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株式会社ユキ
平均年収650万円!ウィッグの【展示会販売スタッフ】残業なし
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【日本全国で開催される展示会へ向かいま…
400万円〜500万円
正社員
【仕事と旅行のハイブリッドワーク】全国で開催される展示会で、お客様の髪のお悩みに合わせて最適なウィッグのご提案を担当。チーム行動が基本です! 全国各地の百貨店やホテルなどを会場に展示会を開催しています。5~6人の男女混合チームを組み、会場の設営から運営、撤収までを担当します。 「分け目にボリュームが欲しい」 「白髪をカバーしたい」 髪のお悩みは人それぞれ。1人ひとりに寄り添った最適なウィッグの提案があなたへのミッションです! まるで旅行!? 仕事終わりにご当地グルメや観光を満喫 会場の片付けが終われば…自由時間! 滞在先のホテルでゆっくり過ごしたり、ご当地グルメを堪能したりと、各々の時間を過ごしてください。 飽きない仕事をお探しの方必見 週単位で全国各地を巡るため、たくさんの人・モノに出会えて毎日が新鮮!「旅好き」「グルメ好き」の皆さんにはたまらない環境ですよ~! 労働環境の充実に“ガチ”で取り組んでいます! 20~30代の男女が活躍中 展示会は5~6人の男女混合のチーム。メンバー同士の仲が良く、コミュニケーションも活発なため、質問もしやすい環境です! メリハリを意識した働き方 『仕事中は歩合給などに向かってみんなで集中!業務外は全力で楽しむ!』オンとオフの切り替えがハッキリしているのも当社の魅力です◎
アクリーコンサルティング株式会社
【全国フルリモート可】経営ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンで安定して稼ぐ【エージェントサービス求人】
営業系その他
東京本社 住所:東京都中央区晴海1-8…
600万円〜799万円
正社員
◎新規開拓をミッションに固定給×インセンティブで安定して稼ぐことが可能◆透明性の高い評価制度が特徴! ◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる◆充実した研修制度あり ◎裁量権のある働き方/育休産休実績あり等働きやすい環境 ■業務内容 成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。 法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。 経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。 ■育成制度・業務の流れについて 1:入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。 2:研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことができます。 3:自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー!より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電〜クライアント開拓を実施していただきます。 ■明確な評価制度 評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 ■過去中途入社者 ・スカウト会社 エージェント ・人材派遣会社 営業(法人営業〜派遣社員両面型) ・求人媒体会社 法人営業 ・銀行、信用金庫、証券会社等の金融系企業 法人営業 ・投資用不動産会社 個人営業 ・M&A会社 売手開拓営業 ・専門商社 法人営業 変更の範囲:無
富国生命保険相互会社
【営業総合職】★平均年収848万円(営業所長) ★家族/住宅手当有
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業企画・販促戦略
全国の各支社 入社後3年間は、面接を受…
400万円〜600万円
正社員
【20~30代営業所長活躍中】座学+実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。営業所長として各拠点を束ねます★退職金有★家族/住宅手当有 3年間の育成プログラムで、未経験から営業所長へのキャリアアップを目指せます。 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。
株式会社LASSIC
【フルリモート可】キャリアコーディネーター(マネージャー/管理職)※557%成長の主幹事業/上場間近【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-…
450万円〜899万円
正社員
◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎!上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います! ◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介!コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します! ◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます! 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス 年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。 ・地元に戻りフルリモートで家庭との両立 ・RA⇔CAのキャリアチェンジ ・自身で新規事業立ち上げ ・営業から人事や企画などの別部門へ ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス 上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システムを活用し、ご希望の案件ご紹介 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案、実行 ・メンバーのマネジメント、育成 ■詳細 1.Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案 2.キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削、案件のご紹介 3.パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント ■顧客 フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。 リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。 変更の範囲:本文参照
株式会社LASSIC
【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー(マネージャー/管理職)※557%成長事業/上場間近【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-…
450万円〜899万円
正社員
◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎!上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います! ◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介!コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します! ◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます! 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス 年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。 ・地元に戻りフルリモートで家庭との両立 ・RA⇔CAのキャリアチェンジ ・自身で新規事業立ち上げ ・営業から人事や企画などの別部門へ ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス 上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動の戦略立案 ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ・チームマネジメント。育成 ■詳細 1.Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案 2.採用コンサルティングや人材調達支援業務 3.パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント 営業としてご成約の人数をKPIの指標としております。まわりと切磋琢磨しながら成長していきます。 ■顧客 フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。 リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。 変更の範囲:本文参照
参天製薬株式会社
【5/28・31・6/4_WEB説明会】【全国】医薬品営業(MR職)※未経験者対象/25年10月入社【エージェントサービス求人】
ルートセールス、MR
全国事業所 住所:研修後に決定 受動喫…
600万円〜899万円
正社員
■選考フロー: 書類選考→WEB説明会(5/28(水)18時〜、5/31(土)11時〜、6/4(水)18時〜/各1時間)→書類選考→SPI→1次面接(6/14(土)@東京、大阪)→最終面接(6/22(日)@東京、6/28(土)@大阪) ※選考参加には、上記3日程の内いずれかへのWEB説明会ご参加が必須となります。 ∟セミナーは6月以降も実施予定です。 ※選考フローは変更になる可能性もございます。 ※セミナー応募期限:【各実施日の2営業日前の正午迄】 ∟これ以降にご応募を頂きました場合はご希望日時でのご案内ができない可能性がございます。 ■ポジション概要: 国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR(医薬情報担当者)として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 MR未経験者の方向けの募集となります。 ※勤務地は、全国の営業オフィスとなります。 ※入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただき、研修期間中に配属地を決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: 眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。 MR一人あたりの担当施設数は、地域等によりますが30施設前後。 眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに、課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。 同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴: 「顧客との深く長い関係性」:医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性構築ができます。 ※直近1年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲:本文参照
株式会社コプロコンストラクション
※△【経費管理事務】学歴不問/年休125日&9~10連休実績
経理、財務、一般事務
【 全国各地で募集します!希望エリアで…
300万円〜500万円
正社員
【研修面など豊富なサポートあり】建設プロジェクトが円滑に進行する様に経費管理業務を中心にバックオフィスから支えます ☆平均残業21.3h☆転勤なし 【 業務 】 資材/備品の購入管理 現場スタッフの人材・人件費の管理 現場&プロジェクトの進行チェック 関係業者や現場スタッフとの打ち合わせ 上記業務に伴うデータ入力・書類作成 etc. フォーマットに沿った資料作成など 経費管理業務を中心にシンプル・簡単な業務から 始められます! 入社後の流れ …オリジナル研修は5日間の充実内容… 在宅での受講が可能です! ▼ Step1 『 建設プロジェクトとは?』という 基本を学べる5日間の研修を受講。 ▼ Step2 先輩の指示のもと、 簡単なデータ入力などを担当し、実践スタート! ▼ Step3 慣れてきたらお客様からの電話対応などもお任せします。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?
非公開
システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、 単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、 ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、 クライアント保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際に手を動かすポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 【採用背景】 今までシンプレクスは保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、 多数の実績を生んでいます。今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えた パッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。個別の保険会社や保険業界全体に対して 「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。
株式会社hacomono
【全国フルリモート可】カスタマーサクセス※自社SaaS導入/導入8千店・継続率99.5%/社会貢献◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
新本社 住所:東京都渋谷区神宮前2丁目…
500万円〜899万円
正社員
