検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 100,000件(98261〜98280件を表示)

非公開

【東京】スマートインダストリーコンサルティングアプローチ推進

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

【期待する役割】顧客の課題をアセスメント・コンサルアプローチにより探り、それらの課題を管理システム、実行システム、最適化、ロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや同社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。具体的には、以下の活動のグローバル展開を推進するチームをリードしていただきます。【具体的には】 ■リードジェネレーション：国内外の販売会社を通じて、スマートインダストリー成熟度のアセスメント等を活用して顧客課題を探索し、潜在的顧客の発掘を行う。 ■リードナーチャリング：潜在顧客の課題を深堀りしスマートプラント化のロードマップを共有。同社グループの持つソリューションから単独または複数を組み合わせて提案を行う。 ■受注支援：具体的なプロポーザルを行い、拠点の受注活動を支援。 ■拠点教育：アセスメント活動や各種ソリューションの海外拠点展開・強化のための国内外拠点リソース開発【ポジションの魅力】 ■グローバルシェアを持つ制御分野のリーディングカンパニーで、社会課題解決の業務に取り組むことができます。 ■同社のブランド、顧客基盤を活用したグローバルカンパニーとのスマートプラント化のプロジェクトに携われます。 ■アセスメント・コンサルティングを通じて、プロセス産業を中心とした製造業のお客様の課題解決に貢献することができます。 ■メンバー・関係者をリードして課題解決型ビジネス拡大を担っていただきます。 ■最先端の制御技術，情報技術を社会課題の解決に活用する機会があります。 ■石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広い産業分野の知見を得る機会があります。 ■グローバルの拠点ネットワークを活用して機動的に活動できます。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。現在課のリードは部長が兼任で対応していますが、組織が大きくなりつつあるので専任の課長を配置したいというのが背景となります。【配属先情報】以下3名の課をリードいただくこと想定しております。・３０代後半　メンバーリード（インド国籍）・３０代前半　メンバー・２０代後半　メンバー【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２…

非公開

業務プロセス設計・BPR／マンション管理のDX推進＜東京＞

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案～実行推進までを行います。事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、同社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。【具体的には】事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析）・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計（ToBe設計）・経営陣との議論、プレゼン・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施・システム開発完了後の受入テスト【業務のやりがい】全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。同社のメイン事業です。ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。事業全体のＢＰＲを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。【働き方】「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、…

株式会社LEOC

高齢者施設の調理補助／オープニング

調理・調理補助

株式会社LEOC　(あおぞらの里福岡西…

￥

197万円〜

アルバイト、パート

早良区野芥の施設内キッチンスタッフ募集中！未経験歓迎の調理補助の扶養範囲内勤務♪♪私たちと一緒に安全安心でおいしい食事を届けましょう！【仕事内容】デイサービスセンター内の厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。調理補助の方には食器の準備・お食事の盛り付け・配膳・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 ◆平日・土曜日50食／3名体制、日曜日15食／2名体制◆ 【お食事の調理と加工】健康に配慮する制限がある中でも、栄養士がおいしさにこだわって作成した献立を調理します。一汁三菜を基本とした献立が多いですが、患者様の病態に合わせて調理し、食数表を見ながら食べやすい食形態に加工、調理補助の皆様と一緒に盛付・トレイにセットしていきます【お食事の配膳】出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、丁寧に確認します。【食器洗浄】お食事後、カートに下膳された大量の食器を厨房まで運び、複数人で効率的に食器洗浄機で洗浄します。食器は種類別に仕分けし、下洗いの上で洗浄機にかけます。上がった食器は種類別にカゴに入れ、乾燥機で乾かし、食器棚へ戻します。また、次のお食事のためトレイやお箸のセットを行います。【チームワークが大切！】調理補助のお仕事は基本的にコツコツ黙々と行う作業が多いですが、厨房内の他のスタッフや作業の方々と連携しながら進める仕事が大半なのでチームワークが大切。時間に追われる中でもポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めるよう、周囲もサポートします！【休日・休暇】 ■シフト制（月15〜16日程度休み／月15日程度勤務） ■有給休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■傷病有給休暇 ■慶弔休暇【待遇・手当】 ■交通費全額支給（規定あり） ■社保完備（法定通り） ■社員登用（年2回） ■昇給あり/勤続1年以上で賞与支給 ■定年なし ■制服貸与 ■食事補助 ■車通勤OK／バイク通勤OK ■残業・休日/正月出勤手当あり ■母子・父子家庭手当あり【給与詳細】 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給【その他の制度】 ■社員定年70歳 ■従業員紹介報酬制度 ■懇親会・LEOC感謝祭 ■社内表彰制度 ■福祉厚生サービス（全国宿泊施設・レジャー施設割引など） ■誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ■慶弔・災害見舞金 ■パートさん調理コンテスト ■育児短時間勤務制度 ■労働組合【受動喫煙対策】第一種施設において、原則施設内禁煙。

株式会社ゲームフリーク

グラフィックデザイナー：エフェクト.

