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東亜グラウト工業株式会社

技術営業（地盤改良、コンクリート構造物補修）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

東京都新宿区四谷2-10-3 JR総武…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】・地盤改良、コンクリート構造物補修（橋梁、トンネル等）の技術営業を担当いただきます。【職務詳細】・具体的な業務内容は、CAD図作成、数量算出、見積・官積作成、提案書・計画書作成などです。 ■同社の強み・魅力同社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。【おすすめポイント】・完全週休二日制・数多くの独自工法技術を持つ老舗企業・日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事・福利厚生充実！・数々の受賞実績【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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インフラエンジニア（アプリケーションプラットフォーム領域

オープン系SE、データベース系SE

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￥

650万円〜900万円

正社員

Local Product Ownerの下、担当製品を使用しているシステムのInfrastructure Platform技術、運用支援 ●所管製品（Product） 1. ロードバランサー製品：BIg-IP （LTM / GTM） 2. ファイル転送系製品群：HULFT / TIBCO / Tectia / EDI Master etc. ●入社後はまず以下の業務をお任せいたします。 1. 所管製品の導入・設定作業、各種問い合わせに対する対応。 2. 所管製品の脆弱性対応 3. 所管製品のEOL対応 4. Inventory管理、Incident管理 ●将来的には下記の業務全般に携わって頂く予定です。 1. 担当システム領域、担当所管製品のシステムの安全・安定稼働のための技術、運用支援 2. 各種インフラプロジェクトへの参画 3. 要件定義、基本設計に基づく詳細設計及び、環境構築 4. システム障害復旧時の運用支援及び、根本原因の究明、再発防止策の立案 5. 新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案 6. 所管製品の保守・運用Operationの自動化・セルフサービス化の仕組みを構築当FunctionはPrudentialグループの日本事業における生命保険3社のインフラ基盤サービスとして、サーバ、ストレージ、仮想化基盤、データベース、アプリケーションおよびコンテナプラットフォームにおけるエンジニアリング・オペレーションサービスを提供しています。システム構築のプロジェクトに参画したり、運用サポート、障害対応、技術サポートなど幅広く活動しているFunctionです。＜会社紹介動画をご用意しています　是非、ご覧ください＞会社紹介　https://youtu.be/H-xScTmcSE8 仕事紹介　https://youtu.be/zEEARjOngLI いずれもYouTubeへのリンクとなります

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海外事業部海外事業担当者

海外営業

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￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■2024年度より新設する「海外事業部」アジア諸国を中心に独自成分5-ALAを活用したサプリメントや化粧品の海外事業展開を強化するため即戦力を急募いたします。各国で成分を登録し、当社ブランド品やOEM製品のグローバルな商業化を図る。 5-ALAは、現状日本国内が中心。欧米では医薬品成分だが、日本では医薬品、食品両方に登録。アジアについては、マカオ、シンガポール、フィリピン等では成分登録が済だが、まだ多くの国で申請中の段階であり、今後現地パートナー・ディストリビューターを起用し、成分登録を行った上で自社製品やOEM品の展開を行っていただきます。（一部実績もあり）上記から展開候補国はアジア中心となりますが、韓国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア等の国に対してALA原料登録に掛かるリサーチを実施、登録申請を行い認可を得た後は上記の通りOEMや自社製品の販売展開を図っていただきます。【同社について】・同グループ100％子会社・当社独自成分である「5-ALA」を取り扱うことができ、新規開拓となる海外展開を自ら主体的に責任感を以って取り組む事ができます。・東証一部上場である同ホールディングス傘下という職の安定性はあり、そのネット金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。・事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。・所属部署は「海外事業部」：部長とメンバーの2名体制ですが、1名は兼務。海外事業の本格的なメンバーは不在のため、自らが先導して業務を行うことが可能です。【募集背景】新設のため増員。【組織構成】２名（うち１名は兼務）・比較的若い人が多く明るい職場・フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。・入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。

