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シャープファイナンス株式会社

【社内SE】福利厚生　/年間休日127日でメリハリをつけて働く/社内インフラの運用、企画(以下略)

ネットワーク運用・保守

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■社内SE サーバーやPCのセキュリティなど、社内インフラの運用・企画、設定、保守まで幅広くご担当いただきます。【ポジションの特徴】 ■会社としてはIT投資を拡大していますが、ICT企画部は平均年齢45歳の組織となり、次世代を担う中堅層の採用と上位職への引き上げ(育成)がテーマになっています。 ■IT職種のような専門性の高い人材のキャリアアップや定着への取り組みとして人事制度改定にも着手しています。会社としてもICT企画部としても変革期にある当社だからこそ、中核人材として中長期にわたりご活躍いただける環境があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社コンテンツデータマーケティング

【プロダクトエンジニア】講談社発SaaS企業/フレックス・リモート可/大手出版社に続々導(以下略)

研究

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

プロダクトエンジニアとして、サービスの開発において重要な役割を担っていただきます。同社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。新機能の追加にあたり、要件定義のフェーズから参加し、その機能を安定して稼働させるためのビジネス目線でのシステム設計と実装を担当していただきます。 ■フロントエンドとバックエンド両方での開発 ■セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装 ■要件検討とシステム設計・実装 ■AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計と実装 ■サーバー監視と保守 ■技術的な課題の解決と改善提案【今後のキャリアパス】同ポジションでは、将来的にプロダクトマネジャーへの昇格や、フルスタックエンジニアとしてのテックリードやエンジニアリングマネージャーへの転身も可能です。これまでの経験を活かし、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していただけるポジションです。【開発環境】フロントエンド：TypeScript（React）サーバーサイド：(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

新規事業立ち上げ責任者／グループCEO直下

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区 JR各線秋葉原駅より…

￥

800万円〜900万円

正社員

当社にて、会社の成長を牽引する新規事業の立ち上げと、社員のマネジメントを担う中心的な役割をお願いします。 - ＜具体的な業務内容＞ ●市場調査・ニーズ分析・障がい者雇用市場の現状や雇用企業のニーズ、就労状況をリサーチ・法定雇用率や業界ごとの採用トレンドを把握・事業計画の策定と収益モデルの構築・KPI設定や料金体系（紹介手数料・定着サポート費用等）のデザイン - ●サービス企画・提供・人材紹介の全プロセスを設計（登録者募集～マッチング～採用後支援まで）・就労希望者のスキル評価や適性検査の導入・定着支援サービスの開発と提供・障がい者と企業双方を対象としたアフターフォロー体制を構築 - ●企業開拓・関係構築・ターゲット企業の選定とリストアップ・障がい者雇用に前向きな企業（法定雇用率未達成企業含む）の特定・効果的な営業戦略を立案・実行 - ●チームマネジメント・チーム目標および個人KPIを設定し、進捗状況をモニタリング・成果に応じた評価とフィードバックでチームの成長をサポート - ●進捗報告・経営層への事業進捗やKPI達成状況の定期報告 -

非公開

消費者向け自社セキュリティ製品の提案営業　※小売業での営業経験を活かす。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社

￥

600万円〜800万円

正社員

企業だけでなく消費者の中でもサイバーセキュリティに対する意識が高まる中で、自社セキュリティ製品を消費者に届けるために大型店舗での販売促進に向けた営業活動を担って頂きます。担当店舗において、ご自身の思い描く販売促進のための売り場作りや、販売施策の作成・提案、製品販売のコツを販売員の方へ伝授して売上UPを目指します。パートナー向けの法人営業とはまた違った、消費者にどのように手に取ってもらうかを意識した販売促進施策を店舗担当者や販売員の方に行って頂く、販売分析から販売手法の考案まで多くのスキルを磨くことができるポジションです。他にも・・・・販売会社上層部の方へのプレゼンテーション・セキュリティー拡販に向けた家電量販店との折衝等、課題に対する解決力や交渉力といったビジネススキルも重要です。これらのスキルを磨くための支援も企業で率先して対応しており、外部研修やe-learningを活用して自身の成長を促進していくことができる、社員の働きやすさを考えた企業です。

非公開

【飯田橋】事業用地仕入・販売営業（マネージャー候補）/年収1000～1500万円/東証上場企業

不動産事業企画

東京都千代田区富士見（最寄：飯田橋駅…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■事業用地仕入・販売営業（マネージャー候補）店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という 2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。同部門において、以下の業務をお任せします。・開発が可能な事業用地の情報取得・事業用地のリサーチ、企画可否の検討・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで）・一棟投資物件の売却 ※土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらない、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です【配属先情報】企画開発本部 15名【ポジションの魅力】プライム市場へ上場している同社ですが、従業員はまだ70名程度。これから組織を大きくしていくフェーズです。新たなポジションが続々と生まれていく予定です。【組織について】年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。（労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります）年功序列ではなく、「仕事の成果」「仕事の成果」「能力」に応じた評価を重んじており、風通し良く、率直に自分の考えを言う事が出来る風土があります。社長や役員と非常に近い距離で仕事ができるので経営目線を養うこともできる環境です。自ら手を挙げれば多くの事を知る機会を得られる会社です。管理番号：25788

スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【東京／渋谷】税務コンサルタント・税理士　　新設オフィスでオープニングメンバー募集／前職(以下略)

会計・税務

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度あり】クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・決算／申告業務・節税の提案・融資支援 ■業務詳細 ◎粛々と税務に関するサービスを提供するのではなく、関係性を築きながらクライアント企業の成長をサポートしていきます。例えば… 急激に売上が伸びているのに従業員数は据え置き。といった状況では「従業員が疲弊しているのでは？」など、対話の中から問題点を洗い出し、適切なアドバイスをするのも重要な業務となります。ご経験者の方は、率先力として早期にお客様をお任せいたします。 ◎当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20～30代の若手経営者。近い年代だからこその話しやすい雰囲気づくりなどを大切にしましょう。同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【東京】※転勤なし／給与水準業界トップクラス

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

TDSE株式会社

【MLアーキテクト】リモート可／フレックス制／有給取得率70％／東証グロース上場企業

制御系SE

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

▽募集背景同社はデータ分析と機械学習を駆使したコンサルティング事業及びシステム導入を展開している企業です。最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。昨今、機械学習・ディープラーニングを活用した本番実装・運用の需要がさらに高まっており、アーキテクトという立場から機械学習の実装をデザインする人材を必要としています。このような背景の中、ITアーキテクト、ソフトウェアアーキテクトスキルを活かし、一緒に機械学習の自動化/プロダクション化を行っていただけるMLアーキテクトの方を募集しております。 ▽仕事内容 ■システムの導入コンサルティング・要件定義 ■MLOps/LLMOpsの設計・導入・運用に関する業務 ■クラウドを利用した機械学習システム(基盤含む)の設計・開発・運用 ■機械学習・自然言語処理に関するソフトウェアの設計・開発・運用 ■小規模案件のプロジェクトマネジメント ▽働き方同社はワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方を楽しむ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

デザインマネージャー候補

WEBデザイナー

東京都渋谷区　※リモート可能

￥

700万円〜1500万円

正社員

・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定・デザイナーの評価制度の策定・デザイン環境や教育体制の整備・デザイン品質の管理・経営層へのコミット

株式会社FLUX

HR104 【HRコンサルタント】ディレクター（事業部長）候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

￥

1000万円〜

正社員

ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ▼業務内容・事業部目標達成のための戦略立案・複数チームの進捗管理、マネジメント・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携・組織拡大に向けた採用活動更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都中野区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の東京本社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング　8位　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

東京エレクトロン株式会社

【東京】エキスパート候補 or マネージャー候補（期限付き国内グループ会社へ出向）

ネットワーク系SE

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

【職務内容】※期限付き国内グループ会社へ出向 TELグループの情報セキュリティに関する、グループ会社内における主に以下の業務 1.社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進 2.ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動 3.ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当 4.ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援 5.インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進 6.情報セキュリティ教育・啓発の実施。インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施。入社後、数か月から最大半年はTELで勤務していただき、その後、国内のグループ会社に出向していただきます。数年程度出向していただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。【応募職種・業務の魅力】 1.リーダーシップとマネジメント経験の獲得： -情報セキュリティの推進役として、チー...

