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非公開
ブランド・マーケティング※リーダー候補（ABM）
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
マーケティング部門で今後強化するファンクションとして、アカウントベースドマーケティングの役割を担っていただきたいと考えています。データに基づいたターゲット戦略（ABM施策）策定、戦術設計、営業チームやインサイドセールス（IS）チームを巻き込んだアウトバウンドの施策推進までを一気通貫でリードしていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ■市場分析、競合分析、顧客分析、営業データ（過去受注、LTV、商談率、等）分析 ■ターゲットペルソナ設定、ターゲット選定、ターゲットに合わせたバリュープロポジション確立 ■営業を巻き込んだABM（アカウントベースドマーケティング）の推進 ■ピンポイントなターゲット企業に対してリードジェネレーション（セミナー、ウェビナー、展示会、イベント、キーマンレター施策、等）からナーチャリング施策企画、実行 ■その他アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ※企業の成長と個人の成長をどちらも実現することを重視しています。マーケターとして将来思い描いているキャリアに成長して近づいていくために、他の施策についてもチャレンジいただくことを想定しています。
非公開
アカウントマネージャー（デジタルインキュベーション部）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
長期的に顧客と関係を構築し、顧客社内の課題発見やビジネス機会の創出を進める業務です。 リード獲得から提案、プロジェクト開始後の関係構築まで一気通貫で担当し、顧客ビジネスの成功や社会貢献を支援します。 【具体的な業務の流れ】 1.営業担当が獲得した案件の対応依頼や、既存顧客からの追加案件の依頼が来ます 2.顧客との打ち合わせにて要望や課題をヒアリング 3.社内で相談しながら具体的な進め方や工数などを確認し、提案書や見積書を作成します 4.顧客への提案を進めながら、案件の詳細を決めていきます 5.プロジェクトの開始 ※プロジェクト開始後はメインはプロジェクトマネージャーが対応しますが、移行直後の期間は顧客との関係性維持のために随時フォローに入ることがあります。 【案件例】 ■製造現場や保守点検現場のデジタルツイン実現に向けたデジタル化プロジェクト（IoT/生成AI関連） ■3DCGを用いたカスタマイズ製品の可視化・データ化 ※新規と既存の割合は4:6程度です。 ＜こんな方におすすめ＞ ■営業として顧客対応を行ってきたが、もっと顧客に深く関わり、本質的な課題解決の提案を行っていきたい方 ■プロジェクトマネージャーの経験をしてきたが、より上流部分の顧客のビジネスの課題提案から行いたい方 【魅力】 ■ただ受注して終わりの営業ではなく、顧客にとって本質的に必要なソリューションは何かを考え提案することができます。 ■顧客が抱える、大小様々なビジネス課題へアプローチする経験ができます。 ■人や組織を動かし、大きなことを成し遂げる経験ができます。 ■将来的には社内でコンサルティングスキルを極めたポジションや、マネージャーなどの役職者になることも可能です。 ▼アカウントマネージャーの詳細については以下の記事もご確認ください！ https://note.com/aq_recruit/n/n5d056216d093
非公開
サステナビリティ推進部
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
・当社のSDGs経営に関する企画/立案、関連施策（脱炭素、人権デューデリジェンス対応、非財務情報開示、事業を離れた社会課題解決への取組、CSRなど）の推進 ・SDGs経営の定着に向けた各種運営（SDGs推進委員会、サステナビリティ人材教育プログラム、SDGs賞など） ＜本ポジションの魅力＞ ・事業会社として拡大の途上にあるSMFL。その企業価値を高めるサステナビリティに関する取組をリードし、ダイナミックに活躍できる ・企業活動において、「最も重要」と言っても過言ではないサステナビリティを推進し、リード役になることで得られる知見や社内外ネットワーク ・当社のビジネス領域が金融から事業に拡大するなか、両株主をはじめ、幅広い関係分野でネットワーキングを構築し、活躍できること ・プロパーだけでなく、キャリアや両株主からの出向者も在籍するなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています ・社員一人ひとりにリモートワーク用PCとスマートフォンが支給されリモートワークも定着しています ・チーム内でメンバーがフォローしながら業務を進めており、日頃から自由に意見が飛び交う活気に溢れた職場です
株式会社マスダ
【東京】医療機器・製品の営業◇医療環境をトータルサポートする会社／ノルマなし／安定経営基盤／WLB◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：東京都文京区本郷3-23-…
350万円〜549万円
正社員