PwCアドバイザリー合同会社

金融機関向けアドバイザリー（PMI／ガバナンス・コンプライア　※年収600万円以上

経理、財務、会計コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】金融機関M＆AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います【職務詳細】・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援・コンプライアンス等各種規制対応支援・事業戦略・成長／撤退戦略、M＆A戦略の策定支援・PMI／セパレーション計画の策定・実行支援・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）【上記支援作業における下記のタスク】・マーケットリサーチ・クライアントの戦略・事業構造分析・統合計画・組織再編計画の作成（Excel、PowerPoint）・プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション・各種専門領域の知見提供（コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等）

一建設株式会社

原価管理（マンション）　年間休日120日以上

測量・積算、建築施工管理

東京都豊島区南池袋2-25-5　藤久ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】営業担当が仕入れた用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。また、解体工事や地盤調査の段取りなど、全体のコスト管理をお任せします。【職務詳細】・新規業者（ゼネコン・解体ほか）の開拓・各種工事発注に伴う諸業務・解体工事発注に伴う諸業務・地中障害、追加工事、工期延長等が発生した際の対応・メーカーとの仕様打合せ、及び金額取りまとめ等の業務 ※必要に応じ各種立ち会い、竣工検査等を行っていただきます。ーーーーー★特徴★ーーーーーーーーー ▽年休121日 ▽残業30時間程度 ▽福利厚生充実※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなど ▽水曜ノー残業デー▽時短勤務制度など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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自動運転車、次世代モビリティ向け車載SoCの企画・研究

プロジェクトマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】世界トップレベルの安全性と利便性を備えた自動運転システム・車載コネクテッドサービスに対応するSoCの企画・研究を推進中です。当面は、下記（１）～（４）いずれかの研究に従事しながら、将来的にこの研究領域を牽引して頂きます。（１）将来の車載SoC企画（ハードウェア/ソフトウェアの要件化）（２）先端SoC/IPの探索・評価（３）先端アルゴリズムの最適なSoC（ハードウェア/ソフトウエア）実装方式の研究（４）SoCの設計技術の研究【募集背景】自動運転や次世代モビリティなど、自動車における先進機能の多くはエレクトロニクス技術の進展によって実現されています。中でも、AIを始めとするインテリジェント化や電子制御化を実現するためのキーデバイスである先端SoC（System on a Chip）は、急速に高性能化しています。そのような状況の中で先端SoCを使いこなしていくためには、将来の車載コンピュータで期待される機能・性能を予測しながら、将来SoCの要件化、先端SoC/IPの探索・評価、先端アルゴリズムの最適なSoC実装方式の検討、SoCの設計技術（性能・消費電力・面積の見積もり技術）の研究を進めることが急務であり、この研究領域の牽引役をお任せできる方を募集しています。 ※技術系としての採用となります。 ※同社の社員として某社に出向いただきます。【歓迎要件】 ■ Linux使用経験 ■C/C++を使用した開発経験 ■ Python, Ruby等のスクリプト言語を使用した開発経験 ■大学との共同研究 ■英語力（TOEIC600点以上）＜某社について＞ ■半導体エレクトロニクス技術/次世代の車載半導体開発 ■2020年設立の新興企業某社ではモビリティ技術革新の核となる「パワーエレクトロニクス」「センサ」「SoC」の3分野において、研究・先行開発および半導体を用いた電子部品の開発を行っております。半導体メーカーや材料メーカー等でのご経験を持つ、多くのキャリア入社の方が活躍しております。

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素材開発/産地開発

商品・メニュー開発、商品企画

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￥

700万円〜1200万円

正社員

商品開発の中でも、特に中長期目線で同社の未来の「素材開発」を担当する業務になります。

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社内SE（残業10h/在宅・フレックスあり/WLB）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】 IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。【具体的な業務内容】 ■経験・スキルを活かした各種IT企画・提案・導入　＜例＞　Excel管理のためエラーが起きやすく困っている　　⇒システム導入を検討　＜例＞　申請フローが煩雑で分かりにくい　　⇒簡素化やフローの見直しを提案　＜例＞　社内の通信状況が不安定　　⇒原因究明・分析し、改善策を提案　　※提案が採用された際は、プロジェクトリーダーとして導入まで推進していただきます ■社内システム・ネットワーク全般の保守・管理 ■各種社有デバイス（PC、iPhone、iPad等）の保守・管理 ■社内サポート・ヘルプデスク業務、各種障害対応なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。【募集背景】業容拡大に伴う人員補強【採用ポジション】総合職採用を想定【配属先組織】人事・総務部　総務・ITグループ or 業務部業務推進グループ

