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【東京】水処理プラントの建築・土木エンジニア　電子産業事業部　（プライム上場)

建築施工管理

東京都

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600万円〜1200万円

正社員

■配属部署電子産業事業部デジタルエンジニアリング部門ディティールデザイン部土建設計課 ■業務内容・水処理プラント（主に国内）における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート造水槽の設計（計画・基本・詳細）および監理業務・上記構造物に関する業務全般（顧客打合せ、プラント設備との調整、仕様・配置・構造計画、工事原価作成（概算含む）、予算・工程管理、見積引合・査定、等）・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニア育成等・設計・施工協力会社の開拓・構築・保持 ■期待すること　国内電子産業をはじめ、国内外幅広い業界の水処理プラント案件に携わっていただきます。さらに、同社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の変革活動にも積極的に参画いただきます。　また、将来のキャリアに向けて管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、サポートいたします。経験者採用で入社した社員・管理職が多数活躍しています。待遇・育成面でも平等で、新しい仲間を歓迎する文化がある職場です。 ■やりがい　（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京】アプリケーションアーキテクト｜全体設計・技術選定などから携われる／リモート勤務（以下略）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜職務概要＞当社では、新規の大型プロジェクトを複数進行中です。プロジェクトの規模が大きいため、アプリケーション基盤を担当するチームを組織し、プロジェクト全体の生産性と品質を向上させる必要があります。今回の募集では、新規アプリケーションの検討段階から参画いただき、「システム全体の設計」から「アプリケーションの共通部品の検討・実装」、「技術要素の選定・検証」や「開発者向けサンプル・ガイド作成」、「CI/CDの設計・実装・運用」まで、幅広くご担当いただきます。＜得られる経験/スキルor同プロジェクトの魅力や面白み＞・新しいアプリケーション基盤の技術に触れることが可能である。・ご自身で検討した内容が、新規システムのアーキテクチャとして採用される可能性がある。・アプリケーション基盤専任のチームであるため、同チームメンバから技術的な示唆や刺激を受けることができる。＜担当いただくプロジェクト一例＞ご担当いただくプロジェクトはプライム案件、現在進行中、今後立ち上げ予定など含め複数ございます。 ※お任せしたいプロジェクトに関しては、面（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アネブル

【栃木】組み込みエンジニア※自動車・バイク好き歓迎／国内全ての完成車メーカーと直接取引／年休121日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先での勤務になります住所：栃木県…

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350万円〜549万円

正社員

〜完成車メーカーの設計業務に携われます／東証一部上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：組み込みエンジニアとして、完成車メーカー先での業務をご担当していただきます。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。 ■プロジェクト例：社内電装製品・エンジン領域・自動運転・先進運転支援・衝突安全に関わるプロジェクト等※構想/検討段階から携わるプロジェクト案件も多数ございます。 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トークインコーポレーション

【静岡市】※経験者歓迎※飲食店スタッフ〜「がブリチキン。」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」など〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡市内の各店舗住所：静岡県静岡市 …

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350万円〜649万円

正社員

「がブリチキン。」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を中心に運営する当社にて、飲食店の店舗を担当いただきます。 ■職務詳細：・接客や調理など店全般に関わる業務・売上管理、本部への売上報告・スタッフ管理（スケジュール管理、育成）・衛生管理・仕入れ、発注管理　等 ※まずは、店舗を理解いただくためにも、店舗スタッフとして接客や簡単な調理から始めていただきます。顧客折衝経験をお持ちの方や飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■部署内メンバー構成：業態ごとに部が分かれており、部長、その次にマネージャー、ユニットマネージャー、店長、副店長、スタッフがいる構成となっています。店舗によって従業員数は異なります。静岡市内のいずれかの店舗へ配属予定です。 ■働き方：デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。結果、週休2日の実現や残業時間も10〜20時間程度に抑えられております。今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方：店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することも出来ます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■運営店舗：全29店舗ございます。がブリチキン。（草薙駅前店）、はなまるうどん（アピタ静岡店、イオン富士南店、ベイドリーム清水店）、コメダ珈琲店（有東坂店、牧之原店、静岡インター店、清水インター店、焼津インター店、藤枝駅南店、東静岡店、藤枝築地店、島田吉田インター店）、大阪王将（静岡下川原店、富士店）、マルコ・デュ・パン（聖一色店、清水店、焼津店）、Di PUNTO、天丼てんや（葵タワー店、東静岡店、唐瀬店）、大戸屋（清水店）、からやま（草薙店）、焼肉ライク（静岡呉服町店）、つるさく（新静岡セノバ店）、コメダ珈琲店（静岡伝馬町店）、てんや（沼津原店）

株式会社タイミー

【名古屋／丸の内駅／転勤無】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)スキマバイトアプリ「タイミー」【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸…

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500万円〜899万円

正社員

〜ワーカー数1000万◆グロース上場◆HR業界の不を解決◆急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決◆社会貢献性◎〜カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど・受注獲得後の導入支援　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション・継続利用のための定期的なコンタクト　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ■ポジションの魅力：・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能変更の範囲：会社の定める業務

セキスイファミエス東海株式会社

【静岡市/県外転勤無】社内SE◇要件定義等の上流工程も経験可/有給取得10.9日/セキスイハイムＧ【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県静岡市駿河区東静岡2…

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600万円〜799万円

正社員

≪社内SE/働きやすさ◎有給取得日数平均10.9日/積水化学工業・セキスイハイム東海グループと連携/経験に応じてPJTをお任せ≫ ◆募集背景現在、営業データベースの構築を進めています。データを基にサービスとコミュニケーションを最適化するための仕組みを作り、当社のロイヤルカスタマーを再現性高く創出するためです。また、今後はそのデータベースを活用し、ファミエスのみならずセキスイハイム東海グループ全体で、住宅検討から新築、入居後に係る全ての場面でDX化を進めていく方向です。その時に、当社のプロジェクト担当を担ってもらうことも見据えて、人材を募集します。 ◆職務概要 ※業務はご経験やスキルに応じて、下記の業務からお任せしていきます。・要件定義策定・基本設計・詳細設計(テーブル定義書含む) ・テスト仕様書作成・データベースの構築・開発・AI等の活用による業務効率改善提案・OA機器のメンテナンスやPC・ハードデスクのセットアップ・トラブル対応等(一部ご対応頂く可能性がございます。) ◆組織構成所属いただく経営管理部には10名在籍しております。グループ会社のシステムセンターと連携をしながら業務を進めていただきますが、その際には電話/オンラインと柔軟に相談が可能となります。 ◆働き方の魅力・社内の仕組みづくりやプロジェクトに携わる業務内容となるため、夜間や休日に業務が発生することはございません。・社内全体の平均残業時間は26時間となりますが、当ポジションでは残業はほぼなしで想定しております。そのため、ワークライフバランスも整えながら、今までの知見を活かしスキルアップも可能でございます。 ●環境・言語プログラミング：React(Next)、Vue(Nuxt)、Django、Angular、Python、Rust、Go、JAVA、Ruby、Javascript データベース：SQL（クラウド系含む） OS：Linux ●下記に関するの知見がある方歓迎・SalesforceおよびHubspot、KintoneなどのCloud(SaaS)サービス、AWS、GCP、Oracle ※JUST.DB経験歓迎・AIに関する知識変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【栃木/宇都宮】大手企業の仮想サーバーへのシステム移行〜東証1部上場企業／完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

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550万円〜999万円

正社員

【東証1部上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】オンプレ仮想サーバー環境の構築業務となります。AWSへの移行検討、移行時の環境構築・内製データベースシステムの設計・管理、メンテナンスまでをご担当いただきます。これまでシステムの設計・移行経験や、環境構築、管理経験などを存分に活かしていただきたいと考えております。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：コストのスリム化等を実現する手段のひとつとして、物理環境にとらわれない仮想化、仮想マシンが近年注目を集めています。おそらく、インフラ系のご経験を積んできた方、これからさらにキャリアを伸ばしたい方は関心が高い分野ではないでしょうか。大きな企業の中で仮想サーバーへの移行業務、環境構築のご経験を積んでいただく事で、今後の市場価値の向上に繋がると考えております。また、今後ご自身の経験を伸ばしていただく中で、将来はリーダーやマネジメントにもチャレンジしていただく機会もございます。会社としてキャリアをより伸ばせる配属を検討していきますので、より一層エンジニアとして挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っておりま？

株式会社ネクサス

【浜松市】ソリューション営業（既存顧客メイン）〜顧客常駐無／残業月8H／年休125日教育制度〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：静岡県浜松市中央区大工町3…