〜「chocoZAP」等が導入!健康増進を支えるSaaS導入/累計資金調達額120万突破〜 自社SaaS「hacomono」のカスタマーサクセス業務をお任せします。入社後3〜4か月間かけて導入同行等で製品理解を深めてから実際の導入をお任せ予定です。 ※店舗数10店舗以下のSMB担当(12名)、エンタープライズ担当(9名)いずれかの配属を想定。 <メイン業務> (1)新規クライアントへの導入支援:ユーザー用サイトを顧客のニーズに合わせて顧客と作成し、店舗オペレーションの設計・提案(受注〜導入までの期間は3か月〜半年程度) (2)クライアントへの継続的な活用支援(解約阻止ではなく利活用提案):店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装/店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援 その他、CS企画と連携し、導入支援プログラムの企画、改善や、開発側と連携したプロダクト改善もお任せします。 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・システム運用状況の可視化 ・SaaS上に蓄積されたデータを活用した店舗経営コンサルティング ・顧客の声をふまえたプロダクト改善や新規機能の提案等 ■プロダクトについて 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションとし、4時間ジムや総合型スポーツクラブ、ゴルフスクール、ヨガ施設など導入店舗数は8,000店舗に増え、610万人のユーザーが利用中の自社SaaS。店舗の業務効率化にとどまらず、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や健康寿命の延伸など健康に関する社会課題の解決を行い、心身ともに充実した人たちを一人でも多く増やしていく社会変革を目指すため、Fintech ・IoT x AI 新サービスの拡充、M&A・グローバルの推進も目指しています。 ■魅力 ・プロダクトは解約率0.5%未満を誇るため、チャーン阻止ではないCS業務に集中できます。 ・成長プロダクトでデジタル化に遅れを取っているマーケットで様々な顧客の課題に合わせた導入の経験が可能で、高いCSスキルが身につきます ・プロダクトの拡大と導入実績の増加に伴う増員募集のため事業も組織も急成長フェーズでのチャレンジが可能です。 ・フルリモートで全国から勤務可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…
650万円〜
正社員
【概要】 ソリューション(ServiceNow)を活用したWebサービスの開発をお任せします。 Web開発経験があれば短期間のトレーニングで活躍できるようになります。 SaaSソリューション。 BIソリューション 【募集背景】 企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくことと なりました。ビジネス拡大に向け、Web開発経験がある人材を採用し、体制を強化していきたいと 考えています。 【働き方】 ソリューションスキルはトレーニングを行い習得していただきます。 プログラミング、設計、運用など経験していき、フルスタックを目指します。 メンバーとして案件を経験していき、リーダーへキャリアアップを目指します。 フルリモートワーク(全国可能)にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【やりがい】 アジャイル、ローコード/ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革 DXを実現できます。 基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが 満足度の高い体験を生み出します。 【導入実績】 自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引しております。 大手メーカー様を中心に、金融業、流通業、通信業等さまざまな業界から選ばれております。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクトテックリードとして採?されると特定のプロジェクトに配属され、 テクノロジー?やシステム開発?を中?としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、 選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。 最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリードアーキテクトはプロジェクト配属と並?して、 部署横断でソフトウェア開発テクノロジー領域の取り組みを?う 「システムディベロップメントコンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、 プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知?の共有、技術者の成??援や研修活動などを?います。 また、アサインされるプロジェクトの検討決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して?います。 【キャリアパス】 シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ?に「Player」という項?があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。 また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは?意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務概要】 <社内変革> ガバナンス:プロジェクトの第三者評価 サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ:教訓メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材:若手中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 <クライアント変革> ガバナンスコーチ:内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM育成:クライアントのPMへのトレーニング 【本ポジションの魅力】 1.1,000人規模の企業の全社的なPMの底上げを推進できる 2.管理職のみではなく、プレイヤーとして活躍し続けることが可能 3.一つの型にはまることなく、自分の強みを活かせる評価制度 4.大手クライアントのDXパートナーとして、社会的インパクトのある仕事に関われる 5. 先端テクノロジーにPMとして関われる
りんかい日産建設株式会社
【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、建築施工管理
本社 住所:東京都港区芝大門2-11-…
500万円〜799万円
正社員
〜1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生〜 ■業務概要: 建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◇具体的な業務内容: ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 等 ◇物件規模: 受注額が50〜100万の小規模なものから、3〜30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類:大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例: ・8:00 朝礼 ・8:30 現場巡回 ・9:30 工事計画や図面作成などの作業 ・12:00 昼休憩 ・13:00 昼礼 ・13:30 現場巡回 ・14:30 工事の工程確認や打ち合わせなど ・16:00 現場巡回 ・17:00 現場の戸締まり ・18:00 退社 ■働きやすい環境: 基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について: 【バランスのよい事業展開】 当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当:配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当:首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他:独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。
