GLIT

検索結果: 100,000(99421〜99440件を表示)

株式会社カオナビ

プロダクトマネージャー/PdM(マネージャー候補)(タレントマネジメントシステム「カオナ(以下略)

研究

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。) 【具体的な業務内容】 ■新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ■ロードマップ策定・遂行 ■社内各部門(営業、サポート、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整 ■開発における全体進捗管理・ファシリテーション ■開発チームのピープルマネジメント(労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動) ■定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

サービスリードエンジニア

研究

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■関わるチーム 事業領域の責任者などの経営レイヤーやドメインエキスパートと共に、ドメインの構造・特性の分析、同社で展開している医療キャリア事業などとの比較など戦略面から関わっていただきいます。 ■業務について 直近で、コンセプトから見直しをしてゼロからつくっていく可能性まで検討しているサービスがあります。コンセプト設計やチーム起ち上げから一緒に取り組むサービスリードエンジニアとしてベンチャーマインドで推進していただきます。 【業務内容の例】 ■ユーザーや事業の要望・特性を理解しスクラムを組んで事業を推進 ■サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定(※) ■事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ■開発~プロダクション環境の整備 ■堅牢な設計 ※求人の要件に同社で利用している技術を記載していますが、事業・プロダクトに適切な技術を選定してご利用いただくことが可能です。 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。こういった多種(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ドリーム・アーツ

カスタマーマーケティング

内勤営業・カウンターセールス

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して同社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。 プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、同社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 ▽主な業務 ■既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケティング ■SmartDBによる業務デジタル化の習熟度やスキルを認定するプログラムの推進・拡大 ■フィールドセールスやカスタマーサクセスを効率化するための仕組みづくり ■お客さまが同社プロダクトを活用するうえで役立つようなコンテンツ作り ■ユーザーコミュニティの活性化 ▽働く環境・やりがい 顧客体験価値を向上し、売上達成を加速させる仕組み作りがカス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社クロス・マーケティンググループ

【ヘルスケア領域のリサーチコンサルタント(メディリード出向)】

営業・マーケティングコンサルタント

東京本社 163-1424 東京都新宿…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。 国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票/ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 1つのプロジェクトサイクルは、2~3ヶ月程度で、常時3~4件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名(2~3名程度)でプロジェクト推進を行います。プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。 ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営(国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件)及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント(PM)のマネージャー。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 期待する役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割を担う プロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成 プロジェクトの最終品質を担う責任者として、Tsuzucleのコア事業におけるクライアントコミュニケーション およびデリバリーを主導することを期待しております。 具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マーケティング/グロース企画設計・戦略立案: クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や 戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 クライアント折衝・コミュニケーション: クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 KPI設定・進捗管理: プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 施策の実行: 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。 資料作成・データ分析: 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、 成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。

山田コンサルティンググループ株式会社

【海外戦略コンサルタント(SC~MG)】海外事業本部 提案~実行まで【東京都】

一般事務

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする予定です。 【具体的には】 ■クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など(専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査) ■クライアント企業の財務・経営分析 ■上記分析を基にしたクライアントへの海外事業戦略提案 ■クライアントへの報告書作成 ■必要に応じ、同社メンバー(日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど)との連携 ■その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案 【特徴や魅力】 ■入社後は100%海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ■海外に自社拠点を10か所有しており、実際に年に1(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【渋谷】アセットマネジメント職/年収700~800万円/転勤無し・土日祝休・年休120日

プロパティマネージャー

本社 東京都渋谷区神南 受動喫煙対策…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■アセットマネジメント職 主に下記業務をお任せします。 ・保有不動産の管理及び有効活用化 ・保有資産の運用(買い替え等の提案及び実行) ・不動産投資の提案及び実行 <扱う商材> 個人向け不動産:マンション・一戸建・宅地 事業用不動産:店舗・ビル・土地など ◎同社子会社プロパティーマネージメントでは、 グループで保有する物件の管理業務を行っています。 主に賃貸マネジメント業務、リーシング業務、建物マネジメント業務、 コンサルティング業務を行っています。 ※子会社プロパティーマネージメントの業務をお任せしますが、雇用元は本社になります 【組織構成】 代表1名、営業3名、管理部2名 これまでのやり方に捉われず常に最適化を考え、提案実行まで行っていただくことを 期待しています。 【オススメポイント】 ▽日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っています。 幅広い業務に携わることで、ご自身のキャリアを広げることが可能です。 ▽同社では2015年からラオスへの進出をしました。 同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、 自動車リーシングを行っています。 4年目となる2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスの ファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 管理番号:18066

非公開

新規事業担当 スキマバイト

人材コンサルタント

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

800万円〜

雇用形態

正社員

日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 <役割> 自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション <やりがい・魅力> 立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

