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株式会社ＲＡＰＩＳ

【大阪】化粧品のEC運用◆裁量大／化粧品メーカー／ヒット商品を多数開発／7期連続の増収増益【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1丁…

￥

500万円〜799万円

正社員

□■企画〜販促までワンストップで理想を実現／大手通販ランキング上位のヒット商品を多数開発／前期比210％の急成長企業／評価体制◎早期キャリアアップ可／転勤なし／残業月平均20H以下■□ ■業務内容：自社ブランドおよびOEM製品のEC運用担当として、ECモール（楽天・Amazonなど）および自社通販サイトの運用・改善・分析業務をお任せします。単なる「出品作業」ではなく、売上最大化に向けた戦略立案から実行までを一貫して担えるポジションです。 ■業務の流れ： ◇社内ミーティング（課題の洗い出し・戦略提案）・売上や顧客行動データをもとに、改善余地のある課題を分析・商品企画チームや営業チームと連携し、プロモーションや販売戦略を構築・ノウハウを共有しながら、全社的なEC強化をリード ◇ECモール／自社サイト運用・楽天市場、Amazon、自社サイトなど複数チャネルの売上・在庫・商品情報を管理・SEO対策、広告運用（Amazon広告・楽天RPP等）、キャンペーン設計・効果測定・バナー、商品ページ、LPなどのディレクション業務（外注管理含む） ◇改善・レポート業務・GA4やモール内データを活用し、コンバージョン率や直帰率などのKPIを分析・施策ごとの成果を定量的に評価し、次の改善提案につなげる・経営層や商品開発チームへのレポート共有も重要な業務です ■ポジションの魅力： ◇「運用」だけで終わらせない。売上を伸ばす「戦略」や「データ活用」まで主導できます。 ◇ 社歴・年齢に関係なく、しっかり評価。入社半年で主任登用の実績あり ◇ EC担当発信で施策を実行できる裁量の大きさ。アイデアをすぐ形にできるスピード感。 ◇ 複数モール・広告運用・分析など幅広く関われる。EC総合力が圧倒的に身につく環境です。 ◇ 営業・商品企画・製造部とも連携し、モノづくりから売るまで一貫した視野が養えます。 ◇ 少数精鋭で裁量権を持って業務を遂行。ECのプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。・キャリア面談設定（自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等）・キャリア面談（データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等）・選考フォロー（書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施）・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

茨城日鉱建設株式会社

超大手グループ／建設経理職／年収800万円以上可能性有／裁量権有

経理、財務、管理職(建築・土木)

本社（茨城県日立市）

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700万円〜800万円

正社員

経理業務を中心に、建設アドミ業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　建設経理、会計・財務、労務人事などを行って頂きながら工事入札など、会社の核となる人材となって頂く事を期待しております。大手グループではあるものの縦割り業務ではない為、柔軟な思考と実行力を求められますが、親会社直轄・社長直轄のポジションとなる為、実力に応じて評価して頂けるポジションになります。 ■取引先：親会社グループ、日立市、茨城県　他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

【丸の内／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇14期連続増収／プライム上場／第二新卒歓迎◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【M&A未経験歓迎／3年目以上平均給与1857万円／M＆A成約件数世界ギネス記録認定／充実した社員教育支援体制／14期連続増収を更新の成長企業】 ■業務概要上場企業やファンドの買手へアプローチいただきます。 ■ミッション：ミッドキャプ企業の「EXIT 総合提案」上場企業・ファンドの買手へアプローチ ■得られるスキル：幅広い経営課題に最前み、ソリューションを提供することで、ビジネスパーソンとしての総合力線で入り込が身に付きます。キャリア自律をし、自分の市場価値を上げるために圧倒的な成長をしたい方を歓迎します。 ■魅力：・労働環境大幅改善により2022年度の入社のM&Aコンサルタント早期離職率0%を実現・M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます。※インセンティブは金額上限無し・全国規模×中小企業M&Aで圧倒的な地位を有するM&Aコンサル企業です。※案件数世界トップクラス企業・退職金あり、ベネフィット・ワン加入、リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ)等、他にも福利厚生が充実しています。 ■研修制度：業務未経験であっても入社時研修／M&A知識／経営分析／財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 ■過去入社された方：金融業界／メーカー／商社／広告代理店等々、幅広い業界からご入社されています。 ■評価制度：年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップクラスの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。 ■当社について M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績トップクラスのリーディングカンパニーです。世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【在宅可】人事/労務チームのリード◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