さくらインターネット株式会社
【全国フルリモート】ソフトウェア開発エンジニア(次世代クラウド基盤・オーバーレイネットワーク)【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…
600万円〜1000万円
正社員
【全国フルリモート可/国産パブリッククラウド/データセンター事業者ならではの環境!潤沢なサーバー資源を使用できます/平均残業月7〜8時間】 ■業務内容: ・当社クラウドの VPC(仮想プライベートネットワーク)機能のシステム開発の実施。 ・ハイパーバイザ上でEVPN-VXLANを処理するソフトウェアを開発し、クラウドシステムへ段階的に適用を推進。 ・当社IaaSサービス全体におけるプライベートネットワーク間の接続方式の策定、ソフトウェアによるBGP経路広告サーバの実装、各チームへの導入支援など。 ■期待する将来像: 当社の業界での立ち位置を鑑みた上で、経営面・技術面を総合した望ましいアーキテクチャ判断とその構築を主体的にリードされることを期待します。 ■ポジション魅力: ・日本では珍しい「制御基盤ソフトウェアが全て内製」の、かつ「パブリッククラウド」を直接自分の手で触る仕事に携われます。 ・CSに関わるあらゆる分野に興味を持ち、企画・提案から実装までをフルスタックに行える研究開発型の社員がチームに多く、知見や能力を共に高める空気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、 対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、 多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど 技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援する スマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、 運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあり、 エンジニアとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 【キャリアパス】 キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、 プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすような テクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
株式会社ユーザベース
【フルリモート可】コーポレートエンジニア(Salesforce)◆経済情報のエキスパート企業【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…
500万円〜899万円
正社員
〜「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業/世界最大級の情報プラットフォームを展開〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Salesforce開発における業務基盤システムPdMとして下記の業務をお任せします。 ◆Salesforce PdM(プロダクトマネジメント) ・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション ・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集 ◆Salesforce 維持管理、改善開発 ・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定 ・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善 ◆Salesforce 活用推進・支援 ・標準機能の活用アドバイス ◆パートナー企業との連携・管理 ・要件定義・仕様策定までは当社で終えたうえでの開発依頼 ・開発成果物の受け入れ ・当社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善 ◆プロジェクト推進 ・グループ統合マスタの構築・推進 ・スケール出来る業務基盤への変容 ・請求管理の効率化・高度化 ・購買管理の効率化・高度化 ■ポジションの魅力: ・変化の大きなユーザーベースグループを支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組み作りに0から携わることができます。 ・SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境があります。 ■当社について: 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 変更の範囲:本文参照
さくらインターネット株式会社
【全国フルリモート】サーバーエンジニア(販売管理システム)◆平均残業月10h以内/働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> フルリモートワーク 住所:日本国…
550万円〜1000万円
正社員
■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100%/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9%/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 仮想(クラウド)、物理での基幹システムサーバ、Webサーバ、データベースサーバなどの設計、構築、運用、保守を行って頂きます。 ■入職後の業務イメージ: まずは既存メンバーの抱える業務の説明を行っていただき業務担当者や補助者を増やすことでバス因子の解消を目指します。 また初めは以下の業務を受け持っていただき社内システムの構造を理解してもらう想定です。 ・サーバ監視(zabbix)設定 ・クラウドメンテナンス作業(定期的なリブート作業なので作業前の予定調整や必要に応じてチーム内への周知など) ・古いサーバのリプレイス 引継ぎや業務を通じて社内システムの十分な理解を得ていただいた上で新しいチャレンジなどに臨んでいただきたいと考えております。 ■部署人員構成: マネージャー1名、リーダー2名、メンバー15名 男女比9:1 平均年齢:36.3歳 ■魅力: ・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。 ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でのサーバ設営等が可能です。 ・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を配置するサーバを比較的自由な環境で設営することが出来ます。 ・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。 変更の範囲:本文参照
