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検索結果: 15,963件(821〜840件を表示)
四輪車シートを中心とした自動車内装品の日系総合メーカー
品質管理
品質管理・テスト・評価
栃木県
600万円〜800万円
正社員
■品質管理、品質マネジメントシステムに関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社後：同社の理解から始め、国内外拠点の法規／定期試験状況の監視・サポート業務、国内拠点の品質監査業務を担当 ・将来的に：国内外の公的機関による品質監査の受審支援（IATF16949）に関する業務、品質体質監査（QAV）に関する業務、客先及び取引先との品質契約条件に関する業務を担当し、同社生産プロセスにおける品質マネジメントを担う ・国内外の出張業務も対応
高い定着率を誇る品質向上を支援するソフトウェアテスト企業
ソフトウェア品質エンジニア（PL／PM／PMO）
制御系SE
東京都、栃木県、群馬県
600万円〜1200万円
正社員
■同社のクオリティエンジニアとして、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・車載系 ●プロジェクトマネージャー ・PM業務 ・テスト計画、テスト設計、環境構築 ・社内メンバーの教育 ・顧客先でのアップセル・クロスセル ・案件チームの立ち上げ支援 ●プロジェクトメンバー～リーダー ・テスト計画、テスト設計、環境構築 ・社内メンバーの教育 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
東証プライム､130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー
生産技術／工程設計・品質改善＜伸銅品＞
生産・製造技術(化学)
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、伸銅品の製造工程の生産技術担当を担当いただきます。 【具体的には】 ?原価低減 ?品質改善 ?製造工程設計 ※製造工程は溶解鋳造、圧延、焼鈍などの工程がございます。
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
栃木県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※平日20時完全退社、土日祝21時完全退社の運用を行っています。
デクセリアルズ株式会社
購買・調達マネージャー
購買
栃木県
1100万円〜1200万円
正社員
■同社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達戦略の企画立案と実行 ・調達業務全般（見積、発注～納期管理） ・コスト分析やコスト交渉 ・サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓 ・調達システム・プロセスの効率化と改善 ・新規開発事業の調達体制構築 ・組織・チームのマネジメント
東証プライム上場､国内売上トップクラスの完成車メーカー
定置型蓄電システムにおける研究開発＜電気回路領域＞
品質管理・テスト・評価
栃木県
600万円〜1100万円
正社員
■再生可能エネルギーの有効活用とリソースサーキュレーションへの貢献を目的とし、中古の車載リチウムイオン電池を搭載可能な、大型定置型蓄電池システムの設計・開発をご担当いただきます。
非公開
CAE解析・信頼性開発＜車体強度＞
研究・設計・開発系その他
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
四輪製品の強度・耐久・信頼性向上のため、CAE解析技術を用いた車両一台分の性能開発業務をご担当いただきます。
四輪車シートを中心とした自動車内装品の日系総合メーカー
生体情報センシング技術開発
機械・機構・実装設計・開発
栃木県
600万円〜900万円
正社員
■?動?用シートに搭載される、呼吸・?拍・体格・姿勢等の各種センシング技術を活?した技術／製品の開発・設計を担当していただきます。 ※自動車シートの制御とは： センサーでドライバーの呼吸変動を検出して振動で眠気を低減するシート、シートに座るとシートに搭載されたセンサー情報を基に体格・姿勢を自動で認識し理想の「座る」を提案するシートなど、「座る」テクノロジーを進化させ世の中にない技術の研究を進めています。 ※役割： ?医療業界で培われたご経験を活かし、社内のアドバイザーとして新しい製品づくりや考え方を提案いただく事が期待されています。
東証プライム上場､国内売上トップ級の日系完成車メーカー
衝突安全技術開発＜四輪＞
研究・設計・開発系その他
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
■前面衝突、側面衝突、後面衝突、歩行者保護、軽衝突、ホワイトボディ強度に対し、機種開発と将来に向けた技術構築を務を担当いただきます。 【具体的には】 ●完成車1台分の衝突安全性能目標の策定 ●上記に基づくシステム／各コンポーネントの要求仕様の策定、機能要件の明確化 ●衝突車体CAE・乗員保護CAE解析による車両安全技術開発 ●実車テストによる検証（成立性検証） ●技術開発におけるデジタル活用の拡大と開発プロセス改善
株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）
事務スタッフ◆志望動機＆自己PRなしでOK/年間休日125日/残業少なめ/b ◆
一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他
★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …
400万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 ★全国47都道府県で常に2,000件以上のプロジェクトが稼働してます★ プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！ ＜主な業務内容＞ ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック ・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉 など 入社後は専任講師による研修があるので、未経験でも安心♪ ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 など ※WEB研修を開催しているので、全国からリモートでの受講も可能です！ 【達成感を感じる瞬間】 大手ゼネコンが手掛ける案件や、世間からの注目が高い案件に参画していることが特徴です。 SNS等で話題に上がることも多く、自分が携わる案件を目にしたときは 『この案件に携わっているんだ』とやりがいを感じられます。 【この仕事の大変なところ】 素直に真面目に覚えていく事が大切です。 上司や先輩、職人の方から直接学ぶことも多いので、 アドバイスを素直に受け入れて、あなたの経験値として蓄えていく必要があります。 ネガティブではなく、ポジティブに話を受け入れる必要があります。
非公開
回路設計＜電動車用バッテリーマネジメントシステム＞
アナログ回路設計・開発
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて電動車（EV・HEV）用バッテリーマネジメントシステムの回路設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 電動車（EV・HEV）用バッテリーマネジメントシステムの回路設計 ・顧客からの機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う機能設計及び、回路設計 ・機能評価、ハードウェア性能評価（電圧温度特性、バッテリー電圧変動耐性など） ・検証結果まとめ、及び、社内外検証 【担当製品】バッテリーマネジメントシステム ※同社は業界内でもいち早く、1990年代からEV製品を開発しており、各完成車メーカーへの導入実績も多数あります。バッテリーに関する特許も複数保有しており、特に小型化技術に強みを持っています。 【今後のビジョン】 現在主流のハイブリッド車から電気自動車へシフトしていく中で、競合他社が増えることが予想されています、その中で、現在のシェア2位をキープしつつ、さらなるシェア拡大を目指していく方向です。また、現状の製品ではバッテリー容量を使い切れていないものも多く、今後はバッテリー寿命を延ばすための性能改善も目標としています。