￥

700万円〜999万円

正社員

●KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー／国内最大級のデータを扱い企業のDXを支援！ ●フルフレックスかつ在宅とリモートを組み合わせた柔軟な働き方 ●ご経験や適性に応じて「労務」「制度」のいずれかをお任せします！ ■当社について： KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 ■業務内容勤怠・給与・社会保険などの労務領域チームのリードをしていただきます。日々の実務は既存メンバーが担当しており、本ポジションではその業務最適化、チーム目標達成の推進をお任せします。・労務領域における戦略立案・方針策定・推進・労務領域における課題解決・健康経営（ストレスチェック、産業医対応等の安衛法業務）の推進　 ※給与計算業務はシェアードサービス、社会保険手続きはアウトソーシングしています。 ■部署/チームの特徴：・HRUnitは、総勢で19名。採用チーム(6名)、教育チーム(5名)、制度チーム(3名)、労務・健康経営チーム(3名)、人事企画チーム(2名)とで構成されております。・メンバーは20〜40代と幅広く、職位や年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが特徴です。・変化の大きい成長フェーズにある組織のため、自ら考え、スピード感を持ってやり抜く姿勢を持ったメンバーが多く活躍しています。 ■ポジション魅力・人事の主力メンバーとして会社の将来に大きな影響力を発揮できるポジションです。・少数精鋭の労務・健康経営チームメンバーとして、裁量を持って業務を推進することができます。・将来的には、労務領域にとどまらず、組織・人材全般に関わる課題定義〜施策検討・企画にもチャレンジいただけます。人事としての専門性を磨きながら、視座の高いキャリア形成が可能です。創業9年目を迎え、組織の基盤を整えつつある一方、拡大に向け一層の改善や新たな施策が必要なフェーズにあり、人事の主力メンバーとして会社の将来に大きな影響力を発揮できるポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

税理士補助・税務会計業務補助

会計・税務、会計コンサルタント

北海道青森県岩手県宮城県 …

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300万円〜500万円

正社員

月次、年次決算税務申告書作成（法人、消費、事業、所得税等）財務、資金繰り、事業計画策定に関するアドバイス

セントラルエンジニアリング株式会社

【栃木県芳賀】大手自動車メーカーで働く！車載部品の機械設計開発業務（CATIA V5／V6）【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町受動…

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300万円〜699万円

正社員

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】大手自動車メーカーに常駐し、コックピット領域におけるインテリア部品の設計業務を担当していただきます。 ■主な業務内容：＜該当製品：コックピット領域インテリア部品＞・L/O、モデリング、作図、出図作業・関連部門、サプライヤとの調整業務＜該当製品：樹脂部品およびプレス部品＞・初期構造検討・電装品のパッケージ検討【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します

株式会社メイテック

【東京】半導体製造装置の電気設計 ◇充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場／年間休日124日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

￥

500万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度〜 ■職務内容：半導体装置の電機ハード設計(配線、ケーブル図等)、及びPLCの設計業務、デバック作業を行っていただきます。業務開始時は既製品である半導体装置の改造対応等を担当し、ゆくゆくは受注オプションの対応を行っていただきます。 ◇業務フェーズ：設計〜評価 ◇開発環境・ツール：AutoCAD、CR-5000、GX Works ◇チーム構成：10名程度 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：半導体検査装置に関わる電気設計、PLCの知識経験を積むことかできます。また、業務に慣れてきた際には一定のボリュームがある業務を担うため、設計力や他部署との折衝力なども身に付けることができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインし、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催。時代に即した技術を身に着けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

コニカミノルタ情報システム株式会社

【豊田駅/在宅勤務あり】ポジションサーチ求人★ご経験にマッチしたポジションを当社から推薦いたします★【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都八王子市石川町297…