ストックマーク株式会社
【全国フルリモート可】SRE(LLM新規事業)◆自然言語処理AI搭載SaaS展開【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都港区南青山1-12-…
700万円〜1000万円
正社員
■現状の課題: 2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。 ・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス(PaaS)のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用 ・リソース要件やインターフェースの新規定義 ■業務内容: 生成AIの活用を促進する新規事業Stockmark A Technologyのインフラ領域中心にお任せします。 ・新サービス(PaaS)の1人目のインフラエンジニアとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。 ・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。 ・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める ■業務詳細: ・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用 ・マルチクラウド環境におけるインフラ全般(RAGデータパイプライン、顧客データ管理)の設計・構築・運用 ・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■チーム構成: フロントエンドエンジニア1名、機械学習エンジニア3名、MLOpsエンジニア1名 ■開発環境: [組織体制] <PaaSユニット> プロダクトマネージャー1名 <構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)> MLOpsエンジニア1名、機械学習エンジニア2名 [使用言語/フレームワーク] TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ] Docker [IaC] Terraform [クラウド] AWS, Azure ■ポジションの魅力: ・新規事業における1人目のインフラエンジニアとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ・汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ・LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる 変更の範囲:開発関連業務
株式会社トラストバンク
【全国フルモート可】DevOpsエンジニアリーダー◆日本最大級「ふるさとチョイス」運営【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
700万円〜999万円
正社員
〜地域創生に技術で貢献/大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能/大きな裁量を持って活躍できる〜 ■業務概要: 運用の効率化をエンジニアリングで効率化していく業務となります。 既存メンバー + 新規採用メンバーと共に、DevOpsチームの立ち上げを担っていただきます。 ※横断組織であるため、グループマネージャーとの密な連携のもと、大きな裁量を持ってご活躍可能です。 ■業務詳細: ◇属人化している業務の自動化 ◇運用に必要なツール選定・検証および導入 ◇開発・運用プロセスにおける課題整理 ◇各チームとのコミュニケーション ◇アプリケーション監視項目の整理 ■取り組んでいただく課題例: ・アプリケーションSLOの設定 ・トイルの削減 ・自動テストの推進 (E2E) ・VSMにおける課題の洗い出し ・監視項目、テスト環境の整備 など ■募集背景: 当社では開発フローについて改善は進んでいるものの、運用面についてはまだ非効率な部分が多く存在しています。CI/CD周り・SLO、SLIなど機能リリースによるプロダクトパフォーマンス計測など、運用面での課題整理ができてない箇所もあり改善が必要な状態となっています。 各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進するため、DevOpsチームを立ち上げることとなりました。 ■技術スタック: ・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS:MySQL 、Redis ・クラウドサービス:AWS、GCP ・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache ・構成管理:Terraform ・仮想化:Docker ・サーバ監視:NewRelic、Zabbix ・その他ツール:Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア:Notion、Wrike、G suite 変更の範囲:会社の定める業務
サイボウズ株式会社
kintone カスタマーサクセス(技術担当)◆エンタープライズ向け/自社製品の利用定着推進【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2…
600万円〜999万円
正社員
★自社SaaSプロダクト『kintone』などを提供するSaaS企業/技術面を軸にサイボウズ製品を導入している大手企業に最大限長期的に活用いただくエンジニアポジショ/残業10h以下★ ■本ポジションについて: サイボウズ製品を導入いただいている幅広い業界の大手企業(従業員数1,000名以上)向けに、製品活用における、技術的な課題解決や運用アドバイス/効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様の kintone 導入後の成果創出をサポートしていくポジションです。 オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供いただきます。 ■業務内容: 顧客の活用状況や課題を分析し、”より長く”、”最大限”、サイボウズ製品を活用いただくためにサポート活動を行っていただきます。 〇カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ ・技術的な課題に対する調査や解決策の提案 ・オンボーディングの支援 ・他社事例や各種イベント情報を使った kintone 活用方法の紹介 ・定例会の実施 〇障害発生時のフロント対応 〇製品開発チームとの連携やフィードバック ■魅力ポイント: ・大手企業1社に深く入り込み、顧客の課題に合わせて打ち手を考え、実行していくことができます。 ・長年活用いただいているお客様も多いため、新規機能開発のためのヒアリング/試験的な導入などのプロジェクトにも携われることもできます。 ■kintoneやサイボウズ製品の魅力: 大手企業では昔から様々なシステムが乱立してしまっており、中々レガシーなシステムを変えることができない悩みを抱えています。 そんな状況に対して、豊富なAPI・300種類以上のプラグイン/連携が可能なkintoneは、隙間を縫うように業務課題の解決をできる、高いカスタマイズ性/連携性を持つツールであるため、大手企業に選ばれています。 ■働き方: ・平均月残業時間10h程度 ・働く場所/時間帯を会社と相談しながら決定していく「働き方マッチング」制度あり 変更の範囲:会社の定める業務