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株式会社FutureLink

アプリエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

案件により異なる 案件により異なる

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プレイングマネージャーとしてユーザーとの折衝、要件定義から開発 及び、メンバーのマネジメント(5~10名)まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 全案件がNTTグループから直接、受託する通信キャリア案件 になります。 エンドユーザーに要求仕様を提示し、設計書レビュー、開発、 外部結合/総合テスト計画書(データ準備、シナリオ含む)作成、 サービスイン・安定稼働まで管理推進いただきます。 稼働後もトラブルシューティング、稼働システムの維持管理も 合わせてお任せします。 社長は元大手SIerの出身です。起業の理由の一つは、社員を 守れない会社の制度への不満。その為同社では「社員が不満に 思う制度は絶対に作らない」と決めています。 社員の幸せ、成長を第一に考え、忠実に実行しているため、 定着率95%という記録を誇っています。

医療法人社団東整会

【神田】小児身長治療コンサルタント◆医療業界で異例の4年で年商10億円/ベンチャー社風/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京神田整形外科クリニック 住所:東京…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜出身業界不問/社長直下で医療業界の事業推進を経験できる/ベンチャーの社風〜 ■業務概要: 当院の主力事業である「小児身長治療」のコンサルタントを募集しております。患者様の状態から分析・シュミレーションを行い、商談を経て、最適なソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細: ◇患者様(小児)の状態を分析し、適切なソリューションを提案します。 ◇解決方法:生活改善や思春期を伸ばす薬、成長ホルモンなど医療法人で取り扱っているものを患者様の状況に合わせて提供します。 また、院長とともにメディア出演もしていただき、身長治療を世の中に広める役割も担っていただく予定です。 ベンチャー企業のように医療業界に風穴をあける当社でございますので、業界経験問わず新しいVisionである「reBoneX〜骨は変われる」に向かって推進していただけるビジネスマインドが高い方を求めております。将来的には組織を引っ張っていく役割として、東整会のバリューを体現する方としての期待がございます。新たな環境で自らの力を試し、キャリア形成をしていきたい、そんな活力溢れる方のご応募をお待ちしております。 ■配属先情報: 30代の社長直下で医療業界の事業推進を経験できます。 ■当社について: 東整会が運営する「東京神田整形外科クリニック」では、一般整形外科から膝の再生医療、小児身長治療まで専門性の高い診療を行っており、患者様が健康で幸せに過ごせるようサポートしています。その最先端の治療を求めて、患者様は国内外様々な場所から足を運んでくださっております。 2020年に開業をした段階では6名だった従業員も現在では24名となり、平均年齢28.75歳と若いメンバーで成長を支えております。 情報発信を重要視し、WEBサイトのPVは50万PV以上、各SNSの総フォロワーは10万人を超え、新しい医療の形を治療の面でも、仕組みの部分でも作り出し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

オリジン東秀株式会社

【神奈川/れんげ食堂】店長候補◇早勤・夜勤無/イオンGの安定性/年収400万以上/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県のれんげ食堂toshuの店舗 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【早朝、深夜勤務無・年間休日数120日で働き方も抜群/事業好調で安定性抜群◎/適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ—年収は400万〜!】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。 <未経験からでも安心してスタートできる仕組み> 新卒・中途の入社比率は約50%:50%。入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。 また労務管理やシフト管理システムの使い方など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。 <新卒・中途に関わらないステップアップ> ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実させております。 入社1〜2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと地区長、営業マネージャーなどが目指せます。もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能です。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。 <グループ内公募あり> 約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのキャリアチャレンジすることも可能です。 <社員がしっかり休める体制> エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。 同社はドミナント経営(地域を絞って集中的に出店する経営戦略)の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務

奈良建設株式会社

土木施工管理職/宅地造成・橋梁・コンクリート構造物など/夜勤なし/平均勤続年数15年/転勤無/横浜

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社:神奈川県横浜市港北区 アクセス:…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。 案件は宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 案件例: ・京葉道路殿台高架 ・グリーンヒルズ37野川計画造成 ・浅川一番橋下流低水護岸 □同社の実績: 4年連続で安全管理優良受注者表彰を受賞。 また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど 高い施工実績を誇っています。 □技術開発: 道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。 同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。 案件例: 隅田川防潮堤、臨港鶴見川橋 □受賞実績: 同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。 《具体例》 ・「よこはまグッドバランス賞」:  男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。 ・「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」:  従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。 ・「地域未来牽引企業」:  経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる  地域の中核企業に認定されています。 □就業環境: ・リフレッシュ休暇:  1つの案件が終わると1週間程度のお休みが取得できるため、  メリハリをつけて働くことが可能です ・育児休暇:  女性の育休取得率は100%!現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 □組織構成: 建築部門は約60名で構成されており、 住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。 □同社の魅力: 創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、 橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の 新設、補修補強に実績を残しています。 □同社の強み: 最先端のICT(情報通信技術)を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。 今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。

