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日研トータルソーシング(株)エンジニア事業部
機械が好きならライン立ち上げから関わってみませんか？違う業種でもその経験は必要とされていますよ！
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
配属先プロジェクトにより異なります
300万円〜550万円
正社員
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 ・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
日研トータルソーシング(株)エンジニア事業部
今やなくてはならない自動車や家電の製品開発における制御系システムを担当してください！
制御系プログラマ、制御系SE
配属先プロジェクトにより異なります
300万円〜550万円
正社員
＜組込系開発＞ ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。 ＜システム・アプリ開発＞ 業務用システム開発、Webアプリケーションの開発、（C言語、C++、JAVA、VB.netなどオブジェクト設計言語）を担当して頂きます。 OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
未経験からはじめる、技術総合職・サポート業務●フリーター・社会人経験なしもOK●正社員●面接1回
技術(建築・土木)系その他
北関東エリアの各勤務地 【関東】茨城県…
250万円〜399万円
正社員
【具体的な業務内容】 …技術総合職・サポート業務… 【北関東】群馬県・栃木県・茨城県・山梨県・新潟県：積極採用中！ 建設現場における、施工管理補助業務をお任せします。 ●建物の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だし など
株式会社アルトナー
第二新卒・既卒歓迎【研究開発・設計】90％以上が未経験スタート
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
◆勤務地は、希望を最大限配慮します ◆…
500万円〜1500万円
正社員
【研修からスタート！】希望・適性に応じ、ソフトウェア/機械/電気電子いずれかの分野で 研究開発業務をメインにお任せします★理系知識を活かせる！ 下記いずれかの分野で研究開発・設計開発をお任せします ◆ソフトウェア ◆機械設計 ◆電気電子 【雇入れ直後】各種研修後、研究開発業務をメインに担当 【変更の範囲】顧客企業業務 《配属部門》 配属先や担当プロジェクトは希望を最大限考慮します キャリアプランに応じて所属グループの変更も可能 レベルに合わせたプロジェクトをご用意！ ★基礎研究や要素技術開発などの研究領域を主に担当 ★業界でも高水準な報酬を手に入れられる ★未経験入社で年収500万円以上も実現可能です ★クライアントの技術弱点を担う専門性の高い技術スキルを身につけることができます ┗配属先でのOJT研修だけでなく、当社独自の研修でサポートするので安心してください！ 具体的なプロジェクト例 【自動車】 ◆CASE推進・研究開発 ◆ECUの企画設計 ◆エコカーの次世代燃料電池の研究開発 ◆安全運転支援システムの研究開発 【航空・宇宙】 ◆航空宇宙機器の研究開発 ◆次期人工衛星の研究開発 【AI・ロボットなど】 ◆ロボットの研究開発 ◆歩行アシスト機器の研究開発 ◆半導体露光装置の開発
株式会社アソウ・アルファ
マーケティング部門（フルリモート可)
営業企画・販促戦略、マーケティング
現住所により異なる 【変更の範囲：会社…
300万円〜400万円
正社員
【業務内容】 SNS（Instagram、TikTok、Twitterなど）でアソウ・アルファの取り組みを発信。 アソウ・アルファを全国にバスらせる業務全般。 ＜職務詳細＞ ・発信内容の企画、制作 ・SNS（Instagram、TikTok、Twitterなど）の運用 ・マーケティング ・エンジニアとのコラボレーション など
日研トータルソーシング(株)エンジニア事業部
欲しいのは学歴ではなく実務経験です！より技術力をあげることも出来ますよ♪電気・電子系
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
配属先プロジェクトにより異なります
300万円〜550万円
正社員
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
非公開
住宅販売スタッフ（大卒以上）/毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します＠埼玉・ 群馬他
不動産系その他
について＞ 埼玉（本庄市・熊谷市・北本…
350万円〜
正社員
■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動 お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ＜ポイント＞ ☆TVCMやWEB広告などを積極的に展開。認知度は高めです。 ☆個人目標はありますが、チームでサポートしながら契約を目指していきます。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
営業（営業経験1年未満）
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
拠点オフィス さいたまオフィス 埼玉…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 〇リクルートR&Dスタッフィングにて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。 【職務詳細】 〇受注活動、決定 ・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、顧客ニーズのヒアリングと情報収集（クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向など） ・該当するエンジニアを探しマッチング（エンジニア確認を含む）を行い、獲得オーダーへ提案 ・職場見学の実施（事前のエンジニア説明を含む） ・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き（システム入力等） 〇決定後フォロー ・配属立会い ・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー ・月1回程度のクライアントフォロー（勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認） ・契約更新確認（クライアント、エンジニア双方） ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 【会社、部門、仕事の魅力】 〇当社はリクルートグループの一員です。 