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株式会社丹青社

【大阪】制作職(内装施工管理) ※プライム上場・内装業界大手/資格取得支援あり/中途入社社員活躍【エージェントサービス求人】

建築施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市北区大深町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業/エキマルシェ大阪や岸和田カンカン ベイサイドモール WEST棟を手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍、多様な働き方ができます〜 ■業務内容: 制作職(施工管理)をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細: ・与件調査(現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査) ・設計図面検証 ・積算(工事費用見積他) ・工事与件整理(工程・品質・安全計画立案、施工図チェック) ・工事準備(工事業者への発注、各種届出手続) ・工事管理(工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理) ・工事検査・検収、保守管理(社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応) 《扱うプロジェクト》専門店分野がメインとなります。 ■魅力: 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について: プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本高速道路株式会社(NEXCO西日本)

【関西エリア】土木系総合職(発注者業務)〜NEXCO西日本/年休130日(土日祝)/在宅勤務制度有〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

関西エリアいずれかの支社 住所:大阪府…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎〜 ■職務内容: 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画/計画・点検/設計・積算/工事管理/技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 入社直後に関しては、これまでのご経験とご相談のもとお仕事内容を決定いたします。ジョブローテーション等を行いながら、当社業務全般についてご活躍いただけます。 将来的には役職者となり、多種多様な方と調整を図りながら担当するプロジェクトをリードしていただくことを期待いたします。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。 そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「土木総合職」を新たに募集いたします! ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください! ■おすすめポイント ・年間休日130日(土日祝)、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。 ・当社には中途入社ハンデ一切無し!たくさんの中途入社社員が活躍中です!たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ■安定した就業環境: 当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。 ワークライフバランスを保てる安定の中で、安心して色んなことに好奇心を持ち、新規事業にも挑戦していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本工営株式会社

【大阪市】上下水道の建設コンサルタント◆業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開/フレックス・住宅手当有【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区西天満…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【上下水道の建設コンサルタント/業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容: ・上下水道施設の調査・計画・設計・施工監理 ・雨水管理・浸水対策、大規模地震・津波対策 ・合流式下水道の改善対策、上下水道施設の点検・診断、改築・更新 ・ストック/アセットマネジメント、広域化・共同化 ・PPP/コンセッション ・資源・エネルギー循環の形成(水力、下水熱等)、各種特許商品開発 ・下水道の資源・エネルギー活用の提案 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力: 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

COLORS株式会社

【大阪市】電気製品の設計開発(PM)◆大手電機メーカーと直取引多数/年休120日/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 当社はベンチャーから大手電機メーカー(京セラ,シャープ,パナソニック等)の商品開発工程(コンセプト立案から試作、製造)全般を担っているエンジニアリング集団です。本ポジションは案件の取りまとめやお客様へのコンセプト立案・スケジュール管理などトータル提案を行う開発設計(PM)をお任せします。 《具体的には》 ・開発商品の仕様・要件定義、開発日程の立案、サプライヤーチェーン構築 ・商品設計(機構/回路/ソフトウェア)、品質管理基準作成 ・生産立上(問題洗い出し・課題解析・変更検討・実地・再評価) ・商品開発コンサルティング 【変更の範囲:無】 ■業務補足: *案件事例(人型ロボット、スマートフォン、イヤホン、AR/VRグラスなど) *メーカーや製品ごとに担当が決まっているわけではなく、案件がきたタイミングで適切な人員配置を行います。多い時は3案件同時に担当する場合もあります。 *案件は7〜8割が新製品の開発設計です。 ■組織構成: 現在8名(30〜50代)が在籍しています。 ■やりがい: 商品の上流工程から参画することができるポジションです。また、多岐に渡るメーカー、製品に携われることができるので技術や経験を積むことができます。 ■当社について: 当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを 提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と 深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。 ■主要取引先: 京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数と取引があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社S−FIT

