希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99781〜99800件を表示)
株式会社キッツエスシーティー
【群馬/太田市】購買/半導体製造装置部品◇商材不問◇プライム上場キッツG◇中核の新工場体制強化【エージェントサービス求人】
物流、購買
新田SC工場 住所:群馬県太田市新田嘉…
500万円〜799万円
正社員
【中核の新工場稼働開始による体制強化のための採用/東証プライム上場のキッツグループ/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/福利厚生充実】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置に使われる部材の購買業務をお任せします。主な業務内容としましては、サプライヤーの評価や価格交渉、新規顧客開拓等の幅広い購買業務をお任せします。 入社してしばらくの間は、既存サプライヤーの対応をしていただきます。 当社の製品構造、求める品質、求める費用、それらを理解いただいてから 新規開拓を対応いただく予定です。 ※取引社数は約300社程度で10〜15社様が随時お取引数としてございます。 ■職務詳細: ・サプライヤー評価 ・購入予定の立案 ・製造原価の把握 ・サプライヤーとの価格交渉 ・新規顧客の開拓等 ■当社HPに資材調達のページがございますので、調達する部材については以下を参照ください。 https://www.kitzsct.com/procurement ■組織構成: 配属先である購買部には10名の従業員が在籍しております。(管理職:50代/メンバー:各年代ごとに複数人ずつ在籍) ■採用背景: 昨今の半導体業界活況による当社製品の需要増に応えるべく、新工場が稼働開始している中で、今後の生産体制を強化する為の増員募集となります。 ■当社の魅力・特徴: 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、2023年4月に新田SC工場敷地内に新工場が竣工となります。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。
株式会社バイク王&カンパニー
未経験歓迎【栃木】バイク整備スタッフ/研修・福利厚生◎/月9休/安定企業で長期就業/スタンダード上場【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、メカニック・整備士
1> KTM小山店 住所:栃木県小山市…
〜399万円
正社員
【未経験にも安心の教育制度あり/スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能!/資格取得支援もありプロの整備士を目指せます】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■業務内容:中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサポート業務)等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務(トラックでの配送) ・サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務)も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。ただしこれはあくまで目安であり、整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます! ■業務の特徴と魅力: ・TVCMでもおなじみの当社は、バイクの販売から買い取りまでを中心に「バイク王」ブランドとして全国展開 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方へ └希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ・結婚休暇や子供の看護休暇をはじめとした福利厚生、社内表彰制度といった評価制度があるので、家庭の時間を大切にしながら仕事の頑張りもしっかりと評価されます! ■研修制度: 未経験でも、洗車や可動整備などの簡単な作業から担当するため、安心です。資格取得制度もありじっくりとスキルを身につけられます◎ ・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意(初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等) ・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。 ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランがございます
株式会社キョウエイ
3tドライバー
ドライバー・配達・配送
和光営業所 埼玉県和光市新倉 東京メ…
336万円〜
正社員
普通免許があれば未経験でもOK!資格取得支援制度で中型免許なども取得可能!長期的に安定して働けるお仕事です! 【居心地の良さと、スタッフの勤続年数が 自慢の会社です。】 新ルート立上げにより増員募集! 心の健康も考えて、しっかりフォロー! ●仕事とプライベートの両立を大切に しています。都合にあわせてお休みの取得が 可能! ●助け合いが根付いており、困ったときは 声を掛け合っています。スタッフ同士、 なんでも相談でき、居心地がいいと大評判! だからみんなが長く働ける! 最後の転職にしたいという方、ぜひ ご応募ください! 【仕事内容】 1日10件前後のルート配送のお仕事です。 大手都市型小規模スーパー商品の配送を お願いします。 (ほぼ固定ルートとなります。) 新規はほとんどなく既存のお客様向けです。 新しいルートは、バラでの積み下ろしが ありません。同じ倉庫からのスタッフもおり 困ったときは声を掛け合っています。 ※安全に運行していただく事を 大切にしており、無理なルートは組んで いません。 配送エリアは、「板橋区、練馬区、北区、 足立区、 荒川区、豊島区+埼玉県一部」が 主となります。こちらの新規ルートは人気の為 残りの枠が少なくなっております。 入社後は、先輩がおこなっている作業を ステップを踏んでお任せしていきます。 ※まずは、普通免許で対応可能な 配送業務からスタートします。 研修制度が充実しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 毎回帰社後に、業務の振り返りを おこなっていただくので、その日に思った 疑問等は、その日のうちに解決できます。 身だしなみについては、軍手をする際に 問題ないデザインでしたらネイルOK! 派手で大きくないものでしたらピアスも OKです! また、キャップをかぶれる髪型であれば 髪型、髪色自由なので おしゃれも楽しめる環境です! ※制服貸与あり トラックに関しまして、専用車としての 割り当てはございませんがカーナビ、ドラレコ、 バックモニター完備の新型トラックの 運行の為、快適に就業していただけます。
