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検索結果: 100,000件(96961〜96980件を表示)

株式会社キャンディル

IR　

新宿区牛込神楽坂、牛込柳町、神楽坂駅…

￥

600万円〜

正社員

（１）グループ会社の経営指導・予算策定・実績管理、分析・中長期経営計画の策定（２）決算説明会（機関投資家・個人投資家）運営（３）機関投資家1on1MTGのアレンジ（４）開示資料の作成・進捗管理（東証対応、金融庁対応含む）（５）広報関連業務の進捗管理

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【仕事内容】リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。【海外案件を担当する専任チーム配属】主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。【入社後のフォロー】入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。

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HR/組織人材開発

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

650万円〜900万円

正社員

2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）全社イベントの企画・実行人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行退職マネジメントの実行

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デジタルマーケティング担当

インターネット・WEB系その他、コンサルティングSE

東京都港区（転勤なし）※リモートワーク可

￥

600万円〜900万円

正社員

・事業計画と連携したコミュニケーション戦略と施策設計・アプリ内マーケティング領域における戦略／施策の立案、実行管理（例）CRM 　ー戦略と紐付けたユーザーセグメント設計　ーアプリ内機能の利用促進　ーユーザー定着／休眠復帰・掘り起こし　ーアプリ内キャンペーン企画立案と実行/検証（例）デジタルマーケティング　ーSEO対策（アルゴリズム分析/仮説立案/検証など）　ー有料集客（リスティング・ディスプレイ広告の運用戦略立案/検証など）・外部パートナー様との協業案件におけるリード、社内外の調整　など

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【国立市】建築施工管理/年収600～800万円/東証上場グループ・神奈川で積極展開中の住宅メーカー

建築施工管理

国立営業所東京都国立市受動喫煙対…

￥

600万円〜800万円

正社員

■建築施工管理分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況などの工程管理をしていただきます。【業務詳細】（1）住宅建築が始まる前に図面のチェックをしていただきます。工期までのスケジュールを作成いただきます。（2）工事開始後、定期的に現場を訪問します。スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、安全に仕事ができているかなどをチェックしていただきます。（3）工事の進捗などに関する報告書を作成し、各ステークホルダーに対して、状況報告をしていただきます。 ■担当棟数（月）：7～8棟程度 ■現場での移動手段：車（貸与）【組織構成】現在施工管理部門には、8名在籍しています。（課長1名40歳、社員40代1名、30代1名、20代5名）【募集背景】今後の事業拡大に向けて、組織基盤を強化していくための増員です。神奈川県・東京23区外を中心に年間2～3店舗を拡大予定であり、役職・ポストも増やしていく予定なので、部署の中核を担える存在に成長していただくことが期待されています。【企業魅力】（1）東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。（2）創業より25年、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価を頂いています。創業から長年、神奈川県の横浜市・川崎市に密着してきた同社は、東京にもエリアを拡大しています。管理番号：18572

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【上場準備の中核を担える経理部長候補】レガシー領域の経営課題の解決/グローバル10ヵ国展開

経理、財務

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】・月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進・連結決算および海外子会社管理・上場準備業務（内部統制構築、開示書類作成など）・監査法人対応、開示業務（有価証券報告書など）・資金調達・運用、M&Aなどに関する経理業務のサポート・経理業務の効率化、標準化、システム導入検討【募集背景】 IPO準備中である当社の経理部長候補として、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。監査法人対応や内部統制構築など、上場準備に向けた業務にも積極的に携わっていただきます。上場企業の経理部門を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

東証一部上場のソフトウェア開発メーカー

B2Bセールスマーケティングリーダー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1300万円

正社員

B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかる。・リード獲得　ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得　製品の体験利用機会の提供・新規顧客へのアプローチ　問い合わせのあった企業やご紹介いただいた企業へのアプローチ　※エンドユーザー／代理店両方あり・商談（1日1～3社）　アジェンダ、企画書、提案資料作成　条件交渉　レンタル・及び販売に関わる運用詳細ルール決定・サービス展開までの準備　社内関係部署との共有　企画会議への起案、申請　契約書締結、取引口座開設手配　システム連携に伴う各種調整　各種問い合わせ対応・サービス展開後のフォロー　改善内容のヒアリング　キャンペーンの提案　など　