東証プライム上場完成車メーカーの研究開発機関
次世代バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーパックの研究開発
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
埼玉県、栃木県
600万円〜1000万円
正社員
バッテリーパック（リチウムイオンバッテリー／バッテリー制御ECU／配電部品／伝熱部品）や次世代バッテリー（全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池 など）における業務をご担当いただきます。
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
新工場建設プロジェクトにおける施設・インフラ企画
ファシリティマネージャー
栃木県
600万円〜1100万円
正社員
■新工場建設・新規事業プロジェクトに参画し、カーボンニュートラルを目指した工場インフラの電気設備の導入企画と立ち上げ業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・動線計画、レイアウト検討・企画立案 ・新築・増改築・改修工事の計画 ・施工業者選定・費用査定・施工管理 ・維持管理・保全業務の計画立案と推進 ・不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） ・法的手続きなど行政との折衝 等 ※海外施設立上げ支援など海外への出張があります（北米・南米・アジア・欧州など） ※社内外の関係者を巻き込み、仕事していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※物件：自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力・太陽光発電・蓄電池・エアー・空調・水・蒸気・防火防災・コージェネレーション・排水処理・廃熱回収）
東証プライム上場の日系システムインテグレーター
ソフトウエア主導型開発ベンダーとして、未来のクルマ創りへの挑戦
制御系SE
東京都、栃木県
600万円〜1200万円
正社員
■組み込み系エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ※週2～3日在宅可 【具体的には】 ・システムズエンジニアリング的観点用いた、システムモデル構築からシミュレーションの実施 ・開発／製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援 ・研究開発の全体効率を高めるための開発環境含めたITシステムの開発・提案 等
株式会社アスカクリエート
保育士/週4日勤務/土日祝＋平日1日お休み♪/企業主導型保育園/2021年に開園した保育園★とってもキレイな園です/残業・持ち帰りなし♪
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 水戸市笠原町1136-1
249万円〜
派遣社員
[概要] 保育士/週4日勤務/土日祝＋平日1日お休み♪/企業主導型保育園/2021年に開園した保育園★とってもキレイな園です/残業・持ち帰りなし♪ [詳細] 【お仕事内容】 2021年に開園した保育園です 定員48名企業主導型保育園♪ 【クラス編成】 0歳児 7名 1歳児 6名 2歳～5歳児 35名 【お仕事内容】 ＊主に担任の先生の補助をお願いします♪ ＊2歳～5歳児は一つの部屋で保育をするので その時の状況によって他の学年の補助に 入って頂くこともあります☆ ＊書類は連絡帳程度です♪ （能力に応じて日誌等もお願いする可能性もあります） ＊残業や持ち帰りなし♪ 【保育の特色】 どろんこ遊びなど子どもたちが 伸び伸びと楽しめる保育をします！ キッズ空手、リトミック、英会話、体操など 独自のプログラムを取り入れています！ 全て専門の講師の方がいるので 子どもたちと一緒に楽しく参加して下さい♪ 【園の特徴】 オシャレで温かみのある園舎が自慢です♪ 広々とした園庭にはちょっとした菜園もあり 食育の一環として活用できます☆ 園長先生をはじめ、優しい先生方ばかり！ 職員同士もとても仲が良く、 和気あいあいとお仕事しています♪ ☆8時30分～15時30分または16時00分 ☆土日祝お休み プラス平日1日お休みで週4日勤務OK♪ 【PR・職場情報】 弊社派遣スタッフ稼働実績あり！ 定員48名で伸び伸びとした保育を 行っています！ 8時30分～15時30分または16時00分勤務♪ 子育て中の方も働きやすい時間帯での勤務です★ エントリーお待ちしております☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください(*^^*) ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb558653』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／派遣／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／50代活躍中
東証プライム上場､国内売上トップクラスの完成車メーカー
HMI／UI開発＜コクピット・ディスプレイ製品＞
機械・機構・実装設計・開発
栃木県、埼玉県
600万円〜1300万円
正社員
■デジタルコクピットを構成するディスプレイ製品の商品価値向上に向けて、HMI／UI開発を担当していただきます。
AJ・Flat株式会社
ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【リモート73％、ハイブリッドワーク多…
350万円〜900万円
正社員
————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も 劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】 ・「ハイブリットワークorフルリモート」 ・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」 ・「テックリードorマネジメントに挑戦」など 今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、 厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など 長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援 ∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。 【案件例】 【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間） 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） 【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！ 一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。 定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》 この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！ 希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58％ ピープルマネージャー…21％ プロジェクトマネージャー…11％ その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）
ZEBに注力する環境エンジニアリング会社
2級管工事施工管理技士
空調・電気設備・配管施工管理
埼玉県、新潟県、栃木県
600万円〜700万円
正社員
■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設 ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：北関東 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