株式会社佐渡島
【群馬】法人営業(建材系商材)※未経験歓迎※メーカー機能を持つ専門商社/年休126日/残業月20H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
北関東営業所 住所:群馬県前橋市文京町…
350万円〜549万円
正社員
【ルート営業メイン/お客様と長いおつきあいをしたい方必見/大手メーカーとの取引多数/年休126日/残業月20時間程度/住宅補助制度が充実!】 <具体的に…> 国内の取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら 提案をすることができます。 ■営業スタイル:ルート営業です。新規はありません。 ■取り扱い品について:建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など ■顧客:壁材・建材の問屋、大手メーカー ■顧客数:一人当たり20〜30顧客を保有頂きます。 ■営業範囲:北関東エリアを中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。 ■組織構成:5名(50代所長、30代主任、20代所員、女性事務員2名)が所属しています。 ■教育制度:OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■同社の魅力:長く安心して働ける環境が整っています! <魅力1:安定性> ・顧客は大手メーカー(シマノ・SONY・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等)との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅(駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2:事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 (1)建材・エクステリア (2)鋼板・加工品・非鉄金属 (3)クリンタイル(階段のすべり止め) とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【群馬】自動車用外装部品(ドア)のモデリング・設計業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
群馬県 常駐先 住所:群馬県 受動喫煙…
600万円〜899万円
正社員
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■CATIA-Vを用いた自動車用外装部品のモデリングや設計業務 ・社外との部品設計に関する折衝業務 ・出図する前の仕様決めででてきた課題をCATIAを用いて解決できないか社内他部署と検討を行う ・製図作業(3Dモデリング) ・社内外調整業務 ・資料作成 等 ・外装部品…アンダーカバー、ドアガーニッシュなど ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇CATIA-V ◆働く環境: 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後: 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
非公開
※上場企業※法務/フルリモートに近い働き方可能【高収入・独自の制度が魅力の大手人材企業】
法務
東京都渋谷区(最寄駅:JR山手線渋谷駅…
600万円〜800万円
正社員
同社法務室の特徴は、以下の2点です。 (1)社会課題を解決する事業にかかわれること (2)完成された法務組織ではなく、急成長中の組織フェーズであること 特に組織面では、近年でより大幅な強化に着手して増員しました。 弁護士・司法書士・事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持ったチームができつつあります。 10名のうち4名が事業法務、3名がコーポレート法務に携わっています(残る1名が室長)。 しかし、同社にある10以上の事業を支えるには4名の体制ではまだまだ不十分です。 事業の本質的なリスクに対して予防法務的な対応をしたり、 事業の急成長を支える組織基盤を構築したり、課題は山積みです。 今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」の分野を引っ張っていっていただける方となります。 従って、中心となるのは、 ・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・新規事業や新機能の法的観点からの検討 といった業務となります。 (なお、業務内容については、個々人のご経験等に合わせて柔軟にカスタマイズさせていただきます。)
日本ヒルティ株式会社
【東京】世界トップクラス・建設業務改善の法人営業◆未経験活躍中/チームフォロー体制◎/街づくりに貢献【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京都エリア 住所:東京都エリア 受動…
500万円〜649万円
正社員
【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業/直行直帰型/年間60程の新製品開発/年間売上6000億円】 ◆残業10H以下/年休125日/社員定着率92%◆ ■採用背景: 建設業界で圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、さらなる売上拡大を目指し、増員募集です。 ■業務詳細: ・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客を分析 ・ニーズに合わせた製品・システムのご提案(訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案) ・担当顧客:100〜150社程(既存8割、新規2割/反響) ・営業全体7〜8割が目標達成。 ■差別化: 革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供。 ■仕事の面白さ: 単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案するなど、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案することが可能です。そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。 ■チームワーク◎: 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。 ※直行直帰型ですが、孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。 ■育成体制: 組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92%と高い社員定着率につながっています。 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネージャー営業同行やMTGで進捗管理を随時実施 ※顧客満足を追求した組織で、かつ社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、育成プログラムも充実しており、働きがいのある会社にも選出されています。 ■組織構成: ・チームは8-10名(マネジャー1名、メンバー7〜9名)で構成。 ■キャリアパス: マネージャー・営業課長(年収800万円〜)とキャリアを積むことが可能です。その他、企画管理へのチャンスもあります。
