検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(99701〜99720件を表示)

株式会社小森コーポレーション

【茨城】駆動基板設計職（回路・基盤設計）※東証プライム市場上場／印刷機器のトップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

つくばプラント住所：茨城県つくば市中…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：デジタル印刷機械におけるインクジェット駆動に関する駆動基盤の開発をご担当いただきます。また、内製化における詳細計画立案およびプロジェクトリーダーとして推進いただく予定です。 ■組織： DPS開発部は3課（開発課／電装開発課／システム開発課）で構成されており、36名程度の組織となっております。長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。 ■今後の事業展開：小森コーポレーションは、印刷機器において国内トップシェアを誇ります。国内の景気回復により印刷業界も設備投資を強化しており、需要がますます伸びています。国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。又、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。

株式会社長谷萬

【東京】注文住宅の営業※管理職候補／飛び込み営業無し◎／木造建築のプロフェッショナル【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都江東区富岡2-11-…

￥

500万円〜799万円

正社員

**「木を守る。木を生かす。」**をブランドスローガンに掲げ、木材に関わる多彩な事業を展開している当社では、新たな仲間を募集しています！ ■担当業務：当社ブランド『So-Cal HouseR』の注文住宅営業を担当していただきます。慣れてきたら、需要が高まっている木造非住宅案件にも徐々に対応していただきます。営業エリアは主に北関東（群馬・栃木・埼玉・茨城）です。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 ■主な営業手法：・利用者様や設計事務所から紹介された潜在顧客のフォローアップ・ホームページや紹介サイトからの反響営業・当社主催イベント（見学会など）にご来場された潜在顧客のフォローアップ・不動産業者への売り建て案件の提案や資金計画の提示 ※展示場営業はありません ■建築部門の特徴：約40年の歴史を持つ当社の建築部門は、特殊木造建築からスタートし、別荘や富裕層向け個人住宅、リゾート施設、法人向けの老健施設、教育施設、商業施設など多岐にわたる高度な案件を手掛けています。 ■組織構成：部長（男性）と20代、30代のメンバー3名が活躍中の職場です。年齢や経験を問わず、幅広い世代が協力し合える環境です。 ■HASEMANグループの魅力：・木材のプロフェッショナル企業「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに掲げ、木材関連の多彩な事業を展開しています。・2020年度グッドデザイン賞受賞大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造を追求しています。当社が開発したDLT（Dowel Laminated Timber）は接着剤や釘を使用せず、100％木材から作られており、環境負荷が小さい点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。・環境に優しい事業展開長年にわたる木材事業の専門知識と技術力を活かし、環境に優しい製品を提供することにあります。特に木材のリサイクルや再利用に力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

ヴィップシステム株式会社

【インフラエンジニア】大手企業のシステム構築／在宅あり／年休125日・平均残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜業界大手との取り決めメイン／働きやすさ◎〜 ■業務内容：客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。・サーバーやネットワーク、データベース設計構築〜運用保守・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査など、インフラに関わる業務を想定していますまずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■プロジェクト例：（１）建設業インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行（要件定義〜構築・保守）（２）通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発（設計〜テスト）（３）鉄鋼業仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修（保守）（４）金融業紙帳票の自動電子化システム開発（設計〜構築）（５）保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築（要件定義〜構築・保守） Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、 Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、 UNIX、AIX、HP-UX…など ■配属部署詳細：配属先PJのチーム体制：リーダー1名、メンバー2〜3名 ■固定残業代について等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます。詳細の金額は下記のとおりです。・月給33.5万円の場合：基本給28.9万円、固定残業代4.6万円（固定残業20h）・月給40.0万円の場合：基本給30.4万円、固定残業代9.6万円（固定残業40h）・月給58.5万円の場合：基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし

三菱電機株式会社

【東京：リモート】客先技術提案（国内水処理プラント電気設備）　※年間休日120日以上

プラント設計

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。【職務詳細】・上下水道プラント電気設備のシステム設計（監視制御、受変電、自家発、計装設備等）・上下水道プラントの切替方案の検討・コスト算出（各設計部門への見積り依頼）・コンサル、顧客(自治体)への提案・社外との共同研究業務・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携）【案件】担当する案件／プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。 1案件の提案期間は数ケ月～3年程度。【身に付く経験スキル】業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が向上します。 ■業務の魅力・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。・自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。【業務内容変更の範囲】業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