★商材の提供を通し、患者様のお役にも立てる貢献性！ ★「個人ノルマなし」で長い信頼を築ける営業職！ ★眼科の医療機器から開業までトータルサポート！ ★ワークライフバランスも安心の環境で医療業界デビュー！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 眼科分野に特化した商社として眼科医療に必要な医療器械・医療器具・消耗品の提供から開業時のご支援までのトータルサポートをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 基本社用車で営業先を巡回し納品、在庫確認などを行います。 【既存顧客が中心】 ・お客様は大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど ・首都圏近郊を中心に既存顧客がメイン ・新規もご紹介や学会で知り合ったドクター等が中心 ※出張基本なし 【日々の業務】 ・1日4〜5件程を定期訪問 ・ご要望に沿った商品やメーカーの新商品の提案 ・メーカーとの連携 ・納品 等 ■入社後の流れ： 約1年はOJTで育成します！知識は焦らず覚えれば大丈夫です！ 扱う商材は手術用キット・検査機械で、ガーゼ・マスク等さまざまで、特殊な用語も多いので、OJTを通し覚えていきましょう。 医療知識をつけるというより、カタログを見ながら商品について話せれば大丈夫です！ 少しずつ既存顧客を先輩から引き継ぎましょう。 ■キャリアパス： 長期にわたり眼科のお客様をサポートするのが当社の業務。 「個人ノルマ」はなく、ご要望にスピーディにレスポンスする等、細やかな対応を重視しています。 その信頼からご紹介や開業時のお手伝いもお任せいただく等お客様と長い関係を築き、長期的にキャリアを築けます！ ■配属される部署のチーム構成： 入社10〜40年程度のベテラン社員（39歳と62歳の男性2名）が営業メンバーです。 また、明るくて話しやすい営業部長（業界経験30年）があなたのフォローをします。わからないことも聞きやすい環境です。 ■魅力点： 今後も景気などに左右されない医療業界。高齢化もあり、白内障などニーズは大きい業界です。 先生から信頼されれば後輩紹介をしていただけたりすることもあります（大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど） 変更の範囲：本文参照
非公開
【経理部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 都心5区を中心に約40棟の不動産を保有・運営している同社の『部長候補』として経理・財務・経営企画の業務全般及び、組織のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理 ・月次、年次決算 ・資金計画立案、資金管理、金融機関対応 ・M&Aのデューデリジェンスなどの営業サポート ・予算作成、管理 ・経営会議の資料作成 ・事業計画の立案、推進、管理 ※M＆Aにてグループになった会社の経理業務もお任せします。 ＜雰囲気＞ ・お客様に対して丁寧な対応が特徴の同社 ・落着いた雰囲気で、突発的な残業も少なく、ライフワークバランスも安定しています 【配属先】経理部 3名 新卒１名（新卒３年目）、中途２名の方が在籍中です。 【働き方】 ■残業30時間程度 ■毎週水曜日はノー残業です ■土日祝休みで安心して長期的に働けます。 【本ポジションの魅力】 ■経理業務をメインに、財務部と協力しながらM＆Aの知識もつけられるキャリアアップが可能な求人です。 ■社風とのマッチ度を見られているため、ご入社からも長期的に働くことが出来ます。 ========不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立===== ◆以下４つの柱で事業を展開・収益用不動産の保有/運営 ・収益用不動産の企画/開発 ・不動産売買 ・M&A事業（後継者不足等による企業譲渡） ◆東京都を中心に、商業ビル/賃貸オフィス/賃貸マンションで自社ブランドを展開「ワモール」「ハビウル」「ハルーワ」 ◆堅実経営がモットー。収益性の高い投資を積極実施 【同社について】 不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立 ・物件の有効活用を目的とした企画/開発 ・堅実経営がモットー ・都心5区を中心としたオフィスビル/商業ビル/マンションの保有/運営を 積極的に展開。 不動産の売買でも、独自のノウハウと確かな実績を誇る会社です。
株式会社ＷＡＣＵＬ
経理◆東証グロース上場◆マーケティングDXの追い風もあり、業績拡大中の成長企業【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都千代田区神田小川町3…
550万円〜699万円
正社員
■おまかせするミッション： 【雇入れ直後：以下の通り】 急成長中のSaaS企業で「変化を起こす」「仕組みを作る」経理担当者を募集 ■おすすめポイント： ◎急成長中の企業で、ルーティン業務にとどまらず、「仕組みを作る」というポータブルなスキルを向上させられます ◎未上場時から上場対応まで“仕組み”を作ってきた経営陣やメンバーと、間近で議論できます ◎在宅と出社とのハイブリッド型で、上司に相談したり業務に集中したりと自由度高く働けます ◎コーポレート部門として経理領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができます ■具体的な業務： 下記業務の推進と同時に改善をお願いします。 ・月次決算（売上入力、費用計上、引当金計上など） ・仕訳チェック、試算表チェック ※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています ・債権/債務管理の実行と改善 ・納税対応の実行と改善 ・他部門とのコミュニケーション 将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。 ・経営陣とのディスカッション ・四半期、年次決算 ・監査法人対応 この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します ・経企：事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進 ・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり ・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営 変更の範囲：本人希望も加味した上で会社の定める業務
