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練馬建設株式会社

【東京/建築学科卒歓迎】建設工事の調整担当◆就業環境◎年休124日・残業月10時間程・直行直帰可◆【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:東京都練馬区小竹町1-1-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【建築学科卒歓迎!/知識を活かして国家資格取得を目指す/資格支援制度有/出張・転勤なし/現場は2名体制/残業10h程度/直行直帰可能/プライベートも充実させることができる環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築工事における工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理をお任せします。 ・受発注、データ管理処理、発行に関する業務 ・請求書、経費処理に関する業務 ・関係各所への連絡対応 ・事業関連書類および図面作成業務 ■1名あたりの担当案件数 4-5階建てRC集合住宅を1件もしくは1000万程度のリフォームを2-3件担当していただきます。 ■組織構成 今回配属予定先は、工事部となります。現在、5名(男性のみ)の組織となっています。1現場2名(1チーム)を基本としており、経験に応じて業務をお任せしていきます。  ■一日の流れ(例) 8:00 現場到着、朝礼、現場作業 昼休憩(1h) 15:00 事務作業 17:30 現場終礼 18:00頃 帰宅 ※残業も平均10時間程度のためプライベートも充実させることが可能です。 ■残業月10時間に抑制できている理由 ・無理な受注をせず、現場に負担をかけすぎない安定した経営を目指していること ・集合住宅系に関しても1案件2名で担当となるので、柔軟な対応や時間の確保が可能 ・本社内勤者による書類作成補助があることで時間のかかる書類作成等の事務仕事が軽減され効率よく仕事を進めることができる ■資格支援制度に関して 入社1年目以降、合格後3年在籍を条件に「合格時の奨励金と合わせて教材費、受験費用、交通費等を全額会社負担、研修参加日や試験日は出社日として扱われます。現在資格を持っていない方は働きながら資格取得を目指すことが可能です。 ■キャリアパス 施工管理として資格取得をしながら現場責任者として専門性を磨いていくのはもちろんですが、適性や希望に応じて営業などへキャリアチェンジも相談可能です。 ■当社について 当社は、1946年11月、練馬区政発足の半年前に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超えて、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指し、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。 変更の範囲:本文参照

株式会社LIFULL

【東京】社内BPR(企画立案〜プロジェクト推進)◇国内最大級不動産情報サイト【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、 オペレーション効率化、自動化(DX、BPR)を行うPJの推進役をお任せします。 <主なステークホルダー> ・エンジニア ・営業 ・オペレーター   ※主なステークホルダーは社内の各部門となります。 社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。 <役割> 入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと 考えています。 ・課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること ・企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること ・推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること ・振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること <過去プロジェクト事例> ・システム間連携による、データ登録自動化 ・受発注見直し(一元化)による、業務効率化 ・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成 ・受注までの商談化率向上のためのPDCA ■募集背景: 「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。 しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。 私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。 今回、課題の解消スピードを向上させるため、ステークホルダーときめ細やかに対話し解決策の立案・実行・検証を共に推進いただける仲間を募集します。 ■リモートワークについて: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌイーエス

【東京】土木設計有資格者◆所定労働時間7時間30分/関西電力G会社の子会社【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

株式会社エヌイーエス 東京事務所 住所…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【月平均残業20時間程度/所定労働時間7時間30分/関西電力グループ会社の子会社/平均勤続年数11年以上】 ■働き方 ・同社は所定朗時間が7時間30分と他企業よりも短く、また残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。 ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができております。 ・1人あたり3〜5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。また、基本的にチームで進めて参りますので、チームワークを重視しながら、お互いを支え合って業務に取り組んでいくことが可能です。 ■業務内容 ・道路設計等の業務を担当していただきます。 ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。 ■組織構成 ・少数精鋭な職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック(関西電力グループ)の子会社として、1990年に設立し、建設コンサルタント業を営ん   でいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いで  す。道路だけでなく、河川やダム、緑地公園など、土木の設計全体に携わります。 変更の範囲:会社の定める業務