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

1000万円〜1400万円

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【お任せする業務】・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集・技術分野でプロダクトを維持・成?させるプロジェクト起案と効果予測・PMと連携して経営陣、現場部門?への提案、プロジェクト化、折衝・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理・レビューを通した品質保障・エンジニアチームのマネジメント開発するシステムについて（詳細は面接にてお話させてください）企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。開発環境新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。【現在の自社プロダクト事例】・言語：PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ：actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア：MySQL / PostgreSQL ・インフラ：GCP ・コミュニケーション：GoogleChat ・プロジェクト管理：Github ・タスク管理：Asana ・その他：Vercel / Bugsnag CMGで実現できること・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎・経営メンバーの側近で新規事業の成?における営業戦略・推進が可能・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる

非公開

【マーケティング戦略企画（管理職候補）】※ビジネスレベルの英語力必須◆世界中で「ウルトラマン」が愛さ

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区

￥

800万円〜1200万円

正社員

当社にて、マーケティング戦略企画（管理職候補）をお願いします。　　 ■顧客データ、市場データ、マーケティング調査などから戦略を導き出し、国内・海外事業の成長に貢献するマーケティング業務全体の設計 ■戦略の実行フェーズにおいてはプロジェクトマネジメント ■体制強化のための組織づくり・人材育成

株式会社電通総研

【金融×IT】【東京】基幹システム(オープン系)PM　＜プライム/自社パッケージ＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

金融機関における基幹系システムは収益の根幹となる業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、レガシーシステムといわれる既存の大規模なシステムが多く存在しております。昨今コスト低減や新技術利用のため、システムの見直しや既存資産の活用など求めてオープンシステムへ移行されるお客様が多くなっております。金融システムオープン系アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャをご担当いただきます。具体的にはプロジェクトにおいて・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現検討/提案・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告を実施いただきます。＜当ポジションの魅力＞・お客様の重要システムを支える責任とやりがい基幹系システムは金融機関において業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいが...

株式会社木下の介護リアンレーヴ赤羽／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 北区志茂4-19-12 …

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】リアンレーヴ赤羽では、介護の資格をお持ちでない方も安心してスタートできる環境を整えています。働きながら奨学金制度を活用し、資格取得を目指すことが可能です。やる気と努力次第で、役職へのステップアップも目指せるキャリア支援体制が整っており、実際に多くの職員が成長を遂げています。また、リアンレーヴ赤羽には長年勤務するベテラン職員が多数在籍しており、未経験の方でも安心して学べる環境です。他職種との連携を深めるための研修も実施しており、幅広い視野を持った介護職員としての成長を支援しています。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

金融ビジネスコンサルタント（銀行/保険/証券）

経営コンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）

￥

600万円〜1500万円

正社員

・大手金融機関（銀行、証券、保険）をクライアントとし、戦略立案～顧客体験・業務オペレーションのデザイン～実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。 ■Transformation Archetecture（BCM・FP&R）：銀行・証券会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Transformation Archetecture（Insurance）：保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Customer Experience Transformation：銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング ■Transformation Design & Delivery：銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援

非公開

【東京都千代田区】構造設計（鋼）～国内トップクラスの準大手ゼネコン／土日祝休／

研究・設計・開発系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：鋼橋、鋼構造物の基本・詳細・実施設計業務、現場技術支援、ソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと考えております。平均３ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ■当社について：・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務概要】事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。【仕事の詳細】・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理・コンプライアンス、ガバナンスの策定など、人事企画業務をメインにお任せします。【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無

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