非公開
【経営管理マネージャー募集】新設部署立ち上げ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■採用 ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ■研修 ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ■労務、給与・厚生 ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応、就業規則等、規定・手順・マニュアルの改廃 ・給与計算や社会保険手続き等の実務、社労士との連携 ・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定 【配属部署】 人事部 【募集背景】 上場会社グループとしての人事体制強化のため 【やりがい・魅力】 幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いただくことも可能です。 【キャリアパス】 将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。
株式会社中村精機
未経験から技術を身に付け活躍！【製造スタッフ】★転勤なし！
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、CADオペレーター
★マイカー・バイク通勤OK！ ★転勤な…
350万円〜500万円
正社員
【まずは道具の使い方からマスター！】半導体を製造するための『大型機械の金属部品』を作る仕事！最先端の機械を使った加工業務をお任せします。 最先端の機械を使った金属部品の加工をお任せします！ 刃物をセット 材料となる金属のセッティング 図面に書かれた数値を打ち込む 削る金属と形状に応じ機械を動かすスピードを設定 できあがった製品の計測 基本的には先輩も近くにいるので、 わからないことは何でも 質問できる環境です！ 一緒に働くメンバーは？ 製造部門には、20～30代を 中心とした14名の技術者が在籍中。 全員中途入社で、元営業、 元ITエンジニア、元保育園の先生など 多様なバックグラウンドを持った メンバーが活躍しています。 製造部は現在全員男性ですが、 他部門では女性も活躍中！ 社員全員のチームワークで お客様のご要望に応えています♪ 働きやすい環境作りに力を入れています！ 働き方改革を進めている当社。 今回はその一部をご紹介します！ 休憩時間の確保 根を詰めても良い商品は作れないので、 お昼休憩とは別に2時間おきに10分間の 休憩時間を設けています。 ノー残業dayも取り入れています！ メリハリを持って働いてもらいたいので、 毎週水曜はノー残業dayにしています。
社会医療法人社団 健友会 中野共立病院
【病院の作業療法士】経験者優遇◆女性活躍中
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
中野共立病院 変更の可能性：あり（法人…
〜262万円
正社員
脳⾎管疾患や整形外科的疾患で障害を持った患者さまが入院する＜回復期リハビリ病棟＞で、その人の状態や目的にあわせた機能訓練をお願いします。経験豊富な先輩がマンツーマン指導しますので未経験の方もご安心ください！ □ケアプランに沿ったリハビリの実施 □レクリエーションの企画や実施 □リハビリ記録 ＊機器を使った電気刺激療法の訓練などをおこなっています。 ＊病床数／55床 ＊担当人数／スタッフ1人あたり5〜6人 【1日の流れ】 06：00起床 08：00朝食 09：30朝会・起立訓練 10：00訓練、検温（回診は毎週1回） 12：00昼食 13：30訓練 15：00レクリエーション 16：30訓練終了 18：00夕食 変更範囲：経験が増えれば後輩の教育、役職がつけば付帯する業務があります。
矢崎総業株式会社
【静岡】組込みソフトウェア開発の基盤技術の開発・調査・分析（ ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、制御系SE
静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 組込みソフトウェアを開発するための基盤となる技術開発 (開発手法、分析手法、設計手法、検証手法、評価手法) と新技術に適応する開発・評価プロセスの企画立案（開発の効率化・自動化・製品振サイバーセキュリティを含む)を主業務としています。 その中で、昨今話題となっている製品サイバーセキュリティ（ISO／SAE 21434）やSDV（Sofeware Defined Vehicle：ソフトウェア定義車）に関連した技術に適応した基盤技術を検討しているチームとなります。 【職務詳細】 ・SDVの調査・分析 業界団体活動の参加を含む ・基盤技術（開発手法、分析手法、検証手法、評価手法）の抽出・開発推進 【部・チームの人数や雰囲気】 部は18名、チームは6名で構成されていて、サイバーセキュリティの知見が必要な活動である脅威分析や脆弱性分析を実施できる検証手法を検討しています。各メンバーの得意分野が異なるため、メンバー間で活発に議論し、開発を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】生産管理（責任者候補）