グローバル・テック株式会社

【兵庫/試験員(性能評価試験)】電気知識活かせる/EV向け二次電池受託試験で急成長中/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> テクニカルサポートセンター 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<電気自動車用二次電池の評価試験等/年休123日/職種未経験OK/転勤無> 二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目されています。 当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。 【業務詳細】 ■試験装置の動作チェック: 毎日出社したら担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。 ■二次電池のセッティング・条件設定: お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。 ■評価試験レポート作成: 評価試験レポートをお客様に納品するため、要望に応じてExcel等を用いてデータ処理、レポートを作成します。 ■顧客対応: 必要に応じてお客様との打ち合わせに同席し、必要な情報の収集や試験方法提案等を行います。 ※顧客対応については業務習熟度に応じて将来的にお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【配属先情報】 5〜10名単位の3部門構成で、20代〜30代の社員が多数所属しています。 中途社員の割合が高く、OJT含め教育体制が充実しているため安心して入社頂けます。 【働き方情報】 ・平均残業時間:月10時間以下 ・休日出勤:原則なし ・長期休暇:カレンダー通りで取得可能(有給奨励日含む) ・時短勤務:相談可能 ・リモートワーク:基本出社ですが、ご事情によっては相談可能 【会社特徴・将来性】 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。 これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。 EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。 今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。

株式会社インテック

【大阪市】ルート営業<未経験歓迎>サポート体制◎飛び込み・テレアポなし/働きやすい環境◇評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有/飛び込み・テレアポなし/ノルマなし/受注1件からインセンティブあり/明確な評価制度/転勤なし/資格取得支援あり◆◇ ■業務内容: 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業のルート営業職をお任せ〜 既存顧客様へ1件1件ご訪問し、ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ■営業スタイル: ◇営業先…既存顧客 ◇主な訪問先…工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院など ◇訪問件数…3〜6件/日 ◇点検時間…約15分〜30分程度※ご提案がある場合、商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内 ■業務の特徴: ◇ニーズがあれば、点検の際にそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、ご提案〜クロージングという流れです。 ◇既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100%目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も高いです。 ◇すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ■入社後について: 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 ■評価制度: 6カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1on1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Aoba-BBT

リサーチ・調査分析で代表の研究活動サポート/40・50代活躍中/MBA教育/年休125日【在宅可】【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

六番町オフィス 住所:東京都千代田区六…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【40代50代が在籍/中途100%/コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く/成長・FBの機会多数◎】 世界的経営コンサルタントでもある代表のリサーチサポート業務をお任せします。代表の幅広い研究分野(事業、政策等)を対象とした調査分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容:スキルやご希望に応じて、下記の仕事のいずれかに従事していただく想定です。 (1)RTOCS(Real-Time Online Case Study)向けの調査分析資料の作成 ※RTOCSとは、“もし、あなたが〇〇社の経営者なら、どうするか?”というお題に対して、毎週、現状分析と戦略立案を行うケースメソッド。大前もケースに参加し、大前による分析・戦略案も学生に披露 (2)トップマネジメント向け教育コンテンツ、オンライン配信用コンテンツ作成 (3)全国450社からなる経営者のネットワーク「向研会」向け定例勉強会やセミナー・旅行などの各種プログラム作成および運営 (4)ニュース番組の調査分析資料の作成 ■仕事の魅力: ・在宅勤務は原則週2〜3日 ・作業の主担当の場合、いつ、どこで、どんな調査を進めるかもご自身で設計可能 ・調査・研究レポートが様々な形で公表される(大前研一の名前で公表) ・最新の企業・業界・市場動向を調査、分析できる ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【京都・四条烏丸】レストランサービス チームリーダー(オールデイダイニングレストラン)

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

京都府京都市

350万円〜

雇用形態

正社員

#NAME?