株式会社オープンドア

【東京：リモート】Webディレクター　※年間休日120日以上

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タ…

￥

400万円〜650万円

正社員

国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとする、同社が開発するWEBサービスの企画設計業務をお任せいたします。インハウスのWEBディレクターとしてサービス改善に集中でき、自社サービスの成長を一番身近に感じていただける事業の肝となる仕事です。【ミッション】企画設計を通じた顧客満足度の向上『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。ユーザーの利便性を上げるための新機能やコンテンツ追加を常に行っています。本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には大変やりがいのある仕事です。【具体的には】社内のデザイナーやエンジニア、マーケティング担当者などと密に連携し、以下の業務を担当いただきます。・自社サービスの新規機能や既存課題の解決に向けた要件定義および経営陣へのプレゼンテーション・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計・エンジニアへの仕様説明・リリース後の効果検証および改善提案・新規サービスの企画 ※ご経験に応じて担当作業をご相談させていただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｌｕｕｐ

【フルリモート】ファイナンス・IR・経営企画担当　※フルフレックス／IPO準備中・電動キックボード【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社住所：東京都千代田区神田佐久間町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 “街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。そんな同社で新しいインフラづくりを支えるファイナンス・IR・経営企画担当者を募集します。事業の急成長と近く予定するIPO（グローバルオファリングを想定）に向けて、ファイナンス・IR・経営企画機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、その実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。【具体的な業務内容】・国内外投資家向けIR業務・金融機関とのバンクリレーション構築・借入業務・M&A検討業務・予算・事業計画の策定・管理業務・取締役会等重要会議体の資料作成業務・各種市場調査・分析業務【仕事の魅力】・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないスタートアップで、海外投資家も対象とするIPO（グローバルオファリング）を目前に控えるフェーズで、ファイナンス・IR・経営企画担当者として重要な役割を果たすことが可能です。・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができます。・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを実感できます。【Luupについて】街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷萬

【東京】積算調達※設計、施工管理からのジョブチェンジOK！／木造建築が中心／年休120日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、測量・積算

本社住所：東京都江東区富岡2-11-…

￥

300万円〜499万円

正社員

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務：計画図や設計図、仕様書をもとに、建物に必要な材料や数量を明確にし、建築にかかる工事費を算出するお仕事です。 HASEMANグループHP https://www.haseman.co.jp/ カスタムホームズ（建築事業サイト） https://customhomes.co.jp ※設計者や現場監督など、工事に係る様々な方との交渉を行なっていただく事もあります。 ■同社の特徴：建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績：【非住宅】有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）/軽井沢の商業施設/木場公園内コミュニティ施設/外国人向け高級賃貸住宅/私立保育園/児童施設　等【注文住宅】富裕層向けの個人住宅/同社オリジナルブランド住宅・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』・木育を具現化した住まい『木育の家』変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

株式会社ワークポート

【水戸／地域限定職】総合職（採用コンサルタント）◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休121日◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

茨城オフィス住所：茨城県水戸市宮町一…

￥

400万円〜649万円

正社員

【転勤なし！地域限定職採用！／昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です！・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力：（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数！！入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

テクノ・ジャパン株式会社

【千代田区】ラジオシステムの開発エンジニア◆自社内開発/年休125日/残業ほぼなし/主要放送局と取引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都千代田区岩本町2-3…

￥

450万円〜549万円

正社員

【制作会社からの引き合い多数・放送局向け字幕システムトップシェア会社の子会社/年休125日】 ■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」ラジオ局向け業務システムの開発、導入、保守 ◎ラジオ局向け業務システム：・営放システムラジオ局はラジオを放送するにあたり、いつからこの番組を放送して、何時からこのCMを放送して…というような管理を行なう必要があります。これらの登録・管理を行うシステムです。・総務／給与会計システム CM広告収入・仕入・給与などラジオ局内のあらゆる収入/支出を管理するシステム。・スタジオ制作ラジオを放送/収録する為に、スタジオが必要になりますが、スタジオには、パーソナリティが喋ったり、音楽を流したりする際、放送するべき音声を選択して切り替えたり、音声レベルを調整したりといった調整が必要になります。これらの音声調整を行なう機器を選定し、スタジオに設置しています。・ABMサーバー放送音声や放送スケジュールなど、放送に必要な情報を一元的に管理しているサーバーとなります。 ■開発環境： VisualStudio(C#),Oracleﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ,その他(VC++,VB等) ■働き方：・組織は現在４名です。（いずれの方も福井の技術センターにいます。会議等はリモートで行います。）・エル・エス・アイジヤパン株式会社様、同社の社員が育成を担当します。基本的にはエル・エス・アイジヤパン株式会社様の社員がOJT形式で教えていただけます。（40代男性1~2名です。）社歴も長い方なのでわからないことも相談できます。・残業は緊急対応や納期が近いとき以外はほとんどありません。・年に数回福井への出張の可能性があります。 ■将来性：これまで、ラジオ局向け業務システムを取り扱ってきましたが、2022年11月からエル・エス・アイジャパン株式会社が親会社になった事で、エル・エス・アイジャパンが取り扱っているラジオマスターシステム(通称:APS)もお客様にご提案できる為、提案の幅が広がっています。 ■主な取引先：株式会社ジャパンエフエムネットワーク様、株式会社エフエム東京様、株式会社エフエム大阪様、全国にクライアント様がいます。