株式会社大林組

建築施工管理（総合職）【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/東日本エリア、海外】

建築施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの　建築現場における施工管理全般に従事いただきます。日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。【建築部門の特徴】 ★生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、　省力化、短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求した　プロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 ★4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。 ★安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、　ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

日本住宅株式会社

経営企画職【大手企業/課長～次長候補/東京都】

経営企画

東京都千代田区

￥

650万円〜900万円

正社員

『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

株式会社フジタ

建築技術系職員（土質）【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/東京】

土木施工管理

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

■土質分野の建築技術系ポジションとして、下記業務を担当いただきます。【具体的には】技術提案、環境対策などの営業支援、取組案件の施工計画立案、工事の安全、工期厳守に関する現場の技術支援などとなります。また、新技術の情報収集、社内の技術プロジェクトでの新規建築技術開発等にも関わります。　土質分野の知識や経験を活かして、同社技術センターや各支店のつなぎ役となっていただきます。 ★部門平均残業時間は35H/月程度です。（プロジェクトやポジションによって変動がございます。） ★単身赴任となる方に関しては、3万円/月の単身手当てが別途支給となります。　また、毎月2回まで帰宅旅費が会社負担となります。

株式会社Retail AI

【東京：リモート】カスタマーサクセス（マネージャー候補）　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集します。【職務詳細】 ●クライアント（主に流通業）への、業務課題ヒアリング・改善提案 ●自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画策定 ●利用状況の可視化・活用促進・成果の報告 ●他部門（営業・開発・保守）と連携した、改善PDCA推進 ●小売企業の業務・オペレーション課題の構造化・業務改善提案 ●複数製品の活用設計と提案 ●顧客の現場業務分析～KPI設計～定着支援までの一貫支援 ●アップセル／クロスセルの提案、成功事例の創出 ●顧客ステークホルダー（経営層・店舗部門）との折衝・提案 ●UI／UX改善や、製品改善要望のとりまとめ・PdMへのフィードバック ●業務フロー、サポート体制、FAQ／マニュアル整備の構築【魅力】 ◎カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです。 ◎現場実行だけでなく、経営層への提案やプロジェクト設計など、全社横断的な業務推進に携わることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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◆フィールドセールス（MGR候補）/ 人事領域×ソリューション提案 / 東証プライム上場 [ 介護キ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

650万円〜1000万円

正社員

◆ミッション業界最大手の顧客群に対して人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。対象顧客の中で最も貢献度の高い状態（取引シェアNO.1）を実現し、結果として、事業収益に貢献することがミッションです。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業です上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとしての成果を最大化する役割も将来的に期待しています。 ◆業務詳細具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張　└採用プロセスの定量/定性分析および改善提案　└求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など）　└早期離職分析・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック・マーケティング、市場分析など ※ご入社後は半年～1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。 ◆入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【東京/栃木】社内情報システム：社内インフラの企画/構築/運用業務

社内システム開発・運用

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

社内インフラの企画／構築／運用業務におけるリーダーもしくは中堅エンジニア。

Fracta Leap株式会社

フロントエンドエンジニア（EPC）＜水処理インフラの課題解決を担うAIスタートアップ＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

FractaLeapでは、設計を支援するための新規プロダクトを開発しており、開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集しています。プロダクトマネージャーやデザイナーと一緒にユーザーリサーチを行い、ユーザー体験を起点にした快適な操作性を実現していただきます。例えば以下のような仕事をしていただきます。フロントエンド観点でのプロダクト要件検討操作性を実現するための技術リサーチアーキテクチャ設計と実装チーム開発を可能とするタスク作成とリソース分配＜開発しているアルゴリズムを活用した設計支援ツール＞ ◎装置構成ツールプラントの処理構成を検討するためのプロダクトです。ユーザー（＝設計者）はプラントを建てる際、膨大な水処理装置の組合せを検討しているため、これまで最適なパターンまでたどり着くのに非常に苦労をしてきました。そんな状況に対し、コンピュータ計算により最適な組合せやネットワークを探索し、設計支援を行うのが当プロダクトです。処理機能を持ったブロックを接続するなど、ビジュアルプログラミングのようなUIによって実現しています。 ◎配置設計...

