検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 100,000件(97861〜97880件を表示)

非公開

ITサービスマネージャー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

▼概要弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。 ▼業務内容ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。 ▼期待する人材下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。　知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している　成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している　謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている　相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている　学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる　相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている　オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある　プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる　考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている　パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている　論理的思考力：資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。

パラマウントベッド株式会社

【東京】経理/東証プライム上場/国内シェアNo.1

経理、財務

東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京】経理/東証プライム上場/国内シェアNo.1！」のポジションの求人です【ミッション】・パラマウントベッドグループにおける経理・税務を担当します。将来的的にはメンバーの育成やマネジメントを通して管理職となっていただけるような活躍を期待しております。【業務内容】・経理、会計全般（単体決算）・原価管理・国内税務、国際税務・連結決算、開示業務・海外グループ会社への経理指導・内部統制業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。【本ポジションの魅力】 ★当社は病院用ベッド・介護ベッド市場において国内シェア率７割を誇る最大手の企業です。50年以上にわたる歴史から高い開発力を誇っており、医療現場を中心に高い評価を獲得しており安定性に優れた企業です。 ★国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ★個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。【キャリアパス】・入社時については一般職での採用となりますが、次期管理職候補として将来的に課長、次長を目指すことが可能です。実際に中途で入られた方で２名次長として活躍している実績があります。【働き方】・リモートワーク：週１回可能・平均残業時間：20~30時間・シフト勤務申請可能：勤務時間7:20分以内で納めれば時間調整可能【募集背景】・欠員補充

株式会社ＴＯＳＹＳ

【長野：リモート】技術営業（長野市）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

長野県長野市中御所3-13-7（長…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 Microsoft法人向けクラウドサービスを活用した技術営業をお任せします。最新のクラウドサービス情報を活用して顧客への提案説明からフォローまで一貫して担当します。【職務詳細】法人向けクラウドサービスを活用した技術営業として、提案書作成／見積／顧客への提案説明／顧客へのフォロー全般をお任せします。最新のクラウドサービス情報の収集・提案への活用も重要な業務です。Microsoft Solution パートナーとして、首都圏の法人顧客（約8割）に対して長野から最先端のサービスを提供していきます。【職場環境】リモートワーク推進中で自由な職場環境です。【魅力】～プライベート充実、働きやすい環境～完全週休2日制（基本は土・日）となっており、他にもノー残業デーや年休取得推奨期間による有給休暇取得の促進など、プライベートと会社生活を両方とも充実させられる環境を作るべく、積極的に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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営業部長後任候補（水素・メタネーション装置）【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

水素発生装置・メタネーション装置等の脱炭素化システムの営業部長後任として以下マネジメント業務をお任せします。 ※入社後半年～1年程度で部長をお任せする事を想定しております。【具体的には】 ■中長期的視点での営業戦略・計数計画（受注・回収・人員・棚卸資産等）の立案と策定 ■短中期的視点での計数計画の策定と遂行、および計画遂行力の強化・改善 ■戦略・計画遂行に関連する社内関連部署との連携推進 ■新規顧客開拓や市場開拓等に資する企画営業業務の推進 ■市場動向、政策動向、競合動向等の営業活動に関連する情報収集と分析、戦略・計画への反映 ■国内外市場での製品訴求 ■部門人員のマネジメント　等【募集背景】水素・PtG関連事業の伸張、グローバルな営業展開の強化【目指す姿】当ビジネスユニットのサステナブルビジョンとして、下記のミッションを設定しております。 ■グリーンエネルギー社会への転換と新たなエネルギー循環型社会の実現に貢献する ■グリーンエネルギーネットワークを構築し、豊かな未来に貢献する【出張】 ■国内：週0-3回程度（日帰り～3日/回程度） ■海外：年3-6回程度（期間：1週間以内/回）【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。 ★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開 ★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています ★全社消灯など全社的に働き方改革を推進 ★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度（満70歳まで）など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定…

