検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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非公開

サードスペース事業推進者(東京・管理職)

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRDspace」プロジェクトを事業推進者として牽引して頂きます。＜具体的な業務内容＞・アウトドアカスタムカーやアウトドアグッズの販売、及び販売戦略の立案・売上管理（予算策定・分析・進捗等のモニタリング）・中長期的な事業戦略の立案と実行・部員の数値マネジメント、人材育成・業務提携等のプロジェクトマネジメント・オリジナル商品の企画開発・イベント（アウトドアイベント・モビリティイベント等）の企画運営　等（その他詳細は面談でお伝えします）

三井金属鉱業株式会社

131【東京】 ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進

社内システム開発・運用

東京都

￥

900万円〜1500万円

正社員

ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していただきます。【具体的には】・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成）・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張ありいずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要。【働く環境】・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。・共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。・社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。【業務の面白み/魅力】・全社プロジェクトや全社ICT/DXの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え...

株式会社ネクサススタッフマネージメント(派遣希望者向け)御徒町駅エリア

柔軟な働き方で家庭も仕事も両立可能◎あなたのスキルを活かしましょう♪

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都台東区 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] □■□有資格者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさ… [詳細] □■□有資格者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん!／／・日払い/週払い/前払いOK ・交通費全額支給・短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/即日OK(最短2ヶ月からの勤務が可能) ・プチボーナスあり(勤続年数半年以上の方が対象) ・資格取得支援制度(規定あり※資格取得にかかった費用を該当者にはキャッシュバック) ・社会保険完備・制服貸与(案件による) ・研修制度・健康診断あり・有給あり・産休/育休取得可能・車/バイク/自転車通勤OK(勤務地による) ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 □施設内介護のお仕事《お仕事内容》・食事介助・入浴介助・排泄介助・その他付随業務上記の三大介助をメインにお任せいたします！利用者様と「たのしい」「できる」を共有しながら、暖かいケアと日々の生活のサポートをお願いします。これまでに身につけられた資格やスキルを最大限活かし、発揮できる環境です。困ったことやわからないことがあれば、すぐに先輩スタッフを頼ってくださいね！シフトは自己申告制で働きやすい環境です♪ 《給与》無資格経験あり:1450円初任者研修:1500円実務者研修:1600円介護福祉士:1700円 ※この求人は派遣のお仕事です。《給与》時給1,450円〜1,700円 ※22時以降は深夜手当あり

昭プラ株式会社

【東京/笹塚】包装資材の既存ルート営業職◆働き方◎／転勤なし／残業ほぼ無し／無理なノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区笹塚1-9-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容：同社社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。今回のポジションでは、お客様先である包材や食品工場の中で使われているトレーやフィルム製品及びパレット・コンテナ等の物流梱包資材の営業職として担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既にお取引のあるお客様に新素材、新製品のご提案をして頂きます。公共交通機関若しくは乗用車で訪問営業をして頂きます。仕事内容はお客様との打合せを基にサンプル作成や見積書・営業資料作成、デザイン打合せを行い、サプライヤーであるトレーメーカーやコンバーターへ必要な手配を指示する事や納期の確認等を行って頂きます。 ※新規の飛び込みなどは行いません。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■入社後の流れ：初めは既存の社員が同行し、慣れた時期に今後の事業拡大為にと新規市場開拓もお願いします。同社では過剰ななノルマを課すことは無く、予算を作成し個々で目標を立てて頂く為安心して働ける環境が整っています。残業も繁忙期には少し生じるものの通常はほぼございません。 ■組織構成：現在営業として活躍している方が1名おります。 ■同社の特徴：過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。変更の範囲：本文参照

非公開

【在宅勤務可／フレックス】GENT　情報システム担当／医療×IT×マーケティング

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

管理部門にて情報セキュリティ管理を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。【業務内容】 ■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティマネジメント支援 ■情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・改善、教育の推進 ■セキュリティインシデント対応（ツール選定、運用含む） ■情報セキュリティ委員会の運用（エムスリーのセキュリティ委員会との連携あり） ■プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応 ■IT資産の購買・管理 ■PCのキッティング、セットアップ ■ヘルプデスク宛ての問い合わせ対応（一次対応、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む） ■社内システムの企画・運用管理（Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM） ※親会社であるエムスリーのITサービスグループに兼務出向し、ナレッジを吸収することができます。【募集背景】今後の事業成長に伴い、バックオフィスの強化を推進しています。会社の成長にふさわしい情報セキュリティの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するために情報システム担当の方を募集します。長期的な事業の成長を見据えたオフィスセキュリティの構築・運用していただける方をお待ちしています。【職務の魅力、やりがい】 ■社内情シスとして問合せ対応～新規運用策定まで幅広く経験することができ、スキルアップにつながります。 ■コアタイムなしのフレックス制、在宅勤務制度を取り入れていますので、柔軟に働くことができます。 ■少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■業績、会社規模ともに急成長中の会社で管理部門の経験を積むことができます。 ■情報セキュリティ担当者としてプロジェクトをリードしていただけます。【育成プロセス】OJT中心（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ネクサススタッフマネージメント(介護職経験者向け)新秋津駅エリア