CGデザイナー

東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1　…

￥

500万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・コンシューマゲーム開発における、エフェクト全般（バトル、背景、イベントシーンなど）の制作および制作環境の整備・エフェクトのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など・エフェクトの制作パイプラインおよび制作フロー整備など ◆使用ツール Maya、Photoshop、AfterEffects、SubstanceDesigner、Houdini

株式会社ワールドインテック

【神奈川】ものづくり系エンジニア（ポテンシャル）　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

プロジェクト先によって異なるプロジェ…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職務概要】大手メーカー・上場企業との取引が豊富な同社にて、以下のようなエンジニア業務をお任せします。【職務詳細】 ■機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ■電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 ■生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ■プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等【キャリアプラン】 1.導入研修、モノづくり研修（e-learning） 2.配属先での就業スタート 3.入社3年目～キャリアUP支援制度 ★研修ではエンジニア業務以外に就業規則や評価制度の説明、　働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ★キャリアUP支援は本人の強みを更に強化し弱みを補うための　技術研修でベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。　希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進・開発環境の整備【募集背景】『フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています』顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。具体的には、保険、建設、製造、エンターテインメントなどの領域に染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでおり、今後は、キーテクノロジーであるAI、UI/UXデザイン、クラウド、ブロックチェーン技術等をフックに非金融領域の事業を拡大していく方針です。当社では2009年よりto C向けのサービスを提供しており、延べ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスを様々なクライアントに提供しています。 …

バクスター・ジャパン株式会社

【東京】Lead, Quality System

PMS・安全性情報担当、生産技術・生産管理、品質管理・保証

東京都港区芝浦3-4-1　グランパ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】Lead, Quality System」のポジションの求人です【期待する役割】 ■医薬品の品質管理業務及び医療機器の品質管理監督システムの構築及び運用管理、医薬品品質システムのサポート ■医薬品及び医療機器の適合性調査、自己点検、内部監査、外部監査に係る業務 ■医薬品及び医療機器の製造販売業の運営と維持に係る業務 ■品質保証に係る業務【職務内容】 ■品質システムに係る業務・医薬品の品質管理業務及び医療機器の品質管理監督システムの構築及び維持管理（GQP/QMS）・医薬品品質システムのサポート（GMP）・管理監督者照査（マネジメントレビュー）の管理・実施・記録・文書管理システム、グローバル及び国内の文書及び記録の維持管理業務・教育訓練計画の立案、実施、維持・教育訓練システムの維持と管理 ■監査・調査に係る業務・医薬品及び医療機器の定期適合性調査の申請書作成及び行政窓口、実施対応・自己点検（GVP含む）、内部監査の計画、実施、管理・行政及びコーポレート監査（調査）の管理、窓口、調査者対応・内部監査員の育成 ■品質保証に係る業務・担当製品の品質保証業務　　担当製品の品質保証業務　　変更管理の対応　　不適合製品の措置管理　　製造所とのコミュニケーション　　品質標準書及び製品標準書の維持及び管理　　回収、出荷停止に係る対応及び記録の管理　　新製品導入対応【担当製品】 ■医薬品（全身吸入麻酔剤、筋弛緩回復剤） ■医療機器（加圧式医薬品注入器、吸収性局所止血材等）今後、医薬品の製品ラインナップがさらに拡充されていく見込みです。【働き方】 ■在宅勤務：週2日まで可能 ■フレックスタイム制 ■残業時間：10～20時間/月程度

株式会社オルトプラス（東証スタンダード上場）

リードSRE.

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都豊島区東京都豊島区

￥

400万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】オルトプラスでは第13期を迎え、ゲームの開発体制の強化、新規事業の推進等次のステージに向けて事業の拡大を続けています。事業拡大に向けてエンジニア組織を強化するため、本ポジションを募集します。＜業務内容＞ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理・既存タイトル環境の運用管理・新規タイトル環境の環境構築・アカウント/セキュリティ管理・新技術の各タイトル適用 CTOの元、ゲーム事業部開発支援セクションに所属し、各PJにそれぞれアサインされます。メインとなるゲーム事業の他に新規事業とのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能。

株式会社スタッフサービス/25-04286246

基本１７時で帰れる！広々とした綺麗なオフィスで伝票起票など

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県川崎市幸区 [ア…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆ＯＪＴしっかりあり！当社派遣スタッフ活躍中！同じ業務の方もいるので安心！一息つける休憩室完備！服装はオフィカジＯＫ！複数路線が使えてアクセス良好です！１０月スタート！《コンサルティング会社》土日祝休み！未経験の方も歓迎します！【お仕事の内容】経理伝票起票、防災関連業務（入退社者のシステム登録、防災グッズの在庫管理）、海外旅行保険事務手続き、社内情報掲示システムへの掲載、備品発注・在庫管理、受付電話応対など。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,650円1,700円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

テイケイ株式会社テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0688[030]

警備員・守衛

[勤務地] 蕨市中央 [アクセス] …

￥

248万円〜

契約社員

[概要] 大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0688[030] [詳細] 【お仕事内容】 ■仕事内容■ 「施設警備？何それ？」というアナタに。官公庁や商業施設などに常駐し、施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・あるいは防犯カメラのモニター監視など、屋内での警備業務を主とするのが施設警備。屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、不安がらなくて大丈夫。「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」という軟弱者さんでもかなり安心です。仲間がいたり、普段は平和だったりします。テイケイがマルッと委託された施設なら、仲間がすごくたくさんいるので心強い！「ヤバッ！何これ！どうするよオイ？」と判断に迷うようなことがあっても、頼れる仲間さえいれば、問題はもう問題じゃなくなります。特に何事もない普段であれば、ルールに則ったルーチン業務が多いので、パターンを看破するのが得意な方なら、「だが、この業務はもう見た」と言える日が来るのもきっとスグです。【PR・職場情報】「警備員やるつもりで生きてきたんじゃないさ」これまで警備員の仕事なんてやったことない、やろうと思ったこともない、自宅警備とかいうのもやったことないし… そんな警備員未経験のウブな方も大歓迎！・・・・・最初の配属先は、某巨大公共施設の予定。ここでキッチリと警備員のイロハが学べます。この超有名施設の警備はテイケイが担当。テイケイの先輩警備員がわんさかいます。安心のテイケイ環境で仕事が身につきます。 ※名前出しができないというだけで、秘密結社の本部等ではないのでご安心を。・・・・・・しかしアレですね、こう言っちゃナンですが、警備の仕事って、そんなに進化しません。少なくとも基礎の部分は普遍性があります。だから、一生モノのスキルとも言えます。ずっと先の未来でひょっとして、何か仕事しなくちゃヤバイ…となった時も、復帰できちゃいます。マジで。・・・・・・来年4月から開催の大阪万博のお仕事もテイケイが担当するんです！大手企業で安定して働きたい方にお勧めです。【求人の特徴】正社員になりたくない人、いますよね。「正社員になっちゃうと束縛がキツそう」「なんかこう、人生終わった感がある」「社畜になってしまいそうな自分が怖い…」「自由を代償にした月給なんて…ケッ」「やりたいこと見つけたら速攻で辞めたい」「可能性は可能性のまま残しておきたい」イロイロあると思いますが、大丈夫。テイケイでは、正社員になれとか言いません。なりたくない者になれって、酷な話ですから。ユルッと自由なままやっていきましょう。アナタの足かせになりたいなんて、思いません。辞めなきゃいけない日がやってきたら、悩むことないですから、気軽に言って下さい。

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【東京】グローバル法務（弁護士資格者）平均年収1600万

