）　　Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍が目的）　　男女の育児休暇制度など【企業の魅力】・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。　その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、　発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく　『主導型ビジネス』への転換を図っています。・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。　当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、　市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを　提供しています。

株式会社図研プリサイト【東証プライム上場・図研グループ】

【横浜◆プライム上場・図研G】総務・法務担当／自社単独での業務立ち上げメンバー／在宅可／年休127日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎…

￥

400万円〜599万円

正社員

<リモートワーク可／東証プライム上場「図研」グループ／就業環境◎年間休日127日・完全週休2日制＞ ■当社について：東証プライム上場・図研のグループ会社である当社。親会社である株式会社図研の安定した財務基盤のもと、自社パッケージ製品の開発・販売・導入支援を通じて、製造業のインフラを支えるITシステムを提供しています。 ■業務内容：総務・法務業務について、自社単独での業務立ち上げおよび以後の社内運用を担っていただきます。 ■具体的には： ◆まず取り組んでいただきたい業務・取引基本契約、業務委託契約、機密保持契約等の現状把握と雛形の更新等・社外取引において生じる契約書についてリーガルチェック ◆順次取り組んでいただきたい業務・取締役会、株主総会に関連する発信および資料作成・コンプライアンスポリシー等の作成および管理・登記手続・社内環境整備　など ■就業環境： ◎年間休日127日 ◎完全週休二日制 ◎50％以内のリモートワークも可能 ◎全社平均残業時間（2024年度）：8.97h/月 ※ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方を求めています。 ■当社の特徴： 2010年4月、新市場を目指したコーポレートベンチャリングとして、図研の「プリサイト事業部」が始動。その6年後の2016年4月、分社独立化し「株式会社図研プリサイト」が設立。『モノづくり×IT』、「日本の誇る製造業を、ITで支援する」を使命に掲げ、図研では取引の少なかったメカニカルを中心とした製造業分野において、着実にソリューションを浸透させています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【三重】＜製造ＤＸ＞自動車生産工場のＤＸ化に向けたシステム開発（当社エンジニア多数就業中）＜568＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先により異なります。※入社2か月間…

￥

400万円〜799万円

正社員

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容：自動車生産ラインにおけるDX化に向けたシステム開発をお任せします。生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善などです。当社社員が同事業所で3名程度就業中（フォロー体制あり）です。 ◎使用ツール：python、SQLなど ◎就業先：大手自動車製造メーカー ◎ポジション：SE、PG〜評価、解析【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・自社社員就業中で働きやすい環境です。・工場のDX化に関し、一から参画出来ます。・設計主担当としてスキルアップ出来ます。 ■当社について：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。＜事業詳細＞特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。＜充実した教育・研修＞長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

常陽電機工業株式会社

【茨城日立市】製造※部品製作◆日立との70年以上の関係を有する安定企業/年間休日122日/夜勤転勤無【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：茨城県日立市諏訪町1-11…

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300万円〜649万円

正社員

〜創業78年/重要社会インフラ欠かせない制御盤を作る会社/日立との70年以上の関係を有する安定企業/年間休日122日/定着率の良い会社/夜勤・転勤なし/教育体制◎/大手企業取引多数〜 ■職務内容部品製作をご担当いただきます。部品製作課は、制御盤、配電盤、分電盤に使用する「筐体（きょうたい）」を製造する部門です。「筐体（きょうたい）」とは、機器類を収める箱型の鉄製容器のことです。熟練した生産技術と最新設備を融合させ、高品質な製品づくりに取り組んでおります。 ■組織構成製造部（部品製作課）に配属になります。 10名（男性：10名、平均年齢50歳）部品製作課長は男性60代です。30代〜60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています◎ ■入社後について・入社後は経験の有無を問わず新入社員研修（5日間程度）を実施し、各部門の業務内容を学ぶとともに社員の「顔」を覚えていただきます。・試用期間中（原則3ヶ月）はOJTを中心に先輩社員の補助業務に従事していただきます。 ■工場内の環境・空調完備しております。・ロッカー・食堂・社食（配達弁当の注文可能、費用は給与天引き）もございますので働きやすい環境です！ ■仕事のやりがい当社が製造する制御盤等の製品は、社会インフラ設備（浄水場・製鉄所・発電所等）の「頭脳」の役割を果たしており、その製造に携わることは私たちの日常生活を支えることにつながります◎ ■同社の魅力（1）強み・設計付受注品に強みを持ち、設計〜組立〜検査に至るまで一貫した製品作りができます。・日立製作所との70年以上の繋がりがあり、安定した仕事量を実現しています。背景として、同社の設計〜組立の技術レベルの高さ及びこれまでの実績によるものです。・銀行からの信頼も厚く、財務状況は非常に健全です。（2）今後の戦略と将来性・質の高い製品づくりに取り組むとともに、人材育成にも注力し、100年企業を目指して弛まぬ努力を続けてまいります。

