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株式会社花形

【渋谷】Webマーケティング（マネージャー候補）◆総合型選抜専門塾AOI／年休116日／月給45万〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷校住所：東京都渋谷区東1丁目1-…

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600万円〜799万円

正社員

＜総合型選抜専門塾AOIを運営＞＜年間休日116日＞＜残業20h程度＞ ■業務概要：「総合型選抜専門塾AOI」を運営する同社にて、マーケットの拡大・上場準備に伴った組織拡大を目的とし、Web・デジタルマーケティングのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容：担当チャネルの運用統括に加え、クリエイティブディレクション、新しい施策の企画・実行をお任せします。また、徐々にマーケティング起点で他部門と連携してサービス全体をアップデートすることも期待しています。 ■具体的には：（1）担当チャネルの運用統括・全体戦略に基づいた実行計画の策定とKPI管理・ファネルの構築・データに基づいた戦略の改善提案（2）クリエイティブディレクション・担当チャネルにおける斬新な企画立案・ユーザー心理を捉えた効果的なコピーライティング（3）新しい施策の企画・実行・認知向上を目的としたマーケティングキャンペーンの企画・実行・新しいマーケティングチャネルや手法の探索・導入 ■組織構成：配属予定組織には、現在4名が在籍しています。（20代〜40代） ■当社について：私たちは、2017年3月に会社を立ち上げ、総合型選抜専門塾AOIを運営しています。総合型選抜入試とは、大学受験の入試形態の一つであり、大学と学生のマッチング入試とも言われています。「なぜその大学のその学部を志望するのか？」や「入学してから何をしたいのか？」を記述する志望理由書や面接、小論文や英語の試験などが課されます。私たちはその総合型選抜入試の対策を通して、高校生の「夢」を応援しています。 ■業界特徴について：総合型選抜で大学に入学した学生は、2000年度では全体の1.4%でしたが、2023年度では全体の14.8%まで拡大しました。学校推薦型選抜も合わせると、推薦系の入試は一般選抜を上回るほどに拡大しています。このマーケットの拡大とともに、総合型選抜の専門塾業界では競合と比較して圧倒的な市場からの流入数を獲得することができています。そこでスタートアップ企業として、スケールアップをVCからも期待・サポートいただきながら、上場に向けて準備を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【東京駅】人事（制度企画・運用）※プライム上場/成長環境◎人事で幅広くキャリアアップ可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜899万円

正社員

〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／人事で幅広い経験を積める環境〜 ■職務内容：人事制度の運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※変更の範囲：当社の定める業務＜組織構成＞人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半〜30代半ばが中心です。 ■本ポジションの魅力： 11期連続過去最高の売上・利益を更新している当社だからこそ組織も拡大しており、チャレンジできる環境が用意されています。ご入社時は上記の業務を担当いただきますが、ご希望に応じて他の人事部門にも担当領域を広げていくことが可能です。また、人事部は中途採用比率が高く、様々な業界から当社に入社いただいております（金融業・小売業・製造業・社労士事務所など）。経験を活かして成長企業でスキルを磨きたい方、「人事としてキャリアアップしていきたい」という方からのエントリーをお待ちしています！ ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１億円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】新規施設開発担当者（医療施設の立ち上げ等）〜将来的な幹部候補／プライム上場G〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】現在多くの引き合いを頂いており、クリニックの出店を考えております。今回ご入社頂く方には新規施設の開発担当者として以下の業務をお任せします。 □新規施設開発（クリニックオープンに向けて）・引き合いの案件の精査〜実行場所に応じて、一般向け、会員向けの選定及び経営層へのプレゼンテーションの実施・札幌〜大阪まで現在25施設のクリニックがあり、他にも多くの引き合いを頂いております。オープンに向けての土地の提案〜システム導入や内装等新規施設を開発するために多くの協力会社とご連携しながらプロジェクトを進めて頂きます。＜現在進んでおり、お任せする案件＞・2026年春にオープン予定のBASEGATE横浜関内のクリニック建設プロジェクトに携わっていただく予定です。現在は担当役員1名が本プロジェクトに入っていただいておりますが、ご入社んの方には、本クリニックのプロジェクトから入っていただき、医療施設を一緒に作っていただきます。【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売）医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■高価値を提供するエグゼクティブ医療サービス東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】業務改革サービスの企画開発・導入支援/RPA・生成AIなどDXソリューション活用<1015>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★豊洲センタービルアネックス32階住…

