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株式会社テクノプロ
【土浦/実務未経験歓迎】ソフトウェア開発エンジニア/建設機械の自動化等◆研修制度充実※デザイン社【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先 住所:茨城県土浦市 受動喫煙対…
350万円〜499万円
正社員
〜第二新卒・実務未経験からITエンジニアへ!(C、C++、Python使用)/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/プライム案件7割以上/役職定年無しで長期的なキャリア形成〜 建設機械の自動化、電動化、IoT化、ICT施工など、最新技術を取り入れたソフトウェア開発業務を担当いただきます。特に、鉄鉱石を運搬する大型ダンプの自動運転や遠隔操作、ICTを用いた効率化に伴うフロー削減(例: 従来30フローを25フローに短縮)のソフト制御に関する業務が中心です。OJTで育成しますので、業務の実務経験よりはやる気を重視して採用します。 ■主な業務内容: - 建設機械制御ソフトウェアの開発 - ICT周りのシミュレーション開発 - センサ、タッチパネル等のコックピット周りの表示・制御ソフトの開発 - 組み込みソフトの開発(アプリケーションからプラットフォーム制御まで) - システム稼働テスト、HILSを用いた検証 ■使用ツール・技術 - プログラミング言語: C、C++、Python - 開発ツール: CANalyzer、EBGuide、CS+、MATLAB/Simulink、Visual Studio Code、Git - シミュレーション: HILS ■開発工程: - 要件定義、基本設計、詳細設計、実装 - モデル作成、シミュレーション、テスト(単体テスト、結合テスト、システムテスト) ■チーム構成 - 統括リーダーのもとに10チーム(1チーム3〜5名)が稼働中です - 若手育成に力を入れ、コーディングができるまでのスキルアップをサポートします。 ■配属後のキャリアパス - 最初の10カ月でコーディングスキルを習得し、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 新規案件に入る際は全員で勉強会を行うなど、コミュニケーションを取りながら開発を行います。研修直後は対応可能な工程をお任せしますが、対応できる工程を広げるためにチームメンバー全員でフォローするなど、未経験でも安心できる環境です。また、3年で1人前となるケースがほとんどで、サブPL→PL→PMとスピード感を持って成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MHホールディングス
【栃木】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
栃木県内各店舗 住所:栃木県内店舗での…
350万円〜449万円
正社員
◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く 経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社綜合キャリアオプション
配送センターでの仕分け/日払いOK
製造・整備士・技術士
静岡県御殿場市 南御殿場駅から車10分
255万円〜
派遣社員
【未経験の方大歓迎♪】土日祝休み!残業もあるのでガッツリ稼げます!/履歴書不要 ■お仕事PR ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 【仕事内容】 什器製品の受け入れ、出荷前準備、フォークリフト作業、富士配送センター構内での製品荷役に関する一連業務
株式会社綜合キャリアオプション
加工機械マシンのサポート/日払いOK
製造・整備士・技術士
静岡県袋井市 袋井駅から車15分
259万円〜
派遣社員
【未経験者カンゲイ♪】ガッツリ稼げる残業月20H以上!アナタらしく♪髪型自由☆/好条件 ■お仕事PR ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 【仕事内容】 マシンのサポートをするオシゴト♪
株式会社ビットウェイ
※未経験歓迎【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務 ◆公共事業メイン/福利厚生◎/面接1回【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:栃木県真岡市長田1-12-…
350万円〜449万円
正社員
【未経験歓迎/メイン取引先は富士通/退職金・資格手当あり/中途入社でもなじみやすい環境/他業種の方歓迎】 ■業務内容: 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■業務詳細: 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制: 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります(工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり)。 ■業務の特徴: また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境: 社員数の関係で特段部署(組織)分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス: 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土: 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:無
イワタプレス工業株式会社
【磐田/転勤なし】フォークリフト免許を活かせる出荷作業〜日勤勤務/【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産・製造スタッフ
本社 住所:静岡県磐田市上岡田464 …
300万円〜449万円
正社員
