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株式会社AESCジャパン
【神奈川】電極構造設計・プロセス設計（ポテンシャル） ※第二新卒可
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
神奈川県相模原市中央区下九沢1120 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 リチウムイオン電池の電極に関する下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・リチウムイオン二次電池の新規電極材料を用いた、電池性能に必要な電極の構造及び形状設計 ・電極プロセス設計、検証 ・電極設計の性能評価 ・電極の設計妥当性評価・分析からセル性能確認までの計画立案及び進捗管理 ・妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部門・生産技術部門と連携し課題解決 ・量産化へ向けた設計要件工程要件の仕様化 ■魅力 世界的なEVシフトにより市場拡大が期待できる電気自動車の基幹部品であるリチウムイオン2次電池の先行開発～量産開発まで幅広い範囲の開発に従事できるポジションです。脱炭素社会の実現が社会的要請となる中、コア技術となる電池開発にチャレンジすることで、スキル向上及びキャリア形成が得られると共に、他では得られない社会貢献に対する満足感も得ることができます。
富士電機株式会社
【筑波】電気設計（配電盤、制御盤） ※東証プライム上場／大手電機メーカー／各種手当充実【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄…
500万円〜899万円
正社員
〜年休126日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実／東証プライム上場／1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー〜 ■業務内容： 配電盤･制御盤のシーケンス図･製作仕様の取り纏め、受注品設計 ■パワエレシステム事業部について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日126日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
株式会社トライアンフ
【東京：リモート】社会保険労務士 ※フレックスタイム制あり
人事、会計コンサルタント
【本社】東京都渋谷区東3丁目16−3 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 【職務詳細】 クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。 ＜＜得られるスキル＞＞ 効率性、合理性の高い人事事務の専門性やスキル 業務改善スキル、業務管理スキル、リーダーシップ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サイバーコム株式会社
【リモート率40％】インフラエンジニア〜富士ソフトG／離職率７％／年休134日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中…
400万円〜549万円
正社員
【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業/所定労働7.5h/年間休日134日/離職率７％/社宅制度有り】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日134日、平均残業時間17.5時間、離職率７%の働きやすい環境。 ■業務概要： ご経験やご希望に応じて、インフラエンジニアとしてサーバーとネットワークの設計、構築をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・当社の豊富な案件から貴方のご希望やご経験を基に最適な案件（要件定義、設計、構築）をご担当いただきます ・スキルアップ環境◎実力に応じて早期リーダー登用、昇給が可能です ・案件が豊富にありますので、様々な経験を積むことができます ■キャリアについて： ・「キャリアアドバイザー制度」があり、直属上司以外にもサポート体制あり！ ・「スペシャリスト制度」があり、当社が指定する資格（例：AWS、Microsoft、Googleなど）に合格し、 スペシャリストに認定されると専門チームへの異動＆スペシャリスト給の別途支給あり！ ■評価制度 ・年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行っています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となるため若手のPLや管理職も多数在籍中。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方 ・月平均残業17.5時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、年間休日は134日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ※みなし残業はございません。 ・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎！ ■社風： ・年齢や役職、新卒or中途問わずプロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。 ・20代の若手PL〜ベテランSEまで多数在籍しており、よいモノをつくる為には年齢やキャリアは関係ないという考え方です。 変更の範囲：、
非公開
【データセンター企画・設計 ＜フルリモート可＞】データセンター運営企業 上場
その他IT・ソフトウェア系その他、建築・施工・設備工事系その他
日本国内（フルリモートワーク）、もしく…
600万円〜1000万円
正社員
データセンターの企画・設計担当者として、戦略立案から新設・改修プロジェクト等、担当いただきます。 ①データセンター戦略 ・データセンターの中長期投資計画の策定・立案 ・事業環境アセスメント・マーケット分析（需給分析、競合環境など） ・次期データセンター候補の情報収集・分析・提案 ・経営層向けプレゼン資料作成業務 ・投資計画に沿ったデータセンターの構築・拡張・整備の実践 ②データセンター選定案件の評価 ・データセンター選定案件の分析・評価 ・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション ・社内説明、承認手続きの遂行 ③データセンター企画・設計 ・基本計画、建築業者の選定、詳細設計、運用設計、施工に関する各種業務の遂行 ・プロジェクト管理業務全般 ・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション ・社内説明、承認手続きの遂行等 ※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの運用保守管理等、その他業務に従事いただく可能性あり