【首都圏/未経験OK】社宅の仲介営業※サービス業経験歓迎/完全反響営業/研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> ヘヤギメ!法人営業部 東京支店 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<業界業種未経験の方が9割/研修制度も充実/20代中心に活躍中/第2新卒者大歓迎/未経験から営業をやってみたい方にオススメ★/年休120日> ■業務内容:※提携先企業からの反響スタイルです。 提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。 お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には 1.企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 2.条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。 3.入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 4.納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。 ■未経験の方が9割 ・9割の営業が未経験からスタートしておりアパレルや飲食業のご経験の方など20代中心に多数活躍中です! ・入社後は不動産知識を身につける座学研修ののち、現場でOJTとなります。 OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心ください。 ・スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士などの資格取得サポート制度も充実。 ■モデル年収例 (例1)482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円+賞与) (例2)721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円+賞与) (例3)1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円+賞与) ◆頑張りに応える短期業績給もあります! 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。 (年2〜5回短期業績給として支給)一月単位の挙績×掛け率(1.6%〜11%) 変更の範囲:本文参照

アクサス株式会社

【大阪】インフラエンジニア※希望にあった案件をアサイン/スキル・年収UPが叶う/残業平均月11.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

エンジニアファーストな環境でサポート制度充実/希望を叶えるアサイン制度/待機率0%/チーム常駐100%/残業月11.5h ■業務内容 顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■案件例: ◇クラウドサービスの提案・構築支援(コンテナ:Kubernetes クラウド:AWS, Azure, GCP OS:Linux/Windows) ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築(OS:RHEL[VMware ESXi] DB:Oracle Web/AP:Apache/Tomcat Job:JP1) ■就業環境 残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度の仕組み ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと(選択肢を広げることが目的)」 通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合 企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。(次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます)

第一稀元素化学工業株式会社

【大阪/南港】プロセス開発(機能性材料の量産化検討)東証プライム/世界シェア40%を誇る化学メーカー【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

大阪事業所 住所:大阪府大阪市住之江区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<フレックスタイム制/1956年設立/世界シェア40%を誇るジルコニウム化合物のパイオニア> 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規開発品のラボ試験から中量、実機試験の立案・検証・業務(統計解析・関係部門と協議とりまとめ含む) ・工程・プロセスの見える化、工法開発 ・ものづくり課題(QCDSEP主にQ品質安定性の確保、Cコストダウン施策)の改善立案、検証、標準化、現場指導 ・省エネプロセスの検討、実地検証 ※入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 ■キャリアパス: 管理職、基幹職(一つのセグメントをまとめるポジション)を目指していただきます。 ■ジルコニウム: ジルコニウムは、熱や腐食に強く、さまざまな機能を有する化合物をつくることができる物質です。自動車部品をはじめ、環境関連製品などグローバル市場に製品を供給しており、世界中で当社の製品が使われています。 ■職場環境について: ◎月残業平均:10時間(テレワーク導入有) ◎寮社宅あり ※社内規定による(28歳未満に限る) ◎年間休日123日 ■当社の特徴: (1)市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。 (2)研究開発力 ジルコニウムの可能性を追求し、その特性を社会課題の解決に役立てます。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 (3)強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。生産拠点を日本、ベトナム、中国に置き独自の原材料調達ルートを確保し、製品の安定的な供給を実現しています。 (4)世界規模のネットワーク 当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。 変更の範囲:会社の定める業務

大容建設株式会社

【大阪/堺市】建築施工管理◆転勤無/月平均30時間以内/年間休日110日/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府堺市北区南花田町36…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜出張・転勤ナシ/大阪府内が現場の9割以上/資格支援などスキルアップの機会多数〜 ■業務詳細: 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。 改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■はたらき方: 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成: アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について: 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力: 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