非公開
【定着率の高さが自慢!】未経験でも安心スタート!(ホールスタッフ・キッチンスタッフ)
ホール・フロアスタッフ
首都圏・関西エリアに複数店舗あり! ご…
350万円〜
正社員
腰を据えて働くならここ! 定着率がその証です! 「飲食店ってキツそう…」 「長く続けられるか不安…」 そんなイメージをくつがえす、働きやすさ重視の飲食店で一緒に働きませんか! スタッフの定着率バツグン! 福利厚生もかなり充実してます! 休日も選択制などの働きやすさ間違いなし♪ 未経験者大歓迎♪ もちろん経験者は優遇します! ▼仕事内容▼ まずは接客やレジなどカンタンなことからスタート! 慣れてきたら少しずつステップアップ! その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に! アットホームな雰囲気なので、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます! 「接客やいきなり責任ある仕事はちょっと不安…」という方もご安心を☆ 研修制度が充実していて、先輩スタッフもしっかりサポートします! とても聞きやすい環境です♪
非公開
マンションの管理 千葉
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉県千葉市美浜区ひび野
500万円〜600万円
正社員
自社グループ(自社保有)のマンションの管理を行っていただきます。 【具多的には】 ・マンション内のトラブル解決の補助(苦情/要望) ・監理員の業務管理 ・総会/理事会の運営 ⇒管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム/賃貸管理部の連携 ※10~12棟を管理(60戸数)
非公開
建築施工管理
建築施工管理
千葉県
350万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 [担当数]1日平均10件 【具体的な仕事内容】 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 【リフォーム内容】 ・外壁 ・屋根塗装 ・屋根リフォーム ・防水 ・エクステリア ・住宅設備 ・内装・増改築など
非公開
インサイドセールス
内勤営業・カウンターセールス
渋谷区
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務イメージ】 インサイドセールス部において、派遣社員やパートナー企業様への指示出し、進捗管理、業務改善、教育指導等を行い、チーム全体の売上目標達成に貢献していただきます。 また、部門の体制強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しており、将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体のマネジメントや戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 【具体的な業務例】 ●派遣社員・パートナー企業様への業務指示、進捗管理 ●パートナー企業様との連携強化のための施策実行 ●営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施 ●KPI達成に向けた戦略立案・実行 ●チームメンバーの育成、指導、モチベーション管理 ●顧客対応品質の向上と標準化
トウショウレックス株式会社
【群馬/高崎・太田】買取再販営業◆飛び込みやノルマ無◆年休130日◆PC19時シャットダウン【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
1> 本社 住所:群馬県高崎市上中居町…
400万円〜549万円
正社員
《家庭との両立ができる働き方や制度を用意/完全週休2日制/資格手当充実/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力》 ■業務内容: 不動産の買取再販業務(仕入・販売)をお任せします。飛び込み営業、ノルマはありません。 《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】 当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。 ■働き方の魅力: ◎資格手当など各種手当が充実しています。 ◎買取再販のため業者相手に営業することが多く土日祝休みです。 ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は25時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ◎自分の実績が適切に評価される仕組みを作成中です。頑張ればその分評価につながり、モチベーションを維持し続けることが出来るよう努力します。 ■LIXILグループの不動産FC組織「ERA」としての強み: ・ERAは(Electronic Realty Associates)、不動産の世界3大ネットワークの一つであり、日本で先駆けて不動産フランチャイズチェーンを展開、そして、LIXILグループの不動産FC組織だからこそ可能な充実したサポートサービスを持つ国内最大級の組織です。 ・ERAは、ITを駆使し、日本国内だけでなく、世界30以上の国と地域に広がり約2300店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開をしています。 住宅の窓や内外装建材・タイル、エクステリア、キッチン・バスルームといった水まわり設備などを製造・販売する株式会社LIXILをはじめとするLIXILグループのメンバーです。 変更の範囲:会社の定める業務
INRISE株式会社
【不動産の営業】未経験入社から年収2500万を目指せる/学歴不問
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし/秋葉原駅すぐ】 東京都千代…
500万円〜2000万円
正社員