株式会社シーエムプラス

【横浜/未経験可】セミナーの企画・運営◆医療関連コンサル会社◆土日祝休／残業月20h／年休122【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆未経験歓迎！医薬品業界の未来を創るセミナー運営スタッフ募集/転勤無し／土日祝休／残業月20h／年休122◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方歓迎／・医薬品業界の専門知識を活かし、セミナーの企画から運営までをお任せします。・土日祝休みで年間休日122日、転勤もなく、働きやすい環境です。・新しい技術やサービスの導入にも積極的に取り組む職場です。 ■業務概要：私たちの会社で、製薬業界で働く方々向けのセミナーを企画・運営するお仕事です。具体的には、医薬品、医療機器、再生医療等製品、化粧品などに関連するセミナー（オフライン、オンライン）の企画・運営・管理を担当していただきます。 ■業務詳細：・セミナーの企画立案、講師の依頼・業務の進行管理、スケジュール調整・セミナー当日の運営やトラブル対応将来的には、経験やスキルに応じて、eラーニングなどの教育訓練支援サービス全般の運営や新しいサービスの企画、プロジェクト運営も担当していただく予定です。新しいサービスの活用例としては以下が挙げられます：・3Dモデリングの作成・教育コンテンツへのAIやVR技術の導入・マーケティングへのマーケティングオートメーション（MA）の活用マーケティング活動を自動化する技術を活用します。 ■組織構成メイン担当の方が1名（30代）、サポートの方が2名在籍しております。 ■当社の特徴：・医薬品など人々の生命に関わる製品の製造と施設作りに特化し、厳しい法令による規制がある分野に強みを持っています。経験豊富なベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディ（実現可能性調査）から設計、建設管理、試運転、運営まで一貫してサポートできる体制があります。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があり、厳しい議論も行われますが、お互いを尊重し合い、和気あいあいとした風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

キーエンスエンジニアリング株式会社

【大阪】経理（リーダー候補）　※転勤なし

経理、財務

大阪府高槻市芝生町1-57-1 阪急京…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】経理を中心とした様々な業務を通じて、社内各チームの「事業支援」をお任せします。【職務詳細】財務管理全般をお任せします。・月次決算・四半期・年次決算業務・会計法人、監査対応・予実管理・分析・業務フロー改善・その他、経理業務全般ただ、数字を取りまとめるだけでなく、各チームと連携を取りながら企業価値向上に貢献いただきます。また、働きやすい職場づくりで従業員をバックアップ、日常的に利用する施設の環境整備・改善なども一部お任せします。 ★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆ ・自分で問題を発見したり、解決のために行動できる方・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方・人の役に立つことをやりがいに感じられる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジョン・コンサルティング

戦略コンサルタント

経営コンサルタント

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

600万円〜

正社員

・販路拡大、マーケティング戦略・リスクマネジメント・アライアンス戦略・新規事業立ち上げ・物流・ロジスティクス・海外進出・グローバル支援・サプライチェーン・マネジメント・人事・組織改革支援・業務改革支援など

株式会社メイテック

【東京／八王子エリア配属想定】ソフトウェアエンジニア◆ローカル5Gの商品設計等◆研修制度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞顧客先（東京）住所：東京都受…

￥

500万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：当社が保有する情報通信関連のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします。【プロジェクト例】・ローカル5Gの商品設計・通信プロジェクトの委託先管理、所属員管理、費用管理、市場調査、製品開発企画・デジタル一眼レフカメラのファームウェア設計開発業務【研修例】・C++（オブジェクト指向）研修・モデルベース開発実践制御モデル作成編・モデルベース開発実践状態遷移設計編・アジャイル開発　実践編 ■入社後の流れ：厚木テクノセンターにて集合研修があります。研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っています。 ※補足：ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もあります。 ■得られるスキル： 5Gの市場展開を目論む部署での就業となり、プロジェクトマネージメントマネージャーとしてお客様社内の技術者の育成や管理、また黎明期である市場に対し、製品を投入していくため、市場ニーズを的確に掴む力を獲得することが可能です。 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【千葉/袖ヶ浦】FA・センサの生産プロセス開発◆プライム上場／残業５~10時間程度／C4114【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発