図研ネットウエイブ株式会社
【神奈川】テクニカルサポートエンジニア ※年間休日120日以上
フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 東京証券取引所プライム市場上場の図研の子会社である同社にて、ストレージ（NAS) ／ハイパーコンバージド製品のテクニカルサポート及びオンサイト保守委託業者の業務技術支援をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・ストレージ(NAS) 、ハイパーコンバージド製品のテクニカルサポート（障害解析、メーカーエスカレーション） ・オンサイト保守委託業者の技術教育 エンドユーザーへの一次対応は委託業者が対応するため夜勤は発生しません。6名で1週間ごとに1名が自宅で夜間担当をしていますが、対応件数は週一件ほどです。夜間担当の期間は待機手当（平日5,000円、休日10,000円）を支給し実働が発生した場合その分残業として加算しています。 ■図研グループについて 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD／CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム市場上場企業です。CAD／CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メドピア株式会社
経理（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
経理、財務
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引していただきます。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務（単体・グループ会社） ・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書 等） ・経理業務のフロー整備・運用 ・税理士・監査法人対応 ・会計システムやSaaSツールの導入・改善 ・AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化（事業部の申請や処理の自動化、経理データを活用した管理会計の高度化、会計データの社内OPEN、数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り、経理に関する問い合わせゼロ など） ベンチャー志向をお持ちで、日々進化する組織・業務に柔軟に向き合える方、経理の未来を一緒につくっていきたい方を歓迎します。 【業務・事業における魅力】 プライム上場企業とはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体を見ることができます。 ※会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任をもつことができ、幅広い業務に対してメイン担当として関与することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】業務改革コンサルタント ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、会計コンサルタント
【本社】東京都千代田区紀尾井町1-3 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 【職務詳細】 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革・決算の早期化 ・経理財務BPO／シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援／J-SOX 4.IT戦略策定※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援 ・パッケージソフトウェアのインプリメンテーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社穴吹工務店
【茨城】新築マンションの施工管理◆年休128日・土日休／賞与年4回／オリックスG【エージェントサービス求人】
建築施工管理
茨城県内の事務所 住所：茨城県水戸市城…
600万円〜1000万円
正社員
〜施工管理経験者・第二新卒歓迎！女性活躍中/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日〜 ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。 〈業務詳細〉 ・安全・工程・コストの管理 ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理 ・協力会社の手配及び指示／設備管理 ・その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ： ・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。 ・年間休日は128日。 ・有給休暇も5日以上は必須取得。 ■ご入社後に関して： ・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（1日））を受けていただきます。その後、基本的には現場の社員の方と共にOJTを通じて業務へキャッチアップいただきます。 ・階層別の研修や親会社主催の研修もございますのでご安心ください。 ■女性の働きやすい環境： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ■転勤に関して 多少前後しますが、2〜3年に一度のペースで転勤が考えられ、ほぼ支社内での転勤となります。（名古屋までが東日本支社・大阪より西が西日本支社）単身赴任となる場合には、月2回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境 資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。 一級建築士・1級/2級建築施工管理技士・宅地建物取引士等 変更の範囲：会社の定める業務
SOLIZE 株式会社
【東京or神奈川】社内SE◇グループ全社のシステム運用管理※管理職候補◇在宅勤務可／フレックス◇【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町…
700万円〜999万円
正社員