株式会社プロトコーポレーション

自社メディア×広告プランナー/知名度◎メディア『グーネット』◆風通し◎の社風◆残業20H【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「カー!と言えばグーネット」のCMで馴染み/総合カンパニー/中古車購入行動・小売価格のビッグデータを保有〜 ■業務概要: 国内最大級「グーネット」のデータを活用して、自動車販売店の課題解決をするための広告のご提案を行っています。 当社はモビリティに特化した検索プラットフォームを長年運用しており、自社でもリスティング広告からSNS、動画広告など、モビリティ業界に強い様々な広告運用のノウハウを保有しております。 このノウハウを活かして、当社とご契約いただいているクライアント様の課題解決に向け、広告の立案・提案を一緒にしてくれるメンバーを募集しています。 ■業務詳細: <提案業務> 契約クライアント(主にディーラー・大型販売店)に向けたWeb広告提案を行います。 ・案件獲得のための戦略策定・実行(社内の営業部門と連携) ・クライアントのマーケティング課題解決のヒアリング ・運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案 ・予算達成に向けた営業プラン作成や売上管理など、営業推進活動 <広告運用・チームディレクション業務> ・運用型広告プランの作成/プロジェクトリード ・広告運用チームと連携しての改善提案・ディレクション ・データの分析・課題抽出・改善 ・クライアントへのレポーティング ※広告運用チームも社内におり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 営業、企画提案〜進行管理まで一貫して行えるポジションです。 モビリティ業界のリーディングカンパニーであり、顧客と関係性を構築し、中〜長期的な戦略の提案を行えます。 業界特化型であり、業界特性を覚えてしまえば「広告」の提案に集中できる環境です。 ■組織構成: IT部全体で90名弱の組織です(平均年齢33歳)。 ■企業概要: 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー!と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

新菱工業株式会社

【広島】ポンプ設備の施工管理〜夜勤なし/年休123日/働きやすい環境/定着率高/残業12H程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

中国営業所 住所:広島県広島市中区大手…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜夜勤なし/年間休日123日/創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営/高い定着率を誇る老舗企業/日本のインフラを支える仕事〜 ■職務詳細 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。  また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について ・工事特性:官公庁の仕事が中心のため、休日に電話が来て対応が必要になることはほとんどございません。 (同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています) ・繁忙期:10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 (協力業者さんとの打ち合わせや各自の事務作業含め就業時間内で終わる方が比較的多い環境です。) ・休暇について:お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境:先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20%以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など ・ご本人のスキルに応じては、東京、明石など教育制度の整った拠点での研修もご用意しています。 ・資格取得奨励金制度により資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ※資格取得時は、受験料、交通費、更新費用などの費用を会社負担しています。 ■モデル年収 入社10年目の30代前半(主任、総合職):540万円

非公開

【栃木・宇都宮市】設備管理/スーパーゼネコングループに属する建物総合管理企業

建築・施工・設備工事系その他

栃木県宇都宮市 補足> 原則として転…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 建物管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ・管理物件:オフィスビル・データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテル など(多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンのグループならではです) ※電気主任技術者の資格を持つ方は、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能。 ■勤務形態 以下の2パターンです ・常駐管理:大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理 ・非常駐管理:小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理 ■魅力 AIを活用した建物管理 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。

Happy Elements株式会社

【京都/烏丸】マーケティングプランナー(プロモーション担当)◆『あんスタ!!』/福利厚生・WLB◎【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、営業企画・販促戦略

カカリアスタジオ(京都オフィス) 住所…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【あんさんぶるスターズ!!/メルクストーリア/ラストピリオド/エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 弊社が配信しているスマートフォン向けゲーム「あんさんぶるスターズ!!」のプロモーションをご担当いただきます。 ■主な業務: ・各種プロモーション施策の立案・提案 ・社内関係者および代理店との折衝 ◆具体的には… (1)プロモーション戦略・施策立案 社内の関係者からの要望をヒアリングし、要点を細かく定義した上で、会社のニーズも踏まえ、ご自身でプロモーション戦略の検討から施策の立案・実施を行っていただきます。 (2)社内外の折衝 社内の関係者とコミュニケーションを取り、どういったこだわりを持っているのか・どういった点を気にしているかなどを把握した上で、論理的に施策内容を提案いただきます。また、代理店に対しては、定義要件を細かく伝達した上で、良い提案を引き出し、施策実行の際は、常に状況を把握し、求める結果に導けるよう、代理店マネジメントが求められます。 ■組織風土: 職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職(部門や部門内のセクションの統括を行う役割)の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ: 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ※その他ユニークな福利厚生が多数です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フラットエージェンシー