あなたのスキル、もっと活かせる！柔軟な働き方でワークライフバランス充実◎

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都東村山市 [アクセ…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] □■□ブランク復帰歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだく… [詳細] □■□ブランク復帰歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん!／／・日払い/週払い/前払いOK ・交通費全額支給・短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/即日OK(最短2ヶ月からの勤務が可能) ・プチボーナスあり(勤続年数半年以上の方が対象) ・資格取得支援制度(規定あり※資格取得にかかった費用を該当者にはキャッシュバック) ・社会保険完備・制服貸与(案件による) ・研修制度・健康診断あり・有給あり・産休/育休取得可能・車/バイク/自転車通勤OK(勤務地による) ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 □施設内介護のお仕事《お仕事内容》・食事介助・入浴介助・排泄介助・その他付随業務上記の三大介助をメインにお任せいたします！利用者様と「たのしい」「できる」を共有しながら、暖かいケアと日々の生活のサポートをお願いします。これまでに身につけられた資格やスキルを最大限活かし、発揮できる環境です。困ったことやわからないことがあれば、すぐに先輩スタッフを頼ってくださいね！シフトは自己申告制で働きやすい環境です♪ 《給与》無資格経験あり:1450円初任者研修:1500円実務者研修:1600円介護福祉士:1700円 ※この求人は派遣のお仕事です。《給与》時給1,450円〜1,700円 ※22時以降は深夜手当あり

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京】BPO採用・労務アドバイザー◆地域限定／パーソル・パナソニックG／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

銀座支店住所：東京都中央区銀座4-6…

￥

300万円〜449万円

正社員

■仕事内容：パナソニックの家電製品・サービス提供をする店舗「街のでんきやさん」の採用・労務アドバイザー業務をお任せ致します。 ■具体的には：・店舗を巡回し、採用活動のサポート・アドバイス（訪問リストを基に巡回スケジュール作成）・採用に関する問い合わせや相談対応（電話、Teams、オフライン）・求人応募者対応（電話／メイン担当のサポート）・労働法関連のコンプライアンスに基づいた労務管理のヒアリングと指導・活動内容のクライアントへの報告（Excelなどの所定フォーマット使用）・労働基準法や働き方改革関連法のセミナー講師（入社1年後を目安） ※訪問時のトークスクリプト・マニュアルあり ※対応エリア：全国（宿泊出張あり） ※巡回は直行直帰がメイン（レンタカー利用含む） ※巡回予定がない日は銀座事業所に出社いただきます ■キャリアパス：新たなBPO領域（業務請負）におけるプロジェクトへの参画なども含めて、長期的に様々なキャリアを構築していくことができます。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数9年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について：パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクサススタッフマネージメント蒲田エリア

【急募】あなたの経験が必要です！これから伸びる介護業界で更なる活躍を★

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] □■□経験者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん… [詳細] □■□経験者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん!／／・日払い/週払い/前払いOK ・交通費全額支給・短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/即日OK(最短2ヶ月からの勤務が可能) ・プチボーナスあり(勤続年数半年以上の方が対象) ・資格取得支援制度(規定あり※資格取得にかかった費用を該当者にはキャッシュバック) ・社会保険完備・制服貸与(案件による) ・研修制度・健康診断あり・有給あり・産休/育休取得可能・車/バイク/自転車通勤OK(勤務地による) ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 □施設内介護のお仕事《お仕事内容》・利用者様と会話・お散歩の付き添い・食事のサポート・レクリエーション・お茶出しや配膳・その他付随業務最初は利用者さんと一緒に働くスタッフさんに慣れるところからスタート！入浴やお手洗いのお手伝いをゆくゆくはお願いします♪ 利用者様と「たのしい」「できる」を共有しながら、暖かいケアと日々の生活のサポートをお願いします。これまでに身につけられた資格やスキルを最大限活かし、発揮できる環境です。困ったことやわからないことがあれば、すぐに先輩スタッフを頼ってくださいね！シフトは自己申告制で働きやすい環境です♪ 《給与》無資格経験あり:1450円初任者研修:1500円実務者研修:1600円介護福祉士:1700円 ※この求人は派遣のお仕事です。《給与》時給1,450円〜1,700円 ※22時以降は深夜手当あり