株式会社マネジメントサービスセンター

【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区小松…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜大手企業の人材開発・育成/過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援/リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ/設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社〜 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は大手民間企業への人材アセスメント(マネジメント能力の診断) とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立から50年以上にわたり、製造業・金融・情報通信・サービス業・電気・ガスといった 業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、延べ100万名を超えるリーダーやリーダー候補者の成長を支援することで人材開発に携わってきました 。 ■職務詳細: 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 <詳細> 「人材アセスメント(マネジメントの能力診断)」と「トレーニング(マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習)」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 〈人材アセスメントプログラム〉通常、2−3日間に渡る能力診断のコース運営を行います。主に企業の昇進昇格を対象者として、様々なオリジナルの演習体験を通じて、マネジメント能力を診断し、クライアントに育成課題などを提言するところまで担います。 〈トレーニング〉階層別研修やリーダーシップ研修など様々な研修を、1〜3日で提供します。※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業。 ■コンサルタントについて 30代〜50代を中心に54名の正社員コンサルタントが在籍しています。コンサルタントのバックグラウンドとしては大手メーカー、金融業界、製薬会社、官公庁出身者、エンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者など、様々な業界・職種経験者が活躍しています。何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちでしたら、入社後、半年〜2年間は育成期間として、しっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験でもご安心ください。 変更の範囲:本文参照

みそうパートナーズ株式会社

【大阪/リモート可】事業再生コンサルタント◇マネージャー/シニアマネージャー/企業の変革をサポート【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜独立系コンサルティングファーム/事業再生業務・コンサル経験者歓迎/経営者の右腕となって変革をサポート〜 ■募集概要: 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。 <他社と異なるポイント> 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕として サポートしていくことがやりがいになります。 ■職務内容: 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 下位者1〜2名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援 等 ■組織構成: ・35名(役員3名、東京23名、大阪9名) ※うち女性は東京3名、大阪2名(いずれもアシスタント職) ・コンサルタントの年齢は20代後半〜30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半〜が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】パーク内飲食店の店舗リーダー◆正社員/年休120日/社割等福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

★飲食店でのリーダー経験(店長・店長候補・副店長・時間帯責任者など)をお持ちの方歓迎/USJで働く/UIターン歓迎(引っ越しに伴う諸費用の支給あり)★ ■職務概要 パーク内にある飲食店舗のうち1店舗(1エリア)を約10名いるリーダーとともに、数百名のチームメンバーを巻き込み、担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導・運営を行います。 ■入社してからの流れ ※ご経験や組織へのフィット感を見てアサインする1店舗を決定します。 (1)接客 管理する立場として何が必要かを理解するためにも各売り場での接客からスタートします。 (2)トレーナー業務 毎月入社するアルバイトクルーに向けて入社時の受入れ・座学や実際の業務オペレーション手順などを教えます。 (3)時間帯責任者業務 商品、クルー、機材や店舗の建物などの情報を整理しながらゲストに快適な食事の時間/体験を提供していきます。 ※慣れていただくためにも3〜6か月ほど時間をかけてすすめていきます。 ■具体的な職務内容: ・既存アルバイトクルーの育成 面談や店舗内のOJTを通して、生産性が高いクルーを育成します。 シーズンごとに新しい施策の落とし込みと、オペレーション手順構築と育成も担います。  ・アルバイトクルーの業務アサイン 各クルーの業務習得状況を把握しながら、ゲスト状況を踏まえてアルバイトクルーへ業務をアサインします。 ・トレーナーやアルバイトリーダ—へのトレーニング トレーナー(アルバイトクルーの役割にOJTトレーナーのも担う人材)や、アルバイトリーダー(レーナーの役割に加えて管理の役割も担う人材)の育成にも携わります。 ■UIターン歓迎: ・面接に伴う交通費は全額支給いたします。 ・ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。 ■得られるスキル 数十名〜数百名のアルバイトクルーの管理となるので、大規模なマネジメント能力が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

大都美装株式会社

【福島駅下車徒歩7分/未経験歓迎◎転勤無し】人事(採用・労務)◆月平均残業10時間以内【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