￥

500万円〜799万円

正社員

【社内SE/有給取得14.1日・年休125日/東証プライム上場・海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/メーカー系SI/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う】 ■募集背景当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っています。生産、販売、会計、人事などの基幹システムをメインに受け持ち、コニカミノルタグループのIT基盤を支えています。コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。 ■業務内容本ポジションでは、基幹システム刷新やDXプロジェクトに関わっていただきます。IoT機器の導入、ビッグデータの統合、基盤のクラウド化、AI技術の導入など新技術を導入しつつ、統合された新しいシステム基盤の構築がミッションです。システム構築の上流から下流まで全ての工程をカバーし、業務改善やシステム構築の実現に取り組みます。既に様々なプロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせてアサインします。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■想定される各領域のプロジェクトアプリケーション：国内外のコニカミノルタグループ向けERP刷新における要件定義、設計および開発、運用インフラ：国内外のコニカミノルタグループ向け基幹サーバー刷新、クラウド移行、ネットワーク刷新における要件定義から構築、運用 ■社風入社年数やこれまでの経験にとらわれずにフランクな雰囲気があり、風通しが良いです。 ■就業環境平均残業20時間、完全週休2日制（年間休日125日)、実働7時間40分、リモートワーク有(出社比率15%以下)、家族手当・独身寮ありと働きやすいです。 ■特徴・魅力コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【建設クラウド／グリーンサイト／開発リード】フルリモート可◆三菱商事G◆建設業界向けSaaS展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】【3行でわかるMCデータプラス】・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【募集背景】これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。【業務概要】・プロダクトマネージャーーエンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールををう・・数管理理品質管理理進捗管理理理産性向上などの領域を実務務でリードし、開発チームのの産性を最最化する【業務詳細】 ■品質管理 ■進捗管理 ■■数管理 ■■産性向上 ■問い合わせ/インシデント対応【グリーンサイト全般について】 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ - 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ - CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-lin 変更の範囲：当社業務全般

非公開

関東／関西：月給28万円～★事業拡大中の外食企業【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【神奈川】川崎・横浜・藤沢・海老名・…

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350万円〜500万円

正社員

・2022年7月に給与ベースを各ポジションアップ。人事評価制度も改定！居酒屋やホルモン業態・イタリアン・点心/餃子専門店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社にて、店長候補としてホール・キッチン業務をご担当いただきます。入社後は2ヶ月間にわたる集中研修を実施。この研修は同時期に入社したメンバー全員でスタートし、新卒入社のように同期の仲間と一緒に成長していけます。直営店・FC店含め9ブランド91店舗を出店。関西エリアは引続きの出店もございますが、特に関東圏をメインに出店を強化し、現在東京・神奈川エリアを中心に38店舗を展開しております。今後は+20店舗と直営店の出店を計画しており、成長を続ける当社で将来の店長候補・エリアMGR候補としてご活躍頂ける方を積極採用しております。 ★2023年には関西ではすでに展開している自社のオリジナルブランドを　出店予定。通販もしている餃子居酒屋や寿司居酒屋を計画中。 ★昇格チャンスは年3回！早ければ入社半年～1年で店長になれます。　他にも複数店舗を統括するエリアマネージャー、　商品開発、仕入れ、総務、経理などの本社スタッフ　としてキャリアチェンジも可能です。【大阪・東京それぞれに事業所有り】【休日休暇】 ◆完全月8日休み ◆冬期休暇2日 ◆有給休暇10日(入社後半年より) ◆イベント休暇 ◆引越し費用会社負担(敷金・礼金・引越し業者代) 人事の方が不動産とやり取りをしてくれ、希望の物件を選抜し提案くれます。内件も代理でやってくれるので、当日の入居だけでOK ◆希望者には提携のレンタルバイク店から原付の貸し出しあり。 (駐車場代のみ自己負担)バイク使用料・ガソリン代は会社負担となり

ビッグローブ株式会社

【ネットワーク自動化開発メンバー】国内有数の規模を誇るISPのネットワーク運営に携わる◆年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

