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検索結果: 100,000件(281〜300件を表示)
株式会社アーキ・ジャパン
楽しく働き年収740万円越えも実現可！【施工管理アシスタント】
営業事務、建築施工管理
【転勤なし／UIターン歓迎！】 東京・…
350万円〜950万円
正社員
【施工管理をお任せ。知識がなくてもスタートできる！】独自の研修＆専任のサポートでフォロー体制抜群！家族手当など手当も充実♪産育休取得実績あり まずはアシスタント業務からお任せ！ 「建設に関する知識がなく不安…」という方も大丈夫！ 簡単なサポート業務からスタートできるので、 少しずつできることを増やしていきましょう。 【業務例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材、人員手配 ◇写真撮影 ◇品質・納期の管理業務 など 頼れるサポート担当がしっかりフォロー！ 1人に対し、専任の担当が付くのも当社の特徴です。 定期的な面談や電話、チャットですぐに相談できる環境があります。 あなたの目指す目標に対し、「こんなスキルを身に付けると良いよ！」など親身にアドバイスを行ってくれるので、安心して色んなことにチャレンジしていくことができますよ！ 男女問わず活躍中！ 体力的な負担はほとんどないため、性別問わず長期的に活躍しやすい環境があります。 女性の社員も年々増えており、定着率も抜群です♪
株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ
＼フレックス│在宅勤務OK／【保険コンサルタント】☆年休125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
＼転勤なし／ 希望勤務地を考慮し、配属…
300万円〜650万円
正社員
入社後まずは研修からスタート→→→すでにアフラックに加入されているお客様への提案やフォローをご担当いただきます ▽お客様リストの整理～ご連絡 ▽契約内容やお客様・ご家族の状況を確認 ▽新サービスのご案内・情報提供～契約 ▽ヒアリングした情報のデータ入力 など ※対面/訪問でのご提案だけでなく、オンライン/リモート商談を柔軟に取り入れています。 *既存顧客メイン×ノルマなし(目標有)＝提案しやすい* アフラックのがん保険代理店として誕生してから50年を超える実績があるため、潤沢なマーケットを持っていることが魅力！ （全国20万超の契約者数） 新規開拓の必要がないため、強引に勧誘する必要なし！ そうした点に魅力を感じた転職者が多いのも当社の特徴！
株式会社アーキ・ジャパン
年間休日120日以上／産休・育休取得率100％【事務系総合職】
一般事務、建築施工管理
【希望勤務地への配属を確約！】全国47…
350万円〜950万円
正社員
＼入社時期は柔軟に対応！「1年先の入社がいい」という方もぜひ♪／プロジェクトがスムーズに進むよう資料作成や進捗管理、スタッフの管理を担当 資料の作成・データ入力業務 資材の手配や在庫管理 請求書や伝票の作成 スタッフの管理・調整 一般的な事務作業全般 現場の進捗管理や工程チェック 打ち合わせや写真撮影 建設工事が円滑に進行するよう、プロジェクト全体の管理とスタッフサポートを行い、スムーズな運営を支えます。 ☆希望・理想の勤務地や働き方を聞かせてください！ 「働きたい場所がある」そんな願いに、最適なプロジェクトを提供します。 ◇残業少なめ＆直行直帰OK ◇土日休で年間休日120日以上 「今よりも稼ぎたい！」という方には、希望にぴったりなプロジェクトをお任せすることも可能。状況に応じて、リモートワークや在宅勤務も柔軟に調整できる環境です。 ☆平均月収30万円以上！ 安定して稼げる職場 年収例は ◇年収740万円 （34歳） ◇年収550万円 （29歳） など20代・30代で高水準の年収のメンバーも。 前職から年収アップを実現した方も多くいます！ 将来的には、設計・事務・広報・人事・営業などキャリアチェンジも可能です！
図研テック株式会社
【茨城】【ベテラン歓迎】アプリケーションエンジニア ※大手メーカー向け案件多数／長期就業可能な環境【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ 茨城にあるクライアント先 住所：…
400万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場『図研』のグル−プ企業/大手企業とも取引多数/安定性◎/離職率約5%/平均残業15h】 ■職務内容：アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。 業務は、要件定義から設計、プログラミング(C, C++, VC++, C#, Java, VB, Python, Force.com Apex等)、テスト、納入、展開、運用・保守等幅広くあり、ご経験・スキル・希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■案件事例：大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行、通信事業者向け組込開発、自動車メーカで自動運転技術の先行開発、各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等対象は様々です。 ■サポート体制：チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、当社の営業担当、技術部の上司がフォローいたします。 カウンセリング制度：業務内外で相談事項がある際は、都度対応させていただきます。 ■入社後の流れ：経験によって研修期間は異なりますが、約1〜3か月かけて研修を実施します。基礎から言語、Javaなどその方が必要な教育プログラムに分けて実施します。 ■キャリアパス：会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。近年ではDX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： ＜安定性＞国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 ＜定年まで安心して働ける＞勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。
非公開
【PM/PMO→業務/戦略コンサル】マネ～プリンシパル採用（※開発経験不問）
ネットワーク系SE、ビジネスコンサルティング系その他