非公開

コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京 ※コンサルタント職はプロジェクト…

600万円〜

雇用形態

正社員

■業務詳細 ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 ■業務詳細 ※入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> 経営戦略  -大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定  -大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定  -情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む) 経営管理  -大手商社のDX戦略・経営システム構築  -国内電力事業者のグローバル経営管理 事業開発  -大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援  -大手リース事業者の新規事業創出支援  -大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 戦略人事  -製造メーカーの次世代経営者育成  -化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 業務改革  -大手消費財メーカーの全社BPR  -大手出版会社のDX推進支援  -大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「人事部長【EYSC】ディレクターランク」のポジションの求人です EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。 ■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行  ・採用: 新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング  ・育成、評価: コンサルタントの人材育成(職階別、領域別など)、評価制度の改善・運用  ・労務: 個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他  ・DE&I: 女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント 他 ■人事制度関連プロジェクト:社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行(テーマは随時設定) ■オペレーション改善:給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化 等 ■Talent組織管理:EYSC Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング ■上記各テーマにおけるEY Japan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働 ■このポジションの魅力: ・業界のリーディングポジションを目指す経営を人事の側面から支援できること。 ・同じ社内に最先端の人事戦略・マネジメントノウハウを持つ人事コンサルタントを擁し、必要な時にディスカッションができること。 ・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広く貢献できるチャンスがあること。 ■やりがい ・会社の急成長に伴い、人事領域でも環境の整備が必要な状況です。EYグループという安定感はありながらも、ベンチャーさながらに急成長を遂げる組織で、ご自身で課題を見つけ、プロジェクトを組成し、経営層への提言なども行える非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)社担当の人事組織:全体で80名程度 人事組織の中に担当領域ごとにチームを組成しております

非公開

【東京】総務担当/年収600~1000万円/半導体分野で世界1位の製品を持つ企業

総務

本社 東京都武蔵野市 JR中央線吉祥…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総務担当 同社・総務部に所属し、 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・リスクマネジメント、BCP立案 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ・株主総会運営、株式事務 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【同社の魅力】 ◎半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具である プローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは高性能であり、その品質についても お客様の高い信頼を得ています。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において 今後さらに強く求められます。 【社員育成】 ・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、 様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する 人材育成にも積極的に取り組んでいます。 管理番号:28549

キャディ株式会社

【経理】リーダー・マネージャー候補/在宅環境あり&フレックス制度あり【東京・浅草橋】

経理、財務

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています! 【具体的な職務内容】 ・経理部門の統括、マネジメント全般 ・既存の仕組みの効率化、高度化 ・会計論点の検討、監査法人対応 ・資金繰り管理 ・国際税務を含む税務全般 ・内部統制システムの構築・運用 ・横断的な経営管理の改善 ・その他上記に付随する業務 【ポジションのやりがい・魅力】 ・グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます ・コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります ・事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています ・様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、 エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 ・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 ・エンジニアとして設計・開発・テストなど ・エンジニアの採用・育成 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス /三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/ カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/博報堂グループ/ LINE 他、多数

非公開

経理 責任者(候補)

経理、財務

千代田区

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・月次決算 ・本決算 ・納税(償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税) ・法定申告 ・システム周りの適正検討、導入装着 ・オペレーションの効率化、高度化 ・規程や科目ごとのルールの策定 ・新規事業案件の導入と支援 ・法対応 ・経理部門のマネジメント(採用・育成含む) ・経営へのレポート ・上場準備の経理領域(近接含む)のリード  - 内部統制強化  - 四半期決算導入  - 決算数値適正化  - 監査対応  - 開示書類の作成 ■主に使用しているシステム 会計システム:freee会計 経費精算・WFシステム:バクラク、UPSIDER 【当社について】 私たちは、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 EdTech(エドテック)か?と聞かれると、そうでもあり、それでもありません。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ~CFOより~ 当社は「記憶を日常に。」というミッションのもと、 全人類に記憶の価値を届けたい、と思っている企業です 「記憶の価値とはなにか?」と思われるかもしれませんが、 その端的な問いこそが、当社の独自性と挑戦のしがいがあるテーマであることの証左だと考えています つまり、「記憶」は、国籍や老若男女問わず、 私たちが24時間365日何気なく行っている活動にも関わらず、 誰も明確な解を持っていない壮大なフロンティアなのです 翻って、経理・会計(Accounting)という仕事の意義や価値はなにか 私は「価値を正しく計測し、正しく説明すること」だと考えています より詳細に定義すると、 経理・会計の真価とは、価値が不定の物事や事象に対して、 価値を定義し、計測し続けられる運用・体制を設計し、 社会の公器として社内外のあらゆる方々に、 会社・事業の実態を正しくお伝えすることにあります 当社のミッションであり、事業領域である「記憶」は、 まさに世の中でまだ価値が定まっていないテーマの1つだと考えます したがって、日本だけでも会社自体は400万法人弱ありますが、 経理・会計として、真に創造的で社会に対して価値を提供できる企業は当社だと考えます 実際に、最初は主に塾様向けにサービスのご提供をしておりましたが、 私立の学校様、専門学校・大学様と提供させていただくお客様の幅や用途は拡大し続けています 最近では事業会社様での従業員教育や医療機関様での患者様のサポート、 自治体でのご採択など、これまでになかった導入事例も日々増えております 当然ながら、サービスを提供する市場や用途が異なれば、最適な仕入れ方や売り方は変わります その変化に合わせて、経理・会計側においても、 あるべき計上方針や運用方法も模索する必要があり、場合によっては商品設計まで関与する必要もあります 上記はあくまで一例になります 一緒に創造的な仕事ができること、心よりお待ちしております"