500万円〜899万円

正社員

【スキルアップ環境◎／必要な技術書はいくらでも購入可能、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加できます◎】 ■業務内容： BIGLOBEネットワークにおけるネットワーク自動化開発業務を担当していただきます。具体的には以下になります。・ネットワーク装置への設定自動化に向けた開発・NW構成のDB化に向けた設計や実装・NW運用の高度化に向けた検討や実装 ■ポジションの魅力・やりがい：・ネットワーク、ソフトウェア開発、パブリッククラウド等幅広い業務に携わることで、インフラエンジニアとしてのスキル向上を実現できる・業務を通じて多くの社外人脈を獲得し、ネットワーク業界で活躍するチャンスが得られる＜他社にはない魅力＞・国内有数の規模を誇るISPのネットワーク運営に携われること ■業務のミッションと課題：＜部門・グループのKPI＞・品質の維持・向上に努め、安心・安全なネットワークサービスを提供する・お客さまが期待するネットワークサービスをスピーディに提供する ■メンバー構成：＜サービス運用部　運用インテグレーショングループ＞マネージャークラス1名、メンバー6名、協業メンバー4名（合計11名）＜普段のグループの様子＞・チームワークが良く、メンバーが協力して業務に取り組んでいます。・JANOGなどネットワーク関連の社外コミュニティに参加する機会が多くあり、業界での個人／会社のプレゼンスを高める活動を積極的に行っています。 ■部門の特徴・強み：学習する組織を目指しています。机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。必要な技術書はいくらでも購入でき、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加できます。 ■キャリアパス：将来のキャリアアップとともに、チームの責任者あるいはネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍いただくチャンスがあります。 ■募集背景：ネットワークインフラ拡大への対応およびプロダクト開発力強化に向けた人員増強のため変更の範囲：会社の定める業務

ケイアイスター不動産株式会社

【プライム上場／丸の内】購買・原価管理／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／残業20〜30h【エージェントサービス求人】

購買、測量・積算

東京本社住所：東京都千代田区丸の内1…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：同社の購買部原価管理課にて、購買の担当してご活躍いただきます。 ■職務内容：同社の原価管理課は、建物原価の管理・分析　コストダウン　部資材調達を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。（1）コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など）（2）目標予算におけるチェック業務（3）建物管理の分析・追加原価の管理（4）コスト削減の原価管理 ■同社の購買部原価管理課の特徴／組織構成：同社の購買部原価管理課に配属となります。原価管理課は計3名(女性１名、男性２名)で対応しており、別オフィスの本庄には5名在籍が在籍しております。また、原価管理課の特徴として、購買部門の予算管理におけるチェック機能としての役割もございます ■研修：未経験の方も活躍できるように、研修制度を充実しており、建築経験がない方は業務について学べる動画ツールを用意しています。また、中途社員研修が４日間あり、その後はOJTとして、先輩社員にて毎日フォローしていただきますので、未経験の方でも安心です。 ■働き方：働き方改革に力を入れており、RPAなどのシステム導入を行い、業務の自動化や９時以降残業禁止等、早く帰るための仕組みづくりに力を入れています。月平均残業時間は月20時間程度、多くても30時間となっており、月2回代２・３水曜日がノー残業デーなど、働きやすい環境です。お休みは、日曜固定給＋週1日となっておりますが、基本的に土日休み、年間休日115日となります。 ■特色： 1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場をした成長中の総合ハウスメーカーです。また、2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出されて以降4度選出されるなど、成長率と共に注目されている企業です。 ■当社の特徴：「社内責任一貫体制」で用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。

株式会社クロスアクティブ

【三田】インフラエンジニア◆サーバーの設計構築/エンジニアが働きやすい環境！/東証プライムG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

受託先【三田】住所：東京都港区三田 …

￥

400万円〜549万円

正社員

〜エンジニアの働き方を重視した環境！／月平均残業22.3時間／希望やキャリアパスに合わせたアサインで安心できる環境◎〜 ■業務内容既存システムのサーバー設計構築をお任せします。〈具体的には〉・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築〈開発環境〉（1）独立行政法人の案件 Linux/Windows/Oracle/SQLserver/JP1/crusterpro/Activedirectory/Windows/McAfee VirusScan Enterprise/McAfee HIP/CybernetCloud （2）某省庁の案件 Windows/WSUS/TMCM/VBCorp/SPLX/InfoCage不正接続防止/NQ （3）某大学の基盤更改の案件 Vmware ESXi/WindowsServer ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。

