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株式会社緑エンジニアリング

【茨城】発注者支援業務（資料作成中心）/年間休日127日/土日祝休み/離職率6.8％【エージェントサービス求人】

測量・積算、土木施工管理

1＞霞ヶ浦河川事務所住所：茨城県潮…

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450万円〜799万円

正社員

【官公庁に合わせた勤務形態で働きやすい環境/離職率6.8%/年間休日127日/年間有給取得平均日数12日/定年（65歳）後も条件変わらず継続雇用、長期就業が可能です】 ■業務内容土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務（資料作成業務等）をお任せいたします。同社では４~７名のチームを組んで業務を行っており、各チームに業務リーダーがおります。出先事務所において国交省が発注する工事の発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行い、職員の補助を行います。・図面修正に必要な現地調査・工事発注図面及び数量総括表（数量計算書）の作成・積算根拠資料等の資料作成・その他（工事発注や契約変更資料等の資料作成）【当ポジション（発注者支援業務）の魅力】建設会社に所属している場合、案件に対して一部の工程に携わることが多いかと思います。発注者支援業務においては、案件発生当初〜最終フェーズ全ての工程に自身が関わることができます。民間企業では中々体感できないような、案件がどのように発生し、どのように派生していくかを経験できる、貴重なポジションとなっています。 ■担当案件：河川と道路の案件いずれもご担当頂く予定です（河川6割／道路4割） ■同社の魅力：【働き方】国土交通省の監督職員の支援業務であるため、休日の出勤は大きなイレギュラー（災害等）が発生しない限りほとんどありません。当ポジションの残業時間は20h~30ｈ程度、年間休日は127日あり、ワークライフバランスが非常に整った環境です。【長期就業が可能】 65歳が定年となりますが、継続雇用を行っております。給与が下がることなく、定年後も勤務いただける環境がございます。現在65歳以降の方も在籍しております。【中途入社者全体の9割】同社はほとんどの社員が中途入社です。発注者支援業務未経験の方も多数活躍しておりますので、経験したことがない方でも安心してご就業して頂けます。また、働きやすい環境でもあり、離職率6.8％と低い状況です。【企業の安定性】ここ数年で災害が多発しており、発注者支援業務に関わる国の予算が上がっております。その影響もあり、同社の案件は増加の一途を辿っております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県南エリアから通勤可能アサイン】組込エンジニア※文理問わず未経験から挑戦可能／ポテンシャル採用【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞東京都内常駐先住所：東京都受…

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400万円〜649万円

正社員

~実務未経験歓迎！／文理問わず基本情報技術者お持ちの方、C、C++学習経験ある方歓迎／職業訓練校の学習経験活かせる／年間休日123日・残業時間20時間程度／エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的にドライブレコーダーやカーナビのシステム開発運転制御に関わるソフトウェア開発などを担当頂きます。【開発環境】・C言語 ■電気自動車・車載機器・建設機械等の自動運転のためのアプリケーション開発 ■インバーターシステムのシステム検証業務 ■想定エリア東京都立川市 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

泰榮エンジニアリング株式会社

【茨城】システムエンジニア・プログラマー ◆土日祝休み／平均残業15時間／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞大みか事務所住所：茨城県日立市…

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400万円〜649万円

正社員

〜半世紀以上、日本の社会インフラを支え続けるエンジニアリングカンパニー／充実の研修制度でスキルアップが可能◎／年休126日／完全週休2日制／土日祝休み／平均残業15時間〜 ■業務内容：事業拡大に伴う増員の募集です。ご入社後はスキルやご経験に応じて、下記のような業務をお任せしたいと考えております。＜具体的には＞・組込系ソフトウェアの開発・制御系ソフトウェアの開発・各業種向け事業システムの開発・システムのリファクタリング・基幹システム移行・改修・仕様書等ドキュメント作成・検証・テスト業務・その他不随業務 ※ご入社後、グループ会社へ出向となる可能性がございます。出向先：株式会社アドテック勤務地：（1）本社〒310-0836 茨城県水戸市元吉田849-1 （2）ひたちなか事務所〒310-0836 茨城県ひたちなか市堀口832-2 日立システムプラザ8階 ■就業環境：＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です＞・完全週休2日制、土日祝休み・年間休日126日・平均残業月15時間＜充実の研修制度でご入社後も安心＞ご入社後はスキルに応じて研修を受けて頂きます。その後はOJT指導を中心としています。そのほか社内の研修制度も多く完備しているので、スキルアップしていくことが可能です。 ■当社について：当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカンパニーとして、多くのエンジニアを養成し、事業の拡大を遂げてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