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300万円〜549万円

正社員

ソフトウェア開発の受託開発・一括請負・技術者派遣、およびシステムエンジニアリングサービスを展開する技術アウトソーシング企業の当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■ポジション概要：システム導入の提案から納品、アフターフォローまで幅広く担当します。システムを通してクライアントの課題を解決するポジションです。 ■業務内容：・顧客の課題を聞き出し、解決策の提案・期間、金額の計算、提示（打ち合わせはエンジニアも同席）・プロジェクトの工数、工程管理（メイン業務）・納品後のフォロー ※顧客の引継ぎに始まり、既存でお取引のある企業様へのご提案がメインとなります。ノルマはなく、目標がございます。 ※スキルに応じてお任せする業務は変わります。 ■当ポジションの特徴：・同じ空間にエンジニアの方がいるので、やりとりがスムーズにできます。・プロジェクト管理の時間が長いので、全体の管理をお任せします。・社内開発なので場所にこだわりなく、全国を対象にできます。 ■身につくスキル：・様々なクライアントへの課題改善の提案を担うので、製造業を中心に、多種多様な知識、スキルを身につけられます。・実際に手を動かして開発するというよりも、知識や経験を活かして全体の管理をするポジションとなります。・業務を通してITに関する知識・スキルを身につける事が出来ます。 ■就業環境：・日帰りの出張はありますが、基本は近隣企業です。休日出勤はありません。・残業は月8時間と少なく、納期の厳しい時以外はほぼ発生しません。 ■社風：・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境でで仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■入社後研修情報系の知識レベルに応じてOJTの形で研修を行っていきます。営業経験がなくても、営業には先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

ゴディバジャパン株式会社

【富士宮】GODIVAの店長職◆業界未経験歓迎◆有給取得実績豊富／残業少なく働きやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール富士宮住所：静岡県富士宮…

￥

〜449万円

正社員

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要：ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ◎繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」「自分への特別なご褒美に…」などゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

石川興産株式会社

【栃木県鹿沼市/未経験歓迎】法人営業 ※充実の研修制度/地元で働く/キャリアアップ支援【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

宇都宮支店住所：栃木県鹿沼市流通セン…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細：・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当・商品の知識やサービスを覚える・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業・飛び込み営業はなし ■一日の流れ：・8:30 事業所内にて事務作業・9:00〜17:00 営業／電話問い合わせ対応・(12:00〜13:00 お昼休み) ・17:00〜18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について：・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制：宇都宮支店に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方：有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。長期的なキャリア形成をサポートします。

ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎】【栃木】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞宇都宮東店（LP職）住所：栃木…

￥

350万円〜599万円

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。＜詳細＞（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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【コーポレート部】情報システムマネージャー

社内システム開発・運用

東京都

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600万円〜1300万円

正社員

【役割ミッション】 ■情報システム部門のリーダーとして社内IT環境の整備 ■ITヘルプデスクとして社内のIT問い合わせ対応 ■業務委託先のリード【職務内容】 ■PCおよびSaaSを中心とした社内 ■IT環境の運用整備 ■PCおよびSaaSの管理 ■社内IT環境に関するセキュリティ対策の実施 ■SaaSの新規導入やシステム ■管理運用方針の社内推進 ■社内からのITに関する問い合わせ対応 ■PCキッティング対応 ■SaaSアカウントの管理（ID管理、権限管理、アカウント棚卸）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

マーケティング/部長

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

■業務内容下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。１）BtoCマーケティングマーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。・ウェブ広告の運用：ウェブ広告の媒体選定、広告うんを行い登録者数の増加、LPの作成、企画など。・求人メディア『HUPRO』の企画運用：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画。・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案・実行（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

アクサス株式会社

【栃木県宇都宮市】機械設計（自動車関連の機械設計）◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：職種：機械設計業界：Sier PJT概要：自動車関連の機械設計フェーズ：設計参画期間：長期 ■研修制度：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力：・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【経理】＜リーダー候補＞スタートアップ企業の経理を募集！　

経理、財務

〈勤務地〉東京・新宿〈勤務時間〉…

￥

550万円〜800万円

正社員

▶経理財務チームのリーダーとして、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担って頂くポジションです。経理における一連の業務を遂行したご経験のある方を募集します。【仕事内容】月次決算締め業務・売上計上・原価計上・販管費計上・請求書作成・入金出金消込（債権管理）・振込業務などの通常経理業務開示業務・決算短信の作成・有価証券報告書の作成会計監査対応 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務税務申告

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＜大阪/東京/名古屋＞新興国の成長に貢献【内勤型営業】新規企業開拓無し／グローバルに活躍できる環境