〇営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。 〇職務の魅力：将来的な管理職の道を目指していただくことを期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。 〇評価について：契約数などの項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人 事査定が年1回あります。 〇労働環境について：年間休日は計画有休を合わせた120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。
株式会社エクシング
【企画営業】エンタメ・音響メーカー／土日祝休み◎期間限定募集
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略
車通勤OK※事業所による ★希望勤務地…
350万円〜450万円
正社員
【ほとんどの社員が14時出社です♪】カラオケ機器『JOYSOUND』の新しい機器のご紹介や設置・メンテナンスをお任せ！＊最大3か月の研修プログラムあり お客様は、バーやスナックなどのナイト店が中心！既にJOYSOUNDを導入いただいているお客様の故障・メンテナンスの対応から始めて、最新機器への入れ替え・設置の提案までトータルでお任せします！その他、既存顧客のご紹介や新規開拓などを経て、新たなお客様先への導入提案なども徐々にお任せしていきます。
株式会社ベレット
フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎【バックエンドエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守
【研修期間中（3ヵ月）】 ◇東京もしく…
350万円〜1000万円
正社員
★3ヵ月のフルリモート研修で未経験からプログラミングとインフラの両方に強いIT人材として成長できる！★20代が中心となって活躍する明るい会社！ 大量のデータをさばき、快適な通信環境を整え、強固なセキュリティを築く──そんなスペシャリストが当社で目指せる【バックエンドエンジニア】です。プログラミング知識やインフラスキルの両方を駆使し、様々なアプリやITシステムをつくっていくポジションです。市場価値が高いので年収を高めたい方にもピッタリです！
株式会社２りんかんイエローハット
＼バイク好き必見／【販売スタッフ】★経験が浅くてもOK！
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
当社の運営する下記『2りんかん』に勤務…
-
正社員
【研修充実◎だから経験が浅くても心配なし♪】お客様との会話を楽しみながら、新商品のご紹介や店舗での接客販売業務をお任せします。 □お客様への商品説明や販売 □バイクパーツの適合確認 □相談対応、修理の受付 など 下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。 【1】消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） 【2】ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） 【3】ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） 《注目》男女ともに働きやすい環境が整っています！ ライフステージの変化にも柔軟に、 社員が安心してキャリアを積めるよう さまざまな制度・環境を整えています。 女性スタッフも多く活躍する当社では、 産育休からの復帰実績多数！ 女性整備士や女性店長も活躍中です。 職場環境もフランクで働きやすく、 メンバー同士のコミュニケーションも活発ですよ♪
株式会社クリアックス
「伊東園ホテルズ」の調理長候補◆月給35.5万円以上／週休2日制／30～50代活躍中◆
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・在庫管理
北海道・福島・新潟・長野・静岡・群馬・…
400万円〜600万円
正社員
「伊東園ホテルズ」のレストランで調理長候補として 調理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■調理（和洋中問わず幅広いジャンル） ■食材の仕入れ ■在庫・原価管理 ■新メニューの企画・開発 ■スタッフ育成・管理 など ＜お料理の提供スタイル＞ 華やかでバラエティ豊かなメニューを お客様に楽しんでいただきたいという想いから、 朝・夕ともにバイキングスタイルを採用しています。 和洋中様々なジャンルの料理が並ぶので、 あなたの経験も活かせますし、 新たなジャンルの経験も積むことができます！ ＜いろんな働き方ができます！＞ お仕事は「全国転勤」か、「地域限定勤務」かを選択が可能です。 お住まいの地域で腰を据えて末永く働きたい方や、 全国の様々なホテルで経験を積んでいきたい方も歓迎です！ 社員寮も完備していますので、U・Iターン希望の方も大歓迎！
日研トータルソーシング(株)エンジニア事業部
機械が好きならライン立ち上げから関わってみませんか？違う業種でもその経験は必要とされていますよ！
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
配属先プロジェクトにより異なります
300万円〜550万円
正社員
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 ・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
TXP Medical株式会社
【リモート可能】WEBエンジニア(NSDA担当)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区、茨城県、栃木県、群馬県…
600万円〜1000万円
正社員