株式会社田原電機製作所

【50代活躍】電子回路設計（防災機器・車両・インフラ）◇年休128日／転勤無し／フレックス制【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

本社住所：東京都府中市本町2-30 …

￥

500万円〜799万円

正社員

【創業80年以上/JRやインフラ設備への採用事例多数/車通勤可/最寄り駅から徒歩5分の好立地/フレックス制度導入でワークライフバランス◎】 ■業務詳細：産業用電子機器の電子回路設計をご担当頂きます。ご入社後はスキルに合わせてご担当頂きますが、具体的には、営業担当と同行の上、顧客と打ち合わせ→仕様検討→回路図、部品表の作成→デバッグ→環境試験→量産用検査治具設計まで一気通貫してご担当頂けます。工程の一部分のみではなく、試作設計から量産移管まで一式を担当したい方、着実にスキルを身につけたい方は当社で実現できます。開発案件ごとに担当が分かれ、同時並行で最大３〜５案件をご担当頂きます。1製品の開発は約1年のスパンで行われます。 ■組織／教育：現在７人のチーム（ハード4名、ソフト3名）が在籍しています。60代2名、50代２名、40代1名、30代が２名で入社直後からOJTでベテラン社員によるフォローが手厚い環境です。ご入社後はOJT教育を実施し、先輩の仕事の一部をご担当頂く形で業務を進めて頂きます。スキルアップの為の外部セミナーも年数回実施し、社員を長期的に育て活き活き働ける風土があります。 ■働き方：残業平均月20時間。お客様のスケジュールに合わせて忙しさが異なります。中途入社の方が多く、転勤もなくフレックス制の導入やワークライフバランスも充実してます。 ■開発事例：日常の様々なものに私たちの設計が活きています。ビル、トンネル、船舶向け火災防災機器・特殊車両搭載用電子機器・医療用滅菌機・純水製造機器・エレベーター(小荷物用) 制御機器・水処理プラント/灰処理プラント/ビル・トンネル火災監視機器等ございます。 ※実績・設備例：http://www.tahara.co.jp/?page_id=21 ■魅力：自社敷地内に事務所と工場がある為、コミュニケーションが非常に取りやすいです。また、道路用トンネル機器や鉄道会社ホームドア等インフラ設備に注力し、納入・開発製品の規模感も幅広く、特に全国の高速道路の70％に同社製品が使用されているなど、裏方からインフラを支える将来性や社会貢献性が非常に高い仕事です。同社の企業規模を生かして、一気通貫で開発のご担当を頂ける点も非常にやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

スペース・ソルバ株式会社

【在宅勤務可】システムエンジニア（オープン系）◆フレックス制・年休125日◆創業38年の安定経営！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社住所：東京都千代田区神田駿…

￥

500万円〜799万円

正社員

【テレワーク推進中／定着率94％／年間休日125日以上／フラットな社風／チームで参画／創業38年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し】 ■概要：顧客の業務系システムの要件定義・設計・開発・保守を志向や経験に応じ業務をお任せします。 ■具体的には：製薬会社や商社の顧客を中心として、業界・業種を問わず、これまでのご経験・スキルと要望に合わせてプロジェクトに従事していただきます。基本的に社員複数名のチーム体制で臨みますので安心して就業できます。また、約7割がプライム案件のため、PM/PLとして顧客折衝を行ったり、上流工程に携わるチャンスが豊富です。 ■仕事のやりがい・キャリアパス：要件定義、設計、開発、保守まで幅広いフェーズに携わることで、技術スキルの向上だけでなく、顧客のビジネスを深く理解する力も養えます。また、チーム体制での就業環境が整っており、安心して成長できると同時に、顧客折衝や上流工程に挑戦する機会も豊富にあります。この経験を活かして、将来的にはITコンサルタントとしてのキャリアパスも広がっており、プロジェクトマネージャーや上級エンジニアとしての成長も期待できます。 ■働く環境： ◇ハイブリッドワーク世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週2回程度の出社）を実施しています。 ◇高い有休消化率有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◇個々の特性に合ったキャリアパス日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