【不動産売買営業をお任せ!】お客様の希望にマッチした最適な物件をご紹介☆将来の幹部候補としてキャリアアップ☆宅建資格取得支援あり <扱う商品は?> 都内や関西などの都心を中心とした「区分マンション」「1棟アパート」などの不動産を扱います。 様々な優良物件を抱えており、その中からお客様のニーズに合った最適な物件をご紹介します。 <営業スタイルは?> アウトバウンド営業による新規顧客開拓がメイン。効率よく活動できます。
株式会社ロピア
【丸の内】ロピアの中途採用担当(人事)※年間300名以上のキャリア採用を実施/「人」が強みの企業経営【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
1> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)…
450万円〜899万円
正社員
〜「食品総合流通企業」として業界トップクラスの成長率を誇る企業です/年間中途採用人数200〜300人以上の大型採用/完全週休二日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要: ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事(中途採用担当)】として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細: ・中途採用業務(月20〜30名程の採用) ・媒体の選定運用(DR含む) ・紹介会社とのやり取り ・求職者と各部門の面接調整 ・会社説明会 ・その他、採用関連の諸業務 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ■採用背景: ・当社業界でもトップクラスの成長を遂げており、過去10年で店舗数は約3倍の90店舗を超えました。そのため、人財獲得も当社の成長において非常に重要となっているため、今回増員をすることとなりました。 ■組織構成: 採用企画部において、中途採用担当は現在4名(課長含む)おります。その他事務スタッフが複数名在籍しております。 ※男女比は半々程度、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍している環境です。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開(現在91店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に関西エリアを筆頭に全国へ拡大中です。九州(福岡)、関西(大阪、京都、兵庫、奈良)、東海(愛知、岐阜、三重、静岡)、東北・北海道まで店舗を出店し、更に店舗拡大も積極的に実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
藤岡商事株式会社
☆面接1回!【栃木県/未経験歓迎】工務店/ハウスメーカー向け法人営業職 ◇社宅サービス有/社用車支給【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:栃木県栃木市藤岡町大前64…
300万円〜399万円
正社員
当社は栃木県藤岡町で事業を行う老舗外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 ※未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■業務概要: 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 ■具体的な仕事の流れ (1)ハウスメーカー、工務店等からメール、ファックス又は電話で見積依頼が届きます。 (2)建物図面や仕様書から積算担当が施工のの原価を作成します。 ※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー/工務店からの案件で、2割が直請け案件になります。 (3)営業担当が見積書を作成し、発注者へ提案を行います。 (4)受注になれば、営業担当が作業開始日を確認し、工事の段取り組み立て、人員の手配を行います。 (5)作業が開始されれば、職人の労務管理、現場の納期管理を行います。 ※現場の安全管理や工事の品質管理、資材の管理(発注は積算担当が行います)なども含まれます。 (6)施工が完了すれば、職人から作業完了報告書を確認し、現場を発注者へ引き渡します。 ■配属組織について: 5名(40代〜50代)が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 ■当社について: 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 ≪取り扱いメーカー≫ 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL 他 ≪営業品目≫ 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゼンショーホールディングス
【小山市】食品の品質管理※世界に10,000店舗以上展開/全世界の「食のインフラ」を目指す【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
小山工場/GFF様 住所:栃木県小山市…
500万円〜799万円
正社員
【すき家・はま寿司など運営の上場企業G/国内外食業界でシェア率トップクラス/全世界の「食のインフラ」を目指す/年間休日119日/育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細 ・検査業務:微生物検査/理化学検査/拭き取り検査/菌検査/照度検査/PH検査/粘度検査/引っ張り検査/糖度検査/塩分検査 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得(尚可) ・仕様書作成 ・薬品管理 ■雇用元: すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場を運営している株式会社ゼンショーファクトリーホールディングスへ出向となります。 ■魅力 ・外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ・すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 ・震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲:本文参照
株式会社生活品質科学研究所
【幕張】表示・仕様書管理(国内)「トップバリュ」ブランドの安全を支える/イオンG/働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
エム・ベイポイント幕張ビル 住所:千葉…
400万円〜799万円
正社員