〈勤務地〉 本社：六本木 その他：茨城…
800万円〜2500万円
正社員
▶まずは現職でのご経験を活かし、PM/PMOとしての大規模プロジェクトをリードしていただきます。 将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、より上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。 ※必ずしも上記のPJに参画できることを保証するものではありません。 【プロジェクト事例】 ▪中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ▪大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ 課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ▪大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 （※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ▪大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。
Astemo株式会社
電動車（xEV）に関するエンジニア【機械設計】※第二新卒OK！
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
【横浜事業所】 神奈川県横浜市西区みな…
-
正社員
電動車（BEV・HEV）用、インバーター、モータ、電源結合ユニットの設計業務、e-Axleの駆動ギヤ等の設計業務を経験に応じてお任せします ・構造設計(強度/振動/絶縁/冷却/Noise Vibration等) ・実機評価 ・社内プロジェクト参画（国内または海外関係会社とのプロジェクト） 製品全体レイアウト、筐体設計、配線設計、冷却設設計、耐振・環境適合設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。
株式会社ネクステージ
＼選べる働き方／【総合職】■年休120日×年収900万円可
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
【転居を伴う転勤⇒あり＆なし＆限定地域…
300万円〜900万円
正社員
【ご希望のエリア・店舗を考慮】希望と適性に応じ、販売・提案・仕入などのいずれかを担当 ★過度な残業が発生しないように管理を徹底しています ★業界未経験でも安心の教育制度＆マニュアル完備 ★商談成約率50％以上 ■中古車ディーラー ・販売：ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 ・仕入れ：お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、仕入れ ■正規ディーラー ・販売：Volkswagen、Audi、VOLVO、maseratiなどの輸入車を紹介・販売 ＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度 （営業も含んだ全体の数字です） ■退職金・確定拠出年金など将来も安心の福利厚生 その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪
株式会社KONA’S
ハワイアンカフェの【店長候補】コナズで働く魅力を大公開♪
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
全国の各店舗 ★入社直後の配属先は希望…
350万円〜550万円
正社員
丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せしていきます！ ■入社後、3か月の研修 基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務 コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ 売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など 今まで経験した事のない業務に挑戦し あなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！ お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり コナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。 例えば、マニュアルにないことだとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、 『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！
株式会社ディアーズ・ブレイン
【関東／未経験歓迎】ウェディングプランナー ※20代で管理職！早期キャリアアップ／完全週休2日制【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
ご希望勤務地 住所：千葉県、神奈川県、…
300万円〜549万円
正社員
【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25〜35件前後です。 ■キャリアアップについて： 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 ＜年収例＞※賞与込み インセンティブ別 3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。 ・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制（火・水） 基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
図研テック株式会社
【茨城】【未経験歓迎】アプリケーションエンジニア※研修制度充実／月平均15時間残業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 茨城にあるクライアント先 住所：…