NECソリューションイノベータ株式会社

【武蔵小杉】セキュリティ製品のマーケティング◆幅広い業界・規模のプロジェクトを担当<TS101>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■募集背景: 近年のDX化加速に伴い、セキュリティはより重要となってきており、需要拡大していますが、マーケティングを通して事業拡大を目指します。 ■業務内容: セキュリティ対策ソフトウェアの製品事業をマーケティングと拡販で支えるリーダーとして、下記に携わっていだきます。 ・プロジェクトマーケティング ・製品販促活動 ■想定プロジェクト: ・顧客業種は問わず、小規模から大規模までのマーケティングを検討していただきます。 ・製品はID管理、エンドポイントセキュリティ、暗号化、Webセキュリティなど多岐に渡ります。 ・拡販活動では客先説明が必要な場合があります。 ■配属予定部署: テクノロジーサービス事業ライン セキュリティ事業部 第二グループ セキュリティサービス開発グループ ■配属事業部の紹介: 大手企業や官公庁向けのシステム提案でセキュリティ領域を担当するグループです。20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されます。 テレワークがメインですが週1〜2日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 3〜7名 【社内ツール】 Zoom Teams Outlook等 ■ポジションの魅力: 多種多様なお客様のセキュリティ対策プロジェクトに携わる事ができます。 お客様と直接話をする機会があり、その結果を製品にフィードバックするなど、製品業務について多くの経験を得ることが可能です。 ■キャリアパス: 即戦力として営業活動支援メンバとして経験を積んでもらいながら、販促チームのリーダを経て営業推進およびマーケティングのプロフェッショナルを目指していただきます。

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手

ライフサイエンス分野の営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

横浜市西区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内顧客向けライフサイエンス(医薬品・食品・宇宙関連)分野の案件開発から設計・建設工事案件における営業業務全般 1.マーケティング 2.受注活動 3.受注戦略検討・立案 4.プロポーザル作成 5.顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝 6.契約取りまとめ 7.受注後のフォローアップ等

SALESCORE株式会社

【リモート可/コンサルタント/マネージャー候補】法人顧客の営業組織構築支援◎/高い裁量と成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現するミッション/エンタープライズ企業の高難易度案件に挑戦/プロジェクトマネジメントを通じて成長を実感】 ★営業組織の文化を作り上げるプロジェクトにフロントメンバーとして関与し、リアルな達成感を味わえる環境です。 ★年間休日120日/リモートなど働きやすさ◎/裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ◆職務内容 コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通じて、法人顧客の営業組織構築を支援します。顧客と対峙し、社内外のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクト成功まで伴走します。 ◆具体的な仕事内容 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・SFA/CRM設計 ・現場への浸透支援 ・大手エンタープライズ企業のフロント業務 ・中〜高難易度案件のプロジェクトマネジメント ■仕事のやりがい: 成長を楽しめる企業環境で、営業組織の文化を作り上げるプロジェクトに関与し、リアルな達成感を味わえます。困難な課題もデータやアイデアで打開する気概を持つメンバーと共に働けます。 ◆ミッション 法人顧客の営業組織を強化し、再現性のある営業活動を実現するためのプロジェクトを推進します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性: データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト「SALESCORE」を活用 ・多様なバックグラウンドのメンバーと共に成長できる環境 ・裁量労働制・リモートワーク可 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモート勤務制度を導入。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、「成長を楽しめる人を増やす」というビジョンに基づき、成長を科学し最適な成長環境を提供する企業です。営業組織の文化や仕組みを根付かせることに重点を置いたコンサルティング事業を展開しています。

タック 株式会社

【東京/上野】健診システム営業◆在宅勤務可/自社製品/健診システム全国トップクラスのシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京上野ソリューションセンター 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場イビデングループ/自社製品の導入実績1,000施設以上/全社月平均残業20時間/在宅可〜 ■募集背景: タック総合健診システムは、導入実績1,000施設以上/国内導入トップクラスのシェアを誇りますが、医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。 そうした背景から、顧客からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 ■職務概要: 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の営業活動を担当していただきます。 <具体的には> ・導入検討中の医療機関や販売会社からの問い合わせ対応 ・医療機関に対してデモンストレーションの実施 ・見積、提案資料作成 ・顧客先での商談、折衝 ・キックオフ、システム稼働時の立ち合い ・その他学会や展示会への出展など ※飛び込み営業やテレアポなどの営業手法なし ※東日本(特に関東エリア)を中心に出張あり(出張先により宿泊の場合あり) 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■組織構成: ・健診営業グループ:8名(本社4名、東京支店3名、福岡支店1名) ・平均年齢31歳、男女比8:2、若手社員を中心に明るく活気があり、管理職と距離が近く意見を発信しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ: 健診営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ・IT営業の基礎:弊社営業手法・医療業界(市場動向)・競合他社(動向・製品特徴)・商流などの基礎知識 ・製品の基礎:システム概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識 ■当社の魅力: ◇業界トップクラスシェアの強みを活かし、今後のヘルスケア市場の様々なサービスとの連携・協業を通じてさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。市場動向を把握し、トップシェアに甘んじることなく、継続的且つ積極的な投資を続けることで、市場にマッチした製品を提供し続けることができるため、トップシェアを獲得できています。 ◇在宅勤務制度:多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入(週1回は出社義務あり) ◇全社月平均残業20時間:毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ◇離職率3%/業界平均9.2%:働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

学校法人岩崎学園 横浜医療情報専門学校

【横浜勤務】大手学校法人専門学校 医療事務講師【常勤・講師未経験OK】

教師・講師、医療事務

神奈川県横浜市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

創立90年以上を誇り、IT、ファッション、デザイン、リハビリテーション医療等多分野での展開を行っている学校法人が運営する、医療専門学校の情報医療事務講師を募集致します。 担当業務 ・教科指導(教材開発、授業、補講 等) ▼常勤の場合、以下の業務も担当していただきます。 ・クラス担任業務 ・就職指導(面接対策、就職先開拓 等) ・学生募集(オープンキャンパス対応、高校訪問 等) 担当科目 概ね以下の科目から御希望と適性に応じ、相談の上決定します。 ・診療報酬請求事務 ・医療秘書検定対策 ・PC操作演習 ・ビジネスマナー ・卒業研究指導

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【6-3】神奈川 施工管理経験者

建築施工管理

神奈川県

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

建設(施工)プロジェクトにて工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担います。

三菱電機株式会社

【神奈川】共通ソフトウェアコンポーネント開発(電力業務パッケ ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに同社が提供するシステムに組み込まれる共通ソフトウェアコンポーネントの開発を進めます。共通ソフトウェアコンポーネントには波形解析コンポーネント、映像解析コンポーネント、情報セキュリティコンポーネント、データ連携コンポーネント、仮想技術適用コンポーネントなどがありこれらを研究所および協力同社会社と連携し開発を進めます。 【職務詳細】 ・市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義 ・社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進・論文投稿/特許出願 ・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成 ・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整 ・詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗マネジメント ・共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理・コスト管理 ・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供 【業務の魅力】■地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。■共通ソフトウェアコンポーネント開発を通じて、最新のIT技術/通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

非公開

【クリーンルーム内でMEMSセンサ生産作業(顕微鏡使用目視検査作業)・年間休日126日◆年収 ~ 600万円】■藤沢 

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■研究開発本部で開発されたMEMSセンサのQCD目標を達成するため  計測機器に搭載されるMEMSセンサの生産業務をご担当願います  入社後に作業習得に必要な業務を学んでいただくため、未経験でも構いませんが  メンバーや他部署とコミュニケーションをとり、積極的に業務に取り組んでいただける方 ! ! ■【具体的内容】 ・研究開発本部で開発されたMEMSセンサを事業部門に遅滞なく供給するための生産作業 ・クリーンルーム内で作業ですので、他業界でもクリーンルームでの作業経験者を歓迎 ・MEMS:Micro Electro Mechanical Systems(微小部品による電子デバイス) ★在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

株式会社トップエンジニアリング

【東海/電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎/知見を活かしキャリアアップを!/研修制度〇/年休124【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

1> 東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容: 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。 顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例: トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴: ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!

