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株式会社サイバー・バズ

　　【広告領域】プロジェクトマネージャー/データ活用

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

★部門新設による募集★ 会社の主軸であるソーシャルメディアマーケティング事業において、各メニューやサービス上で残っている売上や効果測定などのデータを分析し、改善点などの提言や新たなサービスを創出していただくことがミッションになります。事業を伸ばしていくコンサルタントとして、実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定。データに基づき事業を変革するための原動力を創出します。【具体的な業務内容】・部門全体の課題に関わるデータの抽出・加工・集計・分析・各プロダクトの活動（メニュー検討・方針の決定・施策立案など）を加速させるためのデータ分析設計～施策の伴走・新サービスの創出（PJT推進や業務スピードの加速）・ダッシュボードの構築など【特徴・風土】インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んで、成(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。この挑戦を支援する我々は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。【仕事内容】クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。＜プロジェクトの一例＞　研究開発戦略立案・・・バックキャストによる中長期戦略立案　研究開発戦略マネジメント・・・ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント　マネジメント変革・・・組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革　業務変革・・・開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　組織変革・・・新規立上・再編・機能定義・実装弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

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【品川】新規事業戦略部・メンバー候補/800～1000万円/土日祝休み/東証プライム上場

事業企画、事業プロデュース

本社東京都品川区東品川受動喫煙対…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■新規事業戦略部メンバー候補外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。【担当業務】 ◎新規事業企画部従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定です。【本ポジションの魅力】これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。【同社の特徴】売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など様々なサービスを生み出しています。今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場にはまだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し「進化」していきます。管理番号：26039

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【用地仕入】アパート用地/未経験可/年休121日/フレックスタイム/選べる給与体系【新宿】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区（最寄り駅：西新宿駅）

￥

600万円〜1200万円

正社員

収益物件用（アパート）の用地仕入れ営業を担当していただきます。【仕事内容】・物件情報収集・物件精査・現地調査・役所調査・ボリューム依頼・商品企画・契約,土地決済【仕事内容：補足】・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集します・土地の価格帯：1億前後～2億円程度・土地の規模感：100坪以下、メインは30～40坪程度・エリア：首都圏エリア（1都3県）※強みを持つエリアがあれば考慮します・2ヶ月に1件程度の成約を目指します

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／足立区：竹ノ塚駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3448-2/asm

看護師

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

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【大崎】構造設計・技術営業職/700～1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

設計(建築・土木)

本社東京都品川区大崎受動喫煙対策…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■構造設計・技術営業職同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。総合建築分野（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における構造設計をお任せします。 ◎資質に応じて、研究開発・技術営業（ジョブローテーション）を通して、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただけます。【配属部門】建築本部　設計技術部 ※変更の範囲：会社の定める業務【同社・構造設計部門の魅力】・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長を目指している環境・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している環境で業務が出来ます。【就業環境】完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しています。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は98％です。【福利厚生】最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。管理番号：26600

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【ゼネコン土木/土木施工管理】東証一部上場/完全週休2日/地域限定職あり/残業時間削減に取り組む企業

土木施工管理

東京都港区（本社）大阪、名古屋拠点あ…

￥

600万円〜900万円

正社員

道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注 ◆社内外資料作成 ◆発注者対応 ◆近隣対応 ≪働き方≫ 原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、 30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ≪働き方改革への取り組み≫ 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ≪施工実績≫ 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど幅広い施工実績。戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、復興などに強みがあり、近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。

FPTジャパンホールディングス株式会社

プロジェクトマネージャー / 建築業界向け/東京・大阪 /FPTソフトウェアジャパン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プ…

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪職務内容≫ ・システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般業務・一部人員リソースや収支の管理業務・営業チームと一緒にプリセールス活動・顧客様の要件をヒアリングし、提案書の作成・獲得した案件に対して、建設業界の CoE として業務関連コンサルティング・建設業界に於ける課題、問題を把握し、顧客のビジネス向けに改善提案システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 ≪顧客に選ばれる理由≫ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

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販促企画

営業企画・販促戦略

東京

￥

700万円〜

正社員

サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。＜業務内容＞ CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。＜業務詳細＞・担当顧客のサポート・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標（OKR・KPI）の立案・組織の拡大に対応できる基盤づくり・ナレッジ共有の仕組み化・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進・生産性を高めるための各種企画推進・継続や解約に関するデータ分析　等

東京エレクトロン株式会社

【東京】パーツ・リペアプロダクトマーケティング　国内1位・世界4位の半導体製造装置メー(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

〈フィールドソリューション部パーツ・リペアプロダクトマーケティング〉 TELでのアフターマーケット市場向けのパーツ・リペアマーケティングとして以下の業務を担って頂きます。＜マーケティング実務＞　主業務（100％） DSS-BU売上の多くを占める、パーツ・リペア・サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務。特に、TELの各工場(TEL東北・山梨(TTS)/TEL宮城(TML)/TEL九州(TKL)/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行う。【職種・業務の魅力】＜業務のやりがい＞半導体製造装置メーカーとして、装置開発は重要であり、その装置を構成する各種パーツの性能・品質・寿命・コストなどが装置自体のパフォーマンスに大きく左右し、多大な影響を与えている。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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パイプライン建設での施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

天然ガスパイプライン建設に関わる様々な工種（一般開削、配管溶接、推進工事等特殊工事）の施工計画立案や、現場での施工管理をご担当いただきます。《具体的な業務内容》・施工計画立案・会社選定・発注（土木工事、配管溶接工事、非破壊検査、特殊土木工事等）・施工管理（安全・品質・工程・コスト管理）・完成検査、完工報告 ☆残業20H・福利厚生充実

非公開

【ゼネコン電気/設備施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区（本社）転勤：当面無日帰…

￥

600万円〜800万円

正社員

建築設備の各工事における施工管理業務をお任せします！【詳細】品質管理、工程管理、安全管理、予算管理、協力会社や協力技術者との折衝もお任せします。【背景】総合建設業として建築・土木の両方に高い技術力を提供しており、今後さらなる飛躍をするためにも、多くの工事を手掛けていく必要があります。経験を持つ方を迎え、確固たる新たな体制を【施工実績】東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力： ◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業家族手当（配偶者：月10,000円、子ども一人につき：月５，０００円）、住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業同社の事業はは海上土木（海上空港・港湾整備）、陸上土木（鉄道関連・道路・河川・上下水道関連）、建築（工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等）の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

西菱電機株式会社

【東京】システムエンジニア（担当課長職クラス）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】気象庁/消防庁からの元請受注(プライム)における、防災関連システム等の設計・構築の提案を行い、要件定義から保守・運用まで一貫した業務を行っていただきます。主にオープン系のアプリ開発をお任せ致します。プライムとしての業務のため、企画提案・要件定義などの上流工程から受注後のプロジェクト管理、設計、開発まで顧客やベンダーとコミュニケーションをとっていただきながら、幅広くご担当いただきます。今後は顧客側への提案や開発領域を広げて、事業成長に向けてアプリケーションの開発領域にも力を入れていく方針です。【開発環境】 Linux、Windows 等 ※詳細設計や実装等は外注先にお任せしています。【職場の雰囲気】本部署では技術力の向上を奨励しております。プライムではあるものの、お客様に新しい技術を提案する立場を目指しております。課長の右腕として、課員の指導育成や業務改善にも携わっていただき、組織パフォ−マンスの向上に貢献していただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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経理、財務

東京都港区　※リモートワーク可

￥

700万円〜900万円

正社員

・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）・業務効率化業務・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案・組織を活性化するための人事業務

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