350万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場『図研』のグル−プ企業/大手企業とも取引多数/安定性◎/離職率約5%/平均残業15h】 ■職務内容：アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。 業務は、要件定義から設計、プログラミング(C, C++, VC++, C#, Java, VB, Python, Force.com Apex等)、テスト、納入、展開、運用・保守等幅広くあり、ご経験・スキル・希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■案件事例：大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行、通信事業者向け組込開発、自動車メーカで自動運転技術の先行開発、各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等対象は様々です。 ■サポート体制：チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、当社の営業担当、技術部の上司がフォローいたします。 カウンセリング制度：業務内外で相談事項がある際は、都度対応させていただきます。 ■入社後の流れ：経験によって研修期間は異なりますが、約1〜3か月かけて研修を実施します。基礎から言語、Javaなどその方が必要な教育プログラムに分けて実施します。 ■キャリアパス：会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。近年ではDX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： ＜安定性＞国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 ＜定年まで安心して働ける＞勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。
株式会社中城
【側溝などの清掃・調査】未経験歓迎◆経験者優遇
清掃関連職、建設・建築・設備工事スタッフ
株式会社中城 茨城県つくば市筑穂1-1…
〜300万円
正社員
主に、側溝や下水管の“清掃・調査”をお任せします。 担当エリアは基本的につくば市内で、会社から車で10分～遠くて1時間程度。行政（つくば市）からの委託業務なので安定性は抜群です！ ＼具体的な仕事内容＆1日の流れ例／ ▼8：00出社／作業車で現場に出発 出社後、その日の作業の流れを確認したら、高圧洗浄車、吸引車、給水車などの作業車両2～3台、スタッフ3～5人で現場に向かいます。作業車両の運転には中型・大型免許が必要ですが、応募時点では普通免許があればOK！資格取得は会社が全面的にバックアップします。 ▼9：00／作業スタート ※日によって下記（1）～（4）のどれかを行います。 （1）側溝の清掃 最も多いのがこの作業！道路脇の側溝に溜まっている雨水、土砂、落ち葉などのゴミをキレイにします。 開閉できる側溝の蓋部分から吸引車のホースを入れてゴミを吸引します。吸引時間は1分程度！側溝の蓋は大体20～30ｍ間隔で設置されており、1ヵ所終わったら次へ！と少しずつ移動していきます。 （2）下水管の清掃 道路下を通っている下水管のゴミや汚れを吸引・洗浄します。 マンホール内に吸引車・高圧洗浄車のホースを入れ、ゴミを吸引した後、下水管側面の汚れをキレイに流していきます。地上からの機械操作が中心です。 （3）下水管のカメラ調査 テレビカメラ車を使用して、下水管内のキズや劣化をチェックします。 マンホール内に50㎝ほどのタイヤ付きテレビカメラを入れ、地上でリモコン操作をしながら内部の状態をモニターでチェック。下水管内の状態をABCで判定して報告書にまとめます。 （4）下水管の修繕・交換 カメラ調査の結果、下水管の修繕・交換が必要な場合に管工事を行います。 清掃・調査がメイン業務なので、管工事は外部業者に任せることが多いです。 ▼13：00～16：30帰社／事務作業 その日予定していた作業が終わったら会社に戻り、作業日報をまとめて業務終了です！
株式会社安楽亭
大手飲食店で店舗経営◆車通勤可・月収30～◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…
400万円〜600万円
正社員
店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。 一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人が お客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長や エリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。 そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。 当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として 考えているため、その分経験値を積むことができます。 あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を 実感し、成長の手法なども学んでいってください。その先のステップとして 複数店舗を管理するブロック長へとキャリアップが可能です。
非公開
発注者支援業務(資料作成業務)
土木施工管理
東京､埼玉､千葉､神奈川､茨城､栃木､…
400万円〜700万円
正社員
①積算補助業務 1)発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取り纏め 2)発注図(変更図)→他業務より提出された発注図(変更図)のﾁｪｯｸ/発注図(変更図)の文字やﾀｲﾄﾙや構造図等の修正(最初から図面を作成する事はない 3)特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書(案)を作成。※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋し、様式に貼付けを行う｡ 4)確認作業→設計､図書､図面､特記仕様書の最終ﾁｪｯｸ作業 5)公告資料→設計､図書､図面､特記仕様書等の公告を行う為、資料をPDFに変換しｶﾞｳﾝﾛｰﾄﾞｼｽﾃﾑ登録用のﾃﾞｰﾀの作成｡ 6)その他→ｴJYｾﾙ､ﾜｰﾄﾞによる資料作成があるが､様式が決まっているので難しくない｡ ②施工計画立案に関する資料作成 ③各種設計に用いる検討資料の作成 ④関係機関等の協議に関する資料作成 ⑤地元説明に関する資料作成 ⑥予算要求に関する資料作成 ⑦その他調査職員(国交省)の指示する業務