三和機材株式会社

【横浜/未経験歓迎】ルート営業(一都三県メイン)■じっくり商材知識・スキルを磨く/平均残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区新…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

★入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ/年4回の評価で頑張りが報酬に反映/土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます/平均残業20時間程度★ ”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容 (1)設備工事業者への営業業務 └商品知識吸収のため1〜2年間は社内受発注業務 └平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。 (2)既存顧客への提案・情報収集・見積作成・請求回収業務 (3)社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務 (4)メーカー・仕入先への仕入業務 (5)自社倉庫での商品管理業務 (6)年2回の棚卸集計業務 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。 ※(3)〜(6)に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。 ※顧客全体における半数程度が上場している大手企業様で残り半分が中小企業や個人事業主の方です。 ■入社後の動き 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ■組織構成: ・人数:4名 ・役職:本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任(30代) ・雰囲気:休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。 ・中途比率:部長と主任が中途入社されております。部長の方は物流系企業様で営業、主任の方は倉庫関係の企業様で配送兼営業をされておりました。 ■評価制度 年に4回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務

昭和自動車工業株式会社

【八王子】未経験歓迎!自動車販売スタッフ/完全反響営業◆ホンダのショールーム新車・中古車/研修制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都八王子市東浅川町54…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/転勤無しで長く働ける環境/ホンダの正規ディーラー/来店型で反響があったお客様のみ〜 ■仕事内容 当社はホンダの正規ディーラーとして、幅広い車種を取り扱いから販売後のアフターフォローまで行っております。ホンダ車のあるカーライフのサポートとして、ショールームにご来店頂いたお客様のお乗換のご相談や販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・完全反響営業となり、飛び込み営業はありません。ご来店いただいたお客様のアフターフォロー(販売後の点検、メンテナンスなど)、乗換のご提案がメイン業務となります。 ・まずはきちんとお客様の話をヒアリングし、購入の目的、現在乗っている車種、ご予算、運転の頻度などお客様のご要望を正確に把握し、提案することが大切です。 ・その他、契約など各種事務作業も発生しますが、基本的にはお客様とコミュニケーションをとりながら進めていただくお仕事ですので、販売・サービスなどの異業種の経験が活かせる仕事です。 ■やりがい 1拠点の法人の為、地域に根差したお客様との長い付き合いを基本とするスタイルですので、自分が販売したお客様が定期的に乗り換え、紹介等、自分のスキルと共にお客様が着実に増えていく仕組みです。世の中の販売職の中でも一番お客様との距離が近い、そして感謝され喜ばれるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ ・現在既存メンバーが担当しているお客様のアフターフォローからお任せしてきます。 ・入社最短3か月で売り上げ実績あり!フォロー体制が整っています。(新車・保険・クレジット含む) ■フォロー制度 最初の3ヶ月でアフターフォローを習得し、次の3ヶ月で新車中古車販売業務を習得してもらいます。その後当社独自の営業スキル研修に入ります。 本人のやる気さえあれば半年間で新車販売がスタートでき、販売インセンティブを稼ぐことができます。 ■評価制度 ・個人実績で評価をいただくことができ、実力・実績次第で昇格・昇給も目指せる環境です。販売台数に応じてインセンティブの支給もあります。 ・インセンティブ支給例・年収モデル: 年収400万円/経験1年目/月給+インセンティブ+賞与 年収500万円/経験5年目/月給+インセンティブ+賞与 年収650万円/経験10年目/月給+インセンティブ+賞与 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

医療事務(片倉町店・経験者)

医療事務

神奈川県横浜市神奈川区片倉一丁目28番…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

2023年5月にオープンした新しい店舗でのお仕事です。 保険調剤薬局での受付業務、レセプトコンピューターの入力などの事務業務をお任せします。 ■職務内容 ・医療事務 ・受付業務 ・レセプト請求業務 ・調剤補助(薬剤師の指示のもと) ※上記業務の付随業務もお任せします。 ※患者様に接する機会の多いお仕事です。 【主な処方せん科目】 内科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 歯科 / 脳神経内科