株式会社丸千代山岡家

株式会社丸千代山岡家店舗設計管理業務

CADオペレーター(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

関東事務所：つくば市小野崎127-1

￥

400万円〜700万円

正社員

◆業務内容・新規出店店舗　設計管理業務・新規店舗の見積もり取得から図面作成、工事業者選定、工事の進捗確認。・お店の契約が決まった時点から店舗引き渡しまでを管理業務

PwCコンサルティング合同会社

パブリックサービスコンサルタント【PS】

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜

正社員

≪部門紹介≫ 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化、使用者の倫理を問う最先端技術の登場など、官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべきテーマは、時代の流れとともに刻々と変化しています。これからの社会課題解決には、一企業、一産業での取り組みでは限界があります。業界や業種の壁を越え、社会の担い手が同じ方向を向いて取り組むことで、より大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりが必要です。私たちパブリックサービス（PS）は、チームの多様なプロフェッショナルがその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、パブリックサービスおよびサービスインフラが抱える課題の解決を支援しています。私たちは、官公庁・地方自治体・公的機関と企業が協働し、社会に変革をもたらす新たな公共ビジネスのあり方に常に思いをめぐらせています。これまでの枠組みを超えた、あらゆる人々にとってより良いコレクティブな社会を実現するため、官民連携や企業の持続的成長を支援します。・クライアントカテゴリ　　 →公共／官公庁：官公庁／公的機関、地方自治体、大学／研究機関　　 →サービスインフラ：観光／レジャー、物流／輸送、人材サービス ≪イニシアチブ≫ これら担当業界についてMission/Visionを実現すべく、社会福祉・保障、ヘルスケア、人財、農業、産業技術、教育、スポーツ、モビリティ、観光のPSが高度な知見を有する9つの「テーマ型イニシアチブ」と、それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通となるDX、SX、パブリックポリシー、地方創生の4つの「リエゾン型イニシアチブ」を組織横断チームとして掲げ活動しています。 ≪チーム人員構成≫ コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）、サービスインフラ（観光・レジャー、物流・輸送、人材サービス）の業界出身者が幅広く在籍します。

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

【40代50代活躍中/在宅可】セキュリティエンジニア※SOCサービス運用◆スペシャリスト歓迎/WLB【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都千代田区神田須…

￥

500万円〜649万円

正社員

~40代50代活躍中／スペシャリストとして専門性を高め活躍したい方歓迎〜 ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●技術研修を320講座以上受け放題！より専門性を高めて市場価値アップ ●「在宅メイン×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】大手Sier様が提供するSOCサービスの運営において、セキュリティエンジニアとして携わっていただきます。またSOCチーム内でセキュリティインシデント分析業務やプリセールス等の他業務に興味がある場合、支援対応として関与することも可能です。 ■業務詳細・SOCインフラ基盤維持管理・新規セキュリティデバイスの情報収集から設計・構築や既存セキュリティ環境への設定追加などの運用 ■当社の魅力・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。資格奨励金もあり、ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金（祝い金）として10万円支給。・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境 ∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。

スパイスファクトリー株式会社

【週4在宅】開発オープンポジション/社会課題のデジタル変革に挑むDXエージェンシー/プライム案件【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区台場2-3…