不動産売買営業◆未経験OK/第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎!語学力を活かせる環境で、英語や中国語が得意な方必見◎

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

京都府京都市北区紫野西御所田町 北大路…

350万円〜

雇用形態

正社員

不動産売買にかかる一連の流れを業務として行っていただきます。 ・不動産の調査、査定、資料作成 ・広告・現地案内などの販売活動 ・契約関係書類の作成 ・契約締結 【職場環境】部署人数 男 3名 女性 1名 合計 4名(平均年齢:40代) 【募集背景】欠員補充(退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ★このお仕事のやりがい★ 物件の細かい調査も必要で幅広い知識が求められますが、オーナーさんとの信頼関係を築き「あなたにお願いしてよかった」と言ってもらえること。 ◎弊社について 弊社は「地域に貢献、地域に必要とされる企業」という理念のもと京町家の保存・再生、リノベーション、地域コミュニティの醸成など、 まちづくりに積極的に取り組んでいる、地域密着型の不動産会社です。 取り扱う不動産は戸建住宅やマンション、土地から、事業用不動産… また京町家といった京都ならではの物件も多数扱っております。 社内には賃貸、建築やテナント部や、マンスリーマンション部など様々な不動産に関わる部門があり時には他部署と一緒に、 物件の価値向上や、オーナー様の資産形成・承継をお手伝いする会社です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社YAZ

【渋谷】【リーダークラス】スマホアプリ開発エンジニア◆マネジメントにも携わる/キャリアパス◎在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-7-5…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引/BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境/スマホアプリ開発エンジニア〜 ■業務内容: まずは会社に慣れて頂くことからスタートします。各プロジェクトのリーダー業務をおこないつつ、1〜2年後に部下2〜5名のマネジメントをお任せします。(プロジェクトが異なる場合もあります) 〜選べるキャリアパス〜 自分が得意とする領域で力を発揮して頂きたいので、進みたいキャリアパスをお選びください。 ◎管理職コース ・所属チームの進行計画立案 ・マネジメント指導 ・業務プロセスの改善 ◎プロジェクトマネジメントコース ・プロジェクト計画の立案・推進 ・特定業務における専門的見地からの情報発信 ・メンバーにプロジェクトマネジメント的見地から的確なアドバイス ◎スペシャリスト ・専門的見地からの社内への情報発信 ・メンバーに専門的見地から的確なアドバイス ■ポジション補足: ・一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 ・5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっています。 ・全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。(案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。) ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程:要件定義〜運用 ・使用言語:Java/PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース/運用保守 ・使用言語:Java/PHP/Swift/Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース ・使用言語:Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニホー

【練馬/市ヶ谷】不動産営業◆土日祝休/50年以上の黒字経営/転勤無/残業20h程/年休127日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> 練馬営業所 住所:東京都練馬区大…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【50年以上黒字経営の安定基盤/転勤なし/土日祝休/残業20時間程度/年間休日127日/完全週休2日制】 ■職務概要: 個人・法人顧客を対象に、マンション・戸建て・土地および事業用不動産の購入・売却の仲介をしていただきます。 「貸したい」という賃貸物件貸主様に対しては、社内の賃貸管理部門とも連携し、賃料査定やその後の管理まで請け負うこともできます。 「売りたい」「買いたい」というお客様のご要望に、ご自身のご経験やノウハウを駆使して裁量を持って取り組むことができます。 ■配属先について: 配属は分譲開発課となり現在4名が所属しています。 ■採用背景・今後の展望 当社は土地の有効活用から端を発し、戸建て・マンション・商業施設・物流施設・ホテル等、幅広くプロジェクトを展開しておりますが、今後は売買仲介・不動産流通にも力をいれていきたいと考えています。今回は専属のポジションとして核となるご経験者様を採用し、ゆくゆくは若手社員も含め人員を増やしていきたいと考えています。 ■働き方: 月残業20時間程度となります。 ■同社の特徴: 土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しておりますので、景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上400億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。 ■魅力: 一社で”住”に関する全ての業務を担っているため、クライアントのニーズに応じた提案を総合的に対応することが競合との差別化ポイントとなっています。また、ともに働くメンバーはそれぞれの業務に責任感が強く、頼りがいがあり、お互いサポートしあっています。部門を超えてコミュニケーションが取りやすいこと、そして業務を通じて住まいに関わる知識のスキルアップが図れます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Luup

