希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99761〜99780件を表示)
非公開
【新発田市】資材調達・管理／未経験者歓迎／転勤なし／資格取得支援
購買
転勤：無 新潟県新発田市 JR白新線佐…
200万円〜350万円
正社員
資材調達・管理 【具体的には】 資材調達として材料手配を担当していただきます。 お客様からいただいた製作図面より材料を拾い出し、手配・発注・管理を行う仕事です。 先輩社員が丁寧に教えます。現在は2名体制です。 ※当社のホームページもどうぞご覧ください。 【キャリアパス】 業務で必要な資格は会社が全額負担します。 【勤務曜日／時間】 就業曜日＝月曜~土曜日 土曜日は2週に1回お休みです 固定休日＝日曜日 ※週休二日制(会社カレンダー) 就業時間＝8:30～17:00（実動7時間15分） 休憩時間＝75分 残業時間＝20時間（月平均）
創業70年以上の歴史のある大阪本社の総合建設会社
電気工事施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社が受注する電気工事施工管理業務に携わっていただきます。 ※工事監理のようなイメージです。 【具体的には】 ■各現場を巡回し、図面通り工事が進んでいるかどうかの確認を行っていただきます。 ※新設の現場、改修の現場どちらもご担当いただきます。 ■案件：一般建築物（保育所、マンション、老人ホーム等） ※東京都内ではビルやマンションの案件が増加していますが、近年は保育所や老人ホームの案件が増加しています。 ■担当案件数：15件程度／人 ■案件金額：2億～10億 ■案件エリア：東京・埼玉・千葉・神奈川 ■転勤・出張：なし 【働き方】 ■残業時間が非常に少ないことが魅力です。多いときで月に16時間程度です。 ※図面を確認することが中心なので、業務過多にならないため、残業時間を抑えることができます。
非公開
生成AI／自然言語処理AI研究・クラウドサービス開発
研究
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■IoTやAIといった高度なICT化に対応した情報基盤技術の強化と応用拡大を図っていただきます。生成AIはその手軽さと能力の高さから日々メディアを賑わせ、急速にユーザー数を増やしています。生成AI・自然言語処理AI・大規模言語モデル（LLM）を活用した研究開発に取り組み、生成AIの技術トレンドに沿った研究開発プラットフォームを整備していただきます。また、事業成果創出を目的としてグローバルの社内外利用者向けのSaaS開発に取り組んでいただきます。
非公開
経営企画補佐
経営企画
東京都
600万円〜800万円
正社員
■経営企画部門のメンバーとして、企業の長期的な成長戦略や目標達成に向けて重要な役割を担当して頂きます。 最初は、各種社内会議の中で社長が発表する資料の準備、発表資料に必要な情報の収集をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ・会議資料の作成 ・会社経営情報の収集と分析 ・競合他社の情報収集と分析 ・社長、経営幹部への経営方針案の提案、計画の立案、事業推進、進捗管理
株式会社ウィルオブ・ワーク 稲城台病院
シフト調整可／平均残業時間10時間以下／交通費全額支給／社会保険完備／医療行為なし／未経験可／日払い可・週払い可/ms130501
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 稲城市 若葉台3-7-1 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」！ [詳細] 【お仕事内容】 ＼こんな働き方が可能です!／ ・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい！ ・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい！ ・交通費は全額支給してほしい！ ・社会保険がしっかりと整っていてほしい！ ・資格はないけど挑戦してみたい！ ・医療行為は不安でやりたくない！ ・未経験から挑戦してみたい！ ・制服は支給してほしい！ ・好きな髪色や髪型で働きたい！ ・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい！ 上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください！ 【仕事内容】 病院にて、看護師のサポート ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」 という方もまずはご応募していただきご相談ください 【PR・職場情報】 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」！ 【求人の特徴】 派遣活躍中、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、経験者優遇、マスク・消毒OK、シフト相談可能、即日勤務スタート可
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
【神奈川：リモート】基幹システム更改・保守運用担当 ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
神奈川県鎌倉市上町屋325番地 15工…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経験や保有スキルに応じていずれかのチームメンバーもしくはチームリーダーとして、他メンバーと協力しながらインフラ基盤の導入や導入後の保守運用支援を実施いただきます。 【職務詳細】 顧客の基幹システムをクラウド化するための案件に参画いただく想定です。 プラットフォーム担当のSEとしてシステムのクラウド移行、移行方式の検討から構築作業やデータ移行等の実作業も実施していただく予定です。 また、スキル適性によっては現行（オンプレ）システムのリプレース案件等にも従事して頂く可能性があります。 ◆環境 開発PC（Windows）は、事業所用ノートPCと、モバイルPCを貸与します。 ▼キャリアパス 毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があります。 入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ボーンズ株式会社
【大阪／転勤なし】技術営業（自社のミニブレーカー）◆電子部品メーカー／土日祝休み【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)
本社 住所：大阪府吹田市西御旅町1-1…
400万円〜649万円
正社員
創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、当社オリジナル製品のミニブレーカーの顧客の開発段階から入り込む開発営業業務をお任せします。 ■業務内容： ■職務内容 ・当社オリジナル製品のミニブレーカーを商材とし、顧客の開発段階から入り込む開発営業として勤務して頂きます。 ・当初の担当は国内顧客・ミニブレーカーを想定しておりますが、将来的には海外顧客や他製品（精密部品）の担当となる可能性があります。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への営業活動（訪問/Web商談） ・受注後の納期管理と生産スケジュール調整、サンプル持ち込み業務 等 ・クレーム対応及び社内調整、見積書等作成 ■組織構成： 部長1名、スタッフ4名の計5名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
【東京】営業部長（将来の執行役員候補）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 新宿区西新宿1-24-1 エス…
800万円〜1200万円
正社員
「【東京】営業部長（将来の執行役員候補）」のポジションの求人です 【募集ポジション】 同社は大手多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によるコスト削減・投資原資創出と、出店支援や内装工事、（グループ企業による）人材育成、海外進出支援など、拠点運営にまつわる様々な解決策を提供する専門コンサルティング会社です。 創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。部長候補として参画し、同社営業組織を新たなステージへとリードしてください。 【組織】 同社営業組織である市場開発部は東京・大阪・福岡の3拠点におよそ30名が在籍（アシスタント含む）。顧客リードの獲得から新規の契約、受注後のアフターフォロー、深耕営業まで一貫して携わるフィールドセールス部門と、代理店・提携先・顧問を通じたパートナーセールス部門で構成されます。リード獲得はフィールドセールス自身による開拓、パートナーセールスからのトスアップに加えて、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社からの紹介など、多様なルートがあります。 【事業】 中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。これまで累計で35,558件の賃料削減実績を持ち、金額として2,349億円の減額を手掛けてきました。また、高いコンサルティング品質と誠実な対応力に高い評価を頂き、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の売上トップ10のうち概ね7～8社の主要企業が同社を選んでいただくという支持率の高さを誇っております。また、我々の使命は「多拠点展開事業者様の成長支援」であり、同社はコスト削減はあくまでも「投資原資創出」のための手段だと考えております。そのコスト削減で創出された投資原資を成長投資に活用頂けるように、グループ会社を含めた出店支援、店舗デザイン及び施工工事、ホスピタリティー教育、海外進出支援など幅広いサービスを提供。さらには、社会貢献活動として、社団法人を通じた感動こども協会（子ども食堂）の普及活動、リテール業界のDX推進新規事業など、サービス業の可能性を広げる活動にもChallengeしています。 【ミッション】 営業組織における最も重要な…
東証プライム上場､国内有数の総合設備企業
電気設備設計
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
■屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。 【具体的には】 ＜担当物件＞オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心 ※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わることがでます。 ※キャリアの浅い方は入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ※中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しているため、長期的な成長が可能です。
東証プライム､流体技術に強みをもつ日系産業機器メーカー
ディスポーザブル設計＜医療機器＞
機械・機構・実装設計・開発
東京都
600万円〜800万円
正社員
同社のディスポーザブル設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わっていただきます。
大手サブコンのグループ企業
空調機器設計・保守メンテナンス（省エネルギー及び環境改善設備）
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
■省エネルギー及び環境改善用空調機器の設計・保守業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計・作図業務（AutoCAD利用） ・機器製作書作成業務 ・予算書作成業務 ・現場作業立会業務 ・報告書作成業務 ※すべての業務経験がなくてもまずはできる業務から担当いただきますのでご安心ください。
株式会社ライベスト
木造住宅設計（即戦力募集)【残業20～30時間/フレックス制度あり/服装自由/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
木造住宅の設計業務全般の増員募集です。 スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。 設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。 案件： 木造住宅がメイン。8割分譲住宅（他社の）請負、2割は注文住宅。 月4～5件 狭小地特化 【魅力】 ★建築士資格は無くてもOK！木造住宅の設計業務。 ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境。 ★実務部分では計画、設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力。 ★残業20～30時間/月 ★賞与：4か月分/年 【教育体制】 主任から週1回でOJT研修を実施する予定 具体的には： スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。 ※変更の範囲：同社業務全般
非公開
Practice CoE ＜Knowledge Management＞
経営コンサルタント
東京都
600万円〜1500万円
正社員
コンサルティング部門において、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内のナレッジ（プロジェクト資料等）の収集 ・サニタイズ（非公開とすべき情報の除外作業等） ・KMシステムの運用管理 ・社内のナレッジが適切に活用されているかのモニタリング ・より良いKMづくりのためのテクノロジー活用や改善策などの提案・企画 ※将来的には、オペレーションリーダーとして活躍いただく可能性もあります （ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります）
非公開
建築施工管理◆群馬
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