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント ・ポータブル手洗いスタンド ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 ■職務内容: 量産におけるQCDの最適化を目的とし、納期・在庫・工程・原価管理等を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・同社製品開発プロジェクトにおける生産管理業務 （生産計画立案・統制、生産能力管理、原価管理、委託先と連携した生産工程の管理） 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」…
株式会社パック・エックス
人材サービスの営業(プレイングマネージャー）◇パチンコ・飲食業界などの人材紹介／4期連続売上拡大！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1…
400万円〜649万円
正社員
◆◇パチンコ・飲食業界などの人材紹介・求人サイト展開企業／前年比給与28%アップ！／残業20h／他業界出身の方も活躍中！／年齢に関係なく成果を評価／20代社員多数活躍中！◆◇ ■業務内容： ・営業部隊ではパチンコ・飲食・葬祭・タクシー業界の企業に対して当社の人材サービス（新卒・中途・アルバイト）、広告サービスの営業活動、支援を行います。 ・本ポジションはプレイングマネージャーとして、顧客と近い距離で仕事をしつつ、チームのマネジメントにも取り組める点が魅力です。 ・入社後はまずメンバーとして業務を覚えていただき、早くて半年後にリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細： ・パチンコホール業界をメインとした新規・既存クライアントへの人材、広告サービス企画提案 ・サービスの企画設計および実行 ・チーム全体の戦略立案、チーム数値管理、メンバーマネジメント ※担当企業数：20〜30社 ※チームメンバー：1~5名ほど ※経験によってどの領域のチームになるかを決定 ■組織構成： ◎営業本部は現在29名が所属しており明るい組織です。男女比は14：15 現在営業本部は営業部隊と営業支援部隊にわかれており、連携をとりながらお客様への商談→受注→役務提供を行っています。 ◎月初めには全体MTGを開き、他商材勉強会、月間アワードという素晴らしい受注エピソードを共有、表彰するという会を行っています。 ◎マネージャー層は30代（5名）が多いですが、リーダー層以下はほぼ20代で若い組織ではあります。チームに関わらずコミュニケーションは多く、営業本部全体で会社の売り上げに貢献していこうというチームワークが強いです。 ■ポイント： ・中途：新卒の割合5：5。 ・現在の執行役員は、中途（プレイヤー）で入社し8年で執行役員に昇格。 ■キャリアパス： ・営業部長は中途入社6年目です。最近では、入社から1年でリーダーに昇進した社員もいます。 ・半期で評価を行い、半年に1度昇給のチャンスがあります。早期昇進を目指せる環境です。 ・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
リフト株式会社
カスタマーサクセス/年間休日127日以上/未経験歓迎/月給28万円～/残業月20h以下/1～2ヶ月の手厚い研修
人材コーディネーター
【東京本社】 東京都千代田区神田須田町…
350万円〜600万円
正社員
日本で活躍する外国人材の就労サポートなどを行う当社にて、 企業と人材のマッチングから、必要な在留資格を取得するための支援など、 幅広い業務をお任せします。 ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:* 【具体的な業務内容】 ◆企業からの問い合わせ対応 ◆日本で働く外国人材のサポート └生活や仕事の相談など └在留資格を取得するための書類回収サポート └在留資格の取次申請（入社後、会社負担で外部講習を受講） ◎入社後半年は当社のビジネスを理解するために 外国人材受入企業の顧客開拓など 法人営業の業務にチャレンジしていただきます！ ※そこで開拓できた企業はカスタマーサクセスとしても 担当していただこうと思っています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:* ★『リフト株式会社』の特長 クライアント（外国人材を採用したい企業）からの求人依頼受付や、 候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、 就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。 【営業スタイル】 現在、99％が既存顧客（150社ほど）。月2～3社のペースで新規顧客が増えている状況です。既存のお客様のフォローをしっかりと行い、新たな人材を就労させられるようサポートしていくスタイルがメインです。 【扱う商材】 飲食料品製造、外食、建設、介護をはじめとした「特定技能分野」の外国人材（ベトナム、タイ王国、インドネシア、ネパール他）の採用から入社後の就労サポートを行います。 現在、当社のクライアントで最も多い業種は建設業界です（全体の70％ほど）。そのほか、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、案件は多岐にわたります。 【注目】経験は不問。向いているのは「世話好き」や「面倒見が良い人」。 この仕事で最も大切なのは、母国を離れ異国の地で働く人の気持ちにどれだけ寄り添えるか。「困ったことはないですか？」「快適に暮らせていますか？」など就業面以外にも配慮して外国人材の方の心に寄り添うことが大切です。だからこそ応募時に特別なスキルや知識は必要ありません。人の心に寄り添える世話好きさんや面倒見の良い人にこそ、この仕事をお任せしたいのです。 また、そういった心遣いはしっかりと相手に届くもの。「Aさんが励ましてくれるから頑張れる」「Aさんのおかげで日本で快適に仕事できています」といった嬉しいお言葉をいただけることも少なくありません。最初はつたなかった日本語がどんどん上達していったり、仕事で活躍の場を広げるなど外国人材の方々の成長をすぐそばで見守ることができるのも、この仕事の醍醐味です。 