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経営戦略オフィサー候補/エキスパート＜経営企画本部＞

経営企画

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￥

1500万円〜

正社員

※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。 ■役割の詳細・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。 ※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。 ■英語活用場面主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。 ■部門について経営企画本部：5名 CSO（常務取締役）1名部長級（執行役員）1名課長級２名メンバー２名 ■同社の特徴同社及びその連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。 ■その他重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。海外出張：ダラス、他

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【東京】HR マネージャー/リモート可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【職務概要 / Job Summary】人事部門の責任者として、採用・労務・人材育成・組織開発を統括し、経営戦略と人事戦略の整合性を図りながら、事業成長を支える人材基盤を構築いただきます。医療機器業界特有の規制や国際的な事業環境を踏まえ、経営層・海外本社・各部門と連携し、人事機能全体をリート゛していただくホ゜シ゛ションです。【業務内容 / Key Responsibilities】 ◆労務管理（労務関係はアウトソーシンク゛）・外部ヘ゛ンタ゛ーとの連携（勤怠・給与・社会保険関連の管理）・就業規則・人事関連規程の整備、改定対応・衛生委員会の運営 ◆人材育成・組織開発・評価・報酬制度の設計・運営（ク゛ローハ゛ル基準との整合性確保）・社員エンケ゛ーシ゛メント施策の立案・マネシ゛ャー研修やSuccession Planningの推進・日本の経営陣（GMや各部門長）と協働し、ヒ゛シ゛ネス戦略を人材面から支援 ◆採用業務・中途採用・採用戦略の立案・入社フォロー ◆その他・海外本社/他拠点人事との調整、レホ゜ーティンク゛・コンフ゜ライアンス（公取協、個人情報保護法など）遵守の徹底・社員からの人事関連問い合わせ対応

ヤシマ工業株式会社

修繕トータルパートナー（営業）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京都中野区新井2-10-11 JR各…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】営業部の新設ポジションにて、既存のお客様への訪問・関係構築、ヒアリング、リピート受注へ繋げるリレーション構築をしていただきます。【職務詳細】 ■誰に：過去に同社が大規模修繕工事を施工したマンションの　　　　管理組合・理事の方々 ■何を：工事後のアフターメンテナンス案内や次回工事提案、　　　　建物診断案内、定期点検案内、感謝祭の案内 ■どうやって：ルート訪問を中心に1日2～3件程度、情報交換や　　　　　　　相談対応を通じて長期的な信頼関係を構築【具体的には】・建物状況に応じた提案や防災設備点検、駐車場管理、ソーラーパネル設置などの幅広い相談対応・理事や理事長の交代に伴う新しい担当者への周知・関係構築・訪問準備や報告書作成などの事務作業・社内関係部署（施工部・管理部など）との連携・日報・週報の提出、営業会議への参加・営業ツールの活用による顧客情報管理・新規サービスや改善提案の企画参加・定期的な顧客アンケートやフォローアップ活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育士《資格必須》スグ働いてスグ稼げる！最短3日で勤務開始＆日払いOK(Z002)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県船橋市 [アクセス…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。（30代女性）

非公開

アジャイル開発部長候補【ECソリューショントップシェア】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。【採用背景】同社は創業以来20期連続黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため【具体的な職務内容】 ■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営 ■スクラムリーダーとしてのチーム推進 ※エンジニアリング本部は、３つの部で構成されており、 ▼R&D部 ▼製品開発部 ▼品質管理部その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く、少数精鋭でパフォーマンスを上げます。【チームスタイル/ミッション】 6人一組の組織で自社サービスの開発を行って参ります。 ”部長”のタイトルではございますがチームを牽引するチームリーダーとしての役割が強いです。【目指せるキャリア】部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。【同社実績】 ◎Microsoft Gold Partner認定 ◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出 ◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※） ◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※） ◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※） ※日本マーケティングリサーチ機構調べ【同社サービスの特徴】 ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム …

株式会社ウィルオブ・ワーク

週5フルの見守り保育《資格必須》★残業・担任ナシ｜土日休みでプライートも充実◎(Z0025)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県市川市 [アクセス…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 『給与を上げたい！』『給与キープで環境を変えたい！』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。（40代女性）