会社名非公開

【東京】測量 ~公共事業の用地取得を支える・手厚い福利厚生・年間休日127日~

建築施工管理

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

具体的には下記業務をお任せします。 ・基準点測量・用地測量・水準測量 ・鉄道測量・応用測量・地形測量 ・ストック管理・管路内計測・線路内計測 ■福利厚生:社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は配偶者月18,500円、第1子月8,000円、第2子以降月7,000円と設定しています。 ※同社では最新機材やシステムの導入により、日々技術の向上に取り組み、強みである「測る」技術を提供しています。

株式会社ログラス

【PMM】新設 プロダクトマーケティングマネージャー立ち上げ候補ポジション

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 【活動例】 ■Go to Market戦略の策定(市場・ユーザーニーズの調査) ■ターゲットセグメントの設定やアップデート ■PR・マーケティング部門と連動しての販売チャネル開発 ■セールスやカスタマーサクセスと協働しての販売・提供のプロセス最適化 ■ビジネス戦略を起点としたプロダクトロードマップへの提案 ■セールス・CSから集まっていくVoCの優先順位付け、およびプロダクトチームへの説明(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

M&A

M&A

東京都港区

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<業務内容> M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) ・プレディール(10?20%):戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・オリジネーション(10?30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 ・エグゼキューション(30?40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・ポストディール/PMI(10?40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ・アライアンス締結(10?20%):Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務

株式会社サンエツ

制御システム設計 ※年間休日120日以上

制御系SE、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都 新宿区 新宿3丁目2番11号 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建物のトータルソリューションエンジニアリング会社の同社にて、オフィスビル、商業施設、病院、駅等の人が集まる施設などの空調を主とした「制御」に関するシステム設計業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・空調に関する自動制御機器を制御するためのプログラムの作成や、それら制御全体を管理する中央監視装置の作成。 ・ビル全体を管理するためのソフトウェア作成するのが主な業務です。 【やりがい】 顧客の高い要求を自らのプログラミングによって実現することによる達成感や高いスキルを身につけることができます。 【働き方】 顧客:主に関東圏を担当 場所:社内約7割、現場約3割(試運転等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

IR・リサーチ/東証プライム上場企業

経営企画

東京本社 東京都港区芝公園2-11-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<配属部署> 配属部署は、経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員2名、学生インターン生1名の組織です。 <仕事内容> -IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案 グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 -株主・投資家とのコミュニケーション(IR・SR) 各四半期決算後の2ヶ月間で、70件~100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。 (年間300~400件程度の面談数となります。) 現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、 今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 -法定開示資料等のIR関連資料作成、発信 経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。 また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 -投資家、資本市場関連情報収集 お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。 -事業情報収集 決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。 -市場調査 日本国内・海外ともに、同社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。 -株主総会運営 リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。 主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。 -その他 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA など <仕事のやりがい・働く魅力> 以下、あくまでも一例となります。 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。  全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。  また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 ※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。

非公開

【五反田】設備管理マネジメント/700~900万円/年休121日・土日祝休/夜勤・転勤なし

ビル・設備管理

本社 東京都品川区西五反田 受動喫煙対…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■設備管理マネジメント 同社が手がける大型商業施設にて、施設管理業務をお任せします。 【業務内容】 今回ご入社いただく方には、新規テナント入居時の配管設備や 電気系統の設備管理を中心にご担当いただきます。 実際の修理等は協力会社に依頼しているため、 テナントとの折衝などをメイン業務として行っていただきます。 【組織構成】 同業務には7名が従事しています。 (女性2名、男性5名。40~50代の方が中心です) 【同ポジションの特徴】 (1)働く環境 ワークライフバランスを整えた働き方が叶う環境です。 残業:平均10H程度 年間休日:121日(土日祝休み) 平均勤続年数:16年 (2)充実した資格手当 同社では、プロフェッショナルとして資格を保持されている社員の 貢献に給与として還元すべく、資格手当を充実させています。 毎月10万円まで積み上げていくことができます。 例) 宅地建物取引主任者・・・2万円/月 施工管理技士1級・・・2万円/月 簿記2級・・・6000円/月 1級建築士・・・5万円/月 (3)定年/再雇用制度について 同社では60歳の定年まで、役職定年はなく給与ダウンもありません。 その後、ご本人の希望に応じて65歳まで再雇用制度があり、 活用されている社員が多数在籍しています。 管理番号:27921

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード