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株式会社ディアーズ・ブレイン

【関東／未経験歓迎】ウェディングプランナー ※20代で管理職！早期キャリアアップ／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

ご希望勤務地住所：千葉県、神奈川県、…

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300万円〜549万円

正社員

【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25〜35件前後です。 ■キャリアアップについて： 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別 3〜5年目20代　5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代　5,800,000円〜6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制（火・水）基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【勤務先：一都三県内】製造・組み立て　※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1＞千葉（顧客先）住所：千葉県内 …

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400万円〜599万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて製造・組み立て業務をお任せします。黙々とした作業が好きな方、ぜひご応募ください。千葉県内を中心に検討しますが、一都三県内など、転居を踏まえた配属となる可能性がございます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社同仁グループ

【フルリモート可】財務責任者（CFO）候補◆財務戦略の立案・実行◆経営の根幹を支える／土日祝休み【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要： ◇ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する当社にて、グループ企業全体の財務責任者候補として、財務戦略の立案・実行をお任せします。 ◇経営陣と連携しながら財務基盤の強化や資金調達、キャッシュフロー管理などを担い、持続的な成長を実現する役割です。 ■業務内容： ◎財務戦略の策定および実行 ◎資金調達、資金運用（金融機関対応、資本政策立案） ◎キャッシュフロー管理および分析 ◎経営層への提言および財務報告 ◎その他、財務に関する業務全般 ■当グループの特徴：・自ら能動的に挑戦できる社風です◎ ・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクル

【業種未経験歓迎/第二新卒】組込・制御システム開発◆理系卒歓迎/残業20H以内/案件の9割が大手上場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

本社住所：東京都中央区銀座7-15-…

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400万円〜499万円

正社員

〜第二新卒歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業20H〜 ■担当業務：自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、組み込み系ソフト開発（C言語、C++、アセンブラなど）をご担当いただきます。ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発、評価、解析、品質管理、デバックなど）をお任せします。 ■案件の一例：案件は長いもので3年以上になりますので、長期的に1つの案件に携わることができます。・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど）・生産管理システム・機器メンテナンス管理システム・画像処理システム・計器情報収集システム・モバイル向けアプリ開発等 ■配属先の組織構成：エンジニア44名（機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割） ■働き方【アサイン】面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。【働き方】年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み【会社が良くなるための環境作りに携われる、風通しの良い環境】福利厚生を社員からのアンケート結果をもとに作るなど、社員発信で協力して会社作りに携われます。実際に、男性社員から育休取得の要望があり、取引先を巻き込んで実現しております。【きめ細かいサービス】 2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FEDELTA

動画編集・グラフィックデザイナー｜未経験歓迎◆Youtubeデザイン研修有◆フルリモート◆月給30万◆副業可

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、グラフィックデザイナー・イラストレーター

＼＼リモートワークも多数／／ ★全国で…

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350万円〜1000万円

正社員、契約社員

☆自分のペースで学べるフルリモート研修☆ ”手に職をつける”ための基礎研修で将来活躍するために必要なスキルを培いましょう！ ◆グラフィック・UI/UXデザイナーデザインスキルを培い、HPのディレクションやコンセプト立案・進行管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。プログラミングを身につけ、市場価値の高いIT人財へ！＼基礎研修後はこんな応用編も／ ◆企業PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS⽤の動画制作 ◆SNS運用 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作【1】マンツーマン研修現役のデザイナーが講師を担当！ PCスキル・IT知識を基本から身につけます。【2】自分のペースで進める研修自社カリキュラム『うぇぶくり』と専属メンターを用意。習熟度に合わせて、自分の好きなペースで学べます！生成AIスキルやYouTube等の動画編集、マーケター育成カリキュラムも近日実装予定♪ 【3】先輩とプロジェクトデビュー「SNSマーケティング」「HP・LP制作」「動画編集」「アプリ・システム開発」など多数。極めたい領域に幅広く挑戦OK！そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元して下さい♪ 【案件例】 ◇自由に広がるキャリア◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ 【開発環境・業務範囲】 ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理・動画制作スケジュールの構成及び管理・自社HPなど動画コンセプト立案・お客様へのメールや電話・動画撮影・編集・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識【注目】【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】全くの未経験から始めた社員も、今では一人前の【クリエイター】になっています！＃⼿に職をつける《UI/UXデザイナー・動画クリエイター》＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」など想像するキャリアは人それぞれ。当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！希望・適性に合ったキャリアを実現してください！【注目】【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】従業員数◆200名平均年齢◆26歳売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％有休取得◆95％研修期間◆最短6か月～1年間強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』これが、当社FEDELTAの日常です。普段からコミュニケーションが活発なので、面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、最近気になっていたことを話すよう心がけています。その時の話からもっとこうしようとアドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★ディレクション・動画編集の知識・実務経験 ★Webデザインの基礎～応用 ★PC操作やWebの基礎知識 ★Office関連の知識 ★photoshop、HTML、CSS、JavaScript、PHP等の言語スキル ★マーケティング・SNS運用の知識 ★英語も活かせるプロジェクトあり「初歩から教えてくれるんだ！」「こんなスキルが欲しかった！」と社員からも高評価です◎