●自動文書生成システムの開発 新規プロダクト開発におけるリードエンジニアをお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。
非公開
【全国各地】営業（営業経験者）自社ならではの特性をお伝えしながらお客様のニーズをカタチにする仕事
営業系その他、不動産系その他
各地に拠点あり ご希望の勤務地を伺いま…
600万円〜1300万円
正社員
展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
株式会社ノバレーゼ
?未経験歓迎！有給取得率100％義務化や奨学金返済支援制度あり?ドレスコーディネーター
販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
各勤務地
250万円〜500万円
正社員
以下のお仕事をお任せいたします！ 【ドレスコーディネーター】 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど 世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案から フィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 【具体的には、、、】 ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などを ヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを 演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ★オススメポイント★ ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、 一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが 会社全体に根付いているからこそ、 お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、 職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を 思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から 披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点も ドレスコーディネーターならではの魅力です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、 お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、 3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
非公開
【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%
空調・電気設備・配管施工管理
北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
非公開
住宅販売スタッフ（短期・専門）/ご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほど＠埼玉・ 群馬他
不動産系その他
について＞ 埼玉（本庄市・熊谷市・北本…
300万円〜350万円
正社員
■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動 お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ＜ポイント＞ ☆TVCMやWEB広告などを積極的に展開。認知度は高めです。 ☆個人目標はありますが、チームでサポートしながら契約を目指していきます。
株式会社クリアックス
温泉リゾートホテルの支配人候補◆未経験歓迎／年収463万円～746万円／寮完備／退職金制度あり◆
ホテル業務、営業企画・販促戦略、マーケティング
関東エリア＞ 群馬県（伊香保・水上・草…
450万円〜750万円
正社員
「伊東園ホテルズ」の支配人候補として、幅広い業務に携わります。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理（教育・指導・採用など） ■売上・経費の管理 ■設備・備品の管理 ■集客およびサービス向上の企画、立案 など ＜いろんな働き方ができます！＞ お仕事は「全国転勤」か、「地域限定勤務」かを選択が可能です。 お住まいの地域で腰を据えて末永く働きたい方や、 全国の様々なホテルで経験を積んでいきたい方も歓迎。 ホテル未経験の方も、丁寧な研修があるのでご安心ください！ ＜チームワークで仕事がしたい方にピッタリ！＞ ホテル内のスタッフ同士のチームワークは大切ですが、 社外の方の多くの方ともやりとりもあります。 様々な方と、柔軟なコミュニケーションが取れる方は大歓迎です。 チームで働くのが好きな方にピッタリのお仕事です！
株式会社HRエイド
メンズクリニックの【完全反響営業】未経験歓迎／平均年収750万
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント
◆全国各地で採用中！★印は積極採用エリ…
350万円〜1000万円
正社員
メンズクリニックでの100％反響営業◆完全予約制／年収1000万円超のメンバーも8名在籍中／テレアポ・飛び込み一切なし ◆テレアポ・飛込みは一切ナシ対応するのは「施術を受けたい」と予約して来院された患者様のみ。カウンセリングと院内業務をお任せします。 ◆仕事の流れ（例） ▼予約状況の確認・開院準備 ▼来院された患者様のお迎え ▼患者様の悩みをヒアリング ▼施術内容・料金の提案 ▼ご成約後、医師へ引継ぎ→治療 ニーズ高まるビジネスモデル 近年、医療現場では“治療の質”だけでなく、“サービス”も求められています。しかし多忙な現場では、その両立が難しいのが現実。 そこで当社は、医師に代わって丁寧なカウンセリングを行い、患者様に寄り添うビジネスモデルを確立。医師の負担を減らし、患者様の満足度も高めるため、両者から支持されています。 評価制度について ◆評価はフェアに、報酬はダイレクトに 個人の成果に応じた報奨金に加え、チーム全体の売上に応じて役職ごとのインセンティブを支給する制度を整備。 毎月安定した収入が見込めるうえ、評価は3ヶ月ごとに実施。 実際に、入社1年でチームリーダーを任されたり、未経験入社3年で西日本マネージャーになった事例も！