【土浦／在宅可】ネットワーク製品のソフトウェア開発／業界不問／リーダシップ活かせる／オリックスG【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

つくばネットワーク技術センター住所：…

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500万円〜899万円

正社員

◇プライム市場「オリックス」グループの日系ネットワーク機器メーカー／自社開発を進める日本の通信キャリアで3本の指に入る業界内でもトップクラスの企業◇ ■募集背景など：事業の成長・拡大と合わせて高い技術力と品質が求められる製品の技術やノウハウを継続的に自社で保持し、次世代の体制増強を図るため、キャリア向けのネットワーク製品（光伝送装置）内のソフトウェアに関し、要件定義から設計・開発・実装（コーディング）まで一貫してかかわる部署の中で、開発・機能拡張などの業務でご自身も開発に関わっていただきながら、開発メンバーや外部ベンダーをまとめるプロジェクトリーダーの役割ができる方を募集しております。 ■職務詳細・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置開発のプロジェクトリーダー業務・ネットワーク装置開発・開発設計資料(基本設計書、試験項目書)の作成・チェック・(お客様向け)マニュアル等の作成・チェック・開発を行うための環境構築（開発ツール整備、ビルドスクリプト作成、バージョン管理ツールメンテ、など）・開発に関する様々な部署との調整作業・開発中に発生する様々な課題に対する対処 ■配属組織について・募集背景配属先である技術開発本部　開発第一部は通信キャリア企業向けの製品を扱う部門となり、第五グループは通信キャリア企業様向けの光伝送装置のソフトウェア開発を担当しています。全体で5名が所属しています。 ■働き方・時間外：20時間程度/月平均・リモート勤務：可能　　※週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です。　　※ご入社後3ヶ月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロトコーポレーション

【プライム上場】広告営業職(水戸)※国内最大級サービス「グーネット」【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

水戸営業所住所：茨城県水戸市元吉田町…

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350万円〜649万円

正社員

東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

三秀建設工業株式会社

【茨城県/日立市】住宅施工管理業務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：茨城県日立市日高町1-19…

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300万円〜599万円

正社員

■業務内容：建築関係の工務（住宅施工管理業務）の仕事です。 <具体的な業務内容> ・現場での建築に関する指導、アドバイス・外注からの部材発注およびスケジュール調整など・建築全体のスケジュール管理・その他の関連付随業務 ■同社について：お客様に喜ばれる「いい家」を造りたい。私たち三秀建設工業のすべての存立基盤はお客様に満足いただくことにあります。昭和33年日立市で創業。技術と信頼で地域に根差し、これからもお客様と共に歩み続けます。

株式会社ダイトテクス

【茨城】成型オペレーター（ハブラシ）※年休125日／アメニティ製品を一貫して製造／転勤無・面接１回【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

本社住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄…

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300万円〜499万円

正社員

■職務内容：ホテルや宿泊施設様向けのアメニティ事業、季語湯や店舗様向けの貨幣計機・自動販売機事業など幅広い事業を展開している株式会社ダイトグループである当社にてハミガキ生産業務と成型業務をお任せいたします。＜ハミガキ業務（夜勤あり）＞・攪拌作業（軽量・清掃・運搬）・ハミガキ生産（充填・シュリンク）・ラミチューブ生産・エラー対応、段取り替え、補充など・棚卸作業＜成型業務＞・完成品のパレット出し・補充・エラー対応・型替え、色替え作業・棚卸作業 ■業務の特徴ハブラシの原料から完成品になるまでの一連の作業とハブラシの柄の成型業務をおこなっていただきます。技術のいる仕事なため、先輩社員がしっかり教えます。「手に職をつけたい」「技術を学びたい」そんな方にはお勧めです。 ■組織構成・働き方 2名（所属長40代、メンバー30代）が在籍しています。最初は初めて見るような機械や道具があるかもしれません。しかし、覚えていくと楽しくなり早く仕上げるにはどうするのかを考えたり新しい技術を身に着けられるという面白さがあります。 ■当社の魅力：宿泊向け施設（ホテル・旅館など）の歯ブラシやカミソリなどを製造する当社の工場は、約一万坪の敷地内にあり見た目、衛生的にも大変きれいです。工場の機械は全て自動化された最新鋭のものになり高品質のものを製造することができます。品質マネジメントシステムが、「歯ブラシ」「歯磨き粉の製造梱包およびカミソリの梱包」において国際標準化機構（International Organization for Standardization）の定めた国際規格である、ISO 9001:2008認証を取得いたしました。 ■就業時間補足： ◆8:00〜17:10（休憩時間 1時間10分） ◆17:00〜翌2:00（休憩時間60分） ◆20:00〜翌5:00（休憩時間1時間10分）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エルピオ