共同エンジニアリング株式会社

【千葉／未経験歓迎／転勤なし】現場サポート◇90資格が取得可能／研修充実／面接１回／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築施工管理

プロジェクト先での勤務（埼玉）住所：…

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350万円〜649万円

正社員

【一緒に今後のキャリアを考えます！面接１回★未経験９割★正社員登用★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ★国家資格取得への支援多数★入社同期もいる★人事や事務、営業などへ挑戦◎】 ★魅力点〇将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月／オンラインでの全体研修・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など・「建設業界って?」など・業務の流れ・建築構造・点検方法など〇現場配属後のフォロー体制配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください！また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！〇その他の研修女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。〇国家資格取得への支援専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。例：施工管理技士・電気工事士 ★豊富なキャリアパス人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！実際に施工管理から人事にキャリアチェンジし、活躍されている方もおります。 ★こんな方が活躍中！未経験者９割、女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。サービスエンジニア・工場勤務・整備士・自衛隊・飲食店ホール・事務員など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブリューアス

未経験歓迎【フルリモート】組織変革コンサルタント◆残業月10.4h◆IT×教育/博報堂DYグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5…

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400万円〜599万円

正社員

★働き方◎フルリモート＆月平均10.4h！サウナやゴルフ、プラモデルなど趣味の時間もしっかり確保して働くことができます。 ★安定性◎博報堂DYグループの一員としてLINEヤフーやNTTソルマーレなど大手企業と取引！ ★福利厚生◎有給休暇とは別で年1回休暇が取得できるDD休暇（誰でも大好き休暇）や最新スマートフォンの金額の1割補助が出るスマホイノベーター制度など、ユニークな福利厚生制度で社員の働きやすい環境づくりを進めています。 ■業務内容法人向けに展開する「プログラミング研修サービス」のセールスを担当していただきます。お客様と対面しサービスの導入のクロージングをお任せする想定です。契約獲得後はお客様の窓口となるため、顧客との深い信頼関係を築いていきます。 □利用ツール…Salesforce、Pardot、ベルフェイス、Slack、GoogleAnalytics　等 ◆だれに：インサイドセールスチームがアポイントを獲得したお客様 ◆なにを：累計900社以上の導入実績を誇る『TechAcademiy』ただ動画を見るだけでなく課題をこなしていく独自のカリキュラムや、メンターがつくため質疑応答や学習進捗を見てもらうことが可能です。副業やフリーで行いたい方、スキルを身に着けたい方、今後の就業に不安を持つ方等個人の方の利用が増えており、売上・ニーズ共に右肩上がりの成長を続けております。 ◆どのように：お客様と対面しサービスの導入のクロージングを実施。インサイドセールスチームが事前にニーズを把握した上でアサインするので、しっかりと準備をした上で、商談にてサービスをご利用いただけるよう提案を行います。 ※マーケティング、インサイドセールスが得た情報はSalesforceで共有されており、契約を獲得した後もチームとして継続的な利用を目指します。 ■評価制度年に2回の人事評価でボトムアップの個人目標と会社目標（業務）を設計しています。ゴールに対して必要なことを自分で決め、クオーターごとの振り返り面談をマネージャーと実施して評価を決めます。1on1も隔週で実施しており、面倒見が良い上司のもとで成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーケー・ジャパン