シンプレクス・ホールディングス株式会社

新卒採用担当　※年収600万円以上

人事

東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。【職務詳細】採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 ☆シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ☆同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京限定勤務】BPOサービスリーダー（複合機サービス）

営業企画・販促戦略

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￥

600万円〜1000万円

正社員

【概要】同社は1962年の創業以来培ってきた技術力や、お客様のドキュメントとその業務プロセスに精通しているという強みを活かし、お客様課題を解決する提案を数多く行なってきました。これらの経験をベースとして、課題解決型のソリューション・サービス提案を強化していきます。製造、不動産、自動車、食品、金融、文教等様々な業種のお客様に対して、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大を支援します。具体的には「ドキュメント・アウトソーシング・サービスのプロフェッショナルとして、お客様拠点内に場所を構え、経営課題、業務課題に対する解決策をお客様へご提案し、高い満足度を得られる付加価値案件の推進ができる方」「日々のお客様に対する提供サービスを安定稼働させ、また品質維持/向上および改善活動をパートナー（業務委託）と共に推進できる方」を募集いたします。【業務内容】 ITサポートサービス/コンシェルジュサービス/印刷・電子化サービス/業務パートナー推進・管理/BPOサービス ■職務詳細・お客様課題対応に向けた要件ヒアリング/アイデア出し/関連部門との検討/提案・Webセミナー等によるプロモーション活動の推進・提供サービスの品質維持/向上および改善活動を業務パートナーと共に推進・FBJ業績拡大のための中長期の戦略検討/策定 ★魅力★ ・社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができる。・お客様拠点内にいるアドバンテージを生かしどんな業界のお客様にもリーチできる。・お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。・働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。【中途入社者の声】 ●非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、顧客とのパイプが太い。それは強力なアドバンテージであり魅力だと思います。 ●個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。 ●会社の変革を行っている真最中です。変革をするための新…

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LLMエンジニア｜データ事業

研究

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￥

600万円〜1200万円

正社員

【募集背景】オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援する企業です。主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げや、データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げ、現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。本ポジションでは新規事業「データ＆AIソリューション事業」において、証券会社や運用会社などのプレイヤーへのChatGPTの導入支援開発のほか、同社が提供するオルタナティブデータを用いた分析SaaSへのChatGPTの組み込みなど、単なる技術検証に留まらない開発もリードいただくことができます。【業務内容】 LLMを用いたプロジェクト/プロダクトの企画・立案・開発を行っていただきます。・LLMに関連する技術動向や新技術の調査・研究・社内外の関連部署やパートナー企業との連携・協力・プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理・LLMを用いたソリューションやプロダクトの企画・LLMに関連する開発の推進【本ポジションの魅力】・LLMの自社プロダクトへの組み込みが行える・証券会社や運用会社などの顧客と一緒にLLMの導入事例を作る経験・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層との距離が近い・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境

株式会社前田

【総合職（賃貸不動産管理など）】賞与5回/社内カフェランチ無料

映像・サウンド系その他、ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし／渋谷駅徒歩3分の好立地／ラ…

￥

400万円〜650万円

正社員

1.賃貸不動産管理（仲介業者様・オーナー様対応等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.社内デザイン/インハウスデザイナー：広告・Web制作等 ◎賃貸管理業務全般 ◎仲介業社様との対応 ◎契約業務（書類の作成は別部署が行います） ◎デザインの方はWebコンテンツ企画・制作 ◎Illustrator・Photoshopなどのデザイン・制作経験のある方全社員に3ヶ月ごと別途インセンティブ支給 3ヶ月ごとの会社全体の目標達成に応じて、内勤職の方々、営業職の方々を問わず社員全員に別途賞与を支給しています。 (※2015年度以降、50回連続で達成中！)