【土浦／職種未経験歓迎】LPガス提案営業◆関東で約8万戸の利用実績／教育体制◎／資格補助有／寮社宅有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

土浦営業所住所：茨城県土浦市荒川沖西…

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450万円〜1000万円

正社員

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。＜お取引先＞個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格・保安業務員・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【アプリエンジニア（PL・PM候補）】国内トップクラスの大手Mobility企業での勤務◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…

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550万円〜999万円

正社員

【従業員数10,000人超／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ■業務概要：業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計＜担当業界＞自動車・防衛・航空宇宙・輸送機器【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例：＜プロジェクト概要＞（1）各種業務アプリケーションの開発及び運用管理業務（2）ユーザーエクスペリエンス（UX）の開発業務（3）車両内でのソフトウェアの設計、開発業務＜業務内容＞上記案件のPM/PLとしてプロジェクトの全体的な方向性と実行を管理運営を担ってもらいます。 ■プロジェクトの魅力、キャリアメリット：（1）技術的なスキルとビジネス知識の両方が深く関わり、プロジェクトを通じて専門性を高めたり、キャリアパスを広げることが可能になります。クラウドやAI、データサイエンスなど、新しい技術を取り入れたプロジェクトに携わる機会が増えています。常に最新の技術トレンドを学び、実践で試すことができます。（2）技術的なスキルの向上に加えて、幅広いビジネス領域や人間の行動、デジタル技術の深い理解が得られます。 UX開発は多様な分野で活用できるスキルであり、特に自動車業界においては、技術革新が進む中でUXの重要性がますます高まっているため、キャリアとしても非常に有望な分野になります。（3）最先端の技術や社会や環境に影響を与える業務にも関わることができます。国際的なプロジェクトやチームとの協働が可能です。異なる文化や市場での経験を積むことで、国際的なキャリアを築くことができます ■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ： AKKODiSはグローバル30か国で5万人のエンジニアを有しています。モビリティ、防衛など日本の中核産業である業界の最先端の技術に関われます。 MaaSに進化していくアプリケーションソフト設計の需要は高く、当社においては特に注力していく領域となっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【茨城】設備保全◇EV車向け電池メーカー／年休125日／グローバル拡大中【407】【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

茨城工場住所：茨城県東茨城郡茨城町中…

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500万円〜799万円

正社員

〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜 ■職務内容：自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し（メカ・電気・動力設備）設備保全業務改善リードする ■同社の魅力：【市場拡大で成長産業×高品質なモノづくり】エンビジョングループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。【就業環境◎】完全週休2日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。

株式会社ＧＦＦ

食品工場の製造ライン管理／年収550万〜・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

各事業所住所：東京都受動喫煙対策：…

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550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細：・製造予定管理・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理・製造管理、労務管理・製造オペレーション・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力：外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ） ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン「ココス」「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。変更の範囲：本文参照

日本ピザハット株式会社

【首都圏/転勤なし】直営店店長候補◆地域に根付いた店舗経営／月9日休み・土日休調整可／充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東圏の各店舗住所：東京都・埼玉県・…

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350万円〜499万円

正社員

〜マイカー通勤OK／地域限定職で転勤無／飲食業界未経験者も活躍中／店長経験後はエリアマネージャー、独立制度など豊富なキャリアパス〜 ■業務内容：店長候補として入社いただき、研修や店舗運営を通して成長いただけるポジションです！店舗運営の面白さ・やりがいを共に感じてスキルアップしませんか。【最初にお任せする業務】・店舗運営（接客や調理等）・バイクまたは自転車でのお届【慣れてきたら、店舗運営と並行してお任せ】・売上分析、ポスティング戦略施策等の店舗戦略・アルバイトの採用面接や面談・シフト調整などの人材教育【店舗の人数構成】 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名です。1店舗あたりの社員数は少ないので、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行います。 ■研修制度： 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境： ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★店長自ら勤務時間を決めることが可能。連勤や残業が多いと本部からSVにアラートを発信し、指導と改善を徹底しております。 ■キャリアステップ例： ※店長への昇格年数：平均1〜2.5年入社1年後：店長→入社3年後：新店舗立ち上げの店長→入社4年後：コーチングMGR2〜3店舗兼任店長→入社6年後：エリアMGR7〜10店舗統轄【給与支給イメージ】 ◎SV職／35歳／子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）年収650万円 ◎店長職／25歳・独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）年収489万円 ■ピザハット直営店で働く魅力 ◎幅広い年代が活躍中！キャリア入社の3人に1人が36歳以上 ◎公休数9〜10日で調整。柔軟にワークライフバランスを整えられます！変更の範囲：会社の定める業務