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京：東京都渋谷区大阪：大阪市北区 …

￥

350万円〜450万円

正社員

人材不足でお困り&採用を検討している企業様に外国人材（特定技能外国人等）及び受け入れ企業の就労支援を行う【内勤型営業職】としてお迎えします。＊ご入社時点から既存顧客を担当いただきますので、新規企業開拓が苦手な方もご安心ください＊ ◆当社事業の特徴◆ 「ベトナム人就労希望者」を中心に外国人材のご紹介のサービスに強い会社です。創業30年、「ベトナムにおける人材ビジネスのパイオニア」である当社は、ベトナムにおける知名度と信頼度は高くございます。＊状況＊「若手不足で悩む日本の製造業」「日本のスキルを学びたい・成長したいベトナムの若者たち」ニーズが非常に高くなっており、両者をつなぐ貴重なお仕事です。＊具体的には… ・人材採用提案、採用諸条件説明・在留資格申請に関する書類確認、申請業務・入職支援（事前ガイダンス（就労前の雇用条件等説明）・就労後の支援（定期訪問、各行政機関対応等）・一時帰国や退職時の手続き、フォローアップ・電話やSNS等を通じた外国人材相談対応（メインは通訳スタッフが担います）【求人ポイントpick up】 ●業界未経験スタートの方もご安心下さい。入社後は研修・先輩営業のOJTを通じて仕事の流れを教えます。 ●賞与とは別に、個人成績に応じたインセンティブ支給成績に応じたインセンティブを支給しています。早い方で、入社1カ月半ほどで契約（内定）がとれた方もいますし、営業未経験でも、最初のクォーター（入社後３か月間）で達成する方もいます。　 ●海外拠点拡大中海外の事業拡大にも積極的ですので、拠点責任者にチャレンジすることもできる環境です。

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【ITシニアコンサルタント（Manager候補）】エンジニア出身者活躍中／7期目ベンチャ（以下略）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。 ■シニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■IT戦略・グランドデザイン策定 ■システム企画・構想 ■ステークホルダー間調整・意思決定支援 ■システム導入や実行支援 ◎また、将来的にはマネージャーに近い役割をお任せします。 ■メンバーの中長期的な育成　└プロジェクトワークを通した育成　└メンバー評価やFB　等 ◎実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 ◎比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。＜案件事例＞ ■大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ■国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ■大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援　等【当社に（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】人事（企画）｜（プライム上場)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

■組織のミッション人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える。 ■業務内容以下の業務を課の管理職およびメンバーとともに行っていただきます。・人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ・人事評価制度の運用(部門への連絡や案内、取りまとめ、問い合わせ対応等)を主体的に行います。また、適正な運用がされるよう、継続的に運用状況を確認し、改善を図ります。・グループ会社の人事制度の整備を支援します。 ■やりがい・当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。自ら主体的に制度に係わる業務を行うことで、そのような会社の改革に携わることができます。人事業務に係わる人材にとって、このような機会は一度あるかないかであり、貴重な経験になります。・人事制度の企画立案から運用まで、一気通貫で携わることができます。自ら企画したものを運用、定着させることは（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】PM/システム導入支援　流通業向けAIクラウドサービス/リモート可/上場企業　

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」のシステム導入支援のPMをお任せいたします。sinopsはスーパーマーケットやドラッグストアをはじめとする小売業の命ともいわれる重要な「発注」業務をシステム化するサービスです。お客様にとっては全社改革プロジェクトになることもあり、導入支援担当はそのプロジェクトを取りまとめるリーダーとなります。【導入イメージ】・事前分析：約2週間／お客様の実データで導入効果を事前算出・導入支援：約1～3か月（クラウド）、6か月～1年（パッケージ）／数店舗で検証稼働スタート　クラウド・・・ライセンス数（展開店舗数）に応じて順次展開　パッケージ・・・本部、店舗ライセンス販売【職務内容】国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」のシステム導入支援のPMをお任せいたします。 ■sinops導入プロジェクトのPM ・プロジェクトマネジメント・プロジェクト要件定義・効果を出すためのデータ分析・エンジニアに要件伝達、エンジニアとの協業・お客様から（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

矢崎部品株式会社

【栃木那須烏山市】≪ホンダ様向け≫新たなモビリティビジネス実現に向けた企画開発の業務★マーケティング【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

矢崎部品株式会社　栃木工場住所：栃木…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務概要：新たなモビリティ社会、及びカーボンニュートラルな社会実現に向けた、ワイヤーハーネス・電源分配技術を活用した新規ビジネスの企画開発業務 ■今回の求人の具体的な仕事内容：本田様向けに将来必要となる要素技術の調査及び検証の実施 (企画・設計・評価) 社内関係部門との連携による技術開発の実施 ■部・チームの人数や雰囲気：・部としては、22名、新規ビジネス領域、先行部品開発に分けた２チーム編成・毎日の朝礼、週一回のグループミーティングを実施し、業務の新進捗管理を行い、その中で誰もが自由に発言・相談できる環境、雰囲気あり ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。・独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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