《職務未経験者歓迎/残業少/早期昇給可能(業務評価によよる)/退職金制度有/転勤無/早期入社可能求人》 当社メンテンナンススタッフの労務管理、並びに募集採用業務の全般をお任せします。 ■業務内容詳細: ・スタッフの募集採用や退職に関わる事務業務 ・スタッフの勤怠管理 ・スタッフのストレスチェック ・スタッフの健康診断の日程調整 ・各種データの入力、チェック業務 ・採用合同面接会の運営サポート ・労務問題発生時の対応など 【業務の特徴】 ※当社のスタッフは60〜70歳代のスタッフが多くを占めるため、勤怠管理やストレスチェック等の提出書類等は紙での運用となります。 ※健康診断の日程は当社で診断日を決め、医療機関へまとめて提出を行います。 ※合同面接会の企画等については捌部署の対応となります。 ※労務問題等(事故、ハラスメント等)についてはスタッフと面談し、スタッフへのヒアリング、及び指導を行い、再発防止策等含め報告書を上げてもらう業務になります。 ■組織構成: ・配属先の総務部については現在10名(男女比5:5/年齢層30歳代前半〜50歳代半ば)の従業員が在籍しています。職場の環境は黙々と仕事をするというよりは、どちらかと言えば周囲とコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしているといった雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ: ・周囲のサポートを受けながら、OJT形式で業務を覚えてもらいます。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。 ■同社の特徴: (1)同社は「モノを大切にする、人を思いやる心」を経営理念として掲げています。人を思いやることがサービスの原点と考え、業務を行う際には必ず使う人のことを想い、丁寧な作業を心がけています。 (2)同社の人を大切にする心は、大阪府の総合評価でも認められています。「総合評価一般競争入札制度」とは、入札の際に価格だけでなく技術面・公共性も含めて、総合的に判断される入札制度です。その中でも公共性評価には、障がい者や母子家庭など就職困難者の雇用促進、環境への配慮などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニバーサル・アビエーション

【経験者歓迎/関西国際空港】ビジネスジェットの運航支援 ※リーダー候補/英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市りん…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務/業績好調のため増員採用/転勤無し】 ■概要 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。1年内にリーダーとして業務に携わっていただきたいと考えております。 ■仕事内容 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。ご入社後は教育担当のもとサポートしながら業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 お客様は9.5割が海外:0.5割が国内となり世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務(英語9割、他日本語) (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務(航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など) (3)乗客および乗員の各種手配業務(ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など) (4)空港における乗客へのサービス業務(エスコートなど) (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成 同社は社長(営業兼人事)の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の6つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港3名、千歳空港2名の構成です。 ■魅力 ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲:無

株式会社りそな銀行

【大阪】ITコンサルタント/銀行の顧客基盤を活用したDX推進/金融業界経験者歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

第2野村ビル4階 住所:大阪府大阪市中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ◇リード獲得(新規開拓営業) ・営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5〜10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築がミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:大阪は西日本エリア(※全国的な出張は発生しません) ・営業目標:月間収益額 ◇DXソリューション提案 ・お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◇契約先のアフターフォロー ・既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 ■りそなデジタルハブ(株)について: 中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。お客様をワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した「りそなカスタマーサクセスプラン」を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市北区】地下構造コンサルタント<土木構造物・トンネル等の施工経験者>◆年休125日/資格支援◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。 ・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作業指示及び指導 ・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導 ■職務の特徴: ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤナセ製油株式会社

【大阪/寝屋川】生産管理 ※未経験歓迎/年休127日・残業3H・土日祝休/老舗潤滑油メーカー/転勤無【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