【注目】急拡大中のマーケットで活躍する「市場価値の高い人材」に。 特定技能制度の最前線で、最大数の成果を上げることをモットーに事業を展開する当社。特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度。特定技能人材は2024年4月速報値では約24万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。 2024年3月末時点で、当社では約1100名の外国人材を支援しています。これらの方々が「どのような支援を必要としているのか」。また、クライアントは「どのような想いで人材を採用しているのか」に考えを巡らせ、双方が満足するベストマッチングを目指してください。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【Biz Dev】Al新規事業コンサルへ挑戦※AI未経験OK
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
■同社について PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。 【業務内容】 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いた…
株式会社宇佐美組
【千代田区神田】建築施工管理〜40代50代活躍中／神田駅徒歩3分／残業30時間程度／案件は都内中心【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東京支店 住所：東京都千代田区内神田3…
650万円〜999万円
正社員
〜現場終わりで連休取得可／資格取得支援充実〜 ■業務概要： 東京都を中心にRC集合住宅 新築の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には安全、品質、工程、原価を管理していただきます。 働く環境に関しては、１現場の工期は7〜15カ月程度。 現場では18時半〜19時半ごろに終業となります。現場状況から繁忙になることもありますが、業務のIT化（施工管理アプリ、労務安全書類作成システム、電子マニフェスト、電子商取引システム、積算システムの導入）による生産性向上を推進しており、長時間労働の回避、休日取得の促進に繋げています。 残業が多くならないよう会社全体でフォローしておりますので、安心して業務を行って頂けます。 主なエリアは墨田区・江東区・浅草等、近年開発が進んでいる都心でのマンション建設となります。 ■組織構成： 配属となる東京支店工務部では、施工管理13名（20代5名、30代3名 40代以上5名）が在籍しており、チームで仕事を行っております。 ■業務の魅力： １）20代で所長の実績あり！若手が熟練者からスキルを引き継ぐことで、社員のスキルも上がり、顧客からの評価に繋がっています。 ２）長時間労働の是正、休日取得のため、業務のIT化を推進しています。 ■企業概要： 当社は2024年で創業100年を迎える業歴の長い会社です。そのため、磐石とも言える顧客の信頼関係が構築されています。 取引先の中には大手企業も多く、そうしたお客様の工場の新築・増設・改築・メンテナンス等を継続的に受注しています。 また社員の育成にも力を入れています。 社員の中には、会社の資格取得支援制度を利用することで専門学校に通学し、1級建築施工管理技士の資格を最短で取得した方もいます。
カネソウ株式会社
【東京／新橋駅◆未経験OK】ルート営業 (防災関連製品やマンホール等)土日祝休み／夜勤無／教育環境◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京 住所：東京都港区新橋6-9-5 …
400万円〜499万円
正社員
〜土日祝休み／完全未経験歓迎／残業21時間程度／教育環境◎／反響営業／これまで勉強や部活に対して熱心に頑張ってきた人大歓迎〜 ■業務内容 設計事務所や建築会社・販売代理店等のお客様に対し、幅広い製品（建築・防災等）を提案販売しルート営業を行って頂きます。 ※飛込営業は無いので安心下さい。 ■業務詳細 有名著作物への関わりができ、著名物件など有名な場所にも携われるチャンスあります。 普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。 取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。 ＜例＞ ・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた）などの導入 ・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線やバルブなどの床下の設備の点検に使用する蓋）導入 ・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意 など様々な場所で当社の商品が使用されております。 ・マンホール鉄蓋 ・道路や歩道、建物外構などの排水溝に使用する鋳鉄製のみぞ蓋 ・防水関連製品（落葉などのゴミを取り除き雨水を排水管に導く為の鋳物） ・防災関連製品（建物の安全性を確保し、地震などの被害を最小限に抑止する為の金物） ■仕事の流れ ・既存顧客のルート営業 ・顧客の課題・要望に対する提案 ・在庫確認や納品手配・伝票作成等 ※商品は、外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っております。 お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 そのため、顧客からの注文依頼に対し出荷が速く、「カネソウに注文したらすぐに対応してもらえる！」と信頼のお声を頂いております。 ■入社後の教育体制について ３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品説明／商品カタログの使用方法／電話対応）の研修を実施します。その後、先輩社員と現場同行。 最初は、既存顧客1〜2社引継ぎ、先輩社員のフォローを頂きます。 未経験の方でも安心の環境です。 ■組織構成 東京支店 営業13名在籍(50代4名／40代2名／30代7名) ■こんな方にお勧め／学習意欲の高い人 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方が適しています。 建設資材に関する専門知識を迅速に習得できる方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
