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【東京】CFO(最高財務責任者)候補/年収800~1200万円/成長中のソーシャルベンチャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 東京都港区芝浦 受動喫煙対策:…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■管理部門マネジメント(管理部長候補) 障害福祉サービス(放課後等デイサービス、就労移行支援等)を 運営する同社において管理部長候補の募集です。 入社後は管理部長として、労務、経理、法務、総務、法務の ポジション等の基盤構築を行っていくことで、 組織構築を推進していただきます。 ※ご経験やご実績に応じてお任せしたいと考えています。 ※将来的には執行役員やCFO等も目指していただけるポジションです。 ※福祉業界のベンチャー企業なので、ホスピタリティと バイタリティの両方に溢れた業務環境です。 【具体的には】 ・管理部門(労務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント ・財務経理業務全般の運用フロー構築、実務 ・内部統制の運用フローの構築、実務 管理番号:22287

株式会社ロイヤリティマーケティング

Ponta会員向け自社プロダクトの開発リードエンジニア(テックリード)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同部は共通ポイント「Ponta」の経済圏拡大というミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて高度な知見・スキルで開発組織を牽引していただけるリードエンジニアを募集しています。 開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる??????????東京都??老???????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社長谷工コーポレーション

新工法開発(PCa工法等)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

技術(建築・土木)系その他

東京都港区

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案 ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画 ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社ワークスアプリケーションズ

会計システムアプリケーションQAエンジニア(エキスパート)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 …

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の検証計画~設計~実施~レポートまで、全ての工程を担当していただきます。 【この仕事の魅力】 ・ソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 ・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。 ・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。 ・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティ環境で働けます。

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【非公開求人】社長室長候補/役員クラス/年収1000~1500万円/大手食品メーカーグループ

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社 東京都千代田区 受動喫煙対…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■社長室長候補(役員クラス) 大手食品メーカーグループ企業での求人です。 社長室の統括として、グループのオーナーに最も近い場所で ビジネス及びプライベート全般を支える重要なミッションを担っていただきます。 オーナー企業の経験者で、秘書室長や特命案件を担当していた事がある方を募集します。 【具体的には】 ・社長室の体制構築 ・オーナーや社長からの特命事項対応 ・社長室メンバーのマネジメント全般 ◎社長室の体制強化を目的とする増員です。 【同社について】 グループの売上は約1,300億円、従業員数 約3,000名ほどです。 詳細はエントリー後にお伝え致します。 管理番号:29258

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リモート可|事業開発ディレクター|急拡大中の自社AIプロダクトの大手法人顧客開拓を統括

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・事業/営業パートナーである伊藤忠商事およびコンサルティング企業等との共同での課題解決型営業による顧客獲得に向けた営業支援 ・事業/営業パートナーの開拓 ・事業/営業パートナーおよび顧客とのビジネス条件作成、条件交渉、契約 など

株式会社安藤・間

意匠設計(総合職)/年休126日/土日祝休/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本・実施設計)業務 ■ボリューム計画・提案書作成(企画設計) <対象物>生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています(条件あり) ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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【大崎】法務担当/年収700~800万円/リモートワーク有/大手グループ・鉄鋼商社

法務

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策:…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■法務担当 同社の法務審査部法務グループにて、契約書関連業務(作成・審査・管理)、 社内法的相談窓口業務を中心とした法務業務に携わっていただきます。 将来的には自社の法的問題に対する問題提起やその対策の立案・実行、 事業推進上発生しうるM&Aや企業防衛、各種法務支援などの業務も お任せする予定で、プライム市場上場グループの法務職として 幅広い経験を積むことができます。 【業務内容】 ・契約書チェック:月平均15件、多い時で20件ほどです。 (下請法、建設業法、独禁法、営業秘密関連を取り扱うことが多いです) ・訴訟関連:現在はほぼありませんが、発生時に対応することとなります。 ※株主総会は別部署が担当していますので、業務に含まれません。 【組織構成】 男性マネージャー1名、女性事務員1名の2名体制です。 本求人に加え、将来的には企業内弁護士の採用も検討しており、 法務体制の強化を図ります。 採用した方には次期マネージャー候補者として企業法務分野を幅広くご経験いただきます。 【働き方】 ・年間休日120日で土日祝日休みです。 ・残業時間も総合職平均10.4時間/月(2021年度実績)でプライベートと両立した 働き方が実現できます。 ・また、同社は借上社宅や住宅補助、保養所(箱根)など福利厚生も充実しています。 【当ポジションの特徴】 創立から70年超の歴史がある同社ですが、当該部門は事業推進上、多様化複雑化する リーガルリスクへの対応強化を目的に近年設立されました。 現在は売買契約を中心とした契約書の作成・審査や社内からの各種法務相談対応が メインとなっていますが、将来的にはM&Aや企業防衛、コンプライアンス浸透のための 社内啓蒙活動など、法的問題の"芽”を摘む戦略的な法務体制の確立を目指しています。 管理番号:22514