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【東京】国内営業（将来管理職候補）/半導体製造装置/在宅有

経営企画

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￥

650万円〜1300万円

正社員

世界トップレベルの成膜技術を武器に国内パワーデバイスメーカー向けの半導体製造装置の営業をお任せします。 ■業務詳細当社の設計・製造・現地サービスと連携して顧客対応業務を実施いただきます。お客様からのニーズを収集し、新規装置の提案、装置仕様の調整、価格・納期の提案、検修業務や契約関連の対応など、装置販売業務を主目的とした幅広い業務に携わっていただきます。また、装置納入後のサポート、改善要望のヒヤリング及びフィードバックを通じて、お客様及び現地サービス会社からの要望を聞き入れ、設計・製造部門と協議の上、お客様への装置の稼働率や機能向上提案の役目も担います。入社後の勤務地は東京を予定しておりますが、必要に応じてお客様先（主に日本国内）や当社事業所（富山）への出張対応も予定しています。※出張頻度：お客様先へは2カ月に1～2回程度、富山事業所へは3ヶ月に1回程度となります。【1日の主な流れ】顧客の受注処理や新たな受注の仕様確認など顧客とのやり取りがメインとなります。出張時以外は、基本的にオンラインにてコミュニケーションを取っています。【営業スタイル】国内パワーデバイスメーカーやウェハメーカー、ファウンドリメーカーに対して営業から納入後のサポートまで一貫してご対応いただきます。営業担当ごとにメーカーを割り振っており、担当メーカーと密にコミュニケーションを取っていただきます。 ※新規開拓営業はございません。【募集背景】スマートフォンやパソコン等の電子機器の需要拡大に加え、AI、IoT、DX等の拡がりによるデータセンターの拡充や環境負荷低減への投資（GX）等により、半導体関連市場は大きな成長が見込まれています。なかでもSiC（シリコンカーバイド）のパワー半導体は、電力損失を大幅に低減できることから、鉄道車両や自動車、再生可能エネルギー、家電など多くの機器に搭載されており、2050年のカーボンニュートラル社会実現に向けてのキーデバイスとして注目を集めており、今後もパワー半導体へのニーズは増え続けると見込まれ半導体装置需要が益々高まります。この需要増大に伴い、当社においてもお客様へ最新技術を搭載した装置を販売するため、当社の設計・製造と連携して、お客様ニーズに合う的確な装置の販売・納入を推進するための人員強化…

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【東京、千葉／経験者歓迎】施工管理（計装工事）※自動制御における高い技術力を保有

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1＞本社住所：東京都中野区中野最…

￥

350万円〜800万円

正社員

【アズビル社の特約店／自動制御における高い技術力で、人々の暮らしや社会に快適な空調環境を提供しています】 ■業務内容：空調を自動制御する機器システムの施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細：予算管理／工程管理／施工図面の作成／安全管理／協力業者との折衝などです。オフィスビル、商業施設、病院、駅等の人が集まる大型施設がメインの案件になります。現場は、東京都内および東京近郊の施工案件が中心です。 ■教育体制：人材教育には力を入れており、ビジネススキルの向上並びに技術や専門知識の向上を目的とした、研修や面談等を積極的に行っております。 ■当社の特徴：【ワンストップサービスを展開／顧客のニーズに応えられる体制】同社は、長年培ってきた計装技術を軸に、自動制御装置の設置設計から施工管理、制御ソフトの開発、試運転調整、機器のメンテナンスまでを一貫して手がけている企業です。近年は、冷暖房、電気、衛生、セキュリティ、防災などの各種設備にも事業を拡げています。当社は、計装だけに留まらず、さまざまな設備工事に取り組んでいるため、技術やスキルの幅を広げることができますさらに、省エネ化、省力化といった時代の要請もあり、事業も拡大しております。【高い技術力】 2018年には、落合に研修センターを開設し、専任講師を配置するとともに、実機の制御盤などを設置するなどして、現場の実態に合わせた学びができるように支えています。高い技術力を保有する社員が多く、高品質なサービス提供ができるような体制を整えています。