図研テック株式会社
【茨城】アプリケーションエンジニア※大手メーカー向け案件多数／クラウド、AI、DX案件への参画可能。【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 茨城にあるクライアント先 住所：…
400万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場『図研』のグル−プ企業/大手企業とも取引多数/安定性◎/離職率約5%/平均残業15h】 ■職務内容：アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。 業務は、要件定義から設計、プログラミング(C, C++, VC++, C#, Java, VB, Python, Force.com Apex等)、テスト、納入、展開、運用・保守等幅広くあり、ご経験・スキル・希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■案件事例：大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行、通信事業者向け組込開発、自動車メーカで自動運転技術の先行開発、各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等対象は様々です。 ■サポート体制：チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、当社の営業担当、技術部の上司がフォローいたします。 カウンセリング制度：業務内外で相談事項がある際は、都度対応させていただきます。 ■入社後の流れ：経験によって研修期間は異なりますが、約1〜3か月かけて研修を実施します。基礎から言語、Javaなどその方が必要な教育プログラムに分けて実施します。 ■キャリアパス：会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。近年ではDX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： ＜安定性＞国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 ＜定年まで安心して働ける＞勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】
電気職／賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月）／子育て・介護支援充実／年間休日133日／ノー残業デーあり
その他IT・ソフトウェア系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理
関東および長野、その他各事務所に配属と…
-
正社員
NEXCO東日本管内の高速道路における電気設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。 ●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。 先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。 ●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。 ●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。 ●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。 【対象電気設備】 受配電設備、自家発電設備、道路情報板設備、速度規制標識設備、道路照明設備、トンネル照明設備など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】この仕事の魅力は？ 公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■電気設備に関するスペシャリストとして専門スキルを磨いていけます ＜研修施設あり＞ ■専門技術者研修 ∟テクニカル・トレーニングセンターで、実際に高速道路上で利用されているETCの設備や、道路情報板設備などの実物を使用し、修理や故障対応の実践的なトレーニングを実施しています。 ■階層別研修 ∟スキルアップや役割を明確にした研修制度をご用意しています。
明治飼糧株式会社
【栃木/宇都宮】飼糧を中心とした牧場へのルート営業◆明治Gで安定性◎／ポテンシャル採用【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
栃木支店 住所：栃木県宇都宮市平出工業…
350万円〜499万円
正社員
■業務内容 1日5件から8件の顧客（酪農・肉牛牧場）を回り、牛の状態とお客様の意向をふまえた飼料の提案を行います。 ※担当する顧客数は50〜80件程度。 ■取扱商品 配合飼料、輸入牧草類、子牛用ミルク と その添加剤(メイハート・プレビオサポート)、ビタミンミネラル剤等 ■業務の特徴 取引先のサポートをしっかりとこなしながら、同時に新規の取引先を開拓していくことが営業の任務になります。営業スタイルは、お客様が抱えるニーズを掘り起こし、当社ならではの解決策をご提案し、結果を出すことでお客様に喜んで頂く、これを繰り返す中で、信頼感を高めより大きな取引に育てていくといった内容になります。 営業は基本個人で行いますが、先輩や同僚等からのサポート体制の充実にも力を入れています。従って、入社時の知識経験より、入社後にどれだけ個人としてチームの一員として自ら努力し成長できるかを重視しています。 仕事内容が上記のような形である為、スーツではなく会社支給の作業着(牛を観察する時等は長靴を履くこともあります)での勤務となります。なお、時には早朝や夜までの仕事になったり、場所によっては1泊2日程度の出張が発生します。 ※基本的には社用車を利用します。 ■就業環境 当社は年間1917時間の就業時間としており、栃木支店では1日あたり7時間50分のため、年間休日を120日としております。（※超過時間分は残業代として支給）当社の有給休暇の平均取得日数は12日前後となっており、年間休日と合わせると132日前後となります（※取得日数で個人差あり）。有給休暇が2年以上経過してしまっても傷病休職用に最大90日溜められる制度もございます。 ■当社の魅力 当社は明治グループの中で飼料事業を担っている会社です。これまで、牛の生理・繁殖・栄養の専門知識や技術を活かし、顧客と共にたくさんのアイディアや技術を生み出してきました。日本の酪農・畜産には、解決を待つ問題がたくさんあります。解答は、「消費者」の本当のニーズを探ることの中にあると考えています。これからは、生まれてくる仔牛の命を守ること、乳牛が健康に長命連産できること、肉牛がおいしくなることを実現していきます。当社は牛の健康が人の健康と幸せにつながるよう、挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