群馬県藤岡市東平井
450万円〜600万円
正社員
現場は、群馬県・埼玉県・千葉県がメインとなり、直行直帰可能です(週に1度は会社に戻っていただきます)。 業務としては、以下の通りです。 ・建築現場における鉄骨工事の立会業務 ・現場での建方合番管理（部品番号等） ・ゼネコンや設計事務所との打合せ ・鉄骨工事の施工計画から工事完了までの安全管理 ・下請業者への指示や追加、減工事の把握と不具合報告等 その他、上記附帯業務をお願いします。 （役職：現場管理者）
非公開
SE職（社内DX推進）
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて稼働中のシステムの運用保守と並行して基幹システムの刷新業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規システムの構想立案～企画～運用保守 ・既存社内システムの運用・保守：営業、Webセルフ販売／受注、売上、売掛管理／生産、工場、倉庫、製造、物流／経営指標、レポーティング、EPM ・基幹システム刷新に伴うIF変更対応 ・既存の周辺システムのリプレイス 【ポジションの魅力】 これまでの経験・スキルや希望を考慮して、適した業務を担当していただきます。幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。「挑戦してみたい。」という社員の思いをないがしろにせず、積極的に手を挙げればできるだけ挑戦が可能です。またやりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります。
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
大阪【日立G／SE／鉄道座席予約・運行管理システム】言語不問◆126休◆家族・住宅手当など充実◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 関西ビジネスセンタ 住所：大阪府…
450万円〜799万円
正社員
【社会インフラに貢献／日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 当組織は、交通事業者（主に鉄道会社）向けの座席予約システムや運行管理システムの開発を手がけています。現在、関西地区のお客様を中心に事業を展開しており、鉄道をはじめとする交通インフラは社会基盤として不可欠であるとともに、サービスの多様化も進んでいます。こうした状況を受け、当社へのシステム刷新に向けたアプリケーション開発の依頼も増加しており、今後の事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることになりました。社会基盤を共に支えていける方を募集いたします。 【仕事内容】 交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名〜20名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第２ソリューション本部（第３部） 【研修制度について】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務
パナソニック コネクト株式会社
《神奈川》《SE》ハイセキュリティシステム開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】
ネットワーク系SE
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
●ＳＩ３部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【SI３部とは】 官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。 ”お客様起点”でユーザ業務課題に応じたプロダクトサービスの創出、ソリューション展開を提供することがミッションです。 ●募集背景 お客様起点でエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの展開を加速し、強みとなる商材・サービスの強化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 2024年度、2025年度でシステム開発力強化を図っていきます。今回はそのための募集となります。 ●具体的な仕事内容 エネルギー業界向けセキュリティシステム（不法侵入の監視、入退域管理）開発のプロジェクト推進をお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守...
東証プライム､炭素繊維に強みを持つ大手総合素材メーカー
オープンポジション＜営業・マーケティング系職種＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社の営業・マーケティング系の下記いずれかのポジションにて選考いたします。 ※ご希望のポジションがございましたら、応募時にご指定下さい。 ※いずれも勤務地は東京本社（東京都中央区）予定のポジションとなります。 ＜ポジション一覧＞ （1）家庭用浄水器「トレビーノ」の国内営業・マーケティング業務 （2）処理膜の国内外営業業務および事業運営業務 （3）炭素繊維複合材料の営業業務 （4）婦人・紳士向けテキスタイルの開発・販売業務 （5）炭素繊維強化熱可塑性樹脂の営業・開発業務 （6）半導体、情報通信関連の新規テーマ事業化推進業務 （7）「衝撃性」「耐熱性」「耐薬品性」など高い機能性を有したABS樹脂「トヨラック」の営業及びマーケティング業務 （8）炭素繊維／中間基材（プリプレグ）の販売、マーケティング業務 （9）ポリエステルエラストマー「ハイトレル」の工業材料（電機・電子、機械、消費財他）用途顧客への販売、開発業務
日鉄ソリューションズ株式会社
社内SE|データマネージメントDX推進リーダー
社内情報化推進・導入
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「社内SE|データマネージメントDX推進リーダー」のポジションの求人です データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 ■全社マスターデータマネージメントシステムを構築 【組織】 トランスフォーメーション推進本部 【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
株式会社SHIFT
【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
700万円〜1200万円
正社員
「【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年：70歳 ・年間平均昇給率：11％（23年実績） ・平均残業：7.5h/月（23年実績） ・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■概要 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化…