海外M&A担当

Ｍ＆Ａ

東京都港区 JR田町駅直結

￥

1000万円〜1200万円

正社員

お任せする主な業務内容アメリカ市場をメインターゲットに海外M&A全般をお任せします。経営陣やグローバルチームとも連携をしながら、グループのさらなる海外展開を推し進めていただくことを期待します。【具体的な業務】・同社グループの成長目標に沿った市場調査と経営へのレポート・M&Aの案件サーチ・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築・企業価値（株式価値）の算定・デューディリジェンス・資金調達・契約書類の作成と交渉

ポスト・リンテル株式会社

【港区／課長】人事制度企画・運用（設立7年目のグローバル成長企業）／残業20h／年休128／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木1-4-5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

~グローバル展開拡大・急成長企業で人事制度含め立ち上げフェーズに携われる◎／残業20h・年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」を目指す〜 ■業務内容：同社の人事課長職として、会社のバックオフィス強化とともに、現在の人事制度運用や労務業務のとりまとめをメインミッションとして業務をお任せします。 ■業務詳細：・現行の人事制度の企画、運用・労務（メンバーの業務サポート／確認が中心の予定です）・社員教育・研修・人事異動に関連した業務・部門全体のマネジメント　など <将来的に任せていく業務> ・今後のグローバル展開時の現地法人含めた人事制度の企画、運用 ■組織構成：人事部では人事部長とメンバー2名（20~30代）が在籍しています。各メンバーがそれぞれ採用領域、労務領域を担当しています。当ポジションでは課長候補として、人事部長と共に、人事制度の構築運用にも携わっていただく予定となります。 ■就業環境：・残業時間20ｈ程度・年間休日128日／土日祝日休み・GWや年末年始は長期休暇の取得可能・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■当社について：＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！国籍、年代に捉われず多様な中途メンバーが入社しており、今後も更なる成長に向けて人事体制を拡大強化していく方針です！＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【立川】ITエンジニア(開発〜テスト)※賞与実績4.56ヵ月／研修制度＆経営基盤◎／月残業18.9ｈ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

【南関東】東京都(東京23区)/神奈川…

￥

400万円〜649万円

正社員

【賞与実績4.56ヵ月/東証プライム/年休120日以上/定着率95.4％/男性の育休取得率71.4％/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容： CNC サーボガイドシステム開発工作機械シミュレータの次世代機移行に伴う基本設計〜システムテスト、その他、内部仕様書作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。実務未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から50年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：本文参照

株式会社ヒトカラメディア

設計（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】スペシャリストとしてチームの設計デザイン業務を行います。【職務詳細】・設計デザイン └建築・内外装の設計、デザインコンセプトの設定、デザイン業務または監修・監理 └図面やデザイン資料のクオリティを担保した工事になるよう、　現場の確認・指示を行う設計・工事に特化したプロジェクトであればプロジェクトリーダーとして、大型プロジェクトであればディレクターの監修をうけるスペシャリストとして機能します。専門領域を深堀りすることも、業務領域を広げ様々な業務にチャレンジすることも、各々の資質にあったキャリアを選択することが可能です。【配属チームについて】 2025年に設立された「企画設計チーム」、デベロップデザイン事業部に属します。オフィスを中心に店舗やホテルまで、企画・ディレクション・設計・デザイン・監理・家具・運営構築を一貫して行います。「これからの時代の”◯◯”のありかた」を妄想し、　世の中に新しい価値を生み出していくチームです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エバーエンジニアリング

【大井町】電気設備の工事監理※前職給与保証／賞与年2回＋決算賞与／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京支店住所：東京都品川区東大井2-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工監理をご担当いただきます。〈業務詳細〉それぞれのプロジェクト現場で下記業務をお任せ致します。・お客様との打ち合わせ及び見積もり・協力会社や資材の手配・進捗管理（工程管理、品質管理）・原価管理/発注業務　　等 ※経験に応じて、順を追って業務を覚えていっていただきます。 ■業務の特徴：・現場における進捗管理、品質、安全面等を管理するポジションです。お客様と現場工事を行う協力会社の間に立ち、竣工までスムーズかつ安全に行われるよう管理することが重要となりますので、お客様や協力会社との関係づくりをしっかり行っていただきたいと考えております。 ■働き方：・担当エリアは首都圏エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ■当社の特徴：社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