〜イオンが100%出資するグループ会社◆年間休日122日・週休2日制◆各種制度や福利厚生充実◆トップバリュをはじめとするイオングループ各社の衣食住の品質課題解決に取り組む〜 ■業務内容 トップバリュをはじめとるするイオングループで販売する食品、衣料品、日用品のパッケージに必要な情報をわかりやすく表示する「パッケージ仕様書」の確認、指摘、改善をおこないます。 ■業務内容詳細 ・イオングループの定める基準への適合確認 ・原材料表示、添加物表示、28品目のアレルギー表示などの表記確認 ・仕様書通りに製造されているかの確認 ・法令遵守されているかの確認 ■組織構成: 同部署の担当は19名で構成されています。国内担当は13名・海外担当は6名の内訳になっており、ほとんどが中途社員のため馴染みやすい環境です。 ■やりがい: 同社はイオンのプライベートブランドでもある「トップバリュ」の安全を守る会社であり、その中でも最も人々が当たり前に口にしている食品の安全性を守るポジションとなります。規模の大きいブランドの品質保持を任されているからこそ大きな責任がありますが、一方でなくてはならない存在です。売上好調なイオンGの中で今や日本になくてはならないトップバリュ製品の安全や品質をサポートできることは大きなやりがいに繋がります。 ■キャリアパス: 輸出入業務のところから表示部全体のリーダーというキャリアの道があります。また表示部門以外の商品開発業務への挑戦から経験を積んでいただき全体の部長を目指したり、その業務を極めるスペシャリストなど縦と横のキャリアがございます。 ■働き方: 週休2日制で残業は10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 ■会社について: イオン株式会社が100%出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生/定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
【栃木:経験者歓迎!】製造委託品の調達担当◇医療機器部品等の調達・管理/キヤノンG/就業環境◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、購買
本社 住所:栃木県大田原市下石上138…
450万円〜699万円
正社員
〜メカ部品バイヤー経験者歓迎!キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能/年間休日126日/銃業環境◎〜 ■業務内容: ・製造委託調達品の調達戦略立案/実行 ・製造委託品の原価低減活動、調達ライン業務の実践 ・中堅バイヤー、将来のチームリーダーとなる事を期待 ■やりがい/魅力 ・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達業務で、社会貢献につながります。 ・調達品のコスト低減で、会社業績にダイレクトに貢献できます。 ・好不況の波が小さい業界で、安定的に成長していくビジネスです。 ■組織構成: 調達推進部では30名ほど在籍しております。 その中でも委託品調達では15名ほど在籍しており、20代〜50代まで幅広い年齢の方が在籍しております。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTのもと、基本的なスキルの習得や経験を積んでいただきます。一人立ちに向けて手厚いフォロー体制が整っております。 ■当社について:国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて:「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【群馬】ソフトウェア開発◇大手メーカー案件多数/安定経営基盤/40代・50代活躍中/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
顧客先 住所:群馬県太田市 受動喫煙対…
500万円〜899万円
正社員
≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/定年65歳/開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要: 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ・ソフトウェア開発、ブレーキシステムの開発業務 ・ソフトウェア仕様書のコーディング業務(C言語を使用) ・組込ソフト基板ECUに書き込み動作確認 ・MATLABを使用してのモデル作成、ブレーキ製品のテスト業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
株式会社ベリサーブ
【第二新卒歓迎/宇都宮】ソフトウェアテストエンジニア※自動車◆SCSKグループ/住宅手当有/205【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、品質管理
1> 宇都宮テクニカルセンター 住所:…
400万円〜799万円
正社員
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ご経験やご希望に応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ・検証エンジニア 各種製品開発における、品質向上業務、ソフトウェア検証業務の実施 ・品質保証コンサルタント ソフトウェアの品質保証に係わる全般担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援 ・品質PMO プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進 ・プロジェクトマネージャー 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務 ■品質保証とは ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れる企業様が増えています。 そのため、問題が起こる前に『どの工程で、どのようなチェックをすれば、問題なくPJが完遂するか』『納期通りに、正しい品質のものを作るためにはどうしたらいいのか』を考えたり、周囲の人に働きかけていく仕事となります。最上流(要件定義)の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。 ■事業部の特徴 ・自動車は当社の主力領域で売り上げを牽引している部署となります。国内のほとんどの大手完成車メーカー様と取引があり、近年のシステムや開発体制の複雑化により、品質や効率向上に関するオーダーが増えております。そのため、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ・その中でも当部署は自動車制御システムや制御ソフトウェアの検証・品質ソリューションを提供しており、シミュレーション環境基盤やモデルの構築、車載ソフトウェア開発の自動化なども進めています。 変更の範囲:会社の定める業務