帝人ナカシマメディカル株式会社

【長野】医療機器メーカー営業＜関節外傷領域＞※既存顧客中心／帝人G／賞与5.8か月実績・年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞長野・富山エリア（直行直帰）住…

￥

450万円〜799万円

正社員

■職務内容：整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／関節・外傷製品）の営業をご担当いただきます。 ※インプラントとは…主に骨の治療に対して用いられる医療機器で、人の身体に埋め込む人工物のことを指します。＜具体的な業務＞・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務の特徴：・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。医療業界未経験の方も活躍しております。・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。・担当エリア：長野／富山エリア ※所属は東京営業所ですが、座学を東京で1か月程行った後（業界経験者は座学研修無）は、長野県のご自宅からの直行直帰を想定しております。・出社時間: 9時（営業先到着）・帰社時間: 18時前後（最終営業先終了）営業所には戻らず、そのまま帰宅する方がほとんどですが、時期によって変動があり、状況や顧客に応じて柔軟に対応いただく形となります。・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合は休日出勤手当支給や代休を取得していただきます）。 ■当社の魅力：・当社の企業理念は「からだが動く、こころが動く」です。超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、時間単位での有休取得などメリハリをつけて業務に臨めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクサススタッフマネージメント東京都エリア33(初任者研修保有者向け)

初任者研修をお持ちの方必見♪実務研修の資格取得サポートアリ◎

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

278万円〜

派遣社員

非公開

テックリード(バックエンド)　Xard

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

今回は同社プロダクト「Xard（エクサード）」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】 ■Xardの機能改善、新機能開発における企画～アーキテクチャ設計 ■外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ■開発メンバーのマネジメント ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビューによる品質の確保 ■技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進【働き方】フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

グローウィン・パートナーズ株式会社

【第二新卒歓迎】人事戦略コンサルタント＜最高の経営参謀チームへ参画＞研修充実／週3在宅可／上場G【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

400万円〜899万円

正社員

【上場企業のクライアントが急増中／在宅可／コンサルタントとしてIT・人事の経験を幅広く身に付けられる環境／研修制度充実／業界未経験歓迎】 ★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではの提案が可能です★★ ■業務内容：経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。・組織・人事戦略の策定・人事制度構築・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI ■入社後の業務イメージクライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均2〜3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3〜5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 1日1〜2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ■目指せるキャリア戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 ■充実した研修制度プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。・コンサルティングメソッド・プロジェクトマネジメント・コーポレートファイナンス・経営戦略の立て方・組織構造・業務フロー作成・提案書作成（実践）・財務定量分析（実践）等 ■プロジェクト事例大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

非公開

安全管理統括担当　課長職【4月入社】

建築施工管理

東京都東京本部(丸の内)

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容：木造（２×４）の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。（月間２０～２５件）・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。

非公開

【VOC（お客さまの声）管理、品質管理】

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■VOCに関する一元管理 ■SNS、アンケート等を含む、各チャネルからのVOC収集、改善提案 ■VOCの集計、分析等に基づく各種資料作成 ■関連法令への対応、社内外向け報告資料の作成 ■上記業務に付随する社内外との調整、折衝、各種報告、改善対応【配属部署】 ■品質管理部　企画グループ配属となる品質管理部/企画グループは、VOCの管理などを通じ、お客さまからの苦情削減だけではなく、お客さま満足度向上のため、社内の関連部門と連携し、その実現のための支援等をする役割を担います。また、お客さま対応の品質改善に向けた新たな取り組みも開始予定です。【組織構成】 ■品質管理部は中途入社社員も多く、社員、派遣を含め、10名程度が在籍しています。 ■フラットな風土のなか、業務に従事できる環境です。 ■現在は、業務の繁閑等をふまえ、週2日程度のリモートワークとフレックスを活用し勤務が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ウィルオブ・ワーク

【即日採用/未経験歓迎】保育補助/小規模保育園で見守りから始める保育士キャリア（つなぎもOK）/資格必須（E001）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都北区 [アクセス]…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 担任や書類業務なし！勤務はシフトでも固定でもOK！ [詳細] <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪

株式会社ヤマシタ

【リモート可】HRBP◆事業戦略に必要な人財構成の実現◆福祉業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇HRBPは、経営方針と事業戦略を人事施策に落とし込み、組織の成長と目標達成を支援する重要な役割を担い、事業部門と人事部門の橋渡し役として、組織の現状を深く理解し、人材戦略の立案から実行、評価まで一貫して携わります。 ◇具体的には、組織設計、タレントマネジメント、人材開発、労務管理などの幅広い領域で、データを活用しながら戦略的な施策を展開します。 ◇また、経営陣や各部門のリーダーとの密接な連携を通じて、組織全体の生産性向上と人材の最適活用を図ります。 ◇HRBPには、ビジネスセンスと人事専門知識を併せ持ち、変化の激しい環境下で柔軟かつ戦略的に対応できる能力が求められます。 ■業務内容 ◎事業戦略に沿った人財戦略に基づいた、各種施策の現場浸透、施策の実行、効果測定までのプロセスをお任せします。 ◎人事制度に基づいた、制度運営を現場に徹底、浸透する施策を実行する。 ◎現場に入り込み、現場責任者、担当と共に、人事関連の課題を発見し、解決する。 ■お任せしたい役割以下のいずれかのご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます。＜組織・人財開発領域＞事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、各階層、各職種の個人能力向上、組織パフォーマンスを向上させる企画を ◇現場のマネジメントと協働し、現場メンバーを動かし効果を出す ◇事業計画を実践するための、人財施策を実行し、目標を達成する ◇現場の採用、オンボーディング、タレントパイプライン、人事オペレーション、安全衛生管理を現場マネージャ—と共に実行し、目標を達成する（1）タレントマネジメントの推進人材の発掘、育成、登用を戦術的に行い、タレントマネジメントの仕組みを実行（2）パフォーマンス向上支援目標設定、評価制度の運用、フィードバックが適切に、軽く回るように実行。（3）リーダーシップ開発現場マネージャーのリーダーシップ能力向上を支援。現場の組織をEXの高い状態に向かわせます。（4）チェンジマネジメント組織変革や新制度導入時のチェンジマネジメントを主導。利害関係者を巻き込み、変革を実行（5）データ分析とDX/AI化事業・人事データの分析し、経営判断に必要な情報を提供。採用、離職、生産性などを分析し、DX/AIも活用変更の範囲：当社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

担任補助｜子どもとふれあい成長をサポート☆残業・持ち帰りナシ｜高時給×土日休み◎《資格必須》(Z0035)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応ナシ！負担なくまったり子どもとふれあうお仕事です♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社コンフィデンス・インターワークス

Webサイト制作／Photoshop／ゲームWebサイト

クリエイティブ系その他

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

264万円〜

契約社員、派遣社員

[概要] Webサイト制作／Photoshop／ゲームWebサイト [詳細] ＜＜100%自社プロダクト！スマホ向けアプリやソーシャルゲーム、コンシューマゲームの企画・運営を行う企業！＞＞ゲームのWebサイトにおける制作業務をお任せします！【業務内容】・バナー制作・CMS（Drupal）でのページ投稿・外部会社制作物の確認、修正指示＜こんな方におすすめです！＞・ユーザー目線を持ってより良いデザイン制作を目指していただける方・関係各所と円滑にコミュニケーションをとり、連携して取り組んでいただける方＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞＞土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です【必須スキル】・Photoshopを使用したデザイン実務経験・勤務地まで通勤可能な方【歓迎スキル】・CMSでのページ投稿経験・外部制作会社にデザイン発注、修正指示経験

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育士】小規模保育園で子どものお世話や見守りサポート/資格必須（Q002）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都渋谷区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 残業や持ち帰り仕事なし&派遣ならではの高時給、その理由とは？ [詳細] <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

C100【東京】構造解析エンジニア(リーダー候補)◆残業20h以下／研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容今回のポジションではCAE(構造解析)をご担当頂きます。案件は自動車から、宇宙航空領域、電力まで幅広く、一つのモノに縛られることなく経験を積むことが可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発等をご担当頂きます。 ■案件事例自動車の解析全般（衝突・強度・耐久・振動・車両・エンジン）、民間航空機、ヘリコプター等の航空業界や電力業界など様々な業界の解析業務を行っています。 ■ポジションの魅力自動車メーカーとの業務が多く、解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、２〜３名のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験していただきたいと思っております。意欲や適性次第では、将来的に、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■企業の魅力同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

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