エスキュービズム株式会社

週1出社　フルスタックエンジニア

Web・オープン系プログラマ

JR浜松町東京都港区芝公園2-4-1…

￥

600万円〜

正社員

自社プロダクトである「EC-ORANGE」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。・提供中プロダクトの開発　-新機能開発提案　-機能改善　-設計　-実装　-CI/CDの整備　-開発環境の整備・営業やQAと連携した品質改善・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 # 開発環境開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ言語 : PHP、JavaScript/TypeScript フレームワーク等 : Laravel、Vue.js DB : MySQL 利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure # 組織構成開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）＃部署の働き方についてリモートワーク制度を導入しています。基本は、会社で規定としている週1日出社です。【自社プロダクト「EC-ORANGE」について】大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。 700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績があります。 2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。 # やりがい・魅力・Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。・開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。・世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。・新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。・開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。 ■選考フロー書類選考＞1次面接（オンライン）＞適性検査＞最終面接（対面）＞内定 ※2次面接を実施する可能性がございます

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿】人材コーディネーター（リーダー）◆月残業10〜20H程度/時短勤務・フルフレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／未経験から人材コーディネーターにチャレンジ／産育休後復帰率100%／時短勤務可〜 ■業務内容：ホテル・飲食業向け人材コーディネーター業務に関し、メンバー管理・数値管理等をお任せします。下記事業いずれかに配属します。〈業務詳細〉 ◎特定技能外国人事業：今年新設の事業部でほぼ0→1で事業を創ることが可能です。業務マニュアルも策定済みなので、リーダーとして数字目標・戦略立案から携わり、まずは受入れ先を拡大します。 ◆特定支援機関（人材へ労働条件の説明から住居・生活までサポートする役割）に登録済み。 ◎国内人材派遣事業：コロナ渦から回復するホテル・飲食業界への人材供給NO.1を目指して拡大中です。 ◆メンバーの育成 ◆週単位で顧客の要望に応じた人材充足状況の確認・管理 ◆求職者の応募〜登録状況の管理 ◆教育フローの構築・改善 ◆条件交渉など顧客との折衝　等 ■働き方・年休110日、残業は10~20時間です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。・副業も可能です。 ■入社後の流れ：ホテル・飲食業界が未経験という方は業界知識の理解を深めるための研修からスタートします。未経験の方でも安心して進められるようしっかりサポートします。また、即戦力の方はマネージャーとしてお迎えします。新しい事業部門だけにポストは豊富です。将来は役員も目指すことが可能です。 ■将来のキャリアパス：メンバー→チーフ→SV→マネージャー→部長→役員とキャリアパスは明確になっています。今回はリーダークラスとなるチーフからスタート予定で、数値管理などクリアな基準のもと、公平に昇給・昇格が可能です。 ■同社について・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌアイデイ

【二卒歓迎】人事労務（社保・給与）◆リーダー候補／キャリアアップ◎◆東証スタンダード上場◆残業17H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

￥

350万円〜599万円

正社員

◆キャリアパス充実！労務担当として長期的に人事のキャリアを築きたい方へ！ ◆創業50年を超える東証スタンダード上場老舗IT企業で安定性◎ ◆残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日・働きやすい環境当社は40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る大手顧客との安定的な取引があります。今回は組織拡大によるバックオフィス部門体制強化のため、人事労務業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：人事部人事課労務担当者として以下業務をお任せします。・社会保険・労働保険手続・入退社処理や労災給付・傷病手当金申請など社会保険法や労働保険法に定めのある手続きをお願いします。その他にも給与計算業務、就業規則関連など幅広い業務習得を目指していただきます。将来的には人事制度の企画や導入、処遇改善、福利厚生施策など、会社経営全体に関わる業務にも携わることが可能です。入社から3.4年でサブリーダー、リーダーと経験を積み、将来的には組織のマネジメントなどをお任せしたいと考えております。 ※年収事例・30歳サブリーダー：490万・35歳リーダー：600〜700万【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：人事課のなかで労務担当者は6名(男2名、女4名)で構成されています。年齢帯としては50代1名、40代1名、30代4名と幅広いご年齢の方が活躍しています。経験豊富な社員がフォローしながら業務を習得していただきます。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は80％を超えており、働きやすい環境が整っております。プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 ■評価／教育制度：年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

クマリフト株式会社

サービスエンジニア（上野）　※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

東京都台東区東上野3-35-9 本池田…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のサービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。【職務詳細】 ■製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等 ■範囲：・保守点検、法定検査、故障対応、保守契約・保守契約を結んでいるお客様を訪問し、メンテナンス業務【働き方】・日中は保守点検業務が中心です。・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、自宅などで待機していただいてかまいません。また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合のみコールセンターから連絡が入るシステムです。緊急出動は全社平均でも月に1～2回あるかどうかの頻度です。【教育制度】 1～2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 498549864987 5000