株式会社ダイレクトクラウド

【SaaS法人営業】◆リーダー候補/年休123日/リモート可/残業10h/フレックス/IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区東新橋2-12-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜導入実績2500社以上の法人向けSaaS型クラウドストレー『DirectCloud』を提供/大企業から中小企業まで100万人以上が利用/グループ総勢80人規模となっており、IPOを目指して体制強化中/インセンティブ制度あり〜 ■採用背景 現在、IPO準備中となります。 それに伴い組織強化を図るべく増員にて募集いたします。 また、将来的には営業のチームを新たに発足する予定となっております。 ■業務内容 自社プロダクトであるクラウドストレージサービスの直販営業をお任せします。インサイドセールスよりトスアップされた商談からスタートし、お客さまへのアプローチから課題のヒアリング、ソリューション提案営業、クロージングまで一貫して携わります。 ※クロージング後も、カスタマーサクセスと連携して既存顧客へのアップセルなどを行います。 ■詳細 ・商談対応、製品のデモンストレーション ・展示会でのデモンストレーション(年3〜4回程度) ・Salesforceを使った顧客管理 ・機能に関する基本的な問い合わせ対応(高度な問い合わせについてはプリセールスの支援があります) ■組織構成 部としては15名の組織となっております。 配属先:メンバー3名(リーダー50代、メンバー40代、30代) ■入社後 座学研修や勉強会を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境 年間休日123日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリ付けて働く事が可能な環境です。また、フレックス制も整備されており自身のライフスタイルに合わせながら働く事が可能です。 ■サービスの特徴 ・国産クラウドストレージサービスの老舗であり、実績の多さからセキュリティ面の信頼感が高いです。 ・ユーザー数無制限、ストレージの容量に対して費用がかかるモデルとなっており、リーズナブルかつ予算組みがしやすいです。 ・インセンティブ有で通常の4半期インセンティブの他、全従業員対象の特別なインセンティブ制度として「月間・年間MVP賞」を設けています。中にはなんと入社4か月で受賞した社員も! 変更の範囲:会社の定める業務

片倉コープアグリ株式会社

【九段下】経理 ※東証スタンダード上場/肥料分野業界シェアトップクラス/残業月10h程/手当充実【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都千代田区九段北1-8…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/創業100年超の老舗安定企業/幅広い業務に挑戦可能/肥料分野で業界シェアNo.1/平均勤続年数19.1年】 ■業務概要: 当社の経理担当として月次・年次決算、連結決算、開示業務にかかわる業務をご担当いただきます。 業務範囲が幅広いため、上記すべてのご経験がなくともこれまでのご経験で得た知見をいかしていただきながら、適宜キャッチアップしていただき業務を担っていただく予定です。 ■組織構成: 経理部は財務課と経理課に分かれております。経理部全体では20代から50代の13名で構成されており、うち配属予定の経理課では6名で業務に取り組んでいます。課長の下、20代・30代のメンバーと40代事務職女性2名が在籍しており(男女比半々)、中途入社者も活躍中です。 <業務のすみわけ> 経理課では連結決算、開示業務、納税、申告を担っており、財務課では資金繰り、本社決算、子会社との資金やりとりを担っております。 ■ポジション魅力・キャリアパス: ・フォロー体制がある組織環境で、経理の一部業務ではなく、連結決算や開示業務、税務など経験の幅を広げていくことができるポジションです。 ・経理部内でのジョブローテーションを通じ、経理に留まらず財務に挑戦することも可能です。将来的には役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■就業環境: 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.9日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で10時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.2年と高い定着率につながっています。 ■当社について: 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【当社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

フジテック株式会社

【東京・白金高輪/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

高輪SC 住所:東京都港区白金1丁目1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容: フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ: ・安全のルール(マニュアル)を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について: エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1〜2回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分(ナイト勤務、休憩5時間) ■フジテックの特徴・魅力: ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 補足 高輪SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します 太田SC:東京都大田区羽田旭町10番11号東京フィット内 銀座SC:東京都中央区銀座7-17-15 日本橋SC:東京都中央区日本橋2-13-10 また勤務時間はあくまで一例です。 ※客先の点検可能時間が異なる為

三菱電機株式会社

【神奈川】電力ICTシステムに関わる工場営業担当者 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 多様化する電力運用のニーズに対し、同社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 電力ICTシステムに関する工場営業業務 (電力市場需給、SMシステム、海外Gのいずれか ※本人の能力・適性による) 1、製作所経営計画/事業計画策定、機種/販売戦略・受注前活動・見積等に関する製作所業務、および販売事業部/製造部等の関係者間調整業務 2、受注時および受注後の製作所業務(案件見積、契約、製作指示、納入フォロー、売上管理)、および、客先/販売事業部/支社・拠点/製造部/パートナー等との調整業務 3、製作所窓口対応業務(社内外来客対応等) 上記のとおり、本人能力・適性をみて配属するグループを決定します。 いずれのグループでも、1~3の業務について、半年以内程度の立ち上げ期間を経たのちは、即戦力として稼働し、自律的に行動できることを期待しています。 OJTを主体としつつ、OFFJTの研修カリキュラムや個人別育成プログラムに則り、工場営業としての基礎を育んでいきます。

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