■職務概要:自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接(スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット/ボルト溶接)までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の出荷業務をご担当いただきます。 ・部品を数えてバレットやポリ容器に詰める ・カンバンや現品票を貼り付けて、指示書どおりに出荷の準備をする ・外注さんが納品してくる製品の検品チェック ・カンバン、ラベル等を担当者別に仕分ける ・担当部品の在庫管理 ※業務は手作業を中心としますが、1パーツ約1kg程度の重さです。一番重くても1セット15kg程度ですので、お身体への負担も少ない業務です。 ■配属部署:現在は40代・50代・60代の男性3名で本業務を担当しています。 ■当社について:自動車ボディ・ドア等の付属品(スズキ関連全車種に対応)メーカーとして金型・治具設計から試作・プレス・溶接(スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット/ボルト溶接)までの一貫した加工を行っています。薄板鋼板・高張力鋼板をメインに中型プレス加工と溶接が得意分野です。 変更の範囲:会社の定める業務
河淳株式会社
【茨城/土浦】賞与5か月分/店舗空間の企画営業◆年休125日/土日祝休/<KEYUCA>運営企業【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)
土浦営業所 住所:茨城県牛久市中央5-…
400万円〜549万円
正社員
〜インテリアショップ「KEYUCA」を全国に50ヶ店展開/年間休日125日/残業月30時間以内/オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業です〜 ■仕事内容: 流通事業部で、主にスーパーマケット等で使用する、什器、備品の提案、販売を行います。例えば、消費者の目を引くような売場の演出、お店の方が作業のしやすい売場、器具の提案など、新店時には、以上のことを含め什器の配置から打ち合わせを進め、ひとつのお店を作り上げていきます。 ※什器とは:店舗やオフィスなどで使用する道具や備品 ■1日の流れ: 朝、まずメールチェック、一日のアポイントの確認をします。前日に準備しておいた提案資料を確認し、商談へ出発。お客様との打ち合わせのなかで、提案をもとに、改善点、更なる要望を聞きだします。一日、約3件の商談を終え、夕方帰社。お客様からの要望をもとに、社内で設計担当と打ち合わせをしたり、違う目線での提案など考えます。 ■組織構成: 営業2名・事務1名 ■やりがい: お客様と何度も新店の打ち合わせを重ね、納品、設置をし、お店の完成した姿を見ると、とても達成感を感じます。また、今後の課題も生まれてきます。また、オープン後、お客様に提案したコーナーが良かった、売上げが伸びている等の声を頂くと、とても嬉しくやりがいを感じます。 ■同社について: 同社は業歴45年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。13万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案する流通事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャー事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「ケユカ」を運営
ディップ 株式会社
【宇都宮市】採用コンサルタント/販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー/土日祝休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
宇都宮オフィス 住所:栃木県宇都宮市大…
400万円〜499万円
正社員
<日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー/生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート/求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集> ■仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 dipの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、 顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』> 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 10/1〜スキマバイトの新サービス「スポットバイトル」もスタート。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【群馬県/太田市】未経験からエンジニアへ!!自動車部品のモデル作成・CADオペレータ/◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター
群馬県 常駐先 住所:群馬県 受動喫煙…
300万円〜449万円
正社員
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
日本システム・エイト株式会社
【茨城/水戸市】回路設計エンジニア◆リーダー候補◆3年連続増収増益◆研修制度充実【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
本社 住所:茨城県水戸市けやき台3-3…
400万円〜649万円
正社員
《平均残業月25.7時間でプライベートと両立できます》《借上社宅制度など福利厚生も充実/UIターンも可能です》 電気または電子回路設計エンジニアのリーダー候補として、業務を行っていただきます。当社では、FPGA・Verilog等による電子回路設計やシーケンス制御の設計を行っています。現在は20数名が回路設計のエンジニアとして活躍しています。 ■研修体制: ・資格取得制度…技術者が採りたい資格(稟議制)をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。 ・分野別教育、研修プログラム…機械、電気/電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。 ・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。 ・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。 ■昇格システム:入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理(マネージメント)に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。