レガシーフリー株式会社
インフラエンジニア◆前給保証◆高還元×案件選択制◆東証プライム上場グループ◆フルリモート・併用案件85％
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
≪リモートプロジェクト約7割・フルリモ…
400万円〜800万円
正社員
プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！ ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応 など ■基盤運用保守 環境／Windows Server、Linux Server ■システム運用監視 環境／JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守 内容／セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！ 還元率の5％よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。 商流次第単価が10万円以上改善される事も！（※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境 ・クラウド（Azure）上にデータ移行 ・AWS基盤のインフラ構築 ・クラウドサービス運用 ・仮想化基盤運用設計 ・DRサイト運用設計 など (2)認証基盤 ・統合ID運用管理 ・多要素認証（SSO）運用管理 ・生体認証導入支援 など (3)オフィス基盤 ・ファイルサーバー導入支援/運用管理 ・社内ポータル構築支援 ・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理 ・監視（システム、性能等）運用設計 ・統合バックアップ導入支援 ・ウィルス対策環境導入支援 など 【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●アサインはエンジニアの希望や還元率を最大限に考慮 ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ！無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100％でオフも充実 ●年間休日125日以上 など 大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。 【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75％をお約束。 分かり難かった評価制度を撤廃し、 「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。 年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、 中には200万円上がったエンジニアも！ 日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社エンパワー『買取大吉』
買取営業＊月収50.1万円保証！＊残業月平均20時間以下＊未経験95%超＊1年目から年収1000万円超可能！
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…
700万円〜1500万円
正社員
＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円 ※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！ 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し、常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生・アポインター └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー
株式会社エンパワー『買取大吉』
反響営業/月収50.1万円保証！/稼げるスキル/賞与年2回/未経験95％以上/残業ほぼなし
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…
700万円〜1500万円
正社員
＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円 ※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。冒頭でもあったように、アクセサリー,バッグ,お酒,時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめ、リユース業界全体での取引数が増え、大きく成長が期待されている中で、モノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず！ 【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 例え収入アップを叶えることができても、ムリをすれば活躍し続けることはできません。そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗効率よく業務を進めれば、基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組やメディアへ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！ 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し、常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生・アポインター └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー