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【東京・沖縄】フロント・バックエンドアプリ開発とクラウド構築

システムエンジニア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■担当組織と募集概要：システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　Global Bridge部東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的に同社グループ以外の顧客と直接やり取りを行う）。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」「基幹系からモバイルまで」を特徴（尖り）とした開発サービスも提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 ※グローバル型開発とは、同部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。 ■業務内容：顧客ターゲットはプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広く一気通貫でカバーしております。そのプロジェクトにおいてフロントエンド、バックエンドまたはクラウド環境の構築までプロジェクトの特性に合わせて担当いただきます。新しい技術を使う等、様々な技術要素の案件がありますので技術スキルの幅と深さ両方を拡げる事が出来ます。以上より、このポジションでの将来キャリアは、PMを目指すこともテック志向でフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。志向性の確認を踏まえてキャリア選択が可能となります。 ■ポジションの魅力：【プライム案件】前述の通り、同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。【案件のバリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会が…

株式会社日本ワークプレイス

＜調理補助＞食事盛り付け・配膳/時給1300円/日勤/残業少なめ

調理師・栄養士・調理スタッフ

[勤務地] 埼玉県入間郡三芳町

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] ＜調理補助＞食事盛り付け・配膳 ≪病院内の厨房で食材の盛り付け、配膳のお仕事≫ ・野菜やご飯を、お皿に盛り付け。・牛乳や飲み物の配膳。 ♪マニュアルを見ながらなので安心作業♪ ☆5:30～13:30（実働7H＞、5:30～12:30（実働6H）も相談OK♪ このお仕事の特典！！・面接交通費1000円支給・社会保険完備・週仮払い可・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり

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セールスマネージャー【金融プラットフォーム事業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

600万円〜1000万円

正社員

営業マネージャーとして下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■営業企画（業務フローや型の改善、営業KPIの設定等） ■業務管理（各メンバーの行動管理や顧客分析と改善実行等、営業におけるPDCAサイクルの実行） ■その他、上記付随する業務

非公開

MicroSoft365展開の推進担当

社内システム開発・運用

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￥

600万円〜1000万円

正社員

社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。１）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など）２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション）３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション）【事業内容】・グループITガバナンス実行・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】１）同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。　　また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。４）グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献できます。　　熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。【リモートワーク頻度について】リモートワーク併用可能 ※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

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【女性活躍推進】コンタクトセンターBPR/リーダー候補

社内情報化推進・導入

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￥

600万円〜800万円

正社員

◎コンタクトセンター業務のデジタル化と効率化を主導し、顧客サービスの品質向上と業務プロセスの最適化を実現頂く役割です。 ◎2030年の基幹システム更改に向けて、コンタクトセンター関連システムの改善プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■コンタクトセンターのDX戦略の立案と実行 ■ノンボイスチャネル（チャット、メール、SNSなど）の導入と最適化 ■AI技術の活用による業務効率化（チャットボット、音声認識など） ■基幹システム更改に合わせたコンタクトセンターシステムの改善プロジェクトの管理 ■データ分析に基づく業務改善施策の提案と実施 ■新技術のトレンド調査と導入検討 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。【組織】100名程度（アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他）【働く環境】 □リモートワークの頻度は月８割程度（月4日は出社が必要です） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71％は女性（2024年3月末時点） □管理・監督職における女性の割合は27.9％（2024年3月末時点） □女性活躍推進えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100％ □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり

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中途採用担当（Recruiter＆HRBP）

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

600万円〜900万円

正社員

同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。【具体的な業務内容】 ■組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ■ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ■面談・面接・クロージング対応 ■育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ■採用広報【本ポジションの魅力】 ■単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ■表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ■制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ■若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある ※以下はご経験ベースでの魅力となります。 ■採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ■事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ■人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある

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