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜

正社員

■職務概要新規事業責任者として市場分析からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期の事業戦略を策定します。また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、マーケットリサーチを行い、成功に導いていただきます。 ■具体的な業務内容・介護事業領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・新規事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 ■メリット・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができる・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる・マーケット分析からオペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中で事業課題に対し、自立的に意思決定し向き合うことができる・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること

株式会社日立製作所

【東京都】顧客（損保）のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト【課(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第三本部　第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム開発におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計【職務概要】下記アーキテクトとしての業務に加え、事業部や部の方針に沿った社内コミュニケーションなど、組織運営をお任せいたします。・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計を行う。・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。【職務詳細】・【デジタル戦略とビジョン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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（人事部）人事企画（マネージャー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区担当業務ならびに、ご希…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜業務内容＞人事企画マネージャーとして、事業拡大と戦略実現に向けた人事制度の企画・運用、人事戦略の立案、および海外人事に関わる業務を担当していただきます。このポジションでは、経営層や事業部門責任者と密に連携し、全社の組織づくりに貢献することができます。＜主な業務内容＞人事評価・報酬制度の企画・設計・運用: 社員の成長とモチベーションを高めるための評価・報酬制度を企画し、運用します。エンゲージメントサーベイの企画・設計・運用: 社員のエンゲージメントを測定し、組織の改善点を見つけるためのサーベイを企画・運用します。リソースマネジメント（要員計画）実務: 事業のニーズに応じた最適な人材配置を計画し、実行します。海外人事に関する業務マネジメントおよび実務: VISA発給やリロケーションのサポート、業務委託先のマネジメントを通じて、グローバルな人材配置を支援します。

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【木造アパート/建築施工】東京23区内の案件中心/長期出張・転勤なし/若手からベテランまで積極採用中

建築施工管理

東京都中央区転勤：なし工事エリア：…

￥

600万円〜1000万円

正社員

木造アパートなどの新築建築物の施工管理をお任せいたします。【具体的に】 ■協力業者・資材の発注プロジェクトの規模や予算に応じ、協力業者や資材を選ぶ。 2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、 1人に業務が集中することを防ぐ。 ■クライアントや協力業者との打合せスケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行う。 ■スケジュール管理計画通りに工事が進んでいるかを確認。 ■予算管理予算内で作業が出来るように調整を行う。 ■品質管理・安全管理安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認。作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。【企業について】 RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、木造耐火構造の建築も得意としており、国内でもトップクラスの実績を誇っています◎

株式会社IHI

【東京/昭島】カーボンニュートラル活動推進(IHI24042)

製造技術・プロセス開発

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

◇IHIの航空・宇宙・防衛事業領域において脱炭素活動を統括し、推進する役割で，各生産拠点の活動をフォローアップし、横通しを図ることで部門間の連携を強化し、活動の活性化を目指しています。業務内容としては、全体目標の策定と各工場の活動支援、フォローアップを行います。また、全従業員に対してカーボンニュートラルの啓蒙活動を実施し、自分事としての意識を高めることも重要なミッションに含まれます。この啓蒙活動には、社内広報や集合教育などが含まれます。具体的な活動内容としては、省エネ活動、消費電力や空気の見える化、技術開発、創エネ活動、持続可能な航空燃料（SAF）の調達と適用、そしてサプライチェーン全体の温室効果ガス排出量（SCOPE3）の削減活動が挙げられます。【業務内容】本グループは，航空・宇宙・防衛事業領域における脱炭素活動の統括，推進をしております。以下の活動の取り纏め，各生産拠点の活動のフォローアップ，横通し，部門間の連携強化を行い，活動を活性化させます。【業務詳細】全体目標の策定および各工場の活動支援，フォローアップを行います。また，全従業員に対して，カー...

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マーケティングオペレーション（マネージャー）/CADDi Drawer

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【募集背景】マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。【職務内容】 Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。＜具体的な仕事内容＞ Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備＜チーム構成＞メンバー3名派遣スタッフ1名＜使用ツール＞ Salesforce Account Engagement(旧Pardot) Outreach FORCAS AskOne ZoomPhone Amptalk　等仕事のやりがい・魅力本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。また、CADDi Drawerは顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。私たちがやりたいけれどまだできていないこと現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討マーケティング＆インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善

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