ユニ・チャームメンリッケ株式会社

【茨城・福島】法人営業※介護ケア用品◆ユニ・チャームG／直行直帰◎土日祝休／研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞茨城エリア住所：ご自宅から直行…

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400万円〜549万円

正社員

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容：病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル：【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、　　　　　翌週の活動計画について話し合います。　　　　（集合またはオンライン）　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制：充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。・インストラクター制度：　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福島県西郷村】設計開発/未経験から大手メーカーにてエンジニアとして挑戦【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞常駐先（福島）住所：福島県受…

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350万円〜699万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社お取引先の世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて内視鏡に関わる設計開発業務に従事いただきます。 ■業務内容具体的には・・・ ■新製品生産導入の主導、製造工程の設計開発/検証・工程設計・工程編成・治工具/設備の仕様検討・設備導入　等【使用ツール】 MsOffice ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【茨城（初期配属）】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる／年収505万〜／年休120日◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

茨城県住所：茨城県内のトレーニングス…

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500万円〜649万円

正社員

※初期配属考慮※【未経験歓迎／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／年休120日】全国でコンビニエンスストアを展開し小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル・PDCAを回す力：何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。・人を巻き込み動かす力：オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる・小売No1の商品力・オペレーション力を保有・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント（約70店舗管掌）、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、２〜3ヵ月程度はトレーニングストア（希望の都道府県の直営店）にて実習 ◇副店長からOFC着任まではエリアを跨いで全国転勤の可能性がございます。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます） ◇OFC着任後：総合職（全国転勤）か地域限定職（隣接する3・4県内の範囲）の選択が可能です。総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10％程度控除されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【東北・関東エリア内勤務／エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア（組込み系）※研修充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

東北・関東エリア住所：宮城県受動喫…

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350万円〜499万円

正社員

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■担当業務：エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。＜具体的には＞自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務などを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆こんな悩みはないですか？当社でスキルアップできます！◆ ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した研修制度： ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・日立】ICカード表示システム開発　〜マイカー通勤可／研修・福利厚生〇〜【機電】　【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、汎用機系SE、制御系SE

顧客先（日立市）住所：茨城県日立市 …

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300万円〜549万円

正社員

【アウトソーシンググループで安定性抜群／バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／充実の福利厚生・住宅補助、引越し補助等】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ソフトウェアを開発・販売している大手ソフトハウスの協力会社として、同社が扱っている多岐に渡る案件にスキルに応じて参画します。タイミングによって案件が変わりますが、仕事がなくなることございません。選考内でご経験やご希望を鑑みて、お任せするプロジェクトや業務内容を決定します。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生： SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツアクト株式会社

【首都圏／SaaS案件】DXエンジニアマネージャー〜最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区一番町13-…

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800万円〜1000万円

正社員

【基幹システム改革支援／最新デジタルテクノロジー活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成・Service Now Solution Unit：ServiceNowを活用した案件を担います・Enterprise Performance Management Solution Unit：AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います・PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例：・地方自治体様案件契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。

株式会社ジョイマート

【埼玉県内】農産物部門スタッフ◆年間休日123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞アバンセ花園店住所：埼玉県深…

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300万円〜499万円

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】・野菜果物における売り場づくり・温度管理・接客　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成：店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について：・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて：将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力：【若い組織】・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。【キャリアアップ◎】・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。・フジマート：神川店/長瀞店・アバンセ：花園店/川里店/美里店・マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店・ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店変更の範囲：本文参照

シミック・イニジオ株式会社

【関東】＜7月入社＞MR　◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ◎／充実した教育研修／土日祝休【エージェントサービス求人】

MR、看護師

関東地方住所：東京都、千葉県、埼玉県…

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450万円〜549万円

正社員

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度・コメディカルの入社実績多数看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実・土日祝休/年休125日・休日出勤や急な呼び出しは基本なし・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

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