【六本木】自動運転・運転支援システム開発【組み込みソフトウエア設計・実装】【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
SHM本社 住所：東京都港区赤坂 9-…
800万円〜1000万円
正社員
~リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／ソニーとHondaとのジョイントベンチャー~ ■採用背景・ミッション：2026年の春の上市に向けて開発を進めていますが、そこで開発は終わりません。 AI技術進化のスピードは急激であり、「進化する自律性」とあるようにSHMのAD/ADAS技術はAIの進化を取り込み継続的に進化させていきます。既存OEMでは、フルモデルチェンジ/マイナーモデルチェンジのように断続的な開発が主ですが、データ量が増えれば増えるほど進化するAIを活用したAD・ADASは継続的な進化が可能であり、SOPで開発終了というこではなく、継続的に技術開発に取り組めます。 ■業務概要： 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。 【業務詳細】 ・周辺理解のための環境モデルソフトウエアの設計および組み込み実装開発 ・センサーフュージョン、シーン理解、グリッドマップおよびリスク予測、自車位置推定等のソフトウエア設計および組み込み実装開発 【開発ツール等】 ・言語：C、C++、Python、ROS、DDS ・OS：QNX、Linux ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 ■得られる経験・スキル： ・大規模システムにおける組み込み実装開発スキルと商品化の経験 ・ハイエンドなECU・SoCにおける組み込みソフトウェア設計・実装開発 ■就業環境 ・リモートワーク可（月に1度も出社しないフルリモートワークは不可） ・フレックスタイム制度あり ・部平均時間外10〜20H/月(繁閑により変動) ・国内/海外（アメリカ等）へ出張の可能性あり。 ■当社について ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
フリュー株式会社
【渋谷】商品企画開発（フィギュア）※産育休取得率100％/プライム上場企業/残業月平均20H【エージェントサービス求人】
商品企画
本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 …
500万円〜599万円
正社員
〜プリントシール事業シェアトップ企業／アミューズメント専用景品（プライズ）の企画をお任せ！／女性活躍・働きやすい環境／東証プライム上場〜 ■職務詳細： ファンシー系、アーティスト系、アニメ・コミック作品など、多岐に渡るジャンルをアミューズメント専用景品（プライズ）として展開しています。キャラクターの魅力を伝えられるフィギュア、雑貨の企画を担って頂ける方を募集いたします。 ▼商品ページ https://charahiroba.com/ https://furyu-hm.com/ ■組織構成： 事業部全体では60〜70人が在籍しております。 ライセンス取得によりチームが分けられており、1チーム5〜10人で動いています。 ■働き方： 残業：月平均20時間前後 産休・育休：取得率100％を実現。女性の働きやすい環境が整っています。 女性管理職比率：24％ ■キャラクター企画職で活躍している弊社の社員インタビュー記事 https://www.furyu.jp/recruit/newgrad/people04.html ■当社の特徴： ・2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。 ・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っています。また、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます。
株式会社VRAIN Solution
電気・制御エンジニアのサポートメンバー◇東証グロース／製造業向けDX支援【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発
本社 住所：東京都中央区晴海1-8-1…
300万円〜549万円
正社員
【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進】 ■業務概要： 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 電気制御エンジニアのサポートメンバーとして、各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。 ■業務詳細： AI検査ラインは、カメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行っていただく仕事となります。 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。