【全国／チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長　※初任地考慮／SV候補／シニア活躍中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国各店舗住所：東京都　神奈川県　千…

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500万円〜599万円

正社員

【飲食チェーン店店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／各店舗に時間責任者も基本在籍で休みの調整◎／全国転勤サポート体制◎（単身赴任OK／住居準備／引越し費用＋家賃は同社負担＋別途単身赴任手当支給）※適用条件あり／シニア活躍中】 ◆仕事内容　 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理　などファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 ◆研修制度入社後：計5日間〜7日間（1日〜3日間座学研修、3日間店舗研修／東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。 ※研修内容は条件により異なります。 1か月〜3か月：ベーシックマネジメント研修 ◆キャリアパス昇進は毎月あり　※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有 └社内研修動画、筆記テスト／シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど　頑張れば１〜1年半で店長になれます。 ※最短では3か月での店長昇格実績もございます ※店長になれば社内求人に応募が可能！（経験年数不問、簡単な面接あり）　└店舗開発/MK/店舗人事/資材購買など ■組織構成： 30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。 ■勤務地：初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都圏・関西・名古屋（トレーニング店舗）での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい（詳細は当社HPをご確認ください）。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。 ■当社について： 1954年に設立された世界でも有数なファーストフードハンバーガーチェーン『バーガーキング（R）』ブランドです。『バーガーキング（R）』は、世界100カ国を超える国々と米国において19,500店舗以上で事業展開しており、そのほぼ100％の店舗は独立開業をしたフランチャイジーのオーナーが運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーＧ】機械学習プロフェッショナル（機械学習の導入・運用）◆フレックス制【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1＞本社住所：東京都港区北青山2-…

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600万円〜799万円

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ◆新規立上げ／企業データに直接アクセスできる貴重なポジション◆ ■募集背景：データ分析および機械学習を活かした経営改革が高評価でして、その専門チーム組成を図りたく、募集に至っております。 ■業務内容：データ分析および機械学習のご知見を入口にそちらを活かして、経営支援を行って頂きます。ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 ■チーム構成：新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約６０名のワンチームです。 ■キャリアパス：マーケティング、デジタル領域やファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCxOを支援し、将来的に自らがCxOとして事業を推進する人材を目指せます。同チーム内に投資チームもありますので、ご興味があればゆくゆくは投資プロフェッショナルとして投資の業務に関わっていただくキャリアパスもございます。案件によって、経営企画部長や取締役CxOとして、クライアントへ派遣されることもあります。 ■魅力：・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。・分析を入口の手段として、そこから経営課題への解決提案や機械学習の導入提案などが可能です。・自ら手を動かし、PDCAを回せるので、経営の推進力が身に付きます。・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。 ■当社について：リヴァンプは“企業を芯から元気にする”を理念に、現場主義の経営支援会社として2005年に設立されました。経営実務、マーケティング、DX、投資、事業経営などのサービスを提供し、全ての案件はインバウンドで新規開拓は不要です。大手ファーム出身の経営陣を中心に、各領域のプロフェッショナルが揃い、社員の成長をサポートするトレーニングや評価制度が充実しています。クライアントに対し、伴走支援型で長期的にコミットします。

株式会社ジェイファスト

【関東】高速道路設備のメンテナンス◆高い専門スキルを習得／完全土日祝休み・賞与6.4ヶ月◆大成建設G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東のいずれかの事業所住所：東京都中…

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450万円〜799万円

正社員

★20〜30代が活躍中／充実のサポート体制あり／土日祝休・年休120日／インフラ事業と大成建設グループの安定基盤★賞与支給実績6.4ヶ月分 ■業務概要高速道路の「照明設備」「標識設備」の点検・保全業務などをお任せします。 ■業務詳細＜具体的には＞『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検 ◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検 ◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ◎損傷した設備や機能の復旧作業 ■入社後の流れ・配属先の編成・安心のチーム体制！まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ★全国から応募歓迎！／希望エリアを考慮して配属予定です！★ ■キャリアパス： ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境：・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、再雇用で65歳まで働く社員が大半になります。・上場グループならではの働きやすさ！土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は6.4ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【勤務先：一都三県内】生産技術・設備保全　※<生涯エンジニアが目指せる>充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞千葉（顧客先）住所：千葉県内 …