電気系エンジニア(Luup車両の開発・改善活動)※電動モビリティ LUUP(ループ)【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1> 足立 住所:東京都足立区谷在家2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 ■仕事内容: ・電動マイクロモビリティの電気、電子の課題の分析、改善、レポート作成、マニュアル作成 ・機能改善、新規開発の機能に関する設計構想、試作評価 ・社内外の技術部門との折衝 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート(単体問題、傾向分析)の作成 ■組織とポジションについて: Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画、開発、調達、改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「エレキエンジニア」には、電気、電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発、改善活動に関わるポジションになります。 ■ミッション: ・電動マイクロモビリティの品質向上、新規開発において、電気、電子の技術を生かし、より安心安全な車両、サービスを提供する ■仕事の魅力: ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われます。 ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒューリックビルマネジメント株式会社

【日本橋・発注者側】ヒューリックG◇親会社が所有する建物・設備の修繕計画立案や工事発注/残業月20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜発注者側/東証上場企業のヒューリック株式会社のグループ企業/月残業20時間/所定労働7時間15分/土日祝休み/9割以上の物件を首都圏に保有し、8割以上が駅徒歩5分以内という好立地物件〜 ■業務内容: ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や不具合の復旧対応措置の代行業務を工事を発注する側としてご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)予防保全としての年度の計画工事の策定 ・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査 (2)突発的に発生する不具合に対する復旧措置 ・不具合の現場調査と措置の検討 ・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 (3)テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討 ・遵法上の問題の有無 ・建物躯体への影響の有無 ・水回りのリスク懸念の有無 (4)テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会 ・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ・復旧工事完了検査の立会い ■組織体制: 全体で約30名が在籍 うち部長が5名(40〜50代)、メンバー25名(30〜50代) 中途入社社員が多数おり、質問や相談がしやすいフラットで風通しの良い環境です。 <ワークライフバランス◎> 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、昼食支給、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴: 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【大田区/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大田準備室 住所:東京都大田区蒲田5-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)

NBCコンサルタンツ株式会社

【大阪】税理士・税務スタッフ ※年間休日120日以上

経理、財務、公認会計士

大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会計監査/月次決算 ・確定申告/年末調整、税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業/創業支援 /M&A支援 ・外部監査 、会計コンサルティング業務 など クライアントは個人事業主~中小企業が中心です。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、同グループの書籍や セミナーがきっかけでお問い合わせをするお客様が半数以上です。 ※先輩スタッフ指導のもと、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本M&Aセンター

【法人営業経験者歓迎/東京】M&Aコンサルタント◆14期連続増収/プライム上場/世界ギネス認定【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【M&A成約件数世界ギネス記録認定/業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます/充実した社員教育支援体制/14期連続増収を更新の成長企業】 ■業務概要 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業〜大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■当社について M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する 当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニーです。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲:本文参照

共同エンジニアリング株式会社

【千葉/未経験歓迎/面接1回】現場サポート<人事・総務・事務等へ挑戦可!>豊富な研修・資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

プロジェクト先での勤務(千葉) 住所:…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験9割★転勤なし★アルバイトや派遣社員から正社員へ★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★国家資格取得への支援多数★入社同期もいる★人事や事務、営業などへ挑戦◎】 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます! 〇堅苦しい志望動機は不要です! 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月/オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください! また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。 「やりたいこと/将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう! 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇国家資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例:施工管理技士・電気工事士 ★豊富なキャリアパス 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます! 実際に施工管理から人事にキャリアチェンジし、活躍されている方もおります。 ★こんな方が活躍中! 未経験者9割、女性社員も4割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニスやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲:会社の定める業務

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