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

下記法務業務をご担当いただきます。また、同社独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】 ■国内外の契約に関わる業務全般・契約書の作成・検討・契約交渉、及び交渉における戦略策定・社内各部門に対する法的見地からの提案・法律相談対応 ※将来的には英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。 ※労務関連トラブルや株主総会での質疑応答対応なども行っていただきます。 ※海外拠点とのやり取りで英語の使用（メールがメイン）が発生いたします。【使用する法律】・民法・独占禁止法・下請法・個人情報保護法・不正競争防止法【担当する案件によっては必要になる法律】・会社法・刑法・借地借家法 ※その他案件ごとに調べながら対応することがございます。 ■業務改善活動（PIM）に関わる業務全般・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動（MBO）に関わる業務全般・担当テーマについて達成状況の進捗確認・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 ※目標管理活動：企業活動の質をめていくためいくつかの標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定。【募集背景】退職者2名の欠員補充【業務の魅力】 ■国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます（年間1,000～1,200件）。またその内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます。 ■交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です。 ■社長直轄のため、部門長の次のレポートラインが社長になります。社長とやり取りをしながら業務を行っていただけます。且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ■リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています。【配属先】　法務部法務チーム ■人数　8名 ■年齢層　30代中心 ■男女比　5:5 ※弁護士資格を保持しているメンバーは現在1名です。【…

ウェルス・マネジメント株式会社

私募ファンドAM担当

アセットマネージャー

東京都港区赤坂1-12-32　アーク…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「私募ファンドAM担当」のポジションの求人です～同案件はウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります～総合型の私募ファンドのAM業務を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。※出向先のSTO事業に携わって頂く事もございます。（具体的には）・不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務・不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務・不動産ファンドの運用資産の運営管理業務（賃貸及び維持管理等）に関する業務　（PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。）・不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務　（期中の投資家リレーション業務も含む。）【募集背景】事業拡大に伴うメンバー増員【魅力ポイント】～全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です～有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

株式会社セガ

【第2事業部】3D背景デザイナー.

CGデザイナー

東京都品川区東京都品川区

￥

400万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】・3D背景制作業務・リーダー業務（進捗、クオリティ、外注管理など）

NECソリューションイノベータ株式会社

【SAP未経験歓迎】SAPコンサル（育成充実/70歳就業）

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都江東区新木場1-18-7（NE…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【SAP未経験歓迎】SAPコンサル（育成充実/70歳就業）」のポジションの求人です【募集背景】 NECグループとしてSAP案件を多数抱えており今後も事業拡大が見込まれているため、将来的に同社SAP事業を推進・変革するリーダー候補を増員募集しております。【業務内容】製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。プロジェクト例：・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、１億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）・SAP Analytics Cloud（分析）・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）・SAP Concur（経費精算）・SAP Ariba（直接材・間接材調達）・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）【配属予定部署】エンタープライズアプリケーション事業部【配属事業部の紹介】・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共…

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

健全性指標・規制対応担当（グループの連結自己資本比率計算等）

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

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600万円〜900万円

正社員

「健全性指標・規制対応担当（グループの連結自己資本比率計算等）」のポジションの求人です ◎同社の経理部にて健全性指標・規制対応担当として下記業務をお任せ致します。 ■ソニーフィナンシャルグループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率など、各種健全性指標の計算、金融庁への報告 ■経済価値ソルベンシー・マージン規制の導入に向けた対応 ■ソニーフィナンシャルグループ全体に影響する金融規制への対応、対応方針の検討 ※傘下のソニー銀行、ソニー生命、ソニー損保等の担当者と協力しながら、連結ベースの各種健全性指標の計算やグループ方針を検討するポジションです。 ※規制対応は個社ごとに求められますが、持ち株会社として金融庁からの規制要請がございます。個社が計算した内容の報告受け、グループベースで調整→金融庁へ報告といった流れです。ステークホルダーは金融庁となり、四半期ごとの対応となります。【募集背景】「保険業法」「銀行法」各規制に対応していくため、増員での募集です。保険業法については2025年に施行が予定されている新たなソルベンシー規制に備え、傘下の金融グループ各社と共に横断的なPJTとして対応していきます。銀行法は2023年春のバーゼル（３）最終化最終化に伴う規制改正を終え、今後も安定的な対応を進めるため。【配属組織詳細】経理部・16名（部長、マネジャー5名、一般職8名、派遣スタッフ2名）・同業務は現在3名で対応（50代のシニアマネージャー1名・30代半ばのメンバー2名）【働き方】フレックスタイム制あり。在宅勤務も可能です。【魅力】 ★グループ全体では従業員約12,000名、売上高に相当する経常収益は2.2兆円規模となります。その中枢である同社で、グループ全体の健全性指標・規制対応をご担当頂くことができます。 ★傘下に銀行も保険会社もございますので、扱う領域の広さは魅力です。個社との連携して協業して進めていきますので、会社という壁を越え、グループ一体で動いているイメージです。 ★グループ各社との交流がございますので、ご自身の適性・希望にもよりますが、持株会社としての業務のほか、将来的にソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行等各社への出向や兼務、様々なキャリアパスが想定されます。 ★少数…

株式会社セガ

【第3事業部】新規グローバル向けタイトルプロデューサー.