≪システム運用業務経験をお持ちの方歓迎！／在宅勤務併用可能（週2〜3日）・ワークライフバランス◎／福利厚生充実／スタンダード上場・成長中企業≫ ■業務内容： SOLIZEグループ全社IT基盤となる、インフラ・認証・セキュリティ・端末管理基盤からグループウエア、PCやモバイルデバイスのライフサイクル管理全般。 またヘルプデスク業務や各種依頼対応等を担っている、システムサポートグループのプレイングマネージャーとして以下の業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・技術・プロセス・統制・セキュリティ課題の抽出と改善活動 ・グループ全般のプロジェクト管理・推進 ・メンバー管理・サポート、グループ運営業務全般 等 ■募集背景： 当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。 上場後、ものづくりのデジタル化をより高い次元でお客様に提供できるよう、さらなる事業拡張に向けて社内ITの体制強化をするべく新たなメンバーを募集します。 ■期待すること： さらなる事業拡張に伴うシステム運用管理体制の整備と、現状業務の効率化・精度向上に力を発揮いただくことを期待します。 ■組織構成： 約10数名の組織の中で、5，6名のメンバーのマネジメントをいただきます。 年齢層としては30代〜40代の方が中心となります。 ■やりがい： 現在、急成長中の当社にて上場企業でありながらも、柔軟かつ裁量権を持って働くことができます。 今後のキャリアパスとして、拡大していく同社にて幅広く選択していくことが可能です。 ■当社の特徴： 弊社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 【実践力】 多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。 【変革力】 独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。 人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【海外営業】安定の東証プライム上場メーカー ※対象：45歳くらいまでの方
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
東京支店：東京都港区芝 時間 8:1…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業 ・海外市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 同社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック基板 【この仕事の面白さ・魅力】 同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。同社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。
株式会社東横イン
海外拠点の内部監査・管理業務（担当者～主任） ※土日祝休み
法務、経理、財務
【本社】〒144‐0054 東京都大田…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。 具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。 ◆内部監査業務 決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、 修正計画） ◆海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ◆海外経費の支払業務 海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友電設株式会社
【鹿嶋／住友グループ】制御計装の施工管理（総元請）2018年竣工の寮完備・UIターン歓迎／賞与6ヶ月【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
日本製鉄（株）鹿島製鉄所 住所：茨城県…
500万円〜999万円
正社員
〜プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎／大手鉄鋼メーカーでの総元請としてのポジション／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容： 日本製鉄(株)鹿島製鐵所における電気の総元請として同社の構内に常駐し制御盤や制御機器の設置工事等の施工を担当します。総元請として工事を受注しているため、主体的にプランニングをし、実行していくことが可能です。 ■キャリアパス： 入社後は5〜6年程度を目安にローテーションで部内の機械、電力、土木、通信など、複合的な技術を身につけ、スキルアップしていくことを期待しています。 ■配属先の組織について： 鹿島製鉄所の工事件数は約1000件／年で、電力事業部全体の約半分を占めている重要案件です。現在鹿島には、当社からは60名弱の社員が常駐しています。 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■配属先の組織： 鹿島製鉄所の工事件数は約1000件／年で、電力事業部全体の約半分を占めている重要案件です。現在当社からは60名弱の社員が常駐しています。 ■充実の福利厚生： 2018年に宿舎を新築(30平方メートル)し、単身赴任95%企業負担で利用可能です。また社用車も貸与します。 ■周辺環境： 茨城県鹿嶋市は子育て世代の住宅取得を支援するため「若年世帯定住促進助成事業」や「新築住宅に対する固定資産税の減免制度」を創設しています。子の医療費の助成や、小学校入学時のランドセルの支給制度があり、子育て世代にも住みよい町です。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社メイテック
【茨城県央】新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトのプロジェクトマネジメント ※研修制度◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)
顧客先（茨城） 住所：茨城県 受動喫煙…
550万円〜899万円
正社員
【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力：日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7か国が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。 ■生涯プロエンジニアとして： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
株式会社ジーニー
【東京：リモート】新卒採用担当 ※土日祝休み
人事
〒163-6006 東京都新宿区西新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画／推進 ・インターンシップの企画／推進 ・リファラル採用の企画／推進 ・説明会、面談、面接等の実施 ・学生のフォロー ・内定式や内定者懇親会等の企画／運営 ・採用ブランディング施策の企画／推進 ・配属先のプランニング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テラスカイ