株式会社日立製作所

【東京都】サイバーセキュリティ分野の企画・開発から設計・構築を担うエンジニア

セキュリティコンサルタント

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈サイバーセキュリティ(ゼロトラスト、クラウド、OT)分野の企画・開発から設計・構築を担うエンジニア〉 【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 サイバーセキュリティソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション/マネージド・セキュリティ・サービスの開発・??????????東京都????????Z??(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京建物グループ】法務マネジャー候補(管理職候補)年収700~800万円/日本橋/年間休日120日

法務

本社 東京都中央区 最寄駅:新日本橋駅…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■法務マネジャー候補 商業施設や複合施設に特化しプロパティマネジメントを行っている同社において、 法務業務をお任せします。 東京建物グループの安定した経営基盤がありつつ、 独自の戦略で管理施設を伸ばし続けている成長企業です。 ここ数年、大型の受注案件も増えており、事業はさらに拡大を 続けており、増員募集です。 【業務内容】 今後、ML(マスターリース)契約が増える中、契約、出店交渉では、 様々な法務リスクが発生することが予想され、専門担当者を募集することになりました。 顧問弁護士等はいるものの、その一次窓口やテナント交渉時の同席対応等を 担当いただきます。 【同社の魅力について】 ・東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と、親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な意見が出しあえる風土も大きな特徴です。 ・現在約50物件を受託していますが、東京建物グループが都内で大型再開発プロジェクトを多数計画しておりグループからの管理施設もさらに拡大していく見込みであり、会社はさらに安定成長していく見込みです ・同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心にグループ外からの新規お問合せもさらに増えています ・同社は従業員200名ほどの規模である為、大手企業ではできない社員一人ひとりの希望やキャリアを丁寧にフォローしてくれる環境があります 管理番号:25436

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【東京】【Web面接可】設備設計エンジニア(ビル監視システム/自動制御設備の設計)

プラント設計

東京都港区(転勤あり)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産会社やビル管理会社に対して、同社の中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが翌日は休日です。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

プラスチック部品の品質管理担当/無資格OK

品質・生産管理(電気・電子・機械)

株式会社永井工業所 長野県上高井郡小布…

252万円〜

雇用形態

正社員

残業少な目!転勤なし★長期休暇あり◎職場環境良好♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 【仕事内容】 プラスチック部品製造における検査・測定など品質管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎品質管理に関する業務 ■歩留まり改善/不良管理 ■検査データ管理 ◎ISOに関する業務 ■製品の検査・測定業務 ■上記に付随する業務など 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

Sansan株式会社

セキュリティーエンジニア[SOC]

社内システム開発・運用

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

≪具体的な業務≫ 情報セキュリティーのプロフェッショナルとして、 ご自身の強みに合わせて以下のような業務を担当します。 ・ セキュリティー対策製品の検討から運用まで ・ 自社構築ログ基盤の運用(2TB/day以上のログ流入) ・ ログ解析による潜在的な脅威の分析 ・ SIEM、セキュリティー製品からのアラートに対するトリアージ ・ EDR,UEBA、WAFなどのセキュリティー製品の導入/運用 ・ 自社プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施 ・ 外部ベンダーを活用した脆弱性診断の計画/実施と検出した脆弱性の修正 ・ SOARなどによる業務の効率化と自動化 ・ ペンテストや自社で発生したインシデントなどの分析と、技術的な戦略の立案と実行 ≪本ポジションの魅力≫ ▼セキュリティーへの理解と積極投資 : 会社として「Sansanのカタチ」という企業理念を大切にしています。その中で「セキュリティと利便性を両立させる」ことをPremise(前提)として掲げているため、全社でセキュリティー意識が高く、協力的です。また、ミッションの実現に向けて新たなことにトライしていける風土です。 ▼全社の技術面におけるセキュリティー対策を自ら計画し、製品の検討から運用、廃止に至るまでを一気通貫で実施できる : 当社は、非常に早いスピードで企業規模が拡大しており、グループ会社も増えています。数年前に導入したセキュリティー対策がどんどん陳腐化し現状と合わなくなってくるので、それらを更新するために自ら計画し、実装から運用・廃止までを一気通貫で実施することができる環境です。