寝屋川工場 住所:大阪府寝屋川市池田新…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜社内外の架け橋となるポジション★/機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供/日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けてます!〜 ■業務内容:潤滑油を開発・製造している当社にて自社工場での事務職のお仕事です。デスクワークの業務を中心に、生産管理及び潤滑油製品の製造に必要な原料と資材調達をお任せします。 ■業務詳細: <製造> ・製造指示、原料と容器類の発注と荷受け及び管理 ・配合マスター確認、ロット番号管理 <物流> ・製品の配送手配、配送業者との調整 <その他> ・経費管理、物品や消耗品の発注管理など ■当社について: 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、 活躍するのが「潤滑油」です。 <潤滑油とは?> 物が動く時に発生する摩擦を少なくするために用いる油を指します。潤滑油を用いることで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します◎ ■製品の魅力: 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF(国際衛生科学財団)の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています。 ■今後の展望: 大企業から日本の食を支える農家さんまで、日本全国で幅広い業種・業界のお客様にご愛用いただいております。 常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。 変更の範囲:なし 変更の範囲:無

株式会社摂津金属工業所

【東大阪】金属部品の法人営業◆未経験歓迎/転勤無/残業月15H/年休120日/パイプ材などの金属加工【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社 住所:大阪府東大阪市加納4-14…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜17時定時退社で残業ほぼなし!ブラケット等の金属加工メーカー/教育体制◎/ノルマなし/週休2日制/まったり働きたい方へ〜 既存取引先からの注文内容に基づき、受発注処理、外注の手配、納期管理、社内及び外注の進捗管理、品質チェックの既存営業を担当していただきます。 その他、既存製品の改善提案や新規製品の対応など経て、新規取引先開拓にも携わっていただきます。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・取引先から受注 ・電話・メール等での材料調達先や外注先への指示・発注や納期交渉 ・外注先への依頼品の引取りや品質チェック等 ※受発注業務の事務作業も担っていただきますが、お客様や外注先とのコミュニケーションがメインになります。 月に2〜4回ほど外注先に実際に足を運び、依頼品の確認や視察に行くこともあります。 ■詳細: ・扱う商材はコンビニやスーパーなどにある商品の陳列棚やクローゼットに取り付けるブラケットなどの住宅建材金物 ・9割以上既存顧客の担当です。慣れていただいてから徐々に新規顧客もお任せする予定です。 ・基本メールや電話でのやりとりがほとんどです。 ・顧客以外で仕入れ先の方とのやり取りも発生します。 ※入社後しばらくは先輩社員の補助的な立場で担当いただきます。 ・出張は多い方でも年2回程度、東京や愛知、大阪府内や奈良県などが可能性としてはございます。 ■組織構成: 営業部6名(うち1名育休中) └60代1名(男性)、50代2名(男性)、30代1名(男性)、20代2名(女性) ■教育体制: 30代男性の方に教育担当をお任せする予定です。 この方含め、組織の1名を除くほとんどが営業未経験から入社をしております。 ■当ポジションの魅力: 新製品の発注をいただくこともあり、その際は当社設計部門と打合せ、当社にてどうすれば対応・受注できるかを考えるなど、製品企画・開発のおもしろさがございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社シーユーシー

【大阪】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益/業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪府内の支援先医療機関や施設 住所:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本を変える!「医療」から社会課題を解決/裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎/ヘルスケア領域で急成長中のCUC/グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力: <業界未経験の方が多数活躍中!> 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい/社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 <様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長> 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要: 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細: ・業績モニタリング、改善策立案、実行 (例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席(業績/各種進捗報告) ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア: 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例1:弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例2:在宅医療事業部の事業/経営企画担当 例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方: 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地(エリア)は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽有限責任監査法人

【大阪・梅田】会計監査職(スタッフ〜SV)◆リモート制度あり/年休125日以上【エージェントサービス求人】

法務

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区中崎…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務:各国グラントソントンの監査クライアント(外資系企業)の日本子会社の監査業務等への対応(監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー) ・リファードアウト業務:当法人の監査クライアント(日系企業)の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査:現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス:会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー:上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴: 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big4と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。

いすゞリーシングサービス株式会社

【初任地確約】金融法人営業※既存営業/業界トップクラス/物流業界を支えるトラックリース/定着率95%【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

1> 新本社@2022 住所:神奈川県…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/初任地選択可能/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲:本文参照

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