【東京：リモート】人事・採用担当 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都中央区日本橋2−11−2 太陽生…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ■採用業務 ・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ・採用手法の検討、決定、運用 ・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ・求人媒体の管理、効果の分析 ・SNS、ブログ運用 ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理 ・求職者／面接官のスケジュール調整 ・社内の受け入れ体制準備 ・入社後フォロー ■人事総務業務 ・安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など） ・ストレスチェックの実施 ・社員からの各種相談対応 ・福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クラスターテクノロジー株式会社
【茨城／浅川】生産技術◆残業ほぼ無し／グロース市場上場で安定性◎／年休120日【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
東日本営業所 住所：茨城県久慈郡大子町…
450万円〜549万円
正社員
◎グロース市場上場企業！ ◎残業月／10時間以内、年間休日120日でワークライフバランス整う！ ◎材料や金型の検討を行う生産技術 ■担当業務： 自社開発製品である「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその成形材料による成形品について、新製品の量産立ち上げに伴う生産技術をお任せいたします。 《工法開発や製品の設計》 ・試作品…樹脂材料の配合割合を変えたり、射出成形機の条件を変えるなどで実験を繰り返します。 ・金型検討…どのような金型であれば、顧客のニーズにお応えできるか、量産できるかを検討します。 ・図面修正…検討する中で、受注時に顧客が作成された図面を、一部改善していただきます。 《社内との連携》 検討した金型等で製造できるのかどうかについて、同社製品開発部門の担当者と連携を取りながら、顧客のニーズにお応えします。 《顧客対応》 同社営業担当者に同行し、顧客（開発部門の担当者様）と製品基準のすり合わせをしていただくこともございます。生産技術担当者として、直接、顧客の要望をヒアリングしながら開発できる点が魅力です。 ■組織構成： 生産技術部門（関東工場）：計3名（50代1名、30代2名） ※分からないことはすぐに聞いていただける環境です。 ■働く環境： 平均残業時間が月10時間以内で、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後： 当社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきますので、技術的な知識をまだお持ちでない方でも安心してご入社いただける環境です。 教育体制としては、基本的に先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。 ■当社の強み： 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社バイク王＆カンパニー
【茨城】バイク整備士／資格手当ありで経験者優遇／年休120日／バイク買取事業のパイオニア／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
バイク王 荒川沖店 住所：茨城県稲敷郡…
300万円〜399万円
正社員
【経験者優遇／資格手当・資格取得支援制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生／「バイク王」ブランドとして全国展開／整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■魅力： レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務（トラックでの配送） ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！ ◆資格手当 └三級２輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：5,000円支給 二級２輪自動車または二級ガソリン自動車：10,000円支給 整備主任者手当 認証工場責任者：10,000円支給 ■研修制度： 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを用意 社内表彰制度といった評価制度もございます！
非公開
建築施工管理
建築施工管理
神奈川県
550万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 建築積算全般に渡る仕事です。受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 【具体的な仕事内容】 ［値入］ ・協力会社へ依頼 ・受領した見積書を利用して行う ［間接費等の算出］ ・社内各部署とのやり取り ・社内報告 ・施主への見積書の作成 【施工実績】 ・医療施設 ・福祉施設 ・生産施設 ・教育施設 ・物流施設 ・文化施設 ・集合住宅 ・オフィスビル ・商業施設 ・宿泊、福利厚生施設 ・スポーツ、娯楽施設
株式会社ヨシダ
【水戸】技術営業◇大正12年創業、100年以上続く安定した経営基盤の老舗メーカー【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社工場（旧第二工場）2022年7月〜…
450万円〜1000万円
正社員
〜設計、機械加工、製缶とマルチな価値提供で安定した基盤を誇る茨城県の老舗地場メーカーです〜 ■業務内容： 下記業務に加え、技術営業としてクライアントとの折衝業務を行います。 ・得意先からの受注活動、見積書作成、契約書作成及び製品開発部門と顧客との橋渡し ・受注製品の作番作成・管理、請求書作成、売掛金管理 ・新規顧客の開拓（特にエネルギー産業分野） ■組織構成： 現在、機械設計技術者5名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は大正12年（1923年）に創業し、現在までに約90年の歴史があります。創業時は主にポンプ・ボイラー関連の業務に携わり、1961年からグローブボックス等の原子力用製缶機器の設計／製作へと業務の範囲を広げました。また、近年はNC／マシニング等を使用した特殊機械加工品の設計／製作にも力を入れています。研究開発のための特注品から量産加工品まで、子の様々な要望に応えながら努力してきた結果、設計／機械加工／製缶の3部門が三位一体となって連携する理想的な組織を持つに至りました。日本は、東日本大震災と福島原子力発電所の事故という未曾有の経験をしました。この危機を乗り越えていくためには、日本の「ものづくり」を維持・発展させ、一流国としての日本を若い世代に引き継いでいかなければなりません。この目的のために微力ながらも貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