袖ヶ浦事業所住所：千葉県袖ヶ浦市中袖…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業５-10時間程度〜 ■業務内容：製品の製造部門ではなく、技術開発（プロセス開発）を行う部門にて「FA/センサなど」の技術開発を行います。各製造部門からくる自動化・仕組み化に関する相談の解決法の開発〜改善提案を行って頂きます。例：製造している生産のリードタイムを短くしたいがどうすればよいか…など【特徴】各カンパニーが製造する製品における開発プロセス改善するためにFA・センサなどの分野から解決法を提案していただきます。また事業部のニーズに基づいた開発が主ですので、事業部と連携する窓口（担当者）としての業務も担当いただきます。 ■募集背景：社内の脱技能化（自動化・機械化）のニーズが高まり、開発体制の強化が必要な状況です。開発ニーズに迅速に応えるためにも生産技術、とくに自動化・機械化（FA・センサ技術）の開発経験のある人材を即戦力としての採用を進めます。 ■キャリアイメージ：入社後はまず現在の自動化・機械化推進チームのメンバーとして主に開発業務を担当していただきます。その後は事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、自動化・機械化の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者を目指していただきます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。事業部との連携しながら開発を進める部門ですので、国内外への出張はありますが、転居を伴う異動・赴任の予定はいまのところありません。 ■本ポジションの魅力：当課では，以下の3つのことに主に取り組んでいます。（1）荏原製作所の開発製品の試作支援・量産における製造方法の検討・提案（2）事業部における製造技術（接合技術）に関わる課題解決の支援（3）新たな製造技術の調査、導入・活用検討全社横断的に製造技術を支援する部門ですので、様々な分野の製品に係ることができます。当社内で多くの社員と連携しながら業務を進めることが多く、幅広い人脈を築くことができます。また従来取り組んでこなかった新しい技術分野にチャレンジできることも当部門の魅力の一つです。従来の手法にとらわれず、将来を見据えた新技術開発も当部門の重要なミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

再生可能エネルギー電源の開発に関するプロジェクト管理/大手エネルギー会社/大阪

プラント施工管理

大阪府大阪市中央区

￥

800万円〜1200万円

正社員

主に下記の様な業務をご担当頂きます。 ■グループ経営目標や経営計画に則った国内再エネ電源の開発・買収・調達の機会の発掘 ■事業パートナー・取引先・地元地権者等との協議、事業性評価（バリュエーション）、リスク分析（デューデリジェンス）、契約書面等の各種ドキュメンテーション、プロジェクトファイナンスの組成等。また他社とのJVやSPC設立及びM&Aに関する上記業務全般に従事頂きます。

jobフレンド3

デイサービス・デイケアの介護スタッフ/堺市東区/契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 大阪府堺市東区 [アクセ…

￥

255万円〜

契約社員

[概要] デイサービス・デイケアの介護スタッフとして日常生活支援や介助に携わっていただきます。 [詳細] ・デイサービスのご利用者の食事・入浴・排泄などの介助全般・レクリエーション業務・送迎業務無資格・未経験の方　大歓迎！資格取得助成制度で働きながら介護の資格が取れます。松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新しい取り組みを行っています。業務の内容：デイサービスの介護職員入社時　生活相談員兼介護職員業務変更の範囲会社の定める業務

株式会社ビーケー・ジャパン

【東海／エリア限定】バーガーキング店長候補 ※第二新卒・業界未経験歓迎／店長年収目安500万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、の各店…

￥

300万円〜599万円

正社員

【業界未経験・第二新卒歓迎・活躍中／最短3か月で店長昇格実績有（店長年収目安500万円）／店舗数拡大中でキャリアアップ体制◎】 ◆仕事内容　 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理　など ◆研修制度入社後：計5日間〜7日間（1日〜3日間座学研修、3日間店舗研修／東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。 ※研修内容は条件により異なります。 1か月〜3か月：ベーシックマネジメント研修 ◆キャリアパス昇進は毎月あり　※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有 └社内研修動画、各種資格取得／シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど　頑張れば１〜1年半で店長になれます。例：マネージャートレーニー→アシスタントマネージャー→シニアアシスタントマネージャー→店長　※最短3ヶ月〜1年で店長に昇格した実績もあります。 ■組織構成： 30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。 ■勤務地：初任地は現在のお住まいを一定考慮いたします。首都圏・関西・名古屋（トレーニング店舗）での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい（詳細は当社HPをご確認ください）。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。 ■当社について： 1954年に設立された世界でも有数なファーストフードハンバーガーチェーン『バーガーキング（R）』ブランドです。『バーガーキング（R）』は、世界100カ国を超える国々と米国において19,500店舗以上で事業展開しており、そのほぼ100％の店舗は独立開業をしたフランチャイジーのオーナーが運営を行っており、日本では、株式会社ビーケージャパンホールディングスが国内マーケティング、店舗運営の全権を担い、新規FCの育成やメニュー開発、販売戦略などの機能を保持し、更には店舗開発・新規出店への包括的責任を負っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