株式会社三条工測
【栃木/小山市】建設コンサルタント営業◆未経験歓迎/転勤無/年休120日/残業5〜10h程/新規なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:栃木県小山市大字羽川505…
350万円〜799万円
正社員
【年間休日120日/月残業平均5〜10時間/体制強化のための増員募集/1回面接/100%官公庁の委託業務/新規開拓なし】 ■業務概要:【変更の範囲:無】 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、建設コンサルタント営業としてご活躍いただきます。 官公庁に技術(測量・補償など)の提案をし、サポ−トします。はじめの内は先輩社員が同行して一から指導していきますので未経験の方でも安心して働き始めることができます。 ■業務詳細: ・積算業務(技術部と協力しながら行います) ・官公庁へのコンサルティング提案 ・見積書の作成や入札等の資料作成 ※技術部署の業務遂行をサポートします。 (技術情報の収集、変更契約に関する事務手続きなど) 新規開拓はなく、取引先から新規案件のヒアリングをして見積もりを作成、入札を行います。 1人当たり10件程度担当していただき、1案件300万〜2000万円程度とスケールの大きい取引が可能です。 <取引先>県の企画調査課、整備課、用地課、市町村の道路課、上下水道課など ■研修体制: ・未経験から入社可能なため、入社後1か月〜2か月は先輩に同行してもらい、3か月目からは徐々に1人で挨拶周りに行っていただきます。 ただし商談の際には慣れるまで先輩が同行してくれるので安心です。 また、現場研修も行っており、作業現場にて作業を見ることで見積もり作成などに生かしてもらえるよう取り組んでおります。 ■組織構成: 社員数 16人(平均48.9歳) 営業部門 2名(60代2名) ■魅力: ・資格保有者・経験者はもちろん、未経験者の応募も大歓迎です。 ・未経験者の方は、業務補助から、業務を学んでいただきます。 ・無料駐車場完備 マイカ−通勤可(電車通勤可) ※営業/打合せ等には社有車を使用します 変更の範囲:本文参照
株式会社IJTT
【土浦】安全衛生業務担当 ※いすゞ自動車G/フレックス制度◎/商用車シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
土浦工場 住所:茨城県土浦市北神立町4…
400万円〜599万円
正社員
【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】 ■担当業務について: 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の安全衛生業務全般を担っていただきます。 ■職務内容: ・環境ISO対応(ISO14001審査・内部監査準備 等) ・土浦工場の労働災害時現認、安全衛生委員会・その他安全業務の参画 等 ・法令改正対応(法令改正情報の展開、対応内容の検討・スケジュール化) ・安全特別活動/フォークリフト事故撲滅活動の推進 ・通勤/工場内での事故発生対応(事故調査・報告 等) ■組織構成: 計6名(グループリーダー50代男性、40代男性2名、30代男性1名、20代男性1名、20代女性1名) ■当社が扱っている製品: ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等 ■当社について: <安定した経営基盤> 主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力> 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
岡本無線電機株式会社
【茨城守谷】【未経験歓迎】エレクトロニクス製品のルート営業※教育体制◎/文系出身者活躍/年休121日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
つくば営業所 住所:茨城県守谷市中央1…
400万円〜549万円
正社員
■担当業務: 電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の提案営業を行っていただきます。 今回ご入社いただく方には、内勤業務からお任せし、将来的にはつくば営業所の主要取引先を中心に、ルート営業としてメインは10〜15社程度を担当いただく予定です。 ※商品の受発注対応などは内勤が行いますので、見積書の作成までを営業担当にはお任せします。 ■入社後の流れ: 営業内勤業務期間(1年程度)を経て、電子部品のルート外勤営業をお任せしていきます。電子部品単品だけでなく当社の潤沢な仕入れ先(800社程度)を活かし、幅広い提案でお客様の期待に応えることが可能です。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いため電子部品など理系の知識は不要です。 ■教育体制: 入社後1年程度は内勤業務として受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、取り寄せた部品の調査といった業務をお任せします。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。 入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会があったり、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があったりと、業界未経験、電気など理系の知識がない方でも活躍いただける環境が整っているため、未経験の方も歓迎です(文系出身の方も多く在籍し、活躍しています)。 ■同社営業の魅力: ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・メイン担当社数は一人10〜15社程度と、一社に対して深く入り込むことが可能です。新規のお客様開拓も自身の裁量で行っていくことができます。 ・部品単体の提案だけではなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計(製造は協力会社様)を行い最適な状態の製品をご提供することも可能です。 ■部署構成: つくば営業所の営業担当は4名で構成されています。内勤担当もいるため、営業のサポート体制も整っています。 営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。