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400万円〜599万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて生産技術・設備保全業務をお任せします。ご面接時にご希望の職種や配属先をお伺いします。千葉県内を中心に検討しますが、一都三県内など、転居を踏まえた配属となる可能性がございます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・アルファ

組込エンジニア（ポジションサーチ）◆要件定義、基本設計などからお任せ◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

1＞プロジェクト先（東京）住所：東…

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450万円〜649万円

正社員

【テレワーク案件有り/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/残業平均20時間/自社開発に携われる可能性あり/幅広い事業展開を行う麻生グループ（創業152年・グループ社数116社、売上8,561億円）】 ■職務内容：次世代自動車関連、産業機械関連、ゲーム機器関連など身近なモノづくり開発に関われます。・要件定義、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ■案件例：・次世代自動車関連開発・産業機器関連開発・ゲーム機器関連開発、など ■キャリアイメージ：・スペシャリスト・ゼネラリスト・SE、PL、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度：・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度・新規事業へのチャレンジも可能です。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化しています。 ■当社について：・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。・2030年までに自社製品のリリースも目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【リモート可/法務経験者歓迎】データマネージャー〜グループ横断／データ活用推進〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、法務

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜国内最大級のコミュニケーションサービス運営／サービス横断でのデータ活用推進中／リモート勤務可能〜データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー向上施策、企画推進等を行い、組織内のデータ利用とガバナンスを支援することを担っていただきます。 ※参考記事：　‐https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240823/od.html 　‐https://techblog.lycorp.co.jp/ja/20240123a 　‐https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20241004/dpo.html ■業務詳細・統括本部内のデータ利活用案件の一次相談対応・PIA等におけるデータガバナンス観点でのデータ利用承認・全社データ関連ルール、ポリシーに関する議論参加・データ関連の全社調査、ヒアリング対応取りまとめ・データリテラシー向上施策推進・データ利活用企画推進 ■求める人物像：・組織戦略策定・推進、ビジネス・リスクバランス理解、データ管理・ガバナンス、個人情報法の知識をお持ちの方・データ利活用相談、リスク評価、承認、ポリシー議論、リテラシー向上、企画推進することができる方・関係部署と連携し、データガバナンスを支援することができる方 ■企業概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

制御系プログラマ、制御系SE

関東の営業所住所：関東が中心受動喫…

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500万円〜899万円

正社員

【平均賞与164万円※23年度／業界トップクラスの年収・福利厚生／年収を上げたい方必見】メイテックでは、研究開発・先行開発の領域に特化したお仕事をお預かりしており、景気の影響を受けにくい特徴があります。 ■業務内容：顧客先にて組み込みエンジニアとして主に上流工程業務をお任せします。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆高い収益構造で安定経営：メイテックのエンジニアの技術単価は業界で群を抜いて高く、平均単価は5,535円と業界平均の約1.4倍。上流工程や重要な工程を任されているというメーカーからの信頼が、同社に支払われる金額にも表れています。 ◆安心して長く働けるように待遇面でもエンジニアをサポート：エンジニアの方が安心して長く働けるように福利厚生や手当がしっかり整っており、安定したベース年収のUPにつながっています。（例）・子供手当：子1人につき1万3,300円・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円〜4万2,900円）・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5,000円） ◆勤務地を選択できるから長く勤めやすい：生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。長く働くにあたっては希望が叶いやすい環境です。たとえば経験者かつプロジェクトが多い都市部であれば9割の方が勤務地の希望が叶っています。40歳以降で持ち家率約55%、離職率は6%程です。 ◆同社の特徴：大手メーカーを中心に技術力を提供する業界のパイオニア企業/東証プライム上場企業です。そのプロジェクトは研究開発などエンジニアの上位5%領域に特化しており、開発の中心を任されているのが大きな特徴といえます。エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”が同社の要であり、事実エンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く顧客からの期待の高さが現れています。また、生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。

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