あなたの意見が反映される、距離の近い職場で一緒に働きませんか？（一般社員）

販売スタッフ

アミスター生野店（大阪府大阪市生野区巽…

￥

350万円〜

正社員

■職務内容・ホール業務（接客） └ホール内の巡回・ゴミ回収・接客・簡単な遊技機メンテナンス・カウンター業務（接客） └電話対応・景品交換対応・景品管理来店客の誘導や出玉感の演出を通じてリピート来店を促進。成長に応じてサブリーダー、リーダー、最終的には店長を目指す。

Ｍｉｃｈａｅｌ　Ｋｏｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【茨城/阿見】販売スタッフ ※マイケル・コース/正社員/年休120日/残業平均5-10h程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

あみプレミアム・アウトレット住所：茨…

￥

〜449万円

正社員

＜マイケル・コースの販売スタッフ/『独自のトレーニングプログラム』導入/年休120日/残業月5-10h程度/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/育休制度、利用実績あり＞マイケル・コースの店舗スタッフとして、接客販売業務・店舗運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理 ※副店長/店長になると下記もお任せいたします。・数値（予算・売上）管理・スタッフの人材育成・スタッフの勤怠管理等 ■入社後の流れ：【入社後すぐ】入社オリエンテーションの実施【店舗配属後】弊社にはグローバルで持っている独自のトレーニングプログラムがあります。 OJTの形でトレーニングを行い、スタッフとしての動き方を身に付けていただきます。《販売スタッフ未経験から活躍している社員も多いため、ご安心ください》 ■キャリアパス：【メンバー】→【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】→【本社】 ※3年程度でキャリアパスを行った実績もございます。チャレンジに対して、背中を押してくれる環境がございます。 ■組織構成：女性メインに10代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。平均年齢は30代前半が中心です。 ■マイケル・コースの魅力：【店舗の雰囲気】個人ノルマ無/店舗の売り上げが達成指標なので、全員で協力し合う雰囲気となっています。【インセンティブ】毎月の店舗の売り上げ達成率によりインセンティブの支給があります。（10,000円〜30,000円／月）【働き方】年休120日・残業時間は繁忙期でなければ月5〜10時間であり、プライベートとの両立が可能です。【ユニフォーム】シーズンごとに、2パターンほど全身のユニフォームを支給します。デザイン性が高く動きやすいスタイルとなっており、男女問わずスタッフに好評です。 ■Michael　Korsについて 1981年設立、近年では3ライン展開しています。アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アステア

【岡山】自動車部品工場の生産技術※年休121日／福利厚生充実／大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：岡山県総社市真壁1597 …

￥

350万円〜499万円

正社員

【年間休日121日／福利厚生充実／日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】自動車部品メーカーである同社にて、生産技術としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・自動車部品製造に関する工法計画、生産ライン設計・自動車部品製造用の金型、治具、装置の設計・生産設備の工場への設置からテスト運転、量産開始準備・外注業者との交渉（社内でも設計はするが納期や価格により業者利用）・見積り支援 ■同社の特徴：いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SOYOKAZE 新大阪ケアコミュニティそよ風/834

新大阪ケアコミュニティそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 大阪府大阪市淀川区西宮原3…

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240万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》大阪市淀川区にある介護施設【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて『介護スタッフ』を募集します! デイサービスとグループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】介護付有料 24室(要介護度2.2) デイサービス 37名(要介護度1.8) グループホーム 18室(要介護度2.3) 【介護スタッフ体制】有料:5名(夜勤時:フル1名、準夜勤1名) デイサービス:6名グループホーム:4～5名(夜勤時:2名) 入社後は… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》大阪市淀川区にある介護施設【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて『介護スタッフ』を募集します! デイサービスとグループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】介護付有料 24室(要介護度2.2) デイサービス 37名(要介護度1.8) グループホーム 18室(要介護度2.3) 【介護スタッフ体制】有料:5名(夜勤時:フル1名、準夜勤1名) デイサービス:6名グループホーム:4～5名(夜勤時:2名) 入社後は研修チェックシートに基づき、先輩職員がついてしっかりサポートします! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】 7:00～16:00 10:30～19:30 12:00～21:00 16:30～9:30 22:00～7:00 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。休憩60分残業ほぼなし変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】【月給】200,000円～230,000円夜勤手当 6,000円/回交通費規定支給処遇改善手当・日勤時給195円/夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安:全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】未経験者OK 経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など介護資格お持ちの方大歓迎無資格・未経験の方も歓迎します。【下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎】初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい・毎日やりがいを感じながら働きたい・今あるスキルをさらに磨きたいあなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》月給200,000円〜230,000円

株式会社岡田商運

【勝田郡／管理職】物流拠点責任者※年休125日／売上右肩上がりの成長企業【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

勝央営業所住所：岡山県勝田郡勝央町小…

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600万円〜899万円

正社員

〜事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出〜 ■業務概要：当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて：〜キャリアアップ可能な環境〜「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

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