関東鉄道株式会社
【土浦】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
土浦営業所 住所:茨城県土浦市川口2-…
300万円〜399万円
正社員
【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容: ・運行管理業務(バスの円滑な運航をサポートします) ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対(運賃、時刻、路線案内等)及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております! ※日勤のほかに宿泊勤務/早番(例:6:00〜15:00)/遅番(例:12:00〜21:00)などがあります。 ■こんな人にオススメ: ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴: ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。
株式会社TRファクトリー
【茨城】冷凍食品の製造管理◆年休122日/正社員/上場・「ココス」「すき家」など展開するゼンショーG【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
関東工場 住所:茨城県牛久市奥原町16…
350万円〜599万円
正社員
【住宅手当・家族手当あり/『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス(東証プライム上場)の100%出資子会社】 【業務概要】 製造管理として、同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造工程の管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ゼンショーホールディングスのグループ会社を含めた全ての顧客からのオーダーを受け、生産の計画を立案します。市場の予測から数量を決定し、生産をするのではなく、顧客のオーダーを中心に計画を立てるため、納期通りに生産を進めていくことが求められます。生産ラインの歩留まりの管理がメインのお仕事ですので、机上で管理するのではなく現場マネジメント(パート社員の管理など)を行っていただくポジションです。※同じポジションの方は5〜10名(関東工場のみ)いらっしゃるため、分からないことがあれば聞きやすい体制があります。周りへの配慮とラインマネジメントの理解がカギになるポジションです。 【組織構成】 工場勤務者は約100名、うち社員は約15名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員15名のとしては工場責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。 中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。 【ゼンショ—グループについて】 167社のグループ会社で構成され、店舗数は15,109店舗、従業員数は180,618人を有します。売上高は9,657億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。 【同社について】 業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は推移しています。
Astemo株式会社
【栃木】半導体購買業務(半導体バイヤー)〜売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】
物流、購買
栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高根沢町…
350万円〜899万円
正社員
〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 1) 新規サプライヤーの発掘 2) 既存サプライヤ—の管理・評価 3) Global調達戦略の立案と遂行 4) 新規部品・材料ソーシングやサプライヤー変更による原価低減の推進 5) 新規設定、及び年次契約改定に伴う価格交渉と契約締結 6) サポート要請に基づく, 社内→サプライヤー要求事項 または サプライヤー→社内要請事項の折衝・調整 7) これら活動におけるサプライヤー・社内との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決への参画 ■ミッション・期待される役割: 半導体Global調達戦略に基づき、より競争力の高いサプライヤーを選定し、最適な価格で、かつ安定的に調達するために、企画・立案から取引先折衝・契約までを担当するバイヤー業務に従事して頂きます。 ■仕事の魅力: 大きな変革を迎えている自動車産業の中で新しい製品、既存製品の両方に携われることが出来ます。 自動車業界の最先端の技術動向に触れながら他部署と連携し、新製品の仕様・取引先を選定する事も多く、常に最新の情報で交渉に臨むのは勿論、相手に合せた有効な戦略・戦術の立案と伝え方を考える必要もあり、自身の成長の大きな糧となると思います。 今後の自動車における電動化技術を電子部品調達の担当を通して学ぶことができ、関連部門と共創して戦略的な調達活動を行う事をミッションに掲げ、Astemoの事業発展・利益創造に貢献していきます。 ■当社の強み: ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴: ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
PHT株式会社
【群馬県大泉町】3DCAD半導体関連装置設計(PM候補)◆高い技術力でグローバル展開/残業15h以内【エージェントサービス求人】
半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