株式会社日立製作所

・【東京】生命保険/共済業界向けデジタルソリューションの提案/企画推進<金融ビジネスユニット>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社会やマーケット変化に伴って、顧客である保険業界においても保険そのものや利用や販促等の在り方の変化がある中で、日立としてその変化を踏まえた新たなサービス、ソリューション提案していくことが求められており、従来型のITやSI事業に囚われず、SaaS等の新たなサービス、企画を推進できる人財の拡充を図りたく、経験者採用を行います。 ・生保・共済事業者の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析 ・分析に基づいた日立のサービス・ソリューション、他社パッケージとのコラボレーション検討・企画 ・日立のケイパビリティを活用した新たな保険サービス・ソリューションの企画・立案・製品化、および拡販支援 ※現在取り組んでいるプロジェクトとして、海外のSaaS事業者と連携し、国内の保険事業者に対するソリューション・サービス事業を推進しており、先ずは当該プロジェクトへ参画頂くことを想定しています。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

株式会社奥村組

設備施工管理(転勤なし)【東京/業界トップクラスの高待遇】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 東京、茨城、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、石川、富山県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都中央区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎> ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 <大型案件多数!> ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/中野区:落合駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0388/asm

看護師

[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ○最寄駅は3つ路線からアクセスでき、東中野駅からは徒歩圏内の施設で通勤に便利です。 ○またとてもユニット型の綺麗な特別養護老人ホームでの看護業務になります。 ○勤務日は週4~5日で応相談になります! 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり! ○交通費全額支給! ○時間外手当あり! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です! 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 [詳細] ■業務内容:特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ■オンコール対応の有無:なし

太陽ホールディングス株式会社

【東京】システム企画:リーダークラス(情報システム部門)~東証プライム上場/フレックス有(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■情報システム部門 (HD勤務:システム企画 リーダークラス) 【業務内容】 ■ITを用いた業務改革や改善、  およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ■システム企画、及び担当PJのマネジメント業務 ・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 ■システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 (ただし、日常的な保守・運用業務は??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社WILLWORKS

【派遣社員】ジュエリー販売【Lilas ルミネ新宿店】経験者優遇/フルタイム勤務/サンプル貸与有/長期/200

販売スタッフ

[勤務地] 東京都新宿区西新宿 [ア…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] WILLWORKSはベイクルーズグループの人材派遣会社です。 コンサルタントにはベイクルーズの販売職経験者が在籍。 ご希望に合わせて、丁寧に面談をさせて頂きます。 また、弊社で就業いただく派遣社員の方には、 アパレル企業ならではのお得な福利厚生もございます。 まずはお気軽にお問い合わせ、エントリーください。 【おすすめポイント】 ・ジュエリーブランドで接客、販売のお仕事! ・販売経験者優遇!ご経験を活かしてステップアップ ・サンプル貸与あり ・ベイクルーズのブランドで社員割引利用が可能 【Lilas】 人を想う気持ち、さまざまな願い、人との出会いや記念日など、 かたちに出来ない大切なもの… [詳細] ベイクルーズグループが展開するジュエリーブランドにて、 接客・販売業務をお任せいたします。 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成 ・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

株式会社三菱UFJ銀行

データドリブン経営の実現(企画・設計・実装) <デジタルサービス企画部DX室>

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

全行的なデータドリブン経営の進化に向けた、企画・設計・実装・運用をお任せ致します。 採用背景:経営企画、データ戦略部署、データ経営基盤、システム企画部、人事部等でデータドリブン経営をどのように行っていくかが大きな課題となっており11月から立ち上がった組織となっております。実装側の経験者が多くない為、同行の分析環境をどのように構築していくか、クラウドの設計はどのようにするのか。等を検討して頂きたく採用を開始します。

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