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550万円〜1000万円

正社員

□■抽象的なビジネス創出支援からUIUX、開発に至るまで一気通貫支援/官公庁や大手企業の直請け案件多数/公共性や社会インパクトの高いDX案件（教育/医療介護/公共/気候変動/ガバナンスなど）に注力/生成AIも積極活用中■□ ■こんな方におススメ・大手の様々な上流案件に携わりたい・自身の携わる領域での手触り感や価値貢献を実感したい・スピード感を持って、幅広い開発案件に関わり自己成長したい・仕事の幅も広げつつ、ワークライフバランスも充実させていきたい本ポジションはエンジニアオープンポジションとなります。募集求人は下記となり、これまでの適正によって最適な求人をご紹介します。 ※事前に要望を頂けましたら希望と照らし合わせのご紹介も可能です。 ■対象ポジション（東京、京都、福岡）・リードエンジニア・SRE ・ブリッジエンジニア・シニアブリッジエンジニア・プロジェクトマネージャー※東京のみ ■ポジションの特徴・プロジェクトは、プライムがメインです。クライアントと一体となったチーム体制で進行します。受発注の関係性を超えて、同じゴールを目指すパートナーとして深く関わるため、エンジニアとPMが協力し初期の技術検討や進行方針に主体的に関与します。・アジャイル開発（スクラムを含む）を基本としていますが、プロジェクトの特性に応じて最適な開発手法を柔軟に選択しています。 ■当社の特徴・独自に【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）】という指標を掲げ、この領域のDX支援を優先的に行い、技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会インパクトを高め、より良い社会を目指します。・UI/UX、アジャイル開発、サービスデザインといったアプローチを駆使し、徹底的にユーザー視点に立った本質的なプロダクト開発を行っています。ただ言われたものを作るのではなく、課題の定義から解決まで一貫して担う当事者として、民間企業から政府機関まで、幅広い組織のデジタル変革を支援します。・社会貢献と経済性の両立を目指し、売上150％成長、DTSとの資本業務提携の調達/創立以来の右肩の黒字経営の安定した事業基盤が整っております・柔軟な働き方を支援する企業文化がございます（詳細は福利厚生欄をご覧ください）変更の範囲：会社の定める業務

コニカミノルタ株式会社

【東京】印刷サプライチェーンに関わるソリューション開発（ITインフラ・セキュリティ）【PPH50】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京サイト八王子住所：東京都八王子市…

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500万円〜899万円

正社員

〜クラウドインフラエンジニアリング経験をお持ちの方へ／在宅勤務可／「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■職務内容：印刷サプライチェーンに関わるソリューション開発業務１）実顧客・各国販社キーパーソンとの対話・議論、それに基づくインサイトの獲得２）上記インサイトに基づいて顧客ワークフローを最適化するためのクラウドインフラ/アプリ開発 ■事業内容：印刷現場を中心とした働く人と人とのコミュニケーションをより良くするためのソリューション開発（工程分析アプリケーション、工程自動化アプリケーション、など） ■仕事の魅力：お客さま、販売会社のメンバーとともに泥臭い仮説検証をしながら、関連メンバーが一体となって価値を作り出していますので、自らの開発成果を日々感じることができます。また、ものづくりメーカーにとって我々の部門がやっているようなソリューション活動は比較的新しく、伸びしろが大きいので、ご自身の成長も大いに実感することができると思います。 ■リモートワーク頻度について：ご相談に応じます。週2〜3回ほど出社するリズムのメンバーもいますし、フル出社のメンバーもいます。ただし、プロジェクトの重要局面など、対面での議論が重要なときは全員出社で会議をすることもあります。また、上記のようなお客さまと一体になった価値検証が重要活動の一つですので、国内外への出張機会もあります。 ■転職者へのメッセージ：世の中でDX（デジタルトランスフォーメーション）が謳われてから数年が経過しています。しかしながら、印刷現場・印刷サプライチェーンは、旧態依然としたアナログのワークフローからなかなか一歩を踏み出せない状況が続いています。そうした中で求められるものは、顧客のワークフローそのものを変えるようなデジタルデータを活用した最適化ソリューションです。是非我々と一緒に顧客現場・サプライチェーンを刷新する革新的なソリューションの開発へチャレンジしてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

コンピューターサイエンス株式会社

【五反田／IT未経験歓迎】IT営業◆SEIKOグループ／残業20ｈ◆中途定着率95%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆平均残業時間20h程/実働7.5h ■業務内容： SI案件/SES案件の営業職として、システム開発及びインフラ基盤に関する提案活動、新規顧客開拓、既存顧客の深耕等を実施して頂きます。また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ■やりがい：【社会貢献性が高い】・エンジニア不足が深刻な情勢の中で、自社社員よりもビジネスパートナーからの技術者派遣の割合が高いため、システム開発を下支えする橋渡し役を担える【折衝機会が豊富】・折衝先は部長や年長者が多く、様々な知見を持った方と折衝していく中でビジネス経験蓄積する機会が豊富 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

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