大泉工場 住所:群馬県邑楽郡大泉町寄木…
600万円〜1000万円
正社員
【世界的に需要の高い半導体業界/約90%がアジアを中心とした海外のお客様のグローバル企業/半導体事業でIPOも目指しています/設計〜お客様との折衝など幅広い経験が積める/月残業平均15h以内と健全な働き方が叶います】 ■採用背景 当社が取り扱う「SiCウェハー用(半導体)」の搬送/洗浄/研磨装置は半導体メーカーからの受注が相次いでいます。特に中国の新設半導体工場への実装が多く、受注の他、メンテナンス・設置工事等さらなる事業拡大を見込み、このたびマネジメント候補を積極採用します。 ■仕事内容詳細 半導体工場内で使用される搬送装置・洗浄装置等における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせから構想設計、仕様決定〜設計・組立まで幅広くお任せします。 ・3D CAD システムによる設計 ・搬送/洗浄装置の設置/導入支援、メンテナンス、組立など ※開発環境/3D CAD、PLC 入社後は、社内外の研修にて専門技術を習得いただき、現場OJTでシステムの理解を深めてください。慣れ次第システムの上級技術者として、顧客への技術提案や、部内での技術指導などを担い、能力・適性に応じたタイミングで設計のマネジメントとしてご活躍いただきます。 ■出張頻度 月に3〜5回、北関東〜中部地方へ宿泊を伴わない日帰り出張の可能性あり ■組織構成 責任者を置いており、各個人で業務を遂行。関連子会社会長および社長が技術者として直接指示しています。部門内の平均年齢は35歳程度で、現在は5名体制です。(関連子会社メンバー3名との関わりもあり) ■同社について: ◇事業:半導体液晶デバイスメーカーなど世界の大手企業を顧客とし、半導体(SiC,Si,GaNウェハー等)の搬送ロボット、洗浄・研磨自動化装置の販売・加工・メンテナンスなどを行っています。今後は自社装置の開発・製造も進めていきます。 ◇強み:幅広いグロ−バル展開。当社製品の出荷先は、日本国内はもとより、海外は中国・欧米をメインに、香港・台湾などの東南アジアにも及んでおり、語学力を活かした業務に就くことも可能です。 ◇育成:経験、実力、資格等を考慮し、キャリアアップ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クエスト
【栃木県】セキュリティエンジニア◆大手プライム案件9割/残業約20h/平均勤続12年/働き方◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
常駐先 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋…
400万円〜799万円
正社員
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 同社顧客先にてセキュリティシステム関連の設計構築及び保守運用を中心としたインフラ系業務をご担当いただきます。案件は豊富にありますのでこれまでのご経験や志向性を踏まえて参画することも可能です。 ■特徴 (1)同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 (2)創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒップ
【栃木県/芳賀郡】室内電装部品(スイッチ&照明)機能開発及びそれに付随する全般業務※所定労働7h【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
顧客先 住所:栃木県芳賀郡 受動喫煙対…
550万円〜649万円
正社員
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて室内電装部品(スイッチ&照明)機能開発及びそれに付随する全般業務をお任せします。 ■職務詳細: 室内電装部品(スイッチ&照明)機能開発及びそれに付随する全般業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
株式会社水工エンジニアリング
【水戸/転勤無】測量士◆地域密着企業/残業平均24h程/賞与年3回/土日祝休/働き方◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、測量・積算
本社 住所:茨城県水戸市笠原町1220…
500万円〜899万円
正社員
【茨城県の建設コンサルタント/茨城県内の社会インフラの整備に貢献!/平均勤続年数10.4年(2023年度)と定着率◎/茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★幅広い分野の専門性を磨ける◎ \こんな方におすすめです/ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事(基準点測量等)をお任せ致します。 自社内で完結する仕事が多く、工程はスムーズ。 土木部署や民間開発の部署が設計するための測量を行うこともあります。 ■対象エリア:対応エリアは茨城全域を予定しております。 弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。 計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり 他のグループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ■業務に集中できる環境 今後5年間で残業時間を50%以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社について:創業40年の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 ■同社オリジナルの制度 ・「Eワーク」 通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。 ・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます! ・「Switch」 週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。 予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。