ナウビレッジ株式会社

【東京：リモート】デジタルマーケティングコンサルタント　※第二新卒可

マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアントのビジネスモデルや経営課題を深く理解し、豊富なマーケティング手法の中から最適な戦略を選定して事業成長を実現します。売上向上やブランド価値向上、市場での競争優位性確立まで一気通貫で支援します。【職務詳細】・マーケティングコンサルティング業務クライアントとの直接折衝を通じて課題を抽出し、中長期的なマーケティング戦略の立案から実行支援まで一気通貫で担当します。・Web広告戦略・運用業務 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告等を活用した戦略立案、運用統括、パフォーマンス分析に基づく改善施策の立案・実施を担当します。・Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務市場や競合分析を踏まえ、Webサイト・LP・バナーの制作ディレクションおよび改善を行います。・SEO戦略立案・運用支援業務 SEO施策の立案・推進、外部ライターへのディレクションおよび品質管理を担当します。・MA・CRM導入・運用支援業務 HubSpotの設計・運用支援を行い、クライアントの業務効率化とビジネス成果向上を推進します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣で保育士デビュー《資格必須》就業後に勤務条件が変わる心配ナシ★ずっと安心の勤務◎(Z009)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県松戸市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 保育士資格取得見込み・保母資格の方も歓迎です◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】入社してからも、担当の方が園長先生から日々の働きぶりを聞いてくださっていたようで、励みになる言葉をかけてくれました。今年度から時給を上げて働くことができました！いつも親身に相談に乗り、スピーディな対応で助かっています。（30代女性）

株式会社ウィルオブ・ワーク

【即日採用/未経験歓迎】保育補助/認可保育園で見守りから始める保育士キャリア（つなぎもOK）/資格必須（E001）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県流山市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 残業や持ち帰り仕事なし&派遣ならではの高時給、その理由とは？ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】未経験OK／ブランクOK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可(社内規定あり)／バイク通勤可(社内規定あり)／自転車通勤可/Wワーク・副業OK／パート・アルバイト／女性活躍中／ミドル活躍／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤のみ／詳細応相談【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。（50代女性）

三菱総研DCS株式会社

【東京：リモート】システムエンジニア（勘定系ホストシステム）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都品川区東品川四丁目12番2号　品…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】メガバンクの勘定系ホストシステムで使用するメイン端末に関する開発・保守をSEとして推進いただきます。マネジメントスキルを活かしたい、業務知識を活かしたい、技術を活かしたい、どのような方でも大歓迎です。【職務詳細】 ■勘定系ホストシステムの端末に関する開発・保守の要件定義・設計等の上流工程、大手SIer納品物の受入検証、運用等 ■システムの構造やグランドデザインの設計 ■プロジェクトの全体管理や品質管理 ■顧客や開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進【メッセージ】メガバンクのミッションクリティカルな基幹システムで最重要となるメイン端末の開発・運用保守を行っています。また最先端の店舗戦略に応じた次世代チャネル構築等の検討も盛んに行っており、幅広い銀行業務知識や高い技術力が身につきます。顧客であるメガバンクのシステム部門に常駐することで、顧客に近い立場でコミュニケーションを密に取りながら上流工程にも携わることができる、非常にやりがいのある業務です。マネジメントスキルを活かしたい、業務知識を活かしたい、技術を活かしたい、どのようなご志向も大歓迎です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】プロジェクトマネージャ（プロフェッショナル）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。官庁公共インテグレーション統括部では、主に中央省庁に向けにソリューションを提供し、ICTシステムの設計構築から運用保守まで幅広く対応しています。「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、中央省庁向けサービスの提供領域拡大に注力するため、優れた人材を積極的に採用することにしました。社会貢献性の高い案件の課題解決に共に挑み、未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。【職務内容】・各種管理業務　見積、プロジェクト計画の策定、チーム管理、　品質管理、コスト管理、タスク管理、進捗管理、　リスク管理、発注管理・顧客及びエンドユーザーとの仕様調整・プロジェクトメンバの統率および育成・担当グループの予算管理

非公開

PdM/プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

同サービスのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいます。【本ポジションの魅力】・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある【同サービスのプロダクト】 ▼toCプロダクト（Web/App）不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する・主なプロダクト：WEBやアプリ・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV ▼toB、社内プロダクト単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張 ▼基盤プロダクト急拡大する同サービスにおいて、安全性とスケーラビリティに貢献する・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性 ※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助《資格必須》乳児の見守りメインでゆったり勤務♪担任・書類・残業なし◎(Z004)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県松戸市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。（40代女性）

株式会社テンダーラビングケアサービス

契約社員募集 ◆ 子どもの「楽しい」をサポートしてください【千葉市立若松小学校アフタースクール】

学校・教育サービス系その他

[勤務地] 千葉県千葉市若葉区若松町3…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 契約社員募集 ◆ 子どもの「楽しい」をサポートしてください【千葉市立若松小学校アフタースクール】 [詳細] 勤務地：千葉県千葉市若葉区若松町360-1JR総武線「都賀駅」バスで9分週勤務日時：週5日~ 08:00〜19:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1250円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 2024年4月新規開室した学童保育施設です。放課後や土曜日、三季休業日に子どもが活動する環境作りや見守りを行っていただきます。 ※教育や学習指導は行いません ※本社のサポートもあるため安心です！ ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り（遊びの見守り・勉強、製作のサポート）・プログラムの企画や運営・学校や地域との連携対応・書類仕事・ルーム内のお掃除 ==================== アピールポイント①： ◆運営元のバックアップで安心運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。 ==================== アピールポイント②： ★おすすめポイント★ ・普段は「子どものやりたいこと」を尊重し見守りを行ないます。・定期的に子どもの興味関心と「学びのきっかけ」になるプログラムの提供も実施します。例えば「算数・英語の学習塾、体操教室」の、勉強や運動を好きになってもらうことを目的としたプログラムや、「スポーツ遊び、手作りおもちゃ、マジック指導」など。外部講師や地域の方々の協力をいただきながら行なっていきます。※施設によって実施するプログラムは異なりますのでご確認ください。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：ブランクOK 交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績あり完全禁煙交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）研修制度（新卒・経験年数別研修など） *は規定あり ◆働きやすさを大切にしています。・持ち帰り業務なしを徹底しています。・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。業種のカテゴリーインフラ・公共・その他その他職種のカテゴリー家事・保育・習い事学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ特徴学童・託児所/主婦活躍中/週5日~/08:00~19:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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経理/リーダー候補【GMOインターネットグループ】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

同社は、プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。【主な業務内容】・開示業務・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算・監査法人対応・税務申告・Jsox　FCRP対応・事業部からの相談対応・グループ会社対応これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。・経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント・固定資産管理/資金管理・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む）・債権債務管理・子会社管理（月次決算/四半期決算/年次決算）【募集背景】増員募集同社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、同社TECH・同社ReTechの経理担当（リーダー候補）として、経理関連全般の業務をお任せいたします。【魅力】・幅広い業務を行っていただけます単体決算、連結、開示などの経理業務をはじめ、経理部の業務改善を進めておりますので、そういった経験を積んでいただくことも可能です。・スピード感のある風通しの良い社風同社インターネットグループとしての安定性はありながら、ベンチャーマインドがありチャレンジングな社風のため成長実感を感じていただけます。・グローバル展開韓国法人を立ち上げ、今後もグローバル展開を見据えております。今後そういった機会があれば携わっていただける可能性もございます。【同社について】『AIで未来を創るNo.1企業グループ』同社インターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとして WebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。

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M&A戦略推進【働きがいある会社選出/上場SaaS】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです【業務内容】・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理・契約交渉、クロージングプロセスの推進・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉（経験・志向に応じて）・ビジネスデューデリジェンスの実施（経験・志向に応じて）・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進【ベネフィット】 --未来を創る喜びを実感できる環境あなたの手掛けるM&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。 --プロフェッショナルとしての急成長 M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。freeeの急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。

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