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550万円〜1000万円

正社員

■□創業以来増収を続けるグローバルITベンダー／東証プライム上場／経験者採用社員も複数在籍／実績があるからこそ新しくダイナミックなことにチャレンジが可能□■ 【業務概要】私たちのチームは、人々の仕事のやり方を劇的に変えてより豊かな社会の実現に取り組んでいます。多彩な背景を持つメンバーが、知恵と力を合わせて日々これに取り組んでいます。このチームに加わってくださるメンバーを募集しています。【職務内容】テクノロジーで誰もが働きやすい社会を創るために、PCによるデスクワークを自動化するRPAツール「WinActor」や紙や画像にある文字を認識してデータとして抽出するAI-OCR「DX Suite」、ワークフローをローコードでデジタル化を実現する「ServiceNow」といったDXソリューション主軸に、企業の業務改革を支援する開発や構築支援、サービス企画に携わって頂きます。お客様のデジタル化を支援しながら自らのビジネスを拡大していく上で必要となる、サービス企画、プロジェクト管理、プロセス改善、商品企画立案、商品企画遂行、ビジネスプラットフォーム企画／設計／開発など、適正に応じた役割を担って頂きます。お客様への価値提供を最大化すべく、自ら仕事の進め方の道筋を探しあて、関係者を巻き込みながら、プロジェクト推進・遂行を行って頂きます。【職務の魅力】 NTTデータの中では比較的珍しい、大多数のお客様とパートナーとのエコシステムを軸にビジネスを展開しています。現在は国内RPA市場のトップポジションを獲得できていますが、次の展開を見据えてローコードの活用やエコシステムを活かした新たなビジネスも並行して検討しています。職務内容にあるとおり、その中で幅広く業務を担うことでITビジネスの経験を積むことができます。経験者採用のメンバーも複数活躍しており、中には異業種からの転職メンバーもいます。様々な背景をもったメンバーの知恵を集めて、お客様に提供する価値の最大化をを続けようとしており、個人としても幅の広い知見・経験を積むことができます。【職場環境】当担当には社員が約40名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。20代、30代が多く、若手のうちからリーダーの役割を担っていただいています。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

非公開

【中途採用リクルーター】フレックス有／リモート可／東京・大崎

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】中途採用業務を一気通貫でお任せします。【具体的には】採用戦略の立案、実行採用要件のヒアリング、JD作成母集団形成（エージェント・スカウト等）候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）カジュアル面談、オファー面談の対応オファー条件の調整各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。採用メンバーの育成やマネジメント採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社フロンティア

【名古屋/高岳駅徒歩4分】人事（採用）/多様なキャリアパス/年休120日/介護医療業界で事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜介護業界の当たり前をバックオフィスから変える／経歴やスキルに応じて採用業務をお任せ〜 ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎採用から経営企画、秘書、営業、広報などご自身のスキルに合わせてキャリア形成が可能！ ■ミッション：名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にダイレクトに関わる採用に関する課題解決をお任せします。当社のミッションをいち早く理解していただき介護業界全体を当社から変えていきたいという気持ちを持った方だとご活躍いただけます！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。下記は一例となります。ご本人様のスキルに合わせて職務内容をお任せいたします。＜入社後の業務一例＞・採用計画立案・媒体メディア選定、求人広告の修正 →応募数、応募率、入社数などを踏まえ選定・見直し・応募者対応、面接同席＜必要に応じて下記もお任せいたします＞・新卒対応、学校回り・技能実習、特定技能など外国人採用の対応 ■ポジションの魅力： ◎自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風があるため、限られた業務だけでなく経営に近いポジションにて制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。 ◎本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。 ■選考の際重視するポイント：ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します。まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい！」といった意欲のある方を求めています。変更の範囲：本文参照

非公開

エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【エンジニアリングマネージャー】2年間で900％伸長の音声テック市場。ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします！エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。【具体的には】 ■エンジニア組織設計（戦略策定～推進、事業/プロダクトとの連携） ■メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング ■目標設定、評価 ■制度設計、運用 ■採用戦略の立案、推進 ■テックブランディングの推進ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。【求める役割】 ■技術部門の組織構造や人材マネジメント最適化によるチームの生産性向上/成長促進 ■エンジニアのキャリアパス構築や育成による人材の確保/定着 ■社内外での技術発信やイベントへの参加/登壇を通じた、組織の知見や評価の向上【はたらく魅力】（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【中途採用責任者（マネージャー）候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ■中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■また中途採用のみならず、適正に応じて人事企画・組織開発の業務にも携わっていただきます。【具体的には】 ■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善 ■採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ■組織、人事課題の把握、改善企画 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■データベースとして人事課題の抽出（ピープルアナリティクス）、解決策の立案と実行 ■規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決 ■チームマネジメント【働き方】基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アイスタイル

【在宅可／フルフレックス】新卒採用担当◆日本最大級の美容の総合サイト「@cosme」運営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

450万円〜599万円

正社員

【日本最大の美容の総合サイト「@cosme」運営／HR領域でキャリアを築きたい方歓迎／フルフレックス・リモート等働き方◎】 ■業務内容：新卒採用における募集企画〜入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）・母集団形成〜内定者フォローのためのイベント企画、実施（社員イベント・内定式・懇親会など）・選考中候補者や内定者のフォローアップ・選考プロセスの設計、運用、改善・媒体社や人材会社との調整、関係構築・ダイレクトリクルーティングの企画、実施その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進など ■採用背景：新卒メンバーにはコアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。25卒採用も総合職とエンジニア職で計30名以上の採用を予定。現在のチームメンバーの知見だけでなく外部の新しい観点やノウハウを加え、より多角的な視点で「アイスタイルらしさ・魅力」を打ち出していきたく、メンバーを募集します。 ■配属先（採用企画室）：マネージャー1名、メンバー7名（うち業務委託2名） ※採用企画室は企画〜オペレーションまで一気通貫で行っています。 ■当ポジションの魅力：・現在採用を加速させていくフェーズです。事業成長を採用/組織の側面から一緒に実現できるだけでなく、企画〜実行まで一気通貫した領域に早期から関わることができます。・経営陣や100名以上の社員を巻き込む新卒採用プロジェクトのオーナーとして、全体企画やディレクションを早期から担うことが可能です。・採用広報やリファラル採用の促進など様々な横断プロジェクトに関与する機会もあり、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。・採用のスペシャリストの道や、マネジメント・人事企画など他領域でキャリアを築いていくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小池住建

【茨城】木材加工オペレーター（正社員）※定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/退職金制度アリ【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：茨城県常陸太田市上高倉町5…

￥

400万円〜599万円

正社員

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容：木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状･寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について：工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境：・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。・残業は月15時間程度！・夜勤無！・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。

イーソリューションズ株式会社

法務/コンプライアンス担当※社会的課題をテーマとするコンサルファーム／年休120日【エージェントサービス求人】

法務

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-…

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700万円〜1000万円

正社員

■採用背景 1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立し、近い将来のIPOも視野にいれています。そこで現在、グループ全体の更なる成長を見据え、強固な法務・コンプライアンス体制の構築が喫緊の課題となっております。長年の実績と顧客基盤を誇る当社だからこそ、これからの事業展開において、法務・コンプライアンスの重要性はますます高まっています。そこで、この度、法務業務全般を牽引し、法的観点から組織を支え、成長を加速させていただける方を募集いたします。 ■仕事内容当社およびグループ会社の成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割を担っていただきます。【具体的には】・契約書の作成・レビュー・管理、法的リスクの分析と対応策の提案、社内からの法務相談対応など、法務業務全般をお任せします。・社内規定や就業規則の整備・運用、コンプライアンス研修の企画・実施などを通して、コンプライアンス体制の強化推進、取締役会や株主総会の運営サポート、グループ会社との連携によるガバナンス体制の強化にも携わっていただきます。 ■主な業務内容・契約書の作成/レビュー/管理（NDA、業務委託契約）・社内規定や就業規則の整備・運用・法令改正に伴う対応策の立案・コンプライアンス研修の企画・実施・グループ会社との連携によるガバナンス体制の強化・ストックオプション制度の運用（税制適格／非適格、登記・契約手続き含む）・新株予約権発行に関する業務・株主総会・取締役会の議案作成・議事録管理などの運営実務・株主管理（株主名簿整備、資本政策表の作成・更新） ■当ポジションの魅力将来的には、IPOに向けた法務デューデリジェンスや上場後の法令対応など、より高度な業務にも携わることができる可能性もございます。 ■働き方・現在、社員の約4分の１のメンバーが子育てと仕事を両立しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

経理、財務

本社住所：東京都港区西新橋3-1-8…

￥

600万円〜799万円

正社員

【中途入社メインの組織／年俸600万円〜750万円／ツムツムやcomicoなどを扱うグローバル企業】 ■概要：大人気スマホゲームやcomico等を展開するNHNグループにて、グループ各社いずれかの経理業務を一気通貫でご担当いただきます。月次から年次決算、会計監査対応まで、幅広く業務に関わることで、着実に専門性を高めていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容：・月次・年次決算業務全般（仕訳、精算、決算整理仕訳など）・売上・仕入管理・IFRS／JGAAPのGAAP調整（経験不問・入社後キャッチアップ可）・税務対応（申告・調査対応／入社後に段階的にサポート）・グループ内1社の経理を担当し、日常業務から決算までを一気通貫で対応・その他：業務習熟度や希望により、将来的には他法人や関連プロジェクトに関わる可能性も ■想定担当企業：・NHN JAPAN／NHN PlayArt株式会社／NHN comico株式会社等（担当法人は未定） ■チーム体制・育成環境・経理チーム：マネージャー1名＋メンバー数名（派遣社員含む）・自社開発の会計ツールを使用。入社後はOJTで丁寧にレクチャーします。・担当者が常駐しており、質問しやすい環境です。 ■働き方・原則出社です。フレックスを活用されており、オフィスにはジムやカフェなど過ごしやすい空間が整えられています。・残業：通常月はほぼゼロ。／繁忙期（12〜2月）は月30〜40時間程度・有休：取得しやすい雰囲気（実績あり）・中途入社比率が高く、出版業界など異業種からの転職者も活躍中 ■求めるご経験・人物像・月次決算補助〜主担当の実務経験をお持ちの方・新しい領域にも前向きにチャレンジしたい方・経理としての専門性を高めつつ、将来的にはより広い領域にも挑戦したい方 ■NHN JAPAN株式会社： 2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

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