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都品川区西品川一丁目1番1号　住友…

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500万円〜1299万円

正社員

【具体的な業務内容】新規グローバル向けタイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。＜具体的業務内容＞・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理・運用における戦略や施策の策定/収支予測/体制構築・マーケティング/プロモーション戦略の策定・国内外/社内外との計画立案や契約交渉

株式会社KAEN

フィールドセールス【急成長スタートアップ/独自サービス展開】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区神田三崎町2-2-14…

￥

600万円〜900万円

正社員

「フィールドセールス【急成長スタートアップ/独自サービス展開】」のポジションの求人です SaaS系プロダクトを持つスタートアップ企業の新規開拓営業をお任せします。【職務内容】クライアントの新規顧客開拓を支援いただきます。特にSaaS系のプロダクトを持つクライアント（メーカー）と営業代理店をつなぎ、最適なパートナーシップ構築をサポートしながら効果的な営業活動を支援します。 SaaS系のプロダクトを持つスタートアップ企業やIT企業の新規開拓を担当いただきます。【入社後の流れ】入社後は、プロダクトや業務内容についての研修を受けた後、先輩社員のサポートを受けながら実務に取り組んでいただきます。顧客対応やプロダクトの活用方法を学びながら、徐々に業務範囲を広げていきます。【KAEN社について】同社は、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えるサービス/事業のための新しい流通基盤を生み出すことに挑戦されております。運営する完全成果報酬型商談創出プラットフォーム「TAAAN（ターン）」は、新たな産業/事業/サービスにとってのセールスインフラサービスです。今後も新たな産業の普及、素晴らしいサービスを本当に求められている人々に届けられる仕組みを提供して参ります。

株式会社G&G 株式会社G&G_三河営業所

//駅チカ・時給1400円//　未経験OKの製造工場　日勤/834106

倉庫管理・作業

[勤務地] 安城市三河安城東町 [ア…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] //駅チカ・時給1400円//　未経験OKの製造工場　日勤/834106 [詳細] 【お仕事内容】 /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// 《お仕事内容》車部品（モーター）に使われる粉末原料を配合、混合するお仕事です。主な作業は… ・粉末の袋詰め・指示書通りに原料を計量・原料を箱に流し込む　など一斗缶や米袋サイズの製品を扱う体を使ったお仕事です！単純作業で未経験の方もすぐに覚えられますよ(^^)/ ＼　おすすめポイント　／・未経験OKのシンプル作業・日勤のみで生活リズムが安定・高時給＋残業でしっかり稼げる・駅チカで電車通勤も可能・人間関係良好な職場・シャワー室完備・安心の事前見学あり /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// ＜日払い・週払い対応OK＞お給料日前の急な出費も安心！最短で翌日振り込み可能！＜株式会社G&G　三河営業所＞【PR・職場情報】【経験一切不問】未経験OKの職場なので大人気です。 20代・30代・40代の男性多数活躍中！【ご応募後の流れ】・まずはお問い合わせ！・ご登録・エントリー・営業担当と職場見学気に入っていただければご入社です！～WEBで簡単！スマホ登録OK～「お話聞くだけ」「見学だけ」大歓迎！【求人の特徴】＜三河安城駅～車で3分＞ 20代?40代男性多数活躍中！高時給でしっかり稼げます＊＊【お問い合わせ】気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください！応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。　 [１]登録詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。ご登録はカンタン！メッセージアプリ１つで完結！おうちにいながら、スムーズに登録ができます!! 　 [２]ヒアリング当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。　 [３]職場見学職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。　 [４]雇用契約・お仕事スタート！就業開始日が決まったらお仕事へ！初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

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Vtuber事務所運営責任者

制作・編集・印刷系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

当社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます【業務内容】 ■担当事務所の戦略・計画策定、実行推進 ■担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務 ■新規の商品やイベントの企画立案、実行推進 ■タレント含む社内外の調整業務

非公開

内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。　フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

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